科技2023年工作總結優質多篇

科技2023年工作總結篇1

時光如梭，輝煌的20__已經從我們身邊走過，美好的20__正悄悄地向我們走來。回顧20__，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作爲支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來的情況彙報如下：

一. 全行計算機設備維護及維修工作穩步向前

由於我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80餘次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑑於支行經費緊張的實際情況，對於可以從舊設備上拆下來替代使用的，我儘量替代;對於實在沒有或因型號原因無法替代的設備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可爲支行節省一大筆費用。

二. 自助設備全年運行正常，開機率穩步前行

隨着總行“大個金”業務的繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考覈力度中進一步加大。爲貫徹總省行有關自助設備的相關精神，同時減輕前臺業務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業務收入，在自助設備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：第一時間發現問題，第一時間反映問題，第一時間解決問題。三. 防病毒工作成績卓然

防病毒工作一直以來就作爲上級行考覈的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了。

科技2023年工作總結篇2

20xx年，縣科知局在縣委、縣政府的正確領導下，以創新驅動發展戰略爲指引，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的新時期科技工作方針，切實履行科技管理職責，開拓創新，真抓實幹，爲縣產

業結構調整和經濟轉型發展提供了有力的支撐。現將我局20xx年工作任務完成情況總結如下：

一、主要做法及成效

（一）積極組織企事業單位申報省、市各類科技項目

我局根據上級業務主管部門的要求，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣內主導產業發展方向，各企事業單位以科技項目爲載體，堅持市場爲導向，積極申報各級各類科技計劃項目。截止12月底，已獲省科技廳立項項目5個，市科技局立項項目6個，立項資金總計709萬。

（二）深入開展科技扶貧工作

我局歷來高度重視科技扶貧工作，20xx年，由於縣委、縣政府的高度重視和積極爭取，我縣成爲四川省22個科技扶貧示xx縣之一，10個省級科技扶貧示xx縣之一。我局緊緊抓住這個機遇，加大力氣向上申報扶貧項目。截止12月底，我局已申報四川省20xx年度科技扶貧專項項目6個，擬爭取省級財政科技資金620萬元，目前6個項目均已入選項目備選庫，我局正積極跟蹤對接，力爭扶貧項目全部立項。

（三）繼續實施20xx年縣級科技計劃

按照我局20xx年初縣級財政預算科技切塊資金安排，20xx年我縣科技計劃項目預算資金爲200萬元。截止12月底，按照《縣科技計劃項目管理暫行辦法》規定，20xx年縣級科技項目實施已完成了組織申報和專家評審及項目立項工作。

（四）知識產權工作成效顯著

1、在全縣開展了主題爲“建設知識產權強國，支撐創新驅動發展”的“‘4.26’世界知識產權保護宣傳日、周”大型專題活動，活動共發放《專利法》、《四川省專利保護條例》、《知識產權保護典型案例》等宣傳資料3200餘份，起到了良好的宣傳效果。

2、積極組織縣內企業申請國家專利（發明專利、外觀專利、實用新型專利），將企業專利擁有量作爲衡量企業創新的重要指標，並多次邀請省內著名專利諮詢機構四川省萬豪知識產權事務所來我縣調研指導專利申報工作。截止12月底，我縣20xx年專利申請量已完成82件，其中發明專利21件，實用新型49件，外觀專利12件。

3、繼續實施《縣專利資助管理辦法》，在年初預算切塊資金時專門安排10萬元用於對申請專利的企業和個人進行補助，對科技型企業和個人申請涉外專利、發明專利、實用新型專利、外觀設計專利分別按照5000元/件、3000元/件、800元/件和400元/件的標準予以補助。辦法的實施極大地增強了縣內廣大科技型企業的知識產權保護意識，提高了他們專利申報的積極性。

（五）積極組織企事業單位申請科技成果鑑定

從20xx年底開始，我局積極指導肉製品加工龍頭企業xx市川天食品有限公司的“牛肉自動快速低溫冷卻與排酸組合工藝的技術研究與應用”成果項目進行市級科技成果鑑定。目前，各項工作已全面完成，正待市科知局組織專家進行鑑定。

