後勤財務工作總結

目錄

第一篇：2014年後勤財務工作總結第二篇：後勤財務工作總結第三篇：二○○六年度後勤財務工作總結第四篇：財務後勤工作總結第五篇：2014年度財務後勤工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年後勤財務工作總結

2014年秋季後勤財務工作總結

指導思想

本學期，在校長的直接領導下，以教育內涵發展爲主題，規範管理，均衡發展，強化後勤保障，做好學校財產管理，提高學生食堂飲食質量和“蛋奶工程”服務育人的意識與質量。突出創建節約型學校，勤儉辦學，盡力化解債務。認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持後勤爲教育教學服務，爲師生生活服務方向，強化後勤內部各環節的管理及安全衛生工作，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，後勤工作取得了一點的成績。

二、如期完成開學制定的工作目標

1、嚴格杜絕亂收多收費，不搭車收費。

2、加強校產管理，做到新舊財產帳物清楚 ，統管有序。一方面及時爲教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品、良好的環境；另一方面，還要管好這些財產,如有損壞，及時組織維修、搶修等。在平時的改善辦學條件中,本着少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調動師生的積極性,爲學校節約開資。嚴格審批購物制度，本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監

督力度，建立固定資產帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。並對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續，責任到人，做到物盡其用、物盡所有。對學校財產儘量發揮效用。確保學校財產的安全管理與使用。

3、做好“蛋奶工程”與“食堂管理”所有收費及流程工作。求真、務實、優質、高效，提高工作效益，提高自身素質，注重提高業務水平。同時要科學合理安排人員，明確職責分工，責任到人，切實把“蛋奶工程”、“學生食堂”及家庭經濟困難寄宿生的一補工作做實做細。

4、反對浪費，大力提倡節約，結合我校目前的實際情況全面建設節約型學校。按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業務性支出的前提下，儘量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用計劃，本學期克服困難，已化解債務及清息8650.00元，結晏先強商店、皇家書社、重慶五金店2014年至2014年部分欠款7208.00元。並嚴格按照預算計劃執行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。每月按時向本校彙報資金收支使用執行情況，然後及時彙總各類票據交付上報中心校財務室，進行 “一簽三審”報銷。並在校務公開欄上公開張貼，提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。

5、加強教育信息化與“戴爾學習站”學生計算機輔助教學建設 ,提高教育教學質量。

6、在安全管理工作上，首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《學校衛生》管理制度及《應急預案》。各教室、部室、辦公室等均有管理制度，並配有專人管理，責任到人。另外，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，並認真作好檢查記錄，發現問題立即採取措施，杜絕不安全因素的發生。加強了校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。加強了門衛的職能，繼續實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕不良現象的發生。

總之，一學期的工作已近尾聲，本人初次接觸此項工作，業務知識欠缺，業務水平有限，在工作中一定存在不完美之處，需要在後來多反思，多學習，多總結，努力精益求精，更上一層樓！

2014年12月18日

第二篇：後勤財務工作總結

財務工作總結

2014年，是我在**生活部工作的第二年，在這一年時間裏，在公司和領導的培養下，我認真學習、努力鑽研、遵紀守法、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在本職崗位上發揮了應有的作用。

作爲後勤部門的一名財務工作者，我深知自己崗位的重要性，雖然以前一直從事這方面的工作，但由於工作性質的不同，一切都要認真的從頭學起，來到**生活服務公司財務部門以後，我不僅積極參加公司組織的培訓，還虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，適應了現在的工作要求，併爲將來的工作做好了準備。由於後勤部門涉及現金比較多，必須有嚴格的財務管理和監督制度，在實際工作中，我們財務科本着客觀、嚴謹、細緻的原則，能做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和規範化的要求工作，對真實、合法的憑證，及時給予報銷，對不合規的憑證，指明原因，要求改正。通過認真的審覈和監督，保證了憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。除了本職工作以外，我還兼顧部門勞資員和質檢員，爲了能圓滿完成各項工作，我不計較個人得失，犧牲個人利益，經常加班加點工作，認真完成了上級領導交給的各項任務。

回顧過去的一年，我始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中，並努力提高工作效率和服務質量，雖然以後要面對更多的考

驗，但我有信心在今後的工作中，認真學習政治理論知識和財務方面的知識，提高自己的思想素質和業務水平，加強廉潔自律、拒腐防變的能力，增強服務意識，認真做好財務工作，爲生活服務公司的發展貢獻自己的力量。

第三篇：二○○六年度後勤財務工作總結

二○○六年度財務工作總結

二○○六年我區後勤財務工作在總隊和後勤部兩級黨委的領導下，在上級業務部門的關懷和支持下，本着“量入爲出，統籌兼顧，確保重點，收支平衡”的原則，堅持樹立過緊日子和麪向基層、服務官兵的指導思想，狠抓財務法規和制度的落實，努力提高經費使用效益，確保了以防滅火、搶險救援爲中心的各項任務完成。現將一年來的工作情況總結如下：

