建設協會總結多篇

【第1篇】塑料行業協會2022年上半年自身建設工作總結

上半年，協會按照年初的工作計劃，在政策宣傳、信息傳遞、調查研究、行業培訓、行業統計、網站建設、協會自身建設等方面做了些工作。現將協會09年上半年的工作小結報告如下：

1、完成市塑料行業工業企業規模以上統計工作

根據市經委行業辦的要求，協會工作人員深入到會員企業走訪，調研，開展_____市塑料行業工業企業規模以上企業的統計工作，並完成《_____市塑料行業經濟運行分析》和《市塑料行業各項經濟指標彙總表》。這些工作均得到了上級領導的充分肯定。

2、召開一屆二次會長辦公會議，深入探討協會工作

2022年2月7日上午9點，協會一屆二次會長辦公會議在浙江奔多實業有限公司隆重召開，_____市輕工建材行業管理辦公室主任虞偉民、_____市標準化研究院副院長楊福斌及協會會長、副會長等27人出席了會長辦公會議。

審議通過了《_____市塑料行業協會08年工作總結和09上半年工作計劃》和《_____市塑料行業自律公約》，新增_____市安監局和_____市消防支隊有關領導爲協會顧問，_____市海關胡丕陽爲塑協兼職副祕書長，並審議通過了新增的三個副會長單位。

3、深入企業調研，瞭解我市塑料企業現狀

爲進一步瞭解本市塑料企業的現狀及發展情況，上半年，協會祕書長於衛星針對當前特殊的經濟環境，走訪了_____富佳實業有限公司、餘姚正邦尼龍、正莊噴霧等十餘家工業企業。祕書長向各位企業家們表達了協會的問候，並就當前的形勢與各企業家們進行了交流，特別是在當前經濟環境下，企業如何應對困難，促進轉型升級等方面進行了溝通與探索。同時也希望企業家們對協會多提建議，通過協會這個交流平臺，使協會工作能更貼近實際，真正爲企業辦實事。

4、堅持行業信息交流平臺建設，完善協會信息服務功能

《_____塑料》會刊和“_____塑料網”作爲協會信息溝通的重要工具，日益發揮出越來越重要的作用。在09年上半年，我協會如期出版雙月刊《_____塑料》，不斷在會刊中加入新的思路和想法，把協會的工作信息、企業所希望看到得信息儘量刊登。

逐步完善“_____塑料網”，堅持每天更新行業新聞、行業知識、會展信息、會議活動等板塊，力求把第一手的塑料行情、塑料價格傳遞給會員企業。

協會qq聯繫羣的建立，更進一步拉近了協會與企業之間的距離。會員企業東海期貨_____營業部的研究員每天把最新的期貨行情供會員企業分享，會員企業有任何供求信息和諮詢，我協會在第一時間及時反饋給企業，塑協qq羣的日益完善，給企業帶來了極大地便利。

5、組團赴廣東參加了“第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會”

09年5月18日，協會組團約30餘人赴廣州參加第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國際級塑料橡膠業展覽，是全球業界尋找塑料橡膠先進技術及商貿夥伴的最佳平臺。使企業家們開拓了眼界，瞭解世界新技術、新產品、新工藝、新材料的發展趨勢，爲我市的塑料產品產業結構調整和持續、快速、協調發展提供了信息。

6、開展 “2022年度_____市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動，表彰先進，樹立榜樣

秉着自願、公平、公開、公正、科學的原則，爲評選出一批經濟效益和社會效益好，對全市塑料行業發展有較大影響的企業，以點帶面，全面推進我市塑料行業又快又好發展，充分發揮優秀企業在我市帶頭示範作用，經會長會議研究，協會於二季度在會員單位中開展了“2022年度_____市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動。目前會員企業反響熱烈，迴應積極，各項目的申請表正在完善統計中。

7、召開“市塑料行業規模以上企業座談會”會上，台州國際塑料城有關領導與_____的企業家們進行了交流和洽談，氣氛比較活躍。

_____市相關職能部門領導還就市裏最新的政策作了詳細講解，使參會企業受益匪淺。

8、開展塑料操作工技能培訓，提高工人專業技術水平

協會與市勞動局達成塑料工種技能培訓的合作意向，由實踐經驗豐富的專家及資深講師授課，幫助企業解決塑料生產中的實際問題。培訓全部免費，講師會來到企業授課(學習課時2-3天)，並在完成規定課程，經考試合格後，由市勞動局和塑料行業協會頒發相關證書。

