酒水員工工作總結多篇

【第1篇】酒水銷售人員工作總結範文,個人總結

酒水銷售人員工作總結

一、做好客情

⑴、訪客戶之間要做好一定的準備，對客戶的某些信息進行一定的把握，從而不打無準備之仗。同時也能夠提前找到給自己準備好計劃和話題。

⑵、經常去拜訪老闆，與老闆進行溝通交流。當遇到老闆忙碌時要主動幫助老闆幹活，給予老闆好的印象，讓老闆對業務員不產生反感，而是建立一種朋友間的友誼關係。銷售酒水要達到銷售更多感情更深。⑶、拜訪時可以給予拜訪對象一些小的贈品，一些客戶需要和便利使用的東西，從而拉近客戶與你之間良好的關係。二、善於溝通

⑴、與客戶溝通時要注意自己的言辭和用語，不可口若懸河，要學會先傾聽客戶的意見，瞭解客戶話語中的本意，然後再針對客戶的問題進行解釋和勸說。當遇到很多店老闆很強勢的時候，甚至忽悠業務員的時候要時刻記住自己最初的目的和底線，不可盲目聽從他人的意見。⑵、要善於察言觀色，再拜訪客戶的過程中不僅要對客戶進行一定的觀察，同時也要對客戶身邊的其他人進行一定的觀察，也許旁邊的某些人對你的營銷活動會產生很大的影響。所以你要時刻的注意和揣測。⑶、在酒店的拜訪中，要與酒店的服務員建立好良好的客情，而這主要在於自己和服務員之間的溝通上，服務員的溝通要把握住技巧，量多要質好，服務員處的好不僅會增加酒水的銷量，還會給你帶來很多有用的信息。比如說對於某些常在酒店喝酒的領導會偏向於哪類酒水，我們的競品最近在做什麼樣的政策或活動等這些有用的信息。三、做好酒水的營銷展示

⑴、在進店的最初時段，你要看的不是店面的大小，而是自己酒水的展示如何，酒水的展示是否在醒目的位置，展示的品種是否符合公司的要求。沒有好的展示，顧客的第一印象時不會青睞我們的酒水的。同時在觀察酒水時也可以看看是否會有假的貨品或者從其他市場竄入的酒水。

⑵、在擁有良好的客情基礎上要記得讓老闆和服務員幫助自己推銷自己的酒水，因爲他們對客戶的推銷往往起到七八成的作用，所以這是最好的營銷。

四、熟悉自己的產品信息和競品信息

⑴、在對你的客戶進行推銷的時候，你要非常熟練的瞭解自家的信息，每個品種的價位、口味、包裝、銷售情況等這些基本的信息。只有這樣當你跟客戶交流時才能很好很明確的推銷自己的酒水，而不至於讓別人忽悠你或者誤解自家的酒水。

⑵、在給客戶宣傳政策的時候要分清楚不同的對象來說明，面對機關對象要注意酒水的質量和品牌形象，面對流通的小老闆要注意給他算清楚酒水的價格和能夠享受到得優惠政策，站在他的角度來算賬。只有這樣你才能更好的體現出自己酒水的優勢。

⑶、要對市場上主要競爭對手酒水的信息進行很好的瞭解，在你負責市場中要記得像口子窖、迎駕、金種子等這些酒水的銷售情況、價位情況、口味情況、競爭政策等，這樣在面對競品的打擊和衝擊時就可以避其鋒芒，主力做好自己的優勢，做好自己的信譽。五、要管理好客戶的倉庫

⑴、對於每個客戶而言，他所能夠進貨的資金是有限的，而這些資金在一段時間內是閒置的，但在另一段時間卻是需要使用的。同樣的購買，可能購買自家的酒水也可能購買競品，那麼就需要我們提前把握住這些資金的購買，提前讓我們的酒水佔據這部分資金，從而更快的銷售。

⑵、面對負責的經銷商，要注重對他們倉庫儲存的管理，對倉庫的存放、流通、進出貨品的進行一定的管理和培訓，讓他們對於倉儲具有一定的很好管理能力，這樣經銷商動銷的快，我們酒水銷售的也就快了。

六、要調整好自己的心態

⑴、在銷售這份工作時，要忘記自己的頭上的頭銜和身份，要知道你就是一個普通的銷售人員，銷售不分學位和學歷，只有付出和經驗。所以對於我們這些剛走入市場的新生們一定要調整好自己的心態，把心態放平，把位置放低，多去謙虛的學習、多去勤快的做事。不要以爲很多事很簡單，自己都能做的好，其實那不過是你自以爲是的想法。要知道很多事是你沒經歷和不懂的。只有一定的歷練才能懂得和把握好。

七、看多跑多記多想，時常總結經驗

⑴、做銷售是一份看似簡單的工作，但是卻是需要很多努力的工作。想要做好銷售這份工作要付出很多的努力才行，對於每天的工作，要時常去了解學習更多的信息，多跑跑一些自己的客戶，動手勤快的記下自己的計劃和問題，回頭還得更好的思考自己的不足和問題。⑵、每一天，每一個星期，每一個階段都需要我們對自己的前期的銷售進行一點的總結和反思，沒有最好只有更好，對於之前的銷售做的差的要揪出問題的所在，對症下藥。對於做好的銷售要繼續發揮自己的優勢，把握好自己的政策。只有這樣我們的酒水銷售纔不會落後於別人的市場，更好的向前，完成更好的目標。八、勤、情、清”