一、強化預算管理，努力提高經費使用效益

預算管理始終是後勤財務工作的核心，也是加強經費宏觀調控的有效措施之一。總隊財務處也一直十分重視這項工作。從年初開始，就認真按照部消防局預算管理規定，組織和指導全區14個直供單位(含總隊機關) 嚴格編制年度預算。將預算編制細化到每一筆細小的帳目和開銷，並按時上報總隊財務處。財務處本着量入爲出、優先保障重點的原則全面測算、充分論證，對直供單位上報的年度行政經費、消防業務經費及其它經費的綜合預算報告認真審覈把關後，再提交總隊黨委會審議，特別是總隊機關的預算，都要根據年度工作任務逐項說明，把經費預算量化、細化到每個項目上來。如：油料費和車維費的預算要細化到每臺車輛上；差旅費細化到每個人頭上；辦公用品要根據工作任務量，細化到每個項目和人頭上，在實際報銷中也嚴格按照項目細化預算

來支出。通過執行細化預算，使總隊機關的消耗性支出有了大幅度下降，節約了資金，爲機關全年各項工作任務的順利完成提供了有力保障。

在預算執行當中，各級消防部隊都能夠嚴格按照總隊批准的預算執行。總隊機關爲了進一步節約資金，規範機關部門的經費管理，今年還出臺了《總隊機關部分經費支出管理暫行規定》，每季度末財務處還要對各項經費及各部門、處室的經(請關注好 範 文 網：)費支出進行統計、彙總，編制當季《各項經費預算執行情況表》並提交總隊辦公會議審議。未列入預算的經費一律不予以審覈支出，非特殊情況也一律不予追加預算，這樣既保障了基層、保障了重點，又能夠有效地節約經費。

二、深入調研、多方協調，積極促進“消防業務費開支標準”貫徹落實

二○○五年，總隊以貫徹落實財政部與公安部聯合下發的 《中國人民武裝警察部隊消防業務費管理暫行辦法》（財防?2014?300號）爲契機，經過深入調查研究，協調財政廳牽頭，會同公安廳及自治區消防總隊於當年七月份聯合發文出臺了《武警內蒙古消防部隊業務費開支標準（試行）》（內財預?2014?503號，以下簡稱 《標準》）。率先在全國消防部隊建立了“人員加單位補助”的業務保障模式，細化了業務費開支範圍，量化了經費供應標準，進一步理順了消防業務費的機制。爲了使《標準》能夠得到順利的實施，今年我們積極努力，多方協調，已使全區各級消防業務費全部納入當地一級的財政預算，

經費投入得到了大幅度提高。如烏蘭察布市消防支隊2014年的消防業務費已達150萬元，較2014年的37萬元翻了三翻。經統計，全區2014年消防業務費總數已達1.33億元。特別是總隊機關，從今年起，還把消防特裝費納入了財政一級預算，至此今年地方消防業務費預算指標已達到1620萬元（其中消防業務費810萬元、消防特裝費250萬元，伙食補助經110萬元，政府責任狀獎勵費30萬元；地震救援補助420萬元），幾乎是2014年指標數的5.4倍，已達到並超過了《標準》規定的額度；年底又追加經費720萬元（其中地震專項600萬元，業務費120萬元），全年撥款總額已達2320萬元。業務費的增加，切實爲部隊建設發展提供了強有力的經費保障。

三、加大對基層的經費投入，切實解決部隊實際困難 爲了體現總隊黨委對基層部隊的關懷，我們今年安排了380.7萬元爲基層辦了10件實事。

一是爲呼倫貝爾市支隊、通遼奈曼大隊、興安盟烏蘭浩特大隊、阿盟額濟納旗大隊補助了16.5萬元的基層設施費。

二是安排40萬元補助包頭、赤峯、錫盟和烏盟支隊的辦公樓設施費。

三是補助教導大隊食堂改造經費5萬元，訓練設施及其更新費11.5萬元，計16.5萬元。

四是安排127萬元用於補助包頭市支隊購置消防坦克。 五是拿出105萬元補助各支隊二○○五度經費不足。 六是補助呼市支隊、教導大隊取暖費共計20萬元 七是補助烏海支隊會議費30萬元。

