工作態度總結【新版多篇】

轉正工作總結 篇一

我於_年_月_號成爲採供部的試用員工，到現在已有三個月。

作爲一個新人，接觸一個完全陌生的行業，來公司時擔心不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作；但是公司良好的工作氛圍，團結向上的企業文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司，去倉庫實習了一個星期，通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了採購員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真負責的完成領導分配的每一項工作，主動幫忙同事；遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教，不斷提高自己，充實自己的知識，讓自己儘快能獨擋一面。當然，作爲新人，難免會出現一些小錯誤需要指正，在公司領導的帶領下，在同事的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成工作任務，這些經歷讓我不斷的成熟，也更加的細心，處理問題時也更加的全面。

衆所周知採購部是公司業務的後勤保障，是關係到公司運行的重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。通過這一週的採購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供價值的供應商處採購；堅持以誠信作爲工作和行爲的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識；在交易中採用和堅持良好的商業準則。

採購工作並不像常規所想的那樣僅僅是打個電話，籤個合同，定個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。我們還必須跟蹤採購進來的產品是否符合公司的生產要求，該產品是否對公司產生了效益，或者，是否對公司造成是損失，對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正，使公司的利益得到保證。

來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所，同時看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

工作態度總結 篇二

態度是什麼？態度是個人內心的一種潛在意志，是個人的本事、意願、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現；態度就是你區別於其他人，使自我變得重要的一種本事。

態度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準，一個人的本事來自於三個方面，知識、技能和態度。無論做什麼事情，一個人的態度十分重要。活力投入地工作，與麻木呆滯地工作，完全不一樣。愛默生說：“一個朝着自我目標永遠前進的人，整個世界都給他讓路。”反之，失敗不是因爲我們不具備實力，而是我們易被環境左右，慣於附和，缺乏主見，態度不正確，容易沮喪的緣故。

工作態度決定工作成績，一個人的態度直接決定了他的行爲，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是進取。我們不能保證你具有了某種態度就必須能成功，可是成功的人們都有着一些相同的工作態度。在企業之中，我們每個人都持有自我的工作態度。有的人勤勉進取，工作忙碌、熱情，精神抖擻，進取樂觀，永爭第一，總是進取的尋求解決問題的辦法，即使是在受到挫折的情景下也是如此；有的悠閒自在，得過且過，從來都是按時上下班，按部就班，職責之外的事情一概不理，分外的事情更不會主動去做，不求有功，但求無過；有的牢騷滿腹，永遠悲觀失望，總是在抱怨他人與環境，認爲自我所有的不如意，都是由環境造成的，常常自我設限，使自我的無限潛能無法發揮，整天生活在負面情緒當中，完全享受不到工作的樂趣。

一位偉人曾說過：“你的心態就是你真正的主人”。你的態度如何，在必須程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現狀、克服困難，首先要做的就是要端正態度，沒有正確的態度，這一切就無從談起。

那麼，我們應當樹立什麼樣的工作態度，才能享受到工作的樂趣，取得事業的成功呢？

敬業、勤奮、忠誠、進取是我們應有的工作態度！

敬業就是敬重自我從事的事業，專注致力於事業，千方百計將事情辦好；敬業既包含了個人做事的執着，又有着對本職工作的忠誠；敬業是將自我對崗位、對工作的熱愛化爲奮發而持久的工作活力，爲圓滿完成任務而調動自我的所有細胞，勤奮拼搏、堅韌不拔、不達目的決不罷休，這是一種精神。

如果一個人以一種尊敬、虔誠的心態對待職業，甚至對職業有一種敬畏的態度，那麼它就是敬業的。尊敬並重視自我的職業，即使付出再多也心甘情願，並能夠坦然地應對各種困難，努力去克服它們，做到始終如一，善始善終。所以，敬業也是一種人生態度，是珍惜生命、珍視未來的表現，是我們工作的'強大動力。

勤奮是成功的基礎，勤奮要勇於吃苦，勇於奮鬥，勇於進取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失；勤奮就是對自我的工作負責，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方設法去完成每一項工作任務。

