省級衛生村工作總結多篇

省級衛生村工作總結篇1

幾年來，在市委領導下，在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下，我局繼20_年被市委、市政府命名爲市級文明單位標兵的基礎上，按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求，繼續深入細緻、全面紮實地開展創建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人爲本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針，不斷樹立科學的發展觀，以推出一流的規劃作品、建設一流的幹部隊伍、達到一流的規劃管理水平、創造一流的綜合效益和整體效益爲目標，努力實現規劃工作由過去計劃經濟條件下的服務方式向適應市場經濟條件下的服務方式轉變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉變;實施“科技興規、服務興局”的戰略，全力推進“強素質、科學規劃，嚴執法、優質服務”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下爲我市老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境和社會主義新農村建設提供優質服務的領域，在創建中錘鍊了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規劃事業的快發展、大發展，爲我市建設“三個適宜”現代文明城市做出了積極貢獻。我局先後榮獲全國建設系統精神文明建設先進單位、省建設系統“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50餘項。現將我局創建工作的主要做法彙報如下：

一、精心組織，統籌規劃，進一步增強新形勢下的創建意識

城市規劃工作肩負着落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創建工作也必須順應時代潮流，真正爲城市建設發展使上勁、用上力、服好務，並不斷轉化爲推動規劃事業快發展、大發展的動力和依託。圍繞這一目標，我們把不斷提高對創建工作的認識、增強全員創建意識放在首位，加強領導，周密部署，落實責任，精心打造了創建工作的各個環節。

(一)深化認識，形成共識

樹立全員創建意識是搞好創建工作的前提和首要條件。爲此，我們組織幹部職工認真學習鄧小平、_同志關於加強社會主義精神文明建設的重要論述，學***提出的“八榮八恥”，學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領導爲我們講課輔導，並把文明單位創建活動有關內容編成試題，組織幹部職工進行答題測驗，增強學習效果。通過學習全局幹部職工進一步認識到，創建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質、推動規劃事業快發展、大發展的重要舉措。由於認識到位，迅速形成了新一輪的創建氛圍，人人蔘與創建活動變成了幹部職工的自覺行動，創建過程變成了自我教育的過程。

(二)紮根基層，找準定位

創建活動必須實施“細胞工程”。我們把創建文明處室、爭做文明個人作爲基礎性工作來抓，使創建活動紮根基層。我們確立的創建目標是：創文明機關要做到優質服務、優良作風、優美環境;建文明處室要達到思想過硬、業務一流、服務到位、管理規範;做文明幹部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、爲民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標，積極組織本處幹部職工參加局內各項創建活動，並結合實際，開展處內的特色創建活動，形成了人人蔘與“爭先創優”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在幹部職工的頭腦中紮根。

(三)加強領導，落實責任

領導重視是搞好創建工作的重要保證。我們把創建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統一部署，適時調整創建工作領導機構，逐級落實工作責任。局主要領導親自抓，提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標，層層分解，加強指導;工青婦組織配合抓，各負其責，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責任到人。我們還把創建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優秀公務員和先進處室有機結合，把創建工作作爲囊括各項工作的總載體，從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和幹部職工進行每月百分考覈評議，進行定期考覈，增強了創建活動效果。

二、以人爲本，強化素質，精心打造學習型機關

在創建省級文明單位活動中，我們堅持“以人爲本”，始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質擺在創建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在學習教育的內容上精心安排、明確重點

按照中央、省、市的統一部署，我們組織幹部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的_大及_屆四中、五中全會精神，學習黨章和_同志有關重要講話，學習黨的路線方針政策及省、市重要會議精神。同時組織了規劃專業知識、法律法規、微機應用、公文寫作等方面的學習，不斷拓寬知識層面和視野。學習中堅持做到有安排、有重點、有檢查、有筆記和心得體會。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中，我們緊緊抓住各階段重要環節，組織黨員幹部認真學習中央規定的必讀篇目，撰寫心得體會文章，收看專題講座和先進事蹟教育片，開展黨章知識競賽和黨課輔導，每個黨員都撰寫了萬餘字的讀書筆記，收到了較好的學習效果

