政務公開工作總結（新版多篇）

鄉鎮政務公開工作總結 篇一

在縣委、縣政府的領導下，在縣政務公開領導小組的具體指導幫助下，我局以深入貫徹《政府信息公開條例》爲重點，不斷加強領導，提高思想認識，着力推進辦事大廳的建設和管理，努力完善政務公開各項規章制度，全力做到政務信息透明化、行政程序規範化和辦事程序流程化，真正將利民、便民、惠民的服務理念貫徹到工作實踐中。

一、加強領導，明確目標責任

政務公開工作是一項政策性強、涉及面廣的全局性基礎工作。我局始終將政務公開作爲依法行政的重要工作內容，進一步強化政務公開意識，把做好政務公開工作作爲轉變工作作風、提高工作效率的切入點和重要抓手，作爲黨風廉政建設責任制考覈的重要內容，作爲創先爭優活動的重要載體，主要領導親自抓、分管領導具體抓，職能部門抓落實。印發了《XX縣人力資源和社會保障局20xx年政務公開工作計劃》，進一步完善了政府信息公開領導和工作機制，建立工作責任機制，建立考覈獎勵機制，組織政務公開檢查等，進一步健全信息公開制度體系，提高政府信息公開各項制度的執行力，全面提升我局政務公開工作能力和水平，使政府信息公開在服務人民羣衆生產生活、促進陽光施政、建設服務型政府中的重要作用得到充分發揮，提高人力資源和社會保障部門工作的透明度和行政效能。

二、完善制度，建立長效機制

今年以來，我局加強政務公開制度建設，強化政務公開工作的規範化建設，進一步建立完善政務公開投訴受理制度、監督檢查制度、政務公開內容備查制度和責任追究制度，使政務公開工作不斷規範化、制度化，保證政務公開工作紮實推進。認真組織實施20xx年政務公開工作，按規定、按程序及時將人力資源和社會保障行政決策、行政管理和政務信息向社會全面公佈，公開內容做到全面真實，公開方式做到及時便捷，辦事結果做到公平公正，做到方便羣衆知情，方便羣衆辦事，方便羣衆監督，提高辦事效率，提供優質服務。繼續推行政務公開崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、首問責任制等制度，做到對經常性的工作定期公開，對階段性的工作逐段公開，對臨時性的工作隨時公開。

三、擴大途徑，接受社會監督

政務公開工作是一項長期基礎性工作，加強對政務公開工作的監督檢查，將有利於促進政務公開各項工作的開展。我局加強政務公開建設，擴大公開途徑，更大範圍的接受社會監督。大力增強一線服務人員，改進服務態度，不斷提高服務水平和質量，提供人性化全面諮詢服務，有針對性解決羣衆最關心最迫切最需要解決的問題。加強與各類新聞媒體的廣泛聯繫，利用報紙、廣播、電視、網絡等各新聞媒體的輻射面、衝擊力，廣泛發佈人力資源和社會保障各類政務信息，公開人力資源和社會保障各類服務信息，通過對社會公開投訴舉報電話，政風行風熱線節目、縣政府政務公開平臺等媒介，受理羣衆投訴舉報和解答諮詢提問，通過送法到企業、街頭諮詢等方式，聽取社會各界的意見等措施，自覺接受各級政府部門、社會各界和服務對象的監督。不斷提高人力資源和社會保障政務公開的層次和水平，使我縣人力資源和社會保障政務公開工作更加規範化、經常化、長效化。