忠誠是人類最重要的美德。忠誠於公司，就是忠誠於自我的事業，就是以不一樣的方式爲一種事業做出貢獻。忠誠不僅僅體此刻工作主動、職責心強，並且體此刻不以此作爲尋求回報的籌碼。對企業的忠誠也是對自我本事的信任。不好高騖遠，不整日抱怨，堅持愉快的心境，從善良的角度出發，從點點滴滴出發，把身心徹底融入工作，盡職盡責，處處爲公司着想，對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解企業主的壓力。所以，在現實社會中，每一個企業都在需求這樣的人，需求既有本事又忠誠的人。

進取就是超越昨日的自我，就是企業、員工永不滿足現狀，不懈追求向前發展。進取意味着技術水平的提高，專業本事的增強，綜合本事的提高；意味着企業生產工藝的提高，生產本事的增加，競爭本事的提高。

進取精神，就要永不滿足、永不言敗，不斷向更高目標前進。拼博進取的過程是一個前進的過程，是一個征服困難的過程，也是不斷創造新業績、實現新目標的過程。多少年來，進取精神已成爲人類挑戰極限、積極向上的最寶貴財富。

同樣在今日，我們要捫心自問，我腳踏實地、勤奮敬業嗎？我有職責感嗎？我對所從事的事業忠誠嗎？我每一天是在充滿活力地工作嗎？我的本事在不斷提高嗎？我的業績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎？我的一切所作所爲都是爲了公司而問心無愧嗎？我們的技術還能更好的嗎？我們的工藝、設備還能更先進嗎？我們的核心競爭力還能更強嗎？我們的管理、執行力就不能加強嗎？企業、個人的成功和輝煌取決於我們自我。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石，我們的企業渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。

我們每個人，不論職務高低、不管資歷深淺，不管年齡大小，不管背景如何，要想獲得成功，就必須首先在自我的工作崗位上敬業勤奮、忠於職守、開拓進取，展現自我的才華、提升自我的本事。

一個人無論身處何位，無論從事何種職業，都要樹立正確的工作態度，正確看待工作的意義，珍惜工作的機會，體會工作的樂趣，在工作中得到滿足和實現，進而到達體驗人生的意義。這樣，才能煥發工作的熱情，從而在內在上具有持之以恆的工作動力。

不一樣的工作態度會帶來不一樣的結果。你改變不了環境，但能夠改變自我；你改變不了事實，但能夠改變態度；你改變不了過去，但能夠改變此刻；你不能控制他人，但能夠掌握自我；你不能樣樣順利，但能夠事事盡心；你不能左右天氣，但能夠改變心境；你不能選擇容貌，但能夠展現笑容。知識經濟時代帶給我們的不僅僅是科技提高和生活水平的提高，更多的是觀念的提高，我們如果不能與時俱進，實時更新觀念，我們就會離時代的距離越來越遠，被時代的發展遠遠的甩在後面。所以，適應時代需要，改變工作態度，讓我們從此刻開始。

工作態度是一個永遠講不完的話題，任何人也都會在工作中遇到各色各樣的問題，它們還會影響我們的工作活力，但不管怎樣，如果你期望獲得事業上的成功，成就完美人生，那麼，你必須時刻記住這一點——良好的工作態度是不可或缺的。

