計財處會計工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年計財處會計工作總結

彈指一揮間，轉眼2014年已經過去。回顧這一年的工作經歷，有挑戰也有機遇，有充實也有疲憊，感觸良多。一年來，在領導及同事們的大力幫助和關心支持下，虛心求教、努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績。現將本人一年的思想、學習及工作情況簡要彙報如下：

一、個人素質培養方面

我深知作爲財務工作人員，必須具備愛崗敬業的精神，任勞任怨的態度，同時還要有過硬的業務能力和嚴謹細緻耐心的工作作風。爲了不辜負領導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進。我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習。無論是在政治思想上，還是業務水平方面，我通過不懈的努力取得了長足的進步。

作爲計財處的年青人，我以飽滿的工作熱情在做好本職工作的前提下，積極投入局開展的各項公益活動。特別是在中華人民共和國成立六十週年之際，我積極參加了長江委及本單位組織的各項慶祝活動：例如愛國歌曲歌詠比賽，慶祝文藝匯演等。那段時間雖然身體非常疲勞，精神卻十分豐富，心情更是喜悅，作爲一名積極要求進步的年青人，能以實際行動歡慶祖國六十歲生日感到無限榮幸。爲了向黨組織靠攏，我除了在工作中嚴格要求自己，還及時向黨組織遞交思想彙報，主動接受黨組織的考驗。

二、個人工作方面

經過一年的深入學習和刻苦鑽研，我逐漸對事業單位預算管理制度中關於款項來源類別以及支用的具體要求更加熟悉。作爲一名財務人員，始終牢記會計崗位職責，認真履行財經紀律，本着認真負責的態度盡職盡責的完成工作，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之，而是帶着一顆學習的心，主動請教與探討，及時解決問題，並認真總結，慢慢積累經驗。具體完成工作如下：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期覈對現金與銀行賬目，做到及時覈對，及時處理，確保銀行、現金賬與銀行對賬單相符。

2、準時覈對單位各項收入，開出收據，及時將收回現金存入銀行，杜絕坐支現金。對於所管理的武漢市服務業發票、中央單位資金往來收據、武漢市地方稅務統一收款收據三種收據，做到合理劃分用途，嚴格按制度要求使用，使用完畢後依照流程積極清繳並領取新收據以滿足中心日常工作的需要。

3、與銀行等部門積極溝通，確保本中心在職、離退休職工工資的按時發放；離退休職工醫藥費和本處職工醫藥費報銷工作的有序開展。

4、堅持財務手續的嚴謹性，在做好出納工作的同時，通過仔細覈對銀行賬目完成水利部財務報表旬報的日常報送、國庫資金執行情況表、財政預算資金計劃執行表等，做到數據準確、上報及時。

5、按照省財政廳、委財經局的要求完成全中心賬戶年檢的備案、提交、年檢工作。

6、帶着渴望學習新知識的熱情，我於去年5月份承擔了本中心的稅務工作。在領導、稅務老師、稅務會計的關心和幫助下，按時對單位收入進行確認，對稅金進行合理的計提並繳納。逐漸完成了本單位地稅營業稅金月度申報、國稅季度報表申報、納稅人信息申報、全員全額個人所得稅申報及相關賬務處理等。通過實踐，對單位的財務狀況也有了更明確的認識。

儘管工作比較繁雜，內容也是全新的，但我仍然沒有被困難嚇倒，充分利用好每一次學習新業務的機會。當旬報報表與稅務申報時間衝突時，我合理規劃細心安排，加班加點提前與銀行覈對賬目，保質保量按時完成；當接觸到新的操作系統時，我虛心求教刻苦專研，哪怕是犧牲自己的休息時間也在所不惜，即使再苦再累也值得。因爲我明白這正是單位領導和同事們對自己的信任及對成績的肯定，正是在這種思想指導下，我較好的完成了上級交付的工作，也受到了大家的好評。

7、自覺協助會計整理會計資料，確保會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。統計會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報預算執行情況，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

