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工程類個人年終工作總結精品多篇

工程類個人年終工作總結精品多篇

工程類個人年終工作總結 篇一

回望過去的20____年,我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收穫。20____年,按照交通局《雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求,在市交通局黨委及上級有關職能部門的正確領導下,通過公司全體幹部、職工的共同努力取得了一定的成績,現將20____年度工作總結如下:

一、緊緊圍繞中心工作,快速推進在建工程

1、20____年我市交通工作總的指導思想是:牢牢把握國家、省、市擴大內需政策措施,面對全球金融風暴的形勢,我們將堅定信心,搶抓機遇,應對挑戰,負重推進交通基礎設施建設,依法強化交通行業管理,穩步推進交通各項改革,不斷提升交通隊伍整體素質,努力實現交通平穩較快發展。20____年,公司在市交通局黨委的正確領導下,緊緊圍繞市域經濟“五大板塊”和新農村建設,從提升區位優勢、服從全面小康的高度出發;

2、分工明確,責任到人,狠抓了單位內部各類人員職責的制定和落實,建立健全各項管理制度,使各崗位人員明確職責和責任,掌握各自的工作目標和任務,增強責任感和工作的主動性、積極性,提高了工作效益,堅持以前瞻的思路研究發展規律,以科學的規劃指導各項工作,提高了單位的整體管理水平。公司領導以交通工程建設爲重點,以交通局建設指標爲契機,積極參加招、投標,爭取多投標多中標。在工程施工中,領導班子親臨現場指揮,統籌安排,精心組織,科學管理,堅持吃住在工地,同施工員工擰成一股繩,同甘苦、共命運。對施工技術方案、具體實施步驟、質量監管等各個環節抓緊抓實、環環緊扣,按時保質保量完成承建的各項工程建設任務。

二、強化安全管理,促進安全生產

1、安全就是效益,一年來,公司安全生產成效明顯。年初,制定了安全生產工作計劃,與各科室、隊簽訂了安全生產目標責任書,與全體職工簽訂了“三不傷害”公約。重新調整了安全生產領導小組,將安全責任落實到人。成立了安全生產隱患排查治理領導小組,全面落實“安全生產年”的各項工作。成立了“安全生產月”活動領導小組,制訂了“安全生產月”活動計劃,做到精心部署、嚴格落實。組織了特種作業人員的送培工作,及時做好特殊作業操作證的新辦、複檢工作。完成了各類機械、車輛的年檢工作。及時做好安全生產三類人員和企業安全生產許可證的延期申報工作。在日常安全檢查中加強對重要部位、危險源點的防範工作。

2、目前對施工建設單位來講,安全和質量是企業的根本保障,是各項工作中的重中之重。20____年是全國“安全生產年”, 爲加強教育公司全體職工關注健康、關愛生命,切實將“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針落到實處,促進企業安全生產狀況的持續穩定好轉,我公司根據上級指示精神,始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念,緊密圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求,大力開展了以“關愛生命、安全發展”爲主題的“安全生產月”活動,。公司領導始終堅持以科學發展統領全局,堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,突出安全生產促發展這條主線。具體措施爲:第一是爲每個施工標段配備專職安全監督員,做到警鐘長鳴,並及時做好安全臺帳。二是領導親臨現場指導,發現不安全因素及苗頭立即制止,堅決杜絕盲目指揮現象。三是配備施工現場所需的各類安全設施、標誌、標牌、安全減速帶、標語、橫幅等,使職工增加安全知識,增強安全保護意識。四是根據季節的變化,隨時提醒施工隊伍應預防什麼,要注意什麼,靈活安排,切實加強施工場所人員的安全管理,及時發放安全勞保用品。保證路面整潔、完好、暢通,真正做到了安全管理,警鐘長鳴,確保了全年安全生產無事故。

