統計工作年終總結通用多篇

統計工作年終總結篇1

時光荏苒，一年很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，爲明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、一年來的工作表現

(一)仔細認真，提高自身素質。爲做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化後勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品爲前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年裏，我積極配合做好後勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多爲領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望生產處統計員，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，爲公司工會輸送更優秀的人才。

去年公司通過了安標和三標的審覈，今年我們將持續將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作爲內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發。

存在的不足材料方面的管理還有些不到位，對設備的瞭解過於少，對設備的性能還不清楚，對於統計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年裏我將會進一步完善我的不足和缺失。

三、今後努力方向

1、加強表格裏面函數公式設置的學習，進一步的瞭解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。

2、加強材料的學習，更深的瞭解材料的各項性能。

3、積極配合領導開展好工會工作。

4、加強理論學習，進一步提高自身素質。

新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰，更好的幹好今後的工作。

統計工作年終總結篇2

今年以來，面對嚴峻的宏觀經濟形勢和複雜的糧情走勢，在市委市政府堅強領導下，市糧食局圍繞鞏固百億斤糧食大市建設這個中心，奮力進取，不斷創新，全力支持糧食生產，促進農民增收。取得了糧食增產豐收、市場穩定有序、行業健康發展、改革順利推進、目標圓滿完成的良好成績。

一、20xx年各項工作目標及完成情況

1、全市收購、銷售糧食50億斤。

截止11月底，全市全社會收購糧食55億斤，銷售糧食94億斤，均超額完成了全年的目標任務。

2、全市糧食產業化經營產值、銷售收入達到600億元。

截止11月底，全市糧食產業化經營銷售收入實際完成520億元，提前完成了全年的目標任務。

3、按照一縣一企原則，全面完成國有糧食購銷企業改革任務。

目前，全市除xx縣、xx縣、xx區的改革方案尚未批覆外，其餘各縣(市)糧食企業一縣一企改革方案都獲得批覆，正在積極推進。其中xx區的改革工作已基本完成。

4、堅持依法行政，維護全市糧油流通秩序穩定。

今年共組織60餘批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查，發現並排除事故苗頭200餘起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩定。

5、加強原糧安全監管，原糧出入庫檢驗率達到100%。原糧出入庫檢驗率達到100%。糧食局工作總結6、軍糧供應質量合格率達到100%。

軍糧供應合格率達到100%。

7、四無糧倉比例達到90%以上，安全糧油比例達到95%以上，確保原糧儲存安全。四無糧倉比例達到96%以上;安全糧油比例達到98%以上。

8、全市國有糧食購銷企業實現盈利。

全市國有糧食購銷企業實現利潤49.13萬元。

9、對上爭取資金4000萬元。

對上已爭取資金已完成3232萬元，預計全年可完成4000元的目標任務。

10、完成合同投資20億元、到位資金2億元的招商引資任務。

實際完成招商引資合同投資30億元，實際到資2.612億元，完成了全年目標任務。

二、今年糧食工作取得的主要成效

(一)各項目標任務指標再上新臺階。(各項指標完成情況如前所述)

(二)糧食市場和質量監管再出新舉措。我們站在國家糧食安全的高度，時刻關注糧食生產和市場形勢。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調查，向省局、市委、市政府提供了有較強參考價值的我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告，被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領導傳閱，爲領導決策服務。二是積極呼籲啓動我市小麥最低收購價預案。我省於5月30日宣佈啓動今年小麥最低收購價預案，是歷年最早的，有力促進了託市收購，保護了農民利益。三是積極協調新增市級儲備小麥入庫工作。通過協調，我們與市財政局、農發行聯合制發了《關於落實市級儲備糧計劃及有關問題的通知》(襄糧發【20xx】12號文件，明確了襄陽東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的有關事宜。

