公司副總黨員自我評價(精選多篇)

第一篇：公司副總黨員自我評價

公司副總黨員自我評價

身爲一名中共黨員，我擁護並貫徹執行黨的路線方針政策、實踐科學發展觀。自我評價：我是合格黨員。我接受黨內外的測評和民主監督。

去年月至今年月，我被組織上派遣，獨自一人前往位於蘇州工業園區的合資企業任中方副總經理。五年前，我方國有資產斥資xxxx萬元，與外資合作組建了這家外貿出口名列全國500強的合資企業。合資初期，我方曾派遣一位副總參與管理。然而幾個月後，由於輕信對方承諾，我方的副總撤回，從此任由對方“自由發揮”，五年中，我方不但沒有得到分文回報，連入股資金都處於嚴重失控狀態。領導交給我的任務是：哪怕本金打折，也要抽回我方的股份，我們不與外資玩了。

我肩負“討債鬼”的使命，又是孤軍深入、單兵作戰，工作環境可想而知。對方的經濟運行資料、尤其是財務報表，對我嚴格封鎖，即便我找理由索要，對方也嚴詞拒絕。上班第一天，我利用企業局域網上我的職務權限以及我的網絡技能，搜索到一份企業報給海關的《資產負債表》。我初步診斷：由於外資實際到賬資金不足，我方股份佔有份額應該不是合同約定的25％，而是約40％；我們的入股資金沒有貶值、而是升值的。我立即備份證據並及時報告上級。最後，我配合我們國有投資方於今年月17日以升值的狀態全部收回投資資產。合資企業不給我個人發獎金無所謂，我畢竟協同組織實現了國有資產的保值增值，值了！可以試想，延遲到金融危機的今天，如果我們的投資還沒能撤出，那外貿依存度100％的企業，資本金整體縮水程度將是慘不忍睹了。

我所在的那家合資企業，雖然沒有黨的組織，但我始終是一名受組織領導的共產黨員。我能以黨員聯繫羣衆的優良傳統，與打工者打成一片；我能以黨員特別能戰鬥的清廉本色，不與外資所有者打成一夥。我不愧共產黨員的光榮稱號。

今年月，我被上級組織重新安排到學校工作，擔任學校黨組織的主要領導。一方面，我深知學校的主業是教學實訓工作。我把所有在冊教師的課全部聽了一遍，聽了部分外聘教師的課。我要當好老師先要當好學生。我對所有老師的長處，吸納過來爲我所用、提高我的課授水平；我對所有老師的課授情況作了講評，激勵老師揚長避短。另一方面，我主動佔領學生德育教育的舞臺，一個班級一個班級地實施人生觀、戀愛觀以及作文寫作等的講座，身體力行，力推“拇指教育”。我堅持每天巡視實訓現場，掌握第一手資料，或現場糾正，或利用計劃、總結的形式提出有針對性的整改要求。

對學校工作的保障監督，是黨組織工作的主旨要義。通過入校以來的調查研究，我發覺學校在校務公開、財經管理等方面存在諸多薄弱環節。有些屬於管理者的能力範疇，有些屬於管理者的邏輯水平，有些則屬於管理者的品格道德。鑑此，我在中層以上管理者中輔導管理規範之形式邏輯；在全體教職員工中宣導領導者品格道德評判層級標準，引導大家對領導層的監督。我還帶頭學習倡導反腐倡廉，以至於在學校領導班子部分人員涉嫌經濟罪案的情形下，我個人還是經受住了“潛規則”、不正之風等消極因素的誘惑、出污不染。我們學校的老師儘管“收入還是那樣的少”，正常教學工作依然有條不紊；面對整合工作，教師們依然穩定團結和諧、全身心地投入自己鍾愛的事業。