三、加強公司軟環境建設

根據交通局《黨建暨機關作風建設》會議精神和要求,組織學習文件,傳達會議精神,使全體幹部職工充分認識加強軟環境建設的重要性和緊迫性,採取牆報、簡報、網絡等形式加大軟環境建設的宣傳力度,增強公司全體職工的自覺性和主動性,圍繞交通系統軟環境建設升檔進位目標,以爭先進創一流爲工作標杆,以領導滿意、羣衆滿意爲最高追求,團結協作,努力拼搏,致力打造“勤政、務實、廉潔、高效”的公司形象。以新一輪“黨建爭創”爲重點,加強了黨員的日常教育管理工作。做好宣傳報道工作,加強與局人教科的溝通協調,及時將信息上報至局宣傳報道領導小組辦公室。上半年,公司在各類媒體上錄用稿件篇,其中省級報刊篇,鎮江市級篇,簡訊篇。同時,積極參加交通局開展的“輝煌跨越六十年,服務發展作先行”慶國慶60週年徵文活動,並獲得多名獎項。踊躍參加愛心捐款活動,堅持開展“心橋工程”結對幫扶工作,做好睏難職工的慰問和夏季慰問工作,紮實推進軟環境工作,將軟環境考覈作爲年度目標考覈兌現的依據。

四、做好信訪和穩定工作

做好新形勢下的信訪工作,是構建社會主義和諧社會的迫切需要,構建社會主義和諧社會是與時俱進全面建設小康社會的重要內容。妥善地解決職工反映的突出問題,及時解決他們的憂事、難事,有利於社會穩定。做好信訪工作就是要真抓實幹,把這項工作當大事來抓,按照職責分工,切實擔當起信訪工作的責任。羣衆之所以來信來訪,多數都是由於切身利益受到損害,合法權益沒有得到保護,遇到的問題長期得不到解決。做好信訪工作就是要在第一時間給予迴應。公司在做好各項工作的同時,非常注重信訪工作。

一是對退休的重症病人提出的困難補助要求,公司及時召開辦公會議,根據實際情況,每年給予補助,並委託工會每季度上門慰問。

二是對職工重大手術後的來信要求,及時處理,使職工的利益和權利得到及時的處理。

三是在正常施工中對於職工提出的異議,公司都及時派專人調查並給予回覆,使職工懷着舒暢的心情投入工作。做好新形勢下的信訪工作,使命光榮,責任重大,樹立和維護髮展穩定大局,更加努力的做好信訪工作。

五、存在問題

20____年,我們儘管做了一定的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題。今年工程施工時間緊,任務重,施工作業點多,里程長,加上各類漲價因素,因此,資金壓力較大。

六、20____年工作打算

1、展望20____年,我們有信心面對新的機遇和挑戰,我們將繼續按照交通局黨委及有關上級領導的要求,結合我公司的實際情況,積極參加我市重點工程104國道以及一系列農村公路的建設;

2、嚴把工程建設質量關,確保工程質量合格率100%,重點工程質量達優良,無重大質量和責任事故;

3、繼續推進軟環境建設,及時完成市局開展的各類創建任務,鞏固市級文明單位,力爭創成市文明單位;

4、貫徹落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”方針,切實做到安全生產,確保全年不發生安全生產責任事故;

5、完成上級臨時交給的各項任務。

我們將周密計劃,精心組織,科學管理,抓緊抓實各個環節,環環緊扣,按時保質保量完成承建的各項工程建設任務,確保工程質量合格率100%,重點工程質量達優良,無重大安全責任事故。同時,我們將時時增強自身憂患意識、危機意識,搶抓機遇,立意高遠,咬定目標不放鬆,腳踏實地,把握來年的發展進程,爭創跨越發展的輝煌。

工程類個人年終工作總結 篇二

尊敬的領導、同事:

你們好!

