筆試過後面試自我介紹

第一篇：2014年雲南村官面試輔導：筆試過後改如何有效面試

2014年雲南村官面試輔導：筆試過後改如何有效面試村官考試的筆試結束之後，該如何準備面試呢?這是很多考生所關注的話題，面試的備考是非常重要的。如果在考前沒有一個好的準備，進入考場時一定會有一種“陌生感”，甚至緊張得不知道如何開口。所以，面試的備考不容忽視。

首先，考生要對自己所報考的崗位有一個全面的瞭解。包括崗位所屬的單位，單位的組織結構構成，單位的工作性質，崗位的工作職責等。另外，還要了解一些該單位的最新動態信息，比如最近剛剛開過什麼大會，組織過什麼學習活動，即將進行什麼樣的改革等。這些信息如果能夠融入到你的答題之中，則表明該考生重視該崗位，甚至引起考官共鳴。 然後，考生還需要對自己的人身經歷進行一次詳細的梳理，包括學習經歷，工作經歷，曾獲獎項，組織過的活動等。這些經歷都是考生答題時可能用到的素材。還要總結出自己的優點和缺點，認真剖析自己。現在的公務員面試，直接讓考生進行“自我介紹”的題目出現得比較少。但是，這些素材配合崗位信息，將使考生的答題顯得很適合於該崗位，從而獲得競爭優勢。

第三，不僅要在熟悉自己所報崗位和自身經歷的基礎上，還要注意熟悉和關注時事熱點。公務員的面試中，一般不會使用非常晦澀的熱點。但是，多關注熱點，並在日常的生活中經常思考，將使考生在答題中有一種“熟悉”的感覺。從而大大節省考場思考的時間，並有助於答題形成高度。

最後，考生還需要收集歷年真題，進行演練。公務員的面試題目一般分爲綜合分析、組織管理、人際溝通、應急應變類、自我認知等題目。不同的題目有不同的答題思路和答題要點。要想答好這些題目，需要考生在考前進行大量的練習。這個時候，擁有一個高人指點，並和“考友”共同演練，是大有裨益的。在演練時，考生一定要注意，只有真正模仿考試答題才能起到作用，自己默默整理思路，甚至簡單和同學交流，都是收效甚微的。

公務員的思維模式是辯證和中庸的，所以，考生在備考演練的時候，一定要注意自己思維模式的轉變。任何事情都是可以從多個方面和多個角度進行分析的，同學們在答題時觀點千萬不要過於偏激，要能夠做到全面地看待問題。

第二篇：2014年雲南村官面試輔導：筆試過後你應該關注的十件事

2014年雲南省村官面試輔導：筆試過後你應該關注的十件事 第一，參加筆試，關注成績

考生必須關注報名公告，這是報名前的首要工作。用人部門關於考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會的。欲報考者還可通過相關的專業性網站集中查詢，考生可查詢報考條件、報考時間、報名程序、公務員招考錄用的錄用機關、考試科目。主要參考網站如下： 中國人事部網

人力資源和社會保障網站

考生按照考試時間和既定的考生科目，參加筆試。筆試過後，考生需保留自己的准考證和考號，以便進行成績的查詢。尤其是准考證，廣大考生必須保存好，因爲很多時候面試時也需要攜帶准考證。

第二，查詢成績，確定面試名單

在這裏，只要筆試成績達到規定分數線，就一定可以參加面試，這是很多考生的一個誤區。

合格≠通過

合格是指你筆試的成績達到了考試的分數線，但是具體面試名額是按招錄名額1:2、1:3或1:5比例劃定的。你更應關注你的集體名次和你報考職位的錄取名額。

第三，關注調劑信息

如果成績理想，但是還沒有進入面試名單的同學，此時要多關注調劑信息。一般來說，考生應該注意：調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行;已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑;參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位;申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求;申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和“擬調劑職位”的最低合格分數線。

第四，資格複審

確定面試名單後，考生需要關注資格複審的時間。如果你是在校大學生，你需要準備：筆試准考證、報名表(考籍表)、成績單、身份證、學校證明文件、學生證。如果你是在職人員，你需要準備：筆試准考證、報名表(考籍表)、成績單、身份證、學歷證、單位證明。 第五，關注面試時間

