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廣電總結報告多篇

廣電總結報告多篇

【第1篇】廣電新聞專業的學生實習總結報告(電視編輯)

這是關於廣電新聞專業的學生在電臺做電視編輯的實習總結報告, 今天違背諾言了,說了十一點前睡的,居然搞到十二點半,都是實習報告惹的禍。一直想寫些東西記錄下我的實習歲月,但因爲懶拖下來了,到了現在又忙得連回憶的時間都沒有了,只有拿實習報告來充數了,其實還有很多想說的不便寫在報告上,以後有機會再慢慢補吧,另外語氣也有點奇怪,沒辦法,報告嘛……我已經儘量寫得像人話一點了。在2022年爲時四個月的專業大實習期間,我在中央電視臺少兒頻道和**臺兩個單位實習過,其中央視少兒頻道《異想天開》欄目組三個月,我與周**、劉*、秦**三位同學一起作爲助理導演,協助大海老師完成了《異想天開》欄目改版後的樣片的後期製作全過程。 在去央視之前,很多老師和師兄師姐都囑咐我們一定要做好坐冷板凳和打雜工的準備,沒想到的是,在我們上班的第一天,大海老師就交給我們一項十分艱鉅的任務,給六十盤素材帶做場記,便於之後的編輯,以每盤素材帶三十分鐘計,總時長竟達到了1800分鐘以上,而我們要把其中每一個鏡頭的起始時間、景別、拍攝方式、畫面內容、同期聲等都詳盡地記下來,以便日後編輯,用大海老師的話來說,這簡直就是一個工程啊。 在那一天裏,我大學以來第一次在一天之內把一支筆芯全部寫完,從早上九點到晚上九點,我們四個一直和對編機深情對視,這樣的狀態一直持續了近一星期,因爲長時間寫字和操縱對編機,我們的手已經痠痛到連握緊的力氣都沒有,特別是握筆的大拇指,記得當時有朋友問我實習都幹些什麼,我朝她動動我那幾近僵硬的大拇指說你看這個就知道了。 雖然很累很累,但我們四個沒有一個人發過一句牢騷,從始至終,我們互相鼓勵,還經常交流經驗,這樣下來,我們的場記越記越好,速度也越來越快。大海老師說了一句讓我們極有成就感的話:“我要把這些場記收藏起來,留給以後的實習生借鑑!” 做場記是一個非常枯燥的工作,但我卻從中收穫頗多。首先,我們成爲全組最熟悉素材的人,爲日後參與編輯工作打下基礎;其次,瞭解了同一場景的機位分配,從而瞭解導演的節目製作構想,在記場記之餘,我們四人經常會一起討論導演會如何來編輯這一片斷;此外,還從中學會了不少攝像知識和篩選鏡頭的一些基礎知識。 原以爲場記做完之後我們終於可以休息一會了,卻進入了更爲緊張的編輯階段。由於此片是改版的樣片,直接關係到該欄目日後的發展,因此領導極其重視,大海老師的壓力也十分大,爲了給大海老師分憂,我們總是盡全力地主動幫老師做事,同時,也開始了頻繁的熬夜。

【第2篇】廣電行業個人年度總結報告

廣電行業個人年度總結報告篇一

****年漸漸地臨近尾聲了,新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業中心一年來的工作,有辛苦有付出,有成績有不足,當然更多的是工作經驗的積累和對明年工作的展望。現對營業中心20xx年的工作做如下總結:

一、主營業廳管理方面:

一業務方面:

1、在年初制定了《20xx年營業中心管理辦法》、《營業員考覈細則》、《業務稽覈管理流程和考覈辦法》,從制度上加強業務管理,理順作業流程。同時嚴明管理制度,綜合考覈,論績取酬。

2、加強業務培訓,在營業中心開展每日一題、每週一試,提高營業員的業務水平。

3、每日一會,利用早會的時間對營業員進行業務培訓,及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知,隨時調整營業廳的業務操作處理措施。

4、****年7月21日起在營業前臺實現了電子免填單服務,即實現了營業工單業務的變革。

5、完成了市場經營部交辦的各項生產任務,同時對今年的客戶資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質保量完成,

二服務方面:

1、於****年1月24日,郵電大廈主營業廳裝修完成,在新廳內增設了vip客戶接待室、飲水機、休閒座椅及其他的自助設施,從服務環境上儘量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本着首問負責制的原則,在第一時間內得到回饋和解決。