(二)在學習教育的對象上注意區分層次、有所側重

對局班子成員側重抓好中心組學習，努力提高執政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求，緊緊抓住學習時間、內容、效果等各個重要環節，保證了學習質量。同時，積極發揮中心組的示範、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發言，並親自爲全局黨員幹部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯繫點，爲黨員幹部做主題輔導。對處、科級幹部和理論骨幹側重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來，我們選派70餘人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓，培訓率和合格率均達100%。對一般幹部側重抓好參加處室理論學習和自學。積極爲幹部職工提供學習教材和資料，經常抽查各處室學習情況和學習筆記，注重學習質量和效果。

(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎

針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題，我們通過“走出去、請進來”的辦法，不斷提高學習效果。兩年來，先後請省、市有關方面領導、國內外知名專家、教授做各種輔導講座20餘次，幹部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結合，先後組織開展了規劃業務和法律法規知識競賽、新黨章和文明單位創建活動相關知識答題問卷等活動;爲使學習成果運用於工作實踐之中，在局領導帶動下，全局幹部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我爲老工業基地振興獻一策”、“爲建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“爲建立節約型社會、節約型政府、節約型機關進言獻策”等活動，幹部職工提交論文和意見、建議400餘篇(件)，向有關部門報送社科論文和人民建議70餘篇(件)，向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文徵20餘篇;在今年全市人民建議徵集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優秀組織獎。爲了拓展視野，我們還先後組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內地先進地區進行考察，學習國外先進規劃理念和設計風格，增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結合，圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求，組織開展了“強素質、求創新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動，積極引導和教育黨員幹部正確認識形勢，明確任務，增強“努力快發展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。

通過強化學習型機關建設，使幹部職工進一步認清了形勢，統一了思想，提高了政治、業務素質，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規劃工作的新理念，爲全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經驗做法，多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況彙報會、市直機關落實_重要講話精神經驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發言;省建設廳工作動態、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先後30餘次刊發報道我局的經驗做法。

三、運用載體，活化形式，全面提高創建工作質量

在創建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動爲載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創建工作的綜合質量。

(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動

我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型爲榜樣，組織幹部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事蹟，召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會，教育引導大家對照先進找差距。同時，認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態”、“信守社會公德、爭做文明機關幹部”、市直機關“十佳公僕”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認真查擺了我局身邊的“陋習”，評議了美德，進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導幹部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;爲了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規劃事業取得的可喜成績，我們組織60多人蔘加了全市建黨85週年大合唱和紀念抗戰勝利60週年、紀念哈爾濱解放60週年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、建黨85週年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀念館、表彰先優等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風貌，營造了團結、向上的喜慶氛圍，激發了幹部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉、努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質也在活動中潛移默化地得到了提高。

(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動

我們堅持“以人爲本”的指導思想，定期對幹部職工的思想狀況進行分析，及時瞭解掌握思想動態，針對幹部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領導幹部發揮身教示範作用，實行分片包乾負責制，遇有職工家中大事小情，領導都及時到家中進行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓幹勁的作用。在全國建設系統思想政治工作研究會規劃行業分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發言，受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。

(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動

我們堅持組織幹部職工認真學習鄧小平同志民 主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，學習與城市規劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《公務員法》等法律、法規知識，組織全局副處級以上幹部參加了全省幹部預防職務犯罪考試和法律法規知識競賽活動，認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啓動工作。每年《中華人民共和國城市規劃法》頒佈實施紀念日到來之際，我們積極組織規劃法宣傳週活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認真查處了市科學宮、萬達商業廣場等一批違法、違章建設工程，維護了人民羣衆的根本利益。在全市“以建設法治政府爲己任，爲依法行政做貢獻”主題徵文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優秀組織獎。我局在年度市行政執法檢查評比中，獲得優秀檔次。

(四)圍繞構建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動

我們把構建和諧社會，作爲創建省級文明單位的一項重要內容，先後組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉鎮、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恆”儲蓄、慈善捐款、爲我市萬隆鄉受災羣衆捐款、爲松花江水污染事件和江西地震災區送溫暖獻愛心等社會公益活動10餘項，兩年來捐款、捐物摺合人民幣13萬餘元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局幹部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。爲貫徹落實市直機關工委關於進一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區，千方百計幫助解決實際困難，在有關部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現場踏查，通過規劃手段，切實穩妥地落實好社區辦公用房選址新建工作。爲了幫助對接社區動力區大慶街工委搞好綜合整治，進一步綠化美化環境，我局無償爲大慶街工委送去楊樹、柳樹340餘株，價值人民幣近萬元。逢年過節，局領導都帶有關部門到社區貧困羣衆家中走訪慰問，送去黨的溫暖，爲建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極爲部隊建設提供規劃服務，幫助共建單位搞好營區規劃建設，春節、“八一”建軍節同部隊官兵開展聯誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位，市扶貧幫鄉先進單位;扶貧幫鄉工作經驗在全市幫鄉工作會上進行了交流。

