公安局團員自我評價

作爲公安人員，要推進公安信息化建設，大力提升了公安科技水平。下面是本站小編整理公安局團員自我評價範文的範文，歡迎閱讀!

　公安局團員自我評價範文篇一

今年以來，XX派出所在縣公安局和xx鄉政府的領導下，認真貫徹黨的會議精神，堅持立警爲公、執法爲民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務羣衆，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，爲轄區經濟發展和羣衆安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。

一、加強法制宣傳，促進社會和諧

我派出所十分注重廣大羣衆及是青少年的思想政治教育和法制教育，爲切實提高廣大羣衆的思想道德素質，增強法制觀念。我所大力加強對廣大羣衆的法制宣傳教育工作，特別是在三中全會期間，通過宣傳欄、懸掛橫幅、發放宣傳單、召開村民大會及法制宣傳活動周等形式，廣泛宣傳《刑法》、《民法》、《治安處罰條例》等法律知識，真正做到法律宣講進村組、進校園、進家庭，在全鄉範圍內形成了良好的氛圍。並注重對青少年的法制教育，加強學校的法制教育工作，做到了法律教育進課堂;積極實施了《青少年違法犯罪說好話預防計劃》的具體要求;繼續做好了學校及周邊治安環境整治工作，進一步優化了青少年成長環境。

二、注重社會穩定，加強違法犯罪打擊力度

積極配合鄉黨委、政府對道路安全進行了治理;認真貫徹落實道路安全百日嚴打整治專項行動，對全鄉範圍內的拖拉機、低速載貨汽車和三輪車進行了登記，並密切配合鄉黨委、政府的各項工作。

三、確保社會團結，積極摸排民間糾紛

我派出所經常深入各行政村，認真排查不安定因素，積極疏導各種民間糾紛，加大對各種矛盾糾紛的調查排解力度，並對存在的矛盾糾紛積極調解、疏導，緩解社會矛盾、消除不安定因素，力爭把問題化解在萌芽狀態，做到“小事不出村，大事不出鄉”。隨時都有可能暴發衝突，所長多次帶領人員深入羣衆，認真調查矛盾起因等情況，並認真組織村組領導做好廣大羣衆的思想工作，教育廣大羣衆遵紀守法，要用法律的途徑解決問題，最終矛盾圓滿解決。我派出所多次深入羣衆家中，開展法制教育，說道理、講法律，以情動人。

四、加強流動人口及社會穩定安全工作

我所面對新形勢下流動人口管理工作中遇到的新情況、新問題，切實加強對出租房和流動人口的治安管理和服務工作，預防和減少流動人口違法犯。

總之，我所在上級各領導部門的關心指導下，積極開展各了項工作，全年我鄉未發生一起嚴重刑事案件，社會安定團結、人民安居樂業，爲創建“平安XX”打下了堅實基礎。以上是我派出所20XX年度的工作總結。

　公安局團員自我評價範文篇二

20XX年，***派出所在縣局黨委的正確領導下，全面貫徹落實公安工作會議精神和政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀要求，全面深化平安佛坪建設，着力完善社會治安防控體系，開展矛盾糾紛排查調處，加強基層基礎建設，強化社會治安綜合治理，有效地維護了轄區社會政治穩定和治安穩定，較好地完成了的各項工作任務。現將全年的工作情況總結如下：

一、全年公安工作情況

1、20XX年截至目前共受理羣衆各類報警57起，治安案件全年發案10起，查處9起，查破率90%。

查處違法人員15人，罰款2人，治安拘留2人，通過執法辦案化解矛盾50餘次。刑事案件發案1起，刑警大隊受理。

2、轄區13個村，共設6個警務室，配備輔警15人，汽車1輛，摩托車4輛。

其中三河口警務室爲邊際聯防重點警務室配備一名民警和四名輔警。民警在警務室工作每月不少於10天，每週下鄉不少於2次。

3、目前共辦理了二代證200多份，戶口60份。

完成了一換二工作，走訪普查200戶涉及常住人口20XX多人。登記重點人員65人，新登暫住人口50人，併發放暫住證，外出務工人員930人。登記旅店業3家，機動車修理3家，美容美髮6家。行業場所的治理有效的淨化了轄區治安複雜場所的環境。

