團年年終總結多篇

【第1篇】2022年大學生社團年終工作總結範文

大學生社團年度工作總結月

總結過去，展望未來。爲更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，爲更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團

【第2篇】2022年大學社團年終工作總結範文

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的爲人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令爲主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳.

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,並以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取爲社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望.

大學社團年度工作總結二

在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下，我們環保協會20xx—20xx學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。

(一)本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”爲主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、積極宣傳爲社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一週時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對於一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收穫多少。

2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束後，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。爲此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、祕書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。

3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地瞭解，並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在週末等課餘時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。爲了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，爲活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時，爲了將環保意識和節能減排觀念普及到國小生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動，受到校方以及小朋友的一致和全力支持。

6、參觀商洛市垃圾處理場。爲了提高協會成員的環保意識，瞭解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還爲我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的瞭解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報，並在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

(二)工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由於對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：

1、協會內部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。 協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨着協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人幹，有些人沒事做。

社團內部管理最大的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太鬆卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在着不足。

(3)沒有重視環保知識的探討與交流，作爲關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

2、在組織活動中

(1) 缺乏組織活動的經驗，對於活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。

(2) 活動準備不夠充分，對於活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對於活動沒有進行很好的彩排。

(3) 活動組織分工不明，對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可幹，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

(三)對以後工作的啓示

1、提高組織內部管理能力

針對本學期工作中出現的問題，在以後的的工作中應更加註意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關係以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯繫，爲協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，並在以後的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。

2、創新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只侷限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。

3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，並將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、建立環保等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。

【第3篇】學院社團年終工作總結

在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候，社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己水平和經驗不足還存在着一定的問題還必須地努力爭取更好。總之，因爲有這樣一個團隊，使我大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契

在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下：

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協調合作，從而使得各社團成員積極性很高。

二、爲了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。

在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作，定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今後會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由於在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤爲重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今後的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好

【第4篇】大學生社團年終工作總結

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本學期，社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規範化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績，加強了與相關組織和人員的合作與交流，促進了自身發展。

回顧這一個學期以來的工作，協會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結起來由以下幾點:

一、積極組建社團主要部門，面向全校0

4、05級有志向於服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內部重組，保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作爲這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經接近尾聲，並且能夠得到大多數同學的支持與積極參與，這也爲我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

二、在社團內部重組還未完善的情況下，協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業生的“就業問題調查”，積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查，分析方面的優勢，達到了調查的目的，並對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

三、着手創新本協會，擴大本協會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉農戶可持續生計社會考察”，邀請部分優秀研究生作了“社會調查方法(pra)交流會”讓我們協會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協會的認同感。

四、爲了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些爲生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評，同時也爲協會在自身性質上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足，如協會成員之間的瞭解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。

鑑於以上工作中的不足，以及對下學期協會的期望，從實際出發，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”

一、進行社團整體改革，突出協會特色，擴大協會的影響力度，讓有志向服務於本協會地同學能夠得到更好的鍛鍊機會。

二、做好內部調整工作，採取理事會制。培養內部人員的原則立場，培養他們的團隊合作精神，增強協會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作，突破專業限制，把本協會推向全校。

四、做好本協會後備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。

對於工作中取得的成就，我們決不驕傲;對於工作中的不足，我們決不迴避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。

感謝你對年終工作總結的大力支持！

【第5篇】社區管理中心共青團年終工作總結

以下是社區管理中心共青團對過去一年的深刻總結——

2022年社區管理中心共青團工作的主要做法是：

一、加強了黨的十七大和團的十六大精神教育，奏響“站在新起點，創造新業績”的時代強音。社區管理中心團委按照集團公司團委的安排部署，認真組織團員青年深入學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神，全面落實科學發展觀。同時緊密結合改革開放30週年活動，紮實推進“我與祖國共奮進，我與兗礦同發展”的主題教育，堅定不移的用中國特色社會主義偉大旗幟引領團員青年，用科學發展觀武裝團員青年，用社區管理中心的改革發展的形勢教育團員青年，在團員青年中進一步營造了“立足新起點，創造新業績”的濃厚氛圍，唱響了“新起點、新業績、新青年”的時代旋律。

二、紮實有效的開展形勢任務教育，凝聚團員青年的思想和行動。面對全球經濟危機，加強了團員青年的形勢任務教育。11月6日，社區管理中心團委召開了團支部書記座談會。會上傳達了耿主席在集團公司經濟運行形勢分析會上的講話、宋書記在集團公司領導幹部會議上的講話以及團委李書記在集團公司共青團工作會議上的講話精神。學習了有關金融危機方面的知識，瞭解當前金融風暴席捲全球、國際國內經濟面臨的嚴峻挑戰，引導和教育團員青年牢固樹立社會主義核心價值觀，統一認識、堅定信念，堅定不移地跟黨走。通過學習，增強了團員青年的節約意識、風險意識及憂患意識。引導團員青年立足崗位、艱苦奮鬥，用青年人雷厲風行的作風，超前應對困難，樂觀自信面對挑戰。向團幹部和團員轉發了集團公司致全體團員青年的倡議書。進一步激發了廣大團員青年的工作熱情和創造活力，促進了“溫馨家園”建設和社區的穩定和諧發展。

三、服務企業又好又快發展，青年崗位建功立業實踐活動卓有成效。認真學習了集團公司團委“十比十賽”活動的指導性意見，以“十比十賽”活動爲總抓手，紮實推進青安崗、節能減排、創新創效等工作，在團員青年中營造了落實科學發展觀、立足崗位爭創佳績的濃厚氛圍。一是社區管理中心青年安全工作質量和水平不斷在提高，圍繞集團公司團委狠抓安全“天字號”大事，在工作中激發團員青年的創業熱情，積極發揮生力軍作用，爲社區管理中心經濟建設任務貢獻力量。安全生產月期間，社區管理中心團委以“治理隱患、防範事故”爲主題，不斷創新活動載體，擴大宣傳聲勢，認真做好安全知識宣傳和安全生產各項工作，營造了濃郁的安全文化氛圍，使活動有聲有色。各基層團組織也積極開展適合自己本單位的活動，在機關辦公駐地開展了安全板報展評，吸引職工駐足觀看。爲使安全知識深入人心，還在住宅小區設立了安全知識諮詢站，向廣大住戶講解家庭防火、防盜、安全用電等知識，發放宣傳資料1xx多份。機關幼兒園還創新宣傳形式，在幼兒園開展了“安全意識從娃娃抓起”活動，教授幼兒識別安全警示標誌，開設安全圖標專題課，向幼兒家長髮放幼兒飲食安全知識等宣傳資料。二是開展以“節能減排，青年當先”爲主題的活動成效顯著。節能減排，關鍵在於廣大職工意識的強化。社區管理中心團委充分利用了團委會，認真組織了團員學習關於開展節能減排工作的一系列文件精神，引導廣大團員青年樹立了“節約並不難，體現在身邊”、“節能減排，青年當先”的理念。同時組織參加了“節能減排·青年在行動”的演講比賽。以青年節能減排宣傳教育行動、青年節能減排創新創效行動、青年節能減排主題實踐行動、青年節能減排技能提升行動、青年節能減排志願服務行動爲載體，紮實開展“青年節能減排示範崗”活動，廣大團員青年從身邊的一些小事、細節做起，節能減排成爲自覺行動。

四、着力引領時代新風，團員青年博愛之心進一步改觀。

五、圍繞和諧文化建設，青年文明先鋒作用進一步發揮。

2022年，是社區管理中心經濟形勢極爲嚴峻的一年，也是共青團工作面臨新機遇，迎接新挑戰，實現新發展的重要一年。面對當前嚴峻的經濟形勢，社區管理中心基層團支部要適應形勢、更新觀念，加強和改進團的工作，進一步發揮自身優勢，團結凝聚奮進合力，圍繞“溫馨家園”建設，打造“和諧社區”、“平安社區”工作重點，在新的機遇和挑戰中開創共青團工作的新局面。

2022年社區管理中心共青團工作的總體框架是：圍繞一個目標，堅持一條主線，深化兩項教育，重推三項工作，實現三個提升。

圍繞一個目標━━圍繞社區管理中心全年奮鬥目標，實現團的工作持續推進、全面發展。

堅持一條主線━━堅持把“十比十賽”活動作爲全年工作的主線。以“十比十賽”活動爲總攬，引導培育團員青年科學發展理念，激發凝聚青春創業熱情，動員團員青年在解放思想、更新觀念中統一思想，在拼搏進取、紮實工作中追求卓越。

深化兩項教育━━加強科學發展觀教育活動，引導團員青年更新觀念上下功夫；加強共渡難關形勢任務教育，動員團員青年在認清形勢中堅定信心。

重推三項工作━━融入企業管理，紮實推進青年精神文明創建活動；圍繞經濟建設，強化團組織建功立業職能；立足提高團組織凝聚力，進一步鞏固和發展團的自身建設。

實現三個提升━━團員政治素質、精神面貌的提升；青工服務企業發展能力的提升；團組織凝聚力戰鬥力的提升。

社區管理中心共青團的主要工作措施是：

（一）加強科學發展觀教育活動，在引導青年更新觀念上下功夫。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是2022年共青團工作的重要任務。基層團組織要高度重視，結合實際，紮實有效地組織好。一要注重理論武裝，強化青年理論學習。採取多種形式，組織團員青年認真學習好黨的十七大、十七屆三中全會、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及團的十六大、團十六屆二中全會精神，深入理解和全面把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，用最新的理論成果武裝團員青年。二要注重結合，加強團員青年政治素質教育。充分利用紀念五四運動90週年、慶祝建國60週年等重要契機，通過行之有效的主題活動，引導團員青年進一步樹立社會主義榮辱觀，養成良好的行爲習慣，培養堅韌的意志品質，保持青年人自強不息、勇於向上的精神。三要保證實效，切實解決問題。要通過深入學習實踐科學發展觀活動，查找團的工作存在的問題，查找團員青年工作和行爲方式上的差距與不足，着力提高運用科學發展觀分析和解決實際問題的能力，努力把學習成果轉化爲推動科學發展的堅定意志和自覺行動。

（二）加強共渡難關形勢任務教育，在經濟嚴冬中凝聚團員青年的思想和力量。進一步深化“經濟嚴冬·青春準備”大討論活動，動員團員青年在認清形勢中堅定信心，在統一思想中克難攻艱。一要及時掌握經濟形勢。基層團組織要注重動態收集全球、全國、全行業的經濟信息，第一時間宣傳普及到團員青年，引導團員青年辯證分析企業面臨的環境，變壓力爲動力，化危機爲機遇。要幫助團員青年認清這場危機危害之大、範圍之廣、影響之深前所未有；認清兗礦戰勝困難的有利條件和優勢，堅定克難制勝的決心和信心；認清困難中有機遇、危機中有希望，從而以變應變、化危爲機。二要加強團員青年敬業意識教育。以“個人價值與企業發展”、“企業與我”、“青春的崗位”等題目，引導團員青年在探討中達成共識，認識社區發展與個人成長的聯繫，思想上行動上與社區管理中心黨政保持高度一致，踏踏實實做好自己的事。三要時時掌握團員青年思想動態。以團員青年思想調查問卷、“經濟嚴冬·青春準備”論壇等活動，進一步瞭解掌握團員青年的思想動態，不斷增強做好團員青年思想政治引導和形勢任務教育工作的針對性。

