年度黨建工作總結【新版多篇】

黨建工作總結 篇一

全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，着力解決人民羣衆看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。

年終總結

一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程爲契機，以重大疾病防治爲重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。

三、大力加強農村衛生工作。按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力爲核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設爲重點，村衛生室規範化建設爲基礎，切實加強農村衛生工作；積極推進新型農村合作醫療試點工作，全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。

四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復甦培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規範母嬰保健技術管理。加快社區衛生髮展步伐，認真貫徹落實《市—20xx年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，爲城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。

五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金週及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處羣衆投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告並責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的僞劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷燬。認真組織採供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構後勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標採購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規範合理用藥行爲；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動爲契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規範執業行爲，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力爲病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待羣衆義診諮詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕羣衆醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，採取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標（跟標）採購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕羣衆負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療諮詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規範就醫、便民程序，方便了羣衆的就醫需求，切實讓廣大羣衆感受到醫院爲他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人

什麼是工作總結？ 篇二

以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃爲依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

黨支部年度黨建工作總結 篇三

20_年黨支部在縣委和縣直機關工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的_大、_會精神，切實加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了積極進展。現將第一季度工作開展情況總結如下：

一、以提升向心力爲導向，加強思想建設。支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及_精神，作爲首要的政治任務，作爲黨員教育培訓中的重要內容。由於疫情影響，積極引導黨員通過學習強國app、幹部在線學習、人民日報、求是等黨媒黨刊進行自學，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化爲理論自信，把真理力量昇華爲信仰定力，把對黨絕對忠誠內化於心、外化於行，進入頭腦、融入血脈。

二、以提升組織力爲重點，強化支部建設。一是加強班子隊伍建設。支部嚴格按照相關程序，於1月8日召開黨員大會，進行支部換屆選舉，選舉產生了新一屆支部班子，充實配強了班子隊伍力量。二是規範黨內組織生活。嚴格落實認真落實“三會一課”、_、組織生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個利器，切實增強黨的組織生活活力。積極創新方式方法，通過微信羣組織黨員幹部學習，支部書記採取音頻形式，以“在疫情防控中發揮黨員先鋒模範作用”爲題給支部黨員上一堂微黨課。三是做好黨費收繳工作。嚴格執行黨員交納黨費的有關規定，落實工作責任制，明確專門人員，認真做好黨費的計算和調整工作，一季度共收繳黨費X元，按照規定及時全額上交，並進行了公示，促進了黨費收繳工作逐步走向規範化、制度化、常態化。

三、以提升戰鬥力爲目標，加強作風建設。一直以來，支部始終深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委各有關規定，進一步改進了工作作風。認真遵守和執行廉潔從政的各項法律法規和規章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制和主要領導“一崗雙責”制，加強黨風廉政建設工作考覈機制。多次通過微信羣引導黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，切實讓廉潔思想入腦入心，切實增強黨員幹部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。

四、以提升凝聚力爲核心，注重作用發揮。一是做好疫情防控工作。嚴格落實上級部署要求，落實“1+4+N”黨羣聯防聯控機制，劃分責任作戰，分區分片管理X個小區，支部書記親自抓帶頭抓，黨員幹部衝鋒在前，一線作戰，一線督查，一線落實，充當着宣傳員、監督員、勸導員的角色，冒風險，戰疫情，默默地用實際行動守護着人民羣衆身體健康，爲堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。二是做好城鄉結對工作。與結對村_村簽訂城鄉結對共建計劃表，排定X項幫扶計劃，定期開展幫扶工作。同時全面貫徹落實黨員結對幫扶貧困戶工作，_名黨員幹部每月上戶幫扶，並送去扶持資金、米、油和節日慰問品，宣傳到戶扶貧政策和補助標準，激勵貧困戶發展生產，增加收入。三是開展黨員志願服務工作。結合“學雷鋒紀念日”開展黨員幹部志願務活動，組織黨員幹部赴包保路段、責任小區開展打掃衛生、政策宣講等便民服務_餘人次。

下一步，支部將嚴格按照上級有關部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，把支部各項工作抓具體抓深入。