(三)企業改革取得新突破。全面推進糧食企業一縣一企改革。我們根據年初的分工，分別由局黨組成員帶領工作專班包乾各縣(市)一縣一企改革。9月在南漳召開了推進糧食企業一縣一企改革專題會議。目前，全市除xx縣、xx縣、xx區的改革方案尚未批覆外，其餘各縣(市)糧食企業一縣一企改革方案都獲得批覆，正在積極推進。其中xx區的改革工作已基本完成。

(四)糧油產業化發展再創新業績。目前全市規模以上的糧油加工企業已有217家，稻穀年加工產能604萬噸，小麥加工產能330萬噸，油料加工產能340萬噸，油脂精煉能力119萬噸，飼料100萬噸。20xx年工業總產值實現474億元，銷售收入實現440億元，全市糧食產量約佔全省的1/5，糧食加工銷售收入約佔全省的1/5，經濟效益約佔全省的1/6。

(五)糧食行政執法水平有了新提高。我們積極履行糧食流通監管職能，全面提高執法水平。一是加大對執行國家糧食政策的監督檢查，杜絕打白條問題的發生。二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監督檢查工作實現糧食執法經常化，以案件辦理作爲手段履行職責，達到規範糧食管理的目標。三是全面提高糧食流通監督執法水平。進一步建立和完善糧食行政執法各項工作制度，從執法依據、辦案程序、卷宗填寫和管理等方面進行規範，確保辦案質量。四是切實規範糧食經營者行爲。按時、認真地做好全市糧食流通監督檢查情況的統計報表工作。今年共組織60餘批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查，發現並排除事故苗頭200餘起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩定。

(六)糧油市場體系建設形成新格局。今年，我們將進一步加強糧油體系建設力度，建設1家糧油批發市場，建設和改造4家放心糧油配送中心 、建設和改造36家放心糧油連鎖店。對重要糧油批發市場和放心糧油連鎖店，實行統一名稱、統一標識、統一配送，加強和完善管理，形成了市場體系建設新格局。成爲全省糧油市場體系建設的樣板，並在本月召開的全省放心糧油市場體系建設現場會上向全省推廣。

(七)倉儲設施建設實現新提高。近年來，我們進一步加大了倉儲設施建設力度。今年，完成了3000套農戶儲倉改造，對全市9個骨幹收納庫進行了維修改造，5箇中心庫進行了升級，大大改善了倉儲設施條件，提高了科技儲糧水平，確保了儲糧安全。在全省糧食倉庫達標創優活動中，2個倉庫被評爲省級示範庫，5個倉庫被評爲達標庫。

(八)隊伍建設得到新加強。爲了加強領導班子建設，發揮領導班子的核心作用。一是加強組織建設。局機關及二級單位建立健全了黨的基層組織，完善配套其它羣團組織，基層黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。二是加強制度建設。健全並嚴格執行了民主集中制、黨風廉政建設責任制、目標管理責任制等制度，並形成了4大類共計28條制度手冊。三是加強作風建設。嚴格執行中心組等學習制度，堅持調查研究的工作方法，開展 轉變職能、強化服務、促進發展、嚴明紀律、整頓作風、解放思想大討論以及專題民主生活會等活動，提高理論素養，加強黨性鍛鍊，轉變工作作風，推動工作落實，促進事業發展;爲了加強幹部職工隊伍建設，發揮廣大黨員的先鋒模範作用。一是切實改進工作作風。深入基層和企業，幫助解決問題，促進文風、會風、事風和作風的進一步轉變。二是切實增強服務意識。牢固樹立宗旨觀念，自覺地服務廣大糧食生產者、經營者和消費者，用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執行力。以提高領導水平和執政能力爲核心，加強糧食系統的黨政人才隊伍建設，以提升職業素質和技能水平爲核心，加強糧食系統幹部職工隊伍的教育和培訓，爲糧食事業的穩健發展提供人才保障。