好的就業心態+好的工作態度=好的未來。我們以此共勉！

形容工作態度的成語 篇三

1、齊頭並進：多方面同時前進。多形容幾件事情或幾項工作同時進行。

2、馬馬虎虎：形容做事不認真，不仔細。

3、簡絲數米：簡擇絲縷，查點米粒。形容工作瑣細。

4、低三下四：形容態度卑賤低下也指工作性質卑賤低下。

5、量才錄用：量：估量。根據才能大小分配一定工作。

6、綢繆未雨：綢繆：緊密纏縛。在沒有下雨前，就要修繕好門窗。形容事先做好準備工作，防患未然。

7、不驕不躁：躁：急躁。不驕傲，不急躁。形容人態度謙遜，工作謹慎踏實。

8、刻畫入微：微：細小。精心細緻地描摹，連極小之處也不大意。形容認真細緻，一絲不苟。

9、丁一卯二：丁：通“釘”，這裏指榫頭；卯：器物上接榫頭孔眼。丁卯合位，一絲不差。形容確實、牢靠。

10、鄭重其辭：謂說話態度嚴肅認真。

11、德才兼備：德：品德；才：才能；備：具備。既有好思想品質，又有工作才幹和能力。

12、能文能武：既有文才，又通武藝。現常指既能動筆又有實際工作能力。

13、初出茅廬：茅廬：草房。原形容新露頭腳。現形容剛離開家庭或學校出來工作。缺乏經驗。

14、不辭辛勞：辭：推辭。雖然勞累和辛苦也不推辭，形容工作勤奮努力。

15、花拳繡腿：形容只做些表面上好看實際上並無用處工作。

16、計日程功：計：計算；程：估量，考覈；功：成效。工作進度或成效可以按日計算。形容進展快，有把握按時完成。

17、任勞任怨：任：擔當，經受。不怕吃苦，也不怕招怨。

18、出門如賓：出外做事象接待貴賓那樣認真謹慎。

19、開華結實：生出花朵，結成果實。形容工作、學習等有進展，並取得了成果。

20、攬轡中原：表示刷新政治，澄清天下抱負。也形容人在負責一件工作之始，即立志要刷新這件工作，把它做好。

21、克盡厥職：厥：他。能夠盡到職責，做好自己工作。

22、開足馬力：形容爲一個人或一個單位盡最大努力，拿出全部力量去工作。

23、其樂無窮：其中樂趣沒有窮盡。指進行某一工作，感到樂在其中。

24、日以繼夜：晚上連着白天。形容加緊工作或學習。

25、日清月結：每天每月都結算清楚了。形容財務人員工作認真，帳目清楚。

26、忙中有序：充：秩序，引申爲條理。工作很多或事情很急，但仍能做得很有條理。

27、忠於職守：忠誠地對待自己職業崗位。

28、獨當一面：單獨負責一個方面工作。

29、就職視事：視事：舊指辦公。指官吏到職工作。

30、窮日落月：白天連着晚上。形容加緊工作或學習。

31、草率從事：草率：粗枝大葉，敷衍了事。馬馬虎虎就處理了。形容辦事不認真。

32、刻苦耐勞：刻苦：很能吃苦；耐：禁得起、受得住。工作勤奮，經得住繁重勞累。

33、開華結果：形容修養、學習、工作等有了成績，取得效果。

34、末路之難：末路：最後一段路程。走最後一段路程艱難。形容越到最後，工作越艱鉅。也形容保持晚節不易。

35、汗馬功勞：汗馬：將士騎馬奔馳出汗，形容征戰勞苦。指在戰場上建立戰功。現指辛勤工作做出貢獻。

36、開花結果：原指經播種耕耘後有了收獲。現形容工作有進展，並取得了成果。

37、風飧水宿：飧：晚餐；宿：住宿，過夜。風裏吃飯，露天睡覺。形容旅途或野外工作辛苦。

38、不務正業：務：從事。指丟下本職工作不做，去搞其他事情。

39、不遑暇食：沒有時間吃飯。形容工作緊張、辛勤。

40、劃一不二：指按照定價賣出，不打折扣。形容做事刻板。

41、騎馬找馬：騎着馬去找別馬。原形容一面佔着一個位置，一面去另找更稱心工作。現多形容東西就在自己這裏，還到處去找。

42、愛崗敬業：愛崗就熱愛自己工作崗位，熱愛本職工作，敬業就要用一種恭敬嚴肅態度對待自己工作，敬業可分爲兩個層次，即功利層次和道德層次。愛崗敬業作爲最基本職業道德規範，對人們工作態度一種普遍要求。

43、全心全意：投入全部精力，一點沒有保留。

44、綢繆桑土：綢繆：緊密纏縛；土：同“杜”，樹根。形容事前做好準備工作。

45、材德兼備：材：通“才”。既有工作才幹和能力，又有好思想品質。

46、另行高就：指變換工作環境，找更好工作。

47、力倍功半：指工作費力大，收效小。

48、千斤重擔：形容重要工作與任務。

49、玩忽職守：不認真、不負責地對待本職工作。

50、熟讀深思：反覆地閱讀，認真地思考。

工作態度的心得體會 篇四

擁有鼓勵的言語，擁有希望的呼喚，纔會有未來的藍圖，現實的美景？有時，也許老師的一句鼓勵的話語，一顆信任的心，會使學生們的前途和命運改變。或許差生會因老師這些微不足道的動作而心中感謝，他們心中也許會感到老師並不是瞧不起自己，老師是相信自己的。因此，差生會奮起直追，中等生奮發向上，優等生繼續努力。可見，老師的工作態度是多麼的重要，也許老師這些細小的動作會使他們信心百倍，感到勝利就在眼前，他們會向優等生的行列進取。