（六）紮實開展農業科技工作

1、紮實開展科技特派員制度建設專項工作，強化科技特派員制度建設，深化科技特派員機制創新。今年我局會同中共縣委組織部、縣人才開發暨知識分子工作領導小組xx縣人力資源社會保障局，共計下派科技特派員 40名，涉及烤煙種植、特色林業、蔬菜園藝、糧油作物、畜禽養殖等多個領域。

2、爲切實提高廣大返鄉創業農民的科學素質和勞動技能，增強農民科技致富的能力，結合縣農業產業發展情況，總計投入科技培訓經費47萬餘元，在全縣範圍內共舉辦農村先進適用技術培訓56次，培訓返鄉創業農民和農業科技從業人員9400餘人次，培訓內容涵蓋林竹產業（叢生竹、核桃、油茶）、畜禽養殖（肉牛養殖、特色禽類養殖）、高山蔬菜種植標準化等。通過培訓，切實增強了廣大農民和農業科技從業人員的綜合素質和技術水平。

3、繼續推進我縣科技進步示範鄉鎮創建工作，繼震東鄉、麻城鄉、水尾鎮、兩河鎮4個鄉鎮先後成功創建xx市科技進步示範鄉鎮後，今年，我局將水潦確定爲20xx年度創建xx市科技進步示範鄉鎮。目前，創建工作正在有條不紊的進行。

（七）加強產政學研合作，推動科技資源整合利用

產學研合作是促進創新創業的重要途徑，是提高自主創新能力及成果轉移轉化能力的重要方式。今年以來，我局積極探索建立產政學研合作的新模式，局長張欣同志多次帶隊到四川大學、西南大學、省科技職工大、省農科院、省林科所、省食品研究院等大專院校和科研院所洽談產學研合作事宜，促成了縣鴻藝粉業有限責任公司、馬嶺糧油食品有限公司、星火農業生態有限公司等多家科技型公司與省內高校及科研院所簽訂了產學研合作協議。產學研合作從整合科技資源、共建研發機構、聯合技術攻關、科技決策諮詢、轉化科研成果、培養實用人才等方面加強了我縣與高校及科研院所的協作。

（八）完成技術交易合同登記額225萬元，高新技術產值5.26億元

1、我局通過提前謀劃，積極引導，加強服務，開展諮詢，實現了技術交易合同認定登記日常化。目前已完成技術交易合同登記225萬元，完成了市上下達的目標任務。

2、繼20xx年施可豐瀘州化工有限公司被認定爲四川省國家高新技術企業後，今年我縣的烏蒙山水科技有限公司又被認定爲國家高新技術企業，成爲我縣第二家省內國家高新技術企業。截止12月底，全縣已累計完成高新技術產值5.26億元，超額完成2億元目標任務。

3、着眼戰略性新興產業發展，注重高新技術企業培育。今年我縣新增1家xx市國家高新技術培育企業，至此，我縣市級高新技術培育企業已達12家。

（九）充分發揮科技服務平臺作用，助力創新創業

優化科技資源配置，以縣生產力促進中心和農村產業技術服務中心爲依託，以龍鳳工業園區、鄉鎮工業集中區、縣濟民職業技術學校等爲載體，面向科技初創型企業開展科技創業培訓、創業孵化、專利諮詢、項目申報、技術服務等全方位服務。

（十）開展形式多樣、內容豐富的科普宣傳活動

截止12月底，共舉辦了科技、文化、衛生“三下鄉”、“‘科技之春’” 科普活動月、科技活動周、“‘4.26’世界知識產權保護日”宣傳週等大型科普宣傳系列活動，組織相關部門、有關企事業單位的幹部職工、專業技術人員1000多人次，車輛60多架次，深入全縣多個鄉鎮、社區、科技型企業開展形式多樣、內容豐富的科普宣傳活動，共計發放發放各類資料、圖片7000多份（冊）），圖書1000多冊，累計接受各類羣衆諮詢1800多人次，累計投入科普宣傳經費8萬元。