⑴、做好“勤”就是要耐得住銷售這份工作的辛苦，並且更加勤快的去開拓市場，去維護自己的市場，去把握市場的動向，同時對自己的市場能夠很好的調控。勤勞的付出必定換來好的回報，所以一定要勤快、勤勞。

做好“情”就是要在自己的崗位上要保持一份激情，不懈怠、不放棄。做銷售的人員首先要自己充滿熱情和激情，這樣你身邊的人都會被你所感染，你的客戶也會被你的良好情緒感化，從而與你更加親近，跟你處的更好。

⑵、做好“清”就是要對自己的業務和動作要保持一份清醒的認識，不可隨意的忽視工作的管理規定，時刻對自己給予嚴格的要求，做到爲人正直清明，只有這樣，你才能長久的做好銷售，長久的維護好你身邊人和你的良好關係。九、“厚臉皮”的精神

對客戶的拜訪可能不是一次就能成功的，所以這就需要你花費一定的心思，一定的時間，一定的技巧去多次與客戶進行溝通，與客戶進行周旋，從而把握好客戶的心態和心思。堅持不懈的拜訪纔會給你帶來更多的信息，帶來轉機。沒有簡簡單單就能做好的事情，所以要做好一件事不能以爲那麼簡單就能完成，要注意主動的去與別人進行一定的溝通交流，去讓別人接受你的主動。十、銷售技巧

⑴、拜訪客戶要注重一定的禮儀和方式。比如女生的穿着打扮、男生的語氣情緒等。

⑵、要學會與客戶長久的溝通交流，養成一種耐心的心態。⑶、主動上前去迎接，始終以微笑感染客人

⑷、不要和競品爭着推薦，等她說完了你在上場，一方面是可以發現她說辭中的漏洞，另一方面，留下時間觀察客人當中誰是關鍵人物，他可能屬於那種類型的，是價格敏感型還是品質主導型，還是文化型。然後針對性的做出促銷說辭。這樣成功的機率會大一些

⑸、懂得開口，卻只問不聽這個時候，經過長期的歷練和一次次推銷被拒的磨練，意識到多說不是核心的關鍵，懂得說話的時機很重要，於是不斷地察言觀色，善於根據顧客的反映適時地問一些設計好的問題。這個階段，篤信問題就是答案，好的問題就是成交的一半。透過合適的、符合顧客利益點和需求的問題，發現銷售比以前好做多了，日漸得心應手。

【第2篇】2022年酒水推銷員工作總結範文

很多成熟的學理早已揭示：成功的企業，一定是解決了一個社會的問題。無論小米的用戶社區化組織還是淘寶的“個人創業平臺”抑或是騰訊的“社交平臺”無不在推動社會的進步和人類文明的發展。世事艱難的環境下，企業的創新如果不能找到“社會問題解決的方式”和“人本關懷”的主線，往往都是僞創新或短命創新。勁酒xx年開始提出“成爲酒水行業網絡渠道第一品牌”的變革之後，歷經近五年的發展，銷量超過60億，增速不減，其背後更大的價值和意義是它沒有延續xx年之前“廠家下沉、人海戰術、渠道扁平化”的路子，而是通過“重構廠商一體化的價值鏈”，幫助其商業客戶發育渠道運營能力，在降低自身運營成本的同時，成就了中國社會一批優秀商業的興起，爲產業的成熟和進步奠定了基礎。商業史上任何偉大的成功，都源自一個內在張揚的動機，這種動機的張揚在於“致力於解決一個社會的問題”。

近兩年，海底撈、德勝洋樓、胖東來等本土規模並不很大的企業羣體能夠成爲中國商界備受推崇的學習榜樣，是因爲他們走進了人性溫暖光輝的現場，以“我相信”爲起點構建了一個“人人安居、人人爲主人”的工作社區，在信仰缺失、道德淪喪的中國當下，這猶如“春天的旋律”吹進政商尋租、倫理失序的商業世界，這些中國化的“人本關懷”成爲中國商業進程中的最強音。

我們要在中國商業原生態與企業家心靈接火的諮詢現場，構建“社會責任”、“人本關懷”的理念與商業現實相結合的話語體系和思維邏輯，超越大詞氾濫、理念綁架的蒼白，以豐富鮮活的現場指引企業家突破自我瓶頸，打破“封頂理論”，幫助企業家持續走向成功。

