2022年醫院黨支部工作總結及2023工作計劃

2022年，在市衛健局黨委和市醫共體黨委的領導部署下，我院黨總支以保障人民健康爲宗旨，以防疫安全爲前提，以提升醫療服務爲重點，認真落實上級安排部署，以黨建引領醫療服務；繼續常態化開展黨史學習教育，有序推進黨組織建設，切實增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，促進了黨建工作和業務工作的雙提升。

一、抓班子帶隊伍，增強組織戰鬥力

一是加強思想政治學習。“二十大”是今年全黨全國的重大政治事項，二十大系列精神是指引今後黨的建設的總綱領，通過“學精神，謀新篇，強擔當”發揮黨員幹部的示範帶動效應，逐步形成有引領力、凝聚力、統籌力、戰鬥力的的黨組織，全面激發黨建工作的內生動力。黨總書記、支部書記帶頭學習，帶頭撰寫心得體會，帶頭做讀書筆記，真正做到“學出堅定信仰，勇當服務先鋒”，並確保全院學習教育常態化制度化有序有效開展。

二是抓好黨風廉政建設。嚴格落實全面黨要管黨從嚴治黨中的主體責任和監督責任，一把手負總責，領導班子其他成員根據工作分工，切實履行“一崗雙責”；不斷完善各項制度，促進黨風廉政建設工作的常態化、規範化、制度化。持續保持全市“清廉醫院”建設的示範引領作用。對新提任中層幹部進行集體和個別談話，提前接種“不敢腐，不能腐”疫苗，催生“不想腐”的免疫力。

三是強化組織建設。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動等制度。因疫情影響，黨員臨時任務多，人員分散，各支部根據實際，機動靈活，通過線線下結合，集中學、個人自學等多途徑學習方式，確保規定動作學習不落下、臨時學習不掉隊。利用學習“二十大”精神的感悟體會，精心準備，立足本行業本崗位，黨總支書記帶頭上黨課，黨支部書記上小課。

二、抓模範重帶頭，增強組織向心力

一是投身疫情一線，踐行初心使命。疫情防控作爲當前工作的第一要務，黨總支統一領導，克服人員緊缺，點多面廣的困難，合理統籌，網格化管理，點線面結合，分管領導打破條線，分片負責，親臨一線，在確保本院防疫安全的前提下，合理有序完成上級交辦的各種核酸檢測及歷次外派支援兄弟鄉鎮任務。

二是疫苗加強突破，再築健康長城。對目標人羣的健康狀況開展系統排摸、精準統計，以黨員爲骨幹，組建素質過硬、技術精湛的疫苗接種隊伍，配合市局和鎮政府，下村入戶爲羣衆提供安全有效的接種服務，保質保量完成了上級下達的新冠疫苗加強接種任務。

三是拓展服務領域，增強創新能力。在前期充分調研的基礎上，結合羣衆的實際需求，在全市基層衛生機構中率先申報“家庭病牀”作爲書記領辦實事的事項，提高羣衆獲得感。在我院開展溫州首批“吸入性新冠疫苗”接種，爲羣衆提供多樣性的接種選擇，大大提高依從性。利用國債項目，改造院內環境，優化流程設置，改善就醫體驗。

三、抓活動強服務，增強組織生命力

一是堅持抓“山海協作”工程。持續開展與衛生院對口幫扶工作。今年因疫情原因，無法開展系統全面的幫扶，在黨總支的牽頭組織下，利用雲交流與實地指導相結合的方式，多次安排小隊人員進行對接交流；鞏固原有制度建設、信息化建設、7S管理等方面幫扶的成果；並討論搭建和完善山海協作健康服務平臺，如何更好地爲兩地人民羣衆提供健康醫療服務。

二是堅持抓黨員志願服務活動。積極引導黨員到各自居住小區報到，參與小區的各項活動，發揮黨員的示範帶頭作用；利用“紅七月.服務月”等載體，組織黨員開展義診、抗疫義工活動，用實際行動踐行“三學一做”的目標，真正讓“學精神，謀新篇，強擔當”落到實處。

三是堅持抓支部結對工作。黨總支經常與結對幫扶村黨組織溝通，瞭解羣衆需求，結合健康檔案，詳細瞭解本村居民身體狀況、家庭生活情況，針對性地提供健康服務，讓基層黨建工作和惠民服務有機結合，積極探索衛生健康領域推進高質量發展建設共同富裕示範區的實踐。

這一年，我們的黨建工作和服務能力都得到大幅度提升，但仍存在許多問題。黨員幹部的思想進步不均衡，部分黨員先鋒意識缺乏，宗旨意識淡薄，加之疫情原因，工作任務增多，對理論學習有所放鬆，導致思想滑坡；黨員教育管理工作的機制不夠健全，一方面缺乏調動黨員積極性的激勵機制，其次是缺乏黨員教育工作的考覈評價機制。對黨員教育管理工作如何進行考覈評價，特別是不同層次、不同類型黨員的教育效果應該達到什麼水平，如何檢測，還沒有一個科學的操作性強的考覈標準和辦法。

2023年度工作計劃

2023年，是以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的關鍵之年，也是我院持續改革創新、實現高質量發展的關鍵之年。2023年，我院黨總支將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，深化“四化”黨建，推動示範支部建設，不斷築牢基層衛生院黨建工作的“根”與“魂”，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動創新，全力保障醫院可持續健康穩定發展。

一是堅持黨組織規範化建設。繼續加大黨建的重視力度，強化黨支部的政治功能，繼續鞏固把業務骨幹培養成黨員、把黨員培養成業務骨幹的“雙培養”機制，嚴格落實“三會一課”等制度，推動黨建和業務工作有機融合發展。

二是加強爲民服務黨風行風建設。持續開展反“四風”工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作；推進現代醫院管理制度下的黨風廉政工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫療運行環境。

三是進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制爲抓手，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，和述職報告的重要內容。通過開設專題、專欄等方式，紮實推進事關全院發展大局的宣傳活動，實現醫院平穩發展。

四是共同富裕幫扶結對路上履行義務。共同富裕是社會主義的本質規定和奮鬥目標，高質量發展建設共同富裕示範區是浙江省對全國做出的承諾，我們將秉承穩中求進、循序漸進、久久爲功的原則，堅持一件事情接着一件事情辦，一年接着一年幹，繼續做好“山海協作”，“支部結對”等工作。