金融危機當前，我們今後的生源怎樣？我們的畢業生還會繼續是皇帝女兒不愁嫁嗎？學校發展的硬件軟件建設跟得上時代形勢發展的節奏嗎？身爲學校領導層中一員，身爲應該保持先鋒模範作用的共產黨員，這些問題都是明年乃至今後，我應當積極應對和義不容辭的責任。我將與全體師生共同努力，爲培養一代又一代“能幹能說能寫”的時尚新人矢志不渝！

第二篇：公司黨員自我評價

公司黨員自我評價

在過去的一年中，我一直以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，老老實實做人，踏踏實實做事，現將自己一年來在思想、工作、學習和廉潔自律方面的情況向黨支部作以下彙報：

一、在思想方面。一年來，認真參加機關黨支部組織生活，學習了xx“6.30”講話精神，xx在十七屆中央紀委二次全會上重要講話，深入學習了科學發展觀內涵，樹立了社會主義榮辱觀。同時，我也認真領會集團公司、省公司和雲川公司各種會議、文件精神，主動在思想上，與黨中央、集團公司、省公司和xx公司保持一致。

二、在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，按照《黨員要在企業發展中充分發揮主體作用》文件精神，踏實進取，認真謹慎，忠於職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，努力發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦在前、享受在後，較好地完成了各項工作任務。一是按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按公司各項規章制度工作，認真對待每一件事情，善待每一位員工，積極協助其他同事完成任務;二是認真做好文件中轉工作，及時準確傳達上級下達的指示，下級上報的請示;三是按照黨委要求，認真做好各項主題活動的宣傳動員、跟蹤報道和總結匯報工作;四是協助辦公室主任處理好辦公室內部各項工作。

三、在學習上，參加了雲南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓，並取得證書，參加了中國石化報社舉辦的通迅員培訓，對新聞報道有了一定的瞭解，提高了自身的工作水平，利用業餘時間學習了圖像處理軟件和統計軟件。

四、在廉潔自律上，認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《年輕幹部更應該廉潔自律》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《石化反腐倡廉警示錄》，在工作中，時刻給自己敲警鐘，牢記蘇樹林總經理“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中”二十四字廉潔自律箴言。

一年來，雖然我在思想、工作、學習和廉潔自律等方面都有一定的提高，但與優秀共產黨員的要求還存在一定的差距。自我認爲，主要存在以下幾方面差距：

1.黨的理論方面學習時間太少，學得不夠深入透徹。

2.工作雖然盡職盡責，但工作效率不高，有些事情拖的時間太長。

3.本職工作沒有做到最好，在公司宣傳方面工作做的不及時，不到位。

4.與省公司對口領導部門、各科室、各片區溝通協調不夠

自我評價中，分析不到位的地方，還請各位領導、同事批評指正，多提寶貴意見，今後，我會更加努力，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，工作水平不有新的提升，努力爲公司做出自己最大的貢獻。

自我評定爲合格。

第三篇：公司黨員自我評價

身爲一名中共黨員，我擁護並貫徹執行黨的路線方針政策、實踐科學發展觀。自我評價：我是合格黨員。我接受黨內外的測評和民主監督。

去年月至今年月，我被組織上派遣，獨自一人前往位於蘇州工業園區的合資企業任中方副總經理。五年前，我方國有資產斥資xxxx萬元，與外資合作組建了這家外貿出口名列全國500強的合資企業。合資初期，我方曾派遣一位副總參與管理。然而幾個月後，由於輕信對方承諾，我方的副總撤回，從此任由對方“自由發揮”，五年中，我方不但沒有得到分文回報，連入股資金都處於嚴重失控狀態。領導交給我的任務是：哪怕本金打折，也要抽回我方的股份，我們不與外資玩了。

