各部門工作總結多篇

【第1篇】各部門學生幹部總結

整改措施

我的職位：清潔區負責人

我的職責：

1、安排好每天的值日生（早、中、下午打掃）；

2、評價和記載每天的衛生情況。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

清潔區負責人

整改措施

我的職位：學習小組組長

我的職責：1、全面負責本小組的各項工作，督促本組成員共同搞好學習，促進本小組成員共同進步，營造積極的組內互動學習氛圍；

2、以身作責，多關心幫助本組成員；

3、負責如實記載本組的操行成績和家校聯繫冊，不偏不倚，以實爲據；

4、負責收齊本組各科作業並按時上交科代表；

我的總結：

1、小組內成員一些成績跟不上來；

2、每天積累本上的字跡不工整；

3、背書情況不理想；

4、本組學習氛圍不積極；

5、本組的一些同學容易鬧矛盾；

我的措施：

1、在小組舉行互幫互助計劃，讓學習成績好的和不好的互相幫助；

2、一次字跡不工整扣操行分0.5分，並且抄兩遍；

3、一次書未背，每課扣1分，並交至班主任處處置；

4、多增加一些課外活動，是本組氣氛活躍起來；

5、多對組員進行思想輔導，如果不聽，每次扣1分；

6、積極召開小組會議，不定期統計小組成員的成績。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第十學習小組組長

整改措施

我的職位：男廁所負責人

我的職責：首先，安排好每天的值日生（早、中、下午及晚上），再如實評價和記載該天的衛生情況，管理好清潔工具和班費的開支，不定期地在班上進行生活輔導。

我的總結：每一個值日生都不明白自己的任務，沒事做，就是在那裏玩，下面分佈一個值日生的任務，請每位同學明確自己的職務：

備註：如有特殊情況需離校，請值日生主動找人代替值日並上報負責人。

我的措施：

1、不服從組長管理者每次扣3分；

2、在廁所玩水者，每次扣3分；

3、沖廁所遲到，每次扣3分；

4、未打掃着扣3分，並自覺幫助次日的值日生打掃；

5、打掃不徹底，被學校扣分者，這一組均扣3分。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

廁所負責人

整改措施

我的職位：學習小組組長

1、全面負責本小組的各項工作。督促小組成員共同搞好學習，促進本小組成員共同進步，營造積極的組內互動學習氛圍；

2、以身作則，多關心、幫助本組成員；

3、負責收生活費、背書，改小組成員的作業，如實記載本小組成員的操行成績和《家校聯繫手冊》；

4、負責收齊本組各各科作業，並按時上交課代表。

我的總結：本組內互動學習氛圍不好，有兩位同學（向俊和羅鑫均）總是不按時完成作業；即使完成了也很不樂觀，總是不認真，字跡馬虎，背書也不積極，他兩至今一課沒背，由於他們兩

個養成了習慣，我也很少去督促、關心他們。

整改措施：

1、我會督促成員們認真完成各科作業，改正他們的不足，對不完成作業，作業馬虎的同學加以懲罰（合理扣除操行分1——5分）

2、我會認真召開小組會議，提出不足，加以改正；

3、多幫助組員學習，從輕重緩急等方面進行安排；

4、對小組進行合理安排、管理，讓小組成員都成爲品學兼優的好學生。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第十一學習小組組長

整改措施

我的職位：地理科代表

我的職責：

1、瞭解全班同學對本學科的認識及學習情況，及時向班主任和科任教師彙報；

2、組織好全班對本學科的學習經驗的交流；

3、組織開展評學評比教學活動，並向科任老師反映、彙報；

4、組織各小組長搞好作業本的收法及記載的工作，並按時收發作業本，記載作業的完成情況。

我的總結：

1、許多人不重視小科，上課不認真聽講；

2、上課發呆，講小話，做其他事情的人很多；

3、每次要下地理課時，何秋江馬上把板凳搭起來就飛快地衝向食堂。

我的措施：

2、未完成家庭作業五個小題以上詩歌小題以下扣3分；

3、未完成家庭作業十個小題以上扣5分；

4、上課違紀（講小話、轉書、頂撞老師、大笑等）一律扣3分。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

地理科代表

整改措施

我的職位：學習小組組長

我的職責：

1、全面負責本小組的各項工作。督促小組成員共同搞好學習，促

進本小組成員共同進步，營造積極的組內互動學習氛圍；

2、以身作則，多關心、幫助本組成員；

3、負責收生活費、督促組員背書，改小組成員的作業，如實記載本小組成員的操行成績和《家校聯繫手冊》，不偏不倚，以實爲據；

4、負責收齊本組各科作業，並按時上交課代表處；

我的總結：

1、小組成員背書情況不樂觀，有的甚至落後好遠，至今未補上；

2、每天一百字和積累本的字跡不工整，潦潦草草；

3、小組成員之間容易造成矛盾，鬧不和；

4、我由於沒有空閒時間，所以很少關心小組成員，並且把他們管得很嚴格。

我的措施：

1、督促他們完成，把該背的背完，週五時，每課未背扣1分，並交至班主任處理；

2、字跡潦草，不工整，我會讓他們多抄幾次，另外再0.5分；

3、小組成員之間造成矛盾，我會去調解，瞭解真相，並請他們握手言和，以免以後再次發生衝突；

4、我會盡量擠出時間多關心、幫助小組成員，並適當的把他們管得鬆一些。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第一學習小組組長

整改措施

我的職位：學習小組組長

我的職責：

1、全面負責本小組的各項工作。督促小組成員共同搞好學習，促進本小組成員共同進步，營造積極的組內互動學習氛圍；

2、以身作則，多關心、幫助本組成員；

3、負責收生活費、背書，改小組成員的作業，如實記載本小組成員的操行成績和《家校聯繫手冊》，不偏不倚，以實爲據；

4、負責收齊本組各科作業，並按時上交課代表；

我的總結：

1、我組成員除蔣美以外，其他同學的背書情況良好，都能夠按時完成；

2、前段時間，梅傑和石文翰字

跡不太工整，自從我提醒後，他們在慢慢更正了；

3、由於學習任務比較緊張，所以我沒有去關心本組成員。

我的措施：

1、督促蔣美把沒背完的課文背完；

2、字跡不工整的同學，扣1分，並重寫；

3、小組成員有困難時，我一定會及時去幫助他們，並與他們一同解決。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第十四學習小組組長

整改措施

我的職位：生物科代表

我的職責：

1、瞭解全班同學對本學科的認識，及時向班主任和科任教師彙報；收集同學們的意見，及時上報給科任教師，將教師的回覆反饋給學生，保證信息渠道暢通；

2、組織好全班對本學科的學習經驗的交流；

3、組織各小組長搞好作業本的收發及記載的工作，並按時收發作業本，記載作業的完成情況；

我的總結：

1、一些同學覺得生物老師溫柔，所以不怕生物老師，敢在生物課上喝水及講話；

2、由於生物老師的個子較矮，所以有一部分男生常常在生物老師的背後比高矮，指手畫腳的；

3、上生物課時，有同學在做其他事或做其他科目的作業；

4、有一小部分同學，不按時完成老師佈置的任務，覺得這些根本不關他們的事，不把此放在眼裏。

我的措施：

1、上課時，凡是有同學喝水，一經覈實，扣3分；

2、凡是有同學不尊重老師，與老師頂撞，扣5分，並交至班主任處處置；

3、請同學們互相監督，看看哪些同學上甲課做乙科，如有發現，扣5分；

4、按時、認真完成老師佈置的任務，若有未完成者，扣2分，全部未做，扣5分。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

生物科代表

整改措施

我的職位：班風督促員（紀律委員）

我的職責：

1、負責全部文明禮儀的監督，檢查並督促學習小組組長作好操行成績及《家校聯繫冊》的記載；

2、每天早操集合時檢查全班同學的衣着、髮型、個人衛生、標誌牌的佩戴，配合體育委員整理隊伍；

3、對不良行爲敢於提出批評並勒令其限期整改，做好記載，不包庇，不冤枉。

我的總結：許多同學早起懶散，經常遲到。進教室後，不能自主學習。上課時，有些同學愛講小話，影響他人學習，不時發出聲響。還有些同學上課時，愛做其他科目的作業，不認真聽講，有些同學甚至上課以上廁所爲藉口溜出去玩。上課時，有少數同學愛頂撞老師。下課後，有些同學愛在教室內追逐、打鬧，容易發生安全事故。還有些走讀生和請假的同學經常將食品帶入校園，然後送給住讀的同學。下課時，還有些同學經常未得到允許就去拿別人的東西，亂翻別人的東西和抽屜。站隊時，有些同學比較拖拉，在站好之後仍在講話，不聽從體育委員的指揮。少數班幹部喜歡帶頭違紀，不遵守紀律。有些同學不認真完成各科家庭作業，小組長忘記在《家校聯繫冊》上簽字。還有些同學不愛護公物，在黑板上亂畫。

整改措施：

1、早操懶散、遲到的同學每人每次扣1分；

2、進教室後不自主學習者每人每次扣1分；

3、上課時講小話，影響他人學習，每次扣1分；

4、在上課時做非本科目作業，每次扣5分；

5、上課上廁所、並玩,前者扣0.1分，後者扣5分；

6、下課後，在教室追逐打鬧者，每人每次扣3分；

7、走讀同學帶食品到教室、寢室，每次扣5分；

8、頂撞老師，每次扣5分；

9、未經過主人允許亂翻別人東西，按盜竊行爲處理，扣5分，並交至班主任處處置；

11、不聽從班幹部指揮，頂撞班幹部，每次扣3分；

12、不認真完成各科家庭作業，每次扣1分；

13、未完成各科家庭作業，每次扣3分；

14、未做各科家庭作業，每次扣5分；

15、不愛護公物，損壞公物，每次扣5分並照價賠償；

16、在黑板上亂塗亂畫，每次扣5分（特殊情況除外）；

附：各清潔區域按區域負責人所規定的標準進行加減分，所有班幹部違反任何一條均按雙倍扣除操行分；以上所有條例及所有班幹部規定的扣分，均可舉報，舉報每次加0.5分（不另行規定）。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

班風督促員（紀律委員）

整改措施

我的職位：學習小組組長

我的職責：

1、全面負責本小組的各項工作。督促小組成員共同搞好學習，促進本小組成員共同進步，營造積極的組內互動學習氛圍；

2、以身作則，多關心、幫助本組成員；

3、負責收生活費、背書，改小組成員的作業，如實記載本小組成員的操行成績和《家校聯繫手冊》，不偏不倚，以實爲據；

4、負責收齊本組各科作業，並按時上交課代表；

我的總結：

1、少數組員不按時完成作業，且完成質量差，但有一部分組員完成得較好；

2、在學校內不佩戴好學生標誌；

3、交作業不按時、不主動，需要我去提醒才肯按時上交；

4、少數組員學習不積極；

5、背書情況不理想；

我的措施：

1、完成得較差的扣1分，不完成的扣3分，完全沒做扣5分；

2、不佩戴學生標誌物的每次扣1分；

3、未按時交作業，每次扣1分；

4、提高組員對學習的積極性，讓他們能夠上課多回答問題；

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第四學習小組組長

整改措施

我的職位：數學科代表

我的職責：

1、瞭解全班同學對本學科的

認識及學習情況，及時向班主任和科任教師彙報；將同學們的意見上報給科任教師，並將教師的回覆反饋給學生，保證信息渠道暢通；

2、組織好全班對本學科的學習經驗的交流；

3、組織各小組長搞好作業本的收發及記載的工作，並按時收發作業本，記載作業的完成情況。

我的總結：

1、從平時聽同學們的談話知：①多數同學不太喜歡數學；②一些同學上課不是很認真；③有些同學上課聽不太懂；

2、從平時對同學們的觀察得知：①一些同學在科任老師不在時缺乏主動學習的積極性；②少部分同學因作業不會就去抄；

3、科任老師戰士離開時，有些同學愛講小話；有的同學作業不認真甚至未完成。

我的措施：

2、上課如果有聽不懂的，下課後請教科任老師及學習成績好的同學；

3、上課做與上課無關的事，每次扣5分；

4、上課講話，影響他人學習，每次扣1分。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

數學科代表

整改措施

我的職位：學習小組組長

我的職責：作爲一個小組的組長，我應該全面負責本小組的各項工作，督促本小組成員共同搞好學習，促進本小組成員共同進步。營造積極的組內互動學習氛圍。以身作責，多多關心，幫助本組成員共同學習進步。

我的總結：經過這段時間的共同學習，在組內，我發現了許多不好的現象：蔣昌樹每次的一百字都不按時交，並且字寫得很差，黃沛山背書不積極。並且組內一些同學對我有意見，因爲我在監督他們背書時很嚴格，正因如此，我有幾次還差點跟蔣昌樹打了起來。不過，組內的一些同學也很認真，比如說覃娜同學，她每天的一百字都寫得工工整整的，背書也很積極，熊淼同學也很認真，組內的缺點仍有很多：