一是繼續抓好疫情防控。堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神，增強大局意識，沉着應對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和散，穩紮穩打、有力有序地打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，全力以赴守護好人民羣衆的生命安全和身體健康。

二是持續深化理論武裝。繼續組織黨員幹部學習學習貫徹黨的_精神，及時跟進學習中央和省市縣委關於全面從嚴治黨部署要求，引導黨員幹部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

三是從嚴管理黨員隊伍。健全完善各類管理制度，全面推動從嚴治黨，切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫，認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，組織開好_、民主評議黨員，加大黨務公開力度，加強黨內監督。

四是從嚴規範組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，認真開展主題黨日活動，定期召開組織生活會。支部班子自覺加強對黨的政策理論、領導科學、領導方法的學習，科學調配自身的時間和精力，充分發揮表率作用，帶頭學習、帶頭落實黨建任務。

五是切實轉變工作作風。嚴格落實中央八項規定及實施細則，堅決反對“四風”，自覺做到常警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行爲上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。從嚴要求黨員同志八小時之外行爲，謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，做到耐得住清苦，守得住小節，受得了寂寞。

黨建工作總結 篇四

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論爲指導，以“三個代表”重要思想爲統領，以認真貫徹落實科學發展觀爲目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作爲今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣衆路線，堅持正面教育爲主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀爲契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和[2021]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動爲載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地爲企業服務。

結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣衆，爲企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務爲民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2020—2021 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成爲民、務實、清廉的作風。

(五)加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

市商務局2014年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性爲目的，以推動發展、服務大局、服務羣衆爲重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式爲動力，以開展學習實踐科學發展觀活動爲載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，爲推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

(一)加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握十七大報告中關於中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動爲載體，以深入學習爲基礎，以解決問題爲關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化爲推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化爲促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到爲民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設爲重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣衆、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣衆渠道，增強黨員服務大局、服務羣衆的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考覈。

(三)加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務爲本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣衆的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣衆監督，爲羣衆辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。

(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣衆生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

黨建工作總結 篇五

在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，着力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部爲民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。

2、抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

3、抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考覈等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。

二、存在的主要問題及原因分析

1、村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作爲黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。

2、黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓爲例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。

3、基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，爲應付考覈消耗資源，運用水平淺表化；建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。

4、工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組爲民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。

認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣衆訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認爲曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣衆的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣衆幹、幹給羣衆看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20XX年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。

強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”；開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣衆綜合素質。

2、提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村爲重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。

3、創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系（即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨羣聯動“三幫、三訪三問”系列活動），打造具有廣至特色的黨建品牌。

4、增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考覈、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考覈和村組幹部績效考覈管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。

5、鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣衆利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

基層黨建工作總結 篇六

首先，我代表xxx鎮黨委對各位領導蒞臨xxx鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮的基層黨建工作向大家作簡要彙報。

今年以來，我鎮黨委在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以創建農村基層黨組織建設先進鎮爲目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。

一、基本情況

全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部（今年6月份新成立的通達煤礦）。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，佔黨員總數的65%；流動黨員109名，佔黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，佔黨員總數的24%，國中以下文化程度451人，佔黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，佔黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，佔黨員總數的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務

加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作爲一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導幹部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯繫點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯繫點指導和幫助村幹部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題；形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考覈指標、考覈制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《xx鎮XX年基層組織建設工作要點》等文件，並根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考覈細則，統一對各基層黨支部進行量化考覈，並加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平

（一）抓班子，強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對於加強基層組織建設至關重要。爲充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少於1次，每次不少於90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成爲交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，並不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，爲強鎮富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，爲了加強基層兩委班子的凝聚力和戰鬥力，我鎮依據各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。

（二）抓隊伍，提高黨員幹部的素質。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員幹部學習新黨章和各項農村政策法規；組織播放黨員電教片教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層幹部集中培訓學習2次，分別學習了新農村建設的有關理論知識和《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等；另外，我鎮還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陝甘寧部分地區進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考覈，並依據考覈結果進行分析排隊，對相對滯後村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯繫，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想彙報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮爲109名流動黨員發放109個活動證，確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發展黨員28名。

