意識形態工作“四個清單”

爲確保黨管意識形態工作責任橫向到邊、縱向到底。隆化鎮採取“黨委班子統籌部署、“一崗雙責”明晰責任、包片包村明確任務，各村主幹屬地負責”的辦法層層壓實責任，按照各級分擔的任務列出了責任清單。

一是黨委“主體責任清單”。明確鎮黨委領導班子對全鎮意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人。

二是黨政班子成員“一崗雙責”清單。根據職責分工按照誰分管誰負責，誰主抓誰爲主的原則，明確分管領導要履行“一崗雙責”，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，是直接責任人。

三是包片包村幹部責任清單。按照包片包村工作劃分，明確包片領導和包村幹部對包連村意識形態工作負有指導督查責任，做好上傳下達，督促檢查工作，切實做好把方向劃底線、守陣地、防侵蝕的工作，對包連村黨組織意識形態工作中存在的苗頭性傾向性問題，及時發現、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。

四是各村黨支部“主體責任清單”。明確各村黨支部要把鎮黨委提出的“政治生態好、輿論導向好、作風形象好、工作成效好”新形象作爲目標，對本村範圍內的意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，通過明確“四份清單”實現了上下聯動、形成合力。

一、黨委責任清單

（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

（二）加強對意識形態工作的統一領導，建立健全分工合作的意識形態工作機制。經常性指導和督查下一級黨組織意識形態工作，推動建立並形成黨委統一領導，黨政齊抓共管、宣傳辦組織協調，有關部門分工負責的意識形態工作格局

（三）定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，針對重點領域、重點人羣、重大事件、重要動向等開展專題研究，對傾向性、苗頭性問題有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，確保意識形態領域平穩有

（四）每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向縣委報告意識形態領域的重大情況並提出建設性意見。每半年在黨內通報一次意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向

（五）把意識形態工作作爲黨委會向黨委擴大會議報告的重要內容，作爲黨委領導班子、民主生活會和黨委班子成員述職報告的重要內容，自覺主動接受黨員羣衆監督和評議。

（六）加強對本地本部門本單位黨員幹部意識形態工作的教育培訓，引導黨員幹部增強責任意識，提高政治敏銳性和政治鑑別力，築牢思想防線，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。

（七）加強意識形態陣地管理，重點管好自辦媒體、黨校學校、講座論壇、社科協會、文化場館、文藝作品，引導和管理宗教及宗教思想傳播，有理有利有節開展思想輿論鬥爭。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向區域內滲透。

（八）切實維護網絡意識形態安全，做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題處置能力和輿論引導水平，牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規範網上信息傳播秩序，嚴密防範網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論鬥爭，深入開展網絡意識形態安全專項治理。

（九）領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，完善領導幹部聯繫知識分子制度，拓展機關部門、人民團體與知識分子經常性溝通交流的平臺載體，最大限度地把各級各類知識分子團結凝聚在黨的周圍，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。

（十）選優配強宣傳思想文化部門的幹部隊伍，加強基層宣傳文化幹部隊伍建設，切實解決人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題，確保宣傳思想文化戰線幹部隊伍堅強有力。

二、黨委書記職責清單

（一）及時傳達貫徹區委及宣傳部關於意識形態工作的部署和要求，結合本地本部門本單位實際，分析研究意識形態領域情況，安排部署職責範圍內的意識形態工作。

（二）每年至少兩次聽取意識形態工作專題彙報，帶頭抓好黨委中心組理論學習。帶頭上意識形態工作專題黨課，帶頭學習《中國共產黨宣傳工作條例》，帶頭把住本地本部門本單位媒體的導向。

（三）加強對意識形態領域問題處置工作的領導，組織推動有關方面密切協作，排除各種干擾和阻力，做到重要環節親自協調、重要問題親自督辦。

（四）認真處理涉及意識形態的人民羣衆來信來訪，主持研究解決人民羣衆反映強烈的突出問題。

（五）全面瞭解掌握黨委領導班子成員落實意識形態工作責任制情況，及時提醒班子成員和下一級黨組織書記落實意識形態工作責任制存在的問題，並督促改正。

（六）其他應當履行的意識形態工作責任。

三、黨委分管副書記職責清單

（一）協助黨委書記統籌協調指導意識形態工作，就意識形態工作目標任務、重大舉措提出安排提議，就意識形態領域重大問題、重大事件、突發情況等提出應對建議。

（二）按照黨委部署要求，對年度意識形態工作任務進行細化分解，協調、指導各方面整體推進意識形態工作，推動各項任務落到實處。

（三）領導、組織宣傳思想文化工作，主持制定總體思路工作要點和推進措施，指導、推動宣傳文化部門工作，抓好宣傳部門自身建設，加強宣傳文化系統黨員幹部教育、監督和管理。

（四）組織、協調、參與黨委意識形態工作責任制落實情況的檢查考覈。

（五）其他應當履行的意識形態工作責任

四、黨委領導班子其他成員職責清單

（一）協助黨委書記和分管副書記，抓好上級關於意識形態工作部署要求的貫徹落實，結合分管業務和部門(單位)工作實際，及時提出意識形態工作的意見和建議。

（二）抓好職責範圍內的意識形態工作，加強指導與監督，對業務工作中涉及意識形態的事項嚴格把關，對存在的問題督促整改，有針對性地組織制定有關防控措施和辦法。

（三）加強對分管部門(單位)黨員幹部的教育、監督和管理，對分管部門(單位)意識形態領域存在的苗頭性、傾向性問題及時督促糾正。

（四）參與黨委意識形態工作責任制的檢查考覈。

（五）其他應當履行的意識形態工作責任。