2020黨建工作半年總結

2020黨建工作半年總結由本站會員“lmd987sss”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

想要做好黨建工作，就要充分認識到黨建工作對推動機關事務管理等方面的重要作用，在工作中不斷改革創新。難麼，今天小編就給大家整理了五篇優秀的黨建工作半年總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

黨建工作半年總結【篇一】

上半年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的__大精神及科學發展觀重要思想爲指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。

一、思想重視，完善組織保障體系

根據水利工作的特點，__年初，局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作爲加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，提高領導幹部綜合素質，樹立新形象;在黨員幹部中開展“創先爭優”主題活動，凝聚全體黨員幹部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同佈置、同考覈、同獎懲的考覈制度。

二、強化學習，夯實黨建思想基礎

在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員幹部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發水利技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心幹部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，於5月份組織全縣鄉鎮幹部進行防汛知識業務培訓，累計培訓70餘人次，爲造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。

三、嚴格制度，增強組織工作活力

通過制度來激勵上進、規範黨員幹部思想行爲，爲各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。__年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規範下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啓發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和羣衆評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，爲黨員幹部創造良好的學習生活環境。

四、規範行爲，提高拒腐防變能力

我局肩負着全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關爲活動宗旨，組織開展了“創業服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員幹部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員幹部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導幹部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四牢記於心，爲做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。

五、把準脈搏，發揮服務監督作用

黨建工作只有圍繞經濟發展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發揮作用。隨着近幾年我縣經濟的快速發展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發揮共產黨員的先鋒模範作用，要求黨員特別是班子成員要有情繫水利、樂於奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能，體現黨員隊伍的良好風範。

黨建工作半年總結【篇二】

20__年黨羣工作部在公司的領導下，按照公司年度計劃《20__年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。

一、加強政治思想工作

1、落實上級黨委佈置的工作，全體黨員對照“

五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

2、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動，形成良好的學習氛圍。

把黨委班子的學習，作爲加強黨員思想建設首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規定，按時向上級黨組織繳納黨費。

3、參加文明單位創建是對公司的一種宣傳，讓外界瞭解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實彙報，在做總結匯報時，當時在座的都感到驚歎，一致認爲任何企業都需要有位富有責任心，有開拓精神的好領導和堅強團結的班子，就不愁企業沒發展。

在5月15日系統文明單位創建活動表彰會上，系統祕書長在總結20__-20__文明單位創建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業，其中一家就是我們公司。

4、一年來組織黨員幹部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰紀念館。

在抗戰勝利__週年期間，邀請公司離休幹部做報告，在公司內部開展抗戰歷史知識的測試;並把一系列活動形成文字附上照片發送總公司及合作交流黨委。

5、年底，根據集團黨委和國際總部的要求，開展“

反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項活動。

二、安全工作常抓不懈

1、根據消防器材管理規定，公司現有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經過專業機構再重新檢測和灌裝，及時與物業部門溝通並督促及時送專業機構檢測和灌裝，已於1月30日全部完成檢測灌裝並安放到位。

2、認真落實集團及總公司關於開展安全生產月的系列工作，把安全工作落到實處。

在今年6月3日與各部門簽訂安全責任書，各部門與所屬員工簽訂安全責任書，安全責任層層落實，責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓，公司與大樓物業聯手共建安全環境，請屬地警官爲企業和大樓居民作安全知識講座。節假日前加強對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。並認真做好汛期的防汛工作，與相關單位保持聯繫，經常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。

3、年底，根據中電信息企業安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進一步的梳理，時刻牢記公司領導經常提醒的：“

安全工作無小事”、“業績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患於未燃;警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發生。

三、始終重視老幹部

1、公司領導始終重視老幹部工作。

春節後得知離休幹部__在家不慎摔成骨折，領導得知後及時上門慰問探望。在春節和高溫期間上門慰問離休幹部，把黨的溫暖和公司的關切之情及時送到每位離休幹部的是心坎上;受到了老幹部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休幹部時，老幹部都要提及公司領導的關懷，並囑咐代爲問候。

2、全面落實老幹部生活待遇。

今年在領導的關心下，公司擠出其他費用把老幹部的生活補貼費在今年全部解決;離休幹部及其家屬對單位發放的生活補貼非常滿意。讓老幹部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據老幹部逐步高齡的特點，公司爲全體離休幹部繳納落實了高齡化社區養老服務經費。

3、爲老幹部訂閱學習資料，讓他們更多地瞭解政策方針。

在參加上海市合作交流系統老幹部工作會議上，爲每位離休幹部訂閱了《上海老幹部工作》、《學習與參考》。在報刊徵訂工作中事前諮詢每位老幹部，爲需要的老幹部優惠徵訂做好服務。

