2018年區法院意識形態工作總結

   2018年以來，區法院黨組在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，牢固樹立“四個意識”，切實增強做好意識形態工作的政治責任感和歷史使命感，嚴格落實黨組意識形態責任工作制，切實貫徹落實黨中央關於意識形態工作的決策部署，及時研究、靠前指揮，切實抓好意識形態工作。現將2018年以來的工作總結如下：

   一、總體情況：

2018年內，共開展意識形態工作學習會議3次。2月1日，我院召開全院幹職工大會，院黨組書記、院長李俊峯同志帶領全院幹職工原文學習《習總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神》;3月15日，召開院黨組會議專題學習研究《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》全文;10月28日，區法院召開全院幹職工大會迅速傳達黨中央關於意識形態工作的決策部署和指示精神。

二、強化政治擔當，全面履行黨組主體責任

一是高度重視，迅速傳達相關會議精神。4月22日，我院召開全院幹職工大會，院黨組書記、院長李俊峯同志帶領全院幹職工原文學習《習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神》原文;5月13日，召開院黨組會議專題學習研究《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》全文;10月28日，我院召開“意識形態”工作專題學習會議，及時傳達黨中央關於意識形態工作的決策部署和指示精神。

二是組建專班，加強對意識形態工作的統一領導。年初，我院將落實意識形態工作納入《區法院2018年度工作計劃》，併成立了以院黨組書記、院長李俊峯同志爲組長，分管副院長李自平同志爲副組長的意識形態工作領導小組，領導下組下設政治處，負責我院意識形態領域具體工作。

三是壓實責任，履行院黨組、班子成員“清單”制度。嚴格把意識形態工作與履職盡責工作、“意識形態 ”專題教育結合起來，切實做到一手抓審判工作，一手抓意識形態工作。明確了院黨組書記、院長是第一責任人，分管領導是直接責任人;院黨組主要負責人與班子成員、班子成員與各分管庭室負責人層層簽訂意識形態工作責任書;不斷加強痕跡管理，要求院黨組及班子成員及時填寫《落實黨委(黨組)意識形態工作責任制工作臺賬》，切實將目標責任層層分解到庭室，明確到個人，確保意識形態工作落實落細。

四是加強督查，不斷提升意識形態工作實效。我院將意識形態工作納入班子成員民主生活會對照檢查、領導幹部“一崗雙責”述職及年度綜合目標考覈，並每半年向上級黨委報告意識形態工作情況。

三、結合法院職能職責，不斷加強思想理論建設

一是將意識形態納入《區法院2018年黨組中心組學習計劃》。今年來，我院共組織黨組中心組集中學習3次，其中組織專題講座2次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。

二是做好“意識形態 ”學習教育工作。先後開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規、習總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全院黨員幹部進行理論學習測試並在院宣傳欄公佈測試成績;院黨組書記李俊峯同志先後爲全體黨員幹部以《做堅定的馬克思主義信仰者》、《學黨章黨規、學系列講話，做新時期合格共產黨員》、《弘揚主旋律 傳播正能量》、《嚴肅黨內政治生活 淨化黨內政治生態》爲題講黨課4次;全體法院幹部發言稿準備充分，院黨組書記李俊峯同志依次點評，並將專題討論成果集中展示。通過開展形式多樣的學習教育活動，使我院“ 意識形態”學習教育工作不斷掀起新的高潮。

三是強化交心談心，及時把握幹部思想動態。實時掌握幹部的思想動態是做好意識形態工作的前提。院主要領導定期與分管領導談，分管領導與各庭室負責人談，庭室負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取幹部心聲，解決幹部疑惑，化解幹部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化爲做好法院工作的凝聚力、戰鬥力。

四、強化陣地建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論

一是不斷完善本單位輿情監測隊伍管理。院內挑選9名政治素質過硬、文化素養高、道德品質優良的年輕幹部組建了網絡輿情管理志願小組，其中：輿情信息員1 名、 網評員1名、政務微博微信管理員1名、網絡文明志願者3名、互聯網違法和不良信息舉報志願者3名。

二是不斷加大信息宣傳稿件報送力度。不定期向各級媒體報送宣傳思想文化工作等領域的相關信息稿件，全年報送207條，其中：《河南法制報》刊發30餘篇，《平頂山日報》刊發40餘篇、市中院發佈100餘篇、河南省高院轉發40餘篇。

三是堅持重大輿情及時報告和輿情隱患月報告制度。落實網絡輿情和突發事件處置主體責任，按照省高院輿論引導要求，每月及時向上級法院報送本單位突發、敏感、熱點事件，輿論導控有力有效。

四是加強本單位“兩微一端”政務新平臺建設。全年共更新本單位網站新聞165條，官方微博發佈23000多條，官方微信發佈120餘條，每月完成上級法院辦下達的微信平臺新聞推送任務，及時刊載習近平系列講話和主流媒體的正面報道。本單位不存在“殭屍”網站和“殭屍”帳號現象。

五是認真開展互聯網專項整治行動。不斷加強對本單位網站、官方微博、官方微信、電子政務移動客戶端、工作QQ羣、工作微信羣等新媒體平臺管理，不斷完善信息公開審覈機制，工作QQ(微信)羣實名制管理，電子政務移動客戶端涉密保護等，全年未發生信息安全類事故。

五、加大文明創建力度，深化社會主義核心價值觀建設

一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。我院選派年輕幹部積極參與我市“踐行核心價值觀、爭當最美衛東人”演講比賽和平頂山市法院系統“踐行社會主義核心價值觀”演講比賽，並取得優異成績;在單位院內及對口聯繫村持續更新“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”公益廣告5幅;在單位宣傳欄開辦“誠信紅黑榜”、“善行義舉榜”等，引導法院幹部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

二是積極參與文明城市創建。我院工作組始終與區文明辦密切聯繫，組織全體幹職工到社區開展“義務潔城”活動12次，“法治進社區”宣傳15次、“法治進校園”4次，並及時向區文明辦報送活動開展情況;積極做好本單位門前三包工作，營造綠色、溫馨、美麗、和諧的工作與生活環境。

四是積極開展文明單位創建活動。我院圍繞推進文明衛東建設的總體目標，制定了《區法院踐行核心價值觀 爭當排頭兵》活動方案，引導全體法院幹部爭當思想建設、道德引領、志願服務、誠信建設、文明行動、行業發展排頭兵，推動全院把社會主義核心價值觀融入到各種行爲準則、規章制度、行業規範中去;聚焦精準扶貧，深入聯繫村調查貧困現狀並聯合發動周邊企業及相關政府部門共同找路子、搭橋樑、謀發展，積極尋求幫助聯繫村困難羣衆解決大病幫扶、殘疾人就業等問題;組織全體黨員幹部集體重溫入黨誓詞;表彰2017年度優秀共產黨員;邀請全體在職及退休老黨員召開茶話會等。

我院將繼續把意識形態工作當做一項極端重要的工作來抓，進一步加強組織領導，引導全體法院幹部樹立正確的價值觀、弘揚社會正能量、激發法院幹部幹事創業的激情，爲我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。