（三）融入企業管理，紮實推進青年精神文明創建活動。進一步探索青年參加企業精神文明建設的新途徑，圍繞“和諧社區”建設，發揮青年的文明先鋒作用。一要圍繞平安社區、溫馨家園建設，紮實推進青年志願者活動。堅持把青年志願者活動作爲弘揚社會主義新風尚、維護社區穩定的重要舉措，加強隊伍建設，創新活動內容，不斷把活動推向深入。利用3.5學雷鋒、”，助殘日等重大節假日，深入開展青年志願者集中服務活動和“一助一、多助一”結對服務活動，積極參與社會公益大型活動，加大服務的力度、頻度和密度，促進志願服務經常化、制度化，爲建設平安社區、溫馨家園做出積極的貢獻。二要紮實推進“樹獻送”活動。適應經濟社會的變化、社區管理中心改革發展的實際，進一步規範“樹獻送”救助機制，體現“樹獻送”活動的嚴肅性、象徵性、針對性。擴大“樹獻送”活動的社會效益。三要大力推進青年文化建設，活躍社區青年文化生活。精心籌劃，科學組織，周密安排，舉辦好紀念五四運動90週年，積極參與社區管理中心舉辦的廣場文化巡演活動。通過活動實現教育和引導功能，增強團組織的凝聚力、吸引力。

（四）圍繞經濟建設中心，強力推進青年建功立業活動。把“十比十賽”活動作爲團員青年落實科學發展觀、在經濟建設中施展才乾的重要載體。一要深化青年安全工作，進一步築牢“青字號”安全防線。大力加強青年安全文化建設，積極營造安全生產的良好氛圍。結合人才強企戰略，大力實施青工技能振興計劃，幫助青年職工樹立正確的職業觀，通過開展技術比武、技能大賽、導師帶徒等活動，提升職業技能，全面提升青年隊伍的綜合素質；結合創新創效活動，組織青年職工開展“五小”攻關活動，激勵青工在創新中展示才華，發揮作用，不斷推進社區管理中心在管理、服務等方面的創新；結合節能減排行動，強化資源節約，開展節約從我做起活動；結合安全質量標準化建設，落實安全生產的要求，開展好青年安全生產示範崗創建活動；結合企業文化建設，深入開展青年文化建設、青年志願者活動，促進志願者活動經常化、制度化，樹立健康和諧的文明新風。

（五）堅持“黨建帶團建”，進一步鞏固和發展團的自身建設。團組織要按照“黨建帶團建”的統一部署，堅持“大團建”的思路，樹立“基層第一”的觀念，狠抓團的組織建設，努力實現對團員青年的最有效覆蓋。一要切實加強團組織建設。加強團的制度建設和運行機制健全完善，使團的各項工作更規範。在黨委的指導下，做好團員推優工作。加大團幹部的教育培訓力度，提高團幹部的整體素質。二要高度重視青年自組織建設。發揮團組織的聯結優勢，及時把青年自組織引導到服務企業改革發展、服務社區和諧穩定的大局中來。三要堅持先進性與羣衆性的統一，努力加強團員隊伍建設。加強團員隊伍的管理特別是流動團員團組織關係的轉接工作，避免團員的流失。要以“五四”青年節等重要契機，通過主題鮮明、形式多樣的慶祝活動，強化團員的先進意識，喚起團員青年的光榮感、使命感。四要拓展團的工作空間，爲青年的成長提供好三個平臺：學習的平臺，鼓勵青年爭當學習型職工，引導青年在實踐中學習，立足崗位成才；展示的平臺，不斷健全青年人才的舉薦和激勵機制，積極培養和舉薦青年人才，完善青年典型的評選表彰機制，努力爲青年人才脫穎而出搭建舞臺；交友的平臺，加強青年職工的交流和溝通，互幫互學。

（六）切實加強團的能力建設，努力提高共青團組織凝聚力、執行力、服務力。適應社區管理中心改革發展對共青團工作的新要求，切實加強團的能力建設。要切實加強團幹部能力建設。深入推進“新起點·新業績·新青年”團幹部論壇活動，加強團幹部作風建設。引導團幹部對照問題，尋找差距，做到“四個帶頭”，即帶頭加強政策研究和市場分析，提高應對困難的學習力、思考力和執行力；帶頭執行社區管理中心制度規定，牢固樹立過緊日子思想，堅持勤儉辦一切事情；帶頭轉變作風，腳踏實地，埋頭苦幹，在創新進取中實現新作爲；帶頭嚴格要求自己，艱苦奮鬥衝在前，勤儉節約當先鋒，克難攻堅做表率。要特別強調對青年的吸引和凝聚，不斷提高共青團自我完善、創新發展的能力，努力推進共青團工作全面、協調、可持續發展。

社區管理中心團委要求團幹部和廣大團員青年要解放思想，堅定信心，積極行動起來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神，以高昂的鬥志投入各項工作中，爲社區管理中心全年工作任務的勝利完成而努力奮鬥。

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【第6篇】2022年社團年終工作總結範文格式

社團年度工作總結格式一

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的瞭解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切爲了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,並填寫好評議報告;審覈社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審覈和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的爲人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令爲主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳.

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,並以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取爲社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望.

社團年度工作總結格式二

又到了寫總結的時間了，這又預示着新的一學期又結束了。在這個學期中，作爲會員活動部的副部，開始正式帶領小幹事們爲社團添加新的活力。這個轉變還是很大的。在這個過程中，我經歷了適應與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。

從一開始的幹事招新，到後面的第一次會員活動，然後是學會最重要的省案例分析大賽，到後面的第二次會員活動。雖然算是順利的完成了任務，但這其中還有許多細節方面的問題需要改進。比如，在會員活動中就出現了這麼幾個問題：現場的準備不足，沒有事先彩排好，導致了一些臨場問題的出現;另外對現場的氣氛調動之前也沒相應的具體應急措施，造成了冷場等等。在省案賽的過程中，我也體會到了對待工作仔細嚴謹的重要性，特別是在這樣的大賽中要從全局出發，整體考慮。要是因爲個人的疏忽就很有可能對整個比賽的進程造成影響。通過每一次的例會總結，雖然很多時候是別的部門在總結，但都是寶貴的經驗，值得我去學習和借鑑，以避免下次再出現同樣的問題。

能在管理學會到現在，一直覺得是件很幸運的事。在爲學會付出的同時也得到了很多機會鍛鍊自己，這讓我收穫了很多，學到了很多，成長了很多。恩，在接下來的最後時間裏，我會努力完成聖誕晚會的舉行，爲學會再帶來更多的歡樂。

社團年度工作總結格式三

時光荏苒，在啓航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、後悔、收穫、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不捨得。在擔任社長的一年裏，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作爲一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪迴，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作爲一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，爲社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪着我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能是完美的，對於我，對於社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啓航社的缺點提出來，這不僅有利於社團的成長，也有利於我的成長。

1。我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話並不夠重視。也許由於我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

2。社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎麼分配下去。有些又因爲時間趕，都是我們這幾個人在做。

3。溝通交流不足。也許是因爲我不是一個善於溝通交流的人吧，特別是對於一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優點

下面，我主要是從社團活動方面來總結一下。對於社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;並且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好

【第7篇】社團年終工作總結集合

社團年終工作總結集合

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編精心整理的社團年終工作總結，歡迎大家分享。

社團年終工作總結

校園中五彩繽紛的社團活動豐富了學生的業餘生活，也爲學生提供了展示自我能力與發揮創造力的舞臺。不但能開闊眼界，增加人生閱歷，還能提高學生綜合素質。適度的社團活動還是學生大學生業餘生活的“調味劑”與“潤滑劑”。不但可以起到放鬆心情舒緩壓力的作用，我們青春激揚協會20xx—20xx年舉辦各式活動，不少大一新生都根據自己的興趣愛好參加了，同時也是想在這個環境中發揮個人特長，施展自己的才華，鍛鍊個人的能力，拓展人際關係，更加能培養團隊的協作精神。

20xx年5月我們協會舉辦了一場面向全院學生的舉辦“點亮燭光”活動，轟動整個校園，讓許許多多學生在內心感受到燭光散發的溫暖。

20xx年10月請校外學友來教導、培訓，舉辦體驗式活動，用以開闊我社團人員的視野，豐富校園生活。

20xx年9月“藍絲帶”活動。

20xx年12月5日舉辦郴州福利院“暖冬”之行。給別人一份溫暖，讓學生們多一份責任感，變得更加成熟。

20xx年12月30日舉辦“包餃子”活動。

20xx年4月舉辦“青春飛揚大賽”。

20xx年到20xx年之間每週與儒學會，白鹿文學社，讀書人協會，青年志願者協會合作舉辦“興隆書社讀書會”。

此次活動不僅增強了我們與其他社團的聯繫，更是促進了每個社團發展，讓社團不再孤立，成爲互相學習的朋友。

20xx年3月舉辦“敬老助殘”活動。給需要幫助的人送去一份溫暖、一份熱情。但活動期間由於時間的衝突，人數不夠，我們開會分析，決定以後一定做到先確定人數，再進行合理分工開展活動，爭取以後不再發生類似情況。

大學生社團工作總結20xx年4月15日第三屆“青春飛揚大賽”。現場有些混亂，但總的來說，每一位參加者都積極參加，充分展示自我，相互增進了友誼並且滿載而歸。

20xx年4月愛心行動：義務支教。

20xx年5月6日“漢字文化”知識講座。豐富學生課外知識，開闊視野，讓學生對本國漢字瞭解多一點，感受多一點，用以培養學生的文化素養。

我社開展的一系列活動都是爲了激發大學生追求進步、崇尚文明，甘於奉獻的熱情，有利於培養我們大學生的社會責任感，增強團隊意識和集體榮譽感。

開展社團活動也使得我們自己從一個單純的社團活動的參與者逐步走向一個社團活動的舉辦者，我也才真正的體會到了舉辦社團活動的真正意義。雖然在籌備活動的過程中遇到了許許多多大的小的困難。

但是當我們大家齊心協力一一把困難解決了，再次回首的時候，我們收穫的不僅僅是心中那一份單純的喜悅，更多的是滿足感與成就感。

社團年終工作總結

【第8篇】藝術團年終總結

藝術團年終工作總結

歷史與社會學系藝術團2022年度工作總結 時光荏苒，又是一個學年的結束。回顧我們歷史與社會學系藝術團的這一學年的工作，

一切依然歷歷在目。這一年中，藝術團給各位團員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員

都竭盡所能，用自身的藝術才能使藝術團在衆多社團中脫穎而出。本學年藝術團在圓滿完成

校內外的演出活動的同時，鍛鍊了隊伍，提升了本系藝術團的品牌意識，成功地向大家宣傳

了自己。經過一學年的歷練，大學生藝術團內的每一個人的能力，不管是演藝方面的還是行

政方面的都得到了不同程度的提升。過去一年，本着“全心全意爲同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活，開展形式多

樣的活動。加強對學生的素質教育，繁榮校園文化，培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨，

在系團委的正確領導下，開展了各項工作，取得了一定的成績，現總結如下：

一、切實做好隊伍建設工作，健全工作制度，提升藝術團整體水平。

1、納新迎新----補充新鮮血液年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新學期伊始，依照慣例，我團面向全校大規模納新。