4、盡心盡力做好服務工作。

今年七年級位老幹部，因對交通補貼政策理解上的不足，產生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產生了誤會。我們及時到上海市委老幹部局學習到相關文件，並登門向老幹部傳達文件精神，使老幹部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關人員摒棄前嫌。在走訪老幹部家庭時，也結合與屬地居委會的聯繫和溝通。老幹部工作是黨羣部工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、和諧單位的重要內容。今後我們將一如既往地做好老幹部工作，讓老幹部高興，讓公司放心。

四、羣衆工作無小事

1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮据時，公司工會及時向上級工會彙報，上級工會得知情況後，當天上門進行慰問並送上慰問金，公司工會也及時給予補助。

讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!

2、在__住院開刀期間，工會及時關心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。

給身患重病的老同事些許溫暖!

3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助，是我們常抓不懈的工作。

也是國有企業對每位員工人文關懷!

4、每年一次職工的體檢工作，按領導的指示針對公司年齡結構的特點調整了體檢項目，更有針對性。

讓體檢效益更大化!

5、領導在企業發展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業的發展中。

職工的隊伍各司其職、精神飽滿。

五、不足之處

公司黨員信息的統計工作一直由聯合黨委在做，系統黨建工作的信息也通過各信息統計單位渠道送達，按照名額分配今年公司計劃發展一名黨員，去年底已報信息統計的聯合黨委，由於信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓的名額，但是系統今年的發展名額已經沒有了，只能放到20__年發展了，體現了工作有些被動，以後要主動與系統黨建工作人員聯繫及時掌握黨建工作信息。

羣衆工作要在“活”字上下功夫，如何做好羣衆工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經驗豐富的同志取經學習。

黨建工作半年總結【篇三】

在鎮黨委的正確領導下，按照組織辦20__年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質爲出發點，以增強黨組織戰鬥力和凝聚力爲目的，以全面提升社區社區綜合實力，構建和諧文明社區爲最終目標，20__年上半年全方位地開展了社區黨建工作。主要做了以下一些工作：

一、加強領導，強化了工作責任

年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區党支書記__同志爲組長，___、___爲副組長，___、___、以及各分支部書記爲成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由___同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。

二、整章建制，規範了黨員管理

在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考覈標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先後對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規範。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛鍊和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業老闆等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。

三、狠抓了黨員幹部教育學習培訓工作

1、利用農村黨員幹部遠程教育陣地，組織黨員學習了黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。

同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先後有50多人重新走上工作崗位，實現再就業。

2、繼續開展了爭創五好班子的活動。

由社區黨總支統一組織實施。將目標考覈指標分解到每個支部，作爲年終考評黨員、評先評優的主要依據。

3、繼續開展了“

廉政建設進社區”活動。社區黨總支以抓黨風廉政建設爲契機，促進了幹部作風的轉變。先後制定了《社區廉政建設工作規劃》、《黨風廉政建設目標考覈細則》，社區班子成員人人簽定了廉政建設承諾書並公示於衆。

4、廣泛開展了“

黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，並建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉幹部、志願兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。

5、社區黨總支先後組織二次大型的活動。

一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先後慰問了特困居民207戶，發慰問金____元;慰問特困黨員15戶，發放慰問金___餘元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深爲感動。

二是今年七一前後，黨總支爲了隆重紀念建黨97週年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村幹部8人次，送去慰問金___元;7月1日上午，社區黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨97週年黨員代表座談會，向黨員通報社區黨建工作和社區建設等情況，同時舉行了爲特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了___元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。

目前主要存在的問題是：由於社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待於在今後的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，爲全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階。

黨建工作半年總結【篇四】

_年以來，我鎮以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設爲主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨、依法治黨，持續加強作風建設和反腐倡廉建設，努力提升基層黨建科學化水平，堅持把抓好黨建作爲的政績，現將_年上半年黨建工作情況總結如下：

一、主要工作及成效

(一)以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化爲抓手，推進黨的思想政治建設

我鎮繼續紮實開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合當前的脫貧攻堅、土地確權、生態鄉村建設、“雙高”基地建設等工作，精心謀劃部署，繼續實施“兩學三創四有五爭”爲主題的系列活動，通過系列活動實現“以做驗學、以學促做”的目的。在學習教育開展過程中，鎮黨委連施“三招”助推“兩學一做”學習教育，即：結對幫扶，吹響扶貧攻堅戰號角;言傳身教，爭當中心工作領頭人;典型交流，樹立優秀黨員新形象。上半年，鎮黨員幹部結對幫扶貧困戶225戶，預計7月份脫貧50餘人。每月黨員領導幹部深入村屯開展政策宣傳總計60月次，推動全鎮共計完成“雙高”基地建設8281畝。同時，採取“四亮”法創新黨課形式，即：舞臺亮起來;身份亮出來;觀點亮出來;承諾亮出來。_年，我鎮共送出晚會2臺，組織開展“微論壇”60場次，參加黨員人數600餘人次，共收集承諾200餘條，切實提升了黨課的效果。

