年終總結大會2020

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發現問題，吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

年終總結大會篇一

大家新年好!

今天是農曆正月二十，公司在這裏隆重舉行“__年度總結表彰暨員工聯歡晚會”。作爲會議主持人，首先我要向今天到會的各位老闆及家屬、向各位新老員工並通過你們向各位家屬拜個晚年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

因爲今天是公司首屆總結表彰大會，公司老闆和員工建廠以來第一次面對面坐在一起，春節在家的時候我們都吃過團年飯，今天這是我們湖北__的大團圓，也是我們的全家福，所以我覺得有必要先將公司幾個老闆給大家作一介紹，他們是：

第一股東、__

第二股東、__

第三股東、__。

現在我提議，讓我們再次用最熱烈的掌聲，對三位老闆創建湖北__公司，併爲我們提供寶貴的工作崗位，從而讓我們100多名員工以及家屬過着安穩、快樂、幸福的生活，對老闆們的這些投資和饋贈，表示我們最崇高的敬意和最衷心的感謝!

今天的會議共五項議程，分別是：介紹生產經營情況;宣讀表彰決定;頒獎、合影留念;先進代表發言;老闆講話。

現在進行第一議程：介紹公司生產經營情況

湖北__於__年10月開始籌建，__年6月建成投產。無論是建廠速度，還是投產後的發展速度，都彰顯了__人的智慧、魄力、信心和韌勁。投產三年來，公司面向養殖戶、養殖場，立足於漁業，定位於應用現代科技，以較高的性價比產品爲廣大養殖戶服務，並不斷探索最佳養殖模式，取得了驕人的業績，主要表現在以下六個方面：

1、膨化飼料通過湖北省科技成果鑑定，取得2項國家專利，獲得__年黃岡市科技進步二等獎。

2、在第八屆中國武漢農業博覽會上，931混養膨化料、黃鱔配合飼料獲得“金獎農產品”。

3、由__起草的膨化飼料企業標準被批准爲湖北省地方標準。

4、以草魚爲主的混養魚膨化飼料項目和草魚開口膨化飼料項目分別得到省、市政府科技項目扶持，並無償地獲得專門的項目資金。

5、省政府授予__“湖北省守合同重信用企業”、“消費者滿意單位”和“湖北省用戶滿意產品”。

6、黃岡市政府授予__

“農業產業化市級重點龍頭企業 ”。

數據方面更能說明問題：從內部來看，公司的工業總產值和銷售收入從__年的__多萬元，到__年突破億元大關，發展速度讓政府和同行驚歎。特別是去年7月中旬以後，連續多天產品供不應求，日生產量、銷售量突破__噸，連創歷史新高。__年完成產量3.2萬噸，銷售收入1.2億元，分別比上年增長29.1%和52.8%，經濟運行質量有了根本性改善(銷售收入增長大於產量增長，說明特種料、膨化料比重提高，去年特種料9500噸，三分天下，比上年提高8個百分點，與公司戰略目標一致;扭虧爲盈，投產3年來首次盈利。__年虧損510萬元，__年虧損460萬元，__年盈利200萬元;收入過億，進入政府視野)。從用戶來看，“__飼料，增值增效”的口號，已成爲幾千家__用戶的共識，個別養殖戶的利潤由過去每畝1000元左右，提高到現在的5000多元。

這些成績的取得，離不開公司董事會的正確決策，離不開全體員工的共同努力。爲了總結經驗，表彰先進，公司春節前組織開展了“__年度優秀員工和優秀團隊”評比，我們採取條、塊結合的方法，經過民主選舉和層層審覈，共評選出“優秀員工”12名、“勞動模範”2名、“優秀管理者”1名、“優秀團隊”1個。

會議進行第二項：有請生產總監__宣讀表彰決定。

會議進行第三項：頒獎、合影留念。

我們依次進行，第一個要頒出的是優秀員工獎。我爲他們寫的頒獎詞是：

在__這個大家庭中，他們都是不太起眼的“小人物”，用一句很多年前精典的話來說，他們是單位的螺絲釘。這12枚螺絲釘，默默地堅守在不同的崗位上，默默地盡職盡責，默默地發光發亮。他們始終如一的愛崗敬業精神告訴人們：理想是美好的，工作是具體的，奉獻纔能有收穫，心致才能共__。