對於廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏着新的希望，藝術團也爲廣大新生展示

自己才能提供了廣闊的舞臺在充分的宣傳之後藝術團吸收了一批熱愛藝術同時有一定藝術功

範文top100底對同學，這些同學的加入，爲藝術團的傳承和發展提供了條件，也爲藝術團更好的完成學

校的有關任務提供了保證。爲了不錯失人才我們先後進行了幾次面試，吸引了一批熱愛藝術

並有一定藝術功底的同學的加入，使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承。

2、加強藝術團自身建設，增強服務意識。我們一直致力加強內部管理與團員培訓，嚴把團員質量關，面向全系擇優選拔幹部。以

責任心、工作能力、專業藝術特長、學習成績、奉獻精神爲準則，力求全面考覈，做到任人

唯賢，人盡其才。通過納新、排練等等一系列考察形式，增強了團員爲同學們服務的信心與

決心，提高了責任感和上進心，增進了自身的素質和服務意識。

3、健全各項制度，促進藝術團的各項工作規範化、制度化和科學化。學生藝術團通過會議，商榷各個隊伍的管理辦法、值班制度、評優制度、監督制度，例

會制度，使幹部增強了責任感和積極性，範文寫作工作做到了分工明確，有章可循，提升了工作效 率，爲我團工作打造了一支高效的工作團隊。

4、努力培養表演隊伍的專業藝術素質，把常規訓練系統化。我們以“提高藝術技能、爭創高質節目、努力爲校爭光”爲訓練準則，每學期初開始制

定計劃任務，安排訓練，於學期末結束。歷時整個學期。期間因藝術團要承辦迎新晚會的重

任，平均每週實際訓練任務量遠遠超過了規定任務量。每次活動從一開始的策劃、籌備到排

練、彩排等工作，藝術團成員在堅持正常的工作和學習之外，放棄節假日和休息時間，靠着

堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音

符細細琢磨，反覆排演，保證每一次演出的最後成功。訓練中，我們採取了老生帶新生、互

幫互助、質量爲上的訓練模式，幫助團員更快進步。

5、建設一支具有高效、團結、服務、保障的行政化隊伍。進入藝術團的同學，不僅僅可以得到藝術素質的培養，更加可以鍛鍊自己的活動策劃，

管理協調的能力。現在藝術團下設的祕書處、辦公室、宣傳部、人力資源部，都爲廣大同學

提供了一個寬廣的舞臺展示自己的管理才能。此外，我們經常舉行的具有自己特色的校園文

化活動和參加校內外各種演出活動，這既開闊了我們的視野，也積累了經驗，爲更好的服務

表演隊伍打下了堅實的基礎。

二、豐富校園文化生活，爲大學生的全面成長搭建舞臺。

1、積極配合學院工作，參加各項活動 09年我係藝術團參加了學院以及學校的許多活動。校新生才藝大賽、校十佳歌手大賽、

面向全院的迎新晚會、院法制宣傳日以及派出各隊參加各系舉辦的文藝匯演等活動。在“迎

新晚會”這個學院的重頭戲裏，藝術團各隊都參加了演出，晚會不僅達到而且超越了預期的

目標，既增添了藝術團成員迎接更高層次挑戰的信心，也把藝術的神韻帶給了同學們。

2、積極舉辦本系的各種活動，爲繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。在過去一年時間裏，我們舉辦“飛動話劇社公演——玄武門之變”成爲我係經典演出，

成功舉辦第一節“感動杯”詩歌朗誦比賽，上學期末舉辦了“送老晚會”。下學期伊始，舉辦

了“新生歌手賽”和“第二屆新生小品賽”，此後又舉辦了“瑪卡西尼之夜——漳州師範學院

歷史與社會學系2022年迎新晚會”，受漳州市薌城區委邀請，參與演出了“12·4法制宣傳

日”的節目表演等等。

3、搭建培養工大學子藝術素養的平臺，全心全意爲同學服務。現在藝術團下設的話劇社、歌唱隊、模特隊、朗誦隊、街舞隊、民舞隊、健美操隊，共

有成員100多人，他們既在舞臺上爲校爭光，也在生活中互幫互助，我們通過以老帶新的方

式培養了一批又一批的藝術人才。思想彙報專題此外表演隊伍的成員互相交流，即使大四的學長學姐，也

經常下來看望新成員，教導新成員一起訓練，形成了非常濃厚的藝術交流氛圍。我們知道，取得如此成績是不容易的。一年來藝術團除了堅持常規性的訓練外，還需要

承擔演出的前後臺工作，每次活動從一開始的策劃、籌備、排練、到彩排等工作，藝術團每

個隊伍的同學靠着堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每句歌詞，每一個音符細細琢磨，反覆排演，提供強有力的後勤保障，保證每一次演出的最後

成功。

4、積極與外界溝通，尋求廣闊的發展空間。爲尋求更廣闊的發展空間，擴大藝術團的影響力，我們積極擴大與校外企業與媒體的溝

通聯繫。在漳州市電視臺舉辦的頒獎晚會中，在12.4法制宣傳日的文藝匯演中，藝術團的些精彩節目很好的調動了現場氣氛，贏得了觀衆的熱烈鼓掌，給廣大市民留下了美好的印象。另外本學期藝術團的模特隊、民舞隊、歌唱隊等等優秀的隊伍和人員也受邀參加了校內

校外的各種表演，藝術團與校外各種資源的瞭解、聯繫與配合也得到了很好的提升。

三、樹立品牌意識、打造藝術團的精品項目 在系團委正確領導下，在藝術團指導老師王葉胤老師的悉心指導下，本着“全心全意爲

同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活”的宗旨。過去的一年，我們藝術團成功舉辦了

富有特色的一系列活動。從“新生歌手賽”到“第二屆新生小品賽”，在到“馬卡西尼之夜—

—漳州師範學院歷史與社會學系2022年迎新晚會”，本站範文網等等，均向廣大同學展現我係藝術團的

特色，受到了系領導的一致好評，在廣大同學當中贏得很好的口碑。每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織策劃，到活動當天的具體工作，我

們均嚴格把關，，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各幹

部的監督作用。每次活動前，我們都會召開動員大會，務必使得每位幹事能從思想上都能真

正地重視此次活動。我們的團隊的整體戰鬥力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素

質也有了質的提高。回顧過去的一年，我係藝術團經過不懈的奮鬥，既繼承了優良傳統，又積極開拓創新，

取得了令人可喜的成績並形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在着不足之處。

如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新能力不足等。爲此，我們也在積

極努力，有針對性的加以改進。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階

段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自己發展的道路。幾年的探索和實踐，讓我們

深深體會到：

1、充分信任 團結奮鬥團員之間合作可以產生一種整體效應，即合力。團員之間應該創設一種民主、團結、互

助的心理氣氛和人際關係，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內耗，集中精力，形成

同一工作方向的合力。全體成員的積極性調動起來，是發揮出最佳的整體效應的源泉。

2、不居功自傲 尊重他人要處理好藝術團內部的人際關係，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬

於自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。

3、先之以身 後之以人做事應該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“後之以人”，要

求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

4、真誠輔助 勤奮工作

堅持吃苦耐勞，團結奮進，紮實的工作和創新是我團不斷髮展的重要保證。而接下來我們的任務就是要全面加強藝術團自身建設，建立和完善團隊工作制度，構建

一個強有力的綜合型學院藝術團體。我認爲主要從以下幾點着手：

1、加強藝術團組織建設，完善制度建設。依據原有的大學生藝術團章程，根據現狀，擬定出新的規章制度，以求得藝術團有法可

依，有章可循。

2、加強藝術團的隊伍建設，提高成員素質，加強團隊意識。注重分工與協調。爲了更好的和各個部門一起，組織好各項文藝賽事及活動，藝術團將

會嚴格按照“團結協作、分工明確”的原則開展各項工作。此外，我們會繼續發掘和培養新

人，以更加充實我院文藝人才的梯隊建設和儲備。

3、以學院發展爲中心，充分調動藝術團成員積極性，提高文藝精品意識，打造精品節目，培養廣大學生的審美情趣和文化藝術修養。其中包括：

（1）、積極準備歡送2022屆畢業生晚會。藝術團將會用心籌劃、潛心訓練、嚴謹編排，

提前爲晚會的演出做充分的準備。

（2）、組織學生積極參加學院、學校、市舉辦的各種文藝活動和比賽，激發和提高同學

們的創造熱情和創造能力，培養學生的全面素質。

（3）、加強學院藝術團與其他藝術團體的合作力度。爲了更好的使我們的各隊隊員在各

種活動或比賽中高水平的發揮，我們不僅要從各兄弟學院聘請專業的指導老師，對我們的隊

員進行培訓，從而達到在根本上保證節目演出質量，還要加強與校外專業藝術團體的聯繫與

協作，爲我院的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。

（4）、深入開展大學生社會實踐活動。利用節假日組織同學們到各個地區開展三下鄉活

動，提高學生的社會實踐能力，讓學生儘早地融入到社會中，探索出一條把學校教育和社會

教育有機結合的新路子。附：個人感悟

擔任團長的這半個學期以來，我深刻的體會到藝術團領導集體的不易。從整個活動的前

期構思到着手策劃，直到開始籌辦，所有的工作都需要幾個人的統籌和配合。而在這個過程

中，我們要面對的是組織外部的各種期待和壓力，是資金不足的困難，是各部門協調的艱

巨···但是我們用堅定的信念和不懈的努力，戰勝了所有的挫折，走過了所有的坎坷，於是

有了今天的成績。在整個過程中，有汗有淚，有苦有甜···不會忘記，每個隊員日日夜夜訓

練的身影；不會忘記，行政部門多少次爲了我們忙忙碌碌；不會忘記，多少個失眠的夜裏躲

在被窩裏偷偷哭泣···因爲我們一直相信，我們可以，所以我們不曾放棄！從新生歌手賽、新生小品賽，到迎新晚會、法制宣傳日演出，直至四大組織拔河賽奪冠，

我們取得的傲人成績離不開各部門的協調和付出。有一羣默默付出的幕後工作者，他們不辭

勞苦，不畏困難，一直爲演員們的光鮮亮麗搭建着華麗的舞臺。行政部門的同仁們，我想他

們的付出絲毫不比表演隊的隊員們來得少，但是深居幕後的他們從來沒有怨言，沒有抱怨。

【第9篇】社團年終工作總結

剛開始加入xx文學社是因爲它的名字富有詩意，深深地吸引了我。又與團支書學姐十分的有緣，打心眼裏喜歡她，於是我就報了她部下的團支書幹事。很榮幸的是，我通過了面試，成了她部下的一名幹事。在學姐的帶領下，我逐漸深入地瞭解了xx文學社。這是一個富有愛心的社團，它的前身是兒童文學社，是專門做一些有關兒童方面的公益活動。期間，社團進行了詩歌朗誦活動、太湖採風活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。在社團裏，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞着我，感動着我，溫暖着我。我認爲，參加了這個社團是值得的，我一點也不後悔。

當了團支書幹事以來，我幫社團發過傳單，在學姐的指導下做了幾次工作。其中，最令我印象深刻的是團日活動的主講。由於學姐要上課，她把這次活動交給了我。第一次做這個活動，我有些忐忑不安，有些許緊張。站在講臺上面對那些盯着我看的同學，我有些尷尬。後來，還是另一個團支書幹事上來協助我，我們兩人共同努力才得以圓滿完成這次任務，