八是安排10.5萬元用於補助阿盟支隊、教導大隊醫療補助及總隊機關醫療設備維修。

九是補助總隊農副業生產基地2014年農副業生產費11.7萬元。

十是補助教導大隊和包頭市消防支隊兩個新訓隊新兵訓練設施費3.5萬元。

四、狠抓人員培訓，不斷提高財務人員素質

近幾年，我區部隊爲了全面提高財務人員素質，每年都從地方財經院校接收數名大學生，現他們大多都充實到個支隊的財務崗位上來，許多都已成爲業務骨幹。但隨着財務改革的不斷深入，越來越多的大型綜合數據庫運用到各類覈算軟件當中，因此對財務人員的業務素質要求也在不斷地提高，爲此總隊在今年五月份舉辦了全區消防支隊財務人員培訓班。在培訓班上我們爲基層財務人員培訓了財務信息管理系統、票據管理系統、固定資產管理系統等並對財務覈算中心的運行情況進行了討論和交流。各支隊也及時對所屬的大、中隊財務人員進行了相應的業務培訓。經過兩級培訓，全區消防部隊財務人員的業務素質都有了較大的提高，同時也大大提高了工作效率和工作質量。

五、抓好經常性的財務監督檢查與自查工作

爲了促進基層財務工作，貫徹落實公安部消防局《關於組織開展財務檢查的通知》（公消[2014]335號）精神, 總隊派東、中、西三個組，從9月下旬開始對各盟市支隊和教導大隊財務工作進行了全面檢查。工作組採取聽取支隊領導匯

報、實地查看資料、座談了解等方式，對全區部隊2014年1月份至2014年6月份期間的黨委理財、預算執行情況、固定資產管理進行了檢查，共檢查支隊12個，大隊27個，中隊28個，達到了檢查的預期目的，收到了較好的監督效果。俗話說“打鐵還需自身硬”。總隊又是領導全區消防部隊的指揮機關。在 8-9月份期間，我們還對總隊機關及所屬二級單位2014年度至2014年1-8月份的各類帳務、報表及相關資料進行了全面自查。自查的過程也是一個學習提高的過程，自查當中我們隨時發現問題隨時整改。10月份公安部審計局對總隊機關的各項經費進行審計後，也對財務工作給予了充分的肯定。通過經常性的監督檢查，總隊機關財務工作逐步向着制度化、規範化、法制化邁進，財務人員的綜合素質也得到了大幅度的提高。

六、存在的問題

今年雖然全區部隊後勤財務工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表在：

一是個別單位對本年度批覆的預算執行不力，新增支出口子開得較多，出現了超預算的情況。

二是總隊機關部分經費開支較大，特別是差旅費、接待費等開支較大的問題還沒有得到有效解決。

三是個別支隊對下監督指導不力，工作不深不細，在解決問題、監督整改上下功夫不夠，造成個別大、中隊的財務管理時好時壞。

總之，一年來，財務部門雖然做了一些工作，但與上

級要求還有一定的差距，我們決心在二○○七年裏百尺竿頭更進一步，不斷推進我區後勤財務工作的全面發展。

日 〇一三年七月二十一二

二○○七年度財務處工作打算

一、會同自治區財政廳對全區各級《武警內蒙古消防部隊業務費開支標準（試行）》落實情況進行督察。

二、貫徹落實劉金國副部長的重要批示，完善消防業務費保障機制，把落實《武警內蒙古消防部隊業務費開支標準（試行）》納入政府和全區消防部隊工作考覈驗收範圍之內，並制定工作推進表。

三、加強後勤人員的崗位培訓和繼續教育培訓，本着“請進來、走出去”的原則，組織集中培訓或經驗交流。舉辦一期支隊後勤處長、財務科長和財務人員培訓班。

四、強化財務集中統管和監控機制、組織財務集中檢查或財務互查，在全區消防部隊範圍內開展一次固定資產和債權、債務爲主的財務大檢查。。

五、對全區消防部隊幹部、士官“從優待警”情況進行摸底和調研。

六、對全區消防部隊財務覈算中心運行情況進行調研，重點對遠離大隊的偏遠中隊的伙食費管理進行調研。

七、開通全區部隊“網上銀行”結算工作。

八、強化預算管理，進一步推行部門細化預算、項目預算，選一個支隊做試點並召開現場會，向全區部隊推廣。

九、與司令部和政治部進行一次實力聯審。

第四篇：財務後勤工作總結

財務後勤工作總結

繁忙而緊張的一學期過去了，我們兼管財物後勤的成員在校長的領導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一學期的財物後勤工作做個總結。

一、加強政治理論學習，提高思想認識。

我們兼管財物後勤的成員能明確各自的任務，認識到學校財物後勤工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起着舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。

二、落實分工，明確職責。

由於工作需要，領導要我們負責學校的財物後勤工作，作爲這個崗位上的新兵，我們邊學邊做，首先認真協調佈置各後勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，並要求每位後勤人員忠於職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我們自己也首先做到以身作則，經常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中

