衛生部報告多篇

【第1篇】衛生部委員個人年度述職報告

大家好：

我是xx，從xx年8月開始擔任衛生部委員一職。至今任職一學期時間，負責衛生部各項具體工作以及協作各部門做好學生會工作。現就我任職半年以來具體情況述職

半年來，在譚老師的正確指導以及各位師兄師姐的深切關懷下，我不斷學習進去，始終銘記體育系學生會“內強素質，外樹形象”的宗旨。以服務同學，爲同學服務爲指導思想。刻苦學習，努力工作，圓滿完成上級給予的各項任務。

一.本職工作方面：本學期衛生部主要本職工作爲，創衛和寢室文化設計大賽。

學校創衛是株洲創建國家衛生城市的一部分，也是學校的重大任務。在譚老師的親身指導以及所有同學的努力下圓滿完成了各項工作。在學校表章大會上我係獲得了優秀系部的稱號。當然成績的取得離不開學生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題，首先我們丟掉了團體第一的榮譽，這是我非常遺憾的一件事。下一個學期我會更加努力的工作爭取把第一的榮譽拿回來。在創衛工作中我發現了自己很多的缺點，並且一直在努力改正這些缺點。當然我也學到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”

寢室文化設計大賽是學校爲鍛鍊同學們的設計熱情，培養每個同學的動手能力，展現大學生的思想情懷。以更好的團結同學爲目的組織的一個設計大賽。活動期間制定了《寢室文化設計大賽設計方案》爲大賽的順利進行提供了理論基礎。本次活動在宣傳部的精彩宣傳和衛生部的積極動員下，有聲有色的展開，這項活動在學校已經有了多次成功的經驗，通過我的積極學習和部長的精心指導，我掌握了活動的各項流程，寢室文化設計大賽也圓滿完成。在活動中我提高了自身的組織能力和運用方法解決問題的能力，使自己更加勝任本職工作。我作爲一名學生會幹部在工作中堅持辦事原則，給予每個寢室公平公正的評價，推選出了真正優秀的寢室。當然我在工作中存在的問題也不少，首先沒有把握好各寢室經費投入尺度，致使幾個寢室花費過多而讓同學們有了一些感嘆....

二.協作性工作

本學期活動較多主要協作性工作有以下幾項:

1.湖南工業大學運動會後勤服務工作

在工大運動會中我熱情服務運動員，儘量爲運動員創造良好的比賽環境，風雨無阻。我們的運動員在此次比賽中也取得了可喜的成績，他們的拼搏精神使我受益匪淺。體育系運動會組織及後勤保衛工作

在運動會中作爲工作人員之一，我聽從部長以及主席的安排，積極完成自己的任務，並主動幫助其他同學，經過大家的共同努力，體育學院第一屆運動會成功圓滿完成。迎新杯籃球賽組織及後勤保衛工作

同衆多學生會成員一起參與其中，每天中午準備好比賽物品，維持比賽秩序，堅持不懈，爲最終迎新杯籃球賽的成功舉行做好了後備工作'迎新生慶元旦,祝福明天'晚會後勤保衛工作

在晚會期間我和大家一起積極做好各項準畚工作,打掃保持會場衛生,維持會場紀律。會後同大家一起整理會場,爲晚會的順利進行提供有力的後勤保

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

【第2篇】社區衛生服務中心黨支部書記述職報告

社區衛生服務中心黨支部書記述職報告

本社區原稱長鎮回族街道，於20xx年3月被批准爲長鎮回族社區居民委員會，是xx市唯一的少數民族社區(指老街道)。屬我們社區戶口的人數只有近千人，但居住在本社區人口近4000人，867戶，其中回族居民約佔30%。我們社區大體上分成三條路兩條街，即中街、南街、回民路、油高路、東環路，社區居民大多無耕田，基本上以經商貿易、製造、加工、交通運輸、經營服務等爲業。本支部稱長鎮回族社區黨支部，共有中共正式黨員26名，其中回族黨員4名：王平、沙鵬、王先山、袁博林，4個黨小組。

根據上級對“兩委”換屆要求，在開展選舉前，即黨員推薦和羣衆推薦前，本屆支委會委員要進行述職報告。

現在我代表“兩委”將近幾年社區工作情況向到會同志們回報，不足之處，由劉主任補充，請同志們給予審議並報出意見：

一、過去三年工作回顧

幾年來，我們社區“兩委”以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以黨的xx大精神和科學發展觀爲指針，緊緊圍繞鄉黨委各項工作任務，真抓實幹，爲建設一個“團結、和諧、進步、繁榮、共同富裕”的回族社區而努力工作。具體做法如下：

1、加大宣傳力度、營造和諧氣氛。

民族團結是維護社會穩定，構建和諧的重要基石，社區“兩委”認真貫徹執行相關文件，加大民族政策和國家民族法律法規以及《宗教事務條例》宣傳力度，加強居民思想道德和民主法制教育，設立社區黨(居)務公開欄和民族宣傳專欄，堅持常規性宣傳活動，發放宣傳品，宣傳黨的各項方針政策，特別注重對少數民族居民涌現出來的先進個人和先進事蹟進行宣傳表彰，讓廣大少數民族羣衆感受黨和政府的關懷，進一步增強民族自豪感和民族團結的和諧氣氛。

2、落實黨的民族政策，尊重回民的風俗習慣，維護少數民族的合法權益。

特別注重尊重他們的風俗習慣和宗教信仰，積極支持和參與他們的各類民俗活動。幾年來，通過我們的共同努力，引資金、爭項目，先後完成了重建長鎮清真寺、新制喪葬用具等，爲少數民族羣衆特需用品提供保障，增加了便民措施，每逢少數民族居民的開齋節，社區兩委都提前幫助籌集資金，支持回族羣衆開辦節會，積極幫助解決清真寺阿訇生活問題，支持完善清真寺管委會辦公用具。今年初春，社區又花了四五千元爲清真寺庭院四旁植樹，遵照政策規定，主動幫助回民申請辦理宗教活動場所(即清真寺)合法證件和購置按裝有關規章制度匾牌等，每年春節前後，社區兩委都對困難戶進行上門慰問，慰問對象有沙豹、沈光鬱、劉明飛等。

3、加強社會治安綜合治理，維護穩定，保障發展。最新社區黨支部書記個人述職報告各類報告。

社區兩委在堅持做到盡心盡力，真情服務的同時，加強社會治安綜合治理，抓法制教育，重視依法管理，認真做好社區的矛盾糾紛排查工作。

如去年春天，農貿市場吳某與夏某爲生意價格高低發生矛盾，由劉主任、王平同志及時出面調處，得到了和解。

去年秋天潘端強騎摩托車不慎將任自保致死亡案件，由劉主任配合長鎮村書記調處，在雙方認同的情況下並沒有把矛盾激化和擴大。

去年冬天，王敏與董玉家因購買香菸發生言語衝突，導致撕打，由劉主任爲首的兩委成員出面調處，得到了圓滿結局。那次事件如不及時妥當地處理，可能會發生意想不到的後果。總之，社區的大小事情(包括周邊村在社區居住的居民)只要一有矛盾苗頭，社區兩委的同志就去做工作，把它扼殺在萌芽狀態。

近年來從未發生較大的社會治安(即邪教活動)和打架鬥毆事件，爲加快發展提供環境及安全保障。在本社區開設了兩處製衣廠還有一處鞋廠和一處制編織袋廠，解決了本地區很多男女們的就業問題。