回首在社團的這些日子，我感慨頗多，收穫頗多，免費論文特別是當了團支書幹事，以及在學姐人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的團日活動，是我認識到自己的不足，自己存在着應變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之後的過程中，我要突破自己的心理諮詢防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛鍊自己的能力，提高自己的素質。我想，社團的團日活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在社團的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。

在以後的過程中，我要更好地協助學姐，做好社團的工作，敢於承擔，勇於承擔，積極負責。同時也發揮幹事的組織作用，爲社團出謀劃策。

總之，很高興能與學姐、xx文學社共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。

社團年終工作總結

【第10篇】關於社團年終工作總結

關於社團年終工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，因此好好準備一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編爲大家整理的社團年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社團年終工作總結

進入21世紀，人們越來越重視素質教育。素質教育的根本目的就是要提高青少年的整體素質，其中科技素質是重要內容之一。平日裏，許多學生都有強烈地想多瞭解一些科技知識的願望，不少學生會對飛機、電子等科技的知識感興趣，平時的那些科技迷們更是喜歡圍着老師問個不停。今年的電子百拼興趣小組也在學生們的高昂興致中順利開展並達到了預期的目標。現將本學期的活動總結如下：

一、學生科學素質與心理品質增強

1、使學生了解了學習科學技術的必要和好處，激發了學生對科學的熱愛和興趣。

2、學生初步掌握了電子、電路的基礎知識。

3、培養了學生的動手能力和科學探究素質。

4、學生增強科學素質的同時，心理素質也得到鍛鍊。

二、按計劃開展活動

本學期的電子百拼興趣小組活動組織嚴密，活動有效。嚴格按照學期初制定的計劃，及早動手，積極籌劃和準備。使電子百拼興趣小組時間、地點、人員固定，保證了活動穩定性。小組成員對活動內容掌握較快，達到了活動要求。學生了解並掌握了電子百拼有關的知識，而且思維能力、動手能力大大提高，自學能力也有一定發展。

三、主要經驗和體會

實施電子百拼活動的目的就是增強學生的科學素養，增進學生的動手能力，我們始終從學生的角度出發，考慮學生的興趣，在教學中，把一些內容做了加工處理，改變了學法和練法，以遊戲和比賽的形式出現，增加了學生的學習興趣，提高了他們的熱情，既完成了訓練任務，學生又獲得了歡樂。對於素質較差的學生，教師從不歧視與挖苦，而去安慰和鼓勵他們，使他們不但在素質上得到加強，在心靈上更樹立了自尊與自信。 通過一學期來的電子百拼興趣小組活動，樹立了學生學習科學、熱愛科學的意識，爲學生日後的學習和發展，打下了良好的基礎。

在本學期的科學興趣小組活動中更多的是收穫，但也有許多不盡人意的地方，存在很多的不足：如有的學生在活動時會不注意衛生，把一些用過的電路的圖紙等東西扔到地上，以後要用找不到；有的學生在活動前不能把活動時所需要的元件準備好，到活動時再向同學東借西借的，活動結束後又不能及時整理好自己的零件，造成三天兩天丟零件的情況；極個別同學一段時間學習後對電子百拼活動沒興趣了……這些現象和問題，在以後的活動中我會加以注意，努力爭取，把課外興趣活動小組這項工作工作做得更細、更好。

【第11篇】2022年社團年終工作總結範文

社團年度工作總結一

又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園裏社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 . 作爲大學生社團裏的一分子 , 在這個即將告別 xx年 迎來 2022 的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結: 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 .

xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的爲大家樹立了人生價值觀,爲未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞臺佈景還是在後臺管理方面都取得了顯着的成績.

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着爲廣大會員着想.我們的目的就是爲廣大會員創造一個鍛鍊自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質.

我們總結過去社團的發展得出經驗

一.在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業 “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因爲還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性爲一體,並引導社團成員立志成才爲主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地爲自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後勤?

大學生創業者協會的活動也爲廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二.大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受的五種大學畢業生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛鍊成爲個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成爲人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位。用人單位爲何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都可以使社團成員得到鍛鍊,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

2、有助於培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來說,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別能力

社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,爲自己的將來發展定位。

大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種 “ 想創業、敢創業、會創業 ” 的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長 。 我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都爲你讓路!

社團年度工作總結二

本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結爲以下幾點：

一 、在納新及幹部選舉方面

1、納新工作 20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，並在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、幹事選舉 在新社員中挑選出了28名新干事，爲墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉，秉着“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公佈結果。

二 、在課程安排方面

墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課 每週日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評並挑選出優秀作品展出。

2、國畫課 每週六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課 每週六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三 、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的爲20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現出大量的優秀作品，並舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展並邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春遊”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

四、社團管理方面

墨苑下設祕書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯繫。每週召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個幹部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，並將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事

五 、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導遊培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，爲了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，並提出要與墨苑建立長久的友好聯繫，並把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：

1、社員流失的問題，由於對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶着自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，瞭解他們加入社團的目的，並採取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定採取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，並舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!

相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!