目前，協會培訓部已經在會員企業中培訓了400餘名注塑工，收到了較好的效果。

接下來協會將會繼續開展塑料行業操作工的培訓，包括塑料模壓工、塑料擠出工等各個工種。

9、參加“2022海峽兩岸塑料行業合作與發展論壇”和中國塑料加工工業協會第五屆四次理事擴大會議暨成立二十週年慶典表彰大會，獲先進單位成立二十週年慶典表彰大會上，我協會被評爲中國塑料行業先進單位。

10、不斷加強自身建設，努力爲企業服務

爲了使協會工作進一步貼近、服務好企業，上半年，協會祕書處又設立了培訓部和外聯部兩個部門。通過主動熱情上門服務，拉近了協會與企業之間的距離，加深了企業對協會的印象，爲行業及會員企業又提供了一個良好的服務平臺。

過去的半年，按照協會的工作目標和任務，雖然我們努力做了一些工作，但是與辦會的旨意還存在着不少差距和需要努力探索的地方。在如何促進行業技術創新和轉型升級、如何進一步拓展服務領域、增強協會凝聚力等方面有待提高。

【第2篇】2022年基層協會建設辦公室工作總結

根據廣州市個體勞動者協會、廣州市私營企業協會《關於進一步加強基層協會建設的意見》和《廣州市個體勞動者協會、廣州市私營企業協會系統基層協會建設年活動方案》，**區個私協會**分會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以“抓基層、打基層、強素質、促發展”爲主題，以實踐科學發展觀爲統領，加強基層協會建設，夯實組織基礎，提升服務效能。現將開展基層協會建設情況作工作總結

一、健全組織機構，加強會員管理

協會組織建設是協會生存和發展的基礎，是完成各級黨委政府賦予協會工作任務的組織保障。全面做好會員基礎管理工作，是協會適應新形勢的要求，更是協會事來持續發展的需要。自基層協會建設工作開展以來，該協會以完善組織網絡、規範規章制度爲主導，積極探索建立科學、和諧的會員發展和管理機制，有效地激發了協會的生機和活力。

(一)健全組織體系，完善規章制度。一是建立基層協會組織，設會長1名，副會長3名，協會祕書和幹事各1名，理事15名。二是落實組織機構、辦公場所裝備、辦公經費、工作人員、工作制度，優化個私協的工作環境，切實做到有組織管事、有場地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會理事會議，充分發揮理事在決策、監督、議事等方面的作用，加強與理事的日常聯繫與溝通，組織理事參加協會組織的各類活動，爲理事搭建相互溝通的平臺，充分發揮理事參與協會事務管理的積極作用。四是對申請入會的個體私營企業建立起了統一的會員臺賬，建立會員電子檔案，做好會員各類信息的採集、錄入、統計、分析、彙總，從原來單一式的管理逐步過渡爲動態式的管理。目前，該分會建立了會員書式檔案和電子檔案系統，會員登記管理也逐步實現了數字化和網絡化。與此同時，分會對協會活動資料統一整理、統一歸檔，提高了會員管理工作的水平和效率。

(二)發展壯大會員隊伍。一是將基層分會組織網絡延伸到社區和農村，挖掘新的潛力;哪裏有市場主體，哪裏就有會員組織網絡;二是充分發揮協會理事聯繫會員緊密的特點，最大限度地吸納各類市場主體參加協會組織，努力實現個私會員全覆蓋;積極發揮行業骨幹的人脈作用，將致富能人、技術能手、行業無鋒等先進典型吸納到協會組織中來;三是充分發揮協會自身資源優勢，豐富協會服務載體，爲會員提供科技信息、金融服務，組織外出考察、經貿洽談、人才招聘等活動，積極推進會員健康工程和回報社會工程，組織開展獻愛心活動和文體活動，在履行職能中提高協會的影響力和凝聚力，吸引的個私業主加入協會。

