2022新版行政文員上半年工作總結

行政文員上半年工作總結(一)

20__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦具體指導下，我局堅持以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和重點，全面推進依法行政，堅持依法治水，不僅使水利行政執法能力和水平得到進一步提升，而且樹立了機關的良好形象，局機關法制建設取得了較爲明顯的成效。現將我局上半年依法行政工作總結如下：

一、基本情況

我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與落實“科學發展觀”相結合，把法制建設與創建文明單位相結合，把推行行政執法責任制與政務公開、行風評議、績效考覈等制度相結合。執法中，我局人員均持證上崗、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作爲和亂作爲的行爲，無行政複議行政訴訟事項發生。

依法徵收水利行政規費，做到了有收費依據及項目、有收費標準、有收費許可證、有收費票據，並準確覈定徵收額度，按照上級規定和物價部門覈定的標準徵繳，做到了不多收、不少收、不漏收。徵收的費用按照規定及時進入了財政專戶。

20__年共審批河道採砂許可證4個，取水量申請審批504個

二、主要措施和做法

(一)加強組織領導，履行依法行政職責

爲切實做好依法行政工作，局領導高度重視，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全機構和建設隊伍。成立了局依法

行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和學法制度。二是制訂意見和強化考覈。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結合部門工作實際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20__年度依法行政評議考覈評分標準》，並以局文件的形式發至直屬各單位，進一步明確了目標、分解了任務，落實了責任。三是建立制度和強化落實。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機制和錯案責任追究制度;建立了首問責任制和限時辦結制度;建立了監督機制，保障依法行政工作的正確實施。

(二)大力學習宣傳，夯實依法行政基礎

我局堅持把做好法制學習宣傳等作爲一項重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

一是強化學習。堅持“統一安排、自學爲主、集中活動、注重實效”的學習方法，上半年，共組織局機關全體人員集體學法4次，主要學習了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政賠償法》等法律法規。

二是搞好宣傳。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公衆宣傳水法、水土保持法、防洪法、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律、法規和規章。通過多層次、多側面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，爲水利工作的健康開展創造了良好的社會氛圍。

三是抓好服務。嚴格按照《行政許可法》的要求，依法進行行政許可，認真落實項目審批服務承諾制，保證在規定時間內完全辦結。

(三)嚴格規範執法，提升依法行政水平

規範行政行爲，切實轉變行政職能，使行政職能向“服務型”和“法治型”轉變，認真抓好依法行政各項工作。

1、積極推進政府信息公開和行政許可定期公示。

認真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進政府信息公開;對水行政許可審批的項目、法律依據、條件、程序、收費、時限等通過網絡或專欄定期公示，主動接受監督。

2、嚴格審批程序，完善政務服務體系。

認真執行《行政許可法》，規範行政許可行爲，完善許可審批程序，做到了無越權許可，無超範圍許可。每項許可都依規定和程序審批。同時，加強調查研究，每一項審批項目都要深入現場調查，掌握第一手資料。對於合理、合法的審批項目，依據行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關係，樹立良好的爲民形象。

3、建立執法聯繫網絡，提高執法效率。

我局建立縣、鄉、村三級縱向和與其他相關單位橫向聯繫網絡，一旦有水事違法行爲、水事糾紛，我們能及時發現，及時採取應對措施，提高執法效率。

4、嚴格執行財經管理制度。

一是專款專用;二是實行報賬制，經費嚴格由政府支付中心支付;三是嚴格收支兩條線;四是嚴格按照政策規定開支，不亂開支、濫開支。實行嚴格的開支審批制度;五是規範票據管理。六是在物資採購方面堅持了由政府採購中心統一採購，無違規採購的現象。

(四)推動深化鞏固，建立依法行政機制

構建依法行政工作長效機制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段，我局堅持在四個方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入。

一是全面修訂制度。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執法責任制》。

二是深化局務公開。按照政務公開要求和局政務信息公開制度，我局及時對政策法規、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開。利用政務公開欄、政府信息平臺等形式實施政務公開，力求做到公開內容全面具體、通俗易懂，及時有效。

三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達標、管理、評查等要求，我局在案卷水平上進行了提升。

一方面，全面實行說理式文書的規範，如在法律文書製作中，注重證據歸類，將檢查人員出示證件這一法定程序在文書中以證據的形式體現出來，防患於未然，以解決行政複議和行政訴訟中出示證件難以舉證的問題;

另一方面，對法律文書實行案號管理，一案一號。我局卷宗案件事實清楚、證據確鑿、材料齊全、手續完備、程序合法、定性準確、處罰恰當、文字規範、裝訂達標。

四是進一步規範行政處罰自由裁量權。首先，對案件事實是否清楚、證據是否確鑿、定性是否準確、處罰是否恰當、程序是否合法等進行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平;其次，堅持行政處罰“調查、審理、決定、執行”四分離制度。以確保案件查處各個環節既互相獨立行使權力又相互制約，防止了執法活動中以權謀私、暗箱操作等現象的發生;再次，堅持錯案責任追究制度。本着實事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權的，追究案件經辦人的行政責任;情節嚴重的，追究黨紀政紀責任;最後，堅持幹部規範執法廉潔自律制度。

三、取得的經驗

一是加強領導;

二是加強培訓學習，提高職工自學熱情，增強素質和責任感;

三是嚴格程序，規範行爲;

四是健全制度;

五是充實隊伍集中執法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;

六是積極主動尋求上級業務部門和本級政府法制部門的指導;

