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個人培訓總結範本

個人培訓總結範本

個人培訓學習的開展能使不斷完善自己的知識結構,提升自己的文化素養和品位.下面是小編爲大家整理的關於個人培訓總結模板,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

個人培訓總結模板1

我有幸參加了“哈爾濱市農村中國小教師專業能力網絡培訓”,這次遠程培訓,使我受益匪淺,在認真聆聽了專家講座的同時,也和同行們對研修內容的進行了交流研討,其中有很多理念和經驗都是值得我學習和借鑑的。通過學習,讓我深刻地認識到:隨着教師專業化的發展,對教師專業的要求也越來越高。現代教師不僅要具有較高的職業道德、敬業愛生的思想,而且要具備相應的本體知識、教育科研知識以及廣博的文化知識,要具備一定的教育能力、教學能力、反思能力以及教育科研能力。因此,作爲教師的我們,必須樹立終身學習的意識,不斷完善自己的知識結構,提升自己的文化素養和品位,使自己成長爲一名適應現代教育的優秀教師。

通過培訓學習和與學員們進行研討交流,收穫很大,同時也認識到了自己教學中的不足。作爲一線教師的我深深感到學習的重要性,在培訓中,每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,這種心態將深深地影響着我、激勵着我對今後工作的態度。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。

認真參加網絡培訓:

在培訓中,我認真地聆聽並閱讀了專家的講座以及案例分析。我將用先進的教育思想和教學理念來指導自己的教學,同時還要樹立高尚的師德,倡導“沒有愛就沒有教育”、“沒有教不好的孩子”的理念。以高尚的師德支撐自己的教育人生,用真誠的心去關愛每一位學生,用全部的愛去點燃這 “紅燭” 的事業。

深刻反思教學工作:

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,爲教育事業發揮自己的作用。在培訓過程中,不光學到了許多關於心理健康的知識,更大的收穫是懂得今後在開展工作的過程中一定要遵循心理髮展特點。通過和其他學員交流,我不斷思量着自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的教學工作。

通過培訓學習,我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,爲課堂注入了新的生機與活力,體現了以生爲本的理念。在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍,師生關係融洽,充分體現素質教育的宗旨。

在實踐中提升能力:

課堂是教師體現自身價值的主陣地,今後我會本着“一切爲了學生,爲了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求。

通過這次網絡培訓,使我深刻意識到:自己的教育教學業務知識和能力還非常欠缺,教學理念也比較陳舊。在今後的教學中,我將立足實際,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,使自己在培訓中不斷成長,成爲一名合格的國小教師。

個人培訓總結模板2

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1是要不斷強化全局意識和責任意識

“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,爲社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立羣衆利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。

2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法

要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神

“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多爲別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4 是要寬宏大量,學會包容

包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是爲了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5 是要注重文明禮儀,增強綜合素質

文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的.謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成爲社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6是要廉潔自律,加強思想道德修養

要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本着做一名國小生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成爲無愧於人們的合格的幹部。

個人培訓總結模板3

20--年-月中旬,人力資源部組織各廠(部)對20--年培訓工作進行評估,同時對20--年培訓需求進行調研,在此基礎上,制訂出20--年公司培訓計劃,此計劃已按照部門計劃履行報批程序。

各項培訓實施流程:公佈開課計劃 → 實施報名作業 → 培訓簽到 →培訓評估。除公益講座課不作評估外,所有課程的評估一律通過系統制度把它規定下來。

截止6月-日,由公司組織的培訓達到39場,培訓計劃執行率達到89.74%,培訓課時1161小時,培訓人數到2394人次。

一、培訓組織

公司培訓活動的組織主體分爲公司人力資源部和各廠(部),一般崗位操作技能的培訓由各廠(部)組織。公司組織的培訓主要通過內網和PT教育訓練系統下達開課計劃。

二、培訓方式

1、專題培訓活動。

上半年在各生產廠開展“標準化操作訓練”“異常事故處理”專項集中培訓兩項活動。活動時間各安排一個月。

2、授課。

有講師授課傳授技能。

3、網絡平臺。

將課件放置公司內網,供員工自學。

4、師帶徒。

通過有經驗的`師傅,傳幫帶提高徒弟操作技能。今天上半年共辦理師徒結對71對,帶徒數量79人。

5、內部上崗證。

經過上崗前的系統訓練,使員工具有基本的上崗資格。今年上辦年共辦理內部上崗證56人。

6、新入職員工培訓。

通過企業指南教育,使員工在跨入公司大門的第一天起,接受公司行爲規範、組織獎懲、安全環保、後勤保衛等基本教育,促使員工快速融入團隊,掌握基本的行爲準則。今年上半年共培訓新入職員工494人。