二、堅持以會員爲本，提升服務水平

“服務立會”，是協會可持續發展的動力和源泉。該協會在強化協會基礎建設的基礎上，立足創新，突出服務，努力探索服務舉措，積極拓展服務空間，真正樹立以會員爲本的服務理念，做到貼近會員經營、豐富會員生活，實現了基層協會服務能力和水平的進一步提升。

(一)貼近會員經營，提升協會的服務水平

針對個體私營企業發展快，但強勢品牌不多的情況，**區個私協**分會以服務地方經濟發展爲己任，聯繫**實際，以“貼牌企業創品牌、品牌企業創名牌、名牌企業上層次”爲工作思路，先後走訪了斐高皮具等龍頭企業，深入實際爲企業申請註冊商標開展貼心服務。截至目前，該協會爲3家企業申請商標。爲切實方便羣衆，更好地服從服務於當地經濟發展，個私協**分會採取提前介入、特事特辦、主動上門等方法，切實爲業戶提供優質周到服務。在今年的2月23日至3月4日期間，該協會圍繞“親民、爲民、便民、利民”的服務宗旨，在所轄區“**(國際)皮革皮具城”開設“便民服務點”，爲皮革皮具城業戶辦理退費、登記註冊、年檢驗照等相關業務。在短短的10天時間裏，該協會爲皮革皮具城內700多個業戶辦理了退費及年檢驗照等相關手續，退費金額達6萬元。

【第3篇】開展基層協會建設工作總結範文

根據廣州市個體勞動者協會、廣州市私營企業協會《關於進一步加強基層協會建設的意見》（穗工商聯〔2011〕276號）和《廣州市個體勞動者協會、廣州市私營企業協會系統基層協會建設年活動方案》，**區個私協會**分會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以“抓基層、打基層、強素質、促發展”爲主題，以實踐科學發展觀爲統領，加強基層協會建設，夯實組織基礎，提升服務效能。現將開展基層協會建設情況總結如下：

一、健全組織機構，加強會員管理

協會組織建設是協會生存和發展的基礎，是完成各級黨委政府賦予協會工作任務的組織保障。全面做好會員基礎管理工作，是協會適應新形勢的要求，更是協會事來持續發展的需要。自基層協會建設工作開展以來，該協會以完善組織網絡、規範規章制度爲主導，積極探索建立科學、和諧的會員發展和管理機制，有效地激發了協會的生機和活力。

（一）健全組織體系，完善規章制度。一是建立基層協會組織，設會長1名，副會長3名，協會祕書和幹事各1名，理事15名。二是落實組織機構、辦公場所裝備、辦公經費、工作人員、工作制度，優化個私協的工作環境，切實做到有組織管事、有場地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會理事會議，充分發揮理事在決策、監督、議事等方面的作用，加強與理事的日常聯繫與溝通，組織理事參加協會組織的各類活動，爲理事搭建相互溝通的平臺，充分發揮理事參與協會事務管理的積極作用。四是對申請入會的個體私營企業建立起了統一的會員臺賬，建立會員電子檔案，做好會員各類信息的採集、錄入、統計、分析、彙總，從原來單一式的管理逐步過渡爲動態式的管理。目前，該分會建立了會員書式檔案和電子檔案系統，會員登記管理也逐步實現了數字化和網絡化。與此同時，分會對協會活動資料統一整理、統一歸檔，提高了會員管理工作的水平和效率。

（二）發展壯大會員隊伍。一是將基層分會組織網絡延伸到社區和農村，挖掘新的潛力；哪裏有市場主體，哪裏就有會員組織網絡；二是充分發揮協會理事聯繫會員緊密的特點，最大限度地吸納各類市場主體參加協會組織，努力實現個私會員全覆蓋；積極發揮行業骨幹的人脈作用，將致富能人、技術能手、行業無鋒等先進典型吸納到協會組織中來；三是充分發揮協會自身資源優勢，豐富協會服務載體，爲會員提供科技信息、金融服務，組織外出考察、經貿洽談、人才招聘等活動，積極推進會員健康工程和回報社會工程，組織開展獻愛心活動和文體活動，在履行職能中提高協會的影響力和凝聚力，吸引更多的個私業主加入協會。