（三）抓制度，健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記爲第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，着重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考覈細則，細劃了基層黨組織的目標任務，並圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關係到農區的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度；同時結合新農村建設工作，鎮黨委組織各村理財小組對村幹部在任期間的帳務進行了徹底清理，並及時向羣衆進行了公佈，真正做到了幹部清白，羣衆明白。

（四）抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。爲充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是爲每村安排了3000元的活動經費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費（20萬元）進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度，並對其進行嚴格管理。黨費一般用於扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。

（五）抓發展，進一步深化“三級聯創”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結合“新農村建設對口幫扶”活動，鎮黨委帶領各村主動與對口幫扶單位對接，從中牽線搭橋，充分利用對口幫扶單位在信息、資金等方面的優勢，幫助解決幫扶村的實際困難，幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27、1萬元，用於基礎設施建設、種養殖業發展等。新渠村在幫扶單位市國稅局的扶持下，確立了發展笨雞養殖的致富思路，市國稅局落實幫扶資金3、5萬元，使新渠村175戶村民開始了笨雞養殖業。二是建立“三結合”致富鏈，把各村黨員、致富帶頭人、羣衆結合形成幫扶鏈。黨員充分發揮模範帶頭作用，以實際行動影響和帶動“結鏈”對象共同進步，致富能人在政策、技術、資金等方面向“結鏈”對象提供多方位的引導和幫助，羣衆在“結鏈”對象的大力支持和幫助下積極進取，增收致富。今年，通過建立“三結合”致富鏈，有力地推動了全鎮產業結構調整步伐，全鎮葡萄種植面積達到4200畝，蔬菜種植面積3000畝，蛋雞達到12萬隻，絨山羊XX多隻。三是建立公共事業服務鏈，把黨員、政策明白人和羣衆結合形成社會事業服務鏈。全鎮根據農區實際情況對無職黨員進行設崗定責，全鎮設立了“種植示範崗”、“養殖示範崗”、“村務監督崗”等9種崗位，有279名農區黨員上崗，通過給這些無職黨員設崗定責，很好地強化了他們的黨員意識，同時也爲農區社會穩定、經濟發展等方面起到了積極作用。四是繼續落實領導包片、幹部包村制度，鎮黨委根據實際情況，健全完善了領導包片、幹部包村制度，把聯繫村的穩定、發展等方面情況真正與領導幹部的實績考覈相掛鉤，以形成全鎮上下共謀發展的良好局面。另外，鎮黨委根據工作需要，將掛職鍛鍊的6名黨建指導員中的5名派到基層任職，充實了基層黨建工作的力量。

四、常抓不懈，發揮黨建工作的實際效能

（一）認真貫徹落實長效機制

爲進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件爲重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、責任分解到位，聯繫實際，精心組織，紮實做好各項工作。

一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農村黨員的培訓力度，實施農村黨員幹部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，增強農村黨員幹部帶頭致富和帶領羣衆致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上，對基層黨員幹部以提高他們的政治綜合素質和服務羣衆能力爲重點，認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康；在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業餘時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿於豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日製度。黨員活動日製度要做到“三有三規範”，即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有紮實的指導督查措施。規範活動時間、規範活動對象、規範活動內容。同時，根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯繫羣衆機制。鎮黨委建立健全以黨員領導幹部接待日、黨員領導幹部調查研究、黨員幹部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動爲主要內容的黨員聯繫羣衆機制。同時以基層黨組織和黨員承諾製爲總抓手，形成黨員幹部服務羣衆機制。

（二）抓先進性教育活動整改提高後續工作

先進性教育活動期間向羣衆承諾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實並需要上級部門協調解決的有1條，已經向羣衆說明情況。

現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合併而成。合併以前，市裏對兩鄉禁牧政策不統一，東風鄉爲限牧而巴音陶亥鄉爲禁牧，XX年兩鄉合併後相關政策始終未統一。XX政府承諾將利用三年時間（XX年6月20至XX年6月20日）分三批完成對巴音陶亥鄉194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定爲首批禁牧搬遷對象，爲確保搬遷工作順利開展，我鎮深入這些牧民家中，做了大量細緻有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩定因素。

