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2023年大學輔導員工作總結新版多篇

2023年大學輔導員工作總結新版多篇

2023年大學輔導員工作總結篇1

20xx-20xx學年第一個學期,我班在學校和系部的帶領下,團結奮進,務實創新,秉承“負重自強,開拓進取”的xx精神,以提高我班同學的綜合素質爲目標,加強自我教育,取得了良好的效果。現做工作總結如下:

工作總結

一、班級基本情況

我班現有x名同學,x名共青團員,x名少數民族。本學期我班同學總體表現良好。

二、班級管理方面

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰是絕對做不好的,必須培養以班幹部爲中心的學生骨幹力量。

班幹部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級中起到核心骨幹的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分,如何調動學生幹部的積極性,利用他們的優勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此認真做好班幹部的選拔、培養、使用是所有工作中的重中之重。我班的班委共有10名,其中部分班委還兼任學生會幹部,無論是在班級管理工作還是在學生會管理工作中他們都有自己的一套管理經驗,取得了不錯的效果。本學期注重從工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們進一步處理好學習和工作的關係、能力的鍛鍊與爲同學服務的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,在工作上科學地使用他們,使他們真正成爲班級建設的排頭兵。對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要適時予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給予表揚和獎勵。

培養得力的班幹部,以形成班集體的向心力;樹立良好的班風,讓學生感受到集體的親和力。使班級管理更容易更簡便。

三、學生思想方面

思想教育是學生工作的核心,只有在學生思想健康積極的前提下,才能談其他。所以學生思想需要常抓不懈,我利用班會對學生進行思想品德教育,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行爲習慣等。堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰鬥力。輔導員年終工作總結溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任瞭解了學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的成績和存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重,感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大,也感覺到老師的真誠、心地的善良。

在與學生溝通前作好充分的準備,掌握溝通的主動權,明確溝通的目的。明確談什麼,不談什麼;明確什麼該談,什麼不該談,談到什麼程度;明確要談哪些方面,解決哪些問題;明確談到什麼程度,纔算達到了目的。

和問題學生溝通,最關鍵的是找他的閃光點。如果能夠找一個學生感興趣的話題,他就會在這個溝通中找到什麼是自尊,什麼是自愛,因此,要與他談自己感興趣的話題,引導他從溝通中找到成功的感覺。

與學生溝通,要讓他充分暴露自己的思想,不要給予道德性評價,可以給予心裏按摩,溝通不只是老師在說,而是要注意傾聽,讓學生談,老師聽。在傾聽的時候,注意運用同感,讓學生覺得你的寬容和善解人意,爲以後進一步溝通創造條件。 溝通中注意瞭解學生家庭情況,經濟生活等。及時發現問題解決問題。

四、學生學習方面

針對本班學生入學成績水平還是比較集中的,高分學生少,中低分學生較多,狠抓班級學風建設。措施如下;

1、嚴格考勤制度,不定期抽查上課情況。對於無故缺課的同學,決不姑息。發現之後及時找他們進行談話。

2、召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流,提高全班學習水平。

3、對於考試我一直嚴格要求學生,端正考風嚴肅考紀,不要弄虛作假做一個誠信考生,爲此,召開誠信考試主題班會。

五、班級文體活動

我班是一個思維活躍、充滿激情活力的集體,在本學期,我班的文體活動同樣做得有聲有色。

10月上旬舉行了“我的大學我的夢”演講比賽,讓大家對自己的大學有一個好的規劃。

11月初參加系乒乓球比賽。

11月底校球類運動會我班同學積極參加,並取得了優異成績。

12月初,我班舉行了趣味運動會,月底我班舉行了“聖誕晚會”以增進同學之間的感情,加強同學之間的交流。在晚會中,班中同學交談甚歡,於無形中增強班級凝聚力。

六、宿舍衛生

在宿舍衛生這一方面,在班級會議上多次強調,要求確定值日生,每天的衛生工作落實到個人。宿管科的老師也定期對各寢室進行檢查,將檢查情況及時反饋在通報欄上。在抓好衛生清潔的同時,還加大了對大功率電器的檢查力度。在老師和同學們的共同努力下,我班的衛生工作大部分寢室都做的很好。在星級文明宿舍衛生突擊檢查中,我班宿舍取得了較爲滿意的成績。