四、加強學習，增強公開意識

我局採取集中和分散的方式，組織全體幹部職工認真學習了《政務信息公開條例》、人力資源社會保障政策法規等知識。特別是把政務公開工作和政府信息公開工作作爲一項重點內容進行了講解，加深對政府信息公開工作的瞭解，提高思想認識，消除認識誤區，更新思想觀念，進一步增強廣大幹部職工做好政府信息公開工作、推進政府信息公開的主動性和自覺性。經常性研究政府信息公開工作，及時解決政府信息公開工作中遇到的問題，部署落實省市縣政府信息公開各項工作計劃。各下屬事業單位也都指定1名辦公室工作人員具體落實本單位政府信息公開工作，爲有效推行政府信息公開提供有力保障。依託XX縣政府信息公開平臺，對外公開人力資源和社會保障部門應當主動公開的政府信息，努力保障廣大羣衆的知情權、參與權、表達權、監督權，進一步提高公共服務水平，遵循公正、公平、便民的原則對政府信息公開項目進行全面清理，利用各種途徑及時公佈和更新。全面細化清理應當公開的政府信息，並納入目錄對外公開。同時，按照省、市、縣統一政府信息公開格式要求，統一人力資源和社會保障系統各公開主體的目錄和指南格式，做到規範、明確、簡要、全面。

雖然我們在推行政務公開方面做了一些工作，但離縣委、縣政府和人民羣衆對我們工作的要求還有一定的差距。下一步我們將進一步加強組織領導，完善公開制度，加大公開力度，不斷提高政務公開工作質量和工作水平，爲廣大人民羣衆提供更加公開、更加優質、更加便捷、更加全面的服務，爲構建和諧黃山做出應有的貢獻。

政務公開日工作總結 篇二

根據貴單位《關於開展20xx年xx市第六屆政務公開日活動的通知》（柳政務辦字〔xx〕4號）要求，我委以“深化政務公開，優化營商環境”爲主題，認真組織全委系統政務公開日各項宣傳活動，現將有關情況作如下總結。

一、加強組織領導，精心籌劃部署

（一）建立組織機構，成立政務公開日活動領導小組，我委主要領導任組長，對政務公開日活動負總責，分管領導任副組長，對活動具體負責，委法規科牽頭組織，委辦公室協助抓落實，相關科室選定專人，全程參與活動的組織開展。

（二）組織召開“政務公開日”活動協調會，根據柳政務辦字〔xx〕4號文件要求，認真佈置政務公開日的各項具體工作，力求突出重點，務求實效。

（三）學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，通過加強對政務服務“放管服”各項工作的落實，由原來移交到行政審批局19項，現在調整爲15項；非許可事項目前調整爲行政確認5項，其它行政權力55項；權力清單行政權力事項依法由347項調整爲86項，減少了261項；公佈公共服務事項50項；梳理權力運行流程86項，不斷推進住建政務陽光透明。

二、採取多種形式，增強活動效果

（一）製作政務公開宣傳展板。將涉及我委機構主要職責、xx市老舊小區改造試點工作實施方案、xx年xx市建築施工企業履職考覈情況、xx年部門預算及“三公”經費預算編制說明等內容製作成宣傳欄集中展示，便利老百姓更好辦事，便利外界更加了解我委具體職能，擴大我委政務公開和優化營商環境的政策宣傳。

（二）營造活動氛圍。活動期間，在我委辦公樓前液晶顯示屏上滾動播放“xx年xx市第六屆政務公開日”、“深化政務公開，打造陽光住建”等宣傳標語，營造政務公開日活動氛圍，促使全委人員積極主動參與到活動中來。

（三）購買併發放政務公開學習資料。爲加強全委人員業務知識更新和優化，提升住建行業素養和能力水平，運用法治思維開展行業工作，活動期間我委購買發放住房和城鄉建設法律法規參考書籍共10類433本，其中，購買了《政府信息公開糾紛訴訟指引與實務解答》、《行政複議和行政訴訟案例講解》、《行政公文處理及寫作》等知識讀本發放給全委委領導以及各科室學習。通過學習和規範住建系統政府信息公開工作，不斷提升政務公開工作質效，促進住建系統工作人員依法行政、依法履職。

（四）充分發揮信息媒體作用。在我委門戶網站“xx建設網—調查徵集欄”、微信公衆號等信息媒體，開展《xx市住房和城鄉委員會政務公開工作調查問卷》，讓老百姓及時瞭解我市住房和城鄉建設工作信息，實現全方位、多角度、多層次宣傳住建工作的目標。