1、組內部分同學背書不積極；

2、組內部分同學寫一百字不認真；

3、組內同學上課不太認真；

4、組內的同學不太和諧。

對此，我提出了以下幾點整改措施：

1、多與組內同學交流，接受他們提出的建議；

2、對每個同學不同的學習情況和功底，提出不同的要求；

3、多與組內的同學交流，增進感情；

4、讓組內的同學互相幫助。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第二學習小組組長

整改措施

我的職位：體育委員

我的職責：

1、協助體育教師上好體育課；

2、在老師還未到之前，把隊伍整理好，並清點人數，向教師彙報；

3、負責管理好本班的早操、課間操、體育課的紀律；

4、組織好班級參加學校的各種活動；

5、把每節體育課、早操、集會，缺勤、違紀學生名單交給班主任；

6、協助體育老師把班上的體育成績升起來。

我的總結：從開學以來到現在，同學們整體表現情況還可以，能聽從我的命令。但是還有少數同學表現不夠好，經常出現上課遲到、無病請假、課上注意力不集中、跑步時隊伍不整齊、不聽從體育委員的要求、在課上吃零食、做操不整齊。

我的措施：

1、上體育課在打鈴第二次之後還未到者一次扣0.5分；

2、在課上吃零食者一次扣0.5分；

3、在體育課上頂撞老師及班幹部管理者一次扣1分；

4、在集會時，八分鐘內未到操場者扣1分；

5、在做操時故意搗亂者一次扣0.5分；

6、無病請假者一次扣1分；

7、跑步在隊伍中亂竄，影響隊伍整齊者一次扣0.5分。

望同學們自覺遵守紀律，並上好體育課，讓每一節體育課對身體有益無害。

體育委員

整改措施

我的職位：學習小組組長

我的職責：身爲一個小組的組長，我應

該全面負責本小組的各項工作，督促本組成員共同搞好學習，促進本小組成員共同進步。營造積極的組內互動學習氛圍，以身作責，多多關心，幫助本組成員。

我的總結：經過這段時期我與本小組的成員關係有了很大提高，但是我所管理的組員似乎不太理解我，有時甚至會遭他們的不滿。經過這段學期我總結的問題如下：

1、我很少關心過本組組員，總以爲他們不關我的事；

2、組員背書時我的要求十分嚴格，組員們對此可能有些不滿；

3、有時會與組員發生一些不必要的矛盾。

我的措施：

1、以後儘量地抽時間多多關心他們，增進小組之間的友誼；

2、儘量的給組員機會，不要太嚴，這樣組員也許就不會對我有太大的意見；

3、與組員們多多溝通，讓他們瞭解我，這樣可以化解一些不必要的矛盾。

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

第三學習小組組長

整改措施

我的職位：歷史科代表

我的職責：

1、瞭解全班同學對歷史的學習情況，及時向班主任和相關的老師反映情況和意見；

2、組織好全班對歷史的學習經驗交流；

3、組織開展評學評教活動，並及時向班主任和有關教師彙報，同學習委員收集學生的意見，及時反饋給老師，並將老師的意見反饋給學生，保證信息渠道暢通；

4、組織各小組長搞好作業本的收發及記載工作，按時收發作業本，記載作業的完成情況；

5、以身作則，多關心，幫助歷史不好的同學；

6、做到公平公正；

7、協助其他的班幹部搞好班級工作，使我班成爲優秀班級；

我的總結：要使全班歷史成績上升，必須要抓住課堂40分鐘，只要課堂40分鐘認真學習了，成績才能上升。而且如果當堂沒有掌握的知識應該向老師、同學請教或自己查找資料，直到掌握爲止。課餘時間還要加

強記憶。歷史佈置的作業認真完成，不亂做，字跡工整，有必要還可以買一些歷史的複習資料。

我的措施：

1、上歷史課講小話扣1分；

2、上歷史課做別的作業扣5分；

3、歷史作業不認真做扣1分，歷史作業沒做完扣3分，歷史作業沒做扣5分；

6、歷史上課複習不認真扣2分；

望大家配合，以營造出一個優秀、和諧的班集體！

歷史課代表

整改措施

我的職位：教室負責人

我的職責：

1、安排每天的值日生（早中下午及晚上）；

2、評價和記載每天的衛生情況；

3、管理好清潔工具和班費的開支；

4、不定期地在班上進行生活輔導。

我的總結：

1、有的同學喜歡亂扔垃圾，還有些同學沒把垃圾扔到垃圾桶內；

2、接水的時候容易把水灑在地上；

3、掃清潔區的掃把和掃教室的掃把混在一起，導致掃教室的同學拿到有帶泥土的掃把掃地，又把地面掃得滿是泥巴；

4、中午總有同學以交作業爲接口，要故意在剛拖的教室裏轉悠（以陳滋昊爲主）；

我的措施：

1、沒扔在垃圾桶內每次扣3分，並進行1天的義務勞動；

2、每次曬水在地上，均扣1分，並自覺用幹拖把打掃；

3、將打掃清潔區的掃把與打掃教室的掃把分類（坐在第一坐位置的同學負責監督）

4、1：40後下位，每次扣1分；

6、每一個值日生都不明白自己的任務，沒事做，就是在那裏玩，下面分佈一個值日生的任務，請每位同學明確自己的職務：

備註：如有特殊情況需離校，請值日生主動找人代替值日並上報負責人。

【第2篇】區域分店各部門經理工作總結

一，營運經理樑倩的工作總結

本週主要工作內容：

瞭解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況。

督促各區經理對店內人員新品知識的培訓以及對店面的考覈。

瞭解各店人員狀況，協助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。

爲做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報張總審覈後執行。 爲了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經招聘好兩名文員，一名會計，一名庫房管理員。庫房管理員在店內實習5天考覈後現已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現不錯，又是週一辦公司工作任務量增加，所以已安排上崗，主要工作是協助譚巧娟做好各類報表的統計。另一文員陳冬友現安排在洪湖店實習，已經實習3天，計劃是派給加盟部，具體等實習考覈過後再做安排。新來應聘的會計李穎已經安排下店實習一週，目前在前進店，具體工作待實習考覈後再定。

針對本次會員日總結：

這次會員日當天廣東區域直營店的總銷售是65256元，比上月下降金額爲6062.2元。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃.這一點需要我們做出總結。這次會員日部分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店，南海店都在下降，我會更及時的跟各區經理溝通，分析原因，去改進不足，在剩下的十天裏，更加努力，才能創造出傲人業績。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。

接下來的十天，廣東的同仁們定會齊心協力，努力前進，完成任務。

二，東區區域經理助理曾黎的工作總結：

張總：你好！我是曾黎。給你發11月9號到11月15號的總結。

9號-10號去深圳開會。

11號回惠州。

這個月任務現以完成87%，計劃在20號完成本月任務。爭取做21萬！

12號去了吉之島，當天下了一天的雨，幾個店業績都好差，13號業績明顯回升。

本週與上週業績相比，惠州店和南城業績有所提高。吉之島和上週差不多持平，長安和韶關有所下降，但是在這個星期一定會追回來的。

巡店員工提出申請：

1，吉之島要2個美導工作牌，一個店長工作牌，和工衣一件。

2，長安店:顧客反映瓶子質量不好，我們都說品牌高檔，但都是給塑料袋，希望申請多紙袋子。

3，南城店：招人不好招，別人一聽到底薪那麼低就不來了，希望把底薪提高，單提減少，這樣好聽，也好招人。

4，韶關：一直兩人上班，也一直沒有休息，也天天加班，一直也招不到人，想申請看有無補貼。

點評：從曾黎的工作中，可以看出長江後浪推前浪的勢頭，自從馮利萍到北京區域代職經理後，曾黎已經能適應現在的工作，希望再接再厲，將東區的銷售本月再提一個新高！各店的要求問題，請和營運經理商量後，能解決的，立刻解決，保證店員無後顧之憂。

三，西區經理助理王立燕的工作總結

本週兩天會議結束後,我又於11日返回了南寧店.

這周有着本月最爲重要的日子.(週日的會員日)也是各店沖銷量的時刻!

西區的姐妹們也都做好了充分得準備,可成績還是不盡人意! 茂名.龍崗店始終不溫不火地進行着.會員日銷售和上月是差不多的.

1，湛江店的銷量本週最不理想.週五和店長進行了一次溝通,週六和會員日稍微好點!

2，南寧店基本穩定.會員日都早早地到齊了.

經過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優秀店比起來還有很大差距.還得不斷加強,繼續前進!

點評：發現解決問題的根本，纔是解決問題的根本。

中區區域經理熊麗曼的工作總結：

張總您好！我是熊麗曼，自上次開完會後，我就佛山這邊來了，這段時間，理我發現了一些問題，並也遇上了一些難題，其中像南海店這段時間業績持續在下滑，到店裏觀察後發現如下情況：南海店位於超市出口位置，人流量雖然非常多，但進店的顧客非常少，進了店的顧客我們都會盡力介紹讓她們不空手出去，但進店的顧客非常稀少，像發傳單、打電話給會員回訪，做體驗，讓會員回來領生日禮物，這些能做到的能想到的我們也都做了。也許是天氣的原因吧，但我覺得人員的心態也是另外一個原因。

肇慶店客流量依然沒有多大增長，還是二樓人多三樓人少的情況，並且本身店內會員並不多，雖然店內人員都能積極地打電話通知會員回來拿禮物和做回訪，但店整體的改善仍不樂觀。同時我們發現較多顧客反映產品的包裝不夠美觀不夠方便，且產品的質量也好像越來越差，非常之容易變質等等的問題。在我巡店期間，也發現三家店面的試用裝也有出現變質變味的情況，有時候還會因爲試用裝味道變質而影響了本來這個產品的銷售。

佛山店自國慶後業績持續呈現上升趨勢，雖然這段時間有幾天受天氣影響沒有完成日預算銷售，但店內人員在店長的帶領下都保持着積極向上的心態做事，並且至今爲止已完成月銷售額的80%。由於這段時間天氣轉涼，而佛山店旁邊就是牀品區的東被堆頭，從而出現了人流多但不進店的情況。還有一些小問題，如：很多顧客都要求使用沃爾瑪的購物卡，也有因這個原因流失了部分客人。還有佛山店是一個老店，會員較多，有時候會出現生日禮物短缺的情況，且店長反映試用裝來貨越來越少，很多時候沒有多餘的可以訂在宣傳彩頁上隨頁贈送。

點評：我們要改變的是事情，應該是我們能夠控制的事情，對於你不能掌控的事情，花再多的精力下去，也是無所於是的。天氣，顧客，店面的位置，贈品，產品的質量，都不是你能掌控的事情，唯一我們能掌控的事情是你管轄的人員，希望在人的工作中着手，及時解決問題。作爲一個管理者應該多開動自己的思路，不用將精力放在不能改變的事情上去。南海店的問題，完完全全是人員的問題，她的業績應該在我們區域的前三位的。肇慶店應該想辦法在一樓多申請活動。在我的概念中，我們區域是沒有不良店面的，只有不良的管理者和人員。

<1><2>

【第3篇】運動會期間各部門工作總結

學校在上週舉行的運動會非常順利，我們班也積極參與，關於宣傳部的工作開展地比較順利。首先，在運動會的籌備期間，我們準備了宣傳工具。

其次，在運動會期間，我們把工作內容傳達給班上同學後，大家都積極參與。班上幾乎每人都交了加油稿，有的同學交的數量多達十幾篇。在運動會第二天早上我們就已完成學校規定任務，當天上午我班報上的稿子有16，播放。運動會結束時，我們班共投稿兩百多篇，播放近。

另一方面，我們將比賽內容及信息寫在黑板上，及時傳達給運動員，以便他們及時參加比賽。特別在星期四因下雨影響比賽，我們在第一時間將比賽變更信息傳達給同學，使同學們更早做好準備。

另外，爲了記錄這次運動會難忘的時刻，宣傳部組織了20多位同學自帶相機，給每位運動員照相和攝影，並根據項目將他們分組，因此每位運動員在鏡頭前都留下了自己的風采。

總的來說，宣傳部的工作開展順利。

紀律部總結

在運動會期間，本班同學做文明觀衆，不喝倒彩，積極爲本班運動員加油助威，很團結。運動第二天由於下雨，部分同學在教室裏安靜上自習、複習、寫廣播稿。但有個別同學做與學習、運動會無關的事。

清潔部總結

在運動會期間，我班清潔方面做得十分突出。無論在什麼時候，我班負責的場地都保持乾淨，板凳擺放整齊，在衆多班級中顯得尤爲突出。

首先，在運動期間做清潔的小組同學，工作認真負責，每天早上到校後，都會進行一次保潔工作，中午放學後和下午放學後，都主動留下整理場地的整潔。

其次，場地的保潔工作落實到了每一個同學的身上。在場地休息的同學都很注意保潔，有垃圾都自覺地扔在垃圾筒裏，沒有隨地亂扔的現象發生。

所以，在每天的多次突擊檢查中，我班的分數都在98分上下，爲我班最終獲得“體育道德風尚獎”起了十分重要的作用。

總的來說，運動會期間的清潔工作做得非常到位，取得的好成績是和每一個同學的努力分不開的，感謝每位同學的努力，並希望在以後的時間裏，把這種很強的清潔衛生意識、保潔意識保持在平常的學習生活中。

後勤部總結

一、優點

1、同學們積極爲運動員服務。

2、保障了每位運動員都有一名同學爲其服務。

3、有長跑項目的同學在比賽完畢後都有專人負責服務，發現問題及時送往醫療室處理，保障了運動員的安全。

4、隨時準備有熱水供運動員飲用。

二、不足

1、在運動會期間，出現了巧克力供應不足的情況。

2、未考慮到買紙巾，可以用紙巾更好地參賽後的運動員服務。

三、運動會開支

道具：415元，橫幅：60元，巧克力紙杯等：99.5元，運動員能量棒：70元，其他雜用：58元。

總支出：703.5元。

【第4篇】各部門工作總結

在過去的一年裏，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對於每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。以下是各部門工人年終總結歸納，請欣賞：