【第12篇】航空集團年終工作總結範文

航空集團年度工作總結 xx年是**集團改革發展的關鍵一年,集團團委在集團黨組,集團直屬黨委和中央企業團工委的領導下,堅持以鄧**理論和黨的xx大精神爲指導,認真學習貫徹三個代表重要思想,緊緊圍繞集團提出的總體目標和工作要求,按照調研,交流,指導,服務的組織定位,從青年特點和共青團工作的實際出發,以加強組織建設爲基礎,以青年思想政治教育爲主線,以創新創效,建功育人爲重點,積極開展各項工作,引領團員青年自覺服從和服務於**集團的改革,發展大局,發揮了生力軍和突擊隊作用,在集團的改革發展的實踐中建功立業.現將集團團委xx年的工作總結如下: 一,構建團的組織體系,夯實工作基礎 1,構築組織體系,優化工作環境.在集團黨組和集團直屬黨委的關懷和重視下,根據中央企業團工委的要求,在xx年初成立了集團團委,召開了工作會議,部署了全年的共青團工作,啓動了青年創新創效工程.集團所屬各專業公司黨委也十分重視團組織的建設,結合各單位黨組織的建立和調整,同步建立和調整了各級團組織.集團各單位基本建立健全了團的各級組織機構,配備了各級專(兼)職團幹部,構建了較爲完整的團組織體系,夯實了共青團組織的工作基礎. 在建立健全團組織體系的基礎上,堅持黨建帶團建,努力優化共青團的工作環境,從制度建設入手着力解決幹部選拔培養,經費保障等問題.各級團組織通過富有創造性的開展工作,積極爭取黨政的支持與重視,絕大部分基層單位黨組織都出臺了落實和推動黨建帶團建工作的相關文件或制定了相應的規劃及實施細則,得到黨政在人力,物力和經費上的大力支持,爲團組織順利開展工作提供了強有力的保障. 2,開展調查研究,深入瞭解情況.根據中央企業團工委的要求,集團團委通過問卷調查和座談走訪等形式,在團員青年和各級團組織中開展了集團青年思想狀況和共青團工作調研.通過全面分析調查問卷和座談走訪情況,瞭解了青年的真實思想狀況,掌握了集團共青團工作的現狀,找出了當前共青團工作存在的問題,提出了加強和改進集團共青團工作的建設性意見.集團團委開展的調研工作,受到了中央企業團工委的通報表彰,集團團委被評爲中央企業優秀調研單位,團委調研組撰寫的《中國航空集團公司青年思想狀況和共青團工作調研報告》,被評爲中央企業優秀調研報告,併入選《中央企業青年和共青團工作調研彙編》. 3,制定團建規劃,明確工作方向.在深入基層,全面調研的基礎上,團委起草了《xx-xx中國航空集團公司團建規劃》.《規劃》分析了集團共青團工作所面臨的形勢,明確了指導思想及指導原則和集團團組織的定位,對新形勢下共青團工作的機制和發揮共青團工作的有效途徑進行了探索,確定了一段時期內集團共青團工作的主要任務和採取的具體措施,爲今後一個時期的集團共青團工作指明瞭方向. 二,探索青年思想政治教育的新方法,增強青年思想工作的實效性 1,強化政治理論學習,堅定青年理想信念.集團各級團組織,積極引導團員青年,深入學習貫徹三個代表重要思想和黨的xx大,xx屆三,四中全會精神.各級團組織通過團的組織生活,報告講座,學習座談會,網上學習交流,參觀考察,知識競賽,讀書演講和宣講等爲青年所喜聞樂見的學習形式,使學習活動深入基層,深入團員青年之中.國航股份西南分公司團委,客艙部團委利用青年網站組織團員青年開展網上學習,討論;國航股份內蒙古分公司團委開展的五四青年節團日教育活動,都取得了很好的效果.各級團組織還將學習與經營生產的崗位實踐緊密結合,與解決團員青年思想問題緊密結合,提高學習的實效性和針對性,拓展學習的深度和廣度,不斷提高青年的政治覺悟和綜合素質. 2,加強形勢任務教育,引領青年支持改革,投身改革年是集團深化改革尤爲關鍵的一年.航空主業上市,專業公司加速走向市場,強化內部激勵約束機制等各項工作任務艱鉅.在飛行,乘務等一線崗位,團員青年的比例佔70%以上,因此,對青年加強企業形勢任務教育,引領青年支持改革,投身改革顯得尤爲重要.爲此,團委開展了**集團發展與青年責任主題教育,要求各級團組織大力宣傳集團改革重組的發展目標,企業面臨形勢和任務,幫助廣大青年理解改革的意義,正確看待改革對利益格局的調整,看清改革的前景,增強改革的信心.集團團委還組織部分團幹部學習了國企海外上市經驗等國資委幹部培訓資料.各級團組織也根據本單位深化改革的實際情況,通過召開座談會,徵文活動,演講比賽等多種形式深入開展主題教育,取得了實效.通過活動,引導廣大青年以實際行動支持改革,使青年真正成爲集團改革的擁護者和推動者,爲集團xx年改革目標的順利實現和利潤創歷史佳績做出了貢獻. 3,積極推進青年網站建設,探索和改進青年思想教育的方式.調研顯示,網絡已經成爲青年獲取信息的第一媒體.爲增強青年思想教育的針對性和實效性,增進各級團組織和廣大團員青年的溝通和交流,團委籌建了**青年網, 爲展示集團青年形象,傳達領導指示,反映青年心聲,各級團組織交流工作經驗和進一步開展網上青年思想教育提供平臺和陣地. 三,圍繞集團的中心工作,開展共青團品牌活動 1,開展青年創新創效工程,爲青年成長成才搭建舞臺 根據集團黨組的要求,集團團委在青年中開展了 青年創新創效工程.集團選定了國航飛行總隊,國航客艙服務部,國貨航,北京飛機維修工程有限公司,**旅業內蒙古國航大廈,集團資產管理公司民航徐州設備修造廠等六家單位爲創新創效工程試點單位.各試點單位團組織以強化創新意識和創效能力爲落腳點,緊緊圍繞觀念創新,管理創新,營銷創新,服務創新,技術創新五個方面,將創新創效工程與青年文明號,青年崗位能手活動和青年五小攻關活動有機結合起來,引導團員青年積極投身創新實踐,充分激發青年職工的聰明才智和創造活力,開展了各具特色的活動:國航股份飛行總隊團委開展了飛行員素質建設工程,開展了高原機場飛行特點專題研討,促進安全飛行和飛行員素質的提高.國航股份客艙服務部團委以金鳳組爲試點,制定了法蘭克福精品航線服務規範,推動了空中服務的創新o團委開展了青年讀書活動,ameco青年大講堂,青工職業技能競賽等系列活動,努力提高青工素質,培養青工創新能力.**旅業內蒙國航大廈團委圍繞創新創效工程開展了賓客賞識計劃,倡導個性服務,推動服務創新.國貨航開展了國貨航十佳青年崗位明星評選活動,將創新創效活動與青年崗位能手活動有機結合起來.資產管理公司民航徐州設備修造廠開展了四個一活動,取得創新成果70餘項,取得經濟效益數萬元. 爲有效推進青年創新創效工程,集團團委開展了系列活動.9月組織召開了中國航空集團公司青年創新創效工程深化推進會.國航股份飛行總隊等來自集團主業和各專業公司七個單位的代表分別從管理創新,服務創新,技術創新等不同角度進行了發言,會議通過文字交流,圖片演示,影象資料等生動,直觀的形式,交流了各單位開展青年創新創效活動的經驗,研究了推進青年創新創效工程的具體措施.會議情況及參會單位的經驗在《國際航空報》上進行了宣傳.年底,團委表彰了**集團青年創新創效活動的優秀集體和個人.此次活動共收到論文9,經評選,評出**集團首屆青年創新創效優秀論文1, 國航股份工程技術分公司團委等三個基層團委被評爲優秀組織獎.通過開展系列活動,有效地推動了創新創效工程向縱深發展.集團各級團組織根據實際情況開展了各具特色的活動,使創新創效活動呈現出蓬勃發展的喜人局面.通過活動的開展,爲企業增效提供了途徑,爲青年成才搭建了舞臺,贏得了青年的理解,信任和支持,共青團在青年中的影響力,凝聚力和號召力大大加強. 集團開展的青年創新創效工程得到了中央企業團工委的肯定,《中央企業青年通訊》對集團開展創新創效活動的情況進行了專題介紹. 2,深化青年文明號和崗位能手活動.今年是青年文明號活動開展十週年,青年文明號已成爲引導青年崗位建功的一面旗幟,成爲展示和傳播新時代青年良好精神風貌的窗口.集團團委對深化青年文明號,加強制度建設提出明確要求,並對開展全國青年文明號十年紀念活動提出具體意見.各級團組織從加強機制建設入手,規範創建集體的創評標準,工作臺帳,考覈制度和激勵措施.國航股份團委制定了《青年文明號管理辦法》,採取了申報現場答辯會等舉措.國航股份西南分公司黨委特別劃撥4.9萬元用於青年文明號的創建和保持活動,分公司團委根據青年文明號的不同層級劃撥活動經費,促進創建活動的正常開展.同時,投入5.5萬元在飛行,乘務,地面服務和市場營銷部建立青年閱覽室,購進業務,管理,文藝等各類書籍,期刊供青年員工借閱,有效加強了青年文明號活動陣地建設. 通過各級團組織紮實的努力,青年文明號建設取得了可喜的成績.今年,國航股份三大隊三中隊被命名爲全國級青年文明號集體,國航股份內蒙古分公司飛機維修基地航線維修分部機械工段被命名爲中央企業級青年文明號.使集團全國級青年文明號集體達到了17家,省市級青年文明號集體達到了22家.國航股份重慶分公司紅巖乘務組獲得全國青年文明號十年成就獎,國航股份團委獲得十年全國青年文明號活動優秀組織獎.國航股份西南公司藍色旅途乘務組獲得四川省全省青年文明號十年成就獎,西南分公司團委獲得四川省十年全省青年文明號活動優秀組織獎.還有一批先進集體和個人受到所在省級團委的表彰.各級團組織還廣泛開展了青年文明號活動經驗交流,國航股份浙江分公司,重慶分公司,內蒙分公司都進行了相互走訪,交流了新形勢下開展青年文明號活動的經驗. 爲落實《關於深入落實國務院國資委職工素質工程推進青工技能振興計劃的有關意見》的文件精神,集團團委要求各基層團組織結合本單位實際,大力推進人才強企戰略,以提高青年技術能力,創新能力爲重點,深入開展青年崗位能手活動,積極開展青工技能月活動,激發廣大青年職工的責任感和進取心,引導青年職工爭當本工種,本崗位的技術能手,培養一批拔尖技能人才.各級團組織結合實際深入開展了崗位練兵,青年崗位能手活動.飛行總隊團委開展了爭當青年飛行標兵活動.國貨航團委開展了十佳崗位明星的評選活動.國航股份內蒙古分公司團委結合實際情況實施了青年崗位能手量化考覈標準,製作了青年崗位能手評選軟件,實現了網上評選,並加大了對青年崗位能手的表彰力度,產生了很大的激勵作用.**旅業內蒙古國航大廈團委將每月一次的崗位練兵活動,作爲制度長期堅持.資產管理公司徐州設備製造廠開展了青年安全生產示範崗活動.各級團組織還結合實際開展青年崗位立功競賽等活動,引導青年積極投身集團建設的主戰場,涌現出以中央企業青年崗位能手曲泳成爲代表的一批優秀青年. 四,搭建青年成才的平臺,拓展青年的培養渠道,努力造就適合集團發展需要的才 集團團委圍繞廣大團員青年成長成才的迫切需求,開展了深入調研,研究青年在職業取向,發展方向和成長渠道等方面的多元化發展趨向,積極探索多層次,多角度的才培養模式,倡導建設學習型組織.各級團組織積極參與開展創建學習型班組,學習型企業,各基層團組織利用業餘時間,以組織青年職工培訓,開展讀書活動等形式,引導青年職工樹立讀書成才的目標,掌握正確的學習方法.國航股份團委代表集團組隊參加了首屆民航賽,取得了較好成績,發現了一批青年英語人才.國航股份飛行總隊團委在三大隊組建了飛行技術研討小組,爲提高青年飛行員的飛行技術和綜合素質提供了平臺.集團財務公司團支部開展了計算機應用技能培訓.各級團組織還廣泛開展了各種形式的團幹部培訓,有40餘名團幹部參加了不同類型的培訓學習. 舉薦纔是共青團的一個基本職能,是開發才的重要途徑.集團團委積極發現人才,舉薦,表彰了一批先進基層團組織和優秀團員,團幹部.國航內蒙古分公司團委被推薦爲第五批全國五四紅旗團委創建單位.國航股份團委被評爲xx年度中央企業五四紅旗團委.國航股份飛行總隊三大隊大隊長金宜斌獲第三屆中央企業十大傑出青年光榮稱號;國航股份團委副書記李曉豔獲xx年度全國優秀團幹部稱號;國航股份內蒙古分公司飛行員謝宗偉被評爲中央企業優秀共青團員. 五,推進青年文化建設,豐富青年文化生活 集團各級團組織積極開展青年志願者活動,展示了**青年積極向上的精神風貌,樹立了企業良好形象.國航股份團委組織青年志願者在春運,迎送兩會代表等工作中發揮了積極的作用.國航股份團委還組織參與了全國飯店,賓館行業及鐵路民航系統請跟我來,天天環保活動,參加了團中央保護母親河活動宣傳卡發放和錄製工作等青年志願者活動. 緊密圍繞青年日益增長的文化需求,各級團組織結合青年的特點,開展了豐富多彩的文體活動,增強了團組織的吸引力,增強了企業的凝聚力和青年職工對企業的歸屬感.集團團委組織了機關青年野外拓展訓練;國航股份團委舉辦了第二屆鳳凰杯足球友誼賽;國航股份浙江分公司團委舉辦了中秋之夜外地青年員工聯誼會活動;國航股份市場營銷部團委組織 了航誼杯青年籃球邀請賽;國航股份西南,天津分公司團委舉辦了職工足球賽;國航股份地面服務部團委組織了滑雪活動等等,這些活動都受到青年職工的極大歡迎,同時大大增強了團組織的凝聚力和吸引力. 附件二: 中國航空集團公司團委xx年工作要點