3、每週召開一次服務質量分析會,定期對服務工作進行總結,集體分析前臺一週來的投訴或業務處理案例,發現不足及時整改,好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式,由傳統的開會方式改爲列隊擊掌喊口號,鼓勵營業員的鬥志,爲天的開始創造良好的情緒。

5、加強服務禮儀培訓,每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》,並對營業員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。

6、從今年年初開始,營業廳實現了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業員的星級評比活動,這些提升服務的舉措,用戶及營業員的收效都很好。

7、營業中心從年初開展爭創“青年文明號”的活動,並於****年1月被評爲**市“市級青年文明號”、****年11月被評爲黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號;同時****年年底,向省公司申報“星級營業廳”,並有六名營業員即營業廳內50%的營業人員分別被省公司評爲二星級和一星級營業員。

三、渠道管理方面:

一合作營業廳管理:

1、在年初建立了《中心區合作營業廳管理辦法》及相應的《考評辦法》,對中心區五個合作營業廳進行綜合考覈,並每月進行排名,針對排名情況發放流動紅旗。

廣電行業個人年度總結報告篇二

顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。一年多來,在上級公司和大家的共同支持幫助下,本人爲有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將一年多的工作總結如下:

這一年,對於我們有線網絡來說,是非同尋常的一年,網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作爲一名有線網絡人員,有幸目睹並經歷了這一年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下,我紮實工作,不計個人名利,在網絡整合、強化管理、優良服務、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

一、抓安全傳輸,保信號暢通

去年以來,網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。爲確保網絡傳輸的絕對安全,在上級的統一部署下,本人每天不間斷地對線路進行巡查。確保了國慶節、和黨的“”召開重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

二、抓優質服務,誠實做人,樹行業形象,乾淨辦事。

作爲一名有線網絡人員,網絡配備應該說是比較精簡的,具體負責日常維修的人員現增加到4人,而作爲一個窗口服務的行業,且管理範圍涉及整個永康壩區,直接用戶達3000之多,各種事情可以說是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向公司裏,而是想方設法自我消化。努力調動自己的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作,一年來,在上級公司領導的直接幫助、支持下,經過全體員工的共同努力,使我站的各項工作有了新的起色。全年發展(新增入網)戶185戶,改裝樓棟線路100戶,改造和改遷主支幹線8處,改遷供電電源3處;受理用戶報修860起(次),其中維修處理因區域性停電,供電戶不正常供電故障50起(次)、受風雨雷電及氣溫變化和其它因素造成的故障460起(次)、因用戶使用不當和室內私拉亂接等造成的故障350起(次);夜間維修線路3次,並完成了公司裏安排的其它各項任務。

三、重要任務

有線電視是黨和政府的重要宣傳工具,又是羣衆必不可少的文化活動。一旦出現問題,勢必響應黨委、政府的工作,影響羣衆的文化生活,後果十分嚴重。爲了確保線路暢通,適應羣衆的文化生活需要。我鎮的有線電視光纖網線路長、光點多,覆蓋範圍廣,最長到達鴨溏來回達20多公里。所經路途地形複雜,既有以架空爲主的線路,過大河的線路,受人爲或自然破壞的情況較爲嚴重。有線電視外線管理的另一項重要任務學習就是網絡局部變更和用戶端的增減變化,隨着城市改造,街道拆遷,居民遷移,對其重新施工安裝、調試及維護應按整個系統設計要求處理,使其滿足技術指標的要求。有線電視是高科技裝備的社會系統工程,是一個龐大複雜的網絡,從信號接收、處理、傳輸、分配直至用戶,環環緊密相連。它的前端部分和外線部分(包括幹線、分配網絡、用戶終端)的技術指標的保證要依賴於各個環節,任何一點出了問題都可能影響用戶的正常收看。所以,我們爲了要保證“安全優質播出”這一中心任務,更要加強外線的管理。 存在不足:

1、入第一線不夠

對於工作,雖然本人是盡心盡責,但是聯繫羣衆不夠深入。與羣衆交流就比較少,使廣大羣衆的建議和呼聲很難全面瞭解和掌握,從一定程度上影響了我的工作積極性和熱情。

廣電行業個人年度總結報告篇三

xxxx年,我縣分公司在省、市公司的正確領導下,在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下,按照“以市場運作爲原則,開拓進取樹形象;以確保收入爲目標,與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓,認真貫徹省公司“四個以”的決策,發揚創新求實、發展進步的工作作風,高標準、嚴要求地做好了各項工作,各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入xxx萬元,佔比上年增收15.25萬元,增長13.49%,企業取得了快速發展。現將今年的工作總結如下:

一、強化內部管理,提高企業效益。

1、完善了全員目標責任管理。進一步規範內部管理機制,健全激勵機制,實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來,全面實行量化積分考覈獎懲制度。結合實際制定了《xx縣分公司20xx年員工崗位責任制及目標考評方案》,定崗定員,責任到人。實施月度考覈,季度末根據考覈結果發放當季效益工資,有效激發了員工幹好工作的積極性。

2、嚴控費用支出。加強內部財務管理,嚴格控制費用開支。一是加強材料成本覈算,健全材料領、退料制度,大大提高了材料的利用率和節約率;二是加強對工程成本的控制,按工程進度覈撥款,加強工程監管,加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,儘量減少不必要支出。

3、加強安全生產管理。抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。增加安全防護投入,爲每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防範意識,在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍,有效避免了安全責任事故的發生。由於安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。

二、推出有力舉措,大力拓展業務範圍。

1、穩步發展基本業務。我縣分公司採取有力措施發展網絡基本業務,年初順應市場需要,制定了《xx分公司關於租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業務範圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行爲,進一步規範了市場。經過努力,全年共新增城區用戶xxx戶,使我縣有線電視用戶達到了xxxx戶,新增用戶率達8.9%。

2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查,細分市場,並寫出了調查報告,有針對性地對不同用戶羣採取不同的促銷手段;二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經費3000多元,舉行現場諮詢演示會,印發宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,並在收視率極高的自辦節目《xx新聞》前配播“xx數字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告,收到了良好效果;三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒,使用戶在短時間內迅速增長;四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念,在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協作,爲用戶做好數字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的諮詢,以優質服務贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來,經過卓有成效的工作,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共發展數字電視用戶達xxx戶。

3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網絡進行佈線,發展大樓內單位用戶xx戶。然後逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶xxx戶,全年累計實現互聯網業務收入xxxx元。此外,還爲縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網,受到縣領導的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業務,展示了公司的良好形象。

三、搶抓機遇,實現了網絡建設的跨越發展。

1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始後,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現了工程的順利竣工,除預留的x個光節點外,已經開通光節點xx個,併爲xx工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計,我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設x公里,杆路架設xx公里,新架牆吊線路x公里,復掛光纜線路x公里,布放管道光纜xx公里,布放架空光纜xx公里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,並順利通過了上級組織的驗收。

2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作,實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下,我縣鄉鎮聯網改造前後二期項目均得以批覆,將全縣xx個鄉鎮全部納入了聯網範疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網杆路建設和光纜敷設,以及設備的安裝、調試工作。據統計,我縣鄉鎮光纜聯網共架設杆路xx公里,新架牆吊線路x公里,復掛光纜線路xx公里,布放管道光纜x公里,布放架空光纜xxx公里,開通鄉鎮光節點x個。經過紮實有效的工作,較快實現了工程竣工,並在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《xxx縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》,對鄉鎮廣電網絡實行全面整合,並於9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經覈定,共整合農村有線電視網絡xxxx戶,整合協議在10月底已簽訂完畢,資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成,實現了“全縣一張網”的目標。

四、推行優質服務,確保網絡優質安全運行。

1、強化服務意識。一是轉變員工觀念,反覆提倡“用戶就是上帝,服務就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;二是設立了服務監督欄,讓每位員工面對羣衆,接受監督;三是在電視臺公開服務承諾,推行辦事限時制、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷塑造廣電人美好形象。

2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯繫與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網絡故障,全年共上門爲用戶維護檢修3582人次;二是完成了xxx段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務,有效確保了廣播電視信號的暢通,未發生任何責任事故;三是加強了sdh設備及機房前端設備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設備安全平穩運轉。

3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神,併成立了由分管副總經理任組長,各部門負責人爲成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先,對城區範圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然後,根據統計情況,對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前爲止,縣城xx工業大道、等路段線路已整改完畢。

五、強化人本管理,提高企業的凝聚力。

員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人爲本”的管理理念,收到了較好的效果。

1、進一步理順了工資分配關係。結合省公司有關工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則,增加了外線人員和技術人員的補助,增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。

2、紮實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試製度。要求每個幹部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業務知識考試,聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公佈後嚴格獎懲。通過每月集中學習,平時分散自學,季度考試的方法,着力提高員工思想政治素質和業務技能水平;二是開展了“三項學習教育”活動,大力倡導良好的職業道德風尚;三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議後,我縣分公司立即聯繫購買好《沒有任何藉口》和《細節決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨後,召開分公司全體員工大會,進行專題學習和動員,制定了專題學習計劃,要求大家提高認識,認真研讀,做好筆記,得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動,全年培訓人員16人次。通過學習培訓,有效推動了員工素質的提高,增強了企業的凝聚力和向心力。