三、存在的不足和努力的方面

我在2014年度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領導們的要求還有一定差距，主要體現在：工作不夠大膽，專業知識和業務水平還有待進一步提高。

一年來的工作讓我深深體會到，作爲財務人員，無論具體做什麼，哪怕是出納工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中尋求創新。我深知，只有不斷迎接新的挑戰才能成長，我已爲自己制定了下一年度的目標，那就是要加緊學習，更好充實自己，紮實工作，以飽滿的熱情來迎接新的挑戰。

第二篇：計財處會計人員年終工作總結

繁忙的2014年已經過去，這一年裏，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質也得到了相應提高。爲在2014年的工作中更上一個臺階，我將認真地對2014年的學習和工作進行總結。

一、學習方面

⒈ 作爲一名入黨積極分子，我始終把政治學習放在第一位，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深刻學習領會黨的十七屆三中、四中全會精神和科學發展觀的內涵，積極參加單位組織的各項學習和活動（特別在慶祝建國六十週年文藝活動中貢獻出自己一份力量），在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

⒉ 在業務學習方面，除平時加強財務管理政策法規學習外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續教育培訓學習。主要培訓了《企業管理有關規定》、《審計案例分析》和《企業內部控制基本規範》，並參加了《會計科目撲克》訓練，通過這三天的系統學習，我對企業管理的相關法規有了進一步的瞭解；對如何加強企業內部控制，從而節約成本、增強效益有了更深入的學習；對內部審計與外部審計的區別、重點也更加清晰。隨後還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓練中業務水平得到了鍛鍊。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業知識，對自己在今後的財務管理工作中也有很大的幫助。

二、工作方面

2014年我主要負責工資管理、會計憑證複覈及項目管理數據錄入工作，同時協助財務科長完成一些專項工作等。

㈠ 工資管理

⒈ 每月根據中心辦公室下達的工資變動通知，及時調整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發放到每位職工的帳戶上。

⒉ 年初依據房改辦《關於報送2014年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，並填制相關憑證。

㈡ 會計憑證複覈

每天對前臺填制的記帳憑證進行復核，發現問題（如部門、項目等選錯）及時通知制單會計更正。當遇到對某項業務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當的、統一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學到不少專業知識，並且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過複覈會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

㈢ 項目管理工作

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細緻的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業務，對有疑問的項目及時與覈算員聯繫，做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發放。通過項目管理系統及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效，進一步規範了財務管理行爲。

㈣ 其他專項工作

⒈ 按時完成機關服務中心2014年度《財政國庫集中支付改革範圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。

⒉ 2014年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用管理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。

在這兩項工作的自查階段，我按照文件要求，認真蒐集資料開展自查，並撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構，較順利地完成了此次檢查工作。

⒊ 配合完成了2014年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制，通過參與，我更加了解了預算管理的重要性，對預算上報的程序、預算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的瞭解，對我今後在財務管理工作方面也有很大幫助。

⒋ 協助長江委會計學會完成了機關服務中心2014年參加長江委會計人員繼續教育培訓報名、統計、登記以及覈對等工作。

三、存在的不足及今後的打算

回顧過去一年的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的學習主動性還不夠。2014年我將按照中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷髮展變化的新形式、新挑戰、新問題。

在政治思想上我將更加深刻地學習黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀，進一步解放思想，牢固樹立發展意識，時刻向身邊的黨員學習、看齊；同時更要鑽研業務、提高專業技能，爭取更好地完成2014年的各項工作。

第三篇：2014年計財處黨支部工作總結

計財處黨支部2014年工作總結

2014年是紀念建黨90週年，也是貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要、“十二五”規劃的開局之年。一年來，計財處黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面實施黨的十七屆五中全會精神，認真落實學院黨委的工作部署，並按照“加強黨建、解放思想、以人爲本、科學發展”的總體要求,緊密圍繞學院財務工作，進一步加強了支部的思想建設、組織建設和工作作風建設，強化了財務的優質服務、科學管理和有效監督職能，提高了資金使用效益，爲學院教育事業的發展提供了強有力的財務保障工作。