我肩負“討債鬼”的使命，又是孤軍深入、單兵作戰，工作環境可想而知。對方的經濟運行資料、尤其是財務報表，對我嚴格封鎖，即便我找理由索要，對方也嚴詞拒絕。上班第一天，我利用企業局域網上我的職務權限以及我的網絡技能，搜索到一份企業報給海關的《資產負債表》。我初步診斷：由於外資實際到賬資金不足，我方股份佔有份額應該不是合同約定的25%，而是約40%;我們的入股資金沒有貶值、而是升值的。我立即備份證據並及時報告上級。最後，我配合我們國有投資方於今年月17日以升值的狀態全部收回投資資產。合資企業不給我個人發獎金無所謂，我畢竟協同組織實現了國有資產的保值增值，值了!可以試想，延遲到金融危機的今天，如果我們的投資還沒能撤出，那外貿依存度100%的企業，資本金整體縮水程度將是慘不忍睹了。

我所在的那家合資企業，雖然沒有黨的組織，但我始終是一名受組織領導的共產黨員。我能以黨員聯繫羣衆的優良傳統，與打工者打成一片;我能以黨員特別能戰鬥的清廉本色，不與外資所有者打成一夥。我不愧共產黨員的光榮稱號。

今年月，我被上級組織重新安排到學校工作，擔任學校黨組織的主要領導。一方面，我深知學校的主業是教學實訓工作。我把所有在冊教師的課全部聽了一遍，聽了部分外聘教師的課。我要當好老師先要當好學生。我對所有老師的長處，吸納過來爲我所用、提高我的課授水平;我對所有老師的課授情況作了講評，激勵老師揚長避短。另一方面，我主動佔領學生德育教育的舞臺，一個班級一個班級地實施人生觀、戀愛觀以及作文寫作等的講座，身體力行，力推“拇指教育”。我堅持每天巡視實訓現場，掌握第一手資料，或現場糾正，或利用計劃、總結的形式提出有針對性的整改要求。

對學校工作的保障監督，是黨組織工作的主旨要義。通過入校以來的調查研究，我發覺學校在校務公開、財經管理等方面存在諸多薄弱環節。有些屬於管理者的能力範疇，有些屬於管理者的邏輯水平，有些則屬於管理者的品格道德。鑑此，我在中層以上管理者中輔導管理規範之形式邏輯;在全體教職員工中宣導領導者品格道德評判層級標準，引導大家對領導層的監督。我還帶頭學習倡導反腐倡廉，以至於在學校領導班子部分人員涉嫌經濟罪案的情形下，我個人還是經受住了“潛規則”、不正之風等消極因素的誘惑、出污不染。我們學校的老師儘管“收入還是那樣的少”，正常教學工作依然有條不紊;面對整合工作，教師們依然穩定團結和諧、全身心地投入自己鍾愛的事業。

金融危機當前，我們今後的生源怎樣?我們的畢業生還會繼續是皇帝女兒不愁嫁嗎?學校發展的硬件軟件建設跟得上時代形勢發展的節奏嗎?身爲學校領導層中一員，身爲應該保持先鋒模範作用的共產黨員，這些問題都是明年乃至今後，我應當積極應對和義不容辭的責任。我將與全體師生共同努力，爲培養一代又一代“能幹能說能寫”的時尚新人矢志不渝!

第四篇：公司個人黨員自我評價

公司個人黨員自我評價

時光如梭，從11年畢業開始工作至今已一年有餘，從永安籌建處到寧德火電來也有一個月多了，從在學校“誠以待人、毅以處事”的誠毅校訓到到大唐的“務實和諧，同心跨越”的同心文化，回顧一年多來生活、學習、工作的點滴滴，感觸很深，我成長了，也成熟了。

現總結如下：

首先，認真學習黨的最新的路線方針政策，夯實自己的思想水平和理論基礎。我係統地學習瞭解了“科學發展觀”的理論體系、具體內容和思想核心，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，把黨的理論和具體的電廠培訓結合起來，讓黨的思想指導自己工作，處心積慮設法提高工作效率，激發工作動力。經常和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，對自己高標，不再“下不爲例”，做到防微杜漸。