（三）堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建

近年來，我鎮黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機制。

1、初步形成了領導協調機制。一是建立聯席會議制度。我鎮一直以來堅持對鎮羣團工作統籌規劃、統一部署，並及時提出方向性意見。堅持黨羣工作聯繫協調會議制度，定期召集羣團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。二是推行重大會議列席制度。鎮黨委、鎮政府在研究制定經濟和社會發展計劃，作出教育、勞動、社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，堅持吸收工會、共青團、婦聯負責同志列席會議，及時收集信息，保證科學決策。

2、初步形成目標責任機制。我鎮黨組織自覺把工會、共青團、婦聯工作納入本地區、各村黨建工作總目標之中，做到黨羣建設工作統一研究、統一部署、統一檢查、統一考覈，初步實現了黨建“帶三建”在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。與此同時，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標責任制度，明確黨建“帶三建”工作的責任主體、責任範圍、責任內容，爲紮實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。

3、初步形成了激勵約束機制。鎮黨委堅持以目標管理爲抓手，對照黨建“帶三建”工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在一年一度的“先進黨組織”評比中，鎮黨委堅持把工、青、婦工作統籌運作情況納入各村兩委班子考覈體系，作爲考覈各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面

五、開展黨建工作的經驗與做法

近幾年來，我鎮黨委堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思路，紮實抓好“五個好”創建活動，全鎮走上了一條基礎牢、經濟強、羣衆富、風氣正的發展之路。去年，我鎮農牧民可支配收入達到6312元。總結幾年來的經驗、做法如下：

（一）強核心，抓好班子謀發展

火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經濟和社會的發展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農村基層組織建設的牛鼻子，就築牢了黨在農村工作和戰鬥力的基礎。

首先，建強黨委班子這個核心。一是紮實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質，增強辨證思維能力，提高把握大局意識，提高領導發展的能力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，紮實抓好黨風廉政工作。全鎮黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規範黨委對政府、人大主席團的領導。充分發揮黨委“統攬全局，協調各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閒”的現象出現，全鎮形成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監督的工作格局。四是加強黨委對經濟工作的領導，針對巴鎮經濟發展快，堅持重大開支須經黨委會決定的原則，引導幫助黨政領導積極參與經濟工作，提高黨委抓經濟工作的能力，既保證黨委引領發展經濟的方向，又爲政府組織實施提供堅強的領導保障和組織保證。

其次，建強村黨支部這個堡壘。一是處理好黨內選舉和村民選舉工作關係。整頓好軟弱渙散或班子不健全的黨組織，認真開展“兩推一選”，配好黨支部班子，特別是配強黨支部書記。明確黨員村委會主任爲村黨支部副書記，強化黨支部的核心領導。同時，積極把農村知識青年、後備幹部、退伍軍人、致富能手培養成黨員和村幹部，充實黨支部班子。二是提高村幹部的待遇。針對村幹部待遇偏低、退養問題長期得不到解決、工作積極性不高的情況，不斷提高村幹部的工資待遇，從XX年的月平均工資300元提高到現在的月平均工資480元，對下派擔任村支書任期滿兩年的8名幹部，經考覈稱職後給予了崗位副科待遇，對卸任村幹部任期滿XX年的，按照服務年限給予了一次性經費補助。通過提高經濟待遇和政治待遇，激發了村幹部的工作熱情和突出了“支部書記一把手”的意識。

（二）強政權，帶好隊伍打基礎

“基礎不牢，地動山搖”。爲適應新形勢下建設社會主義新農村工作的要求，加快社會主義新農村建設步伐，我鎮從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰鬥力的基層黨員隊伍。

一是針對現有村幹部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強的問題，我鎮通過下派幹部的方式切實加強基層政權建設，先後從機關幹部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業心強、能幹事的青年幹部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農村的各項事業正常有序發展。二是針對換屆後的實際情況，按照《海南區村黨支部、村委會工作規範》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮管、村級事務決策等各項民主管理監督制度，採取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，爲新農村建設提供了有力的政權基礎。