4、發揮優勢，改變面貌，爲構建和諧少數民族社區夯實基礎。

近年來，在黨的民族政策指引下，在各級黨委政府的關懷重視下，社區兩委進一步統一思想，提高認識，明確了自然我們是回族社區，我們就得打造一個具有回族特色風味的街道，在爭取鄉黨委政府的支持下，請xx縣規劃設計院在20xx年完成了長鎮街道社會主義新農村規劃設計，其中包括集鎮規劃，商業貿易區域規劃，回民新街規劃，道路、供水、排水管網等公共設施規劃。並在去年實施了老街改造，打通北街，優美別緻的回民新街正在建設。

幾年來，爭取政策，搶抓機遇，對上級積極申報爭取項目，在各級領導的關心支持下，我們共爭取發展項目17個，資金580萬元，成功地整合利用社會資金1450萬元，先後完成以下項目建設工程：

⑴長鎮清真寺選址重建工程(17萬元);

⑵長鎮農貿市場第一、二期建設工程(85萬招商引資);

⑶“回民路”東環路、老街道東街段長3.6公里，平均7.5米寬水泥道路建設工程(29萬元);

⑷街道與主幹道路亮化，安裝路燈工程(9萬元);

⑸社區生活垃圾集中收集、清運及垃圾填埋場建設工程(8萬元);

⑹垃圾焚燒爐無害化處理建設工程(12萬元);

⑺兩期新、擴建社區活動室、辦公室(包括計生服務室、爲民服務全程代理大廳、窗口)建設工程(45萬元);

⑻完成老街道按回民建築風格(增加回民符號、統一色調)立面改造工程(360萬元);

⑼完成老街道破舊道路挖除、改造、鋪砌青石板路面建設工程(85萬元);

⑽老街道兩側建設排水管網項目工程(24萬元);

⑾完成回民古街仿伊斯蘭建築風格標誌性大門廳建設(46萬元);

⑿建設安全飲水工程(社區全覆蓋，民生工程);

⒀建設農家書屋工程(民生工程);

⒁啓動實施回民新街(園區)項目建設工程，目前已完成整個工程量60%(1200萬元招商引資);

⒂以社區“回民之家”爲之撐，組織成立社區舞蹈隊;

五月間，我們爲美化環境，爲跳廣場舞在糧站門口和社區辦公室門口拉上彩燈，配置音響等花去人民幣近萬元。現在還規劃在回民新街處，新建居民文化活動場所，開展娛樂健身、文化體育活動項目工程(約需18萬元)

⒃規劃建設環保水衝式公廁兩座(現在我們積極選址啓動，需投資約40萬元)。

⒄最近，爲了完善環境綜合整治，我們把從團塘國小叉口處至沙成家對清真寺叉口處的路邊又硬化了一米多寬的水泥路工程。

這些工程的實施，有效地突出了集鎮的歷史文化，民風民俗的特色風貌，儘快形成了興商機、聚人氣，功能完善，環境優美，宜居宜業的集鎮市場體系，促進居民創業增收，爲社區經濟發展提供有利條件。

5、積極開展民心工程，爲構建和諧民族社區增強凝聚力。

社區兩委的同志對居民羣衆反映的問題和困難堅持做到句句有迴音，事事有落實，社會服務事業不斷完善。三年來，我們爲居民辦理了各項政策允許的福利待遇手續，基本上得到了廣大居民的滿意和好評，如：

⑴享受計劃生育特扶獎扶補助的有2人：沈廣雲、沈克英，並且她倆都是回族;

⑵享受殘疾人特別救助的有2人;

⑶享受城鎮居民低保的有39人;

⑷享受農村居民低保有30人;

⑸享受醫療救助資金有29人;

⑹享受貧困家庭大學生資金有6人;

⑺享受企業職工養老保險的有71人;

⑻享受農村養老保險及高齡津貼補助的有81人;

⑼城鄉合作醫療保險參保率100%。

6、堅持科學發展，構建和諧計生。

常抓計劃生育不放鬆，本社區有育齡婦女150名，其中女扎的有25名，領取獨生子女光榮證的有72名。通過幾年來對計劃生育政策的宣傳、落實，使本社區的育齡婦女有了新的認識，每次婦檢基本上都能涌躍參加，到目前爲止，沒有四術下剩，沒有計劃外懷孕的。

7、加強黨的基層組織建設，不斷增強創造力，凝聚力和戰鬥力。

近年來，支部注重培養推薦一些好學、上進、有才、有德、羣衆口碑好的青年，鼓勵他們向黨組織靠攏，幫助他們不斷進步。自20xx年以來，我們培養8位入黨積極分子，其中劉婷婷同志已在今年六月份被批准爲中共正式黨員，上次支部會已予宣佈。劉敏靜同志入黨積極分子考察期滿，經支部會同意該同志爲預備黨員，已上報鄉黨委，批示沒下來，其餘六位同志還在入黨積極分子考察階段，這8位同志其中女同志佔3名，回族青年佔4名，通過培養教育，年青同志都能積極配合社區工作，積極參與社區公益活動。如去年黴雨季節常下大雨，接到鄉防汛指揮部的通知，要求社區組織防汛應急小分隊，我們的入黨積極分子夏青、李銳同志及黨員朱永忠等一些同志都積極勇躍報名參加，一點不含糊。

回顧近年來的工作，我認爲：我們兩委的班子是團結的，是幹實事的。在鄉黨委政府的領導和支持下，通過社區居民共同努力，我們的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求和當前形勢的發展，我們仍有較大差距。今後，希望通過這次換屆選舉後的新班子，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，團結一心，搶抓機遇，真抓實幹，奮發圖強，爲開創長鎮回族社區經濟社會發展新局面，建設長鎮回族社區更加美好的明天而努力奮鬥!

【第3篇】積極響應衛生部自查“毒膠囊”自查報告

尊敬的縣藥監局：

經仔細檢查，我衛生室沒有沒有購進和使用：xx藥業，xx製藥，xx藥業，xx藥業，xx藥業，xx藥業，xx藥業，xx藥業等幾家藥企的任何藥品。

正在使用的基藥裏只有xx製藥的”阿莫西林膠囊“和”“諾氟沙星膠囊”這兩樣有毒膠囊，這兩種膠囊我已於4月16號早上封存，已經退還經銷商xx公司。

xx鎮xx村xx衛生室

體育衛生藝術教育工作專項督導自查報告

【第4篇】衛生局幹部述職述廉報告範文

按照《市市直單位市管幹部年度考覈辦法》(試行)要求，現將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下：

一、思想和學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工幹部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意爲人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。

二、工作情況

xx年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衛生系統組工幹部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衛生應急值班值守工作，確保重大衛生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考覈，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衛生工作目標考覈工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛生系統專業技術資格考試和市直衛生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務信息工作優秀分管領導並受到表彰。

規劃財務工作方面。一是認真組織完成“xxx”衛生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛生項目，完成312個村衛生室基本建設，協調推進全市其他衛生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛生資金管理，規範津補貼發放，做好衛生統計工作。

農村衛生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衛生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區衛生工作方面。一是狠抓社區公共衛生服務的落實，建立社區公共衛生服務績效考覈制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規範專項工作，社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衛生對口幫扶制度，積極推進社區衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規範孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衛生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關於黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行爲。

四、不足之處與今後努力方向

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠紮實，工作效率和質量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

【第5篇】衛生部門述職述廉報告範文

過去每年述職述廉，我都有一種一吐爲快的期待。可對於20xx年，我左右爲難了。20xx年，我有10個月在鄉鎮工作，如果在衛生系統彙報我在鄉鎮的履職情況，或許會引起大家的反感，而側重彙報我在衛生系統所做的工作吧，又感到初來乍到，乏善可陳。思來想去，我還是彙報一下我的感想和打算，作爲和大家的一個交流。不妥之處，敬請組織上和各位領導、同仁批評指正。