（五）舉辦政務公開專題知識講座。爲進一步提高政務公開能力和水平，推進政務公開工作規範化、制度化，5月22日，我委舉辦了政務公開專題知識講座，邀請市行政審批局政務公開科鄭傑科長作專題講座。我委機關全體、委屬單位負責人蔘加了培訓講座。鄭科長以“政務公開工作解讀”爲題，通過舉例子、列數據、作對比等方法，從政府信息公開條例學習、政府信息主動公開類的內容及注意要點、政府信息依申請公開流程及處理要點、以及落實政務公開工作建議四個方面對政務公開工作進行了系統全面的解讀，爲我委幹部職工提供了一次很好的學習提高機會。

三、推進政務公開活動延伸，鞏固深化活動成果

一是積極貫徹落實《政府信息公開條例》，以政府信息公開爲重點，認真做好政務公開與服務工作，進一步提升我委各項工作信息化、透明度水平，更好地服務社會、服務辦事對象，服務社會公衆。

二是不斷拓寬政務公開新渠道，通過按時更新政府信息公開指南和目錄，提升我委門戶網站開發建設質量，規範依申請公開的。程序等，更好地保障市民對住房和城鄉建設的知情權、參與權和監督權。

三是積極推進政策解讀和重要輿情迴應工作，將政策解讀與政策制定工作同步考慮，同步安排。對涉及羣衆切身利益的政策及政策調整進行解讀，對涉及住建領域行業管理的重要政務輿情及時迴應關注。

今後，我委將紮實推進政府信息公開制度落實，全面推進公共服務領域的辦事公開，同時進一步加強制度建設，不斷提高全委行政效能和公共服務水平。

政務公開活動總結 篇三

今年以來，金寨縣教育局認真貫徹落實省市縣政務公開工作相關文件精神以及金寨縣政務公開領導組要求，緊密結合自身實際，認真開展政務公開政務服務“標準化規範化”活動，不斷提高金寨縣教育局政務公開和公共服務水平。

一、高度重視，強化組織領導

我局高度重視政務公開工作，將其納入全年重點工作之一，成立了由局長爲組長，分管副局長爲副組長，相關科室負責人爲成員的政務公開工作領導組，統籌負責教育系統政務公開工作，並明確專人負責。不斷提升教育局政府信息公開常態化、規範化、制度化、信息化、精細化工作水平，增強部門公信力，保障人民羣衆知情權、參與權、表達權、監督權。

二、深入開展政務公開示範點建設

按照文件精神，深入開展政務公開示範點建設。堅持“公開是原則，不公開是例外”，凡是依照國家法律、法規和有關政策規定，運用行政權力辦理的與人民羣衆利益相關的各類事項，除涉密事項外，原則上都要公開。通過網絡、公開欄、服務指南、會議等形式廣泛公開，及時公開社會廣泛關注事項；利用宣傳牌、宣傳單、便民手冊等公佈教育法律法規、教育相關知識、辦事指南等。

三、持續深化政務服務標準化建設

一是推進政務服務形象標識應用和標準化建設氛圍營造。根據全省統一部署，加大安徽政務服務統一形象標識的`應用和宣傳，我局充分利用服務場所、服務設施、網站、辦公用品等，多角度多方位規範應用形象標識，做到全覆蓋，並加強統一管理。通過網站開闢宣傳專欄、場所張貼宣傳用語、組織知識競賽、徵文等多種形式，宣傳標準化知識，營造工作氛圍，推動全員參與標準化建設。

二是落實教育領域信息公開標準。按照《教育重點信息公開目錄標準與信息內容規範》，全面推進教育領域信息公開。定期做好教育督導報告、義務教育均衡發展督導評估反饋意見、全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件工作進展和實施成效等公開工作。暑期及時公開義務教育劃片工作程序、內容、結果，隨遷子女入學辦法、入學流程、證件要求和辦理方式，接受社會監督。

三是落實依申請公開工作辦理規範。落實依申請公開受理、審查、處理、答覆以及檔案備查等程序規範，提高辦理水平。今年辦理依申請公開5件。

四、強化監督調度

設立監督舉報電話和舉報箱，對羣衆投訴舉報的問題，由相關領導牽頭負責調查覈實、處理，並將處理結果及時反饋和公開。及時召開調度會，對不能及時提供資料的科室進度調度問責，推進政務公開工作及時、有效、便民。