一、本月車間的安全工作：

1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2、*月*日召開車間安全例會，傳達公司安環委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固，提高安全防範意識。

4、針對*月份大霧天氣多，雪天作業場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，並制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行，確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先後三次對9#機組系 統進行全面排查，並及時督促施工單位對安全設施進行完善，確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動，以班組爲單位將生產現場的隱患整理統計後上交車間，並按“三定四不推”的原則逐級把關，最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改，爲員工操作創造一個相對安全的工作環境。

7、加強設備的維護，對其進行集中處理，保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。

9、節日前進行了綜合檢查，對發現的問題及時給予處理，同時制定《節日期間確保安全生產措施》並下發到各崗位進行學習。

各部門工作總結（2）

一，營運經理樑倩的工作總結

本週主要工作內容：

瞭解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況。

督促各區經理對店內人員新品知識的培訓以及對店面的考覈。

瞭解各店人員狀況，協助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。

爲做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報張總審覈後執行。

整理海盛社保計劃書,統計社保人員明細，並在網上申報。《因辦理時間是11月14日，剛好週六，網上申報受理時間是截止到11月19日，受理時間是在申報後的2到3個工作日內，我會繼續跟進。》

爲了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經招聘好兩名文員，一名會計，一名庫房管理員。庫房管理員在店內實習5天考覈後現已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現不錯，又是週一辦公司工作任務量增加，所以已安排上崗，主要工作是協助譚巧娟做好各類報表的統計。另一文員陳冬友現安排在洪湖店實習，已經實習3天，計劃是派給加盟部，具體等實習考覈過後再做安排。新來應聘的會計李穎已經安排下店實習一週，目前在前進店，具體工作待實習考覈後再定。

針對本次會員日總結：

這次會員日當天廣東區域直營店的總銷售是65256元，比上月下降金額爲6062.2元。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃.這一點需要我們做出總結。這次會員日部分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店，南海店都在下降，我會更及時的跟各區經理溝通，分析原因，去改進不足，在剩下的十天裏，更加努力，才能創造出傲人業績。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。

接下來的十天，廣東的同仁們定會齊心協力，努力前進，完成任務。

點評：本週的會員日中，前進8378.1，惠沃6803.2，南寧6173.7，南城5830.3，長安5352.4，晉江4851，惠吉3349，前進店未能連續衝過萬元，但，其實，整體的銷售也能提升起來，給我們看到區域內的絕大部分的店是有潛力可以提升的，銷售之本在於人，所以，我們還是要將人的工作抓好，合理的調整，合理的激勵制度，合理的管理培訓，合理的銷售策劃，相信在本月剩下的1/3的時間裏，能出色去完成本月的總銷售任務。

二，東區區域經理助理曾黎的工作總結：

張總：你好！我是曾黎。給你發11月9號到11月15號的總結。

9號-10號去深圳開會。

11號回惠州。

這個月任務現以完成87%，計劃在20號完成本月任務。爭取做21萬！

12號去了吉之島，當天下了一天的雨，幾個店業績都好差，13號業績明顯回升。

本週與上週業績相比，惠州店和南城業績有所提高。吉之島和上週差不多持平，長安和韶關有所下降，但是在這個星期一定會追回來的。

巡店員工提出申

1，吉之島要2個美導工作牌，一個店長工作牌，和工衣一件。

2，長安店:顧客反映瓶子質量不好，我們都說品牌高檔，但都是給塑料袋，希望申請多紙袋子。

3，南城店：招人不好招，別人一聽到底薪那麼低就不來了，希望把底薪提高，單提減少，這樣好聽，也好招人。

4，韶關：一直兩人上班，也一直沒有休息，也天天加班，一直也招不到人，想申請看有無補貼。

點評：從曾黎的工作中，可以看出長江後浪推前浪的勢頭，自從馮利萍到北京區域代職經理後，曾黎已經能適應現在的工作，希望再接再厲，將東區的銷售本月再提一個新高！各店的要求問題，請和營運經理商量後，能解決的，立刻解決，保證店員無後顧之憂。

三，西區經理助理王立燕的工作總結

本週兩天會議結束後,我又於11日返回了南寧店.

這周有着本月最爲重要的日子.(週日的會員日)也是各店沖銷量的時刻!

西區的姐妹們也都做好了充分得準備,可成績還是不盡人意! 茂名.龍崗店始終不溫不火地進行着.會員日銷售和上月是差不多的.

1，湛江店的銷量本週最不理想.週五和店長進行了一次溝通,週六和會員日稍微好點!

2，南寧店基本穩定.會員日都早早地到齊了.

經過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優秀店比起來還有很大差距.還得不斷加強,繼續前進!

點評：發現解決問題的根本，纔是解決問題的根本。

中區區域經理熊麗曼的工作總結：〖1〗

各部門工作總結（3）

新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行着，現將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會祕書處的工作總結如下：

1、協助上級，完成迎新

祕書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體，組織納新

迎新工作結束以後，祕書處協助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，爲期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本着公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、複試等環節，整體工作於9月22日晚完成，同時，我們於26日晚舉行了新成員見面會。

3、常規工作逐步開展

祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯繫方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕：

1、準備粗略，忽視細節

拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考覈成績，尚未公佈過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

各部門工作總結（4）

光陰似箭，時光荏苒，流走的是歲月，凝聚的是法律系團學的成長。我係團總支學生會在學院黨委、院團委及系領導的高度重視和全系師生的共同努力下，緊跟學院的發展方向，銳意進取、勇於創新，將我係團學工作推向發展的新高潮。

我係團學工作以弘揚愛國主義爲旗幟、勉勵勤奮學習和爲全系學生服務爲宗旨，將實踐活動與學科建設緊密結合，引導青年學子樹立遠大理想，積極向黨組織靠攏，並把奉獻社會、服務社會作爲實現人生價值的準則，在着重培養學生的學術分析能力、創新實踐能力以及團隊協作能力的同時，更加強調培養具有奉獻社會、服務社會之人才。隨着黨的十八大順利召開，新一屆的領導人上臺執政，確定了新的發展方向，年關將至，回首我們一起走過的點滴，在這一年裏，我係團學充發揮了各個委員、幹部的主觀能動性，團結協作，互幫互助，開展了各項豐富多彩的活動，極大地豐富了我係學生的警院生活。此外，各團支部積極主動地落實和完善各項工作制度，開拓工作思路，改進工作方法，與時俱進，在思想政治建設、宣傳報道、公益活動、基層組織建設、文體活動等方面都取得了突出的成績。現將具體工作總結如下:

一、組織建設方面(一)加強團的組織建設(政治思想建設)，提高團員綜合素質。

我係團總支從共青團的性質和青年大學生的實際出發，積極響應學院黨委、團委的中心工作，發揮團總支先進性，開展形式多樣的學習黨的十八大精神會議，採取有效的學習形式，組織青年團員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'和科學發展觀重要思想，領悟院團委工作要旨，將院團委精神與系部實際相合，深入貫徹落實院團委工作。在深入開展我係團員思想政治建設過程中，結合學院黨委、團委精神落實科學發展觀。針對青年團員的基本特點，以豐富多彩的活動爲載體，支持和指導學生會、各團支部組織開展適合青年團員特點的活動，廣泛而生動地進行思想政治教育活動，把廣大青年團員緊密團結在黨的周圍。同時，做到團總支及各支部兩級建設並重，着力提高廣大團員青年的思想政治素質，增強共青團的凝聚力和生命力，做好黨的預備軍和生力軍。

(二)認真傳達上級團委精神，積極組織團學活動我係團總支在認真學習領會院團委下發的相關文件的基礎上，主動向各個團支部傳達文件精神，圍繞學院團委下達的關於浙江省第八屆'挑戰杯'大學生創業計劃競賽活動，我係團學積極參與並圓滿地完成了院團委的各項工作任務。

XX年3月1日，系團總支按照院團委《關於建立浙江警官職業學院團組織微博體系的通知》，充分利用網絡新媒體建立了應用法律系團學官方騰訊微博和新浪互動微博體系，通過網絡加強團學與我係學生的交流與聯繫，構建新的互動平臺，推動團學工作創新發展。

XX年3月5日，開展'學雷鋒活動'，在教室塗鴉清理活動和下沙二小結對子活動中充分體現了我係學生的學雷鋒意識，增強了責任感各使命感。同時，積極參加了杭州市3.5學雷鋒活動啓動儀式。

XX年4月至6月爲迎接黨的十八大的和建團九十一週年，進一步完善我係共青團組織體系，創新共青團工作機制，配合我院共青團對各系團總支的基層管理建設和基層工作，應院團委要求，我係積極組織系部團支部節活動，開展了主題爲'永遠和黨走'的主題活動，包括了'弘揚革命精神，爭做時代少年'掃墓活動我係特此於清明前組織學生團員南山烈士陵園掃墓之行，緬懷革命先輩烈士);積極參與院裏開展的'熱血五月，熱血警魂'無償獻血活動;組織開展'發現警院的感動瞬間'攝影大賽;全力做好'永遠跟黨走'紅五月合唱比賽。

XX年4月組織開展了'弘墨書香書畫比賽'，豐富了我係學生文化業餘生活，營造了濃厚的學習文化氛圍，激發學生的美術及書法的興趣與熱情，引導廣大學生關注社會，關注現實，共建健康和諧的警院文化生活。

XX年5月我係團總支協助試點121區隊開展了'青春夢想，美麗校園'的主題活動，讓試點班學員認識到大學是踏入社會的一個起點，同時提供了勇於展現青春夢想的舞臺。

XX年11月初，我係開展寢室文化節和寢室樓道文化建設活動，全系學生廣泛參與，集思廣益，共同營造了和諧美麗環保，富有文化韻味的寢室氛圍，爲校園文化建設添磚加瓦。

XX年11月中旬至12月，爲迎接和慶祝黨的十八大順利召開，我係學生黨支部和團總支學生會共同開展學習宣傳貫徹黨的十八大精神的主題活動。主要包括:學習十八大優秀作品展;學習十八大心得體會徵文比賽;舉辦'我眼中的十八大演講比賽';關注我係團總支騰訊和新浪微博。要求我係學生要把學習宣傳貫徹黨的十八大精神擺上重要位置，要緊密關注國家大事，團結在以xx同志爲總書記的黨中央周圍，堅定不移走中國特色社會主義道路，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，爲全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利而奮鬥，貢獻我們共青團員的青春和力量。

(三)繼續完善團的組織建設在組織建設上，我係團總支以基層團支部的評優爲重點，加強團的基層建設。

建立公正公平的考覈評優機制，得各級團幹部權責明確，系部團組織工作保持活力和穩定。

在上半個學年裏，我係團總支積極地投身於完善11級團支部建設工作中，幫助各團支部有序地開展各種積極向上的活動，加強各團支部之間的聯繫，增強了團總支的生命力和凝聚力，提高了團員青年對團總支的認可度。今年下半學年，我們迎來了新一屆的12級團支部，並且積極投入到對新生團支部的建設與指導當中。提升了各新生團支部的團隊凝聚力，營造團隊積極向上創優爭先的氛圍，加強各團支部之間的合作與互動，培養團隊精神及合作能力。此外，我係團總支將繼續完善團學制度、體制與提高團幹部素質相結合。在制度建設方面，制定團學具體管理條例和獎懲措施。

換屆交接工作代表着我係10級團學的工作已經劃上了一個完美的句號，而11級團學也將繼續發揚我係的優良傳統，秉承我係團的特色，積極進取，努力奮進，將我係的團學推向更高點，並繼續帶領12級新生一如既往做好我係團學工作。下半學年我係將與時俱進，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，以嚴謹認真的態度開展團學工作。

(四)貫徹落實推優工作、堅持以黨建帶團建推優工作向來是我係團總支工作的重中之重，團總支在院團委的領導下，本着自下而上的民主推薦、集體決定以及黨建帶團建三大原則，依據浙警院XX[54]號《關於進一步規範和完善學生黨員發展工作的補償意見》中推薦優秀團員作爲黨的發展對象實施辦法的要求，本着公平、公開、公正的原則積極地向黨組織輸送優秀的團員青年，爲黨組織補充新血液。XX年4月向黨組織推薦優秀團員43人，XX年11月向黨組織推薦優秀團員49人，爲黨組織培養了大批後備力量。通過加強與學生黨支部的聯繫，使我係團總支工作更加全面，有利於我團總支工作的整體發展。

(五)積極投身於社會實踐，全體師生共同努力，共同進步社會實踐是我們當代大學生所必不可少的一部分，通過社會實踐可以使我們學生獲得在學校裏所學不到的東西，增強我們的交際能力和語言表達能力。

XX年6月組織開展了主題爲'關懷貧困學子，傳播知識火種'交塘國小結對幫扶活動，此次活動充分體現出了我們當代大學生高度的責任感和使命感。

爲積極響應院團委的號召，開展暑期實踐活動。開展了主題爲'暑期三下鄉社會實踐'活動，此次活動中11級的同學熱情高漲，在假期裏積極組織活動，豐富假期生活，體驗社會，體驗生活。

(六)積極協助各部工作，提高工作效率在過去的這一學年中，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門和中隊的需要，並及時給予協助，積極配合，力爭做到真誠服務。在日常管理上，做到規範管理，定期總結各部門的工作及活動，配合開展好各項活動，及時做好統籌，及時宣傳報道，提高工作效率，以便於更好地服務於系部，服務於全系學生，爲應用法律系的建設貢獻我們的力量。