20xx年，對於我們的國家來說，是極爲艱難的一年，對於我們石首來說，是非同尋常的一年，對於我個人來講，更是刻骨銘心的一年。先期經歷了那麼多事不說，就說我的工作變動，就足以讓我終生難忘，感慨萬千。記得20xx年10月19日，市委和市委組織部領導找我談話，免去我在高基廟鎮的領導職務，調我到市衛生局工作。我得知以後，心情非常複雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。惆悵的是，我在鄉鎮工作26年，在鄉鎮擔任領導幹部14年，對鄉鎮工作產生了很深的感情，已做好了在鄉鎮幹一輩子的打算，不料我到了這麼大把年紀的的時候，突然要離開鄉鎮工作，特別是要離開生我養我和我先後兩次工作十幾年的高基廟鎮，感情上自然有些戀戀不捨，腦子裏一時半會真還轉不過彎來。欣慰的是，作爲一個普通的鄉鎮領導幹部，組織上能安排我到市衛生部門工作，也可以自認爲是盼星星、盼月亮，終於盼來了組織上的一種特殊肯定。

我知道，衛生部門是重要的民生部門，也是重要的戰略部門，能在衛生部門工作，對於很多人來說，是踏破鐵鞋無覓處，但對於我來說，卻似乎又是得來全不費工夫！我真還有點喜出望外！！古人講，世有伯樂，而後有千里馬。千里馬長有，而伯樂不長有。雖然千里馬長有，但我肯定不是千里馬。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是隻會識別千里馬，而是能夠識別所有的馬，包括戀棧的駑馬。我可以想象，對於我這個一度處於風口浪尖或說一些年來或多或少有些爭議的基層幹部，調整後的市委領導在綜合幹部考察情況時，肯定頗費思量地得出了一個客觀判斷。我就聽說過，有的領導用肯定我的語氣說，劉國林是老實人一個！

也許有的人會說“老實是無用的別名”，但在我看來，說我老實是對我的最高獎賞！做老實人，說老實話，辦老實事，是我青少年時期就受過的教育，一直以來，也是我的信條和追求。不是說“政聲人去後，民意閒談中”嗎？在我工作過的團山寺鎮、九合垸鄉、高基廟鎮，我知道大家直到現在對我爲人處事的評價都還可以。多數人認爲，我還算一個比較正派、比較老實、比較自律的人。所謂是“常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，就是要求老老實實做人做事。對照黨員領導幹部廉潔從政若干準則，可說一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費、不以權謀私、不涉足高消費娛樂場所、不跑官要官。做到了有利家國書常讀，無益身心事莫爲。做到了儘可能多講真話，少講錯話，不講假話。

因爲喜歡說點真話和實話，基層的幹部羣衆總是願意向我反映一些真實的情況，而我瞭解到了真實情況後，不說出來就覺得沒有盡到自己的責任。所以，無論是在官方舉辦的座談會上，還是在體現草根民意的網絡博客上，我都是荊州電視臺的《江漢風》的直播風格，有麼子說麼子。有些領導聽到看到以後，也覺得我說得好寫得好，但一旦遇到幹部變動的好事，卻總也輪不上我。這麼些年來，我把自己從不同角度和自己曾經有過相同經歷和閱歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。對此要說我沒有想法，絕對說是麻木不仁或者說是不坦誠的，但要說我很在意，也不是那麼回事。性格即命運，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規則”行事的後果，也是幹部使用問題上比較普遍的“老實人吃虧”的一種弊端。

老實人吃虧，滑稽人討好，用人導向出了問題，必然導致吏治腐敗和公信力下降。當由此引發的一系列社會矛盾日積月累積重難返的時候，最終必將釀成突發性的羣體性事件。過去的教訓真是太深刻了！中央已經敏銳的觀察到了這個問題，近幾年來不斷強調要加強幹部人事制度的改革力度，反覆強調要建立“不讓老實人吃虧”的用人導向，把“不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利”寫進了十七屆四中全會的決定，可謂是對症下藥，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子！我們石首市短短几個月的實踐也證明了這一點。

20xx年9月到10月，新調整後的市委領導和市委一般人，對全市所有鄉鎮辦事處的領導班子及其成員進行了一次大規模的考察和調整，儘管不能說是做得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。這次幹部考察調整，在很多方面破除了石首歷史上習非成是的傳統習慣和潛規則，開啓了重品德、重民意、重基層、重老實人的用人新風，樹立了體現改革精神的新的用人導向，對深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩定、保發展的“十大行動”起到了很好的促進作用。作爲過來人，我有資格談談我的這方面的感受。現身說法吧，我這次進城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。我向幹部考察組彙報思想時，提出的第一方案是留在鄉鎮，第二方案，還是留在鄉鎮。因爲按照過去的做法，我這個在有些人看來有點“另類”的老實人，根本不可能安排進城，更不可能安排到衛生系統這麼重要的工作部門。然而，青山遮不住，畢竟東流去！石首新政的實施和推行，使我親身享受到了“不讓老實人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委組織部、國家統計局湖北調查總隊來石首進行組織工作滿意度和治理用人不正之風滿意度調查，我就以政協委員和縣市級黨代表的雙重身份，如實反映我的這種感受。

我非常感謝組織上對我的厚愛和照顧，也非常珍惜能在衛生系統工作的機遇。20xx年10月20日，市委領導找我談話後的第一天，衛生局領導就把我接到了衛生局。兩個多月來，我雖然和大家夥兒面對面的交流不多，但我無時無刻不在感受大家夥兒對我的溫暖和關懷。我雖然沒做多少工作，但我畢竟經歷了甲流防控、醫改啓動、醫療安全整治和鄉鎮衛生院“學習實踐”活動等大型活動。我在用心學習，從一個鄉鎮幹部到一個衛生幹部，從一個基層幹部到一個機關幹部，從一個黨務幹部到一個工會幹部，不學習就不能實現轉型跨越！能者爲師，衛生系統的每一個幹部職工都比我先進來，都是我的老師。我在用心感受，我感受到，石首衛生系統有市委、市政府的大力支持，有勵精圖治的領導班子，有素質精良的幹部隊伍，有出類拔萃的專業人才，有規範有序的工作秩序，有相對優越的辦公條件，有受人尊敬的社會地位。我在用心思考，在石首衛生這麼好的背景和環境下，作爲班子成員，工會主任，我究竟應該做什麼，怎麼做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會當水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”！

怎麼個“奮蹄”法？我不禁想起了一個工會幹部的一番感慨，他說，在科局單位做工會工作，不做一點工作覺得有點不好意思，工作做多了人家可能會說你什麼意思，所以只好做一點工作意思意思。這的確反映了一些單位工會工作的現狀。我覺得這與工會工作的地位和作用是很不相稱的。但用辯證的方法來分析，工會工作的這一現狀也爲我們依法拓展工會工作，留下了廣闊的空間，工會幹部任重道遠。市委常委、市總工會新任主席夏光宏同志在20xx年11月13日工會工作會議上就對工會工作提出了新的要求：一是要圍繞大局開展工會工作，二是要向黨政爭取更多的資源和手段開展工會工作，三是要與時俱進，創造性開展工會工作，四是要切實加強工會組織的自身建設，要把建會建家工作落實好，把工會幹部隊伍配備好。對照市領導的要求，聯繫衛生系統的實際，我們決不能滿足於“做一點工作意思意思”。這既是對工會幹部的要求，似乎也應該看做是對單位主職幹部的要求。