下一步，我局將繼續對照省市政務公開“標準化深化年”相關要求，及時高效，紮實推進全縣教育系統政務公開工作，促進全縣教育系統政務公開工作再上新臺階。

政務公開總結 篇四

20xx年上半年，我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作爲加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。

一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》

組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規範公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。

二、認真開展政務公開工作

1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面

結合工作實際，通過製作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。

2、強化監督制約機制，確保政務公開工作紮實有效開展

實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受羣衆監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。

3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展

政務公開工作的深入紮實開展，不僅提高了人民羣衆對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委幹部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。

三、切實安排好下半年政務公開工作

進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣衆切身利益的各類事項作爲公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。

政務公開活動總結 篇五

深化政務公開，加強政務服務，是提高政府工作透明度，規範行政行爲，打造陽光政府、責任政府、法治政府的重要措施。xx鎮政務服務中心在上級正確領導下，在縣政務服務中心具體指導下，認真按照要求抓好“便民利民”建設和服務工作。自20xx年12月25日建成至今運行以來，政務公開和政務服務各項工作進展順利，現將xx鎮政務服務中心20xx年上半年工作總結如下：

一、完善服務中心建設，打造服務型政府

我鎮政務服務中心堅持以“便民服務、高效運作、規範行政、廉潔辦事”爲服務宗旨，不斷優化服務設施、提升服務功能、提高行政效率，使行政服務中心成爲反映全鎮幹部作風建設的示範窗口。我鎮政務服務中心建設面積共佔地60平方米。20xx年以來，該中心在鎮黨委和政府的領導下，不斷完善中心場地的標準化建設，配臵有電腦5臺，進駐中心部門包括民政辦、計生服務所、社保中心和林業站，共開設5個辦事窗口，5個辦事人員輪流值班，負責集中受理辦理直接關係人民羣衆的行政審批事項和公共服務事項。

今年上半年，該中心及時高效地幫助羣衆解決低保申請59戶，解決38戶危房改造和反映建房補助問題，辦理一孩生育證89個，解決林業木材砍伐證13個，辦理農機購置補貼事項8個，取得顯著成績，深得人民羣衆的一致好評和肯定。

二、加強服務站建設，開啓羣衆辦事“直通車”

我鎮20xx年以來，指導建設村級政務服務站2個，中心戶4戶，每個服務站下設1個服務窗口，服務站所在村全部村幹部兼任窗口辦事員，主要代辦《新型農村合作醫療證》申請、《新型農村養老保險證》申請、低保申請、農村危房改造申請、農村一事一議申請、計劃生育一孩生育證申請、林木採伐證申請等與羣衆生產生活息息相關的事項。

20xx年上半年，村級政務服務站共受理辦理《新型農村合作醫療證》申請300多戶、《新型農村養老保險證》申請500多戶、低保申請30戶、農村危房改造申請18戶、計劃生育一孩生育證申請25個、林木採伐證申請9個。

村級服務站的運行，在一定程度上解決了羣衆“辦事難、難辦事”的問題，極大方便了農村廣大人民羣衆，開啓羣衆辦事“直通車”。

三、健全政務公開制度，完善政務中心建設

我鎮政務服務中心自建成以來，即成立了以鎮主要領導爲組長，分管政務公開工作的領導爲副組長，各有關職能部門負責人爲工作組成員的政務服務中心工作領導機構，有效保證政務公開和政府信息公開的落實。

中心成立後，該中心將首問負責制度、服務告知制度、服務制度、接待登記制度、情況報告制度、值班制度等上牆，廣泛宣傳便民利民服務中心的職能作用、服務內容、辦事流程，擴大羣衆知曉率和工作影響面，積極營造便民利民、服務羣衆的良好氛圍。