二、堅持以會員爲本，提升服務水平

“服務立會”，是協會可持續發展的動力和源泉。該協會在強化協會基礎建設的基礎上，立足創新，突出服務，努力探索服務舉措，積極拓展服務空間，真正樹立以會員爲本的服務理念，做到貼近會員經營、豐富會員生活，實現了基層協會服務能力和水平的進一步提升。

（一）貼近會員經營，提升協會的服務水平

針對個體私營企業發展快，但強勢品牌不多的情況，**區個私協**分會以服務地方經濟發展爲己任，聯繫**實際，以“貼牌企業創品牌、品牌企業創名牌、名牌企業上層次”爲工作思路，先後走訪了斐高皮具等龍頭企業，深入實際爲企業申請註冊商標開展貼心服務。截至目前，該協會爲3家企業申請商標。爲切實方便羣衆，更好地服從服務於當地經濟發展，個私協**分會採取提前介入、特事特辦、主動上門等方法，切實爲業戶提供優質周到服務。在今年的2月23日至3月4日期間，該協會圍繞“親民、爲民、便民、利民”的服務宗旨，在所轄區“**（國際）皮革皮具城”開設“便民服務點”，爲皮革皮具城業戶辦理退費、登記註冊、年檢驗照等相關業務。在短短的10天時間裏，該協會爲皮革皮具城內700多個業戶辦理了退費及年檢驗照等相關手續，退費金額達6萬元。

（二）加強經營指導工作，組織會員參加各類培訓

爲了滿足協會各成員的法律需求，**分會先後組織會員參加《公司法》、《消費者權益保護法》、《商標法》、《合同法》等法律法規的培訓。在新《食品安全法》頒佈之際，爲進一步加強食品安全法的宣傳，加深會員對食品安全法的理解，提高會員的法律意識，**分會組織個私企業會員開展《食品安全法》學習培訓，參加人員30餘人。

（三）開展各類文娛活動，增強協會凝聚力

爲了豐富個體私企會員的文娛生活，密切各會員的聯繫和溝通，增強協會凝聚力。今年，**個私協先後開展了新春、中秋活動。2月8日，**工商所與個體勞動者協會**分會聯合組織迎春聯歡晚會；9月24日，該分會召開了“慶國慶、迎中秋聯誼會”。12月8日，該分會開展了“廣州慈善日”募捐活動，廣大會員慷慨解囊，共籌得善款2萬餘元。與此同時，該協會還經常組織協會會員開展籃球、羽毛球、足球等友誼賽，

在這一年裏，個私協會**分會雖然做了大量工作，取得了一定成績，但還存在着不足之處。在今後的工作中，該協會將繼續緊抓基層協會建設，着力將協會建設成會員滿意、社會認可，充滿生機和活力、有持續發展能力和社會影響的社團組織，更好地爲個體私營經濟又好又快發展服務。

【第4篇】基層老年協會建設工作總結範文

近年來，鎮黨委政府高度重視抓好基層老年協會規範化建設，現將工作情況彙報如下：

一是建立健全老齡工作組織網絡，鑄造老齡工作網絡化工程。近年來，按照《關於加強基層老年人協會規範化建設意見》的要求，從抓組織建設入手，不斷完善和優化市、鎮(區)、村(居)三級老齡工作網絡。市成立了老齡協會，鎮(區)設鎮(區)老齡委和老齡協會，各村(居)建立老齡工作領導小組，由分管領導擔任老齡工作領導小組組長，成立老年協會，由原老支書、老幹部、老校長擔任老年協會會長，老年協會下設老年維權組、助老服務組、文體活動組、老年教育組、老有所爲組、財務管理組等6個小組。目前全鎮已有老年協會23個。形成了市、鎮、村三位一體整體聯動的老齡工作組織網絡，爲我鎮老齡工作的開展提供了良好的組織保障。

