工作周總結【新版多篇】

簡短的周工作總結 篇一

一、經營收入完成情況表：（略）

1、做好了宴會和會議的相關接待。針對宴會期間出現的物品被盜事件部門召開了專題討論會。

2、做好了部門需參加體檢人員的督促安排工作。

3、計劃本週的糉子售賣要求有突破。

4、做好中博會期間的接待工作。

5、製作中博會專用菜譜和配合營銷部做好糉子展臺的確定工作。

6、部門就咖啡廳、西餐廳管理重新定位，管理人員內部調整。

7、做好衛生和培訓工作，重點是三樓宴會廳地毯。

8、配合酒店完成了一季度新員工的培訓工作。

9、將集團二季度會議精神予以了傳達，並將相關內容予以了落實。

10、學習傳達了市衛生監督所關於中博會期間的會議精神。

11、做好了在崗實習生留崗暑假工和技能比武的前期工作。

12、完成了5月份新菜的試菜工作。

二、下週工作計劃（5月11日——5月17日）

1、將凱賓斯基接待程序表現突出的個人、部門予以通報表揚，並號召部門所有員工學習。

2、重點做好部門在崗學生留暑假工的工作。

3、計劃本週的糉子售賣要求有突破。

4、參加了集團二季度工作會議，根據總辦要求將二季度部門工作的計劃上交總辦。

5、領取了端午節期間部門的外售票據，並下發至各班組，加強售賣工作。

6、完成了員工滿意度調查表的上交工作。

7、根據中博會期間酒店的預訂情況做好了部門的相關準備工作。

周工作總結 篇二

工作彙報：

本週的前三天繼續着對新區陌生地盤的拜訪，也花了較大的精力在潛在客戶的拜訪追蹤工作上。艾禮富電子使我們接下來重點跟蹤的企業，包括起財產險和團體意外險都是我們的潛在的合作項目。

到週三，我們正式接到了之前一位車險客戶的簽單電話，一開始由於時間一拖再拖我們都有點不抱希望了，直到接到客戶的電話心裏喜出望外。接下來開始忙活着報價、出交款通知單直到幫客戶交款然後出保單送給客戶，這每一步我們謹慎的在完成，生怕出錯會丟失掉這個客戶。最終我們成功的`出完了單，送保單給客戶的同時送去了我們平安的雜誌，這也給客戶留下了一個好印象。

週五整理信用險客戶的資料，還沒有全部完成，接下來這個工作繼續並開始着手與客戶聯繫了。

工作收穫：

完整的做了一次保單，整個流程在心中已經有了底，以後在遇到就會很從容地去完成。這一週學着做了財產險的方案，也是第一次接觸，跟幾位前輩們請教收穫頗豐。期待能儘快的簽下一單財產險的單子，這樣纔是近期的最大願望。

簡短的周工作總結 篇三

最近又開始下雨了。不過這樣的天氣是很涼爽的。而回想起這一週，自己不很滿意，尤其在以下幾個方面：

首先、閱讀不能正常堅持，由於上週的前半周教學工作感到迷茫，迷茫的原因是自己對同學們的期望很高，結果在考試中失望很多，不知道以後的工作該怎樣做，心裏惶惶不定，無所適從對自己，對學生心裏沒底。在這樣的心態下無心閱讀，所以不能靜下心來做閱讀工作，致使這項工作處於擱置狀態。

其次、工作手冊不能正常寫，由於上一週天氣比較炎熱，穿的衣服相對簡單，沒有穿帶口袋的衣服，工作手冊不能隨身攜帶，所以這項工作就沒有做，這個工作沒做，連帶其他工作的正常進行。對此我想自己以後要多想辦法，工作手冊還要及時帶到身邊，遇到思考和工作中給自己以啓迪的事情要及時記下，會使生活和工作中的靈感得到及時撲捉，及時總結，給自己工作帶來可參考的資料。