(五)圍繞樹立良好的機關風貌，堅持抓好環境建設

我們把搞好環境建設作爲提高創建文明單位綜合質量的重要舉措，不斷改善機關工作條件和機關環境面貌，努力營造整潔、衛生、現代、文明的環境，樹立文明機關形象。我們從治理辦公環境和整頓工作秩序抓起，有關處室定期進行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報，定期展示創建工作成果;通過創辦《哈爾濱城市規劃動態》，及時反映我局創建活動情況。

四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關形象

城市規劃工作肩負着落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。加強城市規劃部門的服務型機關建設，既是時代賦予的責任，也是文明單位創建工作的內在需求。爲此，在創建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫，進一步轉變職能、增速提效、標本兼治、創新務實。

(一)提速增效，在創新機制上搞突破

長期以來，建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層羣衆反映強烈的問題。在創建省級文明單位活動中，我們以建設項目審批提速爲突破口，積極創新規劃管理體制，優化審批結構，進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內“兩證一書”的審批環節逐項進行研究，勇於突破舊的傳統模式，將原來的逐級審查、層層批准、先規劃後建審的“串聯式”審批，調整爲規劃、建審同步受理、同時踏察的“並聯式”審批，使審批程序更趨於科學合理。二是規劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調控和監督，弱化具體項目審批，使規劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則，實行主管局長負責制，調整了審批流程及人員配備，把原來所有建設項目都需局務會審定改爲一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定，各區分局直接辦理。三是規劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變爲部分項目直接“辦理”，實行服務中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規劃師及多名具有專業知識和工作經驗的技術人員常駐服務中心，對廠區、工業園區內的工業類建設項目實行專項服務，使哈爾濱市區內近80平方公里的廠區、工業園區的工業類建設項目不再到局裏審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協調辦理;重要工業類項目由主管局長召集有關人員在窗口現場研究辦理，解決了服務中心窗口和局裏“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設項目規劃圖和建築方案圖由四級簽字改爲三級;窗口直接辦理的工業類項目實行兩級簽字;建設項目規劃審批的前置條件由29項減爲12項。通過以上舉措，工業類項目審批時限在市行政服務中心規定的34天基礎上，現已壓縮爲16天，實現了審批提速的新突破。

(二)優化服務，在實行“重心四移”上做文章

爲老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境提供優質服務，始終是我們開展省級文明單位創建活動的出發點和落腳點。爲了實現這個目標，我局積極實施推進“重心四移”。一是在規劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規劃與招商引資有機結合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規劃》，建立健全了招商引資項目規劃前置覈准制度，變事後被動參與規劃選址爲主動引導招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產業用地規劃指南，對各類工業園區統籌規劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，爲我市老工業基地振興，走新型工業化道路創造了空間載體。二是在規劃審批服務上實行“重心下移”。結合市、區規劃管理權責的劃分，進一步加大了向各分局下放審批權限的力度，使總量80%左右的建設項目直接到各區規劃分局和服務中心窗口辦理，服務更加貼近基層。三是在參謀諮詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發揮爲市領導當好參謀助手的作用，爲市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據。四是在規劃批後管理上實行“重心後移”。進一步強化對審批後的建設項目實施情況的監督檢查，實行動態規劃監管;特別是開發利用了哈爾濱市城市動態衛星遙感監察系統，加大了城市規劃批後管理監控力度。本着“管幫結合”原則，對單純出現的程序違法問題，以督促指導爲主，放寬時限，主動服務。