他們就是優秀員工：__、__、__。請這12位上臺領獎。每人獎金__元。

下面頒發勞動模範證書和獎金，頒獎詞是：

一個是技術精湛、服務細心、甘於奉獻的叉車司機，一個是不怕吃苦、善於鑽研、手到病除的機修工人，他們有着不同的生活閱歷，他們有着不同的職場故事，他們有着不同的人生感悟。他們所共有的，是一種對理想的執着，一種對崗位的熱愛，一種對__家園的守望。他們的品行、風範和成功，無不讓員工折服和欽佩。

他們就是勞動模範_z。請上臺領獎。每人獎金__元。

接下來頒發優秀管理者證書和獎金，頒獎詞是：

作爲部門管理者，他做人低調樸實，做事高調務實，勤奮忙碌卻又一絲不苟，精心安排卻又率先垂範，不計較，不推諉，不退縮，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，他善待工作，善待客戶，善待同事。他以一個共產黨員的感召力和模範帶頭作用，對愛崗敬業作出了最好的詮釋，成爲員工心目中一面閃光的旗幟。

他就是優秀管理者、採購部經理呂愛明。有請呂經理上臺領獎，獎金1__元。

最後將要頒出的是優秀團隊，頒獎詞是：

這是一支年輕而又充滿激情的團隊，踏遍四面八方，走進千家萬戶，穿越春夏秋冬，歷盡千辛萬苦，他們分工協作，羣策羣力，積極開拓市場，攻克一個又一個難關。他們用信念和誠懇創造奇蹟，用辛勞和汗水刷新業績。心有多寬，市場就有多大，市場有域心無界，__的發展將會因他們的努力而越拓越寬，越拓越廣。

他們就是優秀團隊——銷售部。有請銷售部全體人員上臺領獎，合影留念。優秀團隊資金20_元。

去年，公司還有三位員工由於工作出色，分別獲得省、市政府部門先進稱號，其中孫國慶榮獲“黃州區十佳優秀農民工”、品控部經理張滌塵榮獲“全省飼料統計工作先進個人”、我本人榮獲“黃岡市優秀共產黨員”，另外還有一個科技項目——以草魚爲主的混養魚膨化飼料的研究與應用，榮獲黃岡市科技進步二等獎(市政府資金1萬元)，該項目由崔總牽頭，主要成員有：陳勇、肖志猛、張滌塵、楊純等，以上人員也將在會後進行獎勵。

會議進行第四項：先進代表發言。

先請“__區十佳優秀農民工”、“勞動模範”、成品叉車司機__發言。

再請優秀團隊代表——銷售部經理__發言。

現在進行最後一項議程：有請公司董事長兼總經理__作重要講話，掌聲歡迎!

__總講話的語氣平易近人，講話的內容通俗易懂，從公司的發展歷程和生產經營的各個方面，分析了我們成功的原因、指出了存在的問題，點明瞭前進的方向，希望大家認真學習領會，統一到思想上，落實到行動上，貫徹到工作中去。

__總、__總講話?

員工朋友們，難忘的__年已經過去，充滿希望和挑戰的20_年已經來臨。現在已進入春天了，“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下，發揚“正義、克己、責任、分享”企業精神，堅定信念，同舟共濟，立足崗位，真抓實幹，爲湖北__的發展壯大而努力奮鬥!

剛過春節，我有一副原創對聯送給大家：

上聯：擰成一股繩 奉獻一份力 躍馬揚鞭 共圓__騰飛夢

下聯：面向四方客 唱好四季歌 歡天喜地 同享水產飼料福

橫批：一馬當先 馬到成功

好了，__年度總結表彰大會各項議程已經完畢，我估計大家的心早已急不可待了，因爲公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始，我們的草根藝術家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們__也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥。現在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧!