爲確保“便民、高效、廉潔、優質”的服務宗旨落到實處，中心強化了考覈機制，制定了《中心管理辦法》、《績效考覈辦法》、《工作人員守則》、《考勤制度》等規章制度，把績效考評與年終評優掛鉤，營造了帶壓上陣、積極工作的氛圍。

四、創新服務機制，打造高效政務服務平臺

中心自運行以來，始終堅持“便民利民”理念，努力創新服務機制和服務形式，不斷提高服務水平，展示了良好的窗口形象。

一是熱情周到，服務對象普遍滿意。該中心運行以來，實行“一個窗口對外、統一辦理、聯合辦理、集中辦理”模式，程度地方便了羣衆，受到了前來辦事羣衆的高度好評。

二是團結協作，進駐站所協調合作。進駐中心的人員協作能力強，業務素質高，愛崗敬業，很快適應中心工作需要，促進了站所單位之間的合作。中心要求進駐人員切實做到“首問負責制、辦結制、服務告知制、服務制”等，熱情服務羣衆。

三是加大宣傳，規範辦公流程。按照中心上牆制度，廣泛宣傳便民利民服務中心的職能作用、服務內容、辦事流程，擴大羣衆知曉率和工作影響面，規範中心的辦公流程。

四是堅持以人爲本，推進科學管理。爲確保“便民、高效、廉潔、優質”的服務宗旨落到實處，中心強化考覈機制，不斷加大監管力度。一是狠抓制度落實，堅持以制度管事，以制度約束人，以制度激勵人。二是強化考覈管理。制定了《中心管理辦法》、《績效考覈辦法》、《工作人員守則》、《考勤制度》等規章制度，把績效考評與年終評優掛鉤，營造了帶壓上陣、積極工作的氛圍。

五是加強交流，推進便民中心創新發展。該中心始終堅持以創一流服務爲目標，在公開、高效、便民上下足功夫，積極推進便民利民服務中心與縣有關部門的上下聯動及工作指導。組織人員外出學習先進地區經驗，促進自身發展。

五、存在的困難

在推行政務公開和政府信息公開過程中，我鎮和各部門做了大量行之有效的工作，但也還存在一些問題，一是辦公經費緊缺，政務服務中心運行沒有專項經費。二是有的部門主動公開的。意識還不夠強。三是推進審批權力透明運行還有待進一步健全和完善。

六、下半年工作計劃

針對以上存在的問題，我們將在下半年進一步採取切實可行的措施，以求真務實的態度和工作作風，把我鎮的政務公開和政府信息公開工作繼續推向前進。

一是在鎮財政緊缺的情況下，撥出2萬元作爲鎮政務服務中心運行專項工作經費。並爭取上級支持，將打造縣政務服務中心示範點作爲下半年的工作目標。

二是強化服務意識，轉變工作作風，督促有關部門主動公開政務，進一步健全和完善行政審批運行制度，加大政務信息工作的透明度。

政務公開工作總結 篇六

20xx年，我局以全市政務公開工作分解目標任務爲抓手，多措並舉，着力提升財政業務公開透明度，取得了優異成績，被市政府授予“六安市20xx年度政務公開示範點建設先進單位”榮譽稱號，居牽頭組織或專項承擔重點領域信息公開的市直單位第一位。按照《六安市人民政府辦公室關於開展20xx年度政務公開考評工作的通知》（六政辦明電〔20xx〕82號）文件要求，我局進行了全面客觀的自評，自評得分100分。現將我局20xx年度政務公開工作總結報告如下。

一、以制度建設爲基礎，規範政務公開管理

爲進一步提高我局政務公開工作水平，我局於年初修訂了《六安市財政局（國資委）關於進一步推進政務公開的實施意見》。意見從把握總體要求、明確公開內容、深化政務公開、強化保障措施四個方面提出了政務公開規範化管理內容。明確了政務公開基本要求是“公開爲原則，不公開爲例外”，基本原則是“依法公開、全面公開、重點公開、及時公開、注重實效”。確定了對外、對內和重點領域信息公開的內容。強調了依法規範行政審批服務行爲、加大財政行政決策公開力度、推進行政權力公開透明運行、推進財政信息公開、推進重點領域信息公開和推進機關內部事務公開等六個深化政務公開的強效措施。以加強組織領導、規範公開流程、健全配套制度、嚴格保密審查爲全面深化政務公開的措施保障。

