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新入職自我總結多篇

新入職自我總結多篇

【第1篇】新入職員工工作自我總結

從大學的校門跨出來,走向社會,走向工作崗位,意味着我身份的轉變,也意味着人生的轉折。面對這種轉變,心中的感慨是難以言喻的,有夢想的衝動,有現實的惶恐,有對未來的堅定信念,也有對人生道路的茫然?

然而來到****之後,我的這種矛盾已不復存在。人力資源部的*姐的熱情周到,我們一到她就帶領我們辦理相關手續,領東西,分宿舍,忙得不亦樂乎,當時我就體會到五局深深的人文關懷。下午去我們部門報到,我竟然不敢相信儘自己的眼睛:工程質量部那叫一個大(後來慢慢知道了這個部門的確是項目部最大的部門)。但是領導的關懷,同事的熱情,讓我這個新人陡然間沒有了生分感。

在這裏工作將近一個月的時間,無論從學習、工作方面,還是從生活上講,我已基本融入了新的生活。在這短短的時間裏,我卻時刻感受着關懷與溫暖:這裏有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這裏有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這裏更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我爲自己當初的決定而慶幸,用優秀的工作業績來爲公司的發展作出自己的貢獻!

項目部的培訓使我這個初出茅廬的新人迅速的完成了社會角色的轉變。雖然培訓時間很短,但我受益很深!

第一,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,爲了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚着他們多年的工作經驗、無不體現着一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作爲指導、有這種精神作爲支撐,我相信我一定能夠做好自己以後的工作。 第二,我得到了知識上的收穫。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天公司領導的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我的自豪感與歸屬感;劉經理的講話緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長爲企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細緻詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的瞭解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收穫會成爲我今後更好地開展工作的基礎!

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業於不同的學校,有着不同的專業背景,但是今天我們相聚在這裏,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,爲項目未來的發展創造新的業績、爲“中水電人”增添新的榮譽!

來到項目之後,爲了讓我們儘快進入工作狀態,我們部門主任安排我先熟悉圖紙,****的工程大致進度與概況。慢慢的,我又接觸了日報和週報的工作,其中包含的內容很多,有混凝土澆築臺帳、土方量、鋼筋量等等。做這個工作給我最深的體會就是:仔細,細心全方面統計,剛開始有點腦袋大,有些東西理不出個所以然,但是經過*主任和*姐、*姐的悉心指導,再加上他們做這些工作時的經驗,後來我也能夠獨立地完成這些工作了。平時,我會跟*姐去跑跑現場,也增長了很多見識,瞭解到現場的工作進度、現場工人的管理、現場的施工技術等。

給我印象最深的是項目部領導給我們接風,有項目經理陳總、總工程師樑總、生產經理劉總等領導。在項目部食堂我們共聚一堂,把酒言歡,領導頻頻舉杯,我們不知不覺都高了,那一刻我深深感覺到了家的溫暖,感受到了領導對我們的關懷。還有一次是陳經理請我們喝茶,就在他的辦公室,樑總、劉經理和張主任都在,既然喝茶就免不了談一下茶道,從茶種談到茶藝,從國內談到國外,從生活談到工作,氛圍很融洽,講話很和諧。

經過近一個月的工作,從工作上,我感到一定要仔細認真、細緻入微的對待工作;從生活上,我深深感受到了公司領導、部門主任對我的強烈關懷以及我的新同事給我的深厚情誼;從學習上,我發現不僅做事需要學習,同樣的還有做人的道理。同時,工地上的生活不僅鍛鍊了我個人的身體素質,還堅韌了個人的意志和耐力。回顧這一個月的種種,雖然收穫頗豐,但我也意識到了自己存在的問題,有生活上的,也有工作上的。我希望在接下來的工作和生活中再接再厲,勇於開拓創新,不屈不撓,發揮個人的潛能,勇敢承擔責任。最後由衷的感謝這一個月來領導對我們工作的支持,同事對工作的指導與幫助。

道路是曲折的,前途是光明的,爲了新生活,爲了夢想,起航!