(三)標本兼治，在推行效能監察上出實招

創建工作中我們不斷加大效能監察力度，嚴格規範黨員幹部的服務行爲，增強規劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監察規定》，制定出臺了我局《行政效能監察實施辦法》、《行政執法責任追究有關規定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規定，進一步健全完善了工作報告、檢查考覈、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果爲契機，出臺了包括管理運行篇、規定製度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規劃”。對城市規劃編制、規劃審批、批後管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監督，杜絕了內部審批、“灰箱操作”的問題。爲了發揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“迴流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務事項、審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監督措施等“七公開”。三是依託信訪熱線平臺，主動接受監督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答覆等形式，對工作人員服務態度、服務質量、工作效率、工作業績和廉潔情況進行監督，定期召開義務監督員座談會，廣泛徵求市民和社會各界對規劃工作的意見。在“規劃公園”網站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答覆市民建議和意見300餘條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規劃公園”網站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領導每週三作爲定期信訪接待日。去年以來共接待處理了羣衆上訪110批3000餘人次，受理“12319”轉件1500餘件。四是推行電子政務，建設“電子政府”。爲了加快城市規劃管理信息化建設，我們充分利用局域網優勢，加強對“審批時限”和日常工作的監管;建立了規劃管理信息系統與主管市長聯網，隨時接受上級監督;與有關部門配合，進一步完善了城市基礎地理信息系統平臺建設，依託現代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務隊伍建設。

省級衛生村工作總結篇2

x年xx村在鎮委、鎮政府的正確領導下，以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以創建市級衛生村爲出發點，以改善全村人民的生產生活環境爲落腳點，經過近一年的創建工作，成績顯著。現將工作，總結如下：

一、建立組織，強化領導

爲使衛生村創建活動在我村深入開展，將創建工作做到實處，我村專門成立了以村黨支部書記爲組長，村兩委成員爲成員的 衛生村創建領導小組。根據我村實際，將全村分爲四片，統一規劃，統一部署，將責任明確到每一位黨員幹部身上，確保了創衛工作的有序進行。

二、大力宣傳，廣泛動員

爲了使創建衛生村活動家喻戶曉，人人皆知，在全村營造良好的創建氛圍，我村充分利用廣播、標語、櫥窗和走訪各戶發放明白紙等多種形式，在全村範圍內廣泛宣傳。一年來，共張貼宣傳畫11張、標語100條，發放明白紙1200多份。宣傳活動的開展，極大的調動了羣衆自覺參與創衛活動的積極性。現在，創建衛生村的活動已經得到了全村的廣泛支持。

三、突出重點，真抓實幹，全面開展創建活動

進行此次創建衛生村活動，我們村堅持以科學發展觀爲統領，以全面實現環境衛生工作日常化、規範化、制度化爲目標，不斷將我村的環境衛生工作引向深入。

基本情況

xx村緊鄰，現有人口xx人，xx戶，土地xx畝，黨員xx名，村民代表xx人，人均生活水平xx元。

創建活動

1、改造硬件環境，提高村民的生活水平

近年來我村的道路一直是坑窪不平，塵土飛揚晴天一身土，雨天兩腳泥，衛生環境狀況一直是羣衆關心的大問題。新兩委班子上任後，把改善村民出行環境作爲首要大事來抓。爲此，我村以改善村居環境爲切入點，結合行動，對村內街道兩側的建築生活垃圾，柴草、廁所、私搭亂建等進行了全面治理。爲了能使綜合治理工作順利進行，兩委成員在村主任帶領下，挨家挨戶做思想工作，村兩委成員和黨員帶頭清理垃圾、拆除違法建築和牆外廁所。爲此僅用三天的時間就完成了清理工作。此次累計拆除違法建築65個，牆外廁所98個，清除垃圾點300多方。

2、抓好精神文明建設，創建文明新風尚

引導羣衆文化向健康方向發展，我村成立了七支花會隊伍和一支腰鼓隊。節目有秧歌、演唱、小車會、舞龍、高蹺等。他們中既有年過80歲的老人，也有剛滿5歲的兒童，每到夜晚，xx村沸騰、熱鬧。現在，我村精神文明建設正在朝着更高的層次發展。

3、加大宣傳，做好輿論宣傳工作

爲了推進我村創建工作的深入開展，我們利用廣播、板報等形式加大了宣傳。爲此我村還專門成立了宣傳組，及時準確的宣傳黨的政策方針，報道xx村新聞、好人好事，講解生活衛生常識，豐富羣衆的文化生活，對我村的各項事業有了很好的促進作用。

4、增強羣衆素質，形成整潔村容

爲提高村民的文明理念，我村制定了《村規民約》，從制度上進行了規範，多次組織村民開展創建和諧家庭評比活動，引導村民轉變思想觀念，改掉殘留多年的不良習慣。製作了高標準的宣傳欄、科普欄和村務公開欄，認真宣傳黨在農村的各項方針、政策，普及科學文化知識，強化村務的民主管理。