統計工作年終總結篇3

一、積極開展招商引資和策應扶持

今年來，我們始終把招商引資和策應扶持作爲工作的重中之重，一把手親自掛帥，全力促進。一是全員動員全員參與，按照區會議要求全局人員共同繳納保證金。二是廣開言路，廣泛蒐集招商信息，組織實施招商引資。三是跑市進省，全力爭取省、市主管部門扶持支持。通過不懈努力，今年成功引進1個工業項目(遠洋鋁業有限公司，投資3020萬元)和1個三產項目(陽光雨露幼兒園，投資3200萬元)，爭取省統計局調查資金12.39萬元，全面完成了區委區政府下達的招商引資和策應扶持目標任務。

二、切實做好掛村幫扶和結對幫扶工作

1、落實措施，提高實效。

一是根據《區統計局20xx年度社會管理創新暨平安、法治建設目標責任書》要求，本人親自帶隊，領導班子和年輕幹部一起，深入龍河鎮沈橋村幫扶共建聯繫點，與村書記陳亞等村支兩委班子座談，調查瞭解村委會、黨支部建設和村經濟發展狀況，共同研究制定聯繫點共建幫扶計劃，爲沈橋村的穩定和諧發展建言獻策。

二是根據區委區政府幹部聯千戶攜手奔小康活動精神，編排局內財政供養人員和幫扶對象結對幫扶，形成結對幫扶登記臺賬。

三是結合春節、三夏和幹部聯千戶攜手奔小康活動，組織幹部職工開展走訪慰問送溫暖活動，爲困難戶捐獻購買農業資料資金，幫助他們發展生產，增加收入。今年以來，共計捐獻資金8800元，色拉油15桶，大米15袋。

四是加強村綜治辦規範化建設，支持共建幫扶聯繫點沈橋村電腦一臺。

五是多次深入龍河鎮統計站，調查瞭解統計站統計工作規範化建設情況，並查閱了相關統計臺賬、資料，對進一步加強統計站建設提出明確要求。六是結合統計調查，深入沈橋村農村住戶調查記賬戶家中，對記賬資料進行現場檢查指導。

2、深入排查，化解矛盾。

一是結合領導幹部下基層三解三促活動，局領導班子深入居民和貧困戶家中，瞭解基層民生和貧困戶生產、生活問題，收集羣衆對於村經濟建設、組織建設等意見或建議，認真排查存在的社會隱患，幫助村委會做好穩定發展工作。

二是積極支持年輕幹部深入鄉鎮村組開展調研。年輕幹部王曉宇積極參加駐龍河鎮工作隊，每週定期在三解三促工作隊值班室值班，並按照貼近基層、貼近羣衆、貼近實際工作要求，參與接訪，瞭解民意，排查基層一線存在的信訪隱患和急需整改問題，及時向駐龍河鎮工作隊反饋，確保社會穩定。

三、堅持依法行政依法統計

1、建立健全依法行政組織領導。爲進一步增強依法行政意識，提高依法行政能力，根據全局實際情況，局務會研究決定對單位依法行政工作領導小組進行調整，建立以一把手局長任領導小組組長，分管領導爲副組長，各科室、隊負責人爲成員的依法行政工作領導小組，切實加強對依法行政工作的組織領導，提高依法行政工作水平。

2、積極開展統計法制宣傳教育。一是結合12.4、12.8等全國法制宣傳日、《統計法》頒佈日、修訂日、實施日等重要時點，開展宣傳活動，成立領導小組，印發活動方案，以發送手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發放統計法制宣傳材料、電子顯示屏宣傳等形式，開展統計社會宣傳，積極營造良好社會輿論氛圍。二是配合市局、隊，組織開展以大力推進依法統計，保障四大工程建設爲主題的統計法制宣傳諮詢活動，進一步營造依法統計社會氛圍。

3、貫徹執行統計法律告知制度。在一套表推進工作中，始終堅持依法統計，向所有三上企業和房地產投資企業下發《統計法律事務告知書》460餘份，對未能及時上報統計報表的遲報行爲，依法送達《統計催報通知書》。

