2022事業單位年度考覈工作總結

2022事業單位年度考覈工作總結1

按照蘭人社發〔20__〕8號文件要求，在區人事部門的指導下，街道黨工委、辦事處對此次年度考覈工作高度重視，不斷強化和完善考覈方式、考覈內容。針對考覈工作做了如下工作：

一、做好考覈前準備

嚴格按照"德、能、勤、績"四個方面的內容，首先督促公務員認真填寫《平時考覈手冊》，其次按照分級管理的原則，由辦公室負責定期性考覈手冊，交由分管領導綜合打分，寫出評語，爲年度考覈提供重要依據。每3個人抽查1次，平時考覈的加強不但能使公務員及時發現工作中的不足，及時糾正，提高工作效率和工作質量，而且能夠如實反映街道機關各項工作的進展狀況和完成情況，爲領導安排、調整相關工作提供依據。

二、抓好年終考覈

根據區人事局有關文件精神，我們嚴格執行考覈程序、標準和辦法。分學習動員、綜合評議和結果公佈三個階段進行。

1、學習動員。

我街道於2月23日召開青白石街道20__年度公務員及事業單位工作人員考覈民主測評大會，會上學習了考覈相關文件，黨工委書記王孝成還對考覈內容加以詳細解釋說明。

2、綜合評議。

測評會上採用無記名投票方式發放了《青白石街道公務員20__年度考覈評定表》和《青白石街道事業人員20__年度考覈評定表》。發出評定表各39份，分別收回39份。被考覈的12名公務員中，共評出2名優秀，其中科級1名，科員1名，其他__人評爲稱職;事業人員中國共產黨評出2名優秀，其餘14人評爲合格。

3、結果公佈。

街道以公告方式已將此次考覈結果予以公佈。大家普遍認爲此次考覈結果客觀地反映了個人情況，4名優秀同志符合民意。

通過考覈，大家自覺找差距，找不足，互相學習，互相交流，爭取在今後的工作中揚長避短，工作上新臺階，促進全街道各項工作的全面發展和進步。

2022事業單位年度考覈工作總結2

時間飛逝，又是一年光景。對於已經過去的這一年，在單位領導的指導下，我把單位的的工作給做好了，做事認真的我，也得到領導很多的誇讚。很多工作在同事的幫忙下，我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結：

一、對待工作嚴格

對於單位的工作，我是很嚴格的對待的。每天的工作我都會事先安排好，做好計劃。每天工作結束我會把日總結寫好，並且反思自己，然後寫下第二天的工作計劃，計劃好要做的事情。對於要發佈的各項通知，爲了以防大家不清楚，我在編輯的時候會嚴格把握文字，要求每個字都能清楚的表達意思，並且編輯完，爲了不出錯，我會檢查好幾遍，並給徵求領導和同事的意見，等真正的沒有問題後，我纔會把通知發佈下去。這一年正是我對工作的嚴格嚴謹，讓我的工作都極好的完成了。

二、自我學習和提升

本年度，我深知作爲事業單位人員，我的工作是面向大衆的，爲了讓自己更好的服務大家，我在使用電腦上花費了心思學習，爲了方便給大家記錄，我平日裏沒事的時候，就會去練習打字，不斷的提升自己打字的速度和準確性。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法，因而這一年我對於電腦的使用很熟練了，爲大家記錄信息和保存文件也更加方便，能夠及時準確的服務好大家的工作。個人的提升也是爲工作提供了很大的幫助，讓我可以爲單位做出很多的成績來。

三、端正思想和態度

作爲單位人，我努力端正自己的思想，竭力維護單位利益，當面對個人與單位有衝突時，我會顧全好大局，以單位爲主，不計較個人的小利，重視單位的大的利益，真心爲單位着想，所有的工作的出發點都是以單位爲中心進行。工作態度端正，工作時極力認真，負責任的完成手上的工作，不拖沓工作，努力爲大衆做好各項事務的服務。

新年已來臨，以往的一切也都過去了，不管前面都艱難，都是過去式了，面對新年，我要做的就是追求新的目標，去獲取新的進步，努力成就自己，爲單位的發展去服務，做出自己應有的貢獻來。20__年我將帶着滿腔的熱血前進，做出屬於我的成就，讓未來更加精彩。

2022事業單位年度考覈工作總結3

根據縣人事局《關於做好機關事業單位工作人員考覈工作有關問題的通知》(足人發38號)的精神，我鎮立即着手落實，認真組織實施，對全鎮49名同志進行了年度考覈，現將考覈情況總結匯報如下：