一、繼續推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員思想政治水平

計財處黨支部在學習型黨組織建設過程中，一方面注重支部自身建設，例如完善支部議事規則，堅持民主決策，形成了集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面；切實貫徹落實民主集中制，認真組織召開民主生活會，開展批評和自我批評等；另一方面，注重加強財務人員思想作風建設，不斷提高財務人員的服務意識、廉潔自律意識，使財務人員樹立主動(在好範 文 網搜索更多的文章：)服務教學一線的工作作風。同時，還注重會計隊伍職業道德建設，例如組織職工認真學習會計職業道德，加強職業道德建設，在職業道德學習和職業道德建設中充分發揮支部的作用。

二、以“四風”建設和創先爭優活動爲抓手，加強黨風廉政建設，推動財務各項工作。

2014年是學院黨委提出開展以黨風、作風、教風、學風建設爲內容的“四風”建設和創先爭優年，又是中國共產黨成立90週年。計財處黨支部以此爲契機，緊密圍繞學院改革發展的主旋律，加強黨風廉政建設，組織黨員學習黨史、回顧黨史，積極參加學院組織的“黨在我心中”歌詠比賽等活動。同時，深入開展了形式多樣、內容豐富、有創新、有特色的主題組織活動，使支部活動取得實效，並有效推動了財務各項工作。

三、認真學習趙瑜老師先進事蹟，深刻領會其精神內涵，加強支部精神文明建設。

計財處黨支部通過報刊、網絡、報告會等多種形式，對趙瑜老師先進事蹟進行認真學習和探討。通過學習使我們認識到，趙瑜老師五十年如一日，不圖名不爲利，不追求享受，不受仕祿干擾，不受浮躁之風影響，紮根生活條件艱苦的育種基地，成果斐然，貢獻巨大，是我們身邊可敬可愛可學的先進典型。趙瑜老師身上所體現的閃光點，凝聚成爲了“趙瑜精神”，而對“趙瑜精神”的學習，有力的推動了支部精神文明建設。

四、結合新《條例》，加強組織建設，嚴格黨員教育與管理。

1、紮實推進黨的基層組織建設。健全、完善黨支部的學習制度、例會制度、組織生活制度和民主生活會制度，定期召開支委會，支部大會。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，每月召開一次黨員組織生活會，加強黨員思想政治教育，開展形式多樣的理論宣傳活動，提高黨員的理論學習的質量。

2、認真做好組織發展工作。本着“成熟一個，發展一個”原則，注重吸收政治堅定、業務精通、作風紮實的同志加入黨員隊伍；充分發揮黨員先鋒模範作用，樹立優秀典型；加強對入黨積極分子的培養，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作爲政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。

五、做好本年度黨費收繳工作及黨員評議工作。

計財處黨支部按期足額收繳黨費，開展羣衆評議黨員、黨員評議支部、領導點評工作，推進黨內民主。

總之，2014年計財處黨支部在學院黨委的正確領導下做出了卓有成效的工作，取得了較好的成績。在新的一年裏，我們將更加努力工作，繼續全面貫徹落實科學發展觀，以人爲本，以全心全意爲師生服務爲宗旨，開展有特色的黨組織活動，做好積極分子的培養和黨員的發展工作，爲學院示範後建設及創建全國一流職業大學做出新的貢獻。

第四篇：市國稅局計財處二四年工作總結

二四年隨着國稅系統徵管改革進一步深化，我市實行了以市地爲單位集中徵收的稅收徵管新模式，計財處在市局的正確領導、省局計財處指導和兄弟處室單位的幫助協作下，本站，全國公務員公同的天地努力做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章，按照市局制訂的二四年工作目標考覈辦法和質量標準體系文

件的要求，深化、細化、優化工作，大膽實踐，取得了一定的成績，現將有關情況彙報如下：

一、二四年工作目標完成情況：

全年度工作目標完成情況結合稅收質量管理體系運行結果，我們對全年體系運行的充分性、適宜性、有效性進行了評價，認爲我處二四年各項工作按照年初工作目標要求有序進行，取得了預期目的。