其次，刻苦學習專業知識，多方面綜合發展自己，精進專業技能和工作水平。富蘭克林有一句話：“空無一物的袋子是難以站得筆直的。”我在大唐淮北培訓的幾個月中主要培訓的是電力遠動這一塊，而這次到寧電過來被改分到發電部。雖然有一定的專業跨度，但是我想我這我反而有好處，可以跨專業多學習新東西。衆所周知，現代化的火電廠是高效能，低污染的，因此這也要求電廠模塊集中度高，各個模塊的智能程度較高、較複雜。這就對我們電力工人提出了要求，要磨好刀、上好膛，早日學好本領。學而不思則殆，思而不學則罔。我還善於在把學習和工作結合起來，對學習中遇到的問題在現場求驗證，在現場閃出的想法到圖紙找解答。既能按部就班，又能打破常規，善於敢於用新方法解決新問題。此外，我還從去年畢業開始學習日語，以增強自己的語言能力，擴大自己的視野，爲今後的更深更廣的發展奠定基礎。

再次，嚴於律己，團結同志，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。我時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處事事以黨員的標準嚴格要求自己，踏實進取，認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對值裏負責。樹立大局意識、服務意識、使命意識，牢記“四不傷害”，嚴守“十大禁令”，令行禁止，同時也監督同事照章操作。搞好與同事的關係，團結帶動大家，提高大家的工作積極性，切實履行大唐“心氣足，人氣旺，風氣正”的同心文化。

儘管如此，我個人還是在很多方面有着明顯的不足和欠缺：理論表達能力有待加強；不善於把想法付諸行動；專業技能不熟練；自以爲是，應變事情不夠靈活等。下一個階段，我將更加努力地學習黨的思想理論，刻苦鑽研專業技術，團結帶動周圍同事。開展自我批評，多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短，爭取能爲大唐早日實現“兩型，四化，三個能力”貢獻綿力，爲集團公司早日進入世界五百強添磚加瓦。

真誠希望得到大家的幫助和指導！

第五篇：建築公司副總自我剖析材料1

自我剖析材料

按照集團公司和建安公司黨委的要求，本人積極參與基層黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距、促進隊伍建設和工作開展有着重要的現實意義和推動作用，以便更好地指導自己的工作。下面是我這5個月的工作情況做一下回報。歡迎各位給予批評指正。

一、存在的主要問題

1、愛崗敬業上做得不夠突出，這些年來，狹隘地認爲自身素質還可以，對於考試考覈我都能應付，逐漸放鬆了對自己的專業鑽研。

2、工作方面，主動意識不強，有時對待一些中心工作抱着保持原有的態度，不願深入。

3、 工作協調性差，總認爲自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨。

4、關心，幫助他人還做得不夠，與他人的談心交流，溝通較少，做了許多自認爲是不錯卻得不到別人理解的事。

5、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放鬆了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作爲一名黨員，未能以黨員的標準嚴格要求自己；領導方式上，過多的採用過去的一套老辦法，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的(更多內容請訪問好範 文網：)思考、研究和解決；科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好，沒有完全發揮自己在領導班子中的作用。

以上是本人不足之處，懇請各位領導，同事多多指證、批評

二、產生問題的原因及整改措施

產生上述問題的主要原因，一是缺乏系統的學習，直接導致理論水平和業務能力停滯不前；

爲了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：

（1）、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂範，起好帶頭作用。

（2）、順應時代和社會發展增強創新意識，提高領導決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協作，對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決。

（3）、是加強學習，切實提高思想和工作水平，首先是加強理論學習，其次要廣泛學習各方面知識。

（4）、是振奮精神，以百分百的熱情投身於社會主義建築事業。

（5）、積極調整心態，正確對待當前人事制度，工作制度的改革，明確自身的職責，正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利與道義之間的關係

三、樹立幾個方面：

1）牢固樹立“做事先做人，正人先正已”的方法，要求別人做到，自己堅決要做到。

2）牢固樹立“以德服人”意識。

2014年9月8日