（十一）積極完xx縣委、縣政府分配的中心工作

在做好局機關各項業務工作的基礎上，認真完成了縣委、縣政府佈置的各項中心工作。一是大力開展“中梗阻、腸梗阻”和“不作爲、慢作爲、亂作爲”專項整治活動，在局機關和科技系統大力開展作風整頓，切實對不作爲、慢作爲、亂作爲等現象進行嚴格整頓。二是積極做好精準扶貧工作，通過深入我局精準扶貧聯繫點觀興鎮山關村實地調研、走訪慰問等形式，積極幫助困難黨員羣衆解決生產和生活上的難題，積極組織幫扶村困難羣衆參加農業適用技術培訓，積極謀劃脫貧致富項目，看望慰問留守和孤殘兒童家庭，併發放慰問金。三是全面貫徹落實中央、省、市、縣重要會議精神，紮實做好局機關黨風廉政建設、科技計劃與統計、科技檔案管理、信訪維穩、老齡、愛衛、婦女兒童、計劃生育等各項常規工作，確保各項工作的圓滿完成。

二、存在的不足

通過認真的總結，結合我局工作實際，全縣科技工作任然存在以下不足：

1、縣內廣大人民羣衆講科學、學科學、用科學的意識還比較淡薄，社會公衆特別是廣大農村羣衆的科學素質依然較低。

2、科技隊伍整體實力薄弱，總量不足，素質不高，結構

不合理，尤其是高水平的科技推廣和創新型人才非常匱乏。

3、企業自主創新能力不強。企業創新積極性不高，資金、人才、技術投入不足，研發活動開展不多，研發水平低；創新型企業、高新技術企業、民營科技企業數量少，規模小，帶動力不強，缺乏核心技術競爭力。

4、科技成果的轉化亟待加強。科技成果轉化速度不快，規模不大，支撐條件不足；科技投入不足，多渠道、多層次的投融資機制尚未形成，企業融資困難。

三、20xx年重點工作：

1、做好20xx年度縣級科技計劃項目的實施管理、中期監理和檢查驗收等系列工作；跟蹤管理20xx年省級科技支撐計劃項目、省級富民強縣專項項目以及川大—瀘州合作項目的實施過程，確保項目資金使用科學合理合規，協助省科技廳等單位對項目實施的中期監理和結題驗收等工作。

2、全力做好20xx年各級科技項目申報工作。目前，我局已提前申報20xx年省級科技支撐計劃項目和科技扶貧專項13項，擬爭取項目資金1920萬元。目前，省科技廳第一批立項7個項目，財政專項資金410萬元。

3、按照四川省科技扶貧項目資金使用管理相關規定，加強對20xx年省級科技扶貧專項資金的使用監管，嚴格財務檢查和項目進度跟蹤，確保項目申報單位依法依規使用科技扶貧項目資金。

4、繼續做好大衆創業萬衆創新工作的推動實施。按照省、市、縣各級推動雙創工作措施安排，積極穩妥推進我縣科技孵化器建設、衆創空間認定補助、中小微企業貸款引導補助資金申報、代理企事業單位發明專利補助資金辦法實施等系列工作。將雙創工作經費納入我局20xx年財政預算，確保資金及政策落地。

5、多渠道加大科普宣傳力度，組織開展科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、科技活動周等大型科普宣傳活動。大力推廣科技新技術、新成果，增強全民科技意識，更好地服務社會，服務三農，爲社會主義新農村建設提供有力的科技支撐。

6、積極鼓勵引導企業加大研發投入，提升企業自主創新能力。一是以項目爲抓手，引導企業持續增加研發投入。凡是企業申報省科技廳科技計劃項目的，對其研發和人才培養的投入能力及水平做出硬性要求，自身沒有研發投入或投入水平達不到一定要求的企業，不予申報支持。二是加強產學研合作，促進經濟和科技相結合。突出企業產學研合作主體地位，加強我局與四川大學、西南大學、四川農業大學、省農科院、省林科院、省畜牧科學院、省食研院等高校和科研院所的產學研合作關係，組織實施好四川大學—xx市政府戰略合作專項資金項目。