（一）、認真參加政治業務學習，不斷提高自身素質

⒈加強學習，不斷改進工作作風。

今年以來，通過政治業務學習及市局組織的一系列輔導講座等學習教育活動，使我處同志的政治業務水平不斷提高。通過知識講座，使我處同志進一步瞭解了世貿組織，瞭解其基本規則，更新了觀念，提高了公共管理水平。特別是通過市局下半年組織開展的“公民道德和廉政建設”教育活動，使全處幹部受到深刻教育，在思想上和觀念上的有了新的提高和認識，進一步促進和鞏固了作風教育活動的成果。爲了學以致用，我處從改進工作作風入手，把學習內容與實際工作相結合，處處爲基層着想，增強工作的主動性，並落實到具體行動上，如在會統覈算上提高電算化水平，以電算化的全面應用來提高工作效率，在完成數據測試的基礎上開發應用了收入進度程序，全市及各縣（市）局的收入進度表由市局統一製作產生後發到各縣（市）局，大大提高了工作效率和數據準確率，減輕了基層負擔。積極加強與上級局、兄弟市地局的聯繫，學習先進經驗，提高工作預見性等等。在過去的一年裏，我處全體幹部還踊躍投稿，據統計，二二年我處共發表信息篇，在《紹興國稅研究》等刊物上刊稿篇。此外，我處還完成了市局交辦的《跨越新世紀》五年成就回顧書冊中組織收入篇的編撰工作。

⒉對各縣（市）局計財線相關人員進行業務培訓，效果明顯。

今年是市（地）爲單位集中徵收的稅收徵管新模式運行的第一年，爲適應集中徵收的稅收徵管改革要求，我處專門對各縣（市）局計統徵收科人員進行了稅收會計覈算培訓和重點稅源報表培訓，以進一步提高會統人員的業務水平。另外，爲使全市各縣（市）局及本級行政經費會計、出納人員儘快適應國稅系統行政經費體制改革的新形勢，克服行政經費會計在覈算管理中的薄弱環節，切實提高系統財會人員的業務素質，在下半年裏我處對全市財會人員進行了經費業務培訓。此次財會人員業務培訓班是實行地市集中徵收後第一次。培訓通過講授與交流相結合形式，既有理論又有實踐，受到各縣（市）局的普遍好評，及大地提高了全市國稅系統財會人員業務水平，會上還出臺了全市經費收支月報及分析方法，這對提高國稅系統行政經費管理水平也將會有很大的促進作用。

（二）、加強財務管理，保障我局各項工作的順利運行

⒈做好全市清產覈資工作。

在年初，專門召開有縣（市）局局長參加的全市清產覈資會議，對有關內容進行了動員和部置，要求在年度內做好實施及相關統計覈算工作，並由市局監察室同志配合對縣（市）局的清產覈資工作進行了全面複查。這次全市範圍的清產覈資工作，是國地稅分設以來最大規模的一次，通過這次工作，掌握了全市資產及財務管理現狀，爲市地集中創造了條件。

⒉做好市本級財務管理和稅務經費的核算工作。

經費覈算按照“強化預算、集中統一、節約合理、規範操作”的原則進行管理覈算，嚴格審覈，把好關。爲規範國稅系統財務管理行爲，加強本級基本建設和大宗物品採購的管理和監督，規範和節約經費支出，促進廉政建設，理順財務關係，健全內部監督與制約機制，有效發揮財務管理職能，進一步明確市局本級經費管理、使用和審批職責權限，在反覆調查徵求各方意見的基礎上制訂了《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》和重新修訂了《紹興市國家稅務局本級基本建設和大宗物品採購管理辦法》。新的財務管理辦法將事權和財權進行有機分離，符合的管理理念和“兩權”監督思想，經過一個多月運行取得較好效果。在下半年裏，我處還對今年—季度市本級經費支出情況與上年同期進行對比分析，以尋求進一步完善有關制度、加強財務管理的措施。另外，我處還根據工作要求，制訂完善了經費審批工作規程。針對部分幹部對新財務制度事前審批及支出審批程序並不十分熟悉的實際，又制訂了經費審批流程圖，並以舉例形式加以說明，通過電子郵件傳送到各處室、單位。