4、開展“四三三”嚴打整治，建築領域打黑除惡和、校園安全保、安保。

一是嚴查民爆物品管理和打黑除惡、查處黃、賭、毒現象逐人入戶進行治爆輯槍宣傳，共發放宣傳單1000份、張貼治爆緝槍通告20份、懸掛橫幅10條、出動宣傳車20餘臺次，簽訂安全隱患排查整治責任書500餘份。時對轄區引漢濟渭四家民爆物品施工單位加強了監管，落實了安全責任。在13個村摸排未發現黑惡勢力和黃賭毒現象。並簽訂責任書。二是開展了重點整頓工作。共清理網吧1家，整頓旅館業3家，清理暫住人口流動人口共50人，簽訂《出租房屋治安責任保證書》24份。兩見警上投入警力50人次，開展治安盤查20次，登記100人。對重點人員的排查管控。摸排出6類重點人員65人，其中精神病人41人(3人已送往醫院治療)重點人口19人，落實了幫教人員;對上述列管的重點人員由責任區民警會同組幹部和家屬共同落實監管責任，做好管控工作。三是校園安保工作中對大河壩和十畝地學校開展安全隱患大排查，每週安全檢查2次以上，及時發現整改各類隱患10處(消防隱患2處、治安隱患8處)。簽訂責任書共2份。落實“一校一警”和民警駐校工作制度，指導學校組建護校隊2個，落實護校隊員30人。在校園門口施劃交通安全標線2處，在學校開展法制講座4次，安全宣傳10次，建立法制副校長2名。

二、緊緊圍繞“三訪三評”和“三問三解、五聯五送五幫”工作，進一步打牢公安工作和基層建設基礎

1、按照縣局推進公安“三訪三評”工作的要求，我所成立了以所長爲組長、各民警爲成員的領導小組。

加快構建和諧警民關係，夯實公安工作的羣衆基礎。一是認真組織開展好走訪活動和平安佛坪建設，把黨的宗旨意識和羣衆觀念、羣衆路線貫穿於各項公安工作之中。堅持因地制宜，狠抓各項措施的落實，認真組織廣大民警進農村、進社區、進企業、進家庭、進學校，深入基層、深入羣衆，積極主動地爲羣衆做好事、辦實事、解難事;積極開展送溫暖、訪民意、察民情、排民憂、解民難活動。截止目前，走訪羣衆1700戶，收集意見100多條，化解羣衆矛盾50餘次。平安佛坪、“一包十兩宣傳”服務民警深入到每一戶家中都進行了宣傳。羣衆對公安執法辦案工作滿意率達89%，對派出所服務羣衆工作滿意率爲90%。二是把學做羣衆工作作爲培訓必訓、必考內容，使民警達到“三懂四會”(即懂羣衆心理、懂羣衆語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動)的要求，切實提高廣大民警做羣衆工作的能力。三是新民警民警走進了村組農戶家中，融入了羣衆，與羣衆零距離接觸，進一步密切了警民關係。

2、通過開展“三問三解三促進”活動，切實掌握了影響社會和諧穩定的突出問題，合理化解了一批矛盾糾紛，推動了農村基層組織建設和社會主義新農村建設。

嚴密治安防控、加強嚴打整治，不斷增強了人民羣衆安全感。認真結對認親、連心共建“五聯五送五幫”工程。活動中所領導圍繞把聯繫點建成科學發展示範點和黨建示範點的要求，帶頭深入調查研究，協調解決突出問題2個。民警下基層駐鎮村不少於2個月，與羣衆同吃同住同勞動不少於2周，每人結對幫扶2戶以上困難黨員或羣衆。

三、大力開展規範執法和信息化建設。

1、推進公安信息化建設，大力提升了公安科技水平。

積極開展學習培訓，強化信息化素質教育。每月開展舉公安信息化培訓，進一步提高民警的信息化應用水平。並通過執法辦案系統的輔導，鞏固培訓成果，形成全員採集、全警錄入的格局。目前，民警均熟練掌握了辦案系統，執法辦案均在網上完成。