(二)以“三定”法爲推手，嚴肅黨組織生活取成效

鎮黨委爲嚴肅黨組織生活，經研究討論提出了“定黨建指導員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法，即由鎮黨委選派黨建指導員到每一個黨支部，指導黨支部開展組織生活，及民主評議黨員，規範開展“三會一課”，開展黨員活動日等;爲黨支部制定黨課題目;結合我鎮當前工作，爲黨支部制定討論議題，各黨建指導員定期到支部引導開展組織生活。“三定法”實施後，全鎮共送黨課進村屯104場次、開展討論104場次，參與黨員1200餘人次，全鎮的黨員意識增強了，參與經濟建設發展的積極性提高了，黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式，建設了200畝水肥一體化滴灌設施，先後打造15個果蔬大棚、500畝現代化示範農田等;各村黨員充分發揮先鋒模範帶頭作用，主動加入到“雙高”糖料蔗基地建設中，目前全鎮已建設實施了14個片區8281畝並全部種植優良品種，其他片區工作正有序進行。

(三)以村“兩委”換屆工作爲契機，強化幹部隊伍建設

_年是村“兩委”換屆年，爲確保我鎮村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，經鎮黨委研究決定提出了“四早四嚴”工作法，即：早謀劃，嚴排查;早宣傳，嚴警示;早啓動，嚴指導;早部署，嚴程序。選派11個工作組深入村屯排查換屆重點難點村、排查村屯惡勢力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關係、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風險點並及時解決。目前，共排查重點難點村5個，矛盾糾紛3起，並有序調節中，排查軟弱渙散黨組織並整頓1個，排查黨員黨組織關係216人，後備幹部儲備6人。同時組織觀看警示教育片，以及張貼板報、標語，發放公開信、小卡片，召開座談會等形式，大力宣傳換屆紀律，營造換屆氛圍，提高羣衆知曉率。

(四)以“萬才返鄉共建小康”活動爲契機，助推農村產業發展

我鎮認真開展“萬才返鄉共建小康”活動，活動中共發放了3000份《致外出務工經商人員的一封信》，入戶走訪了149名返鄉外出務工人員，其中：自主創業人員72名(中共黨員4名)，企業中層管理人員2名，企業技術專業人員3名，一般從業人員72名。通過走訪宣傳政策、動員返鄉創業，共有32名具備返鄉創業能力的外出務工人員表示有意願返鄉創業。經過鎮黨委的積極引導和幫扶協助,我鎮返鄉人才創業初見成效。開展的比較好且能帶動羣衆共同致富的有三個案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶，在鎮黨委的幫助引導下，通過引進外資以及村集體入股的形式建成註冊資金爲五千萬元的農業科技有限公司，主要經營生態燃料，即將生物垃圾通過處理成生態燃料配送至垃圾發電廠等單位，不僅解決了部分生物垃圾的處理問題，更帶動了貧困村羣衆脫貧致富。二是高槐村返鄉人才覃海明，在鎮黨委的引導下，將外出打工學習的觀賞魚養殖技術真正轉化成了發財致富的渠道，現租賃水面100餘畝養殖觀賞魚，截至目前已獲利18萬元左右。下一步，鎮黨委計劃引導並協助他講養殖水面擴大到全鎮所有水面，即以羣衆養殖，由他提供育苗及技術，並負責回收，充分發揮返鄉人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉人才韋威敢以流轉承包的方式租用土地1000餘畝，種植沃柑、茂谷柑、建陽桔柚大雅柑、皇帝柑等，聘用專職技術工人8人，同時吸收周圍村屯閒散勞動力，解決了周圍羣衆打工問題。