⒊做好固

第五篇：市國稅局計財處二00四年工作總結

二00四年隨着國稅系統徵管改革進一步深化，我市實行了以市(地)爲單位集中徵收的稅收徵管新模式，計財處在市局的正確領導、省局計財處指導和兄弟處室單位的幫助協作下，努力做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章，按照市局制訂的二00四年工作目標考覈辦法和iso質量標準體系文件的要求，深化、細化、優化工作，大膽實踐，取得了一定的成績，現將有關情況彙報如下：so100

一、二00四年工作目標完成情況：

全年度工作目標完成情況結合iso稅收質量管理體系運行結果，我們對全年體系運行的充分性、適宜性、有效性進行了評價，認爲我處二00四年各項工作按照年初工作目標要求有序進行，取得了預期目的。

（一）、認真參加政治業務學習，不斷提高自身素質

1、加強學習，不斷改進工作作風。

今年以來，通過政治業務學習及市局組織的一系列輔導講座等學習教育活動，使我處同志的政治業務水平不斷提高。通過wto知識講座，使我處同志進一步瞭解了世貿組織，瞭解其基本規則，更新了觀念，提高了公共管理水平。特別是通過市局下半年組織開展的“公民道德和廉政建設”教育活動，使全處幹部受到深刻教育，在思想上和觀念上的有了新的提高和認識，進一步促進和鞏固了作風教育活動的成果。爲了學以致用，我處從改進工作作風入手，把學習內容與實際工作相結合，處處爲基層着想，增強工作的主動性，並落實到具體行動上，如在會統覈算上提高電算化水平，以電算化的全面應用來提高工作效率，在完成數據測試的基礎上開發應用了收入進度程序，全市及各縣（市）局的收入進度表由市局統一製作產生後發到各縣（市）局，大大提高了工作效率和數據準確率，減輕了基層負擔。積極加強與上級局、兄弟市地局的聯繫，學習先進經驗，提高工作預見性等等。在過去的一年裏，我處全體幹部還踊躍投稿，據統計，二00二年我處共發表信息6篇，在《紹興國稅研究》等刊物上刊稿4篇。此外，我處還完成了市局交辦的《跨越新世紀》五年成就回顧書冊中組織收入篇的編撰工作。

2、對各縣（市）局計財線相關人員進行業務培訓，效果明顯。

今年是市（地）爲單位集中徵收的稅收徵管新模式運行的第一年，爲適應集中徵收的稅收徵管改革要求，我處專門對各縣（市）局計統徵收科人員進行了稅收會計覈算培訓和重點稅源報表培訓，以進一步提高會統人員的業務水平。另外，爲使全市各縣（市）局及本級行政經費會計、出納人員儘快適應國稅系統行政經費體制改革的新形勢，克服行政經費會計在覈算管理中的薄弱環節，切實提高系統財會人員的業務素質，在下半年裏我處對全市財會人員進行了經費業務培訓。此次財會人員業務培訓班是實行地市集中徵收後第一次。培訓通過講授與交流相結合形式，既有理論又有實踐，受到各縣（市）局的普遍好評，及大地提高了全市國稅系統財會人員業務水平，會上還出臺了全市經費收支月報及分析方法，這對提高國稅系統行政經費管理水平也將會有很大的促進作用。

（二）、加強財務管理，保障我局各項工作的順利運行

1、做好全市清產覈資工作。

在年初，專門召開有縣（市）局局長參加的全市清產覈資會議，對有關內容進行了動員和部置，要求在年度內做好實施及相關統計覈算工作，並由市局監察室同志配合對縣（市）局的清產覈資工作進行了全面複查。這次全市範圍的清產覈資工作，是國地稅分設以來最大規模的一次，通過這次工作，掌握了全市資產及財務管理現狀，爲市地集中創造了條件。