3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的行爲準則。爲此,我縣分公司把企業文化建設作爲企業發展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態,尊重人的本質,積極爲員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件,以民主平等的態度進行對話交流,多點關心,多點人情味,在分公司內部營造了一種和諧、寬鬆的工作環境。其次,加強宣傳力度,製作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾,使員工增強對xx廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三,積極組織員工撰寫論文,參加徵文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經理xxx撰寫的《理順市縣級分公司的人事關係是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的徵文活動中被評爲三等獎,另還有文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在(《聲屏世界》雜誌發表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《xx廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息2,列全省各分公司第一。

回顧20xx年的工作,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使企業獲得了跨越式發展,但在經營過程中也存在着一些問題,如縣城分配網改造任務繁重;鄉鎮聯網後,原有網絡質量低下,導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等,這都有待於在今後的工作中加以解決。20xx年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規範運營,以實現“網絡做大,事業做強,效益提高”的目標。

【第3篇】廣電運維工程師個人年終工作總結報告

20xx年,節目部又走過了風風雨雨的一年,這裏面有曾經值得期待的事情,有令人高興的回憶,而更多的是需要總結過去這一年中的工作存在的問題和及待解決

的難題。認真回顧總結xx年節目部的工作,有以下幾點值得說說:

一、自辦節目潮落難潮起

從1997年開播自辦節目《錢庫新聞》和《點歌臺》以及連續劇以來,也曾經在1997-1999三年取得過相當不錯的佳績,連續三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站後面,廣告業務和點歌收入也得到了豐厚的回報。現在回想起那是個節目部發展的黃金時期。隨着數字設備的出現和原有設備的逐漸老化,自辦節目幾經波折,停停播播,上送新聞及播出的圖像質量極差,造成廣告收入來源不斷流失,同時大大挫傷節目部上送縣臺的積極性,原因匆庸贅言。直至今年年初,原本計劃跟有關鄉鎮協商購買新設備事宜,因種種因素告吹。錢庫站的新聞運作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是,在站領導的極力斡旋下,我們9月份又有了一臺能拍的攝像機,雖然不是新的,可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從9月中旬開始,我們的記者全力以赴去拍新聞,不管路有多遠,只要哪裏有新聞線索,我們都會立馬趕往新聞現場。譬如發生在大漁小嶴村的爆竹爆炸事故,其實不在我們拍攝的區域範圍內,而節目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現場,爲的是能及時拍到新鮮的第一手新聞素材,體現出良好的敬業精神。同時,這期間我們也拍了不少羣衆喜聞樂見的社會好新聞,比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀,抓拍警民合力當街擒歹徒的現場新聞,這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出,而且在市臺的頻道中也播出。這些成績的取得是可喜的,但距離我們實現上送入“三甲”

的目標還需加倍努力和付出。另外,我們還面臨許多及待解決的問題,沒有《錢庫新聞》和連續劇等自辦節目的形成,始終都制約着我們新聞事業的更大發展空間,播出製作攝像機的更新問題及演播室燈光的更換,這些問題都是擺在面前及需解決的事情,唯有一步一步解決硬件方面存在的問題,我們的新聞事業才能慢慢走上正軌,去創造更大的輝煌。

二、加強制度建設,強化內部管理

制度的建設是爲了更好的管理好人。以事論事,一直以來節目部人員的一舉一動都備受大家的關心。打個比方,節目部的人員哪個時候有點事不在勤,好象就會有很多人關心,但是其它科室有人不在勤就沒有人會去理會。針對這樣的情況,節目部也認真思考過原因,除了節目部人員自身存在的問題外,很多時候也是採訪工作的性質決定的,其突發性和時間的不穩定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺,所以這就對節目部採編人員提出更高的要求,圍繞着“以人爲本”的思想,通過討論,節目部在站相關制度的基礎上制訂相應的制度,以制度去約束人,把採編人員的工作行爲規範起來,是強化內部管理的關鍵。只有人人自覺遵守了制度,才能去更好地完成份內份外的工作。最近,節目部出臺了衛生值班制和雙休日值班制度,通過一段時間的執行,辦公室衛生情況保持的非常好,同時每個人的工作作風和精神發生了較大的變化。另一方面,採編人員學習的氣氛較爲濃厚,通過相互交流拍攝及寫新聞稿心得,共同提高業務水平,同時,我們還經常在網上學習兄弟站新聞寫作的獨到之處,借鑑他們好的經驗,爲我所用,還密要關注人民網、新華網及溫髮網的宣傳動態,隨時掌握各種宣傳信息和把握正確的輿論導向,有助於我們正確理解黨的路線、方針、政策。現在,節目部人員都懷着一個共同信念,齊心合力,共同堅定信念,把節目部再次塑造成“五優班組”。