年終總結大會篇二

一、優越的地理位置

九江市位於江西省北部，長江黃金水道與京九鐵路交匯處，長江中下游南岸。北鄰湖北、安徽省，東界上饒市，南接南昌、宜春市，西毗湖南省。面積18823平方千米。

二、宜人的優美風景

九江風景秀麗,景色宜人，著名的景點有：廬山、煙水亭、潯陽樓、琵琶亭、鎖江樓、能仁寺等等。

其中不得不說的是廬山, 蘇軾《題西林壁》曰：

“橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同。 不識廬山真面目，只緣身在此山中。”

廬山,位於江西省九江市，緊臨鄱陽湖和長江，海拔_74米，山體面積280平方公里，“一山飛峙大江邊，躍上蔥蘢四百旋”，以雄、奇、險、秀聞名。1982年國務院批准廬山爲國家重點風景名勝區，1996年冬聯合國批准廬山爲“世界文化景觀”，列入《世界遺產名錄》。

三、五星級標準接待

九江廬山天地溫泉假日酒店 ( holiday inn lu shan ) ☆☆☆☆☆

廬山天地溫泉假日酒店是廬山風景區內一家國際五星級酒店，坐落於廬山南坡腳下，四周遍植茂密的珍稀林木，景色優美，幽靜宜人，是來此進行商務活動的理想下榻首選。廬山天地溫泉假日酒店擁有多個設施完善的宴會廳，包括1個大宴會廳及多個多功能廳，可滿足各種會議、培訓和社交活動的需求。廬山天地溫泉假日酒店擁有多個室內/室外溫泉池及茶樹水療中心，採用傳統古方，混合藥用植物、花草和純天然香料，面部及身體護理，讓身心和諧，徹底忘卻壓力煩擾。

九江遠洲國際大酒店 ( s&n international hotel ) ☆☆☆☆☆

九江遠洲國際大酒店位於地處風景如畫的南湖之濱，環境怡人、交通便捷，可步行或乘車方便地抵達政府大樓、中央商務區以及大娛樂場所及購物中心。九江遠洲國際大酒店以豪華舒適，溫馨的居停環境，爲獨具慧眼的商貿及旅遊人士提供細膩而優質的個性化服務，令客人在享受現代化設施的同時又沉醉於古意盎然的優雅氛圍中。酒店是商旅應酬、休閒享受、旅遊居停的最理想的場所。

四、豐富的礦產資源

九江，位於長江中下游成礦帶，礦產資源豐富。據瞭解，全市已發現已發現九大類礦產

104種，探明有資源儲量的礦產68種。九江市市礦產資源具有四大特點，一是礦產豐富，二是礦產種類多，三是有色金屬礦牀中共、伴生礦產多，四是非金屬礦產資源面廣量大，具有巨大的開發潛力和較高的開發價值。

礦業，是九江的新興支柱產業之一，全市已建成有色金屬、建材、化工、冶金四大礦產工業體系。九江政府高度重視礦產資源開發,20_年10月26日下午，全國礦產資源開發秩序整頓規範總結表揚暨進一步推進整合工作部署電視電話會議召開，副市長盧天錫在我市分會場參加了會議。

“會議指出，《國務院關於全面整頓和規範礦產資源開發秩序的通知》和《國務院辦公廳轉發國土資源部等部門對礦產資源開發進行整合意見的通知》下發以來，各地高度重視，認真開展整頓規範工作，在治亂、治散、治本方面均取得了明顯成效。但對形勢不能估計太高，整頓規範工作成果還有待鞏固，礦山開發佈局不合理，礦產資源開採粗放、破壞浪費等狀況還沒有根本轉變。

會議要求，各級各部門要明確目標，落實任務;分工協作，共同推進;積極探索改革創新，完善制度，實現常態化管理。要抓住有利時機，堅定不移地推進整合工作;要努力攻堅克難，堅決打好整合工作這一場硬仗。”