4、不斷加強企業制度建設。依據《統計法》相關規定，研究制定下發了《企業統計資料管理制度(參考文本)》(宿區統〔20xx〕17號)。要求各企業單位結合自身實際制定好本單位的統計資料審覈、統計資料簽署、統計工作交接和統計資料歸檔及統計工作制度，進一步強化工作責任和責任追究制，做到分工明確，責任到人，爲進一步規範企業統計管理奠定了堅實的基礎。

5、精心組織開展各項統計調查工作。

一是一如既往做好各種常規性統計調查，高質量完成了20xx年度統計年報和20xx年度統計定報工作，20xx年統計年定報獲全市先進單位獎。

二是根據全局情況，我們採取傳幫帶、定指標、壓擔子等方式，安排新老同志共同協作完成同一論文選題，指定專人蒐集整理人普資料，積極做好人口普查論文撰寫和資料編印等後續工作。

三是加強服務業、文化、科技和社會管理統計等工作，組織實施了服務業重點單位網上直報工作，圓滿完成全區住宿設施情況調查、換屆選舉滿意度調查、鄉鎮農民收入調查，以及配合組織部門和扶貧辦分別做好人才統計和農村低收入人口建檔立卡等工作。

6、積極推進統計四大工程建設。

一是區政府成立區長任組長，分管區長任副組長，各相關部門和鄉鎮長、街道辦主任任成員的區企業一套表統計改革工作領導小組;

二是印發《區政府辦公室關於實施企業一套表統計改革工作的通知》;

三是結合全區實際，研究制定全區企業一套表培訓實施方案和企業網上直報操作流程，先後五期對512名基層統計人員進行網上直報業務、操作程序培訓;

四是安排統計骨幹主動深入企業，瞭解網上直報工作進展情況，指導企業自主開展網上直報和企業身份認證工作。全區420家企業全部實現聯網直報，企業一套表的上報率、直報率、直驗率和驗收率全部達到100%。

7、落實行政權力公開運行。

一是按照工作要求，將統計局行政審批、行政處罰權力諸款細化，將內、外部工作流程、行政處罰自由裁量基準等向社會進行公開，進一步落實行政權力公開運行。

二是建立完善、貫徹執行政府信息公開審覈登記等制度，明確辦公室負責政府信息公開保密審查、申報，安排專人負責單位網站統計信息更新維護，並嚴格按照政府信息公開時限要求，在主動公開的政府信息在形成或變更之日起20個工作日內，在《在線》、《區統計局》信息公開平臺進行發佈、更新，提高時效性。

8、強化數據監控和評估。

一是加強鄉鎮數據監控和評估。對鄉鎮街道上報的各項統計數據，我們都按照規定進行認真評估，特別是對地區生產總值，實行下算一級，確保基層數據質量。

二是加強本級數據質量評估。對每月、每季和年度上報的各項專業數據，經專業認真核實自評後，報副局長室審覈把關，並報局長室確認，切實加強局內部監控評估，使上報市級的各項數據更符合全區經濟發展趨勢。

10、實行全員執法，提高依法行政能力。

一是積極組織統計法制骨幹參加上級部門統計法律法規知識培訓，努力提高統計法制素質和統計執法檢查技能，堅持做到統計檢查員持證上崗。

二是根據全區統計工作實際研究、制定、下發20xx年本單位《統計法制工作要點》、《統計調查工作要點》、《依法行政工作要點》，貫徹落實。

11、強化監測預警，服務全區經濟發展。今年以來，我們圍繞區委區政府中心工作，以強化統計優質服務爲目的，努力加強統計調查研究、加強統計分析信息和監測預警工作。

一是根據一季度房地產投資同比增長58%，商品房銷售面積下降超過30%的實況撰寫《房地產開發投資持續上升，商品房銷售面積明顯下滑》信息專報;同時，依據1-4月全區規上工業生產增速回落態勢，撰寫《工業生產增勢趨緩，發展質態穩中求進》信息專報，對全區經濟運行中苗頭性、趨勢性問題及時開展統計監測預警。