(五)實行“123”黨員管理法，實現黨員有活力、樹先鋒、幹實事

爲進一步加強和改進農村黨員管理的工作，我鎮切實開展農村黨員分類管理評分定星工作，有效激發農村黨員隊伍的生機活力，以“一份底冊，摸清黨員類別;兩項評分，規範工作程序;三個目標，實現優化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評級登記。一份底冊，摸清黨員類別。以引領式、踐諾式、服務式、跟蹤式、志願式”差異化管理，細化評分標準，突出加分、減分項目，爲積分評級登記打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通過黨員分類管理，黨員不再一概而論，而是能發揮自身特長特點。兩項評分，規範工作程序。一是規範“黨員自評-支委初評-黨員大會審議-上級黨組織評定-公示”五個程序按季度按評分標準對黨員進行日常積分。二是召開年底民主評議，全體黨員、部分羣衆代表結合季度積分情況及黨員表現進行民主評議，將黨員日常積分與民主評議得分加權計算，得出黨員年度總分，總分作爲評級登記的重要依據。三個目標，實現優化管理。一是主動聯繫黨組織，參加組織活動。把接受紅色革命教育作爲黨員過組織生活的重要內容，組織農村黨員祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞，增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。規範了黨組織活動，黨員身份意識提高了，黨員的凝聚力也提高了。二是推動產業發展，聚力脫貧致富。我村積極推動在產業鏈上建立黨支部，以“黨組織引領、合作社服務、黨員示範帶動、產業發展支撐”爲思路，層層分解任務把扶貧責任擔起來，推進產業扶貧把增收支柱築起來，突出重點把脫貧對象扶起來，形成產業黨建機制，引領羣衆更新發展觀念。三是建立黨員維穩承諾制度，每一名黨員都要主動承諾管好自己的家人、監督好自己的親朋好友，讓黨員帶頭自我監督管理，帶頭化解矛盾，帶頭調解糾紛，充分發揮黨員維穩工作“示範員”作用。

(六)以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防範”爲主題，推進反腐倡廉

我鎮認真對照中央巡視組對_巡視“回頭看”反饋意見所提問題，以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防範”爲主題，深入剖析了金秀縣腐敗窩案、合山市違反中央八項規定案以及興賓區劉雁飛、韋學航嚴重違紀案，聯繫班子和個人實際，深入查擺問題，深入剖析思想根源，黨委書記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開展談心談話，並認真撰寫對照檢查材料，嚴肅召開專題民主生活會。

抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作爲黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與各項業務工作同部署，同落實，同檢查，同考覈。進一步嚴肅查處發生在羣衆身邊“四風”和腐敗問題。_年上半年查處發生在羣衆身邊“四風”問題案件1件，結案1件。繼續實施“六個一”幹部規範化管理辦法，制定幹部績效管理制度，將幹部日常考勤、工作成效等與年終績效掛鉤，優化幹部激勵制度，切實調動幹部工作積極性，今年來，共組織抽查75次，約談35人次。

二、存在問題及原因

今年來，我鎮黨建工作取得了一些工作成效，但仍存在問題：

一是“兩新”黨支部黨建工作仍然滯後，主要原因是農村“兩新”黨組織大部門都是聯合黨支部，沒有相對固定、獨立的活動場所，且黨員人數少、流動性強，黨員意識淡薄，對學習教育不重視;

二是對農村流動黨員的管理和教育仍然薄弱，部分大學生黨員畢業後還沒有找到工作之前，將黨組織關係轉移到我鎮各支部，但是找到工作後卻不積極主動將黨組織關係轉移，部分外出務工黨員，常年流動在外，無法來參加黨組織生活。

三、下一步工作計劃

下一步，我鎮將繼續深入落實從嚴治黨責任，從以下幾個方面抓好黨建工作：

一是突出“第一責任人”責任。進一步樹立黨建“第一責任人”責任意識，樹立正確的政績觀。把抓黨建放在工作第一位，全力抓好鎮黨委各成員和各黨(總)支部書記，建立健全黨建責任問責制，加大對各個黨(總)支部的考覈力度。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。推進整頓軟弱渙散黨組織的監督和管理力度，促進常態化管理。

二是積極探索流動黨員的管理和教育，流動黨員管理難、教育難的瓶頸。

三是切實開展好村“兩委”換屆工作。抓好村級財務審計工作，以適當方式公開審計結果，對審計過程中發現的問題，移交鎮紀委及時介入。堅持“一村一策”細化換屆工作中發現的問題，堅持整頓軟弱渙散黨組織、調出矛盾糾紛，堅決整治宗族惡勢力等，確保村“兩委”換屆工作順利開展。

四是以“三強化五規範”爲抓手，繼續實施“三定”法，將“兩學一做”學習教育與嚴格規範黨內政治生活緊密結合，堅持將學習融入日常，抓在經常。嚴肅規範黨組織生活，尤其是機關黨支部黨組織生活，提高機關黨支部凝聚力和戰鬥力。每個季度機關黨支部要召開1次黨員大會，學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神。並利用每個月的黨員活動日，開展集中討論、警示教育、志願者服務等活動，同時利用“七·一”建黨節，組織開展黨組織書記演講、知識競賽等主題活動，增強黨員的身份意識。