2、加快推進執法規範化建設，大力提升公安機關的執法公信力。

一是加強執法理念教育，每週開展法制培訓。實現執法思想端正、執法主體合格、執法行爲規範，並把執法質量納入對民警個人工作績效的考評，提高民警規範執法的自覺性。二是制定了《執法責任制度》，《案件審覈制度》、《執法過錯責任追究制度》等一系列規章制度，明確執法責任，進一步規範執法行爲。三是進一步規範“一案一主辦”的案件主辦責任制。即：在接報案件後，由所領導指定一名民警承辦該案件的處置工作，其他民警協辦，主辦民警對所承辦的案件負責到底。

四、繼續開展作風教育整頓，全面推進隊伍建設規範化。

1、繼續開展紀律作風教育整頓活動。

一是制定方案強化措施，組織民警迅速投入到教育整頓活動當中，圍繞上級機關提出的工作目標、工作任務、基本原則、基本方法、整頓重點等內容，進行詳細的安排部署，使整個教育整頓活動既不偏離方向，又凸顯了公安工作的特點。二是強化學習，統一思想。出臺了學習制度，列出了學習篇目安排表，規定了必學篇目，要求民警在學習中必須要建立“三本一表”，即：集中教育整頓專用會議記錄本、單位專用學習記錄本、民警統一的學習筆記本和集中學習考勤表。集中學習階段堅持每天抽出半天時間組織學習討論，民警人均記學習筆記超過1萬字，每人至少寫了2篇心得體會，開辦了2期學習園地，並進行了交流學習。三是強化整改、解決問題。堅持邊學邊改、邊整邊改，及時整改各類突出問題。如針對所裏個別民警早晨上班遲的問題，提出了由所領導帶頭早起進行身體鍛鍊的方法，提高了民警遵守紀律的自覺性。

2、認真組織開展涉案車輛和警車違規行爲專項治理。

縣局與各單位簽訂了警車違規專項治理責任書，對全局警車進行了徹底的排查，逐一建立了檔案。我所每週組織民警學習省市公安“兩車整治”文件精神。堅決杜絕非警務人員駕駛警車，建立車輛使用和保管制度、涉案車輛登記制度。

3、堅持素質強警，努力強化隊伍的教育訓練工作。

加強民警的基本功訓練，每週定時召開法律法規學習，提高執法水平。積極參加全縣局舉辦的信息化應用技能、法律法規和內勤培訓班，有效的提高了民警的素質。

4、嚴格執行禁令規定，不斷提升公安機關的整體形象。

嚴格執行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、省公安廳執法辦案“六條警規”和市公安局隊伍管理“七條規定”等禁令、規定、制度。設置執法監督欄和警務公開欄積極拓寬了外部監督渠道，及時糾正民警隊伍中的違法違紀苗頭。積極開展“創建無違紀科室”活動，全年隊伍實現了零違紀。

今年以來，雖然我們在各項公安工作中取得了長足的進步，但也有一些問題和不足，社會治安管理、基層基礎工作中還有一些薄弱環節。

一是全年治安案件優秀率較低，僅僅停留在合格階段，執法規範化建設仍然需要繼續加強。

二是隊伍紀律作風不夠紮實，民警對紀律教育學習的重視不夠，隊伍團結精神還有待加強。

三是各項制度落實不夠，社會治安防控不夠細緻，警務室工作還應繼續深入村組進行。

四、下一步工作打算

一是全力維護社會穩定積極推進公安信息化、執法規範化、構建和諧警民關係進程。

二是嚴厲打擊各種違法犯罪活動，進一步增強人民羣衆的安全感。

三是進一步加強治安管理工作。切實加強流動、暫住人口、特種行業、公共娛樂場所和易燃易爆物品、特殊化學物品的監督、檢查和管理等各項工作。同時，加大對治安案件的查處力度，正確處理管理與服務的關係，切實履行好依法審批、依法管理和監督檢查職能。

四是深入推進學習貫徹落實科學發展觀活動，切實提高履行公安工作的能力，不斷推進公安工作健康穩步發展，進一步增強推動公安事業發展的時代感和創造性。

五是加強隊伍建設。堅持開展經常性的政治思想工作和經常性的教育管理工作，堅持定期分析民警思想狀況和交心談心制度，落實各項工作責任制，嚴守“五條禁令”、“六條警規”，“七條規定”及時發現和整改隊伍中的苗頭性、傾向性問題，確保隊伍純潔穩定。