三、嚴格把握機房播出關

機房播出環節是我站整個工作的重中之重,播出質量的好壞直接關係到我站的社會效應,網絡建設和新聞的採編最終都是爲播出服務,因此,機房準確無誤,及時正常播出是極其重要的。然而,機房的管理都是一直最難管理的,其中人員的素質不高和責任心不強是問題的關鍵所在,有些播出人員連最簡單的機器故障和設備的功能都不能排除使用,另外容易懶散的工作作風經常使播出環節出現差錯。面對這些嚴峻的問題,節目部將致力於“以人爲本”的思想,進行管理,進行思想教育和業務技能培訓,從不斷完善人的素質和思想境界的提高,以此來保證播出系統的正常運作。

20xx年即將過去,也是不平凡的一年,這一年我們在困難中走過,在不斷進步中摸索,開拓創新,孜孜以求,一條可行的發展路子。20xx年又是承前啓後的一年,展望xx年,節目部將繼續發揚好的傳統作風,秉承以往過硬的業務素質,再接再勵,在站領導的直接關懷下,把今後的新聞辦得更好,爲錢庫站帶來更多的榮譽和效益。

【第4篇】廣電新聞專業的學生實習總結報告(電視編輯)(1)

今天違背諾言了,說了十一點前睡的,居然搞到十二點半,都是實習報告惹的禍。一直想寫些東西記錄下我的實習歲月,但因爲懶拖下來了,到了現在又忙得連回憶的時間都沒有了,只有拿實習報告來充數了,其實還有很多想說的不便寫在報告上,以後有機會再慢慢補吧,另外語氣也有點奇怪,沒辦法,報告嘛……我已經儘量寫得像人話一點了。在2022年爲時四個月的專業大實習期間,我在中央電視臺少兒頻道和**臺兩個單位實習過,其中央視少兒頻道《異想天開》欄目組三個月,我與周**、劉*、秦**三位同學一起作爲助理導演,協助大海老師完成了《異想天開》欄目改版後的樣片的後期製作全過程。

在去央視之前,很多老師和師兄師姐都囑咐我們一定要做好坐冷板凳和打雜工的準備,沒想到的是,在我們上班的第一天,大海老師就交給我們一項十分艱鉅的任務,給六十盤素材帶做場記,便於之後的,以每盤素材帶三十分鐘計,總時長竟達到了1800分鐘以上,而我們要把其中每一個鏡頭的起始時間、景別、拍攝方式、畫面內容、同期聲等都詳盡地記下來,以便日後,用大海老師的話來說,這簡直就是一個工程啊。

在那一天裏,我大學以來第一次在一天之內把一支筆芯全部寫完,從早上九點到晚上九點,我們四個一直和對編機深情對視,這樣的狀態一直持續了近一星期,因爲長時間寫字和操縱對編機,我們的手已經痠痛到連握緊的力氣都沒有,特別是握筆的大拇指,記得當時有朋友問我實習都幹些什麼,我朝她動動我那幾近僵硬的大拇指說你看這個就知道了。

雖然很累很累,但我們四個沒有一個人發過一句牢騷,從始至終,我們互相鼓勵,還經常交流經驗,這樣下來,我們的場記越記越好,速度也越來越快。大海老師說了一句讓我們極有成就感的話:“我要把這些場記收藏起來,留給以後的實習生借鑑!”

做場記是一個非常枯燥的工作,但我卻從中收穫頗多。首先,我們成爲全組最熟悉素材的人,爲日後參與工作打下基礎;其次,瞭解了同一場景的機位分配,從而瞭解導演的節目製作構想,在記場記之餘,我們四人經常會一起討論導演會如何來這一片斷;此外,還從中學會了不少攝像知識和篩選鏡頭的一些基礎知識。

原以爲場記做完之後我們終於可以休息一會了,卻進入了更爲緊張的階段。由於此片是改版的樣片,直接關係到該欄目日後的發展,因此領導極其重視,大海老師的壓力也十分大,爲了給大海老師分憂,我們總是盡全力地主動幫老師做事,同時,也開始了頻繁的熬夜。