(七)立足當下，展望未來。

在這一學年的工作中，我們有過失敗，也有過成功，但更重要的是我們團總支、學生會的全體成員共同努力，共同進退，團結一致，這是我們一年以來最大的收穫。在認真總結本學年工作的基礎上，我們團學將以更加嶄新的面貌，飽滿的姿態投入到接下來的工作中，更好的爲我係師生服務。

二、宣傳方面(一)加強宣傳報道，提高宣傳質量

1、力求宣傳的真實性，確保報道時效性宣傳報道是團總支宣傳部工作的核心與重點，主要涉及院、系各類團學活動的宣傳通訊稿件撰寫與編髮在我係有重大活動組織開展時，宣傳部則會安排幹事對各類活動進行跟蹤報道，保證每次活動都有宣傳部成員到場採訪記錄，以提高稿件上交的時效性。活動當日由負責幹事撰寫初稿並於第二日上午交至宣傳委員，宣傳委員再審覈修改後發送至團總支書記處，以保證稿件的質量。

XX年度上半年團總支宣傳部完成我院各項活動及比賽的通訊稿六篇，體育類通訊稿一篇，表彰先進學生事蹟的通訊稿一篇，法制宣傳類通訊稿一篇，10級文祕專業實習動員大會的通訊稿一篇，10級法律試點中隊執勤通訊稿一篇，我係學員在全國性的比賽中獲佳績的通訊稿一篇，我院、系領導有關調研的會議和活動的通訊稿共六篇，我係組織開展的活動類通訊稿共九篇，其他類通訊稿共四篇。在下半年的工作中完成了新生軍訓時的領導視察，慰問12級教官，新生迎新晚會等的通訊稿，以及10級部分專業實習動員大會兩篇，畢業招聘會一篇，學習十八大精神的活動和有關會議數篇，我院參加省援疆培養工作赴阿克蘇考察等活動數篇，第十二期業餘黨校開業典禮一篇，運動會開幕式一篇，我係學員在全國性的比賽中獲佳績的通訊稿一篇，法制宣傳講座、活動等一篇，以及其他類的通訊稿數篇。此外，阿克蘇黨課開業與結業典禮通訊稿共兩篇，院系領導召開有關阿克蘇的會議及調研活動的通訊稿共五篇，阿克蘇學員軍訓通訊稿共兩篇，其他類通訊稿共三篇。我係各類通訊稿件的編髮，發揚了我係團學的優良傳統和不斷積極進取的特點。

2、加強對通訊員的培訓與管理系記者團由精心挑選的7名工作認真負責的學員作爲通訊員，由宣傳部負責幹事統一管理。月末將對參與採訪的記者團成員進行考評，對錶現突出的成員將給予加分等獎。

(二)積極創優創新，開拓宣傳渠道

1、積極完成學院徵稿工作宣傳部門在保證常務工作的基礎上，積極開展業務上的創新。宣傳部於每月對各區隊徵集文學性稿件，以保證在《盾風》與院報等媒體上的投稿數量與質量。

文學性稿件的投稿涉及各區隊的區隊考評(每月5分)，每投一篇稿件的0.5分，十篇以上達到考評要求，由各區隊文宣委員負責收集。我部門將所有稿件進行備份存檔，並將複印件投發至《盾風》和院報等媒體進行評審登發。

2、簡報的編髮宣傳部將於每月末總結當月院、系各類重大事件與活動的通訊稿件，進行簡報的編寫，並於下月初分發至各單位。簡報的稿件主要來源於兩個途徑:一是校園網，系黨支部與系辦將在校園網上定期上傳系活動通訊稿，可以直接下載作爲簡報稿件內容;二是我部門對團總支學生會及各中隊在當月活動的報道稿件存檔。月末，由宣傳部負責幹事整理篩選出7-15篇院、系重大事件和活動的通訊稿件，進行編輯排版，按規定要求製作成簡報，進行審覈修改。XX學年共製作八期簡報。

3、系刊《衡星》的編輯和《偕行》的製作經系部領導決定，我係於XX年5月中旬開始製作系刊《衡星》。此外，爲讓領導和全院師生對阿克蘇學員的學習培養有系統的瞭解，展示阿克蘇學員們的風采，我係團總支承接了阿克蘇簡訊雜誌《偕行》的製作。

《衡星》創刊以07級頂崗實習爲主題，在總結經驗與改正不足的同時，團總支宣傳部於XX年1月製作完成系刊《衡星》第二期。第二期以0

8、09級學員對警校生活的認識爲主題，內容涉及09級新生對軍訓的感想、08級學員對軍訓的新感悟、08級學員對警校生活的體會及09級隊長對學員們的期望;XX年6月完成系刊《衡星》第三期，第三期在之前兩期的基礎上增加了優秀的學術研究成果報告、領導及隊長的採訪，幽默風趣的雜文等等，更加豐富了系刊的內容;XX年12月完成《衡星》第四期，第四期在之前幾期的基礎上，增加了我係呂欣書記寫的卷首語板塊，增強了《衡星》的影響力，團學新任幹部的關於部門介紹以及自身工作的簡介等內容，這使得團學工作更加透明，相信也將更能得到廣大團員青年的支持。XX年12月完成《衡星》第六期，第六期採用學生處副處長、院團委副書記應方淦寫的卷首語，在標榜板塊中將原有的我係學生會及團總支年度總結報告內容替換爲12屆優秀新生的自我簡介，這避免了系刊中內容的重複和累贅也更突出了系刊爲學生提供展示平臺的功能。

《衡星》作爲我係的刊物，融合我係的優秀徵文集和特定刊物。《衡星》每學期製作一本，我係將以衡星》爲平臺，全面展現我係校園文化活動、教學特色和日常管理水平，以便更好地提升我係團學宣傳工作的力度，提高影響，讓全院及時瞭解我係的動態。

第一期《偕行》分爲'前言''光芒''記錄''準備''融入''感悟'共六大版塊。'前言'部分主要對我院承接浙江省教育廳委託的新疆阿克蘇地區村警培訓任務做個簡要說明，系統概括了我係爲高質量完成此次任務所做的一系列工作並表達了對學員們接下來警院生活的真摯祝福和祝願，'光芒'主要包括省領導來我院考察阿克蘇培訓班前期準備工作及學員們抵達我院後進行軍訓等活動的通訊稿，'記錄'則放置我院院系領導爲做好此次培訓任務而召開有關會議和講座的通訊稿，'準備'一欄中主要介紹我院爲阿克蘇學員有個舒適的學習生活環境而做的各方面工作，'融入'則是放置學員們到校後的上課情況，課餘活動的參與，黨校開課等通訊稿，'感悟'則放置對學員徵稿中的優秀文章數篇。第二期《偕行》分爲'前言''揚旗頌紅'，'執手偕行'，'勤思好學'，'精彩瞬間'，'難忘今宵'，'學員風采'，以及'回顧'共8部分內容。在本期的'前言'中系統概括了我院自承接我省教育廳委託的培訓任務所做的一系列準備工作，如佈置學習生活環境，制定教育教學計劃，實施科學的警務化管理，黨校培訓等。同時還對學員們傳遞了我係對他們未來工作的期望和美好祝願。'揚旗頌紅'部分爲採訪阿克蘇領隊及輔導員對學員的期望以及提出關於學院在管理學員方面的建議。'執手偕行'部分則爲院系領導就阿克蘇村警培訓工作所召開的有關會議和調研活動。'勤思好學'中通過老師對學員們上課表現的評價和寄語以及日常對學員上課情況和黨課培訓的通訊報道來全面綜合的向領導彙報與展現學員的學習狀況和黨校培訓成果。'精彩瞬間'則放置了學員在我院參與各式政治活動和文化活動的通訊稿。由於考慮到古爾邦節在阿克蘇地區的重要性，我們還特地爲古爾邦節單獨設立一個'難忘今宵'的欄目。此外，在'學員風采'部分中放置了數篇學員的優秀文章，以給阿克蘇學員們提供一個展示自我的平臺。最後一欄'回顧'則是將阿克蘇學員自進我校以來發生的重大事件做成時間表，以記錄下學員們警校生活的點點滴滴。《偕行》的製作彙集了團總支宣傳部全體成員的汗水但也正以此表達了我係對阿克蘇學員們的一份支持與關懷。

(三)協助並記錄其他部門開展豐富多彩的校園文化活動XX年，團總支宣傳部爲我係團總支、學生會其他部門開展的活動共寫通訊稿71篇。全面展現了我係校園文化活動、教學特色和日常管理水平，及時反映了我係開展的優秀活動，宣揚我係學員的精神風貌，有效地提高了宣傳的力度、擴大了宣傳的廣度。

三、公益方面一年的時光轉瞬即逝，在這一年的時間裏，公益部在我係領導和老師的大力支持和幫助下，團學各部的大力配合、努力和奉獻下，順利地開展了一系列活動，並且圓滿完成，得到了大家的肯定。

在這一年裏，公益部繼續傳承上學年與二小的結對活動，先後兩次去看望張亞小朋友，分別是雷鋒日和學期開學之初，我們希望這些活動給她帶來物質上溫暖的同時，也能給她以相同的精神溫暖，希望我們的幫助能帶給張亞像'家'一樣的溫暖，鼓勵她繼續努力學習，成爲國家棟梁之材，將來回報於社會;也引導她快樂健康的成長，不再爲自己的家庭情況而感到困惑或者自卑。同時我們也接了下沙二小同學到警院的參觀活動，活動期間小朋友們一個個的都面帶微笑，顯得十分開心，給了我們很大的精神鼓舞。我們還利用寒假實踐對麗水的交塘國小進行了調研，爲我們接下來的相關活動做好鋪墊。清明節的緬懷烈士讓我們收穫頗多，更加懂得現在幸福生活的來之不易，熱愛生活，愛惜生命。

活動期間我們還着重宣傳了公益事業，宣傳了應用法律系和警院。一系列的事實證明我們的宣傳是成功的。我們以不同的形式、不同的方面宣傳了應用法律系，宣傳了警院。我們在二小做了'雷鋒知識知多少'的問卷調查，也熱情的招待了二小到警院的參觀，讓他們真切的體驗了警院生活、感受了警院的風采，也讓他們感受到我們大家的熱情的招待，從小開始體驗警院的'厚德弘毅，明法篤行'精神，樹立警察在他們心中的高大形象，爲他們以後的活樹立了明確的目標，讓他們懂得遵紀守法的重要。

工作的前期，和新干事們的相處有些生疏，準備活動溝通交流時都缺少部分經驗，對學姐的依賴性較強，很多事情都要和學姐商量後才能決定下來，增加了老部長的負擔。但新干事們認真負責的態度值得我們肯定，每一次活動的經驗積累都彌足珍貴，使大家能夠慢慢地勝任每一項工作。每一次，我們都提前準備、共同投入，我們在活動中感受良多，這一年的工作，我們之間的默契一點一點的增加，促使我們能夠共同進步，不斷吸收經驗和教訓，不斷提高公益部的工作效率，改進工作方法，使公益部能夠繼續健康、蓬勃發展，將公益事業做大做強。

這些閃光點將繼續發揚光大，但與此同時我們也發現了本部門存在的缺點:活動單一，我們大多數活動都集中在下沙二小這一塊，範圍不夠廣泛，侷限性較大沒有和其他單位、組織等進行活動的交流。還有一點就是，創新度不夠高，活動比較老套，沒有相對較新穎的活動。以後的活動中，我們將會拓寬活動面，讓更多的人感受到公益的力量，憑藉自己的一份力，積極地投身於社會公益事業之中，讓更多需要幫助的人得到我們公益人士的幫扶。

總結一年的工作，有成功也有汗水，有驕傲也有不足，這一切的成果都離不開我們的奮鬥，離不開部門的合作。在接下來的學年裏，公益部將繼續保持着一如既往的工作熱情，在認真做好本職工作的前提下，竭力舉辦更多有意義的活動，更好的爲同學服務，幫助更多需要幫助的人士。相信公益部在各成員的通力合作、在相關領導的大力支持下將會更好、更強地發展下去!