7、繼續加強高新技術企業培育和技術交易合同登記工作。一是通過開展專題講座、上門輔導等方式，對高新技術企業認定的意義、標準、稅收優惠等進行宣講，幫助企業用好政策、用足政策，根據企業申請條件的成熟程度，組織申報一批、培育發展一批、選擇儲備一批。20xx年計劃在原有11家高新技術培育企業的基礎上，新增培育企業1家。二是加強對高新技術企業及培養企業的創新扶持，努力提升高新技術產業產值，確保20xx年高新技術產值工作目標的完成。三是提早佈置技術交易合同登記工作，加強對企業技術交易合同認定登記的宣傳和培訓，及時瞭解和掌握全縣技術交易情況，安排專人負責技術交易合同登記工作，使技術交易合同登記工作常態化。

8、加強科技創新服務機構建設。我局已於20xx年組建縣生產力促進中心xx縣農村產業技術服務中心，按照創新創業工作要求，20xx年我們將更進一步完善中心軟硬件設施，打造智能化科技信息收集、加工分析、共享應用的服務平臺，促進企業之間、企業與高等院校和科研院所之間的技術轉移，併爲企業提供項目申報、專利申請、科技合作、融資等服務。

9、加強知識產權工作。一是認真落實以激勵和資助爲主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請資助規定，充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。二是做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。三是提高專利申請數量和質量，提高專利授權率，特別是發明專利授權比例。

10、加強自身建設，提高科技管理工作水平。全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入實施創新驅動發展戰略，加強政風行風和幹部隊伍建設，使作風建設常態化，鼓勵和支持幹部職工創先爭優。做好機關黨建工作，全面落實黨風廉政建設責任制，紮實開展政務公開、財務管理、文電辦理、科技統計、幫扶助困、信訪維穩等各項工作。分頁閱讀第1頁：鄉鎮科技產權局年度工作總結及工作打算第2頁：存在的不足

科技2023年工作總結篇3

20__年是我公司體制改革後的第一年，也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年，創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業的管理水平、電網供電本事、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。

一、加強了科技提高工作的管理體制。今年上半年我公司爲了加大了科技提高工作力度，及時調整了公司科科學與技術提高工作領導小組的組成人員，成立了以公司經理爲組長，公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導爲副組長，各部門負責人爲成員的新一屆科學與技術提高工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作爲全公司科技提高職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作爲全公司電腦、網絡及95598管理部門，代表了未來供電企業科技發展的方向。

二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統改造工程”，_月份開工，_月__日成;另一個是“__、__變電站遠方信號復位遙控技術改造”，_月_日開始改造，_月__日改造結束。

三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”於上半年已經完成;“光纖通訊工程”也於_月__日完成。

四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下，__、__及__變電站遙視技術進展順利，於_月底就已經完工。本項目由生技科負責實施，職責人是___科長，引進的是__有限公司的產品。該裝置能夠遠程巡視現場各類設備，在各種惡劣、危險的環境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等，並將事故現場實況記錄下來，爲分析事故供給第一手資料。

nt系列遠程圖象監控系統，集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜於一體，遠程監控及會議電視功能於一身，監控前段採用專用的壓縮編碼設備，最大程度消除由於普通計算機及操作系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容本事，能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目，在_月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改善，由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。

五、變電站無人值班已初具規模。到目前爲止，所有變電站已經到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的機率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。

綜上所述，200_年列入科技提高計劃的_個項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金___萬元，批覆資金__萬元，結算資金___萬元，爲我公司節儉資金__萬元。公司科技提高領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項資料中的優秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200_年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技2023年工作總結篇4

冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對於每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長着。

回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了總公司服務各廠區基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、20__年的工作回顧。

1、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作爲總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方的樞紐，是推動各廠區各項工作向確定目標前進的中心。細數管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1)行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監管。