（三）強實力，圍繞主題求富強

發展是第一要務。加快經濟建設，抓好精神文明建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰鬥力的有效措施。

首先，狠抓經濟發展。一是理清發展思路。充分發揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發展的思路上下功夫。我鎮大力調整產業結構，發展特色品牌產業，同時創新招商引資思路，全力搞好協調服務。今年上半年，我鎮農作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數60076（頭）只，奶牛存欄213頭；工業總產值完成4、01億元，工業增加值完成2、16億元；財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區稅收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農業基礎。上半年，在鎮黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農業綜合開發項目，累計投入資金230萬元，改造中低產田4000畝，襯砌渠道32、19公里；投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程；投資4、7萬元新建了萬畝灘村防洪壩；投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。

其次，狠抓精神文明建設。一是抓好思想政治教育。通過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導幹部羣衆堅持正確的理想信念，提高在重大問題上判斷是非的能力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環境。XX年，我鎮紅墩村被評爲“全國敬老模範村”。

總之，我鎮在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今後我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創新，把我們的鎮村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰鬥力。爲加快全鎮構建和諧社會步伐以及推進社會主義新農村建設提供更加堅實的組織保證。

黨支部年度黨建工作總結 篇七

_年四季度，在黨委的領導下，認真組織黨員幹部學習宣傳黨的十八大精神，積極開展黨風廉政教育工作，加強黨組織發展和對團的領導工作，成效顯著，現彙報如下:

㈠黨員幹部思想廉政教育工作:組織黨員幹部教育3次，參加教育人員126人次，學習相關資料文章9篇，分別是《_》《_》《_》《_》《_》《_》《_》《_》《_》。參教黨員人數102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀違規現象，羣衆無上訪現象。

㈡本季度上黨課一次，主要內容是:20字公民道德規範；

社會主義榮辱觀；

八棉企業願景；

我廠創建文明單位主要工作等。

㈢支委會3次，主要內容是討論勞動競賽辦法，學習十八大精神安排，團工作要求，年終評比安排等。

㈣支部大會3次，主要內容是社會主義核心價值觀教育；

和黨的十八大精神學習等。

㈤組織發展工作:1名預備黨員期滿，書寫了轉正申請和_，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決；

2名培養對象具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決；

新確定3名發展對象，支委會已討論通過。

㈥時間管理培訓成效顯著，幹部工作效率大幅提高；16名骨幹參加了厂部培訓，通過實踐，工作方式方法均有變化，效率業績大幅提高。

通過宣傳鼓動，職工隊伍穩定，幹部黨員熱情高漲，在新產品生產中工作積極主動，加班加點，表現可圈可點，涌現出了大量先進典型，得到了各方面的好評；其中楊巧玲獲四季度最佳黨小組長，宋小旭，王小婷，朱國興，王英獲最佳黨員，曹木鬥獲優秀培訓教員，馬俊民，楊元分別被評爲優秀工藝員和操作技術員。體現了黨建工作的實效。

在下一步工作中，我們將再接再勵，緊緊圍繞在廠黨委周圍，作好做實各項工作，爲實現企業目標再立新功。

黨建工作總結 篇八

××是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。

一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任，宏觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉鎮黨委直接責任，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體責任，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，採取鄉鎮黨政領導與村（居)幹部定期談話、開展創建活動、組織對村（居）幹部民主評議和績效考覈等措施，加強村（居）黨組織建設。三是落實縣鄉部門協同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩定、經濟部門促發展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯繫會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施。四是落實村居的具體責任，自主爭先創優。村(居）黨組織網認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創先爭優。

二、建立辦點示範制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯繫點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網絡聯村。全縣47名縣級領導、152名鄉鎮黨政領導、96個縣直部門、213個鄉鎮站所分別聯繫一個村，建立村級黨組織示範點60個、新農村建設示範點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村佔到總村數的48.9%。各級辦點責任人定期到聯繫點開展調查研究、幫助制定發展規劃、落實發展措施、參與重大活動、解決發展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯點責任人與聯繫點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯繫點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監督，通過聯繫點黨員羣衆定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行羣衆不滿意驗收不合格、承諾不兌現聯繫不脫鉤、聯點不合格雙方不評優。三是實施動態監控評估。各聯繫點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯繫點進行評估。XX年，全縣對18個聯繫點進行了升類晉級，對12個聯繫點予以摘牌。