四、文體方面'亦文亦武，張弛有道'很貼切的形容了文體部，在這一年中文體部在各位領導、老師和同學的支持下，立足校園文化建設，發揚我係文體文化，建設學習型組織，進一步提高我係學生的文化素養。

一、與時俱進，開拓思想(一)我係舉辦'那些年·那些聲音'十佳歌手大賽XX年3月我係舉辦了以'那些年·那些聲音'爲主題的十佳歌手比賽。

在開始籌辦比賽開始文體部各成員都投入了無限的熱情，在大家的共同努力下，十佳歌手大賽圓滿成功，俞亞美、張巍、阮澤堅三名同學分別榮獲

一、

二、三等獎。

(二)協助院團委開展'紅五月'大合唱爲增強學生愛國主義情操，緬懷革命先烈，始終牢記歷史，弘揚革命傳統，展現警校生的風采，培養在校生的團結協作能力和集體主義觀念，在滿懷革命情懷的五月號召院裏的合唱比賽，系團總支舉辦了'紅五月'大型合唱比賽。經過角逐，組織前五名隊伍參加院合唱比賽。從制定計劃書、宣傳名到組織隊伍;從挑選曲目、編排伴舞與隊形到籌備服裝;從演唱節奏不協調和舞蹈動作不一致到整齊劃一等等，都做到了胸有成竹、精神飽滿、颱風端正。

(三)組織舉辦12級新生迎新晚會隨着新生閱兵儀式的結束，我係12級新生也開始了他們的大學生活。爲了增進學生與學生、學生與隊長之間的交流與聯繫，同時也爲了歡迎12級新生加入到我們應用法律系的大家庭，10月份我係舉辦了以'溫暖的未來'爲主題的迎新生文藝晚會。晚會中師兄師姐們爲新同學帶來了動感的舞蹈，我們12級的人才也層出不窮，動感的機械舞、優美的歌聲、傳統的戲曲、搞笑的小品爲在場的觀衆帶來了無限的精彩，尤其是12級隊長許錫樑與胡斌的歌曲更是把晚會推向了高潮。這次晚會不僅增進了同學之間的感情，也讓大家感覺到了在警校的溫暖，增強了新生中隊的凝聚。

(四)參與秋季運動會開幕式表演繼迎新晚會後學院秋季運動會又拉開了帷幕。我係12級42名同學與阿克蘇村警培訓班學員帶來的開幕式演出得到了院領導、系領導與廣大師生的一致好評。柔美的扇舞與阿克蘇同學剛勁的薩滿舞融合在一起，舞出了一片生機，同時也體現了我們與少數民族同學之間團結友愛。

二、完善文體部內部建設，提高文體部的成員素質堅持完善文體部內部管理機制。加強管理，培養高水準、高素質的文體部幹事，直接關係到文體部的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度，把文體部納入制度化的軌道，避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證文體部工作的延續性。

今年涌入了很多新鮮血液的文體部將有很大的改觀，不僅僅是人員上的調整還有很多工作上的改變。加強隊伍建設，發揚團隊精神，營造良好的工作氛圍。

我們要建立並逐步完善一批具有文體方面才能的隊伍，使其團結起來爲大家營造一種良好的文體氣氛，開展文體工作。

五、對學生會的指導(一)加強幹部隊伍自身建設、提高辦事效率，完善學生會管理模式

1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風。系學生會是一個學生組織，最根本的是爲全系學生服務，只有堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更爲靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景。

2、明確各部門的職責，指導各部門順利開展工作。每週一次例會，會上由各部門對上週工作進行總結，並對下週計劃進行陳述，使學生會的工作更有條理性，計劃性。有利於提高辦事效率，提高學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰鬥力。

(二)促進學風建設，積極開展各項文化、藝術、體育活動，豐富學生的課餘生活，營造良好的校園文化氛圍我們在落實院團委各項工作的基礎上，寓教於樂，努力豐富學生的校園生活。

讓學生在娛樂的同時既學到了知識，又鍛鍊了能力。我們始終堅持以'文藝娛心，體育健身'爲宗旨，以'豐富大學生活，陶冶個人情操'爲目的，將我係同學培養爲'德才兼備，文體雙修'的新一代大學生。整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績。本學年開展了一系列的活動，現總結如下:

祕書處:

一、認真完成職工作1.負責好辦公室的環境衛生，爲團學工作的展開提供一個良好的環境，合理管理各種辦公用品，以'節約資源'爲宗旨，規範各種辦公用品的使用;2.負責團、學'優秀幹事'、'優秀幹部'的評比及各類加分單的製作、審批，並及時分發到各有關中隊進行相應的加分;3.負責各類資料的歸檔工作，及時對各種資料進行整理、分類、歸檔;4.負責好團、學內部的上傳下達工作，充分發揮祕書處的'樞紐'工作，及時將各種信息傳達給各部，同時將各部門情況及時向上反映;5.負責做好學生會全體會議記錄及部長會議記錄;

二、關於經費報銷工作1.建立一個完善的經費報銷制度，各部門開展活動，有涉及到經費問題的，必須在活動之前做好預算，並將預算交予祕書處;報銷時一定要是正規發票，並附詳細的清單，否則一律不予報銷，團、學報銷記錄分開登記，由主席和組織委員審查並籤;2.負責好團、學各類經費審覈、審批工作，定期向有關領導彙報經費使用情況。

三、協助各部門展開活動1.各部舉辦活動，祕書處將參加籌劃及具體實施，以便進行調節幫助;2.瞭解活動的具體情況及幹事表現，做好備案工作。

四、工作的細緻開展1.每週召開例會，總結工作，佈置任務，2.遵守時間，凡在例會及其他集體活動中遲到、早退兩次或無故不到場一次者，評優時不予考慮;3.每次活動前要有計劃，計劃中需包括經費預算，活動後要有總結;

4、負責辦公室值班制度，按照團學辦公室內部規章制度嚴格要求自己，並督促好其他部門開展工作;

五、工作要求1.工作時認真仔細，在速度的同時保證質量的完成工作;2.在實踐中吸取教訓，積累經驗，熟悉業務，提高水平;3.注重日常生活中的言行舉止;4.處好與同學的關係，以便日後工作的順利開展。

在工作的具體實施中我們也遇到很多的困難，但我部門會盡最大的努力把工作做的更好，及時改進，彌補不足，工作效率爭取更上一個臺階。

宣傳部:

這一學年中，宣傳部還是像往年那樣，幫助所有部門完成各項活動的宣傳，使其活動達到預期效果。例如公益部的下沙二小結對子活動，學雷鋒;體育部的各項體育競賽等。合作最密切的當屬團總支宣傳部，我部門幫助團總支宣傳部完成各類活動簡報的照片拍攝工作，以及系刊《衡星》、《偕行》的製作。

儘管在工作接洽上出現一些差錯，但也圓滿完成任務。

本學期宣傳部很好地完成了學院以及系裏下達的各類活動，如阿克蘇杯籃球賽、足球賽、系書畫大賽、紅五月合唱大賽、以及阿克蘇學員的愛黨愛國朗誦比賽、公安業務識普通話大賽等，活動前期宣傳積極到位，後期宣傳及時精彩，得到了系裏領導的肯定。

我部門雖然非常繁忙，但適時地調度人員，明確的分工以及宣傳部幹事的積極配合，部門工作依然有條不紊，相信在我們的努力下，宣傳部會越來越出色。

學習部:

XX年是一個平凡而又充實的一年裏。學習部開展了以下一些活動;

一、收齊每月的信息員反饋表，發放教學信息工作通報，將教學督導室解決的問題及時的反饋給同學，從而讓同學看到教學督導室確實是在爲我們辦實事，提高同學的積極性。

二、XX年4月23日組織舉辦'90後談奉獻'演講比賽，從而增強同學的演講能力，調動同學的學習積極性，豐富同學的課餘生活。

三、XX年10月24日組織帶領新加入的教學信息員參加新一屆的信息員培訓，信息員能準時參加培訓，培訓期間認真做好筆記。通過培使得他們更加了解這項工作，能使他們更好的反應各項情況。

四、發放教學信息工作通報，將教學督導室解決的問題及時的反饋給同學，從而讓同學看到教學督導室確實是在爲我們辦實事，提高同學的積極性。

在整一年開展的活動中，我部門取得不少成績。但這其中也存在了一些不足之處。例如時間太匆忙，對參賽選手的選拔太倉促，不能很好的做到各盡其才。

在接下來的一年中我們要有更充分的時間來準備活動，努力把活動辦的更好。

部門內部事物方面，做到各盡其才，對他們分配任務，使得每一位幹事都能參與學生會工作，並根據他們的表現來評選月優秀幹事。

文藝部:

爲豐富同學們的課餘生活，今年我部門積極舉辦參加1.3月19日，十佳歌手決賽2.5月，協助文體部舉辦紅五月大合唱比賽3.6月19日，舉辦阿克蘇杯朗誦比賽4.109日，舉辦迎新晚會5.10月25日，運動會開幕式表演6.10月26日，阿克蘇古爾邦節的會場佈置同時，根據各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整，我們將以理解和信任爲基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部的工作開展的更有聲有色，起到活躍校園文化的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同繪製一片快樂的天空。最後，在學生會工作中，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，態度就是一切!在以上這樣的活動中，我們一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我們相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作肯定會更加的充滿信心。

體育部:

回顧這學期，我們體育部在老師的關懷和指導下，與廣大同學積極協作，順利走過了它第一段旅程。

在這個學期中，體育部的目標與宗旨是:全心全意爲同學服務，盡我們的全力，辦好各項體育活動。

積極認真的貫徹學校的各項政策方針、參與學校的改革與發展，緊密圍繞學校的學生工作，在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面，都積極開展了各項工作，不僅加強了自身建設，而且不斷的進行自我超越，爲同學構築了一個服務他人、鍛鍊自己的舞臺在系領導的關心與指導下，在廣大同學大力支持與鼎力協助下，經過全體學生幹部的共同努力和辛勤工作，體育部完成了學期初的工作計劃，也取得了一定的成績，下面就對本學期本屆學生會體育部的工作做總結:

一、運動會在我校運動會上，我係經過所有工作人員和運動員的共同努力，取得了優異成績，這確實讓我們爲驕傲，但我們絕對不會滿足於這個結果，還需要不斷地超越，我們的目的就是發揚體育精神。在這次運動會中，我被安排在檢錄處工作，通過一天的忙碌，我也收穫頗豐，並總結出以下幾點經驗:

1、時刻注意運動會的下一項目，及時通知運動員做好準備

2、滿足運動員的正常合理要求，例如:保管好其衣物和個人財物，備水等

3、遇到突發狀況保持冷靜，立刻通知部長或副部，部員也應具備處理這些突發情況的能力而對於體育部而言，這次運動會的不足之處在於後備選手不夠，導致在某些項目上有些手忙腳亂。

但從總體上來看，這次的運動會，體育部的工作還是很成功的，我們會再接再厲。

二、校籃球賽、校足球賽在今年新生杯足球賽上，我係賽出風格，賽出水平，而籃球賽略有遺憾，取得了第四名的成績。但是通過這兩項比賽，我看到了我院同學們的進取心和集體榮譽感，身爲體育部部員，更應帶動大家爲我院加油助威，相信明年會取得更值得驕傲的成績。

三、羽毛球賽在系領導的支持下，老師的指導下，我們有序開展羽毛球賽。

展望未來我們會不斷努力，共同進步，更好的去配合和推進我們系學生會工作的順利發展，並使我係的學生活動越辦越精彩。

三大檢查部門:

作爲警校生必須形成良好的衛生習慣，容貌上的整潔端莊。爲形成良好的社會風氣起到帶頭作用，爲此檢查部門就應擔負起相應的責任保障學院的方針政策能夠貫徹落實。集體觀念更是要在每個同學的心中建立，讓好的習慣經過約束成爲自然性格。對於內與衛生與警容風紀檢查一定要更高於學院的標準，以便達到預想的效果。

在檢查部門中，有不少幹事也會出現少數的違紀行爲，所以我們每個星期都舉行一次例會加強幹事自身的紀律性。總的來說幹事對系裏的工作是認真負責的，他們奉獻出自己的私人時間爲系裏的榮譽服務。當然幹事在工作中會失去部分訓練時間，所以我們也會定期的安排部門幹事單獨訓練，加強他們的身體素質。

爲了響應學院的改革制度，我係也做了相對應的調整。雖然剛開始有點不適應，但是經過一段時間的過渡已經完全步入正常軌道，平穩運行了。在檢查的標準上也做出了相對應的調整，各個年級段具體問題具體分析。我相信在經過三大檢查部門的努力下，應用法律系一定會蒸蒸日上。

(三)汲取經驗，再接再厲回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到:每一個活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着'無私、奉獻、高效、創新'的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。我們取得的成績毋庸置疑，但同時我們也清楚的看到我們的不足之處和需要改進的地方:

1、沒有真正考慮到'推己及人'的原則，沒有完全站在同學的角度做好工作。

以及展開工作時，沒有充分徵求同學的意見和建議，沒有將同學的真實意思貫穿到工作中;

2、學生會工作的監督考覈機制可操作性不強，應當進一步制度化，標準化和科學化;

3、學生會需要進一步提高威信，進一步加強學生會在學生思想政治中的地位和作用;

4、要密切聯繫同學，將同學的意見納入工作中，及時解決同學反映上來的問題;

5、進一步加強與團總支的密切聯繫與交流，加強各部門之間的協與合作，促進各項工作的順利開展。

總之，XX年是充滿希望的一年，是學習年、變化年、發展年。在新的一年裏，我們將積極貫徹黨的十八大精神，認真學習'高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發展觀爲指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，爲全面建成小康社會而奮鬥'的主題思想。我相信，在院系領導的關懷和指導下，在團學各部門的努力下，在全體學生的積極配合下，我們將以更加飽滿的熱情，認真做好新學期的各項學生工作，努力開創學生工作的新局面。

2022年學校各部門四月份工作總結範文

【第5篇】各部門年度工作總結範文

每一個組織每一個公司單位都有衆多部門，這些部門各司其職，在工作之餘也需要寫工作總結匯報分析部門工作情況。下面是小編蒐集整理的各部門年度工作總結範文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注年度工作總結欄目!