考生通過查詢報考網站及相關部門網站，瞭解面試時間，做好面試前的充分準備。對面試時間的及早了解也可以讓考生制訂更具針對性的備考方案，對整個備考時間的把握更加準確。如考生想參加集中性的、一週以上的培訓，就必須留出足夠的時間，最好不要拖到面試臨近才匆匆做打算。

第六，面試形式的瞭解、面試流程的掌握

事先了解必不可少。準備面試前，考生首先應全面瞭解國家公務員考試的面試要點和

考查覈心

瞭解面試形式，如是結構化面試還是無領導小組討論面試。

3.及時培養角色意識。作爲國家選拔工作人員的重要考試，公務員面試圍繞的核心自然是從事機關崗位工作所需要的公共服務能力，如組織能力、理解能力、綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、情緒控制能力等。這其中也涉及諸多原則和意識，比如：服務意識、團隊意識、服從意識、執行意識、應急意識、誠信意識等。而所有這些能力、素質、原則和意識都是基於一個角色意識，即公務員角色。

第七，面試內容的準備

1.面試禮儀

面試禮儀是獲得考官青睞的重要因素。這種評判標準源自內容和形式兩方面，內容通過試題作答來觀察，而形式便從考生走上考場就開始了。在面試測評要素表中，禮儀一般佔5%—15%的權重，也是考生較易掌握的分數。禮儀是氣質的表現，氣質源於內涵，內涵源自積澱，積澱有賴於日常習慣。

2.考生需從行爲習慣和能力上進行調整和提升

從以往的面試情況來看，考生需要糾正三種習慣：語言習慣、行爲習慣、思維習慣。這三種習慣的糾正並不是割裂的、相互獨立的過程，而是一個統一的整體，這三種習慣的糾正過程也可以稱之爲“角色定位轉換”。

從考生進入公務員面試備考時起，就要進行身份定位的轉換，具體而言，就是將個人日常語言轉換爲政府語言，將個人行爲模式轉換爲政府行爲模式，將個人思維立場轉換爲政府思維。任何一種習慣的形成或改變都需要時間，考生要成功糾正這三種習慣，實現角色定位轉換，就需要在日常生活中去有意識、不間斷地培養。這從短期目標來說是爲了本次面試，而從長遠目標來說，這是在爲日後的公務員職業打好基礎。

此外，考生需要着重提高兩種能力：分析問題的能力、解決問題的能力。衆所周知，公務就是公衆事務，也就是說，公務員的工作是在爲人民、爲社會、爲國家進行服務，是在解決人民生活中、政府運作中、國家社會發展中所存在的問題。而這些問題往往是紛繁複雜的，這就要求考生培養自己分析問題、解決問題的能力。

3.實戰演練

備考中需要重複一種方法：實戰模擬練習，要求考生在學習知識、掌握技巧之後，不斷地進行實戰模擬，這樣纔有可能在真正的面試中勝出。只有把模擬當作正式面試，才能在將來把面試作爲一次模擬。

4.關注時事熱點

公務員面試題時常會涉及對時事熱點的分析，所以考生在備考中一定要關注時事熱點，爲答題做出知識積累。

第八，關注面試成績

一般面試成績，都是在面試結束後，就會張貼出來。所以，考生可綜合其他競爭對手的筆試成績，結合自身的面試得分，來初步確定，自己是否能夠入圍。如果基本確定，能夠通過此次考試，那麼考生可着手做下面的準備。

第九，體檢

到了體檢這一步，很多考生都是胸有成竹，但是，請各位考生不要忽視體檢的重要性。在以往的體檢中，有些考生由於身體緣故，而最終被拒之門外。所以，建議考生不妨事先做一次全方位的身體檢查，發現問題，及時治療，避免出現不盡人意的結果。