20xx年度，市財政局門戶網站上發佈內容400多條，市政府信息公開網上公開內容350多條。在規定時點督促及時準確完成市直89家部門預決算公開任務。實施辦件結果按月公開，已完成行政審批事項公開710項，行政徵收事項公開1695項。

二、以任務分解爲手段，強化措施落實到位

按照《六安市人民政府辦公室關於分解20xx年度全市政務公開工作目標任務的通知》（六政辦〔20xx〕13號）要求，我局對涉及財政部門的公開任務開展了進一步分解落實。

一是全面推進行政權力規範透明運行。以辦公室爲責任單位落實權力清單和責任清單全面公開；以國資辦、監督局、等實施行政執法事項的科室爲責任單位落實權力運行關鍵過程公開；以行審科等政務服務科室單位爲責任單位公開辦事事項結果。

二是深化財政資金信息與審計公開。以預算科、國庫科和辦公室爲責任單位，各資金支出科室爲配合單位，在指定時間內準確及時公開財政預決算、“三公”經費、預算執行審計及整改結果。

三是落實政府採購、產權交易工作、市場主體不良行爲公開。以採購科爲主體責任單位，公開錄監管制度、採購項目預算、具體採購方式、採購公告、交易結果、合同備案、市場主體信用、投訴處理結果等。

四是推進國有企業信息公開。以國有企業監督管理科、國有企業考覈評價科爲責任單位，推動國有企業公開財務信息，履行出資人職責機構公開國有企業財務彙總信息。

五是積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作。以辦公室爲責任單位，規範做好議案提案辦理情況公開，深入推進重點領域政務信息新聞發佈，完善政策解讀機制，建立輿情研判迴應機制。

六是做好政務公開工作制度和基礎保障。以辦公室爲責任單位，完善新聞發言工作流程，落實部門信息公開統計和年度報告制度，落實政務信息主動公開、保密審查機制等。

三、以“示範點”建設爲抓手，提升政務公開效能

接《關於開展20xx年度六安市政務公開示範點建設評估驗收工作的通知》（六政務公開辦〔20xx〕5號）文件，我局在歷年“政務公開示範點”建設的基礎上，進一步開展深化政務公開行動。

一是認真組織，強化意識。將政務公開示範點建設作爲財政重點業務工作來抓，着力將政府信息公開平臺打造成爲財政業務對外展示的重要窗口。以市政協副主席、財政局長孫學龍爲組長的局政務公開領導組是我局政務公開示範點建設的領導機構，下設示範點建設辦公室，以局辦公室爲牽頭單位，承擔重點領域信息項目公開的相關科室爲成員單位。年初制定了政務公開實施方案和重點領域信息公開任務分解方案，各成員單位各負其責，在限定時點前進行政務信息高質量的及時公開。以“示範點”建設爲契機，全面融入財政工作公開透明的意識。

二是抓住重點，拾遺補缺。重點抓20xx年市直一般公共支出預算情況、20xx年度六安市本級一般公共預算支出決算的公開時間節點；着力抓國有企業財務指標、業績考覈、運行情況等今年新增加政務公開指標的信息收集；規範抓政府採購領域年度採購預算、採購方式備案、投訴案件處理等社會敏感信息公開工作。通過抓重點領域信息公開，不斷提升公衆對財政業務的關注度。

三是逐步完善，不斷提高。隨着20xx年度政務公開示範點建設自評工作開展，我局各科室單位對政務公開工作有了更加深刻的認識。測評指標體系的不斷細化體現了社會對財政業務工作更高社會透明度的要求。我局在歷年政務公開工作經驗的基礎上，結合年度測評新要求，不斷創新政務公開形式，逐步提升財政業務公開透明度，以示範點建設爲里程碑，全面做好20xx年度市財政局（國資委）政務公開建設工作。