【第2篇】銀行新入職員工個人自我總結

秋去冬來,轉眼間到了年下,這是一年當中最冷的時節,萬物沉寂無花無草。回想起我剛上班的時候,也是冬天,帶着無限欣喜每天披星戴月的去金融學校培訓,都說丈夫是女人的終身依靠,我卻不以爲然,沒有經濟來源、沒有社會屬性,再好的丈夫也難成爲永遠的靠山,所以對於剛找到稱心如意的工作的我來說,那個時候是真真正正的找到了依靠。當時的興奮似乎現在還能真切的感覺到,甜蜜,在心裏。

如今已經上班快兩年了,在這期間有過歡笑,有過淚水,都成回憶充實了我的人生。首先是服務。還記得剛上班的時候,面對顧客的無理刁難我總是手足無措,無言以對,只能哭,那時候覺得只有委屈。現在倒是學會了如何面對這樣的情況,能夠控制場面,不讓問題升級,但是有時候回想還是心不靜,還得鍛鍊、還得探索。我想修煉的最高境界就是顧客虐我千百遍,我待顧客如初戀!

然後是人家關係至於同學們普遍反映的人際關係問題,我似乎感覺沒那麼恐怖,單位的老姐姐們對我都很照顧,我也十分敬重大家。尤其是我有一個好師傅,她是一個胖美人,心地善良,踏實精幹,她給了很大的幫助,讓我在業務方面從零到現在的獨立應對,而且生活中也對我體貼入微,我看待師傅也像親人一樣,感覺就像多了個長輩。雖然偶爾她對我小小批評,但我知道那都是爲了我着想。還有漂亮劉姐和朱姐兩大美人都不但教會了我業務更在做人方面給我指引。我想也許以後在工作中我可能會出現些許問題如果是我的錯誤我肯定願意積極改正,如果是大家對我有誤會或是小摩擦我也願意像王哲同學教我的“以德報怨”,化戾氣爲祥和!最後是業務。在這方面我覺得自己做的還有很多欠缺,去年出現的最多的問題就是長款,手太緊總是少給人家,我自己統計一共出現過四次,一次100元但現在也沒查出原因,兩次十元以下利息忘付了,還有一次孫姐交社保忘記找錢。這個問題近期比較有改善因爲我格外注意了取定期小額利息題,希望在2022年能全面杜絕。至於複雜業務和新業務處理的也不是特別好,一上來不能自己獨立思考理思路總是先想着求助,未來的工作中我想逐漸培養自己獨立解決問題的能力。

其次是意外的收穫,前段時間交的論文報告以爲是完成一項工作,沒想到以外的獲得了市分行的二等獎,也許這是個信號,告訴我辛苦不 會白費、努力就有收穫。也是在告誡我機會其實就在身邊,你不留神可能就會錯過,所以得打起精神認真對待每一個時機。以後表現自己的機會還有很多,希望自己能把握住,不隨意對待每個機會,也不功利的期盼結果,心懷夢想,腳踏實地。

最後就是新年願望。在新的一年裏我對自己提出了以下要求,希望在新的一年裏能逐漸提升自己。1,提高辦事效率,去年打算做很多事情都能沒能成行,比如製作一個對公聯繫電話簿,比如學習辦公軟件,比如研究外匯業務,這些在XX都沒能成行,要求自己在農曆年之前搞定。2,全民發展, 重點在外匯業務和審計。3,準備初會和理財考試。

剛入行時,有很多夢想,都像燈塔指引着方向,看好了方向就低着頭走,走着走着猛然一擡頭,發現路線不知不覺有點偏,有的時候貪戀住路邊的景色忘了自己還在趕路,希望這篇總結像一個里程碑,總結過去,展望未來,收拾行囊準備繼續前行!