五、九江近年來主辦的國際賽事

20_年 第十八屆世界超級模特環球大賽中國總決賽在九江舉行

part b : 會議接待細節及流程

會議管理分爲五大步驟：會前準備、會議開始、會議進行，會議總結以及跟蹤執行。 活動主題：

主標題：“___”活動

副標題：___集團年度財務總結會議

活動目標：

1、參會人數：500人。

2、預期收穫：讓所有參與人乘興而來，滿意而歸。

3、塑造形象：以優質服務讓大家記住九江,記住“___公司”，並樹立強勢品牌形象。

一、會前服務

1、主辦方洽談會議初步方案。

2、公司爲會議主辦方提供會議報價：

(1) 前往召開會議城市所需要的飛機票價、火車車票的交通信息。

(2) 會議住宿酒店客房價格、會議場所信息。

(3)機場、火車站接站安排。

(4) 酒店歡迎橫幅、指引牌、簽到臺、水牌的安排方案。

(5) 會議流程方案。

3、與主辦方確定方案，簽訂合同，預付定金。

4、會議代表、嘉賓胸牌、代表證的製作。

5、會議展板、展架、橫幅的製作。

6、會議各種用品的運輸、託運工作。

二：會中服務

1、會務組：會務組工作人員的工作安排和分工要求。

2、機場接站：專人負責機場，車站的接站服務。

3、酒店接待：會議室歡迎調幅、歡迎牌、指示牌等的擺放。

4、酒店簽到：客人簽到，發放房間鑰匙、會議材料、禮品、登記返程機票、火車票等。

5、會議住宿：客人入住房間後的確認，詢問是否有特殊要求。

6、會議場所：檢查會議室條幅、燈光、音響、投影儀、展板、茶飲等。

7、會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品。

8、會議餐飲：用餐時間、用餐標準的確認。

9、會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。

10、會議留影：會議代表合影留念及攝像服務。

三、會後旅遊：旅遊行程、住宿、用車、用餐、導遊、保險的服務。(視實際情況而定)

四、會後服務

1、結帳：提供會議過程中的詳細費用發生明細及說明，專人與客戶進行覈對並結帳。

2、資料：會議後的資料收集，根據客戶要求製作會議通訊錄、花名冊和會議攝像資料的製作。

年終總結大會篇三

同志們：

爲進一步增強領導班子的戰鬥力、凝聚力，加強領導幹部隊伍的思想作風與黨風廉政建設，不斷提高領導幹部的領導水平和執政能力，進一步解放思想、創業創新，爲深入實施__，優化發展環境提供堅強的組織保證，經市委同意，決定對市級單位領導班子和領導幹部進行__年度考覈。下面，我代表考覈組，就本次考覈工作講幾點意見。

一、充分認識做好年度考覈工作的重要性和必要性

對領導班子和領導幹部實行年度考覈，在市級單位已經堅持了多年，並已逐步進入了制度化和規範化的軌道。做好年度考覈工作，對加強我市領導班子和幹部隊伍建設具有十分重要的意義。

(一)開展年度考覈，是深入實施__，全面推進_“十二五”發展的現實需要。

_在_屆_次黨代表大會上要求，全市各級黨員幹部要解放思想、搶抓機遇、創新發展、實幹興市，紮實推進台州各項事業的發展。年初，市委號召全市上下進一步解放思想、創業創新，把思想和行動凝聚到__“十二五”的奮鬥目標上。市級機關是黨委政府的重要參謀助手，是落實市委市政府各項決策的職能部門，在推進創業創新、實施__、推動“十二五”發展中，擔負着領導、組織、協調和服務的重要職責。開展年度考覈，有利於發揮幹部工作的導向作用，大力弘揚直面矛盾、難題的務實作風，大力倡導克己奉公、無私奉獻的敬業精神，鼓勵和引導領導幹部發揮聰明才智，團結一致，凝心聚力，爲推進新一輪創業創新作出新的貢獻。

(二)開展年度考覈，是適應換屆後領導班子建設，全面加強領導班子和領導幹部隊伍建設的需要。

推進創業創新，推動“十二五”發展，關鍵在於加強和改進黨的領導，建設一支高素質的幹部隊伍。20_年進行了市、縣集中換屆，市級領導班子有了較大變動，對於目前各單位班子的運轉情況，市委非常關注。開展年度考覈工作，有利於全面掌握領導班子發揮職能情況，瞭解班子結構是否優化、崗位是否匹配、整體運行是否協調;有利於全面瞭解領導幹部崗位職責履行情況，及時掌握和分析領導幹部隊伍建設中存在的問題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青幹部，爲市委適時調整優化各級領導班子、穩妥開展換屆工作做好準備。