忙碌中的20____年已經過去,充滿希望的2015年終於來臨。審視自己一年來的工作,,感觸很多,有喜悅,有艱辛,更有困難和惆悵,非常感謝公司領導給我的這個平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,不斷的提升。回頭仰望,在這一年中即有收穫也有不足,現將一年中的工作、成績、不足進行自我總結:

一、20____年度工作內容:

我於20____年5月2日入職公司的設計部,主要負責項目的設計,圖紙更改及施工圖紙的製作,在公司領導和同仁的支持下,我更深切的明確了自己的職能所在與所追求的理想目標,以致於不斷的提高自己的技術能力和素質修養,從最初對項目的簡單瞭解,到後期對項目設計與施工圖紙的繪製,都使得我在不斷的學習中提升 了自己,完善了自己。在不斷的與同事相處中,也使的我更好的融入這個快樂的大家庭,同時,也要感謝公司領導、同仁對我的關心、照顧,謝謝。

20____年,我的工作主要分爲設計類與施工類,我接觸的第一個設計項目是西安開遠半島項目,這個項目是我工作經歷的一個嶄新的起點,由於對影院設計的不瞭解和對項目的陌生,所以,這個項目中,有困難,有惆悵,最開心的是有收穫,在此項目中,我基本上掌握了影院的基礎設計規範,及施工要求,提升了自己的製圖速度,等等。這些都使的我爲將來能更好更快的完成項目任務打下牢固基礎,做好紮實的鋪墊,也使得我真正踏實的站在了這個新的起點上,隨之,我在領導的信任和帶領下,相繼參與設計完成了“上海龍之夢IMA__廳改造項目”、“寧波海曙區檢察院項目”、“天津耀萊成龍國際影城項目”、“天津奧城改造項目”等等,並被派遣到天津耀萊影城施工現場中進行工作及學習,在工地的工作學習期間,更進一步的加強了對工藝的瞭解,我相信,在公司的大舞臺上,我會更快更好的提升自我能力,以便能夠更快更好的完成本職工作與領導所賦予的任務,不辜負領導及同仁的信任。

二、工作中的不足

在得到進步的同時,也存在着很多的不足,如懶惰,專業知識的不足,工作經驗和相關知識仍需進一步學習,積累等等,希望在以後的工作學習中,能夠得到領導及同仁的指正與批評,也希望自己有一天真的能達到“真金不怕火煉”的理想目標。

三、對公司的建議:

在公司的這一年中,有許多事,讓我感受頗深,也使得自己有一些自己的想法,身爲一名設計部人員,簡單的以設計爲例,我認爲,設計是無限的,有生命便有藝術,真正的設計存在於生活中,社會中,自然中。藝術也來源於此,真正的設計不是憑空的想象的,他存在於世界上的美麗角落,讓我們去發現,所以,我以設計角度建議,是否可以給設計部人員一些發覺世界上完美藝術與靈感的機會,使得能夠更快更好的去完成我們的工作任務,以便給公司帶來更多的利益。

三、20____目標與計劃

我個人始終相信“計劃沒有變化快”,同時,我也堅信着,沒有計劃,就不會讓自己變化,所以,我對20____年的自己,有進一步的目標,希望自己能夠更紮實的掌握新的專業知識,能夠不斷的提升自身的素質水平,能夠更好的融入集體,能夠更多的發揮自己的專業水平。

四、結尾

以上是我在公司一年來的工作總結與計劃,縱觀一年的工作內容,客觀自我剖析完善,還存在很多不足之處,希望領導及同事給予指正與批評,以待在今後的工作中進一步加強和改正。

在此,也祝公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願公司的每一個人身體健康,幸福美滿!最後給大家拜個早年,祝大家蛇年吉祥,財源廣進,謝謝。

設計部:______

工程類個人年終工作總結 篇三

20____年__月__日至__日,____技術工程部在公司培訓教室召開了__年度總結會議,公司董事長姜繼增、副總經理兼營銷總監周利國、營銷副總監兼技術工程部經理____及技術工程部全體技術支持工程師共60多人到會。

會議第一天以加強服務意識,提高服務質量的培訓學習爲主題,營銷副總監兼技術工程部經理____根據多年經驗的現身說法,親自爲大家培訓了近5小時。張經理運用客戶服務的專業理論知識,結合公司產品特點和服務案例,簡單闡述了客戶服務的基礎知識,詳細講解了客戶服務禮儀、服務方法等經常性的服務內容。公司副總經理兼總工倚鵬、副總工兼預研部經理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產品技術:矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術。通過這次專業的客戶服務培訓和技術知識培訓,向員工灌輸規範的服務意識和理念,使公司的服務由爲用戶提供服務的簡單服務意識轉變爲令用戶滿意的主動服務理念,爲客戶提供及時、優質、專業的到位服務!