七、其他工作

除了上述工作以外,我班的班團幹部還做了大量具體細緻的工作。

我班多次利用課後時間開短小的班會,促進同學們學習,提醒同學們注意日常生活健康和安全。這些具體細緻的工作,使同學們感到了集體的溫暖。

我班經常組織或號召同學們參加講座和報告會,努力擴大同學們的視野。我班的班團幹部以對同學們認真負責的態度,在日常生活中爲同學們服務,力所能及地幫助同學。

工作經驗

一、堅持“爲同學服務”的工作態度

在這半年的工作中,我們充分體會到,只有把“爲同學服務”作爲工作的首要目標才能做好工作,得到同學和老師的認可。工作的出發點和最終歸宿點,都應該是同學們的最終利益。

二、細緻入微的工作方法

通過半年的工作,我們體會到,做工作不能凌駕於同學之上,而是融入同學之中;不能靠強制要求,而是要靠細緻耐心的工作。只有這樣的工作態度。同學們才能心悅誠服地接受,才能得到同學們的配合,才能團結全班同學。

三、多舉行文體活動

多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學們的課餘生活,不僅能使同學們較充分地利用課餘時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學之間的友情,增強班級的凝聚力。

四、注意觀察同學的思想動態

在日常生活中,通過和同學們的廣泛接觸,瞭解掌握同學們的思想動態,適時適當地引導同學們的思想,使同學們認真學習,發展綜合素質。

五、嚴格要求,統一對待

無規矩不成方圓。在做所有事情時都應該嚴格要求同學,避免形成懶散的習慣,認真細緻做好每一件事。對待同學要一視同仁,沒偏沒向,對事不對人,做一個有威信的班主任。

在工作中,我發現個別同學間關係淡漠,據我平時對寢室的抽查、瞭解,部分同學之間關係異常冷漠即使同一宿舍,彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大,但又不努力改變。 他們沒有積極性,對任何活動,不管文藝還是體育一概不關心,只是一味低頭做自己的事。班級工作因此受大很大阻礙,部分活動難以開展,班委工作艱難,也沒有成效。對此,我經常找這些同學談話,引導他們正確面對生活學習,不要孤立自己,多參加一些活動,經過了半年的不懈努力,個別同學開始轉變觀念,參加班級的活動,但這是一個長期的過程,還需繼續幫助這些同學爭取早日融入集體。

本學期臨近結束,學生可以擁有的大學時光並不富餘,我相信我們班的同學能夠在以後的生活學習中更加努力,不斷進取,獲得更好的成績!

2023年大學輔導員工作總結篇2

一、堅持學習,勇於探索,努力提高自身綜合素質。

教育者必先受教育,輔導員所面對的學生在心理、學習基礎,興趣愛好、個性等方面存在很大的不同,因此,不斷學習瞭解學生思政工作新的理念和技巧對於做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習,不僅加強思想政治的學習,而且還利用空餘時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識,爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去,並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊和自我改造,在批評與自我批評中提高自我,努力使自己的綜合素質得到全面提高。

二、愛崗敬業,樂於奉獻,堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁複雜的,更是多樣化的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤爲重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難熱情幫助,對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明,熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生,平等的對待每一個學生。

三、精心謀劃,細化舉措,認真做好日常管理工作

(一)認真做好畢業生就業及文明離校工作。

1、加強對畢業生的管理:落實好畢業生雙週聯繫制度,確保畢業生就業過程的安全;制定相關制度,規範畢業設計過程監控;多渠道關注畢業生中“重點人員”和“特殊人員”,及時瞭解掌握這些學生的動態,幫助他們解決實際困難。

2、加強就業工作的推進:邀請企業hr開展就業技巧、簡歷製做和麪試技巧培訓,提高學生自我推銷能力;完善就業信息發佈平臺,多渠道發佈就業信息,組織學生參加招聘會;大力宣傳基層就業項目,引導學生投身基層建功立業;做好就業派遣服務工作,努力幫助學生解決實際困難;做好就業協議的催收工作,對於畢業後仍然沒有就業的學生,加強聯繫,對就業困難的同學提供就業指導和幫助。