四、以重點領域信息公開爲核心，推進財政業務公開透明

我局爲市直承擔重點領域信息項目公開的部門之一，承擔了財政預算、決算、“三公”經費、專項資金管理與使用、國企財務、政府採購、重大事項決策公開等方面的信息公開工作。我局按年初市政府下發的重點領域信息公開分解方案爲指導，將每一項業務內容在局內部各科室單位中進行了進一步分解，責任落實到具體經辦人。一是系統化公開。下半年，省財政廳監督檢查局開展了全省財政系統預決算公開監督檢查工作。我市財政系統積極響應，精心謀劃，認真組織開展全市預決算公開情況專項檢查，通過召開工作動員部署會，成立預查工作領導組，明確工作重點等措施，分部門逐表逐項覈查，確保預查工作全覆蓋，檢查結果獲省廳監督檢查局充分肯定。二是標準化公開。明確預決算公開標準格式，“三公”經費細化到說明內容，建立指標體系，標準化重點領域信息公開內容。三是監督式公開。以周、月、季度爲節點，委託財政監督檢查局就分解任務進行監督考覈，結合局每月重點工作任務及時完成信息公開內容，全面提升財政業務公開透明程度。

政務公開總結 篇七

人事工作政策性強，與羣衆切身利益息息相關，難點、敏感點和熱點事多，社會關注度高，政務公開工作尤其重要。爲進一步推進我市人事系統政務公開工作，總結工作經驗，發現工作中存在的問題，完善工作機制，近期，我們深入部分市、縣人事部門，就人事政務公開有關工作進行調研。現將調研情況報告如下：

一、工作情況

1、領導重視，責任落實。近年來，我市各級人事部門高度重視政務公開工作，結合工作實際，以貫徹落實《政府信息公開條例》爲契機，以構建“陽光人事”、“和諧人事”、“法治人事”爲目標，以羣衆和社會關注的“熱點”、“焦點”和“難點”問題爲重點，不斷加大了人事政務公開力度。一是加強組織領導。從調查的情況來看，市縣人事部門都成立了政務公開領導小組，把政務公開作爲建設廉潔、勤政、務實、高效機關的一項重大任務，擺上重要議事日程，做到政務公開與人事工作同部署、同實施、同檢查，形成了“主要領導牽頭負責、辦公室具體承辦、各科室中心支持配合、紀檢監察監督檢查”的政務公開工作機制。二是嚴格落實責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立和落實政務公開責任制，有的還將政務公開情況納入考覈範圍，年終進行考評。樂安縣人事勞動和社會保障局將政務公開工作與年終各獎項掛鉤，確保政務公開工作落實到位。

２、完善制度，建立機制。加強政務公開制度機制建設，是確保公開工作規範化的重要前提。市縣人事部門都十分重視制度機制建設，認真按照各級政府關於政務公開工作的要求，建章立制，加強管理。爲了使工作更有針對性和可操作性，各級人事部門普遍制定了工作實施方案，進一步修訂完善了內部的管理制度和規定，清理規範了內部操作程序，建立健全了內外監督機制。市人事局先後制定了政務公開的實施方案、政務公開評議制度、政務公開監督制度、行政責任追究暫行辦法、亮牌上崗制、首問責任制、行政執法責任制、重點業務工作ab角制、限時辦結制等項制度，形成了健全的制度體系，從機制上保證了政務公開工作的落實。

3、突出重點，全面公開。在推行政務公開工作過程中，市縣人事部門基本上能做到從公開決策程序、公開權力運行入手，要求在不違反保密規定的前提下，通過各種形式公開人事部門的職能、人事政策、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦理結果。尤其注重結合人事工作特色，重點公開事關羣衆切身利益、社會關注度高的考錄公務員、事業單位招聘工作人員，招募高校畢業生到農村基層“三支一扶”、軍轉幹部安置，職稱評聘，人事考試，各級享受政府特殊津貼專家、省百千萬人才工程人選與市撥尖人才選拔等項工作，切實保障人民羣衆對人事工作的知情權、參與權和監督權，着力營造公開、公平、公正的和諧人事環境。