就說工會幹部的配備吧，有些單位還真是沒有落實好。原因雖難是多方面的，但我認爲，根本原因是對工會工作的認識不夠，是依法治會的觀念還不強。我們的各級領導幹部，還是要學學《工會法》，學學《工會章程》。我倒是聽說，荊州市委書記應代明還是很重視工會工作的。有一家進駐荊州的外資企業開始不想建工會，反映到了應書記那兒，應書記說，不建工會肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜。通過應書記這麼一表態，問題就解決啦。應書記爲什麼要這麼講？我想，他肯定是瞭解《工會法》和《工會章程》的剛性要求。領導幹部按照《工會法》和《工會章程》的剛性要求支持工會工作，工會幹部就有擔待按照《工會法》和《工會章程》開展工會工作。學學《工會法》和《工會章程》，對領導幹部和工會幹部來說，都很重要。再回到工會幹部的配備問題上來。現在不是很多事情都要求召開職工大會和職工代表大會嗎？如果一個單位連工會主席也沒有，真不知道他們的職工大會和職工代表大會怎末開？因爲按照《工會法》和《工會章程》的有關規定，職工大會和職工代表大會，是必須由工會委員會和工會主席主持的。沒有工會主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要領導主持，從根本上說，都是程序上的違法。程序上的違法，必然導致結果的不合法。如果這樣的職工大會和職工代表大會來討論決定單位的重大制度和重大問題，應該是無效的，是不受法律保護的。所以，抓好工會工作的前提和保證，甚至說抓好單位日常管理的前提和保證，就是要配好工會幹部，特別是配好工會主席。正是出於這樣的考慮，我曾經向永紅同志彙報過我的一些基本思路，他表示支持和同意。

考慮到市委領導今兒親自來局裏檢查考覈，我也想利用這個機會向市委領導表一個態。我堅決支持市委的工作，維護石首的大局。這裏我不妨舉一個具體事例。20xx年的最後一天，體制內一個叫《中國xx》的主流媒體的網站主編（注意，是體制內，不是體制外，是主編，不是一般的編輯。）通過我的新浪微博發來私信，關心地詢問我：“前些日子見到某省一副省級官員，一提石首，他馬上說到了您。可見您的影響！後來不見您寫‘正經’文章了，有壓力嗎？”這個主編在北京的學界和政界聯絡很廣，也很有點影響力，她在那個特殊的背景下發起了一場關注我的聲援活動。不過當時她在一家體制外的網站工作。想不到時過境遷，我們居然都換了工作，我從鄉鎮調到了城區，她從體制外的網站調到了體制內的網站。她說，她在體制外時不跟我聯繫，是怕給我帶來麻煩。現在是體制內了，不存在這樣的憂慮了。我感覺她這是真正的在關心我，保護我！我必須給她一個認真的答覆。考慮再三，我做了這樣的回覆。我說： xx老師：您好！我那篇“稿子”發表以後，的確遇到了很大的壓力！好在有您等幾位有影響、有良心的學者支持，有廣大網友的力挺，我艱難地走過來了。後來落實了問責，調整了幹部，我纔有種揚眉吐氣、如釋重負的感覺。儘管石首還有一些人仍然記恨於我，但是畢竟邪不壓正！現在，新來的市委書記餘紅星同志是一位閱歷豐富而又低調、務實、親民的領導。在他的治理下，幾個月來石首的環境和麪貌有了明顯的改觀。爲了石首的穩定與發展，我必須支持他的工作，有什麼意見和想法，就可以直接向他反映。您這麼關心我，我真的很感動！祝您在新的崗位上大展宏圖！

我之所以要拿出這個例子，也是經過了反覆考慮。請別誤會，我不是想利用媒體和他人擡高自己，而是想通過真憑實據，證明我一定會支持市委的工作，請市委放心！我還是一個石首人,會在不同的情況下權衡利弊，並利用自認爲恰當的方式支持市委的工作。

拉拉雜雜寫了這麼多，着實有些疲沓了，也浪費了大家寶貴的時間，真是有點過意不去。大家看了以後，肯定會覺得有些話語涉事敏感，但我是過來人了，沒有什麼顧慮的。我這是實事求是的態度，套用溫總理會見記者時的話講，也是“用心在說話”！說的不妥的地方，還望大家批評指正。如果大家想和我交流，還可以上我的博客。記得俄羅斯總統梅德韋傑夫20xx年12月9日說過：博客是一種不錯的交流方式！可通過直接交流獲取信息。我保證，無論大家是潛水還是冒泡，是灌水還是拍磚，我都能正確對待，決不刪帖。我就是這樣一個老實人。

最後，我想用一句老話，結束我這篇不倫不類的述職報告。這句老話是：路遙知馬力，事久見人心！

謝謝大家！

【第6篇】衛生院黨支部三分類三升級自查報告

開展基層黨組織現狀大調查，實施“三分類三升級”活動，是紮實推進基層組織建設年的重要舉措，是今年基層黨建工作的重大任務，是深化創先爭優、加強和改進基層黨組織建設的內在要求，對於鞏固黨的執政基礎、推動科學發展觀、加強社會管理、促進社會和諧具有重要意義。爲了深入有效地開展基層黨組織現狀大調查推進“三分類三升級”活動，進一步加強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織推進發展、服務羣衆、凝聚人心、促進社會和諧。根據中共_____鎮委員會印發[](19號)《關於全鎮開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動方案》精神，現將我院“三分類三升級”工作自查彙報如下：

1、加強組織領導。爲了認真開展基層黨組織現狀大調查推進“三分類三升級”活動，醫院支部對這項工作非常重視，成立了以_____同志爲組長的“_____鎮中心衛生院開展基層黨組織現狀大調查推進‘三分類三升級’活動領導小組”，具體領導這項工作，並組織全體黨員、醫護人員學習鎮委員會印發[](19號)《關於開展全鎮基層黨組織現狀大調查推進“三分類三升級”活動方案的通知》和相關內容。使全體黨員、醫護人員瞭解什麼是“三分類三升級”，深刻認識開展基層黨組織現狀大調查推進“三分類三升級”的重要性和必要性。

2、精心組織實施。爲全面瞭解醫院支部現狀，準確掌握醫院支部的情況，我們對醫院支部進行了5次普通調查摸底，並按照劃類定級的工作要求，政策指導，確定好我院的等級。堅持實事求是、客觀公正、簡便易行的原則，做好活動中的組織工作。做到劃類定級全覆蓋，讓我院每個黨員都瞭解自己所屬黨組的等級分類標準，明確爭創目標。在開展黨組織現狀大調查活動中，我院召開黨員會議4次，院職工大會3次，座談黨員14人，座談羣衆26人，發放調查問卷100份，個別訪談14人次，查找出問題0個，聽取羣衆意見建議28條。

3、認真做好公開承諾工作，積極配合“三分類三升級”活動開展。根據“三分類三升級”活動組織現狀調查精神要求，做好定諾、亮諾和點諾工作。爲了使“三分類三升級”活動家喻戶曉，人人皆知，我們開展了廣泛的宣傳活動，利用會議、廣播、標語、板報、宣傳資料等進行了大力宣傳，在宣傳動員階段，召開動員會議2次，召開培訓會議3次，製作標語、板報26幅，開展宣傳16次。通過廣泛宣傳，使全體黨員、教職工深刻地認識到了開展基層黨組織“三分類三升級”活動重要意義。這對加強黨的組織建設、增強黨和羣衆的密切聯繫具有重要作用。