(三)開展年度考覈，是深化幹部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。

民主化是幹部制度改革的基本方向，只有在幹部工作中擴大民主，才能實現幹部工作的科學化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開放的要求，先後出臺了《黨政領導班子和領導幹部綜合考覈評價實施辦法》等一系列制度，不斷拓寬幹部工作中民主的渠道和途徑，保障幹部羣衆參與幹部選任工作的民主權利。我市從實際出發，建立了對領導幹部經常性考察制度。作爲經常性考察的一個重要途徑和有效手段，年度考覈採取了述職報告、民主測評、個別談話等方式方法，這既是黨的羣衆路線在新時期幹部工作中的具體運用，也是黨領導下的民主政治不斷髮展的直接體現，對提高選人用人工作的公認度和公信力將起到積極作用。

二、本次考覈的對象、內容、方法和程序

根據市委辦發__號文件，本次考覈的對象是市級黨政部門，市人大、市政協機關，市中級人民法院，市人民檢察院，羣團組織，大專院校，事業單位領導班子和現任市委管理領導職務的幹部，市委管理的市屬企業領導班子成員。受省委組織部委託，高職院校黨政正職、市紀委副書記列爲本次考覈對象。___，在現工作單位進行年度考覈，不安排述職和民主測評，在同一單位崗位變動的仍安排述職和民主測評。市級機關的調研員、副調研員和享受所在單位正副職待遇的在職幹部作一般性瞭解，委託所在單位考覈。市級單位的調研員、副調研員及享受所在單位正副職待遇的幹部(不包含非市委管理的市屬企業領導班子成員)，作一般性瞭解，委託所在單位考覈。__年度因掛職鍛鍊等原因離崗半年以上的，不列入本次考覈。

本次考覈中，對領導班子主要考覈年度發揮職能作用情況，重點是思想政治建設、領導水平、工作實績、黨風廉政建設和完成重點任務等方面的實際成效，以及創建學習型班子情況;對領導幹部主要考覈本年度的履行職責情況，內容包括德、能、勤、績、廉等方面現實表現。

本次考覈採用述職報告、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。市委辦發__號文件下發後，各單位和考覈對象都很重視，認真準備了班子年度總結材料和述職報告，爲提高效率，本次會議僅由單位主要領導代表班子作工作總結，領導幹部個人的述職全部以書面形式進行。我們已要求各單位在本次會議前2天通過單位局域網發佈或書面印發給大家。

述職後，我們將進行民主測評，推薦近期可擔任市管正處級和副處級領導幹部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，推薦爲正處級領導幹部的人選要求任副處級2年以上，推薦爲副處級領導幹部的人選要求任正科級領導職務3年以上。每個單位各推薦1名。根據測評結果，我們將選擇部分單位進行考覈談話，具體進點談話單位和談話時間將另行通知。

考覈結束後，市委將根據考覈中瞭解掌握的情況，按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對領導幹部個體的考覈結果進行評定;不安排述職和民主測評以及未列入本次考覈的領導幹部，本年度考覈自然定爲稱職等次。根據《浙江省黨政領導班子和領導幹部年度考覈實施辦法(試行)》(浙組[2009]6號)的規定，對考覈結果優秀的，給予嘉獎;對領導幹部民主測評總體評價基本稱職和不稱職票超過三分之一，但其中不稱職票未超過三分之一的，一般應評爲基本稱職等次，並視情進行誡勉談話或工作調整;對不稱職票超過三分之一，或連續兩年不稱職票超過五分之一的，經組織考察認定爲不稱職等次的，按照有關規定，要予以免職或責令辭職等組織處理。

會上，將下發領導班子年度考覈測評表、領導幹部民主測評表、民主評議意見表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫，於會後半小時內投到會場中設置的票箱內，由考覈組統一回收統計。