通過創建活動的開展，我村村居環境得到了徹底改善，村民的環境保護意識有了明顯的提高，爲了使我村各項工作更上一層樓，我們一定會繼續按照衛生村創建活動的要求，結合本村實際，大力開展好環境衛生綜合治理工作，向更高目標邁進。

省級衛生村工作總結篇3

我公司是以生產紡織機械爲主的一支專業隊伍，現有職工198人。一年來，我們在上級的領導和關心、支持下，圍繞企業中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業文明單位建設工作，使兩個文明建設得到了健康發展。幾年來，我們始終把文明單位建設放在提高市場競爭力，促進公司改革發展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養“四有”職工隊伍爲目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產任務的順利完成。安全質量逐年上臺階，經營管理不斷增強，職工素質明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩步發展，在面臨國際國內經濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩定促進企業發展生機是公司領導班子非常重視的工作。現就我公司幾年來開展精神文明創建活動情況總結如下：

一、加強領導班子建設，提高班子整體素質

抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，尤其是在社會主義市場經濟條件下，隨着市場競爭的日益激烈，企業改革的不斷深化，企業領導班子建設顯得更爲重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。制定了《公司全員學習辦法和學習制度》，編印學習資料發至每個成員，成員在學習提高的基礎上，利用各種機會和場合，深入現場進行宣講，帶動了廣大幹部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“__”的重要思想、黨的_大精神以及公司改革發展的重點任務漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置於突出的地位

爲了推動公司兩個文明建設協調發展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領導到位。按照政府關於加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作公司的一件大事來抓，爲了強化活動能長期健康發展，公司文明單位建設指導小組嚴格按照有關要求，統一部署，從行政工作道生產一線統一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設的指導;二是規劃措施到位。公司黨支部根據政府文明單位建設管理辦法和創建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關於開展文明單位建設創建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿於強化文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發揮指導，協調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發揮自身優勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設作爲一項主要內容。統一規劃，統一部署，統一實施，統一檢查，統一考覈。使精神文明創建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大幹部、職工對精神文明創建活動的責任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度

一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現實，爲積極引導廣大幹部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，儘快適應公司改革發展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產淡季進行崗位技術培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的瞭解，加深了學習，激發了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業務素質。二是狠抓黨建，注意發揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養一名好職工”作爲黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任;抓作風、看錶現、比實幹;抓兩紀、看標準，比素質;抓質量、看成績、比貢獻”爲內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照公司的統一安排，在全公司開展了保持共產黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設推動文明建設建設。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環境、凝聚人心，穩定隊伍，爲文明單位建設奠定良好的環境基礎。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平

一是職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統的思想道德、職業道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。今年我們結合實際，針對公司現狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大幹部職工團結奮鬥，全面推進公司改革與發展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦爲樂，奉獻爲榮的風氣越來越濃，職工中學技術的多了，無所事事的少了;遵章守紀的多了，違章違紀的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語的少了;積極進取的多了，安於現狀的少了。二是以文明生產爲目標，現場管理不斷加強。爲了使公司創建文明單位工作順利開展，突出創建工作的全員性，達到安全文明生產的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，爲生產現場職工統一着裝和上崗證。規範了文明現場安全質量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，並對崗位職責和工作標準統一上牆。三是爲了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領導親自抓，親自管。公司推行了企業法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領證率達到了100%。四是內部安全生產環境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防範”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。

近年來，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我公司職業道德建設的狀況，與市場經濟發展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合公司施工特點，把兩個文明建設推向新階段，在上級的領導下，爲兩個文明建設做出新的貢獻。

省級衛生村工作總結篇4

爲了進一步做好創建省級文明城市工作，促進創建目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的文件精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在創建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志願者影響一個羣體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區，大力宣傳創建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創建工作氛圍，爲深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻，活動中，我們着眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了創建工作任務，現將具體工作總結如下：

一、學校領導重視，組織機構建全

學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，並把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長爲組長，德育副校長和大隊輔導員爲副組長，各部門負責人爲組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的文件和會議精神，並結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標。

二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍

創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級牆報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，並積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。

少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育爲主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，着力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生淨街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動爲載體，以實現“學校、社區、家庭互動”爲目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。