4、積極開展三大行動。在“三分類三升級”活動中，我們開展“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”等主題實踐活動，認真組織，精心策劃，周密部署，充分發揮黨員在羣衆中的先進性作用，開展公開承諾活動黨員共14人，公開承諾事項45個，以兌現的承諾事項45個，羣衆對踐諾的滿意率爲100%。

我院歷年來被鎮黨委評爲先進基層黨組織，在“三分類三升級”活動中，我們要繼續弘揚先進組織這個光榮稱號，爭創“五好”基層黨組織，認真開展基層黨組織現狀大調查推進“三分類三升級”活動。在這項活動中，我院已落實晉位升級措施14個，解決矛盾和問題12個。我院還將進一步做好“三分類三升級”工作，加強黨的組織建設，全面提升我院黨組織建設整體水平。

_____鎮中心衛生院黨支部

xx月xx日

【第7篇】衛生院黨支部書記黨建工作述職報告

中共xx縣衛計局黨委:

xx中心衛生院黨支部在衛計局黨委的領導下，始終堅持以黨建工作爲抓手，用黨建工作促進醫院的各項工作，在取得了明顯的成效。現述職如下：

一、基本概況:

xx中心衛生黨支部現有黨員xx名，其中退休黨員xx名，在職黨員xx名，支委委員xx名。

二、開展工作情況：

1.廣泛宣講深入學習認真研讀十九大會議精神，堅持“兩學一做”常態化，“三會一課”成工作常態。把扶貧工作結合作業特點，把衛生工作融入到了扶貧攻堅的重點。深入學習十九大精神，利用多種形式認真學習廣泛宣講。組織會全體黨員集中收看，收聽黨中央、省、市十九大精神專題宣講片，召開黨員大會全文學習習總書記在十九大開幕式上的講話。支部發放了十九大精神相關的資料宣傳冊，學習了憲法修改的相關精神。組織黨員撰寫十九大精神學習體會的筆記，通過多種形式的學習、宣講十九大精神深入貫徹在我們支部所有黨員的頭腦中，爲我們實現中華民族偉大復興的中國夢提供了強大的理論基礎和精神動力。

2.堅持”兩學一做”常態化

在年初，我們支部就制定了”兩學一做”學習常態化的詳細計劃。我們先後進行了四次集中學習討論.我們還緊跟最新中央會議精神，專題學習了關於基層部分工作條例，根據精神結合支部的自身特點，我們組織了進一步強化支部黨建進行了討論分析，最後形成了關於加強本支部黨建工作的具體措施。

3.“三會一課”成工作常態

，我們支部召開了兩次組織生活會，會前列了問題整改清單，對照清單，進行了談心談話，將問題整改到實處。

每月一次的支委會也開到實處。在支委會上堅持民主集中制，少數服從多數的原則，在會上研究了單位的大師，在院委會召開前都先行召開支委會，保證了再黨支部領導下的院長負責的機制。

堅持每月開展一次主題黨日活動，形式多樣，內容豐富，始終圍繞加強黨性這個中心展開，全年開展了一些思想教育的活動。如，參觀楓樹翦伯贊同志故居，學習翦伯贊同志一生堅持共產主義理想，追求強國富民的愛國主義精神。通過主題黨日活動，使每個黨員時刻牢記自己黨員的身份，保證了”不忘初心，牢記使命”。

二、健康扶貧重點抓

結合作業特點，把衛生工作融入了扶貧攻堅戰之中。，我們組織全院力量，對全鎮所有貧困人口241戶672人，開展了健康體檢建立了健康檔案，提供了十四項基本公共衛生服務包。

存在的問題:

1.退休黨員的管理與服務工作難度大，

2.在業務工作與黨建組織活動的有機結合，合理安排上經驗不足。當兩項工作在時間上安排上有衝突時，往往有些忙亂，缺乏條理性。

以後工作的思改:

1.針對退休黨員組織難，管理難的問題，我們將採取用微信的方式，將支部的活動製作成圖片，將中央精神的學習用合適老年人的形式進行遠程的互通。

2.加強黨建工作組織能力的學習，不斷提高黨建工作能力，向書本學，向先進學，向周圍學，支部書記帶頭學，在黨建工作的具體實踐中提高自己的工作水平與工作能力。將業務工作與黨建工作的有機結合，以黨建工作促進業務工作。將黨建工作帶動效能不斷放大。

3.加強自身政治業務素質學習，逐步提高黨務工作能力，要做到對黨的工作條例、政策、理論爛熟於心，能熟練運用並嚴格按照組織程序處理黨務工作。

4.做好流動黨員、隱形黨員發現、登記工作，督促並協助完成組織關係接轉。

【第8篇】社區衛生幹部述職報告

述職報告最初曾用總結或彙報的形式出現，經過一段時間的使用，並隨著幹部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應用文體。以下是小編爲您整理的關於述職報告的範例，歡迎閱讀。

站長、副站長、各位委員：

我受組織的委派，擔任xx街xx社區衛生服務站站長職務。xx年，我依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區全體工作人員的大力支持，按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的預防、醫療、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導等各項衛生工作取得了令人可喜的成績，爲社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在我從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。

一、依法履行職務情況

(一)積極推進醫療衛生體制改革。

我站對照社區衛生服務站的考覈標準完善各項工作職能，以提高居民健康水平爲核心，強化質量意識，服務意識，實現管理水平不斷提升，建立了有效的成本覈算體系，切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。xx年社區衛生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710.60元，共計23090.60元。

(二)面向社區羣衆做好門診診療、諮詢、健康教育工作。

我站以社區居民爲中心，醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，不僅爲病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。xx社區衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種;舉辦健康教育板報7期;舉辦健康教育講座9次;循環播放健康教育影像資料6種;利用節假日開展了6次公衆健康諮詢活動併發放宣傳資料4萬餘份。門診接診2710人次，諮詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費爲1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。

(三)規範做好轄區內特殊人羣和慢病管理工作

今年，社區衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，建立了電子健康檔案管理系統，爲每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人羣進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切實做好社區計劃免疫和傳染病預防工作

社區衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作，全年我社區管理0-7歲兒童377人，建立兒童健康手冊155人，爲246名兒童健康體檢，爲轄區內臨時、長期居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

二、廉潔自律情況

(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度，嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的社區衛生服務站站長。

(二)加強醫德醫風建設，提高自身職業道德素質和醫療服務水平。救死扶傷，全心全意爲人民服務;增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。

三、主要問題及努力方向

總結xx年的工作，我覺得不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，保持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中，防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

【第9篇】衛生院行政部述職報告範文述廉範文

一、思想政治與廉潔自律情況

通過對黨章與科學發展觀等學習，思想政治上又有了較大進步並能在實際工作中堅持民主集中制原則，對重大事項、重大決策、重要幹部任命和大額資金使用廣泛徵求各方意見，集體決策。注重黨風廉政建設，倡導節約、反對浪費，並能以身作則、廉潔自律。

二、工作情況

（一）黨務工作

深入開展講和諧、學先進等活動：深入科室，聯繫羣衆,做有針對性的思想工作；開展、宣講和諧構建活動；組織學習吳大觀同志先進事蹟；爲激發大家的愛國熱情，倡導並組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。

黨風廉政與醫德醫風建設：完善了醫德考評實施方案，加強了職業道德檔案的管理；組織收看《小村紀檢官》並寫出觀後感；制定了反腐倡廉工作實施細則，與各黨支部、各科室簽訂黨風廉政建設責任狀，並督促學習和檢查；開展了抓領導幹部違規收送禮金問題活動，並進行黨課教育；起草了職業道德行爲規範手冊和黨風與醫德醫風建設手冊，使我院的規章制度將更加完善。

維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要幹部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。