其實，要想工作態度好並不是一件難事，只要老師少一些批評，多一些問候；少一些厭惡。多一些關心；少一些冷漠，多一些微笑；少一些打罵，多一些教育。有些老師認爲只有在打罵和批評之下才會出現好學生。其實這種想法與做法根本就是錯誤的。老師的所作所爲只會使那些差生原本脆弱的心理更加自卑，更加空虛。使他們會對學生感到厭倦乏味。因爲他們整日面對的只是那冷漠的臉，句句刺耳的批評聲。到了最後，老師的“用心良苦”會被他們從心理上感到是老師對自己的厭惡。其實，老師只要改變一個工作態度，也許就不會發生現在的這種結局。

老師的工作態度關係重大。聯繫到學生的命運和前途。我真心希望在學生進步的長河中做出貢獻，我真心希望我從內心發出的`關心問候能讓學生進步。讓他們的前途無限光明。讓差生那自卑的心充滿自信，讓中等生更上一層樓，讓優等生在保持原來的基礎上，更努力學習。用我的真心去感動每一個角落，每一個學生。讓他們的學習有所提高，有所進步。少一些批評，多一些問候；少一些厭惡，多一些關心；少一些冷漠，多一些微笑；少一些打罵，多一些教育其實，這些都是老師們輕而易舉就能做到的。只有這樣，才能把學生教好，成績提高，使他們前途似錦。

如果我們的班級管理能夠關注細節，並且解決一些細節問題，我們的班級管理就可以說是成功的。可謂細節往往關係到班級工作乃至整個教育事業的成敗，不可不深究。

首先：從細節中認識學生。

一個學生初來學校熱情的和老師同學打招呼，那他應該是個活動能力強而且活潑的傢伙；一個學生鬱鬱寡歡，獨來獨往，那他一定有什麼心事或者有一個特殊的家庭；一個學生如果披衣散扣，衣冠不整，那他應該是個懶散或者放蕩不羈的人？我想只要是認真的觀察過學生的老師都有這方面的經驗。

其次：用細節行動教育學生。

馬卡連柯曾說過：“從口袋裏掏出揉皺了的髒手帕的教師，已經失去了教師的資格了。”這句話就非常形象的告訴我們，作爲一個老師如果你不能在細節上教育學生，不能當好學生的導師。如果老師總是這般衣冠不整，蓬頭垢面，不修邊幅或是整日油頭粉面，濃妝豔抹，奇裝異服，一個懶散，一個輕佻，是同樣會損害教師形象和威嚴的，又怎能立爲人師表呢？中央電視臺有一個很有意義的公益廣告：忙得頭髮都來不及梳一梳的母親俯身給自己的母親洗腳，旁邊的兒子看到這種情景後，也搖搖晃晃地端着一盆水來給自己的母親洗腳。足見細節的影響力和榜樣的力量。爲了使學生的人格得到健康發展，教師必須致力於塑造自己的高尚人格。要照亮別人，自己身上必須要有光明；要點燃別人，自己心中必須要有火種。教師的勞動就是一種以人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。而一個教師的人格和靈魂並不只是表現在大是大非上，更多的是表現在平時的一言一行，表現在與學生相處的一點一滴中，這些細節可以說是一絲絲“隨風潛入夜，潤物細無聲”的春夜喜雨。

有什麼樣的班主任就有什麼樣的學生，這句話應該揭示了班主任形象的重要性。一個誇誇其談的班主任，他的學生也肯定喜歡吹牛皮，一個說話和氣的班主任，他所教育出來的學生就應該是溫文爾雅的？你在學生心中種下了愛，學生就懂得愛，你在學生心中種下了嚴謹，學生就學會了嚴謹，因此老師要在平時的教育中用自己的行動種下善的因，去收穫美的果。