三、全面落實施活動方案，關注工作細節

開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案爲抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。

(1)在全體教師會上，進行創建全省文明城市工作的教育及宣傳。

(2)在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。

(3)利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行爲的教育。

(4)通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行爲。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。

(5)開展“小手牽大手”系列活動。

(6)加大宣傳力度，擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。

(7)進一步優化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。

(8)加強健康行爲的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行爲的養成教育，教育學生爭做文明學生。

宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街(從學校路口至龍州路口)進行宣傳，我校共有七百餘名學生加入志願者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出;在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行爲勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最爲突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，並在活動結束後寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“創建文明城市爲主題”的班會。

四、充分調動積極性，深入創建工作，力爭人人蔘與

通過全體師生的團結奮鬥，使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今後的工作中，我們將以此爲動力，將開展文明創建活動繼續深入開展下去。

省級衛生村工作總結篇5

根據成工商發〔_〕80號《關於創建全國文明城市專項整治工作實施意見》及成工商發〔_〕71號《關於印發成都市工商行政管理局_年創建全國文明城市工作實施方案的通知》要求，我局從市場經營行爲規範、市場監督管理規範、食品安全、廣告和店名管理等規範入手，全面貫徹落實重點工作目標。現將_年創建全國文明城市專項整治工作情況總結如下：

一、提高認識，加強領導

爲加強對全局創建工作的組織領導，我局決定成立以黨組書記、局長向陽爲組長，黨組成員、副局長高衛無，黨組成員、副局長鬍傑，黨組成員、副局長李大維，黨組成員、紀檢組長雷鳴，黨組成員、機關黨委書記陳萍，公平交易執法分局局長陳滔爲副組長，市場科、公平交易執法分局、註冊科、消保科、商標廣告科、人事教育科、法制科、辦公室、計財科、後勤中心以及四個工商所主要負責人爲成員的我局創建全國文明城市工作領導小組，負責創建工作的全面領導。領導小組辦公室設在市場科，負責日常組織協調工作。

我局各科、室、所應結合工作職能對照“重點工作目標分解表”和“局領導責任區域分工表”中的工作內容，加強對各所的業務指導。人事教育科負責對創建工作推進情況進行公務督察。各工商所應成立相應的組織領導機構，加強對創建工作的組織領導。

二、創建文明城市工作進展情況

_年5月28日我局制訂《_年創建全國文明城市工作實施方案的通知》成工商溫發〔_〕44號文，將工商部門涉及三項牽頭目標(1.集貿市場2.打擊假冒僞劣商品3.食品安全)和四項責任目標(1.“清無”工作2.文化市場3.“窗口”建設4.廣告管理)任務進行分解落實。要求各科、室、所、執法分局要嚴格按照創建工作目標和責任分工，圓滿完成我局承擔的牽頭目標和責任目標任務。

5月31日召開全局創建文明城市工作動員大會。局長向陽就創建工作強調四點：一要高度重視，精心組織，增強緊迫感、責任感，要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實，配合協調其他責任目標落實。三要注意收集、採集信息資料，建立健全軟件資料。四是加強督查，促進創建工作圓滿完成。

會後，各科、室、所、執法分局按照責任分工，將牽頭目標具體落實，並相應制訂出工作安排意見和實施方案。

(一)集貿市場整治內容：

根據成辦函〔_〕161號《成都市人民政府辦公廳轉發市工商局等部門關於嚴格集貿市場管理等創建文明城市重點工作目標實施方案的通知》的要求：衛生制度落實、商品划行歸市。攤位擺放整齊，經營者所售食品符合國家衛生管理的質量標準，無過期、變質、僞劣食品出售，不越門經營、佔道經營，落實門前衛生“三包”責任制，保持環境衛生良好。嚴禁無證、無照經營。同時向各市場開辦單位發放《關於做好肉食品市場整治的通知》並要求市場開辦者與經營者簽訂《商品交易市場目標責任書》。

6月18日我局又發出《關於集中整治中介機構、集貿市場的緊急通知》。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機構、集貿市場專項整治行動。行動中，我局共計出動人員50人(次)，執法車輛20車(次)，共檢查中介機構68戶，其中有照58戶，無照經營10戶，責令限期辦理證照8戶，依法取締無證無照中介機構2戶。檢查集貿市場31個，其中有19個未辦理市場登記證，現已當場出具責令整改通知。檢查市場經營戶700餘戶，其中無照經營30戶，我局已向其出具《責令整改通知書》，檢查肉食品經營戶200戶，豬肉兩章兩票執行情況較好。特別是城東工商所管轄集貿市場，市場建立有銷售臺賬，肉食品銷售有兩章兩票。