【第5篇】廣電運維工程師的個人年終工作總結報告

廣電運維工程師的個人年終工作總結報告

20xx年,節目部又走過了風風雨雨的一年,這裏面有曾經值得期待的事情,有令人高興的回憶,而更多的是需要總結過去這一年中的工作存在的問題和及待解決

的難題。認真回顧總結xx年節目部的工作,有以下幾點值得說說:

一、自辦節目潮落難潮起

從1997年開播自辦節目《錢庫新聞》和《點歌臺》以及連續劇以來,也曾經在1997-1999三年取得過相當不錯的佳績,連續三年在《蒼南新聞》錄用率中緊隨龍港站後面,廣告業務和點歌收入也得到了豐厚的回報。現在回想起那是個節目部發展的黃金時期。隨着數字設備的出現和原有設備的逐漸老化,自辦節目幾經波折,停停播播,上送新聞及播出的圖像質量極差,造成廣告收入來源不斷流失,同時大大挫傷節目部上送縣臺的積極性,原因匆庸贅言。直至今年年初,原本計劃跟有關鄉鎮協商購買新設備事宜,因種種因素告吹。錢庫站的新聞運作陷入了十分尷尬的境地。值得欣喜的是,在站領導的極力斡旋下,我們9月份又有了一臺能拍的攝像機,雖然不是新的,可是大家都十分珍惜這雪中送碳的來之不易。從9月中旬開始,我們的記者全力以赴去拍新聞,不管路有多遠,只要哪裏有新聞線索,我們都會立馬趕往新聞現常譬如發生在大漁小嶴村的爆竹爆炸事故,其實不在我們拍攝的區域範圍內,而節目部記者顧不上吃午飯馬不停蹄奔赴事故現場,爲的是能及時拍到新鮮的第一手新聞素材,體現出良好的敬業精神。同時,這期間我們也拍了不少羣衆喜聞樂見的'社會好新聞,比如拍過蜂巢的遷移和奇形怪狀,抓拍警民合力當街擒歹徒的現場新聞,這些好新聞不僅在《蒼南新聞》中播出,而且在市臺的頻道中也播出。這些成績的取得是可喜的,但距離我們實現上送入“三甲”

的目標還需加倍努力和付出。另外,我們還面臨許多及待解決的問題,沒有《錢庫新聞》和連續劇等自辦節目的形成,始終都制約着我們新聞事業的更大發展空間,播出製作攝像機的更新問題及演播室燈光的更換,這些問題都是擺在面前及需解決的事情,唯有一步一步解決硬件方面存在的問題,我們的新聞事業才能慢慢走上正軌,去創造更大的輝煌。

二、加強制度建設,強化內部管理

制度的建設是爲了更好的管理好人。以事論事,一直以來節目部人員的一舉一動都備受大家的關心。打個比方,節目部的人員哪個時候有點事不在勤,好象就會有很多人關心,但是其它科室有人不在勤就沒有人會去理會。針對這樣的情況,節目部也認真思考過原因,除了節目部人員自身存在的問題外,很多時候也是採訪工作的性質決定的,其突發性和時間的不穩定性常常給人以不在勤或者考勤不正常的感覺,所以這就對節目部採編人員提出更高的要求,圍繞着“以人爲本”的思想,通過討論,節目部在站相關制度的基礎上制訂相應的制度,以制度去約束人,把採編人員的工作行爲規範起來,是強化內部管理的關鍵。只有人人自覺遵守了制度,才能去更好地完成份內份外的工作。最近,節目部出臺了衛生值班制和雙休日值班制度,通過一段時間的執行,辦公室衛生情況保持的非常好,同時每個人的工作作風和精神發生了較大的變化。另一方面,採編人員學習的氣氛較爲濃厚,通過相互交流拍攝及寫新聞稿心得,共同提高業務水平,同時,我們還經常在網上學習兄弟站新聞寫作的獨到之處,借鑑他們好的經驗,爲我所用,還密要關注人民網、華網及溫髮網的宣傳動態,隨時掌握各種宣傳信息和把握正確的輿論導向,有助於我們正確理解黨的路線、方針、政策。現在,節目部人員都懷着一個共同信念,齊心合力,共同堅定信念,把節目部再次塑造成“五優班組”。