細節是深入淺出的學問，細節管理包含在管理的整個過程中，並且要從班主任個人管理做起。班主任講求細節不一定能使班級管理成功，但成功的管理必定講求細節。

工作態度總結 篇五

記得剛踏入社會時，家人和好友問過我這樣一個問題：“學校與社會的區別是什麼？”我笑笑回答：“是競爭，學校中的競爭與社會中的競爭不一樣，社會中的確競爭是一種優勝劣汰的形式，殘酷。”“那你明白競爭的真正涵義嗎？”。是呀，對於當時的我，確實對它瞭解不深，踏入社會這麼多年以後，以我從事的行業來看，競爭的涵義就是“競優質服務，爭顧客之心”，商家以誠心、細心、熱心、耐心的服務，贏得顧客稱心、舒心和歡心。

那麼企業的核心競爭力是什麼呢？各企業在產品質量、品牌、價格三個領域的確角逐基本水平不相上下，也就到達了競爭的共同性，那麼作爲通信行業的移動公司要如何做才能居高不敗之地呢？既然此刻五大通信公司在網絡質量，業務品牌、價格等方面的確競爭已接近同一水平，經過硬件已經無法區分好壞與勝負。那麼僅有把服務做好，才能擁有別於其他競爭對手的優勢，吸引客戶。此刻是一個信息時代，業務領先固然重要，但在這種硬件設施水平相當的情景下，我們更應抓住這一環節，以吸引更多的客戶羣。

首先，服務是樹立企業信譽的關鍵，目前“顧客至上”的呼聲遍及全球每個角落，大家期望得到的是廣泛而有又專業的服務，並且大部分客戶已經開始要求企業供給這樣的服務。曾在某本雜誌上看到這樣一則小故事：中國駐外代表蔡可君夫婦在一家超級市場購物時，不經意將兩瓶茅臺酒打翻了，服務人員不但沒有責怪他，反而將職責攬在自我身上，聲稱沒有照顧好他們，更有甚者，其經理了解此事後，還親自向他們道歉，之後，他們每次購物時都到這家超級市場來。兩瓶茅臺酒價值幾十美元，打碎賠償就是了，然而這位經理卻“小題大做”，其實在信奉“顧客就是上帝”的商家則不足爲奇，蔡氏夫婦花在這家超級市場的錢是那兩瓶茅臺酒的幾倍還不止，並且他們還帶來相識的親朋好友及鄰居，真可謂“小損失引來大生意”。由此可見服務的作用之大。改善服務態度，供給滿意服務，並沒有增加多少成本，卻能提高客戶滿意度，贏得客戶的信任。隨着人們生活水平的提高，支付本事的增強，客戶越來越心甘情願地爲獲得高檔優質的服務而多花錢，依靠價格競爭已經難以取勝，而服務優勢在競爭中的作用日益增強。美國哈佛商業雜誌發表的調研報告指出：“公司若能降低5%的客戶流失率，就能增加25%——85%的利潤；在贏得客戶回頭的衆多因素中。

首是服務質量的好壞，其次是產品質量的好壞，最終纔是價格的高低。客戶關注的是實際呈現給他們的服務，他們其實並不在乎我們做了什麼，說了什麼，或你用什麼策略來解決了他們的問題，客戶只重視當他們需要的時候，你的態度好不好，能不能滿足他們的需要。畢竟客戶不會也沒有義務來關心勤奮的員工，公司人員緊張或是緊縮的預算，米盧的“態度決定一切”的名言家喻戶曉，一個人的工作態度是否端正，取決於一個人對這份工作的熱愛程度、發揮多大的專業水平，沒有端正的態度，你將“一無所有”，問問自我——你熱愛這份工作有幾分？