能爲學校嚴格把關，精打細算，開源節流。 三、明確責任目標，積極做好後勤工作。。

我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管，服務對象上有11名教師和近210位學生。我們根據財物後勤繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產教具管理制度，各類財產專人負責，專人保管。對固定資產逐一進行了登記，對新添置的財產及時登帳。爲了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們後勤人員提前就做好課本和作業本的領取分發、調劑和補差工作，因教室和辦公室調整，我們組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。爲了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節假日進行，如對老師使用的電腦進行佈線、安裝等;對於平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。方便了廣大的教師。 四、排查安全隱患，創建平安校園

在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，本學期無重大事故發生。今年我們學校的操場進行了改造，使學校環境更爲清潔，對教室電器開關等安全

隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，並及時作好登記與措施整改。對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

財務後勤工作總結

崔家莊國小 2014年1月

第五篇：2014年度財務後勤工作總結

2014年度財務後勤工作總結

小河山學校：餘中全

時間過得很快，本年度的工作現已結束，爲了今後工作的進一步完善，特對這年度所完成的主要工作着如下回顧，有利於總結經驗和發現不足。

一、思想素質方面：

首先我熱愛本職工作，遵守學校的規章制度，服從領導安排，熱愛、關心學生，團結同事。同時積極參加各項培訓學習，努力提高業務能力。認真聽取教職工意見，工作上不斤斤計較，樂於奉獻。

二、主要工作和完成情況：

（一）財務後勤方面

1、認真執行財經紀律，有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。竭力爲學校的總體利益着想、爲全體師生服務。

2、賬目認真做到了日清月結，並按月公示，使得全鄉各校收支正常。按時發放教師工資，各方面的往來賬目清晰。

3、本人一直負責全鄉免費教科書工作，每學期都要進行詳細的統計錄入和上報。除此之外還有教師住房公積金、失業金的相關資料的整理和上交。

4、本人一直負責校產管理工作，每學年或學期都要進行認真的清理和登記，搞好承包使用的相關手續，平時認真監督和跟蹤管理，從而使校產意外損壞和遺失很少出現（不含班級桌凳的自然耗損），保證了教育教學的正常進行。

5、在學校領導的支持、信任、關心下，在各班主任及老師們的協調配合下，我堅持做好學校後勤服務常規工作。

①開學前及時採購辦公用品、書本、衛生工具等，確保教學第一線的教學用品、辦公用品及時發放到位，保證教育教學工作順利開展。

②做好後勤保障工作。如：學校的各項檢查、各項公開活動、教研公開課、評優課、運動會、比賽、期終期末考試、升學考試等各項活動，我都全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

③做好教師各類服務工作。儘量克服工作繁、人員少的困難，在儘量做好全校教職工和貧困寄宿生每日三餐的同時又承擔了中國小生“營養午餐”工程的相關工作，本人還是堅持爲師生作好服務，並做好相關的資料建設，在每次上級檢查時都得到一定的肯定。爲了能讓教師、學生了解每天的食堂賬務和食品採購情況，按時公示賬務。

④做好學校設施的維護工作。認真做好校產清理和登記並做好承包使用工作，還能作一些義務維修。

⑤長期放棄節假日休息，爲全校師生生活採購奔波，有時做一些讓人不起眼的義務。如週末清理食堂煙道、接換水管等。

6、本學年出全勤（除公差外）。

（二）學生“營養餐”工作管理方面

首先學校領導非常重視該項工作，對相關工作時時進行認真監督，並安排本人專項負責此項工作。本人認真執行“學生營養改善計劃”的相關上級文件精神，同時認真操作本校的實施方案，從而使我校的“營養餐”工作得到有效、順利開展。例如：

1、學校食堂財務管理規範，食堂財務單獨建賬、單獨覈算、按時公示。

學校食堂日常收支業務按規定程序辦理，由採購及相關人員層層簽字認可後再入賬。學校食堂嚴格執行物資採購、驗收，付款、保管、領用的相關制度及規定。嚴格按上級規定，我校食堂始終堅持“公益性、零利潤”

原則，以加強學生營養、促進學生健康成長爲宗旨。 2、在食品衛生安全上把好“五個關”，杜絕食物中毒事故的發生：

（1）、把好採購、加工關：採購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房關，杜絕人爲事故的現象發生。

（5）、學校轉爲食堂內外安裝了視頻監控器，對食品衛生和財產安全起到較大作用。

3、自從我校學生“營養餐”工作開展以來，沒有出現任何大小食品衛生安全事故，學生食品質量和數量贏得學生滿意，深受家長好評。

綜上所述，自己本學年來所做的工作，對照黨員的標準要求，儘管自己還有許多的不足之處，但自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。在這一年的工作中，無論是成績還是教訓，都付有一定的艱辛。在此我雖然沒有爲學校做出突出成績，但我還是作了一些奉獻。因此我真誠希望今後進一步得到大家的幫助和指導！

2014年1月5日

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