另外，按照《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法(試行)》有關規定，結合年度考覈對市直單位開展__年度幹部選拔任用“一報告兩評議”。幹部選拔任用專題報告已在會前發給大家，請大家根據平時掌握情況，對本單位的幹部選拔任用情況進行評議。會上下發的《幹部選拔任用工作民主評議表》和《新提拔幹部民主測評表》請大家填寫後，與民主測評表一併投到會場中設置的票箱內。

三、對本次考覈的幾點要求

搞好年度考覈工作，離不開各級領導幹部和廣大羣衆的廣泛參與和大力支持。在此，對同志們提幾點要求：

(一)各考覈單位要高度重視年度考覈工作。當前，__年的各項工作正在有序開展，要部署和落實的重點工作任務比較繁重，希望被考覈單位處理好推進工作和協助考覈的關係，積極配合考覈組的同志，共同把考覈任務完成好，保證市級單位領導幹部考覈工作的順利進行。

(二)各考覈對象要端正態度，自覺接受組織考覈和羣衆監督。每位領導幹部都要把接受年度考覈作爲改進工作和提高自身素質的一次良好機會，以飽滿的熱情、誠懇的態度接受考覈，自覺接受組織和羣衆的監督和評議。要認真總結一年來的學習、工作、廉政建設情況，認真剖析和改正自身的不足，切實提高自身素養。

(三)參與考覈的同志要堅持實事求是，客觀公正地評價推薦幹部。希望大家摒棄個人成見，克服與己無關的思想，實事求是地反映情況，要敢於說真話，說實話。推薦評價幹部時，要堅持全面、客觀、公正，既要看幹部的優點、長處，也要看幹部的缺點、不足。大家要本着對事業和幹部負責的態度，以高度的政治責任感和使命感，配合考覈組做好考覈工作。

藉此機會，我也代表考覈組表個態。在考覈期間，一方面請大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠地接受大家的監督。特別要指出的是，大家如果對領導班子和領導幹部有什麼意見建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經張貼了考覈預告，公佈了監督電話。考覈組將按照黨的幹部政策和有關規定要求，在市委的領導下，在大家的積極配合支持下，同心協力，統籌安排，共同把年度考覈工作搞好。

年終總結大會篇四

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家晚上好：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因爲我能站在這裏發言，我感到很榮幸，作爲一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經有×年了，在這幾年裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認爲這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次，我認爲我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我爲此感到自豪，我爲自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

2019年即將過去，2019年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

年終總結大會篇五

各位領導、各位同仁：

大家午時好!

十分高興今日能夠在那裏與大家分享__的20__年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20__，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來了20__。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年裏，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本着不斷促進企業發展的精神，健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業業，一絲不苟，爲企業的發展奉獻着自我的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工緻以誠摯的問候和衷心的感激!

20__年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在應對着多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大範圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，羣策羣力，異常是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，纔有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

爲更好地提高單店盈利本事，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、並豐富了動漫遊戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、週六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店構成以超市爲主，電器、餐飲、娛樂，互動爲一體的商業模式，使學府店成爲該地區新興商圈的主體。

爲了實現20__年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先後制定並完善了團購相關制度，爲未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也爲公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、採購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注於商品結構的優化調整，重視並加強品類管理工作，以單店爲試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷複製;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定並完善了一系列考覈機制，更包括我們在制定SOP作業考覈方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也爲今後的跨越供給了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，__建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果，以綠色爲特色凸顯於消費者的視線。20__年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西__超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品貼合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，經過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低採購成本。經過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情景下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點研究經過大力度消化不良庫存、節儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。“強化以德爲先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能爲我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“優化制度不如先優化我們的執行力”，僅有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細緻研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能經過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20__年是成功的一年、奮鬥的一年，也是收穫和考驗並存的一年。在這一年裏，市場有壓力、有阻礙，但我們經過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20__年我們將面臨更加繁重而艱鉅的任務，我們必須要善於抓住機遇，一如既往的發揚敢於拼搏，銳勁進去的精神，爲__的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創__發展的新局面!

多謝大家!