(二)打擊假冒僞劣商品要求：嚴厲打擊銷售假冒僞劣商品，加大對大案、要案以及集中銷售假冒僞劣商品窩點的查處力度。開展共鑄誠信活動，重點抓好與百姓密切相關的涉農服務、家庭裝修、食品保健、醫療服務、教育培訓、商業零售、廣告宣傳、旅遊出行等行業的打假，全區銷售假冒僞劣商品的質量投訴案件明顯下降。

(三)食品安全整治要求：嚴格商品經營主體資格，堅決查處取締無照經營行爲;嚴把食品質量准入關，嚴厲查處銷售過期、變質、不合格各類食品。健立經營者自律制度，商場、超市、集貿市場的建制率達到100%，個體食品經銷店(攤點)的建制率達到80%以上。組織開展食品市場經營主體資格專項清理規範執法工作。加強快速檢測工作。爲食品經營企業(戶)製作相關自律制度及購銷臺賬登記薄，不合格食品退市處理登記薄。

在創建工作中，註冊科全面開展“窗口”創建文明行業活動，深入抓好行業“改進服務、便民利民”活動。按照規範化服務型政府建設的要求，繼續採取紮實有效的措施來提升窗口形象。窗口建設增加了新的服務內容：一是不斷增加服務措施，在窗口全部推行普通話，開展指導服務、限時服務、延時服務、預約服務和上門服務;二是加強政務公開，落實服務承諾制、首問責任制、開展“一口清”，按照市工商局“六統一”的登記規則，限時辦結各項登記手續;三是在登記窗口開闢“綠色通道”，對企業(公司)換照、補照、增發副本、遷移、備案等不復雜的登記實行“一人受理、一人辦結”，做到“當場受理、當場覈准、當場發照”;特別是區上的重點企業、招商引資項目特事特辦，只要資料齊全、符合法定形式的都是當場受理、當場覈准、當場發照。今年我們以周到的服務和良好的形象贏得了羣衆和企業的肯定，被政務中心評爲“優秀窗口”。

受理消費者投訴紮實有效。堅持“服務、創新、發展、效能，以人爲本”的觀念和“不因小事而不爲、不因事難而推諉”的工作原則，將消費者諮詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件相結合，建立健全全方位、多層次、高效率、方便快捷的維權體系，努力作到投訴案件“件件有落實、事事有迴音”，工作中牢固樹立大局意識和服務意識，切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務承諾，解決了農資、房地產、美容等一批消費者反映強烈的熱點問題，爲努力營造與全面建設小康社會相適應的放心消費環境作出了一定貢獻。_-_年我區消費者協會共受理消費者投訴案件950件，其中商品消費申訴583件，服務消費申訴367件，成功調解950件，處理率100%，爲消費者挽回經濟損失173萬元。

三、開展專項整治活動，整頓和規範市場經濟秩序

_年6月14日-6月17日，以執法分局組織實施，匯同工商所對溫江轄區校園周邊進行了爲期4天的專項整治，共出動執法人員69人(次)，執法車輛27臺(次)。檢查整治無照經營戶293戶，網吧16戶，遊戲廳7戶。(其中對無照經營戶現場書面發出限期整改通知書;對發現的無生產日期或少量過期食品當衆銷燬)，使專項工作取得一定成效。

近兩年我局在公平交易執法工作上按照市局的工作部署和“建設現代意義的金溫江”的總體要求，大力整頓和規範市場經濟秩序，加強對假冒僞劣和各類欺詐經營行爲的監督、投訴和處置機制，嚴厲打擊假冒僞劣和各類欺詐經營行爲，努力營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境，共立案查處並辦結各類假冒僞劣和欺詐經營案件22件、虛假宣傳案件13件。