第十，職位調研

爲了能夠更好地通過面試，抑或是能夠更好地勝任工作，職位調研必不可少。面試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究，是獲取有用信息的必要和有效的手段。對應聘單位和應聘職位不瞭解，會造成你在面試過程中心裏沒底，處處被動。求職動機是面試過程中的一個重要的評價要素。主考官經常會問類似的問題：你對我們單位瞭解嗎?你爲什麼來應聘?你對你要應聘的職位瞭解嗎?你爲什麼應聘這個職位?假如你被錄用後，你將如何開展你的工作?對於這樣的問題，考生在回答每一個問題時都要有根據、有內容，從客觀實際出發。這個客觀實際就是指應聘單位和應聘職位的實際情況，這是回答問題的主線和靈魂。

對所要應聘的單位和職位進行調查研究，會減少你被錄用以後可能產生的心理反差，也有利於今後順利開展工作和職業生涯的設計和開發。因此，需要考生調查瞭解以下幾點具體問題：第一，要調查研究應聘單位的性質、主要職能、組織結構和規模。第二，要調查研究應聘單位的人員結構，如年齡結構、專業結構等以及人際關係狀況。第三，瞭解有關應聘職位儘可能全面真實的信息，如工作的性質、中心任務和責任，所需的知識結構、能力結構以及對興趣愛好、個性特徵、技術特長等的專門要求。第四，瞭解單位主管、你所應聘職位的直接上司以及可能的面試考官的個人情況，如姓名、教育程度、專業、出生地、民族、信仰、家庭、興趣愛好等等。通過調查瞭解，收集和整理相關信息，考生才能真正做到有備無患，有的放矢。

最後，希望通過以上介紹，能夠幫助各位備考的考生做到有備無患，順利地通過面試!

第三篇：往年臺州銀行筆試和麪試介紹

2014

我是2014年5月份考的，經過一面二面後來進了，我是客戶經理，筆試一般都能過，關鍵在面試，

筆試兩張卷子，一張命題作文，我記得我當時寫得是關於誠信的文章（這裏不得不說下我當時的準備策略是有效的，我們那時還叫商行，商行通知都是很晚了，那天下午很晚了我收到通知明天筆試，我情急之下就準備了一篇關於誠信的文章，想好了辦法不管什麼題目就把準備好的套進去，後來很順利~）自由發揮，

一張純數學題，具體題目不記得了，跟公務員行政能力測試題差不多（去做做行測，就做行測前面幾大題就可以了，最後兩個大題可以不用做）但沒這麼難，無非是數列，組合，價格覈算，應用題有點多的，不是很難，我映像最深的是最後一道題，九宮格，我暈了半天沒填出來~

我在椒江分行培訓了將近一個月，後來參加了教育局考試進了教師系統就辭職了，在商行白吃白住還學了東西人家還發我工資，我對臺州銀行還是很有感情的，呵呵

祝你一切順利，如果你進面試了還可以告訴你幾個面試小竅門，如果你進二面了那麼你基本就能進了~！加油

沒有簡答題，填空、應用題、作文，連選擇題我記得好像也沒有的

2014

8月16日台州銀行重慶筆試和麪試內容

月13日筆試

兩部分，一個是作文，45分鐘，一個是行測類型的。作文內容是根據一段話自取立意寫一篇800字的作文。大概意思是誰都經歷過失敗和挫折，以及朋友的背叛，如何看待那些。行測出現過去年類似題，如兩個房間，一個房間三盞燈，另一個房間三個開關控制，每個房間只進一次，怎麼判斷哪個開關控制哪盞燈。

行測第一個是數字推理，很簡單，第二個是填空，需要點技巧計算，也不太難，第三個就是綜合考驗推理和數學了。時間很緊張，我有兩題沒做完。裏面有誰真誰假的推斷題，要寫出推理過程，哪些人說謊，其實網上這類題都有。最後一題是去果園採果子，出來時7道門，每次出一道門都要給果子的一半加一個，算最後剩多少個果子。

一邊寫一邊回憶。。。還有一題是說一個銷售人員銷售三種產品，產品單價比例爲1:3:4，一共提成168.**元（記不清數字了），說一百元以下產品提成就是其單價的30%，超過一百元的提成按照扣除單價15%後再提成30%，問三種產品單價。