4、形式多樣，渠道通暢。在推行政務公開的過程中，市縣人事部門十分注重公開形式的多樣化。一是在辦公地點設立政務公開欄，公開本局職責、機構設置、辦事流程、服務承諾、責任追究、投訴途徑等。在科室公開科室職責、工作人員崗位職責。二是實行亮牌上崗制，工作人員一律亮牌上崗，公開工作人員姓名、職務，讓羣衆瞭解辦事人員的身份職責，接受羣衆的監督。三是在辦公場所設立了服務中心，集中辦理全部對外公開業務。四是及時將社會關注的熱點事項，通過報紙電臺、政府與部門網站等媒體公佈。另外，通過舉辦了“政風行風熱線”的形式，公開人事部門的職能、工作內容、辦事程序、服務承諾和監督措施等，面對面與服務對象交流，提供諮詢，聽取羣衆的意見和建議。

二、存在的問題

一是工作進展不平衡。由於領導重視和思想認識的差異，市縣人事部門工作上存在不平衡。一些縣投入大，網絡全、效果好；少數縣重視不夠，工作上沒有真正擺上位置，缺乏主動性和積極性。二是公開內容不夠完善。有些部門和單位沒有將人民羣衆普遍關心、涉及羣衆切身利益的問題作爲政務公開的重點。三是公開方式不夠規範。主要表現爲政務公開的時間、方法、程序等方面存在隨意性。有的公開時限不明確，一些事項對外公佈的時間未達到規定時間；有的被動應付，公開範圍未達要求。四是公開機制不夠健全。對政務公開工作只是形式上參與，沒有真正形成協調配合的機制；政務公開監督約束機制不夠健全；責任追究力度不大，難於落到實處。

三、對策與建議

一是進一步深化對政務公開工作重要性的認識。形成單位領導親自抓，分管領導具體抓，專人負責具體工作的政務公開工作機制，爲政務公開工作規範有序開展提供組織保證。深入貫徹落實《政府信息公開條例》，大力做好《條例》的各項實施工作，爲政務公開工作的深入開展打下堅實的基礎。

二是進一步加強長效機制建設。制度建設是做好政務公開工作的保障。當前，重點應建立健全七項制度。建立完善政務公開責任制度，形成一級抓一級，層層抓落實的領導責任體系；建立政務公開事前審議制度，嚴格審議公開內容，確保公開信息真實、準確；建立完善政務公開報備制度，建立政務公開工作檔案，將審議通過的公開內容統一歸檔，保存備查；建立完善政務公開評議制度，定期召開評議會議，對公開信息的真實性、全面性和有效性進行評議，聽取意見與建議；建立完善政務公開反饋制度，廣泛徵求服務對象對政務公開的意見與建議，糾正工作中的偏差；建立完善政務公開監督制度，充分利用社會各種力量、各種監督手段，實行全方位監督；建立完善政務公開責任追究制度，對工作不力、弄虛作假的，要嚴肅追究責任。通過建章立制，健全機制，進一步促進政務公開工作逐步走上規範化、科學化、法制化軌道。

三是進一步加強政務公開載體建設。載體建設是政務公開的基礎性工作。除發揮好傳統媒體的渠道作用外，特別要加強電子政務建設，發揮好網絡媒體的作用，着力打造政務公開平臺，並進一步拓展平臺的服務功能，強化溝通反饋功能，實現公開與反饋的雙向互動。

四是進一步加大監督檢查力度。政務公開能否落到實處，關鍵在於監督檢查，嚴格責任追究。各級人事部門除自覺接受人大、政協和紀檢監察等部門的監督外，還應通過設立監督電話、監督窗口、監督信箱和聘請特邀人事工作監督員等方式，廣泛接受社會各界的監督，還可定期或不定期召開民主評議活動，廣泛聽取羣衆意見和要求，及時調查處理羣衆舉報的問題。此外，還應實行嚴格的考覈和獎懲制度，把推行政務公開工作納入單位及內設科室年度工作考覈體系，將考覈結果作爲幹部任免和獎懲的重要依據。