會議第二天以成績喜人,任重道遠的工作總結爲主題,各主管分別對各自服務部20____年的工作進行了總結,分析了存在的問題,推廣了成功的經驗,並對各自部門__年的工作進行了初步規劃。技術工程部副經理細分析了存在的問題並進行尖銳的批評,營銷副總監兼技術工程部經理張忠良全面客觀地總結了部門工作情況,並詳細規劃了__年的工作任務和目標。

最後,姜總和周總分別對技術工程部過去一年的工作給予了充分肯定,對存在的問題進行了全面、客觀地分析,並對下一步的工作寄予厚望。領導的理解和肯定更加堅定了每位技術工程師的信心,大家都表示將繼續發揚吃苦耐勞、團結的技術工程部精神,提高服務質量,爲用戶提供優質服務!

回顧本人近年來的工作情況,可以總結爲三個方面。

第一、盡職盡責爲酒店工程部的初期培訓工作總結鞠躬盡瘁。20____年酒店工程部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店工程部的基本架構,併力排衆議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業昆明法語培訓中心隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主培訓工作總結了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;工作總結及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更房地產銷售經理的培訓、更可__。

第二、盡心盡力爲酒店工程部的發展做出了應有的貢獻。衆所周知,酒店工程部經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外,還爲主編了一套發展大廈物業管理制度彙編及以後輔助編制了一系列管理制度,爲酒店工程部管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意爲酒店工程部的突破發揮自己的聰明才智。爲了酒店工程部有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

工程類個人年終工作總結 篇四

嚴冬未春初,萬物即復甦。建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業主單位、監理公司一份滿意的答卷。公司項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,把今年以來公司在句容發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。現將總結如下:

一、工程施工情況

1、在建工程情況

香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由於工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。爲此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,並向業主、監理交待;

2、工程管理情況

香江麗景一期工程是優質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處於失控。

二、工程質量、安全生產、文明施工方面情況

1、工程質量

香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。例如,剪力牆模板的更換,鋼筋工綁紮成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽;

2、安全生產

20____年香江麗景工地沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因爲管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評。現在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。20____年後期爲了保證安全生產,項目部加強安全防範意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防範了各種事故的發生。20____年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規範,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對《本站·》現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今後工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規範化;

3、文明施工

工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20____年來,香江麗景項目部先後接待了建設部領導,在文明施工和施工規範化治理上,我們借鑑好的經驗,相對本地企業要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成爲同行業的佼佼者。

三、工程施工碰到的問題

香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

回顧20____年的工作歷程,20____年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由於工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極爲困難,給業主、監理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場後足足抓了一個月纔將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建築業的相關規範實施現場工作的扭轉局面。

四、團結管理層班子

在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,瞭解工程各方面情況,要求無論在什麼時間對不和諧音符及時制止,只要有利於工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

回首20____年顯得暮氣有餘,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,纔有了現在現場的新景象。新的一年,我們要更加的努力,不怕苦不怕累,爲公司創造出更大的收益。

工程類個人年終工作總結 篇五

一、白駒過隙已冬至,艱苦奮進又一年

20____年很快將離我們遠去,回首思憶,感慨良多。一年以來,在總承包部的衆位領導的關懷和支持下,以及諸多同事的配合中,鄙人忠誠我部,愛崗敬業,作風務實,肩負工區長職責堅守於標頭一線陣地,思想及行動均不敢稍有鬆懈,尚能較好的完成了自己的本職工作及領導交代的其他任務。現作簡要總結,自我鞭策,不斷進步。