稍微準備下應該都能通過的，筆試淘汰率不高，時間要注意就好。

8月16日面試

沒有無領導小組討論，居然是單面，三個面試官，內容大致是先自我介紹，然後就是一問一答，如要是考察你對工作是否瞭解，問得很細，我應聘的是hr崗的，對hr各個模塊都有

涉及，所以真要準備好，面試官年齡不大，但還是很專業，不要緊張。每個人大概10分鐘吧。

第四篇：面試過後的感受

面試過後的感受

在2014年10月26日進校的第10周我們進行了第一次面試。這雖然是我第一次面試，但是我感覺到這卻是我走向社會之前第一次真正的面試，對我來說意義非常重大！讓我真正的感受到了面試的技巧和語言組織能力在應聘工作時的重要性!

此次面試主要考察我們的基礎知識掌握情況，心裏素質，反應能力和語言組織能力！

面試前我所做的準備好像沒對我隨後的面試起到什麼作用。面試前心裏早已準備了一大筐話要說，心想一會面試時肯定能說的非常流利，天衣無縫，誰知當我走進面試現場的那一剎那，心就開始亂跳，雖然不是很劇烈，但足以把之前大腦裏組織好的語言弄的雜亂無章，那時大腦已經一片空白，說白了還是心理素質不夠好。

出現這幾種情況以後跟我們老師和同學交流總結一下、 一面試前的心裏問題

面試前是要有一定的心理準備的：面試是求職者求職擇業的關鍵環節，與做任何事情一樣，失敗永遠比成功來得簡單，容易。。常言道：不打無準備之仗，5分鐘的面試，要做5小時的準備都不爲過。

二 心裏緊張問題

但是儘管準備的很充分，一到面試時難免還會有緊張的心理，但是一下是我們總結的問題

（一）淡化面試的成敗意識， 首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的態度。

（二）保持自信 只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、充沛的精力。

（三）面試語言要簡潔流暢，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢。 有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨着面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱着“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失。

三語言組織的問題

一、 對自身立場的表述清晰度。凡對自身的立場表達不清晰的很少有面試成功的。面試中一定要陳述清楚自己面試的目的與立場！

二、 對申請職位的瞭解程度。如果面試純粹是爲了瞭解對某一職位的職責，那在面試時屬於"無備而戰"，可能處處陷入被動。

三、 熱情程度。極大地表現求職地熱情，而不能簡單地說："好，明白。"

四、提問。面試過程中不可向面試官提及太多的疑問，寧可做到”問則達，不問則無語“。

通過此次面試跟同學和老師交流和總結我得到了一個面訣竅：面試的一個動作體現你的素質，一句話決定你的去留過.

2014年10月28日

第五篇：英文面試自我介紹

it is really my honor to have this opportunity for an interview,i hope i can make a good performance today. i'm confident that i can i will introduce myself briefly.

my name is weimengmeng ,a 24 years old girl ,born in shandong province.i will graduatefrom tongji medical college of huazhong university of science & technology major is information management & information the past two years,i learned a lot which contributes my maturity. i am open-minded,quick in thought and very fond of english. i have passedenglish cet-6 with high scores besides,i am skillful in searching for information in internet.

it is my long cherished dream to be …and i am eager to get an opportunity to do…

that's all. thank you for giving me the chance.

這是很多面試考官喜歡問的一個面試問題，這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過於自負，但要讓僱主知道你相信自己，你知道自己的優點。如可答：“我認爲我最大的優點是能夠執着地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如說，我要成爲出色的畢業生。儘管在大學一年級時我啓動慢了些，但最終我以優等論文完成了學業。”

i feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. i feel a real sense of accomplishment when i finish a job and it turns out just as i'd planned. i've set some high goals for myself. for example, i want to graduate with highest distinction. and even though i had a slow start in my freshman year, i made up for it by doing an honor's thesis.

5. what is your greatest weakness?（你最大的弱點是什麼？）

你不應該說你沒有任何弱點，以此來回避這個問題。每個人都有弱點，最佳策略是承認你的弱點，但同時表明你在予以改進，並有克服弱點的計劃。可能的話，你可說出一項可能會給公司帶來好處的弱點，如可說：“我是一個完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會撒手的。”

i'm such a perfectionist that i will not stop until a job is well done.