xx年**集團團委將緊密圍繞集團的中心任務,以增強團組織的服務能力,凝聚能力,學習能力和合作能力爲重點,服務大局,服務企業,服務青年,爲集團的發展壯大做出應有的貢獻. 一,不斷創新和改進工作方式,做好新形勢下的青年思想政治教育工作 1,抓好三個代表重要思想和黨的xx屆四中全會精神的學習.堅持用鄧**理論和三個代表重要思想武裝青年,引導廣大青年深刻認識三個代表重要思想的科學內涵,精神實質,歷史地位,實踐基礎,引導青年把三個代表重要思想的要求轉化爲自己的行動指南,不斷增強貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性,幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,增強在全面推進建設小康社會的偉大工程中建設好**集團的信心. 2,積極配合共產黨員先進性教育活動.按照黨中央的部署,全黨開展以實踐三個代表重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動.**集團作爲首批開展先進性教育活動的單位,已於2月21日全面動員,正式啓動.共青團作爲黨的助手和後備軍,從思想上,政治上,行動上與黨保持高度一致,積極配合黨組織開展好先進性教育活動,是義不容辭的責任.各單位團組織和團幹部要通過學習,教育,充分領會全黨開展先進性教育活動的重大歷史和現實意義,提高思想認識,增強大局意識,積極主動地配合黨組織搞好此項重要的教育活動.各單位團組織要在黨組織的指導下,加強宣傳,發揮團組織聯繫青年的優勢,結合黨員先進性教育,在團員,青年中開展黨史教育和團員意識教育,圍繞深刻理解黨員先進性標準,立黨爲公,執政爲民和如何成爲一名優秀的青年黨員等內容開展徵文,演講等主題活動,引導團員青年提高政治意識,大局意識和責任意識,做勤於學習,善於創造,甘於奉獻的模範,不斷提高自身素質,保持先進性. 3,開展形勢任務教育,引領青年作集團改革的積極推動者和實踐者年集團提出了深化企業改革,強化戰略管控,提高經濟效益,加強黨的建設和思想政治工作,深化內部融合,全面推進**集團持續,快速,協調,健康發展的工作目標.各級團組織要圍繞這一目標,從集團改革發展的大局出發,積極宣傳改革的必要性和重要性,發揮好聯繫青年的橋樑和紐帶作用.各級團組織在代表青年的總體利益的同時,要切實關心和維護青年合法的具體利益,及時反饋青年的願望和呼聲.要幫助青年分清是非原則,澄清模糊認識,把個人利益和集體利益,局部利益和整體利益,眼前利益和長遠利益統一起來,使廣大團員青年能夠理解改革,支持改革,齊心協力投身改革,自覺維護改革,發展和穩定大局,成爲集團改革的積極推動者和實踐者. 4,創新工作方法,增強青年思想政治工作的針對性和實效性.青年思想政治工作要以重大活動,節慶和集團各項改革措施的出臺,推進爲契機,開展主題教育.要充分尊重青年特點,採取青年樂於接受的形式,結合集團改革發展取得可喜成就的生動實例教育青年.集團團委將以青年工作網站**青年網爲依託,針對青年關注的熱點問題和集團改革發展中的難點問題,開展網上調查,網上徵集合理化建議,網上座談等活動.各級團組織要充分藉助局域網,報刊等各種宣傳陣地的優勢開展工作,及時反映廣大青年心聲,爲青年釋疑解惑,傳播積極向上的企業文化價值觀,增強青年思想教育工作的針對性和實效性. 二,服務集團中心工作和青年成才需求,加強共青團品牌活動建設 5,以機制建設爲重點,推進青年創新創效工程.各級團組織應從以下幾個方面入手,加強機制建設.一是建立完善的組織機制.要建立黨政領導掛帥,由分管具體業務的領導主抓,團委牽頭,相關部門負責人和若干青年骨幹參加的活動領導小組.二是建立健全的培訓宣教機制.通過大力開展學習活動,致力於青年自身素質和創新能力的提高.三是要建立可操作的項目管理機制.即以項目爲先導,重點建設一個以項目制定,項目公佈,項目申報(確定責任人),項目評審,成果轉化爲主要內容的項目管理機制.四是建立有效的支持激勵機制.要開展各級青工創新創效拔尖人才評選,制定適宜的獎勵政策,將其納入本單位的才庫,健全科學化考評,規範化管理,導向化獎勵的工作機制,組建人才成長的網絡. 6,以有形載體建設爲依託,深化青年創新創效工程.一是要擴大試點單位的覆蓋面.除去年確定的第一批六個試點單位外,今年要將國航股份的各分公司,市場營銷部,地面服務部等生產一線單位和各專業公司重要的二級單位納入到試點範圍,形成上下聯動,層層推進的工作局面.集團團委將進一步加強指導,促進交流,推進工程向縱深發展.二是在抓好試點的基礎上推廣三級聯創法.即,由基層團組織收集青年提出的項目後,根據完成項目所需資源情況,能在本級完成的應在本級立項,本級資源不能滿足完成項目所需的應遞交上級組織,由上級單位立項,使創新創效活動在基層更加活躍. 三是抓好總結表彰,青工創新創效成果展示和推廣工作.在總結前期試點單位開展活動的基礎上,分工種推進,充分發揮試點單位示範作用,抓好典型樹立,經驗推廣,評選表彰,政策出臺等工作環節. 7,加強青年的學習培訓,積極落實青工技能振興計劃.各級團組織要結合實際,積極落實青工技能振興計劃.要幫助廣大青年牢固樹立人人都可以成才的觀念,養成終身學習的習慣,不斷提高創新意識和創新能力.大力開展青年讀書計劃,積極建立青年讀書俱樂部和青年圖書館,爲青年讀書活動提供有效的組織依託和穩定的活動陣地.要以青年讀書和青年讀者日等形式,廣泛開展主題讀書活動,營造良好的讀書氣氛,引導青年勤讀書,讀好書.要爭取企業黨政領導的支持,協調社會有關方面,藉助內外部的培訓力量,以培訓班,學歷班和,講座等方式,有針對性地組織青年學習經濟,管理和現代科技知識,在青年中積極營造學習氛圍,提高青年素質.要開展好青年,優秀論文評選,qc小組,導師帶徒和技術比武等活動,幫助廣大青年在實踐中學習,幫助青年學習技能,增長本領,提高技術水平. 8,繼續深入開展爭創青年文明號,青年崗位能手和創建青年安全示範崗活動.今年要以加強青年文明號集體的工作交流爲重點,開展好青年文明號的創建工作.團委將適時組織青年文明號號長開展交流研討活動.針對不同工種開展分類指導,擴大號,手活動的參與面.在總結各級團組織經驗的基礎上,進一步完善從規範,考覈,評價到激勵的完整工作機制,實現管理工作的科學化,制度化和規範化.要積極引導廣大青年在行業文明建設,社會信用建設和職業道德建設中發揮表率作用.要廣泛深入地開展安全意識教育,落實好各項安全措施,在青年文明號的評比,複覈及青年崗位能手的推薦,評選中,實行安全生產一票否決制. 三,以加強團組織能力建設爲重點,加強團的自身建設 9,堅持黨建帶團建.要結合集團深化改革的實際,調整組織設置,改進工作方式,創新活動內容,擴大覆蓋面.研究制定《**集團加強和改進共青團工作的意見》,完善和配套各種制度,積極爭取各級黨組織和行政部門的重視和支持,切實解決當前制約團組織自身發展和發揮作用的問題,爲團的建設創造良好的政策環境和必要的外部條件. 10,開展**集團五四紅旗團委創建活動.堅持立足基層,重在創建,務求實效的原則,按照班子建設好,主題活動好,支部建設好,陣地建設好的標準,抓好質量建設,加強分類指導,不斷擴大活動的覆蓋面,增強活動的影響力,將創建活動提高到新水平.在各級團委評比表彰的基礎上,集團團委將於xx年五四前後,評比表彰xx年度**集團五四紅旗團委和**集團優秀團員,團幹部.積極做好推優薦才工作,舉薦和表彰優秀人才. 11,加強團內信息化建設.要充分利用集團內部網絡資源,依託**青年網,積極推進電子團務建設.要規範和加強團組織的內部管理,提高信息傳遞的效率和質量,加強團組織工作經驗的交流,豐富溝通手段,拓寬學習培訓渠道,提高工作效率,爲各級團組織開展工作及時提供幫助. 12,加強團幹部,團員隊伍建設.要加強團幹部和團員隊伍建設.團幹部隊伍是做好青工工作的骨幹力量.各級團組織要定期瞭解團幹部思想和工作情況,幫助廣大團幹部自覺按照黨的要求,始終牢記兩個務必,認真實踐三個代表重要思想,忠誠黨的事業,熱愛團的崗位,竭誠服務青年,努力做黨放心,青年滿意的團幹部,做廣大青年的表率.集團團委要加大團幹部的培訓力度.將團幹部的培訓規劃納入到集團政工幹部的整體培訓規劃中,舉辦團幹部培訓班.團員隊伍建設是團組織工作的基礎.要按照團中央的統一部署,紮實開展增強團員意識教育活動,增強廣大團員的自豪感和使命感,提高團組織的歸屬感和向心力,更好地發揮廣大團員的模範帶頭作用.要加強推薦優秀團員作黨的發展對象工作,壯大青年入黨積極分子隊伍. 13,做好日常團務工作.落實好團費收繳和團員統計等各項團務工作要求,認真做好團費收繳和團員統計工作. 四,圍繞青年文化需求,加強青年文化陣地建設. 14,加強和鞏固青年文化陣地.各級團組織要重視青年文化陣地建設,積極爭取黨政支持,爲青年文化陣地建設創造有力條件.針對青年特點,建立和完善青年圖書室,青年讀書俱樂部,青年網絡文化等青年文化活動載體和陣地,爲青年搭建深入學習交流的平臺,創造健康向上的青年文化氛圍,陶冶青年情操,用健康文明的社會文化佔領青年思想陣地. 15,廣泛開展青年志願者和健康向上的文體活動.各級團組織要結合本單位實際,積極組織參加各種公益活動和青年志願者活動,使廣大團員青年瞭解社會,服務社會,增強青年社會公德心和社會責任感.要廣泛開展各種健康向上的文體活動,豐富團員青年的業餘文化生活,培養青年積極樂觀的生活態度,增強團組織的凝聚力和吸引力.

【第13篇】2022學院社團年終工作總結範文

在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候，社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己水平和經驗不足還存在着一定的問題還必須地努力爭取更好。總之，因爲有這樣一個團隊，使我大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契

在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現將社團發展情況與我部工作情況簡介

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協調合作，從而使得各社團成員積極性很高。

二、爲了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。

在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作，定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今後會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由於在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤爲重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今後的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好.

【第14篇】鄉鎮共青團年終工作總結範文

篇一：

20xx年，在市委、市政府提出重返全省縣域經濟十強明確目標形勢下，又賦予了共青團組織新的任務和要求。今年上半年，什地鎮共青團工作在綿竹團市委大力支持和關心下，一方面緊緊圍繞黨政中心工作，組織廣大團員青年積極投身工作，充分發揮好生力軍和後備軍的作用；另一方面結合綿竹團市委、鎮團委年初既定的工作目標和任務，開展好服務青少年活動。現將開展工作作如下總結：

一、加強青少年思想道德教育

匯同學校、派出所、司法所等部門，深入青少年開展《未成年人保護法》宣傳，加強青少年思想道德和法律法規教育，要求青少年從小要養成良好習慣，尊敬長輩、團結同學。通過江蘇援建綿竹，使綿竹發生了翻天覆地的變化，教育青少年一定要深懷感恩之心，用實際行動感恩江蘇，回報江蘇。

二、推進青少年就業創業服務

20xx年，鎮團委繼續加強和推進青少年就業創業服務工作，匯同涉農部門開展農村種、養殖實用技術，動員青少年積極參與，取得一技之長，爲後期順利就業創業提供保障。

加強綿竹團市委青年創業小額貸款的宣傳和服務工作，在鎮便民服務中心設立服務窗口，爲鎮內創業青年辦理相關貸款手續，並及時將相關資料上報至團市委。

竭力爲廣大青年提供相關就業創業信息，爲他們創業致富提供一定的幫助。

三、開展團主題活動

積極組織廣大團員青年開展團的主題活動：1、3月12日，組織機關、村（居）、企業、學校團支部的團幹、青年開展義務植樹活動；2、4月28日，開展紀念五四運動92週年暨團員青年座談會；3、5、6月組織團員青年開展城鄉環境綜合整治活動，取得了一定的成效。

四、夯實農村共青團組織建設

爲擴大農村共青團的覆蓋率和影響力，20xx年鎮團委按照上級團組織的要求，在去年兩新團組織建團工作基礎上，繼續鞏固成果，深入企業、專合組織開展基本情況調查，現有四川紅運酒業有限公司、綿竹五方羽絨製品有限公司正式建立了團支部。爲後期更好的服務企業青年做好了鋪墊，提供了平臺。

20xx年下半年，什地鎮團委將在綿竹團市委的領導和指導下，繼續圍繞黨政中心工作，積極做好團的各項工作，爲黨委政府排憂解難。

篇二：

鎮共青團工作在團縣委正確領導下，以“xxxx”和“xx大”精神爲指導，以科學發展觀爲統領，堅持一手抓帶領青年成才創業促城關經濟社會發展，一手抓團的建設促進團的事業全面發展，帶領廣大青年爲西來鎮經濟、政治、文化建設做出應有的貢獻。主要做法是

一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎

青年關係未來，我鎮始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團幹部雙重管理制度、培育推優制度。二是加強團員和團幹部隊伍建設，建立健全團幹部協管制度，加大團幹部的選拔力度，做好團員發展和推優入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發揮模範作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。要求每個行政村和社區居委會必須有一名團幹部，以此來增強共青團在基層的影響力和號召力。

二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質

共青團是先進青年的羣衆組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，肩負着爲黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤爲重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發展觀，以科學發展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年我鎮共開展了兩次科學發展觀集中教育講座。二是引導團員青年在大力發展特色經濟的實踐中建共立業。青年是最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的羣體。我鎮在雙流村設施蔬菜基地的建設中，聘請技術人員對團員青年進行指導，積極培育青年創業帶頭人，鼓勵和帶領青年爲經濟建設貢獻力量。三是加強青少年法制教育，青少年如同早上八九點鐘的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。我們專門請法院幹部對青少年進行定期的法制教育，取得了不錯的效果。