2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養。

3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作。管理部工作爲後勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，管理部以溝通協調作爲開展工作的切入點，更注重與各部門的協作配合工作計劃

5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規範人事制度。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧這一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨着公司的發展及需求，沒有做太大的改動，一些細節還是不夠。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往後的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、20__年的工作計劃。

1、充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年裏，希望公司最高主事官不斷學習，要求各廠區/各部門主管及技術/品質/工程等人員，認真學習提高工作水平，爲公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業知識及制度常規認識。加強對行業發展的瞭解，加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。爲領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態，正確引導，加強溝通，瞭解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。

3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”爲宗旨，強化後勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續改進各廠區/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。總經辦及管理部的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。

5)全面提高執行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值。

2、持續提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什麼人間奇蹟都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人爲本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考覈制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。

3)加強組織人員(基層管理幹部)結構優化創新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本着精簡、統一、高效的原則，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強人才引進培養，爲公司的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力爲員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨幹人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作爲總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3、強化協調能力。

協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。總經辦及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關係，最後在全局利益上達到協調統一。

四、新年展望和目標

新的一年，意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。20__年，我希望各廠區/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和後勤服務，爲整體推進公司的發展提供基礎性服務，爲公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

五、再強調幾句

1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質等人員流動每年性控在20%以下;

2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;

3、新的一年希望制定辦公室及相關間接人員，可以不加班(在完成本職及上級交辦事務後);

4、新的一年希望公司各級主管徹徹底底實際上下級/層次管理，杜絕越職越權越部門報告、請示、安排、交辦等等各項事務;

5、新的一年希望公司特別重視並投入5s管理，特別是各生產單位;

科技2023年工作總結篇5

我已在麻醉科_年多的時間，期間自己努力了也進步了不少，想這不僅是工作，更重要的給了一個學習和鍛鍊的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經歷。以下是我這段時間的工作總結：

一、還做不到獨當一面

短短的一年我不可能變得老練，科室裏呆了一年，深深的認識自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠紮實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。

二、一切以病人爲中心

科室裏每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對於麻醉領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這裏我真的很感激_醫生，不僅能當面指正我缺點與不足，而且對於麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也避免了許多。在其他同事的身上，對於生活的態度，以及對於工作的那份責任，身上也學到很多。

科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要麼不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今後從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。

三、麻醉醫生需要具備的素質

麻醉醫生要熟練各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室裏的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就採取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這纔是幹麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是做事的基本準繩。

在這段時間裏我漸漸喜歡上了麻醉這份工作，醫院上班的日子裏。想在這裏慢慢成長成材，成爲一名合格的正式醫院裏的職工，一年的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，爲了自己的明天。

科技2023年工作總結篇6

首先，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感謝鄭總給我這麼一個好的能夠盡情施展自己才華的發展平臺，謝謝!

20____年11月14日，我懷着一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心裏面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業，更不要說銷售投影機。但是，經過一個禮拜培訓後，參加實戰第一個禮拜，我就賣出去了自己進入it行業的第一件產品，並在之後連續成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發展自己的事業，我的決定沒錯!

下面，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，希望各位領導和同事能給予指正。

一、工作業績

截止20____年12月31日，我總計開發有效客戶家，上門拜訪客戶次，每天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業績不理想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，但是知恥而後勇，我會在以後的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創佳績。業績不理想，我覺得主要有一下幾個原因：

1、剛進入it行業，對產品和行業知識不熟悉，在以後的工作中，我會努力學習，提升自己的內功。

2、本身工作經驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人爲失單，今後的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自己的銷售能力。

3、不夠勤快，我在今後的工作中，一定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我一定能創造出更好的成績。

4、我個人認爲還有一些市場原因，根據客戶的信息反饋，年底了，商家都忙着清理庫存，不願意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難，而且客戶手上有些單子，也會拖到年後再交貨。

二、事務性工作

1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領導的安排

2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，並對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收穫了很多。