三、建立檢查督促制度，形成推力驅動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉鎮黨委書記會、一次農村黨建工作聯繫會議，部署工作、聽取彙報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作爲工作述職的重要內容。鄉鎮黨委在對下進行考覈時，將抓基層黨建工作職責的情況作爲實績考覈的重要內容。建立農村

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進後盾單位等先進基層黨組織和十佳”公僕、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯戶帶創標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事蹟材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開闢學習專欄、組織事蹟報告會等，讓先進事蹟在廣大農村基層幹部和共產黨員思想上紮根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改臺帳，下發整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行羣衆評議銷號。對於軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處於後進，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經考覈定爲二類的，相關責任人年度考覈不能評優。被評爲三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評爲“不稱職”；連續兩年定爲三類的，黨委書記降職或就地免職。

黨建工作總結 篇九

北站社區隸屬於XX市XX區殿前街道，2000年3月成立，面積約12平方公里，轄區主要以航空片區和鐵路片區爲主，有3個居民生活小區，26幢居民樓，企業近400家，社區總人口5921人，常住人口2923人。近年來，社區在區委、區政府的正確領導、街道黨工委的重視和指導下，認真貫徹落實“深化社區建設”要求，堅持以人爲本，健全完善社區工作機制，落實建設和諧北站的工作目標，以服務羣衆，實現居民自治，維護穩定爲基礎，不斷豐富社區居民生活。社區先後被評爲“廈門青年五四獎章（集體）”、“省級巾幗文明崗”、“文明社區”、“文明單位”、“巾幗文明社區”、“社區建設示範社區”、“科普示範社區”、“平安家庭創建先進社區”、“人口和計劃生育先進單位”等的榮譽稱號。

一、黨建工作

以黨員活動室爲主陣地，採用集中培訓、輔導講座、電化教育等多種形式，緊抓黨員的教育培訓，不斷提高各級領導班子成員和黨員幹部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。抓好黨員發展和管理，認真做好新黨員的培養髮展工作，今年上半年新發展入黨積極分子2人，發展對象1人，吸收預備黨員2人。在流動黨員管理上，我們從抓深抓細上下功夫，認真摸清流動黨員的底數，對流動黨員登記造冊，加強對他們的管理。在十八大學習活動中，社區黨支部把學習放到了首位，加強思想認識，不斷提高對十八大教育活動必要性和重要性的認識。社區黨支部針對不同情況採取不同的學習方式。分發十八大學習材料，知識問答材料21份，分發給每一位黨員，實現了黨員組織生活全覆蓋。採取靈活多樣的方法，力爭每一名黨員不落下學習機會。深入開展“真情曖萬家，扶貧濟困”一助一活動，共有5名黨員與困難羣衆結成“一助一”對子。堅持黨管幹部原則，用制度規範社區幹部行爲。年初，我們制定完善了學習制度和學習計劃，學習方式以集中學習、自學、輔導等爲主，加強爲居民服務的本領。同時，大力提供社區幹部獻計獻策，搞好社區服務，完善社區功能。

二、精神文明建設工作

社區文化活動異彩紛呈，蓬勃向上。一是堅持日常排練。力求在節目形式、內容上不斷更新。二是提升文藝水平。半年來社區文藝團體深入社區演出。元旦與廈北幼兒園共同組織親子活動，社區書畫愛好者開展“文體下鄉”送春聯活動，新春文藝匯演，“三八”婦女節期間，組織三八文藝匯演和拔河比賽，4月份開展家有個性寶貝系列課堂，5月份與育青學校開展防震減災演練，收到了較好的宣傳效果。如今，社區文體活動室天天有活動，文藝愛好者在精神上得到了極大滿足。社區居民陳維英老伴去逝，精神上孤單寂寞，自從她參加社區舞蹈隊以後，象換了一個人，開心的笑容經常浮現在臉上，有一次她排練完後，動情的對社區幹部說：“今天我最開心了！”