【第3篇】新入職員工個人思想及工作自我總結

歲月如梭,畢業將近一年,這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年,這一年經歷的太多,接受這個社會東西太多太多。這個社會角色的轉換,才讓我真正明白書本上提到的人生道理,花樣人生,花樣生活,社會不同的社會角色,不同的生活方式。這一年的工作體會,也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多,明確了個人的生活方式,也明確了自己在社會中的角色。

思維方式的轉變,從被動到主動。在學校或在父母的庇佑下,生活無憂無慮,做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,做得對於錯完全無所謂。而進入了社會,所做的一切大小事都要負責任,做對了沒人理會你或表揚你,做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,但是單憑個人是承受不了重大的社會責任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脫這個巨大的責任,這就要求個人主動積極的做好每一件事。

性格修養的變化,學生時代總是以自我爲中心,同學們中自己是主角,任何一丁點關於個人的事爭論不休斤斤計較,甚至面紅耳赤。進入了社會,面對的是社會人,俗話說社會是險惡的,社會人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要經過大腦的反覆思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很小心,還有耐心,該走時走,不該走時一定不要走,甚至需要等待很長時間。社會是廣大的,不要讓社會淹沒了你,你也不應該讓社會淹沒,要主動與社會接觸,其中交流就成了必經之路,以前寡言少語也變得侃侃而談,積極主動與社會人接觸交流。

人生職業規劃,還記得剛工作的入司培訓,公司總經理介紹川安的發展,特別提出了成才之路,其中說到“深入基層歷練意志學習技能,理論與實踐掌握技術與管理,技能與管理的昇華控制運營,理論的傳遞,實踐的結合,三年的努力。”大致指出了在川安的職業發展之路,新員工,領頭人,掌舵人,俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來,都想做掌舵人,但是畢竟是少數,大部分選擇了不同的職業道路。而我的職業規劃不是太長遠,也從未做個太長遠的打算,就目前形式和情況來說,學好技能,歷練意志,理論聯繫實際,掌握管理,踏實鍛鍊磨練幾年,真正充實自己,武裝自己,爲以後的打算做好基礎工作。

生活實踐與黨性修養,離開了學校,離開了父母,真正的獨立生活,沒有父母同學老師的照顧,親身體驗社會,實踐社會。學會怎樣生活,學會怎樣理財,學會怎樣人情世故,學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份,不斷學習黨的基本理論,瞭解時事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強黨性的修養,在工作積極的起帶頭作用,生活中全心全意爲同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規範自己,力爭做一名優秀的共產黨員。

一年的工作,體會深刻。不僅是思想上發生了巨大的變化,而且個人能力上得到了昇華,理論聯繫實際讓我學到了很多,接下來對見習期的工作做一個詳細的總結。

新的理論學習,鉗工理論學習,鉗工是機械加工製造業中一個不可或缺的工種,以鋸,鑽,銼,磨等加工方法對機械零部件進行加工,常常用於的機械零件的修改,以及機械設備的安裝。

安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工製造,而還要對設備進行安裝,這就是所謂的安裝鉗工,鉗工理論簡單明瞭。安裝鉗工屬於建築類,大部分的圖紙都涉及到建築類符號,這與機械類圖紙不盡相同。這就需要不斷的學習,不斷的請教。向他人請教,不是一件特別容易的事,大多需要自己不斷的自學和總結。