宣傳教育：通過座談等形式開展了紀念“五﹒四”運動、“五﹒一二”護士節等活動，加強科學發展觀、愛國主義、醫德醫風與法律法規的學習教育並進行知識測試；外宣工作有了新突破，見報、廣播和電視臺的稿件達到19篇（次）；總結歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神；首次創辦了《心理衛生報》；網絡宣傳工作也在努力進行中。

組織工作：以“三個一”工程建設爲目標，加強了支部建設；黨課教育5次；強化了積極分子隊伍的建設和管理；認真開展了民主評議黨員工作；按照民主集中制的原則並進行認真考覈與公示，選拔4名較爲優秀、年輕的同志爲科主任和副主任。

認真開展學習實踐科學發展觀活動：制定了實施方案，狠抓落實、注重實效，還專門召開一次較爲成功的專題民主生活會，使大家形成共識，表示要堅持以人爲本，以就醫者爲中心，科學發展，爲精神衛生事業更快更和諧發展做出貢獻。

（二）綜合治理：堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，成立了保衛組，落實各項責任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩定。

（三）工會與共青團工作：貫徹院務公開工作，實行了職代會票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會等有益活動。工會工作得到牙克石市總工會的好評。

（四）行政工作

xx年4月到8月，由本人臨時負責醫院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評議考覈工作；落實了安全與穩定工作；切實抓了環境衛生工作；加強了值周值班人員勞動紀律並巡視檢查；嚴肅處理違規事件並帶頭自罰1000元；努力爲職工搞福利；積極與交通部門溝通，爭取減免了醫院車輛的過橋費用；多次與市編辦聯繫、爭取機構編制的擴大；頻繁跑項目，爲醫院建設用地等做出了一定努力；及時安排騰出三樓辦公室和會議室，以緩解病房緊張問題；先後從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺車輛。

（五）工作成效

通過上述工作，進一步融洽了醫患關係，形成了良好穩定的局面，班子團結一致，職工齊心協力，各項工作都有較大發展。住院患者空前提高，最多時突破210人，年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向

理論學習尚未全面系統；在學習實踐科學發展觀及各項活動中，要求的多，檢查的少；在解放思想方面還有一定差距。

今後要努力學習，進一步提高落實科學發展觀的能力；克服求穩定保平安的思想；學習醫院管理知識，參與和配合行政工作，與班子成員團結一致，堅持以人爲本的理念，調動全院職工的積極性和創造性，爲醫院建設與發展做出應有的努力。

【第10篇】衛生部門述職述廉報告

我知道，衛生部門是重要的民生部門，也是重要的戰略部門，能在衛生部門工作，對於很多人來說，是踏破鐵鞋無覓處，但對於我來說，卻似乎又是得來全不費工夫！我真還有點喜出望外！！古人講，世有伯樂，而後有千里馬。千里馬長有，而伯樂不長有。雖然千里馬長有，但我肯定不是千里馬。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是隻會識別千里馬，而是能夠識別所有的馬，包括戀棧的駑馬。我可以想象，對於我這個一度處於風口浪尖或說一些年來或多或少有些爭議的基層幹部，調整後的市委領導在綜合幹部考察情況時，肯定頗費思量地得出了一個客觀判斷。我就聽說過，有的領導用肯定我的語氣說，劉國林是老實人一個！

也許有的人會說“老實是無用的別名”，但在我看來，說我老實是對我的最高獎賞！做老實人，說老實話，辦老實事，是我青少年時期就受過的教育，一直以來，也是我的信條和追求。不是說“政聲人去後，民意閒談中”嗎？在我工作過的團山寺鎮、九合垸鄉、高基廟鎮，我知道大家直到現在對我爲人處事的評價都還可以。多數人認爲，我還算一個比較正派、比較老實、比較自律的人。所謂是“常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，就是要求老老實實做人做事。對照黨員領導幹部廉潔從政若干準則，可說一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費、不以權謀私、不涉足高消費娛樂場所、不跑官要官。做到了有利家國書常讀，無益身心事莫爲。做到了儘可能多講真話，少講錯話，不講假話。

因爲喜歡說點真話和實話，基層的幹部羣衆總是願意向我反映一些真實的情況，而我瞭解到了真實情況後，不說出來就覺得沒有盡到自己的責任。所以，無論是在官方舉辦的座談會上，還是在體現草根民意的網絡博客上，我都是荊州電視臺的《江漢風》的直播風格，有麼子說麼子。有些領導聽到看到以後，也覺得我說得好寫得好，但一旦遇到幹部變動的好事，卻總也輪不上我。這麼些年來，我把自己從不同角度和自己曾經有過相同經歷和閱歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。對此要說我沒有想法，絕對說是麻木不仁或者說是不坦誠的，但要說我很在意，也不是那麼回事。性格即命運，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規則”行事的後果，也是幹部使用問題上比較普遍的“老實人吃虧”的一種弊端。

老實人吃虧，滑稽人討好，用人導向出了問題，必然導致吏治腐敗和公信力下降。當由此引發的一系列社會矛盾日積月累積重難返的時候，最終必將釀成突發性的羣體性事件。過去的教訓真是太深刻了！中央已經敏銳的觀察到了這個問題，近幾年來不斷強調要加強幹部人事制度的改革力度，反覆強調要建立“不讓老實人吃虧”的用人導向，把“不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利”寫進了十七屆四中全會的決定，可謂是對症下藥，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子！我們石首市短短几個月的實踐也證明了這一點。

9月到10月，新調整後的市委領導和市委一般人，對全市所有鄉鎮辦事處的領導班子及其成員進行了一次大規模的考察和調整，儘管不能說是做得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。這次幹部考察調整，在很多方面破除了石首歷史上習非成是的傳統習慣和潛規則，開啓了重品德、重民意、重基層、重老實人的用人新風，樹立了體現改革精神的新的用人導向，對深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩定、保發展的“十大行動”起到了很好的促進作用。作爲過來人，我有資格談談我的這方面的感受。現身說法吧，我這次進城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。我向幹部考察組彙報思想時，提出的第一方案是留在鄉鎮，第二方案，還是留在鄉鎮。因爲按照過去的做法，我這個在有些人看來有點“另類”的老實人，根本不可能安排進城，更不可能安排到衛生系統這麼重要的工作部門。然而，青山遮不住，畢竟東流去！石首新政的實施和推行，使我親身享受到了“不讓老實人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委組織部、國家統計局湖北調查總隊來石首進行組織工作滿意度和治理用人不正之風滿意度調查，我就以政協委員和縣市級黨代表的雙重身份，如實反映我的這種感受。

【第11篇】湖北鄖縣部分廠礦企業職業衛生基本情況調查報告

日前，湖北鄖縣疾病預防制中心趙長華、黃仁義、張欣發表論文，旨在調查鄖縣廠礦企業職業衛生基本情況，爲做好職業衛生工作打下基礎。研究指出，我縣多數企業生產設備陳舊，生產工藝落後，職業危害因素分佈廣，接觸危害因素工人佔生產工人數的67.45%，職業健康監護工作需加強。建議政府和社會要關注中小企業的職業病防治工作。該文發表在05期《中國保健營養(中旬刊)》上。

現況調查，調查廠礦企業的性質、工人數、接觸職業危害因素人數、職業病防治管理情況等。

【第12篇】衛生院黨支部黨建工作述職報告範文

陳俊勇

xxxx年以來，在市衛計委黨委和鎮黨委的正確指導下，我院黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實全國、省、揚州市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫院的中心工作之中。明確要求、細化措施、壓實責任，有力推進黨建各項任務的落實，促進了醫院高質量發展，現述職如下：