每個人都期望在人生舞臺上留下完美的一幕，那麼請用心服務每一位客戶，你將不再有遺憾！隨着產品愈來愈同質化，僅有服務才能創造差異，創造更多的附加值，給顧客一個“選擇”你的理由！我利用業餘時間認真學習家電行業銷售技巧並總結梳理出關鍵點，重要點在每次的晨會中組織促銷員們共同XX。（分析顧客的購買動機，銷售中的三個關鍵點1接待2說明3退換貨服務端正認識，明白處理好顧客退換貨的業務是體現商店誠意的最好途徑。端正認識，明白處理好顧客退換貨的業務是體現商店誠意的'最好途徑。

要意識到顧客的信賴和喜愛是千金不換的財富。

要以愛心去對待顧客，不怕麻煩，不推諉，急顧客之所急，迅速地幫顧客處理好退換貨。

在服務過程中，促銷員要向顧客誠心地道歉，並保證不發生類似事情。一切以銷售爲最高目標，我認真服務於每一位促銷人員，我不僅僅是促銷人員的領導，同樣也是每位促銷員的服務者。得到了每位促銷員的認可，打造出一僅有力的團隊更好的服務與消費者，服務於社會xx是消費者的，xx是xx人的，xx是社會的服務沒有最好，僅有更好，服務是一種沒有盡頭的追求，客戶的滿意更是永遠的心願。

轉正工作總結 篇六

在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁，體會到的是____作爲拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也爲我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的試用期工作情況作一簡單總結。

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業轉入物流行業，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真瞭解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛鍊自己的工作能力，力求儘快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作爲辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦-理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關於禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業務項目的有關規定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業績考覈測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲於應付工作。儘管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽着工作走，很被動。缺乏認真鑽研、開拓進取的精神，忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度，工作不很紮實，不能與時俱進。作爲一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。

在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作爲一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作爲辦公室的一名工作人員，我將本着爲人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，爲前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇於創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來試用期工作的總結，說的不太多。但我認爲用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

工作態度的心得體會 篇七

一、認同的觀點

態度是一種力量，工作的狀態、人生的方向受控於個人態度的牽引，我們會成爲什麼樣的的人，取決於我們以什麼樣的態度做什麼樣的事；卓越的態度可以使平凡變成偉大，平庸的態度可以使偉大變成卑微；如果一個人對工作本身沒有熱情，不端正態度，事實把工作當成一種負擔，他永遠不會有成就的；態度本身就是一種能力；不要給工作找藉口，養成對結果負責的態度；態度本身就是一種能力；改變態度，就能改變我們的人生。

二、聯繫實際

回想自己一直以來的工作態度，大部分都是隨大流，只要求做到中上游就好了，從來不想着竭盡全力做到最好；也存在我只是在爲別人工作，別人給我工資而已的心理，所以既然是給別人工作，就不必那麼賣力、那麼認真，只要過得去或把任務完成就行了，視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，如此工作便成爲了一種負擔，生活的負擔。這種工作態度雖然讓我享受了沒有大風大浪、平平靜靜的生活，但這種生活也是沒有激情、沒有目標甚至成爲一種痛苦，也使自己失去了長期的職業發展。責任勝於能力讓我明白只有樹立了正確的工作態度，才能激發出奮發進取的工作熱情，才能滿懷深情地對待工作，才能夠站在單位的高度，時刻爲單位着想，充分挖掘潛能和發揮工作的主觀能動，盡職盡責、盡心盡力的爲單位發展做出積極努力和應有貢獻，不僅能得到應有的報酬和晉升的機會，還會得到更有價值的東西——才能的表、經驗的積累、體格的錘鍊和知識的增長。

三、重構反思

在人生的旅途上，我們無法強求任何東西，也無法預料下一秒會發生什麼事情，但是我可以選擇態度，每天都認真努力地進步一點點，讓自己不會無緣無故地又老了一天，希望每天晚上我都可以因爲沒有虛度光陰而安然入睡；在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着努力工作的態度，將每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；時刻提醒自己不爲失敗找理由，不爲錯誤找藉口，發揮自己最大的能力作好本職工作，不斷的鑽研業務技術，不斷修補自己業務技術上的短板，不斷提升自己，使自己生活工作變得更有意義和價值。

正確定位，爲單位工作，更是爲自己工作，在工作中比別人多微笑點，多主動點，多熱情點，多細緻點，在重複單調的工作中，哪怕是微乎其微的小事也要求做到最優秀。