生活部工作總結

通過學生會各個部門的努力和配合，開學以來生活部各項活動得以有序順利的完成。我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，爲大家提供方便;檢查寢室衛生;配合學院活動的禮儀工作及學生活動的後勤工作;儘量配合其他各部門活動等。本着爲學生服務的宗旨，我們比較圓滿的完成了我們部應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。

下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結：

1、爲讓部員之間排除隔閡與陌生感，部裏最少兩週開一個小型會議，讓這個集體內部的氣氛變輕鬆，讓大家彼此瞭解，進一步增進感情，，也爲部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。

2、在 3月12日植樹節之際，學校發起捐樹活動，我部每個成員都積極捐款，相應學校號召，以生活部的名義捐了一棵樹，引起了學生會各部的捐樹熱。這也是一個集體團結的象徵。

3月中旬，根據部門工作的需要，我們部建立了博客，公佈了生活部的所有成員以及聯繫方式。以方便以後生活部更爲詳細的公佈重要信息，提高工作效率，密切與學生聯繫。

3、3月20號到29號，生活部做了文學院困難學生統計工作，制定了一份文學院困難學生統計細則。其間，爲了在短時間內完成工作任務，我部將部裏成員分爲幾個小組，分管不同年級或是同一年級的不同班級，實行責任制，以提高工作質量。07、08級各班由各班班長完成統計表，整體完成較好，其中，08級漢教一班效率質量好，積極配合生活部工作，應受到表揚。

4、3月份，文學院開展了紀律強化月，在各個方面加強文學院的管理。生活部作爲文學院的一個重要部門，參加了每週三下午的內務檢查。每次檢查我部成員除個別特殊情況外都全部到場，檢查過程中認真負責，禮貌待人，將各寢室的不足提出並要求其完善。每週定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。

5、工作中的不足：由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以後會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。

以後更要及時到學生中瞭解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出彙報。加強同其他部門的聯繫，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把爲同學服務的宗旨落實到生活中的點滴之處!

【第6篇】區域分店各部門經理工作總結範文

一，營運經理樑倩的工作總結

本週主要工作內容：

瞭解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況。

督促各區經理對店內人員新品知識的培訓以及對店面的考覈。

瞭解各店人員狀況，協助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。

爲做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報張總審覈後執行。

整理海盛社保計劃書,統計社保人員明細，並在網上申報。《因辦理時間是11月14日，剛好週六，網上申報受理時間是截止到11月19日，受理時間是在申報後的2到3個工作日內，我會繼續跟進。》

爲了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經招聘好兩名文員，一名會計，一名庫房管理員。庫房管理員在店內實習5天考覈後現已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現不錯，又是週一辦公司工作任務量增加，所以已安排上崗，主要工作是協助譚巧娟做好各類報表的統計。另一文員陳冬友現安排在洪湖店實習，已經實習3天，計劃是派給加盟部，具體等實習考覈過後再做安排。新來應聘的會計李穎已經安排下店實習一週，目前在前進店，具體工作待實習考覈後再定。

針對本次會員日總結：

這次會員日當天廣東區域直營店的總銷售是65256元，比上月下降金額爲6062.2元。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃.這一點需要我們做出總結。這次會員日部分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店，南海店都在下降，我會更及時的跟各區經理溝通，分析原因，去改進不足，在剩下的十天裏，更加努力，才能創造出傲人業績。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。

接下來的十天，廣東的同仁們定會齊心協力，努力前進，完成任務。

點評：本週的會員日中，前進8378.1，惠沃6803.2，南寧6173.7，南城5830.3，長安5352.4，晉江4851，惠吉3349，前進店未能連續衝過萬元，但，其實，整體的銷售也能提升起來，給我們看到區域內的絕大部分的店是有潛力可以提升的，銷售之本在於人，所以，我們還是要將人的工作抓好，合理的調整，合理的激勵制度，合理的管理培訓，合理的銷售策劃，相信在本月剩下的1/3的時間裏，能出色去完成本月的總銷售任務。

二，東區區域經理助理曾黎的工作總結：

張總：你好！我是曾黎。給你發11月9號到11月15號的總結。

9號-10號去深圳開會。

11號回惠州。

這個月任務現以完成87%，計劃在20號完成本月任務。爭取做21萬！

12號去了吉之島，當天下了一天的雨，幾個店業績都好差，13號業績明顯回升。

本週與上週業績相比，惠州店和南城業績有所提高。吉之島和上週差不多持平，長安和韶關有所下降，但是在這個星期一定會追回來的。

巡店員工提出申

1，吉之島要2個美導工作牌，一個店長工作牌，和工衣一件。

2，長安店:顧客反映瓶子質量不好，我們都說品牌高檔，但都是給塑料袋，希望申請多紙袋子。

3，南城店：招人不好招，別人一聽到底薪那麼低就不來了，希望把底薪提高，單提減少，這樣好聽，也好招人。

4，韶關：一直兩人上班，也一直沒有休息，也天天加班，一直也招不到人，想申請看有無補貼。

點評：從曾黎的工作中，可以看出長江後浪推前浪的勢頭，自從馮利萍到北京區域代職經理後，曾黎已經能適應現在的工作，希望再接再厲，將東區的銷售本月再提一個新高！各店的要求問題，請和營運經理商量後，能解決的，立刻解決，保證店員無後顧之憂。

三，西區經理助理王立燕的工作總結

本週兩天會議結束後,我又於11日返回了南寧店.

這周有着本月最爲重要的日子.(週日的會員日)也是各店沖銷量的時刻!

西區的姐妹們也都做好了充分得準備,可成績還是不盡人意! 茂名.龍崗店始終不溫不火地進行着.會員日銷售和上月是差不多的.

1，湛江店的銷量本週最不理想.週五和店長進行了一次溝通,週六和會員日稍微好點!

2，南寧店基本穩定.會員日都早早地到齊了.

經過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優秀店比起來還有很大差距.還得不斷加強,繼續前進!

點評：發現解決問題的根本，纔是解決問題的根本。

中區區域經理熊麗曼的工作總結：〖1〗

【第7篇】學生會各部門月工作總結範文

1、協助上級，完成迎新

祕書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體，組織納新

3、常規工作逐步開展

祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯繫方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕：

1、準備粗略，忽視細節

拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考覈成績，尚未公佈過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

【第8篇】2022年後勤集團各部門年度總結1100字

一、引言（開頭）（簡寫）

二、政治思想方面總結（簡寫）

1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果

2、統一思想、提高認識、愛崗敬業

3、和諧後勤建設

三、工作情況總結（詳寫）

1、本年度工作目標（含經濟指標）完成情況：根據年初制訂的目標進行總結

2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數據（參考後附集團各部門需要提供的數據）

3、重大事項回顧：克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽、改革和發展的舉措、軟硬件建設

4、安全工作：檢查、監督、整改、長效管理方面的情況

5、質量管理：制度建設、過程監控、驗證等方面的內容及取得的成效

6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效

7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因

四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）

1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題

2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施

3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議

五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）

1、下一年度工作目標（經濟指標）：擬定目標

2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假

3、重點工作與執行安排：工作內容、完成時間

集團各部門需要提供的數據

一、統一要求提供的數據

1、滿意率：部門全年平均後的滿意率，根據學校、集團、部門的測評數據進行統計。需附歷次滿意率測評統計表。

2、經營服務經濟數據：經營總收入，本職工作經營收入，自主創收收入，淨利潤，成本，與去年相比同比增長或減少的比例。

3、改善服務軟硬件投入的資金。

二、要求提供的部門自有的數據

飲食發展事業部：校內食堂營業額及服務學生數，校外食堂營業額及服務學生數，物流配送總額，“文明食堂”、“標準學生食堂”創建情況及數量。

學生公寓物業服務事業部：管理服務的學生人數及宿舍間數，檢查宿舍內務衛生間·次，保潔面積，無償打掃衛生間間次，接待安排新生數，辦理畢業生離校手續人數，學生搬遷人數，“文明宿舍”、“標準學生宿舍”創建情況及數量和申報率、通過率及變化情況。

校園物業服務事業部新模範馬路分部：校園室外環境保潔面積及保潔天·次，家屬區室外環境保潔面積及保潔天·次，室內保潔的樓棟數、教室數、總面積及保潔天·次，清運垃圾車數，清理衛生死角數，開展愛國衛生活動或校園環境整治活動情況。公共綠化養護和管理面積，鋪種草坪面積，種植喬灌木株數，清除雜草次數，修剪草坪次數，修剪樹木棵數。學生浴室開放天數，洗浴人次數，水電用量及費用。開水房開放天數，供應開水數量，水電用量及費用。佈置會場次數，懸掛橫幅條數。

校園物業服務事業部科技創新大樓分部：管理服務面積，會議活動接待服務數，

汽車運輸管理服務中心：總出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數。

維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數及產值，完成的零星維修工單數及產值。

南京工業大學科苑賓館：旅客入住人·天數，客房住宿率。

江蘇安居物業管理公司：現有物業管理項目的類型、數量及面積，物業管理項目的增減情況。

江蘇安居高校電梯工程有限公司：現有維保電梯的類型、數量，電梯維保數量的增減情況。

【第9篇】2022大學學生會各部門工作總結

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身爲藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的四個部門，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

1.宣傳部：

在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報製作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我係每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，爲我係很好做出了宣傳力度,爲同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2.紀律部：

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什麼大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我係學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3.生活部

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每週的課室衛生，學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.女生部

該部門主要負責我院和我係活動的拍照和化妝，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕後工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀衆的眼裏。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作.

以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用一定的時間，但我認爲從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊,那你就會去努力,因爲你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裏,給我的感覺就是組織有序。每週一晚都開例會，這樣可以加強我係學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。

在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是爲同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1.由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。

4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

【第10篇】2022各部門工作總結

辦公室:

1,各中心按計劃已進入管理分冊第二階段:服務規範,服務提供規範,質量控制規範的修改,並取得實質性進展;抽查幼教,彩印中心質量管理知識培訓落實情況,效果較好;對彩印中心和校園管理中心質量管理運行情況實施了檢查,質管辦針對上月檢查中出現的問題,再次複查了膳食中心,督促其整改;完成集團質量手冊的第一遍修改.

2,完成對幼教中心,浦口集團辦公室,財務中心,蘭達物業,接待中心,集團辦公室,工貿公司,教材中心,蘭達旅行社,監理公司,彩印中心,校園管理中心,運輸中心,蘭達監理的固定資產檢查.

3,出版了4月份《後勤集團簡報》.

4,初步完成集團主頁的修改,繼續充實主頁內容.本月累計收到各中心投稿19篇.

5,學生食堂的監督共建活動開始實施.

6,檢查校園巡視制度執行的情況,記錄齊全.

7,進行'五一'長假前的安全大檢查.

人力資源部:

1,對集團職工集體宿舍進行檢查,對個別管理存在問題的單位要求制定或修改管理辦法.

2,與200多名非正式用工簽訂《勞務協議》.

3,完成勞動與社會保障的年審及社保基數的審報工作.

4,按計劃實施中層幹部系列培訓2次.

5,印製完成《南京大學後勤服務集團常用服務禮貌用語》手冊.

6,完成XX年度工人技師審報工作.

7,根據學校要求,完成部門經理及相關人員以上審報科級崗位的確認工作.

8,完成中心主任績效考覈方法討論稿.

財務中心:

1,完成各中心XX年目標責任書的簽訂工作.

2,完成了對會計基礎工作的檢查.

3,就加強會計人員考覈與管理,會計人員待遇,會計覈算的準確性與及時性進行了研討.

4,開展個人所得稅法規及扣繳等問題的培訓與宣傳.

動力中心:

1,認真貫徹落實iso9000質量體系要求,對部門經理以上人員進行質量分目標的績效考覈培訓,初步完成三級作業指導書的編制,進一步完善文件的可操作性和適宜性.

2,完成對全校各開閉所和各分變電所配電設備的春季安全大檢查,確保供電設備安全運行.

3,完成了xx省高層論壇,211工程驗收等四次重要活動的保電保水工作.完成了mba大樓變電所投運前各項準備工作,並順利送電.

4,完成第六組團新裝開水爐和原有開水爐用能數據的調查,進行實測用能數據對比並做出分析報告;檢查星湖漏水情況,做出分析報告.

5,查抄全校水電錶,催繳1季度水電費10萬餘元.

6,根據集團要求,編制動力中心校園巡查制度,進一步加強了零修部的內部管理,全面提高了職工的綜合素質和職業技能.

7,按時完成了西苑,海外,中美一期的電纜的第一次改接工程,以及臨時配電房拆除工程;完成了圖書館書庫電錶的安裝和新教樓進水管水錶的安裝,並修復漏水點.

蘭達監理:

1,順利通過本年度'aaa'資信等級評估工作.

2,召開總監例會,對近期竣工項目較多的局面提出具體的工作指導,要求項目監理人員切實加強事前控制,做好收尾工程的預驗收和整改工作.

3,4月21日,公司總工辦,工程部組織各項目總監,專業監理工程師在南大國際學術大廈工地進行現場觀摩.對該項目建設過程中的運用的新材料及新工藝以及具體的控制心得開展現場說明,解答,爲其他項目部起到工作指導的作用.

4,結合xx省建設廳正式開展的國家註冊監理工程師再教育辦法,公司總工辦人員參加了首次《建設工程監理安全責任》的培訓.預計全體註冊人員將分6期完成本年度繼續教育課程.

5,積極配合xx市建委,xx市質監站在我公司監理的銀城東苑8萬㎡住宅區進行《xx市住宅工程質量分戶驗收管理辦法》試點工作.同時,爲本公司今後監理的其他住宅項目提供成功的實踐經驗.

6,承接微結構實驗室樁基工程及浦口校區隧道護坡,六組團配電房,鼓樓校區危險品倉庫等零星工程監理任務.公司工程部及時調配人員進場開展現場監理工作.

7,對公司所屬各部門以及項目監理現場'五一'前的安全生產,防火,防盜和人員值班等情況進行了檢查.

蘭達物業:

1,3月29日,在南苑報告廳順利召開公司首屆職工代表大會,標誌着蘭達物業公司的民主管理進入了一個嶄新的階段.來自公司各部門的49名代表,代表公司500多名職工參會行使民主管理的職權.會議審議通過了《蘭達物業公司首屆職工代表大會條例》,《蘭達物業公司職工獎懲辦法》,《蘭達物業公司工資管理辦法》,《蘭達物業公司部分崗位工作時間調整方案》等文件.