一、履行職責情況

（一）、履行抓黨建工作第一責任人職責

作爲本院黨組織的支部書記，我認真履職盡責，抓班子，帶隊伍，充分認識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負起第一責任人的責任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業務工作一起部署、落實、檢查、考覈。

（二）、嚴抓政治學習，在思想上行動上始終同黨中央保持一致

組織全體黨員幹部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹上級黨委關於黨建工作的精神，“兩學一做”學習教育常態化、制度化開展，通過學習教育不斷增強黨員幹部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強了幹事的決心和信心。

（三）、嚴肅黨內議事決策，加強黨員隊伍建設

建立健全黨支部議事規則。爲建立一支真正以上率下的幹部隊伍，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統一活動日對黨員進行經常性教育培訓，組織黨員幹部積極參加“三會一課”，“兩學一做”學習教育，形成正能量，引導全體醫務人員向黨組織靠攏，從而推動醫院醫療衛生事業高質量發展。

（四）、不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作

加強醫院的各項制度建設，進一步規範醫院的各項工作。堅持院務公開，認真貫徹執行《“三重一大”制度》、《關於糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》，嚴肅查處整治亂收費，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀行爲，樹立風清氣正的就醫環境。

二、存在的問題及原因分析

（一）、抓黨建責任制力度不夠大，存在“重業務、輕黨建”的思想

（二）、部分黨員幹部先鋒模範帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同於一般職工，缺乏爭先創優精神。

（三）、支部集中學習教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質，更沒有達到入心、入腦，知行合一的要求。

出現這些問題的原因既有客觀原因，更多的則是主觀原因。一是對加強基層黨建工作的思想認識不夠深刻，沒有把抓基層黨建作爲硬任務、硬指標來抓細、抓實，抓出成效。二是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，沒有真正樹立“抓好黨建，可以促進醫院業務發展”的理念。三是對醫院黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，存在制度落實不到位，職責履行不到位等問題。

三、下一年度工作思路和舉措

（一）、堅持打鐵必須自身硬，進一步強化主體責任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進一步學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強領導班子和黨員幹部思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設，把黨建工作緊緊圍繞着醫院中心工作，服務醫院大局，與業務工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領作用。

（二）、堅持隊伍建設，強化能力提升。努力加強領導班子隊伍建設，着力加強領導班子成員的政治定力、創新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設一支有威信、善管理、執行力強的中層幹部隊伍，真正發揮戰鬥堡壘作用，推動醫院各項工作，在新的一年裏再上一個新臺階。

（三）、堅持執行機制，建立和完善各項制度。爲確保黨建工作有序開展，並把黨員幹部參與對黨建工作情況進行考評，真正做到從嚴抓黨建工作。我們將嚴格按年初黨建工作計劃和實施方案開展活動，對於不按制度執行，沒有起到模範帶頭作用的黨員幹部，不僅要批評教育，更要作爲年度評先評優“一票”否決。

（四）創新舉措，與時俱進。新的時代有新的發展要求，我們將緊跟時代的步伐，不斷解放思想，創新工作思維和方法，加強醫院黨的建設和文化建設，提升醫院“軟實力”，促進醫院又快又好地發展。

卸甲鎮八橋衛生院支部委員會

【第13篇】學生會衛生部工作報告

xx大學xx屆生活部運轉已經將近一年了，在這一年中，我們部活動開展得不少，但同時也存在着缺點和問題,在過去的一年裏,生活部本着全面貫徹團委的指導方針,大力維護同學們的基本權益,逐步提高同學們的生活質量,用創新的思維爲同學們更好的服務. 在校團委老師的指導下，通過全面瞭解同學們的需求，總結上一年的工作經驗，我們生活部的工作又揭開了新的一頁，。我部繼續秉承校學生會的優良作風和“全心全意爲同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯繫的紐帶和溝通的橋樑，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，爲同學打造舒適的學習生活環境。xx-x年x月份，生活部完成了新老部長的交替。通過書面申請、面試等一系列過程產生了新一屆部長。緊接着在x月xx日的全校學生會納新中，生活部納進了n位新成員，爲生活部補充了新鮮血液，充實了生活部，給生活部帶來了希望，迎來了生活部又一發展契機。 新一屆生活部在校領導和學生會團委的指導下，通過生活部22位成員的共同努力，在同學們的熱情支持下開展了一些活動。現將生活部開展的一些活動總結如下：

一.在x月xx日和xx月xx日分別進行了本學年的n次衛生檢查。其中第二次的衛生檢查涉及到部分學院n個宿舍，並且是在新的條例下，用全新的記分表進行的。x月xx日是新一屆生活部的第一次宿舍衛生檢查，由於處於評估前夕，因此此次檢查的對象是我校大一新生和大二全部宿舍。在大一和大二全體學生的熱情配合和生活部成員的積極努力下，衛生檢查和公佈工作圓滿完成。唯一的不足就是在第二次全院學生宿舍衛生檢查時，大三和大四的某些宿舍未留人，使我們無法檢查，。這是我們工作的失誤，以後我們會盡量通知到位。

二. 我們對學生宿舍衛生檢查條例和學生宿舍衛生檢查記分表進行了修改。鑑於原條例在實際生活操作中要求不明確，同學們不易完全按條例要求完成的缺點，我們生活部對其進行了修改。我們從實際和目的出發，將條例按衛生檢查的要求進行了點的修改，以點帶動面，使同學們在按照點的要求去做，在不知不覺中將宿舍衛生提高上去了，相應的宿舍檢查時用的記分表也需要修改。我們在修改這項表格時，注意了主觀因素對檢查結果的影響，爲了最大程度地給同學們以公平，我們在修改時將項目細化，分值比例恰當，最大程度地減少了記分人的主觀因素，使全院的宿舍衛生具有可比性。這不但沒有降低宿舍衛生要求，卻大大降低了操作難度。

三、學校每週五晚的週末舞會主要是由我們部負責,它爲我校建設和-諧濟大做好了準備,爲同學們提供了一個相互溝通與相互瞭解的交流平臺.開展週末舞會,可以豐富我們的課餘文化生活,提高我們的內在素質,塑造高尚的人格.在舞蹈晚會上,每次的舞會氣氛都很濃烈,充分調動了在場人員的舞動激-情.總體來說,週末舞會是我部舉辦的最紅火的一個部分,在以後的工作中還要保持,更要做到精益求精.

四.九月底的迎新晚會，我部負責工作餐和飲用水的供應，爲晚會的順利進行提供保障。

五.十月上旬，完成了“學生膳食委員會”、“學生圖書管理委員會”和“學生醫療健康委員會”的重組工作。

六、建立完善的例會制度和生活權益部幹事考覈制度。每個月第一個星期四召開膳食中心領導與膳食委員會委員的聯席會議，做好會議的記錄和考勤工作，及時交流廣大師生的意見和建議。每個月第二個週四晚上召開生活權益部內部會議，及時交流總結前一階段的工作，並制定下一步的工作計劃。各委員會工作會議隨機召開。

七、x月xx日，爲了豐富我校師生的校園生活，在副主席們的帶領下，積極爲自編自演的情景喜劇的順利演出作好各項準備，演出贏得廣大師生的一致好評。

八、x月中旬，我部全體成員積極協助校醫院作好體檢工作的秩序維持。

九、x月下旬，我部對餐廳做了一次調查，主要針對餐廳現狀，如餐廳開放時間、免費稀飯、飯菜質量、服務態度等。另外對未來飲食中心的工作提出一些建議。此次調查結果得到團委老師及飲食中心領導的一致好評。