7、實習外訓。

主要通過現場技能實習,提高員工操作技能,滿足基本開工人員技能要求。今年上半年共組織員工外訓實習123人月。

三、培訓評估

主要採取講師評估、學員考試、取證培訓等進行評估。所有評估結果均記錄在案。

四、培訓紀錄

各項培訓實施流程及記錄均通過PT教育訓練系統記載

個人培訓總結模板4

而今,我如願成爲公司的一員,接受入職培訓,二十天不長,卻讓我對--的認識更進一步。每天聽領導和前輩講述它過去的艱苦滄桑,如今的蓬勃生機,未來的宏圖展拓,心中是感慨,更是景仰。

爲期一週的軍訓,雖不如以往經歷過的那般艱苦,對於我們也是不小的考驗。站軍姿、停止間四面轉法、齊步、跑步、正步,一個也不能錯。身在隊中,哪怕是一個細微舉動,也須請示教官。嚴格的紀律練就合格的隊伍,五天下來,我所在二組方隊獲得領導代表的一致好評,也贏得了兄弟方隊的掌聲和尊重。自豪之餘,我們體會到公司領導的良苦用心。軍訓過程,不僅消減了我們的浮躁,更使我們深深地體會到,責任感、溝通學習能力和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。一滴水只有在大海中才能生存,而萬千水滴的共同進退,方能激起波濤澎湃。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,只有和不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結協作,全心全責,才能提高工作效率,創造更高的效益。

軍訓之後,公司爲我們安排了領導講座,各部門負責人講授有關規章制度以及傳授自身經驗。別開生面且互動始終的講述,穿插着事例分析,多媒體觀摩,讓我們和原本並不熟識的--,迅速揮別了陌生。

震撼人心的,是李總工程師的講解。大氣磅礴的海西灣產業集羣藍圖,宏偉完善的廠區規劃,激發了我們的豪情,激勵着我們爲之揮灑青春。

備受鼓舞的,是造船分廠孫廠長,修船分廠陸書記,遊艇分廠趙廠長和船機分廠王廠長的介紹。多樣的工作選擇在等待着我們,而機遇只垂青有準備的人。

感慨頗多的,是質檢部曲部長的講述。質量管理,重要性不言而喻。百餘年的風風雨雨,造就--過硬的質量監管體系。

耳目一新的,是安全與保密教育。事關重大,國家與單位的利益,同事與個人的安危,就存乎我們平時謹慎的一言一行裏。

醍醐灌頂的,是人力資源部李部長、陳部長的`訓導。理想不等於浮躁,對於責任及付出、機遇和選擇、誠信與紀律的諄諄教導,令我記憶尤新。關於用人制度,薪酬福利的介紹,驅散了我們最初的茫然,更點燃了大家職業生涯最初的憧憬。

難以忘卻,對新廠區的參觀。奧帆比賽與中國船舶工業的發展雙重需要,造就了--的重生。站在總面積六百萬平方米的海西灣廠區,看着三十萬噸級超級貨輪肅然地停泊在船塢,高聳鼎立的龍門吊井然有序地工作,帶給我們的不僅是震撼,更是對一種精神的景仰與銘記,這種對創業的熱情,對事業的忠誠,凝聚成八個字----興船報國,創新超越。

培訓終了,心中騰起的是對前路的嚮往。尊重自己的選擇,把握難得的機遇,多彩的事業等待着我去創造,生活中擁有無限可能的一往無前。踏實認真地學習工作,低調正直地面對人生。我想,不久後,我會更愛海西灣的天空。

個人培訓總結模板5

在學校組織的校本培訓中,感觸良多。

經過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優化了自我的知識結構,同時不斷培養自我的創新精神和實踐本事,促進自身的專業化發展,努力使自我朝着成爲師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當好教師需要具備三點:

一、教師要有過硬的專業知識

在學生面前,最具有說服裏的是過硬的專業知識。如果你有良好的知識儲備,自然會受到學生的欽佩,這樣你在學生面前會更有說服力,更具威信。

信息社會發展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,所以教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

二、教師要懂得智慧的課堂技巧

教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等着我們去探究,很多策略等着我們去挖掘。

做爲一名教師,教學技能的應用與教學活動時是一體的,並在教學活動中構成和發展,從表現形式上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是藉助於教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、確定等。

要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。僅有這樣,你的課堂纔會技術含量高,趣味性濃。

三、教師要擁有良好的品質素養

教師要以身作則。身教纔是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自我。一位有着良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的教師,在師教方面就做得到位了。以爲教師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能到達事功倍的效果。我也會時刻提醒自我,努力提高自我的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。經過校本培訓學習,使我更新了教育理念,樹立了現代教育思想,優化了知識結構。我認識到關注學生個體,滿足不一樣學生的學習需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習進取性,培養學生掌握和運用知識的態度和本事,使每一個學生都能得到充分的發展,這是我在今後着重解決的問題。在課堂教學中,教師要善於發現學生思維的獨特和創新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調動學生的進取性,以求到達良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

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