2、做好市本級財務管理和稅務經費的核算工作。

經費覈算按照“強化預算、集中統一、節約合理、規範操作”的原則進行管理覈算，嚴格審覈，把好關。爲規範國稅系統財務管理行爲，加強本級基本建設和大宗物品採購的管理和監督，規範和節約經費支出，促進廉政建設，理順財務關係，健全內部監督與制約機制，有效發揮財務管理職能，進一步明確市局本級經費管理、使用和審批職責權限，在反覆調查徵求各方意見的基礎上制訂了《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》和重新修訂了《紹興市國家稅務局本級基本建設和大宗物品採購管理辦法》。新的財務管理辦法將事權和財權進行有機分離，符合iso的管理理念和“兩權”監督思想，經過一個多月運行取得較好效果。在下半年裏，我處還對今年1—3季度市本級經費支出情況與上年同期進行對比分析，以尋求進一步完善有關制度、加強財務管理的措施。另外，我處還根據iso工作要求，制訂完善了經費審批工作規程。針對部分幹部對新財務制度事前審批及支出審批程序並不十分熟悉的實際，又制訂了經費審批流程圖，並以舉例形式加以說明，通過電子郵件傳送到各處室、單位。

3、做好固定資產管理的會計電算化覈算工作。

由於市局辦公地點搬遷，資產情況發生了很大變化，根據實際情況，我處會同有關處室、單位對市本級的固定資產進行了一次全面清理，並啓用固定資產管理軟件，把固定資產的管理納入了會計電算化覈算，通過清理工作，進一步摸清了家底，提高了市

本級固定資產的管理水平。據統計，市本級固定資產總量爲12265萬元，其中房屋及建築物爲9482萬元,佔總量的77.31%,計算機設備爲1256萬元,佔總量的10.24%。

4、做好自查，迎接省局專項檢查工作。

根據統一部署，會同市局監察室抽調人員，結合全市國稅系統的“收支兩條線”專項檢查，對財務管理情況進行了內部審計，對檢查中發現的問題發出整改通知，寫出檢查通報，限期整改。並在今年的7月份接受了省局收支兩條線檢查和財務審計，檢查反饋情況良好。通過檢查認爲我局能嚴格執行國家稅務總局、省局的規定，結合實際，調整內部財務結構，特別是對市本級出臺的《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》予以了高度肯定，當然，也對存在的問題提出了建議，如部分會計科目上、並帳等業務處理不正確等。針對存在問題我們都一一加以整改落實，並舉一反三。這對進一步提高行政經費管理水平有很大的促進作用。

5、召開全市國稅系統財務工作會議，公佈二00四年市本級及各縣（市）局經費分配方案。

會議還回顧總結了前幾年財務工作情況，部署今後財務管理工作。由於預算改革的核心是實行部門預算，改變了按基數法編制預算的做法，所以各部門在預算年度內行使職能所需的全部開支將納入統一的部門預算。以預算體制改革爲契機，進一步提高財務管理水平是當前財務管理的一項重要工作。總的來說，國稅系統稅務經費日漸趨緊，作爲計財部門要當好參謀理好財。在全市經費管理中能及時準確劃撥經費，並附劃款清單說明情況。

6、做好銀行帳戶清理工作。

5—6月份我們以財務統一覈算爲契機，根據浙江省國家稅務局《關於進一步清理、規範銀行帳戶的通知》精神，對市局各處室、單位的銀行帳戶及資金進行了徹底清理。首先收回原墊付給管理局、徵收局、稽查局用於報帳的週轉金，其次取消稽查局舉報獎勵基金帳戶，上劃市本級經費帳。第三取消管理局發票保證金、納稅保證金帳戶，第四服務中心局本級經費帳、發票帳、食堂帳移交市局計財處。第五取消管理局、稽查局、徵收局、局機關分工會帳戶，資金統一上劃市局工會帳戶，進行統一覈算。帳戶清理結束後，我局尚保留全市經費覈算、市本級經費覈算、市本級基建、市本級食堂、市本級工會五個帳戶。通過帳戶清理，進一步確保了我局資金的安全與完整，健全了內部監督與制約機制。目前我局賬戶開設情況完全符合規定要求。