2,根據職代會的精神,結合公司現狀,採取多種途徑對安保,公寓管理員的工作時間進行了調整,基本做到了符合國家相關法律,法規的要求;同時爲保潔承包人員購買了集體商業保險,解決了保潔人員的後顧之憂.

3,通過召開專題研討會和徵集部門意見等形式,完善和修訂了一二級文件,使其更加貼近公司實際情況,易於操作.

4,針對本月份學校會議較多,接待任務較重的特點,有針對性了開展了禮儀禮貌培訓,樹立窗口形象,認真做好各項接待工作的後勤服務保障.本月鼓樓公用房成功接待教育部賙濟部長來訪及科技一期'部長論壇','新聞出版總署南京大學出版人才培養基地揭牌','xx文藝,名家講話'等會議40餘場.

5,積極貫徹落實消防安全工作,注重培養員工的安全防範意識和實際操作能力,對安全工作做到常抓不懈.4月14日邀請校保衛處對員工進行了消防安全知識培訓,並進行了現場滅火演練,達到了理論與實際相結合的目的.

6,按照集團對外圍巡查工作的要求,切實採取有效措施,制定巡查路線,明確職責,組織人員進行定期檢查,確保周邊地區無重大安全隱患.

7,針對每年四,五月份學生宿舍盜竊率較高的特點,採用'認照片,闖樓幢'等多種形式在學生公寓開展'業務技能認人考覈月'活動,做好防盜工作的宣傳與防預,保障學生公寓的安全.

8,浦口學生公寓圓滿完成01-03和22幢學生近1300多人搬遷和接收工作.爲了做好這項工作,物管處成立了搬遷工作小組,制定了詳細的搬遷方案,分工到人.3月25,26日,全體人員放棄了正常的休息,全部投入到搬遷工作中,確保了搬遷和接收任務的順利完成,整個程中未發生一起安全事件.

9,積極做好春季預防傳染病宣傳及防範工作,組織保潔承包人對辦公大樓,學生宿舍樓的邊角,樓梯扶手,菸灰桶等進行了集中清潔,消毒.

10,根據集團的要求,本月對公司的所有固定資產進行了清查,覈實.

11,游泳館舉辦了國際芭蕾舞大師俄羅斯瓦吉姆·比薩列夫親自授課的芭蕾舞演示,南京多家新聞媒體進行了現場採訪.

12,爲接管中美中心做好準備.

13,組織開展籃球比賽.

集團浦口辦:

1,完成了中央大道,教學樓周邊30盞路燈,電纜線的市場調研,招標,並且完成了安裝調試,正式投入使用,反映較好.

2,完成了1—3幢學生宿舍維修計劃工程量的統計測算工作,爲下一步維修工作做好準備.

3,根據推土機,挖掘機的使用情況,在維保單位的協助下,完成推土機,挖掘機的維護保養工作.

4,根據春季綠化的需要,工程機械組積極配合校園管理中心進行平整土地,挖樹等工作.

5,邀請xx市高新公安分局消防大隊的領導同志來校區從消防安全的角度,對新建學生食堂架空層爲校區經營場所進行了佈局和規劃.

6,邀請校區保衛辦負責消防的同志給全體員工上了一堂消防安全知識課,並組織了考試.

7,完成了招待所5,6樓11個涼臺的封閉,對1—4樓8個房間的下水進行了疏通,並更換了排風扇24臺.

校管中心:

1,繼續認真抓好了iso9000質量體系貫標工作,按計劃進行了人員培訓,完成了各項安全工作,確保當月安全生產無事故.

2,完成了校園內及有關住宅小區危樹的處理工作,杜絕安全隱患.

3,繼續加強了對基地原植苗木養護承包方養護工作的監督,指導,考覈等,特別是近期的除雜草,防治病蟲害等養護管理工作,以保證原植苗木的正常生長.

4,加強對基地新植苗木,自產苗木的養護管理,自產苗木經濟效益有所增加.

5,加強了港龍園小區綠化工程完工後的養護管理工作,特別是近期降雨過程中的排水處理,現小區各類苗木生長正常.

6,繼續狠抓了兩校區的各類植物的養護管理,特別是雜草的清除,病蟲害的防治等,使得各類植物,特別是草坪生長情況良好.

7,進一步完成了鼓樓校區古樹名木的管理和登記建檔工作.

8,完成了集團校園巡視工作制度的落實與檢查,嚴格執行日巡查記錄和月巡視情況統計彙總,保證了巡視的措施得到真正的落實.

9,重點加強了對西山竹園,名人園小竹園種植後的管養工作,強化了對新建竹園雜樹,草,排水溝的清理工作.

10,進一步加強了基地自繁小苗的扦插力度以及校園綠化建設後使用自產苗木的補充工作等,不斷擴大基地苗木的使用後的經濟效益.

11,完成了迎接學校'211'工程檢查等有關突擊性活動的環衛保潔,插彩旗,擺放花卉植物等各項任務.

12,完成了'五·一'勞動節兩校區花卉植物擺放的用花統計,採購等工作,同時完成了環境衛生保潔,掛彩燈,插彩旗,掛橫幅等任務.

13,完成了650大道少部份生長不好的行道樹的更換,六組團前因施工未種植行道樹的種植,運動場北側,金陵學院——六組團間,名人園部份區域等區域綠化施工,調整等任務.

工貿公司:

1,召開企業負責人會議,加強安全工作特別是食品衛生安全的質量管理,並在巡視中加強對食品保質期和商品明碼標價情況的檢查.

2,在後勤質管辦的具體指導下,完成三級文件'管理分冊'部分的修改,同時對服務規範,服務指導規範,質量控制規範進行修訂和完善.

3,認真落實員工培訓計劃,加強了iso9000標準,使用規範服務用語的宣傳,教育,組織職工學習《食品衛生法》並進行書面測試,參培率,合格率均爲100%.

4,爲滿足不同學生的購物需要,爲學生辦實事,浦口超市開設了小商品自助式銷售服務.

5,在消費水平普遍上升的情況下,爲降低經營成本讓利於顧客,積極進行市場調研,現已有部分小商品採取自購方式,有效控制了商品價格的上漲.

6,冷凍部,洗滌部積極開拓市場,爭取業務,經濟效益比去年有所上升.

教材供應中心:

1,催收新老學生所欠教材費的工作.

2,將多餘賣不掉的剩餘教材清倉核庫並打印清單,通知書商或出版社退書(目前,已將南大出版社教材全部退回,退書率達70%).

3,對XX級新生滯後貸款的學生逐系進行覈對,以進行結算或退費工作.

4,到各個院系落實徵訂XX年秋季教材計劃.

接待中心:

1,4月份經營狀況較好,各部門營業額總計152萬元,其中南苑賓館30萬元,招待所15萬元,南苑餐廳營業額48萬元,南芳園餐廳近28萬元.

2,進一步做好三級文件的編訂工作.根據集團iso9000辦公室的安排,將中心三級文件的編寫工作分配到各部門,力求使文件符合中心各部門的實際情況.

3,加強對員工的培訓,中心本月外聘專家對中心服務人員進行了培訓.

4,南苑餐廳四月份在繼續推廣'江鮮美食節'的同時,加強對廚師的培訓,餐廳派出廚師到向陽漁港考察學習,激發了廣大廚師的創新熱情,持續做好菜餚的創新工作.南芳園餐廳本月開始舉辦'第三屆龍蝦美食節',取得了較好經濟效益.

5,客房部本月工作重點是做好會議接待,抓好營銷工作,南苑賓館和招待所滿房率分別達到80%及90%以上.

6,經過一段時期的調研,中心於本月正式與三個餐廳簽訂了目標管理及分配製度改革的相關協議.

7,中心黨支部組織黨員及部分積極分子到xx皖南革命根據地進行學習,考察,進一步鞏固保先教育的成果.

膳食中心:

1,抓好飲食衛生安全工作.中心根據寧衛監業【XX】15號文,26日對衛生專管人員,食堂廚師長進行預防食物中毒發生與應急處理,集體用餐配送規範培訓.採供部加強驗貨力度,組織人員到鹽城,泰州,棲霞等地查看大米,爲5月份招標工作做好了準備.

2,做好供貨商的交流.25日,採供部召開供貨商會議,有17家廠商參加.中心要求他們及時更新資質證書;送貨及時,保質保量,不得把變質食品,三無產品流入食堂;經常通報市場行情,相互溝通交流原料價格.

3,完成了《管理分冊》第二階段的修訂.發動全員對《服務規範》,《服務提供規範》,《質量控制規範》逐條逐句修改,主要修改了各崗位職責,工作標準,增加了麪點師,收銀員崗位職責,工作標準,使之更加清晰,規範.

4,加強員工培訓.中心辦公室對新員工進行職業道德,服務七要素培訓,並轉發了集團《立足本職崗位,服務師生員工,永做合格黨員,爭創滿意後勤》的報告;分管主任對廚師長進行了如何創新菜餚,怎樣豐富供應品種的培訓.

5,完成了中心整體顧客滿意率調查,做好了分析總結工作.對浦口校區食堂發放了顧客滿意調查表,學生普遍反映食堂就餐擁擠,個別學生反映食堂的品種單調.經過分析統計,中心滿意率85%,達到了集團的要求.同時根據學生的意見,要求食堂在品種,口味上多動腦,多創新.

6,初步完成浦口校區新食堂的供應佈局工作.10日召開經理會議,確定了新食堂的名稱爲:學生第五食堂,第六食堂,浦苑餐廳,清真餐廳,學生第五食堂分8個隔間,即滷菜,川菜,維揚菜,粵菜,西北風味,大娘水餃,另兩個隔間確定了主要經營金陵小吃,鐵板,砂鍋,明爐等,同時各館的具體策劃明確到人.完成了不鏽鋼水池的招標工作,其他廚具的招標將在5月份完成.

7,加強臨時工宿舍管理.設立總值班制,總值班由各房間舍長輪流擔任,負責監督公共衛生,及時彙報漏水漏電等工作;重新帶領員工學習臨時工住宿管理規定,並張貼到每個房間.

8,加強通訊信息工作.根據集團信息工作考覈辦法,制定了中心考覈辦法,並下發到各部門;分校區召集部門信息員會議,講述了通訊稿的要求及寫法.本月中心總共收到10篇稿子,提交集團5篇.收集了部分飲食資料,爲豐富中心網頁做了準備.

彩印中心:

1,本月完成產值20萬元.

2,對iso9000質量體系文件修改.針對iso9000質量體系第二階段修訂任務,本月對服務規範,服務提供規範等進行修訂,與集團同步,儘快完成第二階段的修訂工作.

3,對新員工進行相關培訓.四月份對機器操作工人,小膠印機器工人的進行iso9000質量體系培訓,與之進行思想交流,使之符合本廠人力資源方面的要求.

4,裝訂車間實行獨立覈算.從4月1日開始實行,與相關獨立覈算責任人簽訂覈算協議,經過半個多月的運作,基本情況良好,但一些具體生產過程還有不少工作需要進一步磨合,協調和提高.

幼教中心:

1,行政後勤工作方面:①繼續落實基礎設施的維修項目,進行了2,3號樓樓頂補漏,牆面粉刷,欄杆油漆等施工工作,改造工作基本完成.②組織專門人員進行安全檢查,確保各項工作的順利開展.③邀請專家來園指導資料工作,對照省級示範園驗收標準進行了自查.④利用大量業餘時間,對本中心的三級文件進行修改.⑤完成了門禁系統的線路改造,爲新入園的孩子辦理新卡.⑥組織相關人員召開伙委會,從不同角度瞭解伙食狀況,根據建議及時調整.⑦根據班級及驗收需要,配備相應的教具,玩具,電教等物品,保障各種活動的順利開展.

2,教育教學方面:①成功地開展了xx區'實施新綱要,展示新成果'活動.我園三位XX年工作的年輕教師向全區53所幼兒園的園長,骨幹教師展示了本園教科研中期研究成果.三節教學活動得到了專家,園長們的一致肯定,年輕教師們在此活動中也得到了鍛鍊.②帶領老師到其他幼兒園學習培訓後,召開了全體教師會議,各班彙報自己班級的整改方案,並在日常工作中加以落實,園部進行了檢查.③繼續對各班進行半日活動,教學活動的檢查瞭解,對出現的問題及時進行指導和糾正.④對省級示範園驗收的所有教學活動,半日活動計劃進行了多次試教,修改.⑤各教研組按計劃認真進行課題研究,觀摩研討和反思,接受了南師大幼教專家的觀摩指導.⑥針對我園的薄弱環節,邀請xx區教研員劉萍老師來園指導遊戲活動,不斷提高各班遊戲水平.⑦託班組教師在年級組長的帶領下,開展了組內半日活動觀摩.⑧組織了中大班幼兒到山田牛奶文化園,小班託班幼兒到玄武湖公園進行春遊活動.⑨配合xx區開展的'我的教育故事'徵文活動,組織全體教師進行了徵文比賽.

3,衛生保健方面:

①繼續按照省級示範園的驗收標準,整理保健資料並歸檔.②開展了保育員工作經驗介紹活動,並由保健室整理投稿於《南大幼兒報》,真正做到保教結合.③觀摩了班級餐前餐後管理,不足之處及時提出並整改.④組織全體幼兒進行了'六一'體檢,並做了詳細評價,向家長髮放了疾病矯治單.⑤配合市兒保所口腔科給患齲齒的幼兒進行補牙工作,受到了家長的歡迎.⑥發放四歲幼兒預防接種證,指導家長做好幼兒疫苗的接種工作.