五是繼續開展好“萬才返鄉共建小康”活動，在上半年的工作基礎上，繼續支持以創立的項目壯大，提高其市場競爭力，並協調有條件的貧困戶、村屯骨幹積極參與項目建設，引領返鄉創業項目能夠帶動村屯發展。同時，積極宣傳成功案例，爲有創業意圖的返鄉人員信心。另外，挖掘有創業意圖的返鄉青年，有效利用國家政策，協助其解決創業過程中的資金、審批等問題，並更多的帶動貧困戶共同創業，爲羣衆致富奔小康謀出路。

黨建工作半年總結【篇五】

深入學習貫徹習近平系列重要講話精神和治國理政新思想新戰略，以服務區委重大決策部署落實爲中心，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,爲我區檔案事業的發展提供堅強的政治保證和組織保證，區檔案局認真開展黨建工作，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、黨組織建設情況

_區檔案局共有在職黨員6名，其中支部書記一名，其他黨員5名，區檔案局黨支部嚴格執行《中國共產黨黨章》黨費收繳制度，有計劃地做好新形勢下發展黨員和黨費收繳等工作，上半年共繳納黨費1457元。

二、“兩學一做”學習教育開展情況

(一)深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。

上半年黨支部組織學習8次，利用黨員大會、黨員幹部自學，認真搞好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，學習始終以貫徹黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神作爲重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神3次，其中對_工作的重要指示精神1次，學習貫徹落實黨的十八屆六中全會1次，省十二次黨代會、市第七次黨代會、區第七次黨代會各1次，對各種條例、黨紀黨規的學習共3次。

(二)嚴格黨支部組織生活制度。認真落實“三會一課”制度，每個季度召開1次以上黨員大會，上半年共計召開6次黨員大會，黨員大會會議議題清楚，中心明確，主要是學習和研究我局黨建工作及中心工作的開展情況，存在的問題和解決方法。到6月底，領導幹部上黨課3次。

三、“四進四促”活動開展情況

我局深入開展“四進四促”活動。至6月，局黨支部共下到青林鄉田壩村24餘人次，全局黨員進農村進行黨建扶貧工作，爲切實爲貧困戶家庭做實事、辦好事、解難事，促進貧困戶增收脫貧。

四、認真開展好“四進四送四聯”活動

深化完善“四進四送四聯”工作機制，積極拓展活動內容和方式，截止5月24日，6名在職黨員在社區人，走訪網格數3個，走訪院落數1個。共認領服務項目18個，參加自願服務編組6個，開展民情懇談15次，參與居委環境衛生整治11次，參加義務勞動13次，參與社會治安巡邏1人次，開展文明監督5人次，幫助困難羣衆20戶46。

五、開展“支部活動進農家”活動

爲認真開展支部進農家服務，黨支部在局黨組的領導下，全局黨員到青林鄉田壩村進行《支部進農家》工作走訪活動共4次，走訪村民40餘戶，對陳德珍、黃興周、黃興文等15戶貧困戶家庭組成、收入及享受惠農政策等方面進行了詳細詢問，認真填寫了《_區領導幹部遍訪貧困村貧困戶工作手冊》，並與受訪羣衆一起分析致貧原因，共商脫貧計策。

六、“五型”黨組織創建工作

深化“五型”黨組織建設。黨支部結合檔案工作實際，深化拓展“五型”黨組織創建工作，積極向機關工委申報“服務型”黨組織創建工作，着力在載體建設、工作措施，長效機制、創建成效上求突破，從而推動黨建工作緊密融入全區檔案事業發展的各項工作之中。

七、黨風廉政建設工作

深入開展黨風廉政建設教育。局黨支部認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，上半年黨組組織了2次黨風廉政建設專題學習，並從正反兩個方面分別組織全局黨員觀看廉政教育警示片。落實黨風廉政建設“兩個責任”。黨支部層層落實黨風廉政建設責任制，黨員領導幹部按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制各項規定，嚴守黨的紀律，切實履行監督責任，強化問責，確保各項任務落到實處，取得實效。

總之，半年來，區檔案局認真抓好黨建工作，通過學習教育，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，進一步引導全局黨員發揚創新思維幹、解放思想幹、甩開膀子幹、拎着帽子乾的“四幹”精神，使檔案工作更好地爲區委區政府各項工作做好更好的服務通過抓黨建工作，爲全區檔案事業的發展奠定了一定的基礎。