（三）、加強稅收計劃的管理，積極組織稅收收入

今年1---12月全市共組織稅收收入525870萬元(免抵調庫收入141297萬元)，較上年同期增長27.78%，增收114317萬元，完成年度計劃的122.70%，完成考覈口徑收入442505萬元。國內“兩稅”入庫483425萬元，比上年增長31.95%，同比增收117051萬元，完成年度計劃的128.16%。其中，市本級入庫稅收收入113248萬元(免抵調庫24458萬元)，同比增長23.48%，增收21538萬元，完成年度計劃的120.06%，“兩稅”入庫100686萬元,同比增長28.98%，增收22621萬元，完成年度計劃126.41%。根據工作目標提出的及時、準確報送稅收會計報表、做好全市稅收執行情況分析這一要求，主要做了以下五方面工作：

1、做好稅收計劃編制工作。

在年初，根據省局下達的稅收計劃任務，編制下達了各縣（市）局、市局徵收局二00四年稅收收入計劃，並要求各縣（市）局認真組織稅收收入工作，確保按期完成收入任務。

2、制定二00四年的稅收收入分析綱要。

爲明確全年稅收分析工作的內容時間和質量要求，市局專門下文，並召開全市計統科長會議，對稅收分析綱要內容進行專項佈置，對歷年稅收數進行統計，爲做好稅收分析工作打好了基礎，此項工作在全省會議上受到公開表揚。

3、做好稅收收入形勢分析及全年收入預測工作。

今年通過加強徵管、規範執法，增收節支等手段，使全市收入任務完成情況良好，但也存在較大困難。主要是預免抵稅額度劇增及支柱產業輕紡行業旺季較短等原因。爲此，我們按季對稅收收入形勢進行了仔細分析，特別是對重點行業稅源增減，結合稅收收入變動趨勢，根據經濟增幅指標，遵循從經濟到稅收的原則，結合一次性因素、稅收政策因素的影響、按12%的gdp增長比例、1.00的稅收對gdp彈性做好全年的稅收收入情況預測工作。通過分析，研究組織收入工作的各項措施，並積極貫徹落實增收節支會議精神，千方百計組織稅收收入。由於收入分析材料詳實、具體，多次在全省市地局長會議上受到省局領導的表揚。

4、開展重點稅源調查，做好重點稅源行業鑑定工作。

爲了瞭解全市稅收收入和稅源現狀，我們建立了全市重點稅源企業聯繫制度，對全市所有100萬元以上的重點稅源企業發放了稅源調查表，並對部分重點企業進行了實地走訪，對經濟稅源情況進行了調查，和企業老總及財務人員一起分析研究企業的經濟形勢，爲全市的稅收分析工作收集掌握詳實的第一手資料。根據市局管理評審會議上局領導對稅收分析工作提出的新要求，我們對稅收分析材料的編寫進行了進一步的充實調整，加大了專題分析和研究稅收收入

形勢的力度，除了每月的稅收分析報告外，還通過專題分析，如經濟因素、徵管因素、政策一次性因素分析加以補充，在組織收入工作上爲局領導決策提供信息服務。同時，還向市政府報送了市本級的稅收分析。會同信息中心開發重點稅源監控程序，使稅源分析更詳細、更具體、更方便，在三季度裏，我處還會同市局信息中心進一步完善了重點稅源監控程序，對重點稅源行業進行了鑑定，又在重點稅源企業信息中增加了免抵調庫內容，使數字的利用率大大提高，重點稅源監控報表質量更高，重點稅源行業鑑定更加具體、更有針對性，爲領導決策提供更直接的數據來源。