一、基本情況

這次考覈是我鎮較爲系統、全面、正規的一次考覈，從考覈準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考覈氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考覈工作。目前，我鎮機關事業工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業編制29名，通過民主測評，考覈共評出公務員優秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業人員優秀3名，合格26名。

二、主要做法

1.領導重視，突出考覈工作的嚴肅性。

爲了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮黨委對這次考覈工作十分重視。一是我鎮就公務員考覈工作召開了專題會議，研究部署年度考覈工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考覈工作，發表了重要意見，這次會議爲我鎮年度考覈工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考覈，提升考覈成績的真實性。

年度考覈中,我鎮在注重平時考覈與年度考覈相結合的基礎上，更重視領導幹部與普通羣衆的結合。在本年度考覈工作的組織上，爲了讓領導、讓羣衆正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮採取了一級考一級、下級考上級的考覈方式。我們邀請村(社區)幹部30餘人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，並且參評分值佔總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

3.測評公開，接受全體機關事業工作人員監督。

整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，採取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在幹職工的監督下進行，最後進行了公示，測評成績若有異議歡迎複查成績。

2022事業單位年度考覈工作總結4

一轉眼，20__年過去了。在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實工作着，現將工作情況總結如下。

1、思想政治上。

作爲一名中國共產黨黨員，我能夠以身作則，吃苦在前，享受在後。平時認真學習黨理論知識，及時更新理念。能夠理論聯繫實際，堅決貫徹執行衛生局黨委的各項方針、政策，積極在羣衆中做好黨的各項宣傳組織工作，能夠積極參加各項黨團活動。

2、業務工作上。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。今年我負責的工作除了有愛衛辦和公衛科的分工任務外，還兼職醫改信息化和衛生強縣創建等工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好每項工作。起草各類愛衛文件和總結，編印健康之友和愛衛工作簡報各6期，順利完成了十二五農村改水改廁調查統計工作，完成各類衛生創建工作的臺帳指導和驗收考覈工作，做好醫改監測數據填報等工作。對待自己負責的工作都認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。對於領導交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。

3、生活學習上。

一年來，我認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，此外，認真參加各類培訓和工作例會，吸取他人的先進經驗，掌握了更多業務知識。我與同事保持良好的工作關係，求實務真，積極上進，始終保持嚴謹認真的工作態度。在生活上發揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良品質，尊老愛幼、真誠待人，時刻銘記1個黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

一年來，在各位領導和同事的幫組下，我虛心向領導、同事請教和學習，在不斷地學習和探索中使自己業務水平有所提高，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。雖然一年來取得了一定成績，但存在一些不足，在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做到更好。

2022事業單位年度考覈工作總結5

按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關於做好20__年度機關事業單位工作人員年度考覈工作的通知》文件要求，我鎮實事求是、客觀公正的認真開展本年度考覈工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面的情況，現將考覈情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

我鎮在年初就把年度考覈列入全年的一項重點工作，充分認識到搞好年度考覈工作，對於健全激勵約束機制，轉變工作作風，提高工作效率的重要作用，結合考覈的實際，紮實開展考覈工作。認真做好思想發動和各項組織工作，制定具體的考覈計劃，保證了年度考覈工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結合，充實考覈內容，提大學聯考覈質量

我鎮抓好平時考覈這一基礎性工作，堅持平時與定期相結合，夯實考覈基礎。在實施年度考覈時，平時考覈佔了一定的分值，年底將考覈日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考覈資料加以整理，把年度考覈與平時考覈有機結合起來。積極推行量化管理,增強年度考覈結果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面對考覈對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價，還把全鎮工作同個人工作相結合，職位職責同工作特點相結合，個人表現同目標任務相結合，工作實績同平時考覈相結合的方式，進行全面的考覈。

三、嚴格考覈程序,保證考覈質量

我鎮嚴格按照規定程序認真組織實施年度考覈工作，通過個人總結述職、參會人員打分，確定相應考覈等次。首先由被考覈人進行個人工作總結，全面彙報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機關事業單位工作人員年度考覈登記表》。把單位內外的意見結合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執行考覈結果反饋。從而保證了考覈結果的客觀準確。

四、考覈結果

我鎮參加機關事業工作考評人員共有33人，其中：公務員13名，鄉科級6名，科級以下7名，按照評優比例不超過15%的原則，評出優秀2名，稱職11名;事業編制20名，其中管理人員11人，專業技術人員4人，機關工勤人員3人，試用期2人，按照評優比例不超過15%的原則，評出優秀3名，合格15名，未定等次2人。