二是根據省統計局反饋的20xx年小康監測年報，對我區全面建設小康社會四大類18項25個指標完成情況、存在的突出問題開展統計分析，撰寫了《小康監測指標全市總體領先，實現全面小康仍需繼續努力》信息專報，對全區全面小康建設實施跟蹤監測。區委辦、區政府辦都全文采用。撰寫的《政策調整導致我區全面小康不在列入省級監測和達標認定》專報同時獲區委書記、區長批示。

至目前，全局共撰寫統計分析、專題論文56期，撰寫上報市、區統計信息149篇，爲社會各界提供大量的信息服務。統計分析、信息被區兩辦及以上採用212篇次，獲區領導批示6篇。

12、加強統計基層基礎建設。

一是加強統計局自身規範化建設。區政府印發《關於進一步加強統計工作的意見》(宿區政發[20xx]36號)，明確提出推進統計四大工程建設、進一步夯實統計基礎、切實加強統計管理、努力提升統計服務水平等重要統計工作任務;同時，統計局全員參與，從基礎建設抓起，完善臺賬、健全制度，抓好各項工作落實和各種資料蒐集、裝訂，逐步規範統計局自身建設，在省局現場考覈驗收中受到檢查組較好評價，並被省統計局公示爲規範化建設示範單位。

二是建立鄉鎮(街道)統計站。經區編制委員會研究同意，區編辦以宿區編[20xx]10號印發《關於鄉鎮工貿服務中心和街道社區服務中心增掛統計站牌子的通知》，這是鄉鎮機構改革後，第一次在法定程序上確立鄉鎮統計機構，爲推動全區各鄉鎮(街道)實體型統計站建設奠定了堅實的基礎。

三是積極推進統計從業人員持證上崗。今年以來，全區共計組織230餘名在崗未持證統計人員參加全國統計從業資格報名，並對報名考生開展統計基礎、統計法知識培訓，極大地提高了統計隊伍整體素質。

四、加強黨風廉政暨政行風建設

一是健全完善責任制。根據單位實際，我們進一步修改完善了《區統計局貫徹落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《區統計局黨風廉政建設責任分解》、《區統計局黨風廉政建設責任制檢查考覈制度》、《區統計局關於落實黨風廉政建設責任制責任追究的實施辦法》、研究制發了《區統計局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《區統計局20xx年度預防職務犯罪工作計劃》、《區統計系統政行風建設責任制工作實施意見》等，按照管行業必須管行風和誰主管誰負責的原則，把黨風廉政和行風建設納入責任目標管理之中，與統計業務工作一起部署，一起檢查，一起落實，確保統計系統黨風廉政和行風責任制落到實處，爲統計事業改革和發展提供可靠保證。

二是加強警示教育。首先是領導幹部按照要求準時參加國務院、省、市、區廉政工作會議、警示教育會議，強化自律意識，築牢思想防線。其次是組織全局人員傳達廉政、警示會議精神，集中觀看反腐倡廉教育專題片《無歸》、《貪慾鋪就自毀路》、《警惕小人物大腐敗》等，用身邊真實的案例教育黨員幹部，做到以案爲戒，警鐘長鳴。

三是簽訂目標責任狀。首先是單位與市局、與區軟建辦簽訂行風建設、軟環境建設工作目標責任狀，強化黨風廉政、行風建設工作任務。其次是局黨組與全體黨員幹部簽訂黨風廉政暨行風建設責任書，層層落實責任制，將一崗雙責落實到每位黨員幹部，不斷提高自身廉潔自律意識。

四是加強社會監督。今年，我們聘請有區人大代表、政協委員、基層服務對象爲單位、系統監督員，切實加強對單位黨風廉政建設和行風建設的社會監督，改進工作作風，規範執法行爲，改善服務態度，提高辦事效率。