再者、閱讀少了，記錄少了思考就少了，因此這一週的博客寫的質量和數量都不能令自己滿意，原來每天可以寫800字以上，而這幾天每天只寫400字以上，這種情況不能再繼續下去，爲了使這項工作繼續健康的開展下去，自己要恢復原來的閱讀量，要經常攜帶工作記錄，把應該記得東西及時記錄，及時寫出自己的感想與心得，使己能天天向上。

希望現在的天氣能讓我有些眉目，畢竟天氣不是那麼熱了，腦子不會發懵了。加油吧。

希望作爲老師的我不會讓孩子們失望，工作總結不會再這麼糾結和沉重。

周工作總結 篇四

回顧xx，作爲公司辦公室文員，在公司各部門領導的關心和指導下，在同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本週的工作，圓滿完成了領導佈置的各項任務。我在各方面都有進步，但也有一些不足。以後需要繼續學習和積累工作經驗，用自己的知識彌補不足。一週的學習和工作情況總結如下：

一、工作報告

1、日常接待工作：接電話時，使用禮貌用語，說話親切、熱情、禮貌地接待來訪者。遇到相關問題時，我會盡力回答前來諮詢或尋求幫助的人，或及時傳達給相關領導解決。

2、物資管理：製作日常辦公用品採購及領料表，管理物資領料，根據部門領料情況登記領料。

3、文件管理：根據工作需要，隨時製作各種表格和文件，完成各部門下達的打印和複印文件，及時上傳和下發公司下發的通知和文件。

4、認真做好日常工作，協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境，使檔案管理越來越規範化、標準化。同時做好後勤服務，讓領導和同事免除後顧之憂，在部門經理的直接領導下做好部門的日常內部事務。

二、缺點

1、在工作中不夠認真負責，崗位意識有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作中有自我放鬆的場景。由於辦公室工作的複雜性，事情必須快速、準確、準確地處理。這方面我還是有很多不足的。

2、對工作程序掌握不夠，對自己的業務不太熟悉，缺乏前瞻性和責任導向的工作。只是工作中偶爾會出現忙亂的情況，甚至出現一些不該出現的錯誤。

3，不夠細心，不夠細心。文書工作比較簡單但是比較複雜，需要我細心，專業，有思想。在這方面，我不夠細心，有時候粗心大意。

三、未來努力的方向

1、今後需要向領導和同事學習，積極溝通，從大局出發，提高工作水平。

2、一定要提高工作質量，有很強的責任心，做完一切後一定要思考總結，善於自我反思。

3、注重培養自身的綜合素質，理論學習與專業學習相結合，提高自身素質和專業技能，爲公司的未來做出貢獻，爲自己的工作做出更大的貢獻。

個人周工作總結 篇五

時間過的也很快，做這個崗位已經有一週的時間了。總體來說，此刻的做出的業績不是很好，可是也是能夠說的過去的，當然，更不會驕傲。雖然，剛剛接觸這個職位，可是網絡銷售相信每個人都在做，只可是行業不一樣。之前的網絡聊天也算是銷售吧，QQ聊天交友，是把自我推銷給陌生人，然後就是友情的開始。這個其實也是網絡銷售的一種。因爲銷售產品，往往開始銷售的是你自我。

所以上週的工作主要是開始調整自我，畢竟工作職位不一樣了，銷售方法也是不一樣的。與見不着面的客戶交流，其實是一個很大的調整的，因爲你揣摩不透客戶想的是什麼。看到他的表情，也不明白他的心理變化，所以有時候能夠揣摩的就是客戶打過來的字，以及速度的快慢，然後開始瞭解他的內心變化，是否對這個產品感興趣，是不是購買。

優秀的網絡銷售，是能夠體會到客戶的心理變化的。這方面我欠缺了太多。所以此刻要擺正好心態，調整好自我的情緒，進取應對這個工作帶來的一切挑戰。

最近下了不少雨，也許是爲了接下來的大暑小暑做準備吧。7月份的周工作總結是網絡銷售新的開始，接下來的工作更多挑戰，更多應對。當然會有更多的收穫。

個人周工作總結 篇六

經歷了一週緊張、忙碌而又充實的工作，我想很多夥伴和我一樣都感觸頗深。因爲在本週，新人結束了上週的培訓，轉而開始進入團隊進行上崗前的實戰演戲。這也就意味着大家要更加打起精神來學習和不斷充實自我，僅有這樣才能夠儘快趕上整個團隊的步伐並早日沖刷業績。而對於我個人而言，由於前期的工作性質與此可能有必須的距離，再加上工作資料的不一樣，需要我學習的地方十分多。下頭我就針對自我在本週內所吸收的知識以及技能做以總結：