運輸中心:

1,在集團iso9000質管辦的工作指導下,對中心服務規範等條款組織人員進行修改.

2,完成學校'211工程'驗收,西藏大學的交流,發展辦外事接待以及化院600人的重點實驗室會議的用車.

3,爲儘快地建立網頁調度系統,諮詢蘇州成信軟件公司及有關高校的使用情況,目前調研工作的思路已初步形成.

4,落實中心相關節約措施,努力降低成本支出,改革創新節油操作辦法,檢查覈實節約項目到位的情況.

5,根據季節性的變化,對大客車輛空調系統進行使用前的機械維護,做好使用前的準備工作.

6,本月經營狀況,預計產值達50萬元,與去年同期相比提高12%左右.1-4月份產值增加25萬元,利潤增加13萬元左右.

蘭達旅行社:

1,本月實現毛利45000餘元.

2,社會保障年審工作順利結束.

3,對業務組進行工作調整,專人負責前臺散客接待,票務工作.

4,承接老幹部處,法學院150餘名離退休教師出行並受到好評,有利於下步公司對退休市場的開發.

2022各部門工作總結（4）

學生會各部門九月份工作總結

新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行着，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會祕書處的工作總結如下：

1、協助上級，完成迎新

祕書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體，組織納新

迎新工作結束以後，祕書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，爲期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本着公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、複試等環節，整體工作於9月22日晚完成，同時，我們於26日晚舉行了新成員見面會。

3、常規工作逐步開展

祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度（附件1），統計了所有成員的沒課表及聯繫方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕：

1、準備粗略，忽視細節

拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考覈成績，尚未公佈過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

【第11篇】2022年4月學生會各部門月份工作總結範文

新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行着，現將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會祕書處的工作總結

1、協助上級，完成迎新

祕書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體，組織納新

迎新工作結束以後，祕書處協助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，爲期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本着公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、複試等環節，整體工作於9月22日晚完成，同時，我們於26日晚舉行了新成員見面會。

3、常規工作逐步開展

祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯繫方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕

1、準備粗略，忽視細節

拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考覈成績，尚未公佈過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

本文由小編輯收集整理，這是關於組織部10月工作總結範文，可以提供大家借鑑！初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的並且能鍛鍊自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。...

當陌生的環境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。

時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。

範文一8月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把以後的工作做的更好。

範文一本學期我校全面貫徹以以人爲本，以德爲先爲宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規範隊員的行爲習慣，形成校園的文明風尚爲核心內容，全面推進素質教育。

一、月銷售工作總結注意事項：1、總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，瞭解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、羣衆商量。一定要避免領導出觀點，到羣衆中找事實的寫法。

範文一一、做爲在一個it公司做銷售，一定要非常地瞭解公司和公司做的產品，還有起碼的行業背景，特別是做項目的。畢竟做項目的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務，而且有時技術會成爲一個項目的制高點，當然瞭解產品後這也是你以後轉...

【八月份客戶經理工作總結一】根據縣分公司客戶服務中心下達的經濟指標和工作要求，8月份筆者結合片區的實際情況，圍繞着捲菸銷售和網絡建設開展以下幾方面工作：一、主要經營指標及分析8月份根據考覈指標，根據當前捲菸銷售側重點不同，...

【第12篇】第五週班級各部門工作情況總結

首先，我想說明的是，馬上放國慶節了，請大家放好激動的心，好好的過好剩下的倒計時天數。

這周有一件振奮人心的事情，那就是我們班在全校迎面接力賽中，第一次獲得了第一名，成爲了當天名副其實的黑馬，將代表學校參加區接力比賽。那是我們全班的驕傲，那是每一個參與的運動員全身心投入、團結奔跑的結果，也離不開啦啦隊員們熱情的加油！從上學期開始，我們班的體育成績就全班復興，尤其是團體項目，其實這也在悄悄告訴我們，我們的班級越來越有凝聚力啦！隨着體育成績的復興，我們的學習也在悄悄發生着變化，學習的氛圍越來越濃厚，班級裏的競爭也越來越激烈。

這一週，班級推出了新的座位制度和相關評比制度，“捆綁政策”正式面向大家啦！罰的跟着一起罰，獎的跟着一起獎，大家一定要努力喲，幫助你身邊那個同學或是朋友，共同進步！

在新的政策裏，每個人都有自己的態度，說明我們班越來越民主啦！但是，既然同桌是自己選擇的，那就請大家開心地面對這樣的挑戰吧，用一顆善良真誠的心幫助身邊的夥伴，我相信他們會用加倍的努力來善待你的這份真誠的！

至於各部門的工作，我先把要改進的部門提出來，剩下的就全是表揚的部門啦，這樣是不是方便些？

不管怎麼說，上週沒有發新聞稿的部門——文體部、司法部。你們這一週一定要發哦！多用一用你們那雙發現的眼睛，觀察班級動態哦！文體部的部長可能還不是很熟悉班上的政策，副部長一定要幫一幫你的部長哦。司法部，一樣的建議，希望在自習課上、老師不在的時候，可以管管班上的紀律。還有我，我也希望我可以比這週一開始做得更好，管理好班級。

當然，還是特別表揚外交部，後面的板報掛起來了，非常好喲！

加油吧，夥伴們！

總理：王雨音

XX年9月27日

【第13篇】後勤集團各部門年度工作總結範文提綱

一、引言（開頭）（簡寫）

二、政治思想方面總結（簡寫）

1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果

2、統一思想、提高認識、愛崗敬業

3、和諧後勤建設

三、工作情況總結（詳寫）

1、本年度工作目標（含經濟指標）完成情況：根據年初制訂的目標進行總結

2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數據（參考後附集團各部門需要提供的數據）

3、重大事項回顧：克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽、改革和發展的舉措、軟硬件建設

4、安全工作：檢查、監督、整改、長效管理方面的情況

5、質量管理：制度建設、過程監控、驗證等方面的內容及取得的成效

6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效

7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因

四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）

1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題

2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施

3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議

五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）

1、下一年度工作目標（經濟指標）：擬定目標

2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假

3、重點工作與執行安排：工作內容、完成時間

集團各部門需要提供的數據

一、統一要求提供的數據

1、滿意率：部門全年平均後的滿意率，根據學校、集團、部門的測評數據進行統計。需附歷次滿意率測評統計表。

2、經營服務經濟數據：經營總收入，本職工作經營收入，自主創收收入，淨利潤，成本，與去年相比同比增長或減少的比例。

3、改善服務軟硬件投入的資金。

二、要求提供的部門自有的數據

飲食發展事業部：校內食堂營業額及服務學生數，校外食堂營業額及服務學生數，物流配送總額，“文明食堂”、“標準學生食堂”創建情況及數量。

學生公寓物業服務事業部：管理服務的學生人數及宿舍間數，檢查宿舍內務衛生間?次，保潔面積，無償打掃衛生間間次，接待安排新生數，辦理畢業生離校手續人數，學生搬遷人數，“文明宿舍”、“標準學生宿舍”創建情況及數量和申報率、通過率及變化情況。

校園物業服務事業部新模範馬路分部：校園室外環境保潔面積及保潔天?次，家屬區室外環境保潔面積及保潔天?次，室內保潔的樓棟數、教室數、總面積及保潔天?次，清運垃圾車數，清理衛生死角數，開展愛國衛生活動或校園環境整治活動情況。公共綠化養護和管理面積，鋪種草坪面積，種植喬灌木株數，清除雜草次數，修剪草坪次數，修剪樹木棵數。學生浴室開放天數，洗浴人次數，水電用量及費用。開水房開放天數，供應開水數量，水電用量及費用。佈置會場次數，懸掛橫幅條數。

校園物業服務事業部科技創新大樓分部：管理服務面積，會議活動接待服務數，

汽車運輸管理服務中心：總出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數。

維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數及產值，完成的零星維修工單數及產值。

南京工業大學科苑賓館：旅客入住人?天數，客房住宿率。

江蘇安居物業管理公司：現有物業管理項目的類型、數量及面積，物業管理項目的增減情況。

江蘇安居高校電梯工程有限公司：現有維保電梯的類型、數量，電梯維保數量的增減情況。

【第14篇】學校學生會各部門月度工作總結

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐爲材料，採用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特徵。下面是小編爲您精心整理的學校學生會各部門月度工作總結。

學校學生會各部門月度工作總結1

新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行着，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會祕書處的工作總結如下：

1、協助上級，完成迎新

祕書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體，組織納新

迎新工作結束以後，祕書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，爲期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本着公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、複試等環節，整體工作於9月22日晚完成，同時，我們於26日晚舉行了新成員見面會。

3、常規工作逐步開展

祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯繫方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕：

1、準備粗略，忽視細節

拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善，未能實施

雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考覈成績，尚未公佈過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。

學校學生會各部門月度工作總結2

在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙擡桌子，帳篷，累是有一點累啊。不過更多的是快樂啊，呵呵，爲什麼怎麼說呢?因爲我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。其實，讓我感觸最深的是當天的守點，因爲恰好是武漢急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關心讓大家心裏都感到欣慰。從這次工作中，我總結到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。

其實，再學生會，工作也可以看出一個人的心態，因爲不同的人對待不同的工作是有不同的心態的，這就需要我們幹事去調整心態了，去認真思考了，有一句話說的好:你以什麼樣的心態對待生活，生活就以什麼樣的心態對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在理會上說過:在學生會，工作，激情過後，就應該是監守與責任了。是啊，做爲一名學生會成員，只要在一天就要時刻監守自己的崗位。

隨着時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的瞭解與參與，與上上週參與生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互瞭解與支持，因爲沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。幹事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長羅仁榮帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的幹事打成一片啊，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長楊雪也特別優秀啊，反正都很好了。

再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因爲沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，再點宿舍人的名字時有可唸錯，難免會有點唬好意思啊，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們幹事的應變水平了啊我們要友好的說明情況，問有什麼沒有作到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質量，當然大部分同學是配合的。

當然我首先是一名學生，然後再是一名學生幹部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，並不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的啊。然後我希望主席團的安排工作應該注意一些細節工作，有點預見性，同時希望在例會上給幹事一些發言的機會。

學校學生會各部門月度工作總結3

爲了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實縣教育局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。現將4月份工作總結如下：

一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進 。

領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長陳月玉任安全領導小組組長，廖榮兵爲副組長，領導小組成員爲李巧雲、伍慶宇、廖麗紅、李雲、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網絡。

其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。

以校爲本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。

活動開展初期，我們組織以領導小組爲核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育：認真宣傳學習《國小生日常行爲規範》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》，同時以外地發生的安全事故爲借鑑，反覆宣傳教育。

(2)自我保護：在國小生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。

食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。

二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心 。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領巾廣播站每日都對安全知識，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。黑板報、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全爲主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。

我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會。

爲了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防雷、防溺水和防火災”演練活動。寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏 。

首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生。

第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。

第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。

四、加強校內外聯繫，健全管理網絡，使學校安全工作社會化 。

爲了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。

我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，杜絕一切社會閒散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。

學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因爲學校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度，才形成了學校安全保衛工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。

今後，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

學校學生會各部門月度工作總結4

一、合理安排收支預算 。

實現事業計劃的重要保證，單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。爲搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上月度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門的意見，並多次向領導彙報，現有條件下，國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本着“以收定支，量入爲出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

其種類繁多，固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在着重錢輕物，重推銷輕管理的思想。爲加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行覈對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整。

三、重視日常財務收支管理

加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。爲了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好月終決算工作

主要是進行結清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。月終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好月終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也爲領導的決策提供了依據。

總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月裏，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，爲學校的建設和發展貢獻我們的力量。

學校學生會各部門月度工作總結5

在這個月裏，我部門成員都積極、主動地工作。特對四月份本部門工作總結如下：

4月2日：進行新團員第一輪培訓。

4月8日：進行新團員第二輪培訓。

4月10日：進行新團員第三輪培訓。

4月14日：進行新團員入團考覈。

1.在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因爲粗心大意的原因而忽略了對08會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因爲在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志願書由於忙碌得而把整個支部給忽略了。事後，我們對此進行補救工作。讓08會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓，接着，我們在對他們進行新團員調查。並且我們部門裏的各個幹事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以後我們會謹慎行事。

2.部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的執行這一工作。但是在這個學期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進行清點，並且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。

3.新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被安排成四個部門以後，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由於我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細。不周詳。引此爲鑑，我們會在以後做得更好。

4.新團員考覈工作中，我們遵循考覈的規則，全力以赴的進行新團員考覈。儘管，此次是自部門改革後組織部第一次進行新團員考覈，但是整體效果良好，新團員的認真考覈，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。

總之，組織部將細心、耐心、和恆心地做好常規工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯繫、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。

【第15篇】2022年各部門年度總結範文

2022各部門年度工作總結一

200x年是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環保系統垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環保局的直接領導下，在xx縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下，xx環保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體幹勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作座談會精神，按照“強化基礎、艱苦奮鬥、創優爭先”的總體工作思路，圍繞環保爲經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環境質量進一步得到改善。

部門的建設與管理得到了加強，充分利用例會將公司規劃認真傳達，讓本部門各位同事認識到公司的發展前景和宏偉目標。

加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進。

積極配合計劃部，採購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，並改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產週轉提供了合理空間。

積極配合財務部門工作，保證了對錶單的上交時間和數據的準確性，真實性，採購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，

利用看板管理和數字管理使