五、按時完成區委、區政府交辦的重點工作

積極推進未申請入庫重大項目入庫工作。在接市、區兩級主要領導針對20xx年度重大項目和中心城市重點基礎設施項目未申請入庫排查工作的批示後，統計局及時與開發區、新區溝通對接，瞭解落實財貿紡織服裝。

統計工作年終總結篇4

xx年，統計工作將緊密圍繞鎮黨委政府的需求，並按照上級統計部門的總體要求，嚴把統計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作：

(一)進一步完善各項統計工作制度，嚴格考評程序

爲了促使統計工作進一步向規範化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，並落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考覈評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統計制度。

沒有規矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、村xx考覈制度等;三是嚴格執行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考覈評比，從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考覈評比，年終評比出報表及時報表質量高的xx村給予經濟上的獎勵。

(二)規範統計基礎臺帳，努力夯實統計工作基礎

逐步建立起“農村牧區住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮和各xx村，以便鎮村兩級能及時、準確掌握農村牧區的基本情況。這些工作將充分顯現它的優越性，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金髮放上起到決定性控制作用，而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。

(三)加強統計培訓，不斷提高基層統計人員業務素質

做好統計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進統計工作朝着“快、精、準”的目標不斷邁進。爲此xx年我們將在鎮黨委政府的大力支持下，對村xx29名統計員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職幹好工作。

(四)以《統計法》爲保障，努力營造和諧的統計環境

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節，以《統計法》爲保障，以服從和服務於社會發展和經濟建設這個中心爲目標，積極配合上級統計部門，切實加強統計法制建設，加大統計執法力度，充分發揮統計監督職能，要努力促進依法行政、依法治統工作的順利開展。

總之，做好統計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續做好各項常規性調查工作，部分法人單位、企業、個體戶統計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經濟普查工作等。要進一步提高統計工作質量，提升統計影響，爲xx鎮經濟社會各項事業健康發展做出應有的貢獻。

統計工作年終總結篇5

本學期，我校認真貫徹黨的教育方針、政策，精心組織教師學習十八大三中全會精神，全面實施素質教育，努力加強德育工作，狠抓安全工作、教學質量、教師管理、常規管理、班級管理工作踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作紮紮實實、順順利利、平平安安。因此，本學期師生平安過渡，全校教育教學質量穩步上升，現總結如下：

一、統籌各項工作，建立和諧育人環境。

學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質量和學校發展，因此我們加大了學校創新管理力度，大力倡導“以人爲本”的管理理念，

1、加強學校內部管理，全面提高管理水平。在內部管理中實施校長負責、校務會參與、教師監督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要透過校務會討論，教師會透過，確保了決策的準確性，保證了學校管理的透明、公開。

2、加強領導班子建設，增強校務會成員主動服務意識，使領導班子成爲學校工作的堅強核心。在領導班子建設中，實行參與領導，分工協作，職責到崗，誰主管誰負責，進一步增強校長爲中層服務，中層爲老師服務，老師爲學生服務，一切工作爲學校發展服務的主動服務意識。使領導班子成爲了一個敬業勤政，團結協作，作風踏實、辦事公正，有強烈職責感和事業心的羣衆。加大對校務會成員的考覈力度，提高要求，爲其他教師樹立良好的榜樣。

二、加強師德建設，規範辦學行爲

1、切實加強教師思想道德教育，建設高素質的教師隊伍。開展政治理論學習活動，提高師德修養，增強教師教書育人、爲人師表的自覺性，增強教師的事業心、使命感和職責感。重申師德“十不準”要求，嚴禁體罰與變相體罰學生、有償家教、推銷教輔資料等有悖於師德現象的發生。學校組織全體教職工認真學習《中國小教師職業道德規範》》、《安慶市中國小教師行爲“八不準”》、《迎江區教育局關於加強和改善師德師風建設的若干意見》和《長風中心學校辦學行爲規範年活動實施方案》，樹立良好社會風尚，共同促進社會風氣的根本好轉。