首先，本週內主要任務是招聘人員。按照公司規定，每位主管需要招聘五名員工。經過對招聘簡歷的系統總結，本週共計撥打電話約60通，其中意向人員20人，最終參加面試並經過的有2人。可是由於時至年終，很多人期望在年關增加收入，所以不願意換工作；另外下期培訓班是在20天后開辦，也就是說，即使招聘來的人員也要等在20天后參加新人培訓班（再加上一週左右的時間）才能夠入職；以上種。種原因導致意向人員大批流失。所以針對以上情景，爲了解決招聘人員能夠與等待冗長的衝突問題進行合理解決。下週的備戰措施將初步定爲在進行人員篩選的時候對其進行此問題的重點描述，也將此作爲招聘工具以突顯國壽在人員招聘過程中具有高度一致性和嚴格管理。

其次，新產品即將上線。在上線之前，每位員工必須對產品進一步熟知，尤其要將之前的產品與新產品做突出比較，避免混淆。另外還要講新產品的特性重點描述給每位客戶。對於自我的產品首先我們的員工要有充分的信心，對國壽的品牌給予充分的肯定，這樣在上線與客戶進行溝通的時候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發揮。再次，管理技能需要進一步鍛鍊。在班長的安排下，本週新組長進行了模擬早會的開展。資料分別是：①主題分享②人員互動③娛樂環節。經過一次模擬演練。出現了幾個問題：資料比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協調。原因主要由於經驗不足，人員情緒把控不夠精準。

所以，從下週開始，展開早會之前需要更加認真去研究早會主題，把帶動組員情緒放在首位，另外要豐富早會資料，以進取正面的議題爲主。

最終，以上便是對上週工作資料以及下週工作方向的總結。期望下週內，無論在知識或是管理方面都能有更高一層的提高。也期望各位同事、領導給予我鼓勵與配合。多謝。

周工作總結 篇七

颱風的來臨，廠區裏的紙屑也耐不住寂寞漫天飄揚着。新的一週，也第一次經歷了在宿舍裏被政府停電的困惱。什麼事情都要未雨綢繆，防止在事情來臨的時候措手不及。

從23號開始到28號，寫好、改好、簽名號的通報已經發出去了5份。還有3份擬稿過，也修改過，等簽名好也可以發出去了。慢慢把手頭現有的材料整理出來，一點一點的解決一件件事情。理清思緒，有條不紊是我的目的。能更快、更好的處理事情是我的目標。

一晃，在這邊也工作了一個多月了。很多事情都在從一片片空白中轉變成一頁頁思路。很多人，都從當初的陌生到現在的臉熟乃至將來的熟悉。

中秋的燒烤晚會是嗨皮的，熱鬧的。認識了更多的人，熟悉了更多的事物。雖說不是分屬自己的事情，但在玖龍這個氛圍裏多鍛鍊鍛鍊自己不是更好嗎？雖說金錢是萬能的，但還是有很多事情並不能用金錢去衡量。打一個官司，不管輸贏，能讓我學到更多的法律知識。參與一個晚會，不管臺前臺後，能讓我學到更多的舉辦經驗。做一份工作，不管好壞，能讓我學到更多的工作經驗。什麼東西都有它的兩面性，就看自己怎麼去看待它，處理它。不同的立場看待事物的觀點也不一樣。要嘗試着從多方面去看待一件事情，透過現象看本質。

廠區裏的水溝問題依然嚴峻着。1#路負責的施工單位廣潤已經退場的就剩3個施工員在現場。讓他們找小工來清理，也以招不到小工敷衍着。只好通過本公司的施工員給對方10天期限，等國慶回來上班的時候進行復查。如果還沒清理完成，那麼就要開始罰款對方公司。