三、嚴格把握機房播出關

機房播出環節是我站整個工作的重中之重,播出質量的好壞直接關係到我站的社會效應,網絡建設和新聞的採編最終都是爲播出服務,因此,機房準確無誤,及時正常播出是極其重要的。然而,機房的管理都是一直最難管理的,其中人員的素質不高和責任心不強是問題的關鍵所在,有些播出人員連最簡單的機器故障和設備的功能都不能排除使用,另外容易懶散的工作作風經常使播出環節出現差錯。面對這些嚴峻的問題,節目部將致力於“以人爲本”的思想,進行管理,進行思想教育和業務技能培訓,從不斷完善人的素質和思想境界的提高,以此來保證播出系統的正常運作。

20xx年即將過去,也是不平凡的一年,這一年我們在困難中走過,在不斷進步中摸索,開拓創新,孜孜以求,一條可行的發展路子。20xx年又是承前啓後的一年,展望xx年,節目部將繼續發揚好的傳統作風,秉承以往過硬的業務素質,再接再勵,在站領導的直接關懷下,把今後的新聞辦得更好,爲錢庫站帶來更多的榮譽和效益。

【第6篇】廣電局記者部記者實習報告總結

廣電局記者部記者實習報告總結

當我第一次踏進布爾津縣廣電局記者部辦公室大門的時候,根本就沒有想到,在之後的兩個月當中,我會在這裏收穫一段快樂而難忘的時光。我不僅從同事們身上學到了很多東西,和他們成爲了朋友,更重要的是,我在實習過程中拿到了開啓通往社會之路大門的六把鑰匙和經驗。

第一把鑰匙:真誠加勤勞等於收穫。

你可以僞裝你的面孔,你的心,但你絕不可忽略真誠的力量。

第一天去廣電局實習,我懷着惴惴不安的心情,之前就聽過很多關於實習生的傳聞,他們說在單位要麼被當成透明人,要麼就淨幹些雜活。於是有點擔心自己會和他們說的一樣,要麼被當成透明人,要麼就淨幹些雜活.踏進辦公室,第一次見到我的師傅和幾個陌生人,我微笑着和他們打招呼,從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲早晨好或者早安。那是我從心底真誠的問候,我總覺得,經常有些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,雖然微不足道,但它卻表達了我對同事,對朋友的關懷,也讓他們感覺到了被重視。

僅僅幾天時間,我就和同事們打成了一片,我擔心變成透明人的事情根本就沒有發生。我想,應該是我的真誠換取了同事們的信任。他們把我當朋友,也願意把工作分配給我。其實不僅僅是待人要真誠,對事我覺得也應該真誠,例如說剛開始我獨自出去採訪的時候,鏡頭總是左搖右晃,在同事面前,時常讓他們尷尬,在他們面前,我只是個毫無經驗的小輩,但我覺得對待工作我們不應該談資論輩,有意見或者有建議,只要對工作有利,都應該誠懇的說出來,大家一起探討。於是我開始虛心求教,終於鏡頭在以後的日子中越拍越好。其實只要你是真誠的,誰又會在乎你資歷小,又有誰會小看你呢?不是嗎?

第二把鑰匙:溝通

你知道他,但你記得住他的名字嗎?你記得他的長相嗎?你認識他,但你瞭解他嗎?

'你能將人和名字對上號嗎?”編輯哥哥從我手中接過採集回來的會議母帶和文字稿件,劈頭一問,我被問了個啞口無言。天吶,參加會議的人如此之多,怎麼可能記得住全部人的名字?而且我只是去採寫新聞而已,採不對,就是政治問題?那裏又沒我熟悉的領導,我心裏嘟噥着。

編輯哥哥沒在說什麼,只見他把稿件上的人物一一與採集回來帶子上的人物對號。後來我瞭解到,原來編輯哥哥也只見過他們幾次而已。

次日,我和一位老資歷的記者跟隨某位領導外出調研,每到一地,就會出現許多我不認識的新面孔,回來後,寫稿件的時候那位老資歷的記者竟然知道每一位參與此次調研人員的名字和職務。問起原因,無它:溝通足已。

原來是調研過程中他一有機會就會和參與人員聊天。

我終於明白了,溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用,認識一個人,首先就是要記住對方的名字,瞭解一個人,則需要深入的交流,而這些都是要自己去主動做的。

即使是會議,你也可以問相關人員或者祕書求得第一手資料的,樹是死的,但人是活的。

第三把鑰匙:激情和耐心

激情和耐心,就像冰與火,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

記者部我的師傅(姚哥)說:假設你從事報業投入的是百分之百的精力,那麼若你從事電視業就必須投入百分之一百五的精力,記住,記者是沒有周末的。

而我則見證了這種百分之一百五的精力投入。

新聞節目的製作不是一件輕鬆的工作,就拿製作一集30分鐘的新聞爲例,首先它需要記者花大量的時間和精力採集素材回來。然後,前方拍攝的10盒帶子合計300分鐘,把帶子採集進電腦,繼而進行剪片的重大工作。這是創意的活,費腦力,鏡頭需要不停的修改,繼而還要編輯音樂,配音,配字幕。爲了完成進度,電視臺的同事們,工作起來不知外面是白天還是黑夜,也忘記了到底星期幾。