　公安局團員自我評價範文篇三

回顧20XX年，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，紮實工作。現將我一年來的工作情況作如下彙報：

一、樹正氣講團結，促進領導班子建設

我作爲派出所副所長，深知派出所工作要發展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人爲了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰鬥力，將“正人先正己”作爲自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作爲一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業務工作，還是評功表彰，都反覆徵求班子成員和民警的意見，並在業餘時間看書學習，在政治理論、公安業務、隊伍管理等方面加強深造，並從中總結出做人、做事的道理。本人從警XX年來，正是靠着日積月累的學習，養成了善於思考、鑽研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。

二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣

我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者讚揚什麼，批評什麼，反對什麼，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導幹部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優劣的關鍵。在***派出所所長後，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍爲工作重點，以落實“三個報告評議”制度爲抓手，帶領全所民警深入開展執法作風整頓和警風評議工作，並定期向管轄區域內的羣衆代表做工作彙報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了***派出所民警的思想作風和工作作風。

同時，我還在全所範圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放鬆：一是堅持學習制度不放鬆。組織民警學業務、學理論、學政策，以此切實提高全所幹警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每週的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織幹警每月召開思想彙報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛採取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求幹警自覺築牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。

二是堅持案件監管制度不放鬆。

爲防止幹警出現不作爲、亂作爲的現象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監督制度，規定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關，民警把好規範執法關，法制員把好執法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環節那個環節出問題就追究這個環節責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會羣衆透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。20XX年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政複議案件，執法工作實現了“四零”記錄。三是堅持監督制度不放鬆。我在堅持把內部監督和外部監督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監督外，還特別針對8小時之外容易失控的現象，與派出所幹警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通;另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，並通過公佈監督舉報電話、聘請執法監督員，廣泛接受社會各界的監督。通過堅持以上三種制度，派出所幹警的廉政意識普遍增強，執法行爲得到規範，防腐拒變能力大爲提高，以前辦“關係案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。

截止目前，我所沒有一位幹警因違法違紀受到處分，目前，先後有三名民警被評爲“市十佳政法幹警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警爲公，執法爲民”的口號。

三、羣衆利益無小事，殫精竭慮保平安

作爲黨員幹部，我時刻把羣衆的利益放在心上，想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，積極主動地爲羣衆做好事，辦實事，排憂解難。他說：“羣衆的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，爲了儘快改變這一局面，我和所裏同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區民警發佈預警通知，在案件高發的小區內進行廣泛宣傳，提高居民的防範意識，同時在小區內建立義務巡防隊伍，連同小區保安一同納入管理組織進行巡邏;其次，協調關係加強小區技防建設。目前轄區內全18個小區均建成了包括電視監控、防盜報警、樓宇對講、周界防範、出入口控制等比較完備的技防系統，並已經投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30餘人，協破案件80餘起，及早發現並處置羣體性事件苗頭10餘起，極大的提高了小區、市場等複雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發的小區親自組織並參與蹲點守侯，並經常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區盜竊案件明顯下降，羣衆安全感明顯增強，受到了小區羣衆的一致好評。

長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數羣衆被盜後，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所裏的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把羣衆損失降到最低，讓羣衆滿意。”今年，**月，我們***派出所民警接到羣衆報警：轄區***小區某房間內有異常情況。接到報警後，我高度重視此事，和所裏同志迅速出警，並在4分鐘內到達現場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正着，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了羣衆的一致好評。

在我於任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網上逃犯34人，同比分別上升爲58%、69。5%、43%。同時，派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩定因素50餘起。我們以深懷愛民之心，恪守爲民之責，把實現和維護最廣大人民的根本利益作爲全部工作的出發點和落腳點，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨。

身不正，不足以服;言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪鬥爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重託，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻着自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們***派出所將以崇高的責任幹好公安工作，使轄區內的人民羣衆能夠安居樂業。併爲我市建設工作做出自己的一份貢獻。