排查了全公司範圍內水溝未蓋好、無蓋的現象。在簡易地圖的幫助下，也大體將此種現象的水溝大體位置標註了出來。共發現下水道的水溝此種現象的共有96處，還是在排除1#路還在施工的電纜溝的情況下。

每天還得多去現場，多發現一些需要整改的地方，多整理一些文件出來。將一件件事情落實到位，處理好。

周工作總結與計劃 篇八

一、上週工作總結：

1、在週一的晨檢中，本班幼兒的個人衛生做的很乾淨，頭髮洗了，園服也很整潔，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。

2、本週孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的常規訓練，比如：上操、吃飯、上牀睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯，另外，我們應做好安全工作總結。

3、本週接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發生，希望家長朋友們給孩子做好預防工作，本週除王寧、、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本週幼兒的出勤率比較高，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習，

4、本週還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由於我班家長朋友們的積極參與，我班製作的手工作品件數多、質量好，在此，（尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺）對各位家長的支持表示感謝。

二、下週工作計劃：

1、由於早晨天氣有點冷，週一根據天氣情況給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛生，剪掉長指甲，洗乾淨黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊，以保持午休時室內的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經來到，但一些傳染性的疾病時有發生，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，做好班級衛生工作計劃，本週園內也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、遊戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。

4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明、懂禮貌，老師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列，對孩子進行文明、誠信教育。

5、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝願家長朋友們身體健康、心想事成，祝願咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

周工作總結 篇九

繼上一週檢查行政部安保、食堂的未完成事項。這周重點跟蹤對這兩個部門相關方面也開始出了兩個通報。而廠區裏的吸菸問題依然是屢禁不止，平常去現場檢查的時候也可以眼觀六路、耳聽八方的留意下這方面問題。除了拍照處罰，第一要務是讓對方停止這項行爲，並收繳對方的打火機，防止後續行爲的繼續。

這周開始分區域現場檢查，自己主要是負責原料這一塊。從輔料倉庫、機修車間、PM35上料間、PM36上料間再到堆場所在的玖龍2#路上的垃圾，材料等等該整改的要通知各部門聯繫施工單位整改。車間內的物資堆放，違紀行爲也要多關注。特別是馬上要完工的工程要更加及時的跟進，免得等施工單位撤出去後還得自己公司找人整改。

堆場是一個非常需要注意安全隱患的場所。堆場的紙皮都是可燃物，要經常巡查做好防火措施，消防通道必須通暢；堆場的堆垛是一層層加高的，人員通行要非常注意，要防止員工在堆垛下面逗留。

叉車、抱車經常要運紙皮原料到PM35/PM36上料車間。在運料途中不可避免的會有紙皮掉出來，如果沒有專人清掃，風一大，不止運料的這段馬路都是紙皮，還會飛到其他馬路上。所以得經常過去巡查，督促原料部員工清掃路上紙皮，或者給馬路增加水份，防止亂飛。

要熟悉各部門的人員調度，車輛調度。在發現需要整改的地方可以聯繫到人員或車輛馬上進行整改。發現問題也要想出處理方案來，不能發現了就放着不去處理。那發現問題也就沒用了。比如：GPS的內容錄入，要抓緊抽個時間出來把內容添加完整。下現場的時候也要多留意各個崗位的情況，在需要人員調動的時候好知道哪個部門的資源比較豐富。能夠更好的安排整改進行努力。在各部門的人員調度與車輛調度方面還要多注意方法與方式。在完成任務的情況下，儘量能夠讓各部門人員和諧，自覺的去完成。實在不行就得建立在處罰的政策下去督促對方完成。一切都要在遵守公司規章制度的前提下，以完成領導安排的任務爲目的。

現場現在主要是留意各種材料的堆放是否規範，垃圾是否分類處理好。還要特別留意各種違紀、紀律性問題。在這施工、試投產階段，很多部分的違紀行爲都會帶來很嚴重的安全問題。要從多方面杜絕安全隱患，讓每個員工都能高高興興上班，平平安安回家。