人社局黨組關於年度意識形態工作的彙報

人社局黨組關於年度意識形態工作的彙報

中共XX市委：

根據XX市委宣傳部《關於意識形態工作專題彙報事項的通知》要求和《中共XX市委辦公室關於印發<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則>的通知》規定，人社局黨組對XXXX年的意識形態工作情況進行了認真的總結分析，現將工作開展情況彙報如下：

一、人社局黨組承擔的意識形態工作責任落實情況

（一）將意識形態工作納入局黨組中心組和全體幹部職工學習的重要內容，狠抓十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，注重黨風廉政警示教育，牢牢把握正確的政治方向，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組始終堅持中心組學習計劃，把習近平總書記系列講話精神，特別是關於意識形態的講話精神作爲該局黨組學習的重要內容，堅持用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。人社局迅速組織全體黨組成員對會議精神進行學習貫徹，要求全體幹部職工牢牢把握正確的政治方向，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（二）人社局黨組積極統攬全局、協調各方，指導和推動全局各科室、部門把意識形態工作要求融入各自工作領域，推動意識形態工作與人力資源和社會保障工作更加緊密有效地結合。年初，制定了《XX市人社局XXXX年宣傳思想文化工作要點》。在人社工作會議上，把意識形態工作同人人力資源和社會保障、精神文明建設等重點工作放在一起進行了安排部署，充分調動各科室、部門抓意識形態工作的積極性，要求各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨組統一領導、各部門齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

（三）人社局黨組不斷健全意識形態工作彙報及研討機制，定期研究涉及人社系統穩定的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排。組織業務骨幹參加省市人社系統新聞發言人暨網絡輿情培訓班，對新形勢下新聞輿論宣傳和網絡意識形態工作進行了深刻學習，工作能力得到明顯提升。

（四）堅守意識形態主陣地一直是人社局黨組非常重視的工作。舉行微型黨課比賽，號召幹部職工以更加良好的精神風貌爲我市發展貢獻人社部門的力量。組織機關黨員幹部到廉政教育基地參觀學習，接受廉政警示教育，引導全體幹部職工從自身做起，繃緊防腐拒變之弦不放鬆，自覺樹立良好家風。開展黨員培訓活動，全體黨員幹部對新修訂《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監察法》進行全面學習培訓，提升機關幹部遵紀守法意識，保持共產黨員先進性、純潔性。引導大家緊密團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，更加踏實地工作，積極投身於人社事業。向幹部職工傳遞熱愛勞動、熱愛黨、熱愛祖國，熱愛優秀傳統文化的正能量。積極發掘活動中涌現出的好人好事，舉辦“講述我身邊的故事”活動，組織動員幹部職工參加“我推進我評議身邊好人”點贊評議活動，營造人人崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

（五）人社局黨組明確要求黨組書記對網絡意識形態安全維護工作要親自抓，要牢牢掌控網絡意識形態主導權。對於在網絡上發現的有關負面信息，都及時向市互聯網信息辦公室上報。積極在局網站、微博、微信等互聯網信息平臺廣泛動員幹部職工開展志願者服務，弘揚主旋律，傳播正能量，加強正面宣傳，發揮了輿論導向的積極作用。

（六）注重網絡管理，積極宣傳黨和國家的主流意識形態、核心價值觀等，傳播正能量，抵制負能量，維護網絡意識形態安全情況。充分利用人社官方微博、微信公衆號等媒體，加強對重大思想理論和輿論問題的引導，做好了重要節點和敏感時期的輿論監管，對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。重視對意識形態領域重大問題事項的處置，截至目前，局意識形態領域無發生重大問題重大事項。不斷加強對意識形態工作監督檢查。

高度重視信息宣傳工作，把信息宣傳作爲人社工作的重要組成部分來抓，明確了主要領導親自管，分管領導重點抓，業務科室全力投入，全體人員共同參與的信息宣傳工作體系。在每個科室、部門中挑選政治素質好、熟悉工作業務、寫作能力強的幹部充實信息宣傳隊伍。展現人社幹部職工吃苦耐勞、拼搏實幹的精神風貌，對外宣傳工作卓有成效，牢牢掌握意識形態工作主導權。

二、人社局承擔的職責分工開展情況

（一）按照《中共XX市委辦公室關於印發<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則>的通知》規定，在黨組會議上對意識形態工作進行了明確的安排部署，明確要求局黨組對意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室部門的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。

（二）人社局黨組把意識形態責任制納入中心組學習，對《中共XX市委辦公室關於印發<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則>的通知》進行了重點傳達學習，明確指出把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作、黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考覈，要求全局進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

三、存在問題

在意識形態責任制落實我們做了一些工作，也取得了一定成效，但還存在一些不足。一是對意識形態工作極端重要性認識需要進一步增強。雖然對意識形態與業務工作做到了同部署，但有時在工作中沒有做到“兩手抓，兩手都要硬”，意識形態工作往往被淡化。二是對機關幹部職工的思想政治教育需要進一步加強，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。三是在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有一定難度，需要不斷創新思路舉措，在這方面的思考和落實還做得不夠。

四、下步打算

一是抓責任落實。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊。二是抓學習教育。通過落實已經建立起來的制度機制，多傳播正能量，加強正面宣傳，保證意識形態各項工作更加紮實到位。三是抓結果成效。積極學習先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作經驗，通過落實領導責任和工作制度，確保不發生任何意識形態問題。