實踐性技術的學習,測量工具的學習。經緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器,經緯儀是測量工作中的主要測角儀器。由望遠鏡、水平度盤、豎直度盤、水準器、基座等組成。測量時,將經緯儀安置在三腳架上,用垂球或光學對點器將儀器中心對準地面測站點上,用水準器 用水平度盤和豎直度盤測定水平角和豎直角。按精度分爲精密經緯儀和普通經緯儀;按讀數設備可分爲光學經緯儀和遊標經緯儀;按軸系構造分爲複測經緯儀和方向經緯儀。此外,有可自動按編碼穿孔記錄度盤讀數的編碼度盤經緯儀;可連續自動瞄準空中目標的自動跟蹤經緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點方位的陀螺經緯儀和激光經緯儀;具有經緯儀、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測的全能經緯儀;將攝影機與經緯儀結合一起供地面攝影測量用的攝影經緯儀等。而在建築行業中,主要用於建築基礎、設備基礎的放線。準確的爲安裝設備定位,對設備進行檢測。水準儀是根據水準測量原理測量地面兩點間高差的儀器。按結構分爲微傾水準儀、自動安平水準儀、激光水準儀和數字水準儀(又稱電子水準儀)。按精度分爲精密水準儀和普通水準儀。安裝工作中微傾水準儀使用較多,藉助於微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準儀。作業時先用圓水準器將儀器粗略整平,每次讀數前再借助微傾螺旋,使符合水準器在豎直面內俯仰,直到符合水準氣泡精確居中,使視線水平。微傾的精密水準儀同普通水準儀比較,前者管水準器的分劃值小、靈敏度高,望遠鏡的放大倍率大,明亮度強,儀器結構堅固,特別是望遠鏡與管水準器之間的聯接牢固,裝有光學測微器,並配有精密水準標尺,以提高讀數精度。中國生產的微傾式精密水準儀,其望遠鏡放大倍率爲40倍,管水準器分劃值爲10′/2毫米,光學測微器最小讀數爲0.05毫米,望遠鏡照準部分、管水準器和光學測微器都共同安裝在防熱罩內。經緯儀和水準儀的學習使用,使自身的能力提升了一大步,這也是安裝鉗工所必須的技能。

生產線的安裝,有了安裝的基本認識,有了必備的技能,還需要對生產線體統的瞭解。生產線是一綜合性系統,包括設備,電氣,管道,暖通,控制。安裝首先從基礎預埋開始,設備是通過焊接的方式連接,設備基礎要求平整,統一高度,無沉降。前期工作就是基礎板的製作,其次是與土建配合進行基礎板預埋,隨後就是基礎的清理,設備基礎的放線,設備的安裝。電氣工作是電纜管的預埋,電氣橋架的製作,設備的接線,調試,放電纜。管道的工作單一就是管道的配置,包括支架的製作,管道的運輸,水管、氣管、油管、料管的配對與連接。暖通對生產線空間的空氣進行處理,包括風管的製作,支架的製作,風管的安裝,風管的保溫,以及空調、風機的安裝。平臺製作包括各種大小平臺,護欄,樓梯的加工製作以及安裝。油漆對所以的支架及平臺進行防鏽淨化處理。當然還需要專業起重的配合,才能對生產線所有貴重設備進行運輸吊裝到位。生產線的安裝時一項錯綜複雜的工作,每個環節都必須到位,沒一個細小的錯誤都會影響到整個生產線的性能。

作爲安裝鉗工,設備安裝的基本原理和步驟。設備的安裝就是在空間類對設備進行定位聯接,以及設備之間的配合連接。放線,利用經緯儀對平面類的橫向和縱向進行基礎檢測點的放線,精度要求較高,放好後要進行反覆檢查以及驗收。利用水準儀在同一高度放線,作爲高度測量的參考點,精度要求高,需檢驗驗收。設備初定位,通過檢測點,按照圖紙對設備進行初略的放線,定下設備的大致位置,利用測量儀器對設備進行檢測並調整設備的位置達到要求的精度。採用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會對設備產生不同的影響,設備安裝方法以及經驗都是在實際安裝過程中慢慢體會得來,最後進行設備清理。

管理的學習,無論什麼的團隊,沒有合適準確的管理,都將不會長遠存在。管理是有力的協調者,通過管理可以對過程中的每一事進行安排,協調達到工作井然有序的開展和實施,有效的管理會大大提升效率以及利益,往往會出現事半功倍,反之亦然。管理包括工作的施工安排,對人的管理,對物的管理,每一個對象的管理都會影響到工作的順利進行,作爲管理者,必須有較強的工作經驗,協調能力,溝通能力以及想象力。這些能力都是在實踐中慢慢獲得,只有不斷的實踐,不斷的總結,才能形成一套有效的管理方案和措施。

學習是無止境,學習是無年齡限制的,只有通過不斷的學習,不斷地進步,才能真正地豐富自己,充實自己,纔有能力挑起社會的重擔,纔有資格成爲社會的接班人。

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