四、對今後創建工作目標要求

在今後創建工作中，各科室所要提高認識，加強組織領導，統籌協調，突出重點，整體推進，嚴格創建標準，爭創一流成績，爲創建文明城市奠定紮實基礎。

省級衛生村工作總結篇6

爲進一步優化全村人居環境、綠化環境和整體衛生環境，進一步提高全民健康意識，進一步提升全體村民的整體素質，根據上級黨委、政府的統一部署，我們閘河村打響了一場頗具聲勢的創建省級衛生村的攻堅戰，通過前階段我們紮實有效的工作，基本完成了創建省級衛生村工作的各項目標和任務。全村的村容村貌有了明顯的改觀，全村的人居環境得到了進一步優化，全體村民的健康意識和整體素質有了進一步的提升，現將這次創建工作總結如下：

一、健全組織，落實責任

村黨總支高度重視創建工作，把創建省級衛生村作爲貫徹落實科學發展觀，加快社會主義新農村建設的一項重要工作來抓，專門成立了創建工作領導小組，由村黨總支書記印水法任組長，分管副書記爲副組長，相關分管幹部爲成員，全體村幹部分片包組，每戶責任到人，同時，還專門成立了南北兩片兩支創建工作突擊隊，由分管村幹部任隊長，挑選了三十餘名青壯年村民爲突擊隊員，專門負責打撈河面漂浮物，清理河道的野生雜草。由於我們機構健全，人員分工明確，各司其職，各盡其責，爲創建省級衛生村工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

二、廣泛宣傳，深入發動

創建工作一開始，村黨總支在第一時間組織召開了由全體村民組長和黨員代表參加的創建省級衛生村工作的動員大會，會上由創建領導小組副組長潘雪華作創建動員，創建領導小組組長印水法作重要講話。會上發放了竄出按資料，張貼懸掛宣傳標語，要求黨員幹部不僅要以身作則樹立表率，還要做好宣傳教育，要求村民組長深入到戶，做好挨家挨戶的思想工作。通過各種形式的宣傳發動，創建省級衛生村工作，做到了家喻戶曉、人人明白，營造了黨員幹部帶頭參與，村民羣衆人人支持、人人蔘與創建工作的良好氛圍。

三、落實任務，強化監督

這次創建省級衛生村的工作時間緊、任務重、要求高，爲了保證創建工作保質保量如期完成，通過省市的檢查驗收，根據上級黨委、政府的工作部署，我們創建領導小組專門召開會議，把創建工作的總體目標任務進行了細化分解，逐項落實具體的完成標準和時間進度，各任務負責人定期向領導小組彙報工作進度，領導小組全體成員也走出辦公室，邊和村民羣衆共同創建，邊進行檢查督促。村黨總支書記，創建領導小組組長印水法，在整個創建工作中，始終堅持早出晚歸，和村民羣衆一起戰鬥在創建工作第一線。創建突擊隊隊長印耀生在打撈水面漂浮物、清理河邊野草、雜草工作中，一致身先士卒、帶頭苦幹，極大地帶動和鼓舞了突擊隊員的工作人情。退休幹部與村民組長曹耀峯挨家挨戶宣傳創建工作，幫助老弱病殘家庭清理住房邊堆放的雜物，打掃宅前屋後，深受羣衆好評。

在全體村幹部羣衆齊心協力、共同努力下，我們基本上完成了創建省級衛生村的各項工作目標和任務。

(一)完成了全村8公里河道水面漂浮物的打撈水花生、野茭白等野生雜草的清理;

(二)完成了全村26公里道路兩側護肩和樹木花草的養護;

(三)生活垃圾日產日清，做到無暴露垃圾;

(四)鞏固了綠化成果，對全村已栽樹木的養護落實到人，杜絕了人爲損毀;

(五)鞏固和提升了全村的改廁工作，對改廁遺留問題組織了專門力量進行整改;

(六)定期發放藥物，組織村民殺蟲滅蛆消除四害，確保四害密度控制在國家規定的標準以內;

(七)全村村民整體素質明顯提高，基本杜絕了宅前屋後亂堆亂放、生活垃圾亂丟亂扔現象;

(八)所有家禽家畜養豬戶，全部實行圈養;

(九)進一步提升了村民衛生防病工作，各種疫苗接種率達到100%。

這次創建省級衛生村工作，我們廣泛宣傳，精心組織，強化監督，在改變村容村貌、優化人居環境，提升村民羣衆的整體素質等多方面取得了一定的成績。但是，用一分爲二的觀點來檢查我們的工作，確實還存在許多不足，我們決心認真檢查總結，把創建工作常抓不懈，抓出新標註，抓出新高度。