3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫助看門市等。

4、輪流主持早會，訓練了自己的組織能力和應變能力。

三、應收賬款

我嚴格執行了公司的財務制度，截止20____年12月31日，我的應收賬款回收率爲100%，在來年的工作中，我會繼續嚴格執行公司財務制度，保證公司的資金安全。

四、個人心得

1、電話營銷技巧：打電話之前，一定要組織好自己的語言，不要緊張，也不能激動。跟客戶溝通時，一定要調理清晰，並要嚴格遵循公司的報價原則。當客戶態度不是很友好時，我們要懂得隨時調整自己的心情，不能被客戶左右了我們自己的情緒

2、客戶拜訪技巧：初次拜訪客戶，一定要堅持謙卑的態度，遞送名片時，一定要雙手奉上，多說一些恭維的話。在進行商業洽談時，一定要頭腦清醒，立場鮮明，不能被客戶左右了自己的思想，該堅持的原則必須堅持，否則，後面的工作我們會非常被動

3、客戶訊息蒐集：除了公司提供的專業雜誌和企業黃頁以外，我還通過網絡和朋友蒐集了很多客戶訊息，開發出了不少的客戶，我覺得在這方面我們一定要把自己的眼界方款，這樣我們的市場纔會無窮大

4、客戶管理：我將自己的客戶進行了分類歸檔，特別是加了qq好友的客戶，我進行了重要、次要和一般三個級別的分類，對重要客戶進行重點開發和培養，提高了我的工作效率

5、其它心得體會：

五、個人建議

1、我覺得公司應該給我們多進行一些培訓，不管是產品知識或者營銷技巧，這樣會大大加快我們業務員的成長

2、我們由於是職場新人，對財務這塊不是很熟悉，我希望公司才能抽點時間對我們進行一些必要的財務知識培訓，避免我們犯財務上的低級錯誤

綜上，是我這一年的工作總結和一點心得體會，不足之處，請各位領導和同事指正。

科技2023年工作總結篇7

我縣科技特派員工作按___要求，在市科技局的指導下，自__年4月開展一年多來，初步構成了政府推動、部門配合、科技人員進取參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民羣衆熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民羣衆脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民羣衆脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，爲全縣廣大農村全面建設小康社會起到了進取的推動作用。現將一年來的工作情景總結如下：

一、深化認識抓轉變

省市關於科技特派員意見下發後，我局機關認真學習，統一思想認識。我們認爲，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是經過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化爲現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。爲了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行爲轉變爲既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民羣衆學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民羣衆學有師傅在身邊，幹有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變爲全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務，發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們供給用武之地，又使農民得到全程式的服務，應對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變爲既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農

民心裏不踏實。此刻我們的洋專家和土專家都是經過承包、入股進入企業、農戶，獲得正當的利益，與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示範行爲轉變爲既重示範更重帶動。示範是被動的幅射，既示範又帶動是主動地擴展。凡是僅有示範作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收爲科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行爲轉變爲穩定的長期的科技示範帶動行爲。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。此刻人人發證，戶戶掛牌，月月考察，年年考覈。認識的深化和行爲的轉變，爲我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

二、加強領導抓保障

做好科技特派員工作，加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來爲組長、科技副縣長肖毓光爲副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人爲成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了__縣《關於選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職職責務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、提議和工作情景彙報，研究部署工作，並幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。爲了充分調動和發揮科技特派員工作的進取性和創造性，縣裏制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考覈視同在崗人員，在原單位考覈，優秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員必須數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員職責目標考覈和獎勵制度，年終進行綜合考覈，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。

三、精選人員抓隊伍

選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我們對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我縣醫藥、珍稻、畜牧、水產、林果、乳業等產業發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作爲下派人選，然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，經過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考覈，按照工作成績、貢獻大小，實行優留劣汰，作出了調整，淘汰了13人，新吸收了7人，現保留了12名科技特派員，正在挑選6人。

四、多輪驅動抓實效

一年多來，我們經過基地示範帶動、技術培訓推動、利益捆綁聯動、招才引智促動，把特派員工作搞得紮紮實實，特派員真正成爲農村科技播種人，成爲先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合，推動了農村經濟的發展。

