公司財務個人工作總結
2020年註定是不平凡的一年,2020年給太多的人留下了太多的回憶。經歷疫情的我們應該懂得感恩,珍惜我們自己的工作崗位,認真學習提升自己的整體素質,努力成爲更好的自己,爲公司發展奉獻自己一份力量。2020年在領導及各部門的大力支持和配合下,順利完成了各項工作。積極地配合領導和各部門提供了相關的數據支持和其它服務工作,下面我就本年度工作及來年工作計劃向領導作如下彙報:
第一部分2020年工作回顧
一、 做好日常財務管理工作,爲公司和業務提供服務支持
1、 審覈OA各項合同、請款等流程約3500個,包括配合事業部參與合同條款擬定談判等。保障各項費用支出有利、有理、有法。
2、 今年修改了店鋪利潤表的統計口徑,每月比原來出具店鋪利潤分析報表的時間提前了約20天,使財務數據更加及時的到達業務和決策層。
3、 及時催收各項應收款項,配合律師收回品牌的保底及保證金共計33.3萬,積極配合律師xx案件的證據收集和提供。
4、 部門順利完成總公司及10多家子分公司年度彙算清繳工作。及時高效的完成年度審計、困難企業補貼審計、稅務師事務所清產覈資審計及個別店鋪的銷售專項審計工作。
5、 加強財務團隊的穩定性;注重財務人員的素質培養,組織財務人員進行培訓和學習,鼓勵大家考證提升業務能力。
6、 做好財務和業務的溝通、協調、配合等工作;組織財務人員在年中慶和雙十一對業務進行支援,支援倉庫年末盤點工作等。
二、 風險控制工作
1、 引入靈活用工平臺對非全日制勞務人員的進行佣金支付,利用第三方靈活用工平臺,減少了收到虛假髮票的風險,合理解決了臨時用工的發傭問題和個稅代扣代繳問題。
2、 進一步完善財務管理制度和OA流程,,進一步提高審批流程效率、加強內部管理、防範風險、保障員工和公司的合法權益。
3、 採取措施積極應對稅務稽查
三、 政府補貼、稅務管理等創收工作
1、 2020年共計到賬政府補貼及返還900萬元。
2、 稅收方面:利用國家小規模公司的稅收政策、關聯公司之間的交易以及合同的簽訂,進一步降低了集團的整體稅賦和延後了納稅時間。
在2020年仍有需繼續改進的方面:在成本節約方面,我將在2021年改善不足,對公司的成本費用加以控制,降本增效,保證公司資金安全,對所有應收款及時監督管理,形成良性鏈條。加強對業務的瞭解和溝通,更好的支持和服務公司業務的發展。上述不足都要求我在今後的工作中保持清醒,時刻提醒自己,不斷改進,不斷完善,爭取把工作做的更好。
第二部分2021年工作計劃
一、 提供信息,支持決策
1、 進一步規範和完善財務制度:做到管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化、信息移動應用化。
2、 及時提供各類財務數據,提供業務端財務支撐;做好財務預算及財務分析評價管理,保證年度效益目標實現。
二、 服務經營,配置資源
1、 加強應收賬款管理:關注各項應收款的回款情況、做到及時催收,保證最大限度的提高資金使用效率。
三、 防範風險,監督過程
1、 對公司發生的各項經濟業務做到事前、事中、事後的風險控制,做好風險評估和控制,防患於未然。
四、 創造價值
1、 積極主動的瞭解最新的政府、稅務、銀行對企業的扶持政策,靈活運用各項政策要求爲企業爭取更多的利益。
2、 靈活運用各項稅收政策優化公司稅賦,加強對費用的多維度分析,提出降低費用的方案。
五、 進一步提升自己專業和管理技能
1、 隨着各項財務、稅務的新規不斷出臺和公司業務的多元化發展,財務工作的力度和難度都會有所加大,這就要求作爲財務人員的我們不斷的加強學習,補充新鮮的血液,更新自己的知識體系,建立戰略思維。同時還應該關注每一位會計人員的個人發展和能力的提高,鼓勵大家通過學習提升各方面的技能,提高整個財務部的專業能力。
六、 注重內外協調,提升公司形象
1、 對內積極在公司各部門之間溝通協調;對外與政府、審計、律師及稅務等部門建立良好工作關係,樹立公司的良好形象。
2021年隨着公司的業務調整,我也意識到在工作上,自己將面臨更大的挑戰。我將繼續加強業務學習和思想素質建設,積極落實領導佈置的工作任務,不斷實踐、不斷優化、思考總結,以飽滿的熱情、認真負責的態度完成各項工作,爲公司貢獻最大一份力量。
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