七是敢於碰硬、敢啃硬骨頭。

四、存在的不足

我局存在的不足主要是行政執法面廣量大，由於編制所限，隊伍人員不足。另一方面由於水土保持法的可操作性不是很強，致使有的行政行爲實施起來較爲困難。

五、下步打算

過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實《綱要》、全面推進依法行政工作取得了初步成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認真總結經驗，查找不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，嚴格依法行政，做到以法治水，爲構建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障。

行政文員上半年工作總結(二)

時光飛逝，日月如梭，我來到__已經整整一年。一轉眼20__年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領導下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成着自己所負責的一個又一個工作任務，20__年對於我來說是接受挑戰、充滿希望、收穫經驗和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現自己能力的平臺。

下面我來總結一下20__年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。

首先是我對出納崗位工作做的一個總結

在這期間，我在財務工作上堅持做到了如下幾點：

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須各領導及經辦人簽字或電話確認。

3、收到款項及時通知相關人員及領導，收到支票及時到銀行進賬，保證了款項的快速收回。

4、建立健全現金、銀行日記帳，準確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

5、製作資金狀況表，應付銷售費用計劃，準確覈算準備各銀行每月應付利息等

6、每月月底及時準備好回單，及時報銷費用，保證後面其他財務工作順利進行

7、基本完成各大銀行法人和法人章的變更。

8、嚴格按照合同審覈各加工運輸單位費用，進行掛賬，付款。

(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹慎，十分細緻，它是財務工作的第一線，財務收支的關口，佔有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內對外相關人員的關係。)

今年的上半年，由於領導對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎之上增加一些我自己力所能及的行政事務;由於在這半年內兼任辦公室行政工作，我負責了辦公用品的採購及領用，辦公室衛生保持，環境優化，車票、機票、餐飲等預訂，和接待工作，這些都讓我開始瞭解如何與不同的人打交道，和學習到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細小的工作，讓我瞭解到了做事需要用心，細緻。

以上就是我對20__年上半年的總結了。在今後的工作中，我會依然保持積極的心態，熱情的態度，完成今後的一個又一個工作任務。

下面是我對下半年工作 的計劃及態度進行彙報

要作爲一個合格的出納，我必須具備並堅持以下的基本要求：

一.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二.要恪守良好的職業道德

三.要有較強的安全意識，做好對現金、支票、各種有價票據等的保管。

四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。

五.不管做什麼工作都要有較強的團體意識，有責任心，要善於思考，做事有頭有尾，不推卸責任

六.養成良好學習習慣，工作習慣，善於歸納，善於總結，在不斷的總結中找出缺點，及時糾正，制定明確的目標，不斷努力創新。

行政文員上半年工作總結(三)

轉眼間20__年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作爲公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這半年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態度：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。 行政專員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作

秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：

做好公司日常必備的物資採購，根據部門領用情況，進行領用登記。

2、文件管理工作：

上半年共書寫會議紀要20篇、文化版報8期，同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：

每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。

4、日常行政工作：

車輛的使用和印章的管理，做到細緻和仔細。

5、公司資料辦理工作：

辦理了公司的暫定資質延期、公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作：

協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、學習到的知識：

1、“執行力”的自我的灌輸：

因先前工作經驗少，未能很好的體會和理解執行力的重要性。通過學習和實踐，更加深刻的認識到執行力的必然性和重要性，使我在今後的日常工作中更好的完成了各項工作。

2、在公司領導和行政部門經理的指導下：

學習了正規化的文檔管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規範性、靈活性和謹慎性，提升了自身的綜合能力。

3、良好的人際交往：

對於行政工作，尤其重要。在平日裏，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，創建良好的工作氛圍，使之良性循環，相互支持工作，有效地推動工作進度。

4、工作質量成績：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，爲公司及部門工作做出了應盡的力量。

四、不足和領悟：

1、工作會考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待於我在今後的工作中加以改進。

2、工作還不夠細緻，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。

在今後的工作中我會更加的細緻，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。

3、半年的行政工作讓我更加註意到性格與工作性質匹配的重要性。

我原來做的是招聘工作，現在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應，今後我會更加努力的改變自我的處事風格。

行政文員上半年工作總結(四)

伴隨着緊張而忙碌的工作，20__年上半年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。20__年是公司比較特殊的一年，隨着公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細緻的做好自己的本職工作，將辦公室變爲公司生產、生活的堅強後盾。回顧過去半年的工作，留給我的有成功的經驗，也有不足的教訓。爲了在新的半年裏更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去半年裏工作的得與失總結如下：

在20__年上半年的工作裏，經主任的安排我主要把行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發工作，具體是：

1.協助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領導指示。

2.負責辦公室的文祕、信息、機要和__工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司紅頭文件的登記、發放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發送工作。

5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負責食堂飯卡的衝值、費用支出、流水帳登記工作。

其中文件管理情況爲了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率，在過去半年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，並建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作情況在20__年上半年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞着更好的做好接待工作，創造一個良好的接待環境爲目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的H1N1流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，爲公司的形象增添光彩。生產協調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產協調會議，會議上我認真記錄各班組、區塊人員對辦公室工作提出的要求，並及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的堅強後盾..職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年_月份開始成爲食堂每日、每月經費覈算的主要人員，爲了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進行提高，在主任的指導下我對職員的衝卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強後盾。

行政文員上半年工作總結(五)

轉眼間已至_月，進入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結：

一、工作表現和收穫

1、工作表現：

a、嚴於律己，在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發生錯誤，爲了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收穫：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺;

在日常工作中，時常有些工作因爲不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;

做爲辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細緻。

三、接下來的工作計劃

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨着我不斷努力而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信以後的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!爲企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峯。