5、認真做好全市稅收收入進度表的報送工作。

由於我處自行開發了收入進度應用程序使得報表質量、報表的時效性大大提高，完全符合年初工作目標考覈要求，報表報送情況在省局每月的通報中多次名列前茅。

（四）做好稅銀庫一體化推廣應用及相關協調工作

爲了適應以市爲單位集中徵收的需要，加快和促使稅款順利入庫，實現稅、銀、庫三方信息共享，加強稅款收繳、劃解、對帳的現代化步伐，會同信息中心、徵收局及銀行部門着手進行稅銀庫一體化工作，多次召開協調會議，與專業銀行、國庫商量對策，經過努力，已在建行市分行、農行市分行、市商業銀行正式啓用稅銀庫一體化軟件，並在市本級及諸暨市局試點成功的基礎上，在全市鋪開，大大減少了手工操作，對帳、銷號及報解清單全部由計算機完成，稅款的徵期入庫、申報率接近100%，加快稅款劃解速度，全面提高了工作效率，這項工作受到了省局的肯定。

（五）、完成稅收預算科目維護、調整工作

今年啓用了新的預算科目，我們對市本級400多條明細數據逐條進行了調整，通過這項工作，大大提高了市本級與國庫覈對入庫稅款的準確率，基本上做到日日準，極大的提高了工作效率和工作質量。

（六）、加強稅款入退庫制度及稅收票證管理，接受省局檢查

今年上半年，爲迎接省局檢查，我處會同監察室組織計會人員對各縣（市）局和本級的稅款入庫退庫制度及稅收票證管理工作進行了爲期一週的複查，在檢查中還對部分縣（市）局尚未清理的舊稅票進行了清理和監銷，檢查後就各單位的存在問題在徵詢意見的基礎上下發了檢查情況徵求意見書，督促有關單位進行整改。並在9月份接受了省局的專項檢查，反饋情況較好，但也對預算級次設置欠規範等問題提出了建議。

（七）、加強欠稅管理，按《新徵管法》要求做好欠稅大戶的定期公告工作

在今年的欠稅管理工作中，我們主要做了以下工作：一是根據省局欠稅管理辦法在3月底前將呆帳單設帳外科目覈算反映；二是以去年已覈實的欠稅底數爲基數，覈算上只減不增，清理中未發現的今後視同新欠，全年對新欠變化情況實行嚴格監控，按清欠難易程度進行分類覈算。三是組織做好欠稅嚗光工作。其中市局做好100萬元以上欠稅企業、縣（市）局做好對欠稅30萬元以上企業公開嚗光工作。

（八）、做好市局交辦的其他工作

除上述主要工作外，我們還按照市局統一部署對崗責體系的完善、多繳稅款帳戶回退、ctias的運行提出了修改完善意見。另外，各項報表報送、年度報表互審、縣（市）局稅務經費劃撥、憑證審覈、會計覈算、退稅資料審覈報送、票證管理等日常性工作都能按照二00四年工作目標考覈辦法正常進行，符合工作工作目標考覈要求。

二、存在問題及改進措施：

（一）、存在問題。

對照iso稅收質量管理體系的要求，我們認爲在全年工作中還存在以下問題，仍需要持續改進。

1、工作中的預見性還需進一步加強，有時有忙於應付的現象。

2、對縣（市）局業務指導工作還需進一步深入，特別是在計會統業務方面。

3、ctais在會統應用上存在較多問題，一時尚難以全面解決。

（二）、存在問題的改進措施。

1、要繼續加強學習，練好內功，提高自身素質，不斷的向實踐學習，向先進學習，向書本學習，以適應集中徵收後新的稅收徵管模式的需要。

2、要進一步增強工作的預見性和主動性，主動溝通，及時彙報，工作做到早安排、早打算、早落實。深入基層、掌握情況，及時決策。

3、通過逐步查明原因，修改會統模塊中的錯誤，減少人工工作量來提高會統工作效率。

馬鞍山市國稅局計財處

二00四年十二月三十一日