社區加強外宣工作，社區文化活動、社區建設等內容在市級報刊、電臺刊出多次，共發表17篇社區幹部撰寫的文章。

三、綜治平安和諧建設工作

1、關心困難羣體，維護社區穩定。對低保工作實行動態管理，通過入戶走訪、調查等方式對低保戶進行跟蹤覈實調查，及時調整低保金。紮實開展“兩節”期間的送溫暖活動，走訪慰問邊緣戶35戶，區街領導親自到8戶邊緣戶家中慰問，爲他們送去了生活必須品和慰問金，使他們感受到社區大家庭的溫暖。

2、進一步完善社區綜治組織機構，充分發揮“三位一體”綜治協調機制，切實把治保、調解、信訪、反邪教等工作有機結合起來，形成一種大網絡工作格局，通過發現問題、研究問題、解決問題，把各種綜治工作中出現的矛盾糾紛化解在基層。成立的“義務巡邏隊”，經常巡查在大街小巷，使社區安全防範能力大爲增強。

3、提高認識，加大普法宣傳力度。結合社區工作特點，開展了多種形式的普法宣傳教育。在社區粘貼法律標語，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《綜治宣傳月》專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民羣衆思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。

4、繼續加大矛盾糾紛、信訪排查力度。我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持羣衆利益無小事原則，做到件件有着落，事事有迴音。半年來，調解鄰里民事糾紛2起，無民轉刑案件發生，實現各類糾紛調解率100%，調處成功率98%以上。

5、加強武裝工作，全面提升民兵素質。積極探索新形勢下社區民兵建設的新路子，充分發揮民兵在維護社會穩定、促進經濟發展、服務人民羣衆等方面的生力軍作用。依據《民兵軍事訓練大綱》要求，組織應急維穩分隊27人和供熱設施搶修分隊xx人進行了實戰演習及培訓，進一步提高了民兵的綜合素質，促進了執行任務的能力。

四、計劃生育工作

對於計生工作，我們堅持“三不變”，全面落實“三爲主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題和積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。

一是注重社會宣傳效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在進行季普查、月訪視、送藥具上門、節育術後隨訪、產後隨訪工作的同時，採取面對面、見縫插針的方式，進行以《條例》、《人口與計劃生育》、“四清三落實”爲主要內容的宣傳，並開設計生專欄，定期、專期宣傳生殖健康知識、藥具使用常識等，對羣衆進行潛移默化的教育。累計共發放各類宣傳資料5500餘份。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡羣衆計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

二是認真開展以“查環、查孕、查病”爲主要內容的季普查工作，以街道社區服務中心爲依託，定點進行普查，推進優質服務。除組織育齡婦女到社區服務中心免費查體外，針對距離醫院較遠區域，爲了方便廣大育齡婦女，更好的爲她們提供服務，我們組織醫務人員到社區檢查。這一舉措，受到了育齡婦女的熱烈歡迎，使她們感受到上級領導溫情的關懷。截至目前，已爲1205餘人次婦女進行了查環、查孕、查病，保障了育齡婦女的身體健康。

三是保質保量完成上級下達任務。根據省、市、區關於認真開展人口與計劃生育“四清三落實”活動通知要求，社區計生辦在上半年集中領導、集中時間、集中精力在轄區範圍內開展了一次“四清三落實”活動。按照活動實施方案及要求，對轄區內出生情況清、現孕情況清、應落實避孕節育措施人員清、應徵收社會撫養費人員清。因此，我們在入戶登記這一基礎工作中力掙做到每片不漏一戶、每戶不漏一人、時間服從質量，將各項指標摸清、摸實，做到底數清、情況明。到現在，“四清三落實”活動基本結束。

五、存在問題及打算

上半年，我們雖然在工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。一是各項規章制度有待健全和規範；二是社區各部門之間的協作有待進一步加強；三是社區幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養；四是社區幹部和黨員比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。後半年，我們仍以區街年度目標爲重點，在幹部隊伍建設、社會穩定、環境管理、社區服務等方面狠下功夫，全面推進和諧社區的建設。