2、抓好行爲規範教育，走精細化管理之路。

(1)繼續完善各項制度，加強對教師的師德、教學工作量、考勤、業績等方面的考覈，構成規範化、制度化;

(2)號召全體教職工在做好本職工作的同時，關注學校事務，關心學校發展，用心爲學校的發展出力獻策，提升學校管理水平;

(3)學校擬定了《加強和改善師德師風建設實施方案》和《長風中心國小辦學行爲規範年活動實施方案》，與每位教師簽訂了《教師師德承諾書》、《拒拒絕有償家教、有償補課、自主辦班承諾書》和《規範辦學行爲教師工作職責書》我從規範招生行爲、規範辦班辦校行、規範教學行爲、規範師德行爲、規範教材教輔管理、規範收費行爲等六個方面進行自我審視，並進行了自查自糾。

(4)、加強特色建設，實施素質教育。樹立全新的素質教育觀念。關注學生的探索、實踐和創新潛力，關注學生的情感態度、身體健康，培養富有創新潛力、求異思維潛力、敢於質疑的學生。

四、集中精力，努力提高教育教學質量。

1、加強教學常規管理，落實教學常規，規範教學行爲，提高教育教學質量。嚴格按照區局和中心學校要求，規範課堂教學程序與行爲，強化教學過程監控，重視教學細節的考覈，繼續實行推門聽課，推行巡課制度。

2、充分發揮各功能室作用，用心爲教學、教師、學生服務，落實中心學校教師走教制度，全面開齊開足課程，實施素質教育教育。在理解區局義務均衡發展設備使用率專項小組檢查中受到好評。

3、切實抓好“三環五步”教學模式落實工作，從教學“五認真”上下功夫，從備課有效性、上課高效性、作業精選性、檢測考查發展性、培優幫困及時性入手，落實每期二次檢查制度，寫好檢查狀況記載並及時與教師反饋。教學常規檢查本着嚴謹治學、精細管理、科學規範的原則，繼續堅持定期檢查與平時檢查相結合，教導處檢查與領導檢查相結合，注重教學指導和質量評價，爲老師的年度業務考覈帶給詳實的、可靠的依據。

4、組織教師外出參觀學習，擴大市面，提升素質。xx月xx日，學校組織xx名教師赴貴池實驗國小“取經”，兩校就北師大版教材與蘇教版教材編排特點互溶性、三環五步課堂教學模式、學校管理、校園文化建設及教師專業化發展進一步研討與交流，促進兩校共同發展。

5、強化藝體、常識綜合學科和信息技術教育工作，使學生的身體素質、藝術素養、勞動技能、實踐創新潛力和處理信息的潛力同步發展。透過中心學校11月份對我校開展的常識藝體學科教學工作爲期2天專項檢查，促進教師對常識藝體學科認識和課堂教學技能提升。20xx年1月8日區局對我校藝體技能綜合學科抽測檢查中，學生的綜合素質比上學年度有了大幅度的提升。

五、努力抓好校園文化建設，以優美整潔的校園環境影響學生。

1、教學樓走廊牆面和護欄重新粉涮一新。

2、綜合樓走廊張貼了塊名言警句宣傳牌，讓牆壁說話，讓學生受教育。

3、移動宣傳櫥窗位置，更換10塊宣傳櫥窗資料，從多方面多角度教育學生，讓學生在濃厚校園文化中受薰陶，構成正確的人生觀和價值觀。

4、添置電子顯示屏，學校根據不同紀念日，進行有針對性主題教育，宣傳社會信息。

5、濃厚體育運動場文化氛圍，激勵學生參與體質鍛鍊，促進學生提高身體素質，磨練堅強性格，培養羣衆觀念和團隊精神，促進身心全面健康發展。

六、加強安全工作。

1、安全工作無小事，我校一貫把安全工作放在首位，對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查，發現問題及時整改，排出安全隱患。本期我校對教學樓的水路進行整修，便於教師、學生用水安全;增設了三路紅外線視屏監控探頭，調整視屏系統，確保校園視屏監控全覆蓋和正常運行;添加了計算機室前窗戶和三年級教室後窗戶防盜網，更換了教學樓塑鋼窗上的封扣，爲杜絕學校財產丟失和學生墜樓事件的發生帶給物質保障;修正了學校運動場地，拆除了通往廁所門柵欄，並對校園內低窪破損地面和臺階進行了修補，保證了學生活動場地安全。