1、基地示範帶動。全縣每個科技特派員根據當地資源優勢和產業優勢，結合自我特長，重點抓一個產業示範基地建設。在基地建設中，他們很多引進先進適用技術、優良品種，給當地老百姓做好示範，併發揮帶動作用，加快了農村科技推廣和普及，促進了農業科技成果轉化。一年多來，科技特派員在全縣共建示範基地15個，推廣新技術、新品種、新成果共計96項(個)。科技特派員___創立多寶生態園，發展養殖業。目前主要以養羊爲主，規模到達1500只。他引進舍飼和種草養畜模式，養殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優良品種，年獲利近30萬元。__先後經過免費供給種羊、或供給技術、或供給銷路等形式，在周邊地區發展了養羊專業戶125戶，涉及___鎮。科技特派員___，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉，租借藥鋪村禮堂，養雞6000只，年純收入10萬元以上。扶持村裏百姓，全村每戶養雞100只以上，徒弟___養雞數量已超過了__本人。

2、技術培訓推動。爲滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，採取現場講解、示範指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。特派員__對上__村27個農戶進行培訓，解決了新品種金水柑不掛果的問題，現

在27戶農民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術，該村基本構成金水柑專業村。特派員__向周邊26個種藥戶傳播白朮種植技術，並共同研究如何培植“蛙術”，白朮種植技術越研越精。特派員__向羣衆供給種苗時，必向羣衆宣傳養殖技術。教會周邊8個養鴨養鵝戶的養殖技術，戶戶變大戶。實踐證明，哪裏有科技特派員，哪裏的農村科技工作就得到更快地發展。

3、利益捆綁聯動。科技特派員以入股、承包等形式，與農民羣衆、專業大戶、龍頭企業簽訂合同，組建利益共同體，實行風險共擔、利益共享，調動了雙方的進取性。科技特派員___在___生態農業科技示範園與6戶農民共同承包石馬奶牛場，養奶牛120頭，去年7人每人平均獲純利近8萬元。養奶牛過去一向是__村的傳統產業，近年來由於技術、銷售等問題，導致養奶牛不景氣。此刻在__的帶動下，今年全村發展到45戶養奶牛300頭，預計全村奶牛專項收入可達200萬元。科技特派員__，家住__村，該村是全縣最邊遠的貧困山村。__經過無償服務，帶動全村農民種天麻，戶平天麻收入過千元，成了全縣有名的富裕村，__被當地百姓稱之爲“天麻王”，他在__山區27個村，發展培養了種植天麻大戶1000多戶，使許多農民找到了發家致富的好門路。另外，他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農民建立了長期技術合作關係。科技特派員__從事牲豬養殖，他與周邊養豬戶採取包到底的辦法，結成利益共同體。他向養豬戶供給種豬、飼料、防疫等全面服務，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭。__年與23戶農民聯營發展牲豬3000頭，純收入達60萬元，此刻23戶已能獨立養殖。

4、招才引智促動。科技特派員發揮自身優勢，招才引智，大力促進了當地經濟發展。特派員__同志，是我縣乃至全省知名的水稻專家，與著名科學家袁隆平院士相識。他去年邀請__院士到我縣指導珍稻產業發展，__院士親自授牌在__鎮建立“雜交稻展示基地”。__的引進，對我縣綠色珍稻產業的發展起到了巨大的推動作用。目前，全縣優質雜交稻種植面積已發展到3萬畝，預計5至10年後可發展到50萬畝，年可增加農民收入1.5億元。

科技特派員工作是一項全新工作，還處於探索階段。我縣實施一年多來，取得了必須成績，同時也暴露了一些問題，主要表此刻：有些人認識不到位，認爲象前些年下派科技副鄉鎮長一樣，換個位子，下去鍛鍊鍛鍊，沒有多大實際作用;科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當地經濟發展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發揮;一些必要的經費和一些激勵保障措施得不到有效落實，科技特派員工作被動，進取性和創造性沒有充分調動。這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展，有待於我們在以後的工作中認真加以解決。