三、開展多種形式的活動，豐富團員的精神生活

爲增強團的活力，引導廣大團員青年踊躍參與團的建設，鎮團委積極開展“全民運動迎奧運”、慶五四等活動。

廣泛開展形勢政策教育、思想道德教育，以知識競賽、徵文比賽、評選優秀團員等生動活潑、通俗易懂的形式豐富了青年的精神生活。

四、加強少先隊員的培養，爲團員發展儲備力量。

團建工作是黨建工作的基礎，團員是黨員的後備軍，少先隊員則是共青團員的後備軍。應該加強對少先隊員各方面素質的培養，爲祖國的將來儲備人才。我鎮“六一”期間舉行了升旗儀式，教育兒童從國小會熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的親人，並召開了隆重的慶祝大會。由鎮黨委政府牽頭，鎮婦聯、團委在全鎮範圍內倡議並發動了一次“關愛兒童、關注成長”的主題活動。

五、促進青年發展，在共建和諧社會中服務青年

青年是以後各項社會事業建設的主力軍，保障青年的利益，把握青年發展的緊迫需求是我鎮團委工作的重點。鎮黨委、政府高度重視青年工作，一是積極承擔青年事務。，努力保障青年就學、就業、維權等各項事務的利益。二是促進青年就業創業。加大觀念引導、技能培訓、創業扶持、就業援助，加強社會合作，樹立和宣傳青年創業實踐基地，另外保障外出務工青年的利益，我鎮爲外出務工青年建立檔案，詳細記錄其基本情況。三是維護青少年合法權益，預防青少年犯罪。每個村、社區我們都建立青年工作聯繫人，做好法制宣傳教育工作，切實爲進城務工青年、殘疾青年辦實事、做好事、解難事。

我鎮共青團工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足，在全面建設小康社會的征途中，我們任重而道遠，在xx年的工作中，我鎮團委將按照“組織健全、制度落實、工作活躍、作風明顯”的要求，引導廣大團員青年以火熱的激情和旺盛的生命力奉獻給西來的各項事業建設。我們相信：團員青年的前途光明而美好，西來的未來將更加繁榮富強。

【第15篇】全市共青團年終工作總結範文

～年，在市委和團省委的正確領導下，全市各級共青團組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹市委四屆三次全會、團省委十三屆三次全會精神，緊緊圍繞“工業立市、工業強市”和建設資源型城市發展接續產業示範基地的目標，牢牢堅持服務大局、服務社會、服務青年的工作取向和常項工作持續抓、特色工作重點抓、創新工作突出抓的工作方針，堅持三抓一干(抓重點、抓有形、抓示範、幹實事)和四個推進(活動推進、政策推進、典型推進、實力推進)的工作措施，開拓創新、紮實工作、突出重點、服務大局，團結帶領廣大團員青年爲加快我市全面建設小康社會進程貢獻力量。

一、以“興起新高潮，創造新業績”爲主題，全面推進青年思想政治工作

1、開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們把學習貫徹“三個代表”重要思想與貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、市委四屆三次全會精神結合起來，與振興白山的形勢任務教育結合起來，以“興起新高潮，創造新業績”爲主題，以團幹部、青年學生和青年骨幹爲重點對象，以共同理想、創業精神和責任意識爲主要教育內容，廣泛開展“三個代表”重要思想學習教育活動，進一步堅定廣大團員青年的理想信念，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。10月18日，團市委組織市直、區直100餘名團幹部召開了“全市團幹部學習貫徹十六屆四中全會精神座談會”，八道江區、市地稅局、市教委、市電業局和團市委機關的團幹部就如何學習貫徹十六屆四中全會精神等方面問題進行了座談。市委副書記林君同志對座談給予了高度評價，並對全市團幹部提出要做學習的表率、要做實踐的強者、要做羣衆工作的行家裏手三方面要求。靖宇、撫松等地通過舉辦專題培訓班、～、讀書班的方式，加強青年骨幹的理論學習和培訓，使青年骨幹成爲持久學、深入學的表率。露水河林業局團委通過舉辦赴外培訓班的方式，使團員、團幹部成爲學以致用、學有所成的表率。

2、開展民族精神教育活動。今年，團市委緊緊抓住青少年入學、入隊、入團的有利時機，在全市廣大青少年中大力開展各具特色的民族精神教育活動。3月1日，團市委在全市16所學校舉行了隆重的“民族精神代代傳”啓動儀式，在儀式上向廣大少先隊員發出了“弘揚民族精神，做了不起的中國人”的倡議，引導青少年做體現民族精神的事，做體現民精神的人。繼啓動儀式後，各地紛紛以詩歌朗誦、歌曲傳唱、繪畫、徵文等不同形式，開展了爲期一週的民族精神教育活動。長白團縣委組織縣城3所國小近千名學生，以“民族精神，我們來傳承”、“如何從小培養民族精神”等爲主題，開展了隊會和“手抄報”活動。江源團縣委在全縣青少年中開展了“弘揚民族精神，建設錦繡江源”清明節祭掃烈士墓活動。

3、把五四精神與老工業基地振興相結合，開展白山傑出青年評選表彰活動。4月30日，市委市政府召開了紀念五四運動八十五週年暨第二屆白山傑出優秀青年命名錶彰大會，對12名傑出青年和9名優秀青年進行了表彰。同時加大對傑出青年的宣傳力度，在長白山日報、市電視臺進行了爲期1個月的系列宣傳報道，並編輯出版了《白山青年風采》一書，對各條戰線的青年精英圍繞建設家鄉、立志與踐行振興東北老工業基地的奮鬥事蹟進行集中宣傳展示。在全市廣大青年中產生了積極的示範作用，把“興起新高潮、創造新業績”主題教育推向高潮。

二、以建設資源型城市發展接續產業示範基地爲統領，深入開展青年建功工程

1、圍繞企業改革、改制，深化青工技能振興計劃和創新創效活動。今年，我們結合青年崗位能手活動，以一線青工爲重點，全面實施青工技能振興計劃。渾江發電廠積極組織青年職工攻克技術難題，僅鍋爐分公司青年將油槍由機械霧化方式向蒸汽霧化方式的轉變，就爲爲公司節約資金近5萬元。市郵政局圍繞企業經營發展開展了“科技攻關”、“五小”、“營銷能手”等活動。市供電公司通過開展學習、練兵、比武等活動，掀起青年職工學習新知識、掌握新技能的熱潮。臨江林業局、露水河林業局通過命名青年職工先進操作法，開展導師帶徒，深化青工“五小”、“四個一”和qc小組活動。三岔子林業局、泉陽林業局以青年科技人員爲重點，以《青年創新項目書》爲載體，積極實施創新創效項目制，推動創新創效活動的發展。松江河發電廠、通化礦務局開展創建青年安全示範崗活動，有效地促進了企業安全生產。

2、圍繞農村經濟結構調整，深化農村青年“三爭做”活動。今年，團市委爲進一提高農村青年致富成才，繼續開展青年科技生態經濟示範園(區)建設活動，不斷豐富園(區)內容，紮實推進農村青年“三爭做”活動。臨江市團委直接參與投資的野豬養殖基地,現已建成;八道江區團委新建辣椒基地 10畝，年底收回投資;江源團縣委扶持1戶青年農民建成10畝大豆基地;靖宇團縣委新建花卉基地已初見成效。全市六個縣(市、區)團委均直接投資參與項目示範基地建設，新增示範基地項目4個。

3、繼續開展鄉村青年文化節活動。3月18日，白山團市委聯合市科委、市科協、市農委、市農機站、市畜牧局、市勞動就業培訓中心、市青年就業服務站、市育才技術培訓學校等部門40餘人會同江源縣孫家堡子鎮舉辦了市、縣共青團組織“城鄉攜手、共奔小康”科技下鄉活動，向當地羣衆提供與春耕生產相關的服務，發放圖書、資料、宣傳單20000餘份，提供諮詢、辦理涉農業務800多人次，提供就業崗位200多個。3 月下旬，兩位吉林農大的教授受團省委委託親赴撫松縣露水河鎮，參與到當地“三下鄉”活動中，到農戶家中親自指導畜牧養殖、食用菌栽培等技術，受到了當地農戶的好評。五月中旬，臨江團市委在葦沙河鎮開展了送科技下鄉活動，向農民免費發送了宣傳冊、農業書籍、資料及光碟2000餘份，聘請了多名蓄牧、農業、中藥材種植、養殖等方面的專家給農民答疑解惑。

4、圍繞市委提出的建設資源型城市發展接續產業示範基地，掀起“二次創業”的高潮，積極弘揚創業文化。4月8日，團市委邀請全國青年創業典型鄭州越衆企業管理諮詢有限公司總經理郭俊峯和白山青年創業典型玄洪麗，爲我市大中專院校學生舉辦了兩場青年創業事蹟報告會，兩位創業典型的自身經歷、創業過程和驕人成績，極

大地激發了參加報告會的2000多名大中專院校學生的創業熱情，營造了創業氛圍，弘揚了創業文化，取得了良好的效果。

5、圍繞環城山綠化美化工程，大力開展“萬名青少年綠美白山行動”。4月19日，團市委組織市直及八道江區直400餘名團員青年在市金鋼砂廠附近的荒山上栽植紅松樹苗8500餘株，以實際行動紀念五四運動85週年，從而掀起了全市廣大青少年植造青年志願林的新高潮。全市各級團組織通過各種形式，積極實施 “萬名青少年綠美白山行動”，紮實推進“萬畝共青林”示範工程建設，進一步加強了我市青少年的綠化美化工程。

三、以推動社會進步爲導向，積極引導青少年大力弘揚社會新風

1、深化青年志願者服務活動。1月份，團市委開展了青年志願者元旦春節送溫暖活動，全市各級團組織走訪慰問軍烈屬、困難老人、下崗特困青工等困難羣衆 200多人。還開展了社區志願服務活動。3月初，團市委在全市開展了“愛在白山”學雷鋒志願服務系列活動。地稅局團委組織青年志願者到聯繫的3家托老院開展義務獻工活動，幷包保了部分貧困國小生的學雜費。長白團縣委組織縣城中國小志願者2000多人在“三五”期間對主要街道開展了清掃活動。全市各級團組織共走訪敬老院50多個，共救助貧困學生100多名。團市委還組織開展了“情繫社區心連心”義診諮詢服務系列活動。6月3日，市中心醫院的近20名青年志願者，來到紅旗街道紅星社區爲那裏的老人義診，並把500多份印有醫院醫生聯繫電話、主要業務專長的卡片分發給在場的老年人，建立了長期的包保對象。9月 19日，團市委組織市中醫院青年志願者到樂民社區爲100多位社區老人進行義珍，10月25日又組織市康達大藥房爲前進社區老人進行義珍，並捐增價值 3000元的藥品。這一系列活動受到了社區老人的好評，營造了良好的社會氛圍。

2、開展“革除陋習、移風易俗、共創文明家園”主題教育。爲貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，結合白山市創建文明清潔城市的有關要求，團市委聯合市少工委在全市青少年中開展了 “革除陋習、移風易俗、共創文明家園”系列活動。 6月6日，在市中心廣場舉辦了集中性宣傳和大型文藝演出活動。少先隊員向全市青少年及家長朋友們發出了“革除陋習、移風易俗、共創文明家園”的倡議書，志願者們向過往市民散發宣傳單，宣傳市民“十不”規範，並圍繞樹立文明意識的主題進行了圖片展覽，市少兒藝術團的小演員們還奉獻了一臺精彩的文藝節目。6月 7日，開展了“革除陋習、移風易俗、共創文明家園”環境整治統一行動日活動，市直、區直2000餘名青少年深入12個社區，10餘條街路，對環境進行了集中清理。此次活動的開展，促進了廣大青少年樹立文明意識，培養良好的道德品質和文明行爲，進而帶動社會風氣向更健康、文明的方向發展。