二、是非功過待衆論,甜酸苦辣心自知

(一)、工程建設情況

1、一工區(K0+000~K3+305):含控制性工程洞心互通(K0+440~K1+500)一座,路基已大部分成型,兩座跨線橋已做好準備,樁基年初可開孔。K1+500~K3+305主線路基填方已達93區頂,蓋板通道工程已完成60%,排水及漿砌工程正如火如荼的施工着。

2、白石嶺隧道(K3+305~K3+770):作爲整條梧貴高速唯一一座隧道,其聚集了太多關注的眼光。左洞已完成超前大管棚注漿施工,右洞洞身開挖完成60m,爭取在年關前突破120m。

(二)、工程質量、安全生產、文明生產情況

1、工程質量

質量乃公司的立足之本,本工程作爲BOT項目,工程質量也備受集團領導的關注。爲此,總承包部不斷加強工程質量管理力度,出臺更具可行性的管理措施,均是爲了一個大目標:提高工程質量!

工程質量是常抓不懈的工作。但在一些分項、分部工程中還是會出現一些質量通病,如:受徵地影響路基無法全幅填築;缺乏平地機導致路基平整度稍差;路基填土鬆鋪厚度需改進;鋼筋焊功需提高等等。這些都制約着工程質量的提高,必須不斷總結管理經驗,加強管理力度,靈活管理民工隊伍,爲人民生產合格產品。

2、安全生產

20____年一工區沒有發生過一起安全事故,將安全事故發生率控制爲0%,這份令人滿意的答卷,與總承包部領導的努力和施工人員的安全意識是分不開的。對於安全生產,每週的生產例會沒少提及,總承包部對工區的諄諄告誡及明令措施是安全生產的良藥啊,雖苦口但不得不狠抓,尤其是對我等堅守在一線的質量負責人提出了更明確的要求,對於安全問題,嚴抓不放,秉持“寧讓千人恨,不讓一家哭”的原則。

本年度雖沒有出現安全事故,但是不能有絲毫鬆懈。有些不足還要不斷改進,例如安全標誌牌的增設、安全隱患整改不夠及時等,均是我等日後工作的重點,不斷改進,配合安全部門制定更具可行性的管理辦法, 力爭達到令行禁止的境界。

3、文明生產

高速項目文明生產體現一個施工單位的施工管理水平。一工區在施工過程中,未對當地百姓造成大擾動。在內部的生產中,各類機械配套施工,井井有序。但是在新時代的背景下,一工區還需努力提高文明生產的力度,借鑑其他工區的經驗,讓治理水平更上一層樓。

(三)、施工過程中遇到的問題

1、一工區施工人員不足,尤其是結構物施工的勞動力較爲單薄,導致進度緩慢,影響路基填築進度。

2、受政府交地影響,一工區還有小部分地塊未能進行施工。已要求政府徵拆組人員加大徵地力度,儘快交出剩餘地塊予一工區施工。

3、本年第三季度受供電影響,白石嶺隧道施工中遭遇經常性長時間斷電,只能採取並不經濟的發電方式。這對施工進度造成極大的影響。

三、堅韌不拔再備戰,滿腔豪情迎春來

(一)展望20____年,跟主旋律走

根據總承包總體生產目標,制定自身的管理目標,加強對工區的規範管理,尤其是對現場施工和資料內業的管理,做到兩者不脫節,做到施工方案指導施工方向。還要結合成功經驗與失敗的教訓,敢於管理、有效管理。

(二)20____年的管理方式及主要工作

現今時代是充滿競爭和挑戰的時代,是信息不斷更新的社會。我工作經驗尚淺,堅守一線陣地,正是不斷吸收新知識的良機。在對工區的管理上,謹記“威宜自嚴而寬,先寬後嚴者人怨其酷”的良訓,軟硬兼施,提高質量管理技巧。還需經常性統計施工數據,以信息及方案指導施工,合理安排施工工序,加快進度管理。

在20____年,必須嚴格要求一工區保證施工進度,保質保量,6月前完成路基施工,爲路面施工提供條件。