如果沒有激情和耐心,他們不可能心甘情願的付出如此巨大的精力,而這種日夜顛倒的日子要持續好幾個月,如果沒有耐心,他們更不可能在電腦前一坐就是一天,每集都花費大量的精力修改,一遍又一遍。我佩服他們,其實不管在哪個行業,激情和耐心都是不可或缺的,激情讓我們對工作充滿熱情,願意爲共同的目標而奮鬥,耐心又讓我們細緻的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。激情和耐心的互補,才能碰撞出最美麗的火花,才能把工作做到最好。

第四把鑰匙:idea

技術大家都可以學,但idea卻只屬於你。廣告界有這麼一種說法,只怕想不到,不怕做不到。一語道出了創意的重要性。其實創意在哪裏都是千金難買的',因爲他只屬於你。

在記者部的許多同事都不是科班出身,以前沒學過那麼多的理論基礎,但他們卻能在短短的幾年時間走到現在的地位,不是因爲他們學會了攝像技術,剪片技術,寫作技巧,而是他們有自己獨特的思想和創意。他們懂得策劃節目,知道怎麼選取鏡頭,站在什麼位置。當你只有技術,卻沒有idea的時候,只能被派去做一些雜活。而當你有了自己的idea能獨擋一面的時候,你就會被委以重任。我想,不只是電視臺是這樣,其他的行業也是這樣。所以不要害怕將來從事的行業需要掌握新的技術,其實技術不難學,難得是在工作中讓自己的腦袋運轉,激盪自己獨特的思想和想法,只有這樣,你才能在工作中突出自己,彰顯自己的價值所在。

第五把鑰匙:主動出擊

當你可以選擇的時候,把主動權握在自己的手中。

我想大學生很多和我一樣,剛進實習單位,都做過一些雜活,什麼都做不好。

或許同事們認爲你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因爲他們心中沒有底,不知道你能做些什麼。

做雜活是工作必須的,卻無法讓我學到什麼,於是我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇,但有些東西是可以選擇的。份內的工作當然要認真的完成,但勇敢的主動請纓卻能爲你贏得更多的機會。只要你勤問,勤學,勤做,做不好的,終究會變成能做好,並逐步走向優秀。你會有意想不到的收穫,我在實習中逐漸變得勇敢,雖然開始也會覺得有所顧忌,怕主動出擊會招惹不知道天高地厚,或者科班出身卻做不好的嘲笑和蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,應該有勇氣去嘗試。

即使是在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛鍊的機會,談何積累與成長?而這一切,只能靠自己去爭齲等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能爲自己創造良機。

第六把鑰匙 認真和講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時候,手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。做什麼事情都要有條理,要認真。這是我同事和師傅給我的忠告我想。

這絕對不是一句空話。

做記者,宣傳工作,如果不認真,講究條理,一定會讓你忙的手忙腳亂,卻效率低下,要多和其他部門協調,試想一下,文稿,帶子,宣傳冊,話筒線等東西,如果你平時亂放,毫無條理,若着急找某個時間拍攝的帶子,電池,你會怎麼辦?可能只是翻箱倒櫃亂找一通吧?但如果之前你就按照順序和一定條理把東西整理好,那麼一切就容易多了。

其實,其他的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的大事講過這樣一個故事:'他當部門經理的桌上總是亂糟糟堆滿信件大師說:雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐步處理”。總裁於是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變的有序,效率也提高了。

養成講究條理認真的習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

另外通過實習,我明白了,理論應該與實踐相結合。用理論來指導實踐,認真努力,踏實的工作,儘快把在學校中學到的理論轉化爲實踐,在今後,我會更加努力的學習,爭取做優秀,做出成績。

【第7篇】廣電系統試用期工作總結報告

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裏是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以爲畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因爲如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收穫主要有:1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近1,自己獨立完成的採寫作品。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

在這期間,工作上的不足主要有:1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠;2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。

顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。。

經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作,並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;3、負責部分公文打字和複印登記工作;4、在鍾主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定,並順利通過領導審覈等;5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,並根據要求,完成“行風評議調查” 統計和上送工作; 6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。