3、做好畢業生文明離校工作:完善學生的預警系統,加強監控,做好突發事件的預案;組織策劃了一系列畢業生感恩教育活動,如“感恩母校,臨別寄語”活動;耐心細緻做好畢業生離校服務工作,確保了畢業離校工作的安全、文明和有序。

(二)認真做好新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育:

我院共錄取新生2511人,接待工作分本部和分校兩個校區,時間緊任務重,經過學院的周密部署、細緻安排,全體迎新工作人員的共同努力,我院2400多名新生順利報到入學,迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是學生進入大學後的第一課,爲幫助和引導新生儘快瞭解並融入大學學習與生活,樹立新的目標和方向,學院從專業思想、心理健康、學業規劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場,使廣大新生充分認識、儘快適應、全面融入嶄新的大學生活。

2、新生日常管理:

根據大一新生的特點及學習要求,新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展,即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”,具體如下:

①細化措施抓學風:嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理;認真做好新生學業規劃,樹立學習第一的觀念;建立班級學習小組,小組以寢室爲單位,相互監督,促進學生加強自我管理;加強與任課教師的溝通和交流,及時瞭解學生上課情況。

②加強引導抓文明:重視學生的“文明教育”和“文化教育”,以宣傳校園“五大文明”爲契機,培養學生健康、文明的良好習慣。

③強化意識抓安全:通過安全講座、主題班會等形式,對學生進行安全常識宣傳。

④積極開展主題活動,豐富學生課外生活。建立健全班級組織及年級分會,按照“有益於校園文化建設、有利於學生身心健康、有益於提高學生綜合素質”的原則,引導學生開展精品化、多樣化的主題活動,爲學生的成長、成才服務。

四、明確目標,強化責任,認真落實條塊工作

(一)就業工作:

1、加大就業政策宣傳,進一步規範就業工作流程。通過參加就業指導中心組織的對畢業生輔導員的培訓以及與工作經驗豐富的輔導員交流經驗,撐握了畢業生相關的就業政策,熟悉了畢業生工作流程。在指導學生就業的過程中,通過班會、網絡發佈等形式宣傳我省的就業政策,使學生對就業政策有了進一步瞭解,就業方向進一步明確。通過編印發放就業指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業政策。

2、加強就業指導教育,進一步轉變畢業生的就業觀念。注重就業指導的全程化、專業化、信息化。注重對學生整個生涯規劃體系的培養。同時鼓勵畢業生到邊遠地區、艱苦行業以及人才短缺的行業就業,調整好畢業生的擇業定位,開展個性化的就業指導和服務,縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業市場建設,進一步拓展畢業生的就業渠道。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業市場。一是積極舉辦就業洽談會、招聘會和推薦會,爲用人單位和畢業生提供良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作,建立長效機制。定期與用人單位溝通,徵求需求意見,與他們建立實習、就業一條龍相對穩定的就業基地,讓學生從中得到鍛鍊,用人單位得到他們需要的人才。

(二)資助工作

1、完善資助體系,堅持公開透明。優化家庭經濟困難學生認定程序,建立“四個步驟,三個結合”的認定程序和操作方法,確保認定工作更具針對性和實效性;加強化學生的誠信意識教育,着力在資助工作中培養學生的良好人格品質。

2、倡導自立自強,堅持公平公正。紮實做好貧困生助學貸款工作;堅持公平、公正原則,做好各類獎助學金的評定和發放工作;加強貸款學生的誠信教育工作和感恩教育工作,通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動,深化學生感恩情懷和誠信理念,促進貧困生自立自強。

3、豐富資助內涵,堅持資助育人。開展多種形式的資助活動,有效營造良好的校園文化環境和氛圍;開展“中國夢資助情”等多種形式的主題教育,評選資助育人典型,做好畢業生確認和還款知識宣講活動,深入挖掘資助活動的內涵。