二是加強隊伍建設，建立一支多樣化的協會骨幹隊伍。爲保證建設高素質的協會骨幹隊伍，着力把好“三關”：即把好會員入會關，按照協會章程規定，把握條件標準、積極動員、自願申請的原則，充分體現入會的嚴肅性，增強了會員的榮譽感，保證了會員的基本素質;把好協會班子組建關。基層老年協會會長、協會小組長、骨幹會員活躍在基層第一線，他們與老年人在一起，朝夕相處，最瞭解老年人的需要，最關心老年人的利益。選好了協會班子，協會工作就成功了一半。各鎮(區)、村(居)組建老年協會理事會和選舉正副會長時按照組織推薦與會員大會選舉相結合的原則，由鎮(區)老齡委、村(居)老齡工作領導小組按照工作要求物色人選，推薦給會員大會和理事會選舉。目前我鎮基層老年協會會長基本上由居住在當地的德高望重的原老支書、老幹部、老校長擔任，負責老年協會日常工作，爲協會工作的開展創造了組織保證。我鎮把好協會會長、骨幹培訓學習關。由分管老齡工作的領導在老年大學對我鎮所有老年協會的會長、骨幹進行培訓。通過培訓，增強基層老年協會會長的政治業務素質，使基層老年協會能真正承擔起村(居)老齡工作組織者、老年活動組織者和老年人權益維護者的任務。

三是加強老年活動陣地建設，促進協會規範化建設。加強老年活動陣地設施建設，豐富老年人的精神文化生活，是做好老齡工作的關鍵。爲營造溫馨的老年之家，近年來，市老齡委、老齡協會積極協調各鎮(區)千方百計籌集資金，採取政府投入、社會贊助和整合社會資源等方法，加強各級老年活動陣地建設，在創建老年活動陣地中堅持做到明確方向、搞好規劃、區別類型、分別對待、分期實施;明確標準，以獎代補，對各級老年活動室提出創建要求，對通過驗收、符合達標的鎮(區)、村(居)給予適當獎勵;抓好典型，組織參觀現場促進。

四是完善協會制度，確保協會工作運行規範。始終把建立規範化的協會制度體系作爲基層老年協會工作的重點，在實踐探索的基礎上，制定了基層老年協會會議制度、工作彙報制度、民主參與與民主監管制度、宣傳學習培訓制度、活動制度、救助幫扶制度、涉老糾紛調解等工作制度，統一印製了基層老齡工作臺帳資料，並要求各村(居)老年協會做到《老年法》、老齡工作組織網絡圖、老年協會章程、老年協會任務、老年協會會長職責、老年活室管理制度、敬老宣傳標語上牆。鎮(區)做到老齡工作委員會成員及分工上牆、老齡委工作職責上牆、老齡委各種制度上牆。並通過會議督促、建立考覈制度和表彰機制，推動各項制度的落實。

五是擬訂基層老年協會規範化建設的體系框架。根據全國、省、市老齡委(辦)、老齡協會有關基層老年協會規範化建設的指示精神，組織人員認真學習，積極進行調研，廣泛徵求基層老年協會的意見，同時，借鑑外地的經驗，積極探索基層老年協會規範化建設的內容、方法，擬訂了基層老年協會規範化建設的體系框架即：工作機制規範，組織建設規範，陣地建設規範，活動建設規範，制度建設規範等五大規範體系。

【第5篇】開展基層協會建設工作總結

根據廣州市個體勞動者協會、廣州市私營企業協會《關於進一步加強基層協會建設的意見》（穗工商聯〔2022〕276號）和《廣州市個體勞動者協會、廣州市私營企業協會系統基層協會建設年活動方案》，_____區個私協會_____分會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以“抓基層、打基層、強素質、促發展”爲主題，以實踐科學發展觀爲統領，加強基層協會建設，夯實組織基礎，提升服務效能。現將開展基層協會建設情況總結如下：

一、健全組織機構，加強會員管理

協會組織建設是協會生存和發展的基礎，是完成各級黨委政府賦予協會工作任務的組織保障。全面做好會員基礎管理工作，是協會適應新形勢的要求，更是協會事來持續發展的需要。自基層協會建設工作開展以來，該協會以完善組織網絡、規範規章制度爲主導，積極探索建立科學、和諧的會員發展和管理機制，有效地激發了協會的生機和活力。

