礦標準化黨支部建設情況報告

東榮一礦黨委全面貫徹黨的十九大精神，以落實全面從嚴治黨主體責任爲主線，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督爲重點，規範黨支部工作，強化機關作風建設，圍繞中心，服務大局，主動擔當、積極作爲，貫徹落實好公司黨委的決策部署，保證各項目標任務的實現，現將建設情況彙報如下。

一、落實黨建基本責任，全面實施"一崗雙責"

以"四個意識"爲統領,加強機關思想政治建設，履行全面從嚴治黨的主體責任。堅持黨建工作"一崗雙責"機制，落實黨建工作基本責任。單位"一把手"履行黨建工作第一責任人職責，黨支部書記履行黨建工作具體責任人職責，把推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態列入黨委重要議事日程，認真結合業務工作，年初制定了黨建工作年度計劃，將黨建工作納入領導班子、黨員幹部考覈的重要內容，與業務工作同部署、同落實、同考覈。上半年年召開黨建會議專題研究黨建工作2次，黨委書記帶頭講黨課2次，黨支部書記講黨課28次，並作抓黨建工作述職報告，主動接受評議考覈。

二、建強基本隊伍，帶"四個作爲"隊伍

（一）以"四個意識"爲統領，加強領導班子思想政治建設，形成良好的政治生態。推進"兩學一做"學習教育常態化、制度化，紮實開展思想理論、法紀、警示、先進典型"四項教育"

（二）建立健全學習制度，幹部學習常態化、制度化

組建學習組，由黨委副書記擔任組長，由黨委工作部部長任副組長，組織部負責抓好每週一學習。靈活學習方式。一是集體學習研討。二是開展個人自學。三是領導帶頭講學。四是利用現代信息技術手段，建立了學習微信羣，QQ羣，充分發揮互聯網優勢，搭建開放、兼容的黨員領導幹部網絡學習近平臺。五是"走出去"與"請進來"相結合，探索開門學習的方式方法。

（三）加強黨員日常管理，對所有黨員進行了全面摸底排查工作。建立困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問、困難救助、生病看望等；認真做好離退休黨員幹部轉接工作。

（四）持之以恆加強作風建設，推進正風肅紀常態化，推動建立作風建設長效機制。從嚴從實持續開展正風肅紀，常態化開展執紀監督，推進嚴肅黨內政治生活常態化，防止"四風"問題復發反彈。

（五）從嚴黨內政治生活，定期開展組織生活。

三、健全基本制度，使黨建工作有章可循，有據可依

堅持民主集中制原則，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，提高科學決策，民主決策的水平。

四、提升基本服務，讓人民羣衆滿意

積極組織黨員幹部"走基層"，全覆蓋開展"五必送五必訪"活動，建立黨員突擊隊。

五、基本成效

通過開展基層黨建標準化建設，有效增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，有力助推了黨建工作的開展。

六、下一步工作打算

（一）繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

（二）繼續全面貫徹落實"七個基本"。以"四個意識"爲統領，將"三會一課"制度化常態化。加強黨員日常學習，提高自身學習工作能力、業務水平，及時組織民主生活會、組織生活會，開展批評與自我批評，促進黨員不斷修身正行。重視發揮先進黨員的先鋒模範作用，及時向黨組織輸送新鮮血液。

（三）推動"走基層"活動常態化制度化具體化，繼續鞏固脫貧攻堅成果。

（四）加強自身建設，提升機關黨建工作水平。一是認真履行職能。切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法。三是加強班子建設。按照"公正、廉潔、實幹"的要求，加強幹部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。