四、以服務青少年的各項需求爲目標，竭誠爲青少年辦實事辦好事

1、服務青年就業創業。2月24日，團市委聯合市勞動和社會保障局，依託白山市就業信息中心掛牌成立了白山青年就業服務中心。通過幾個月的積極運作，白山青年就業服務中心充分發揮了促進青年就業，幫助青年創業，提供信息、安置就業、勞務輸出的職能。截至目前，團市委通過就業中心和就業促進活動，共向域外輸出青年58人，共落實安置320名青年域內就業。同時，團市委還通過就業信息報、社區團組織宣傳欄、白山共青團網站進行崗位信息發佈，截至目前，共發佈信息3000餘條。爲了幫助青年真正走上自主創業的道路，團市委結合團省委的青年創業基金，實施了扶助青年創業小額借款項目計劃。面向全市青年徵集創業小額借款項目，並向市財政、團省委協調青年創業資金25萬元，在8月舉行了發放儀式。共發放資金20萬元，徵集青年創業項目263項，確定16個項目，23 名青年得到了創業借款，帶動116人就業。

2、深入實施“貧困青少年扶助計劃”。3月5日，團市委在市百合賓館舉行了愛心助學結對儀式，共救助貧困學生13人，發放助學金4000元;5月27日，團市委會同市青企協會員單位市合興大廈及海信集團通化分公司聯合開展了向貧困山區國小“愛心捐贈”活動，共爲臨江市雛鷹希望國小捐贈了2臺電視機和部分學習用品價值3000餘元。六一期間，市民營企業吉林省環懋煤業有限公司主動參與到扶助青少年弱勢羣體的活動中，共出資近8萬元，資助219名貧困學生繼續就學，極大地推進了“貧困青少年扶助計劃”的深入實施。撫松團縣委聯合縣委組織部、縣直黨工委、縣郵政局等部門，開展了“愛心儲蓄，捐息助學”活動，共收取捐款72,344.88元，救助在校貧困學生300名，資助優秀生10名。月10日，靖宇團縣委通過積極協調和爭取得到了中國青基會和團省委的大力支持，舉辦了明德獎學金髮放儀式，爲20名貧困大學生髮放獎學金8萬元。～年全市共新救助貧困學生600餘人，救助資金額20餘萬元。

五、以創新的精神全面加強團的建設

1、加強青年中心建設。今年，團市委按照團中央、團省委的有關精神，把青年中心建設工作作爲全市共青團工作的重點，加大建設力度，創新工作方式，取得了明顯的效果。3月28日，團市委書記丁鵬茳同志就青年中心建設工作深入長白縣進行調研，並在長白鎮青年中心現場進行指導。5月17日至19日團市委組織各縣(市、區)團委書記赴四平、公主嶺考察學習了社區團建和農村青年中心建設。此次學習考察，爲加速我市青年中心建設步伐起到積極的促進作用。截至目前，長白、臨江、江源、撫松都已建成青年中心試點;靖宇、八道江正在籌建中，將於年底建成。

2、加強“雙新”組織團的建設。一是非公經濟組織團建工作不斷髮展壯大。團市委始終堅持“因地制宜，分類指導，注重實效”的工作方針，積極探索推廣獨立建團、聯合建團、依託黨組織建團、依託工會建團、依託待業協會建團、依託社區黨工委建團等模式。今年四月，市康達大藥房成功的建立了團支部，26名團員重新回到團組織的懷抱。市合興大廈醫藥連鎖公司等幾家非公企業也相繼成立了團組織。爲進一步推動全市非公組織團建工作，11月5日，團市委組織召開了全市非公有制企業團建經驗交流會，總結了全市前一段非公企業團建工作的經驗，提出了明年團建工作的總體思路和具體

要求。二是以服務爲手段，不斷豐富社區團組織活動新方式。年初以來，八道江區團委以古蘭社區、園林社區爲試點，先後建立了14個社區少工委，成立了14個社區少先隊大隊，共有2000餘名少先隊員加入了社區少先隊組織，隊員們按興趣愛好自願結合成活動小隊，在社區開展文體藝術及志願服務等活動。6月21日，通江社區青少年火炬學校正式成立。火炬學校由社區委員會提供教學場所，分別由社區主任，學校大隊輔導員擔任校長、副校長，並聘請了關工委、公安部門、社區內機關幹部組成了專兼職教師隊伍，學校制定了詳細的教學計劃，通過課堂教學與實踐活動相結合的方式，重在提高青少年的思想道德素質、人文素養和健康素質，在社區這塊陣地上，爲青少年提供更多的實踐和體驗的機會。

3、進一步加強團幹部和團員隊伍建設。一是加強團市委機關建設，繼續按照“四個一流”的機關建設目標，全面加強機關自身建設。在機關學習上堅持“四個一”制度，即每日讀書一小時，每月讀一本書，每月進行一次學習評比，每年進行一次集中性調研。今年團市委把六、七月份作爲機關建設月，主要通過兩個月的時間抓理論學習、抓精神狀態、抓素質提高、抓作風轉變、抓制度建設切實提高機關幹部的理論水平、業務能力，努力轉變機關幹部的工作作風，培養良好的工作、學習習慣。二是舉辦團幹部赴外考察培訓班。5月31日至6月9日，團市委組織了十餘名團幹部赴海南、廣東等地考察學習，通過考察學習，使學員們開闊了視野、增長了見識、學習了豐富的經驗、增強了全面建設小康社會的信心。今年，夏榮琴等3名團幹部被團省委評選爲全省首屆“共青團系統先進工作者”。對26個先進基層團委，58個先進團(總)支部及全市各條戰線、各個行業取得突出成績的57名優秀團幹部、80名優秀團員進行了表彰和嘉獎。

六、大力加強未成年人思想道德建設工作

1、少先隊活動豐富多彩。今年，全市少先隊工作以“民族精神代代傳”主題教育爲統領，以實踐育人爲基本途徑，開展了形式多樣的體驗教育活動。開展 “雛鷹爭章”活動。各地團隊組織以培養少年兒童綜合素質爲目標，開展了形式多樣的“爭章”活動。江源團縣委舉辦了“我爲校園添綠色”活動，組織國小生種草養花，賞花、寫花，爭戴自然章。區實驗國小開展“讀好書、好讀書、讀書好”活動，學生中爭戴“讀書章”。露水河林業局團委組織局屬國小開展“讓爸爸、媽媽更快樂”及巧手比賽活動，組織少先隊員爭戴“家務章”、“烹飪章”。通過豐富的活動，極大地調動了少先隊員們的爭先意識，對培養少先隊員的人文精神和實踐動手能力起到了積極的促進作用。開展科技環保活動。撫松團縣委聯合縣環保局舉辦了“從小環保、你我有責”演講賽，並組織縣直300餘名少先隊員到所屬責任區清掃白色垃圾，清除非法張貼物，進行環保知識宣傳。八道江區團委於6月5日開展了全區中國小生環保統一行動日活動，宣傳了“環保倡議書”，並開展了主題隊會、徵文、演講等活動。露水河林業局、臨江林業局團委在少先隊員中舉辦科技講座、科技牆報評比，並組織學生到林場、木材加工廠參觀，激發了學生們探索科學和大自然奧祕的興趣，開闊了眼界、活躍了思維。開展文體藝術活動。臨江團市委聯合市教育局舉辦了慶六一舞臺劇表演，活動充分展現了臨江少年兒童積極向上的精神風貌。靖宇團縣委舉辦了“礦泉城之星大擂臺”比賽，通過激烈的闖關、奪擂，培養了孩子們的競爭和協作意識，此外，各地還舉辦了田徑比賽，趣味運動會等活動。

2、學校共青團成效顯著。今年，團市委圍繞青少年成長成才需求，積極開展了白山中學生素質拓展計劃工作。開展思想道德教育。爲提高中學生的政治素養，幫助他們樹立遠大理想和堅定信念，全市各級團委通過黨課、團課等形式對學生進行馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨史教育，在學生中掀起了學習理論的新高潮。露林團委結合五四紀念日，開展了立足二十一世紀學習鄧小平理論等演講賽活動。開展科技文體活動。八道江區十六中學整合校內資源，設立了素質拓展課程，使拓展課程個性化。針對不同年齡段，不同性別，不同層次的學生，開展內容迥異的拓展課程。充分發揮學校各科室，教研組老師的力量，以第二課堂的形式讓學生自主選修，根據自己的興趣愛好及特長選擇課程，拓展自我素質。開展課外實踐活動。各學校以校內外各類勞動技能活動小組和實踐活動基地爲依託，組織中學生參加到學習技能、掌握技能、應用技能活動中來。市第九中學依託參鹿場勞動基地、電廠科技基地、青春輝映夕陽紅敬老志願活動基地等六個基地，廣泛開展切實有效的實踐活動。第十六中學開展了“走近各行各業”、“走進社會大課堂”等社會實踐活動，學生們通過調查訪問，查詢資料來接觸社會，體驗生活。臨江林業局第一中學活躍着一支獻愛心小組，他們長期幫助一位現年85歲的孤寡老人，給老人打掃衛生、洗衣、洗頭，幫助老人看醫送藥。露林第一中學組織團員、志願者開展了“校園是我家，清潔靠大家”的全校性清掃活動，美化了校園環境。

爲總結一年來全市團隊組織在未成年人思想道德建設工作中的階段性成果和基本經驗，研究部署下一階段工作，團市委於10月29日，召開了全市團隊組織加強未成年人思想道德建設經驗交流會，會議實地觀摩了八道江區社區少工委建設情況，並對撫松團縣委等6個單位的經驗作法進行了會議交流。此次會議對我市團隊組織進一步做好未成年人思想道德工作起到了積極的促進作用。

七、做好全市共青團各項事業

1、深化青聯、青企協工作。我們結合國家振興東北等老工業基地的有利時機，不斷深化青聯、青企協的工作職能，發揮青聯委員、青企協會員的積極作用，取得了顯著成效。春節前，我們組織部分青年企業家、青聯委員召開了迎新春茶話會，市委副書記林君同志參加了會議，並作了重要講話。3月，舉辦了青企協聯誼會，會上，青年企業家們結合企業發展進行了交流。7月，市青企協在太平洋保險公司舉辦了青聯、青企協換界工作預備會。8月28日，團市委、市青年企業家協會、臨江市委市委政府聯合舉辦“白山企業家論壇”活動，論壇從多角度深入探討企業在白山老工業基地振興中的意義和作用、現狀及

前景，企業發展模式、發展方向，研討了振興老工業基地與青年企業經營管理人才的成長與培養等問題。這些活動的開展，有效地增進了青聯委員、青企協會員間的溝通與交流，並達成共識，起到了積極而長遠的作用。

2、努力提升信息化建設水平。今年，團市委爲加大信息化建設力度，全面改版了白山共青團網站，使得網站的容量更大，服務面更廣;籌資近三萬元，更換了辦公桌椅，購買了三臺電腦，配備了一臺多功能一體機，使局域網全面開通，實現了信息化建設上的一次飛躍;在“縣縣上網”工作上，團市委兩次召開各團縣(市、區)委書記會議，對此項工作提出具體要求，各地積極籌備，現長白縣已基本完成此項工作。