十、x月一日至十四日，爲了迎接專家評估組來我校評估，我部以大學生活動中心爲試點基地開展對大學生自習室的整頓工作，重點整頓佔位問題以及其他的不文明現象。爲此我部向全校同學發出倡議，並組織服務隊在大學生活動中心做現場宣傳。鑑於大學自習室佔位問題是每所高校都普遍存在的現象，卻一直沒有一套可行的方案徹底解決，爲此我部先後做了兩次調查，蒐集同學層面對於自習室佔位問題的態度和解決方法，撰寫了兩份調查報告和幾套解決方案

【第14篇】衛生院黨支部黨建工作述職報告

陳俊勇

以來，在市衛計委黨委和鎮黨委的正確指導下，我院黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實全國、省、揚州市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫院的中心工作之中。明確要求、細化措施、壓實責任，有力推進黨建各項任務的落實，促進了醫院高質量發展，現述職如下：

一、履行職責情況

（一）、履行抓黨建工作第一責任人職責

作爲本院黨組織的支部書記，我認真履職盡責，抓班子，帶隊伍，充分認識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負起第一責任人的責任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業務工作一起部署、落實、檢查、考覈。

（二）、嚴抓政治學習，在思想上行動上始終同黨中央保持一致

組織全體黨員幹部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹上級黨委關於黨建工作的精神，“兩學一做”學習教育常態化、制度化開展，通過學習教育不斷增強黨員幹部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強了幹事的決心和信心。

（三）、嚴肅黨內議事決策，加強黨員隊伍建設

建立健全黨支部議事規則。爲建立一支真正以上率下的幹部隊伍，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統一活動日對黨員進行經常性教育培訓，組織黨員幹部積極參加“三會一課”，“兩學一做”學習教育，形成正能量，引導全體醫務人員向黨組織靠攏，從而推動醫院醫療衛生事業高質量發展。

（四）、不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作

加強醫院的各項制度建設，進一步規範醫院的各項工作。堅持院務公開，認真貫徹執行《“三重一大”制度》、《關於糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》，嚴肅查處整治亂收費，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀行爲，樹立風清氣正的就醫環境。

二、存在的問題及原因分析

（一）、抓黨建責任制力度不夠大，存在“重業務、輕黨建”的思想

（二）、部分黨員幹部先鋒模範帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同於一般職工，缺乏爭先創優精神。

（三）、支部集中學習教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質，更沒有達到入心、入腦，知行合一的要求。

出現這些問題的原因既有客觀原因，更多的則是主觀原因。一是對加強基層黨建工作的思想認識不夠深刻，沒有把抓基層黨建作爲硬任務、硬指標來抓細、抓實，抓出成效。二是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的`關係，沒有真正樹立“抓好黨建，可以促進醫院業務發展”的理念。三是對醫院黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，存在制度落實不到位，職責履行不到位等問題。

三、下一年度工作思路和舉措

（一）、堅持打鐵必須自身硬，進一步強化主體責任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進一步學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強領導班子和黨員幹部思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設，把黨建工作緊緊圍繞着醫院中心工作，服務醫院大局，與業務工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領作用。

（二）、堅持隊伍建設，強化能力提升。努力加強領導班子隊伍建設，着力加強領導班子成員的政治定力、創新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設一支有威信、善管理、執行力強的中層幹部隊伍，真正發揮戰鬥堡壘作用，推動醫院各項工作，在新的一年裏再上一個新臺階。

（三）、堅持執行機制，建立和完善各項制度。爲確保黨建工作有序開展，並把黨員幹部參與對黨建工作情況進行考評，真正做到從嚴抓黨建工作。我們將嚴格按年初黨建工作計劃和實施方案開展活動，對於不按制度執行，沒有起到模範帶頭作用的黨員幹部，不僅要批評教育，更要作爲年度評先評優“一票”否決。

（四）創新舉措，與時俱進。新的時代有新的發展要求，我們將緊跟時代的步伐，不斷解放思想，創新工作思維和方法，加強醫院黨的建設和文化建設，提升醫院“軟實力”，促進醫院又快又好地發展。

卸甲鎮八橋衛生院支部委員會

二〇一九年元月十三日

【第15篇】衛生部委員個人年度述職報告

大家好：

我是xx，從xx年8月開始擔任衛生部委員一職。至今任職一學期時間，負責衛生部各項具體工作以及協作各部門做好學生會工作。現就我任職半年以來具體情況述職如下：

半年來，在譚老師的正確指導以及各位師兄師姐的深切關懷下，我不斷學習進去，始終銘記體育系學生會“內強素質，外樹形象”的宗旨。以服務同學，爲同學服務爲指導思想。刻苦學習，努力工作，圓滿完成上級給予的各項任務。

一.本職工作方面：本學期衛生部主要本職工作爲，創衛和寢室文化設計大賽。

學校創衛是株洲創建國家衛生城市的一部分，也是學校的重大任務。在譚老師的親身指導以及所有同學的努力下圓滿完成了各項工作。在學校表章大會上我係獲得了優秀系部的稱號。當然成績的取得離不開學生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題，首先我們丟掉了團體第一的榮譽，這是我非常遺憾的一件事。下一個學期我會更加努力的工作爭取把第一的榮譽拿回來。在創衛工作中我發現了自己很多的缺點，並且一直在努力改正這些缺點。當然我也學到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”

寢室文化設計大賽是學校爲鍛鍊同學們的設計熱情，培養每個同學的動手能力，展現大學生的思想情懷。以更好的團結同學爲目的組織的一個設計大賽。活動期間制定了《寢室文化設計大賽設計方案》爲大賽的順利進行提供了理論基礎。本次活動在宣傳部的精彩宣傳和衛生部的積極動員下，有聲有色的展開，這項活動在學校已經有了多次成功的經驗，通過我的積極學習和部長的精心指導，我掌握了活動的各項流程，寢室文化設計大賽也圓滿完成。在活動中我提高了自身的組織能力和運用方法解決問題的能力，使自己更加勝任本職工作。我作爲一名學生會幹部在工作中堅持辦事原則，給予每個寢室公平公正的評價，推選出了真正優秀的寢室。當然我在工作中存在的問題也不少，首先沒有把握好各寢室經費投入尺度，致使幾個寢室花費過多而讓同學們有了一些感嘆....

二.協作性工作

本學期活動較多主要協作性工作有以下幾項:

1.湖南工業大學運動會後勤服務工作

在工大運動會中我熱情服務運動員，儘量爲運動員創造良好的比賽環境，風雨無阻。我們的運動員在此次比賽中也取得了可喜的成績，他們的拼搏精神使我受益匪淺。

2.體育系運動會組織及後勤保衛工作

在運動會中作爲工作人員之一，我聽從部長以及主席的安排，積極完成自己的任務，並主動幫助其他同學，經過大家的共同努力，體育學院第一屆運動會成功圓滿完成。

3.迎新杯籃球賽組織及後勤保衛工作

同衆多學生會成員一起參與其中，每天中午準備好比賽物品，維持比賽秩序，堅持不懈，爲最終迎新杯籃球賽的成功舉行做好了後備工作

4.'迎新生慶元旦,祝福明天'晚會後勤保衛工作

在晚會期間我和大家一起積極做好各項準畚工作,打掃保持會場衛生,維持會場紀律。會後同大家一起整理會場,爲晚會的順利進行提供有力的後勤保

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今後的工作中，我絕不會辜負譚老師和各爲師兄師姐對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，放開手腳工作，力爭做一名優秀的學生會幹部。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，爲學生會今後的發展做出貢獻。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好的幹部形象，起好帶頭表率作用。

以上是我任職半年來的述職報告，不妥之處，敬請譚老師和同學們批評指正