（一）健全組織體系，完善規章制度。一是建立基層協會組織，設會長1名，副會長3名，協會祕書和幹事各1名，理事15名。二是落實組織機構、辦公場所裝備、辦公經費、工作人員、工作制度，優化個私協的工作環境，切實做到有組織管事、有場地做事、有錢物辦事、有人員成事、有制度促事。三是定期召開分會理事會議，充分發揮理事在決策、監督、議事等方面的作用，加強與理事的日常聯繫與溝通，組織理事參加協會組織的各類活動，爲理事搭建相互溝通的平臺，充分發揮理事參與協會事務管理的積極作用。四是對申請入會的個體私營企業建立起了統一的會員臺賬，建立會員電子檔案，做好會員各類信息的採集、錄入、統計、分析、彙總，從原來單一式的管理逐步過渡爲動態式的管理。目前，該分會建立了會員書式檔案和電子檔案系統，會員登記管理也逐步實現了數字化和網絡化。與此同時，分會對協會活動資料統一整理、統一歸檔，提高了會員管理工作的水平和效率。

（二）發展壯大會員隊伍。一是將基層分會組織網絡延伸到社區和農村，挖掘新的潛力；哪裏有市場主體，哪裏就有會員組織網絡；二是充分發揮協會理事聯繫會員緊密的特點，最大限度地吸納各類市場主體參加協會組織，努力實現個私會員全覆蓋；積極發揮行業骨幹的人脈作用，將致富能人、技術能手、行業無鋒等先進典型吸納到協會組織中來；三是充分發揮協會自身資源優勢，豐富協會服務載體，爲會員提供科技信息、金融服務，組織外出考察、經貿洽談、人才招聘等活動，積極推進會員健康工程和回報社會工程，組織開展獻愛心活動和文體活動，在履行職能中提高協會的影響力和凝聚力，吸引更多的個私業主加入協會。

二、堅持以會員爲本，提升服務水平

“服務立會”，是協會可持續發展的動力和源泉。該協會在強化協會基礎建設的基礎上，立足創新，突出服務，努力探索服務舉措，積極拓展服務空間，真正樹立以會員爲本的服務理念，做到貼近會員經營、豐富會員生活，實現了基層協會服務能力和水平的進一步提升。

（一）貼近會員經營，提升協會的服務水平

針對個體私營企業發展快，但強勢品牌不多的情況，_____區個私協_____分會以服務地方經濟發展爲己任，聯繫_____實際，以“貼牌企業創品牌、品牌企業創名牌、名牌企業上層次”爲工作思路，先後走訪了斐高皮具等龍頭企業，深入實際爲企業申請註冊商標開展貼心服務。截至目前，該協會爲3家企業申請商標。爲切實方便羣衆，更好地服從服務於當地經濟發展，個私協_____分會採取提前介入、特事特辦、主動上門等方法，切實爲業戶提供優質周到服務。在今年的2月23日至3月4日期間，該協會圍繞“親民、爲民、便民、利民”的服務宗旨，在所轄區“_____（國際）皮革皮具城”開設“便民服務點”，爲皮革皮具城業戶辦理退費、登記註冊、年檢驗照等相關業務。在短短的10天時間裏，該協會爲皮革皮具城內700多個業戶辦理了退費及年檢驗照等相關手續，退費金額達6萬元。

（二）加強經營指導工作，組織會員參加各類培訓

爲了滿足協會各成員的法律需求，_____分會先後組織會員參加《公司法》、《消費者權益保護法》、《商標法》、《合同法》等法律法規的培訓。在新《食品安全法》頒佈之際，爲進一步加強食品安全法的宣傳，加深會員對食品安全法的理解，提高會員的法律意識，_____分會組織個私企業會員開展《食品安全法》學習培訓，參加人員30餘人。

（三）開展各類文娛活動，增強協會凝聚力

爲了豐富個體私企會員的文娛生活，密切各會員的聯繫和溝通，增強協會凝聚力。今年，_____個私協先後開展了新春、中秋活動。2月8日，_____工商所與個體勞動者協會_____分會聯合組織迎春聯歡晚會；9月24日，該分會召開了“慶國慶、迎中秋聯誼會”。12月8日，該分會開展了“廣州慈善日”募捐活動，廣大會員慷慨解囊，共籌得善款2萬餘元。與此同時，該協會還經常組織協會會員開展籃球、羽毛球、足球等友誼賽，

在這一年裏，個私協會_____分會雖然做了大量工作，取得了一定成績，但還存在着不足之處。在今後的工作中，該協會將繼續緊抓基層協會建設，着力將協會建設成會員滿意、社會認可，充滿生機和活力、有持續發展能力和社會影響的社團組織，更好地爲個體私營經濟又好又快發展服務。