總的來說,輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收穫,只有真心的付出,才能體會的收穫的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位,考研的學生考上了理想的學校,一種成就感油然而生。因此在今後的工作中,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

2023年大學輔導員工作總結篇3

不覺間已是柳芽滿枝, 擔任學生輔導員助理也已經半年有餘啦!在這期間我們付出了很多, 也收穫了很多, 工作上積累了不少工作經驗;言語表達上也增進了不少。總之, 通過此次的經歷使我們在綜合素質方面有了很大的提高。感謝各位老師及領導給我這樣的一個機會, 下面就是我對這半年來的工作總結:

輔導員助理在我們衡水職業技術學院是新的舉措, 更是對我們這一批學生輔導員助理的考驗。我清楚的知道, 輔導員助理不僅要具備各個方面的能力, 還要有很強的責任心和吃苦耐勞的精神。但更重要的是對學弟、學妹的安撫以及讓他們更快的適應大學生活、融入大學這樣的大家庭。

我感到責任的重大, 向有關老師請教如何做好這方面的工作。積極準備各種各樣的班級活動, 消除大家剛剛進入大學的陌生感, 給學弟、學妹一個家的感覺。並通過這樣的活動, 間接培養大家在大學應該學到的能力:團結、膽量、口才等。於此同時還會經常和一些學弟、學妹聊天, 瞭解他們在學習、生活、思想方面的情況。及時同輔導員聯繫解決。根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作, 在這期間我與班級同學建立了深厚的友誼。現與班級同學之間的友誼又漸漸得到了昇華, 羣衆基礎進一步得到穩定。和他們一起走過了這半年的時間裏.我每天都能感受到他們給我的愛.每天都能聽到他們那親切的叫學長。好欣慰, 好感動;能得到他們對我的尊敬。

在他們09級的身上我發現很多的同學都缺少一種主見, 很多時候不清楚應該怎麼做, 往往是隨大流兒。我便利用晚自習的時間和他們一塊分享自己曾經的一些經歷和一些社會上的小故事, 逐漸增強他們的自主意識-------我希望我帶的班在各方面一定要超過我們現在的班。所以在各個方面我做好榜樣, 對自己嚴格要求, 逐漸改掉自己的毛病。這期間也從一些班幹部身上看到一些問題, 班幹部身上還是存在團結這個問題, 團結就是力量這句話從古至今, 只要班幹團結了, 班級也就會團結(就像我們班一樣), 所要求的任務也會準質量的完成。

半年的時間, 工作也多, 免不了也會出現一些錯誤, 比方說沒能及時瞭解到學弟、學妹情感問題, 沒有來的及提前解決, 一致造成更重麻煩的事, 還好及時瞭解, 馬上解決。處理好每一個小細節, 才能防患於未然。在學習方面我還不夠努力, 比較貪玩, 成績不突出, 對於這一點我自己覺得很不好意思, 作爲輔導員助理, 自己卻不學習, 在新的一年要努力學習, 綜合全面發展。

最後, 感謝學校給我這次鍛鍊的機會, 這對我以後的工作會有很大的幫助, 工作中的點點滴滴也將成爲我大學生活中一段美麗的回憶。

2023年大學輔導員工作總結篇4

又是一年的工作結束了,我今年也作爲輔導員在工作的崗位上努力着。輔導員的工作是繁瑣的,是忙碌的。一屆這麼多的同學,剛開始的時候總感覺有處理不完的問題在等着我。現在好不容易度過了大一,我希望在之後的工作中的雜事能越來越少,讓同學們能順順利利的度過這個大學。

但我知道,這些在生活中的瑣事,到底都需要我這個輔導員來一一處理,與其祈求同學們不要再鬧出什麼麻煩,不如我再多加強一下我今後的工作。爲此,我特地對大一學年的的工作做了以下總結:

一、新生到來

在剛開始的時候,爲了更加了解這屆新生的狀況,我親自去參加了新生的接引,並集結了一些老生志願者們,幫助新生找到自己的宿舍,並帶領他們瞭解學校。

在新生全部報道完畢後,我又去了每個宿舍一一清點人數,住宿情況,並讓新生能認識我,並建立了分班級的通知羣組,並通過羣組通知了第一次的班會。

二、每週的班會

光是通過羣組去傳播信息顯然是不行的,有些同學並沒有時常看消息的習慣,爲此,在這一年的的重要事項上,我都是親自在班會上通知到人,並不斷的提醒,通知羣的消息的重要性。

三、宿舍內務方面

老師管理學生的學習,而我則是負責生活。在來到大學後,因爲沒有了那麼時時刻刻的檢查,所以很多的同學都鬆懈了下來。每隔一段時間宿管會就回去檢查衛生,我便將這些衛生不合格的名單發送到羣組,多次強調,而且會不定時的親自去進行內務的檢查。在我的長時間堅持,以及學生們的努力下,宿舍的內務的問題得到了很好的改善。

四、助學金、獎學金方面

這一年裏,我多次重複的強調了這方面的問題,那些在學費上有問題的同學也非常主動的來找我聊了這寫事情,還有一些比較困難的同學,我也幫助他們安排了在學校勤工儉學的兼職工作。

五、其他日常方面

作爲一個輔導員,我認爲除了做好引導學生生活的工作,更多的是對學生的關心,以及對學生的幫助。面對學生的提問,我都及時的做出回答,並且有同學因爲一些事情來找我的時候,我也都經我所能的去幫助他們。

總結一下,在這一年裏,我與新一屆的同學們也都打好了關係,他們也都好好知道了學校的規定,都知道了我的通知的重要性。相信在今後的工作中,會越來越順利!

2023年大學輔導員工作總結篇5

一、學習上帶動

作爲輔導員,提起們的興趣也是應該做的,我首先是瞭解了學生這所學的專業課,我告訴他們我們將在這學期的最後一個月挑選一週進行計算機技能比賽,就按照他們專業課的課程來出題,班上所有人都有資格參加,並且這次是獎勵制,並且都是我個人自掏腰包,名能拿到一百五十塊,第二名五十,第三名二十,我這麼分配的原因就是想讓他們儘可能的去追第一名,不要退而求其次。有了這個約定之後,效果還是非常不錯的,至少在上專業課的時候,幾乎沒有人是不願意聽的,都想在學期末的時候,證明。

現如今比賽也瞬間的結束了,他們讓我看到了非常多極爲出色的作品,最後在我和他們專業課的老師一同作出評選,最終以xx同學獲得了第一名,要知道他一直在班上默默無聞,行事非常的低調,沒想到認真起來能給我這個意想不到的結局。我覺得能花這麼點錢,讓他們在學習上有突飛猛進的的進展,是非常值得的,這也是我的策略之一。

二、生活上幫助他們

這學期,我堅持每天晚上跟班助一起去寢室檢查,跟同學們閒聊,儘可能的解決他們的困難,比如說寢室空調功效太低,寢室的鎖需要更換,牀板有斷裂的跡象等等,我作爲輔導員也是會盡自己所能的幫他們解決。我也會偶爾跟他們一起玩遊戲,前提下是不耽誤學習,我跟他們的年紀差不了多少,也比較能聊得到一起去,亦師亦友的關係才更好的有助於我工作的開展。

三、工作上嚴格要求他們

爲了班級能向着更高更遠的目標進發,光靠我一個輔導員是不夠的,所以這學期剛開始,我所作的第一件事就是選舉班幹部,我不同於常見的投票制,而是由我個人決定,但是我會讓想上的人,自己寫一份自我鑑定給我,然後我再從自我鑑定中分析出誰更適合,一學期下來,事實證明我的這個方法是可行的,至少班幹部學生之前從來沒出過矛盾,並且大家都把自己的本職工作完成的非常好。

這一學期是我認爲,我這麼就工作以來,最爲盡職盡責的一學期,主要還是班上的這羣學生們比較懂事聽話,這也讓我有了管教下去的動力,願意花時間花精力在他們身上,我將繼續努力,爭取當一個人人稱讚的好輔導員,爭取讓我們班學生做到全部不掛科,能有更好的成績!