2、9月份與各位教師分別簽訂了教師安全工作職責書、路隊護送職責書和課間巡查職責書，與各班班主任老師簽訂了晨午檢工作職責書，各班級都張貼了《長風中心國小學生在校安全提示》和《中國小生守則》。

3、負責學校安全教師和各班主任每一天及時做好《學校安全管理日誌》、《學校安全管理記錄》、《學校消毒記錄》《學生出缺勤狀況統計》、《班級安全管理日誌》、《晨午檢記錄》和《學生出缺勤跟蹤記錄》等安全文書填寫記錄工作。

4、充分利用班班通組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等，做到逢會必講法制、必講安全，個性是對安全隱患易發的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當作大事來抓，切實做到防患於未然，警鐘長鳴。

5、認真落實校園封閉式管理、來人登記、路隊護送和課間巡查制度。

6、建立學校、家庭、社會、派出所安全聯防機制。9月份分別建立了周邊安全志願者巡查小組，召開了全校學生家長安全專項會議和中午在校就餐學生家長會議。

7、抓好環境衛生工作，落實大隊輔導員和親自抓衛生工作，堅持每一天兩小掃，每週兩大掃工作。學校領導、後勤負責人及炊事員時時嚴把食堂進貨質量關，檢查學校食品衛生，杜絕了意外事故的發生。

8、大力加強綜合治理工作。加強校園保安培訓，強化保安職責意識;做好學校的信訪工作和信息的報告制度，消除和化解學校內部的各種矛盾。

七、學校工作存在的問題與不足。

1、學生養成教育有待加強。部分學生喜歡吃零食、亂扔垃圾、課間喜歡互相追逐、課前不預習課後不完成作業等現象發生。

2、特色學校建立重視不足。學校雖然擬定了特色學校建立實施方案，但僅停留在起步階段，爲進一步深入開展相關活動，建立活動氛圍不濃，與區局提出的“一校一特一品”的要求還有很長路要走。

3、課題研究方法有待改善。課題研究資料要有針對性和實效性;分階段、分層次進行突破研究，落實到點;注重研究的過程性，構成策略。

4、教師敬業精神有待提高。進一步加強以養師德、鑄師魂、練師能爲目標的競賽活動，加強師德師風的考評工作，把教師的師德師風考評結果納入年終考覈，與教師的績效掛鉤，進一步樹立愛崗敬業、爲人師表、教書育人的良好師德形象。

5、大課間、體育藝術“2+1”活動開展力度不足，各班級雖有活動計劃，但完全落實到位較少。同時，因師資力量不足，不能根據學生要求開展技能指導與訓練。

6、教師飲水衛生問題未得到解決，學校爲了給師生創造一個舒適、衛生的環境有待提高。

在本學期中，全體教職員工團結協作，恪盡職守，勤奮工作，期望在明天，將以更飽滿的熱情爲長風中心國小師生的共同成長和學校的健康發展做出自己新的貢獻。

統計工作年終總結篇6

不知不覺中，見證着公司飛越發展的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年終於來臨。回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1、強化理論和業務的學習。

堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，並結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發生情況向中燃燃料油報送日運行動態表及相關明細報表，並做好統計結算工作。

4、每月底與財務覈對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供數據依據。編制銷售月報表等，並存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由於學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、20xx的工作計劃

1、努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，並對統計數字的準確性進行加強。

今後工作中我將努力奮鬥，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯繫彙報，並尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。