第三.持續豐富理論學養，在實踐中內生專業能力和是非判斷能力，爲客戶成長提供“極點價值”。

中國經濟從三十年前“摸着石頭過河”，到今天十*屆三中全會以“頂層設計”爲先導的改革征程，是在不斷試錯、不斷總結和不斷自我鬥爭的過程中騰挪搖擺、螺旋式上升發展的，同樣，一家企業在成長過程中，也往往是在“限制性條件下”不斷找到成長突破端口，以陣痛式改革實現自我超越的。企業具有自身內在的成長邏輯、成長慣性和成長節奏，功力不夠的諮詢師，在諮詢現場的指手畫腳往往成爲“一幫不務正業的人”打擾了“一羣正在幹正事的人”，中醫說“大德方可大醫”，是說一個心懷慈悲的醫生能夠以“患者疼痛爲己疼、患者喜爲己喜”的立場來行醫，最終方能成爲高明的大醫。如果將企業諮詢師比作企業的醫生的話，那麼諮詢師的成長也需要明悉“大德大醫”之理念，一切思考和行爲都要發端於“爲客戶創造價值”的原則，面對客戶問題的解決要“如履薄冰、寢食難安，”要知道“昨日錯可能是今日對，今日對易成明日錯”的因果循環以及內心深處的深層敬畏。

在古往今來的商業實踐中，我們會發現所有的商業成功最終都無可避免地會走向滅亡，我們站在多姿多彩的商業原生態諮詢現場，應該心存敬畏，不放過任何親臨一線近距離觀察現場的機會，也不要放棄持續增加理論學養的閱讀學習習慣，更不要輕視向身邊實踐者、先行者學習的契機，要日夜兼程，從創造了豐富物質文明的勞動現場上升到凝結規律和穿越心靈的精神文明錘鍊的喜悅，並嘗試將精神文明來指引物質文明的前進方向，正所謂從“具體到抽象、從抽象到具體”的往復循環，着這樣的過程中，內生我們的專業能力和判斷能力，從而成爲一名備受企業家尊重的優秀諮詢師。

【第3篇】酒水銷售員工的工作總結

酒水銷售員工的工作總結

我是20××年11月底進入公司，很珍視公司領導給予的機會，通過一個月來的努力，主要做了以下六個方面的工作：

一、培訓方面

xx年年11月27日——xx年年12月2日公司領導親自主持培訓，爲檢驗培訓成果，xx年年12月3日我們舉行了培訓後的結業考試，監考非常嚴格，好在我平時一貫努力學習得以順利通過。公司領導精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經驗、豐富的營銷閱歷，無不在我記憶深處打下了很深的烙印，安排的培訓時間也非常合理：上午營銷知識學習，下午自己在家消化上午所講營銷知識。經過一週的培訓學習，認真記錄上課筆記，仔細閱讀培訓資料，通盤考慮消化營銷知識，在我的面前呈現出了鮮明的營銷大道，徹底廓清了我眼前的營銷迷霧，給了我豁然開朗的感覺，原來營銷是可以這樣做的！我以前對營銷應該說是一知半解，現在經過公司領導的超強度短期培訓，對營銷有了一定的認知，對所培訓的知識（公司的概況、公司人力資源制度、五糧液股份公司情況、五糧液江南古坊酒、3+2+3組合式營銷模式等）有了深刻的認識。同時我也知道了結合我從事的人力資源工作，我以後的培訓也要這樣做，這就是我以後培訓的樣板與典範，值得我不斷的反覆學習！

二、人力資源管理方面

根據公司領導安排我對公司人力資源制度進行了簡單創新：

1、在《員工入職登記表》、《員工招聘與錄用》、《績效管理與kpi績效考覈》；

2、準備《考勤表》，整理員工檔案並錄入電腦；

3、醞釀人力資源管理制度；

4、推薦並錄用公司平面設計兼職人員蘇鳳。

三、辦公室及後勤保障方面

1、根據公司領導指示，經過仔細比較、反覆權衡，安裝鐵通電話一部（號碼：69990998）與寬帶（費用：上網不限時一年660元含贈送的寬帶貓、安博士殺毒軟件）。交300元訂金預訂800（400）7100009免費電話（準備元旦後開通）。

2、外協大廈物業管理，交電費、取郵件、寬帶安裝事宜等。

3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印複印一體機正常運行，重做操作系統、安裝驅動程序。

4、爲外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好後勤保障（協助王經理複印、傳真、電話、文檔輸入電腦等）。

5、與王經理分工合作，往山東臨沂、棗莊地區和徐州六縣區打招商電話。

四、例會方面

1、基本上每週末，公司領導親自主持會議，聽取員工彙報工作，點評員工工作中的問題，褒揚先進、鼓勵後進，對下週的工作作出規劃。每次例會我都認真記錄，不怕貽笑大方之家積極發言，收穫很大。

2、例會給我的印象是：參加一次有一次的提高。尤其是我在營銷上還是個新丁，對酒水營銷還很欠缺，對很多營銷實際操作還限於瞭解階段，公司領導的意見很中肯，也確實有利於以後的營銷工作；在我陷入營銷困境中的時候，公司領導的點撥，給了我“山窮水盡已無路，柳暗花明又一村”的`新感覺。

五、徐州六縣區酒水市場情況

1、認識到自己在酒水營銷上的很多不足，希望能夠通過實際跑市場得以鍛鍊，積極向公司領導爭取調研徐州六縣區酒水市場情況的任務。

2、不怕出差辛苦，經過一週多時間的集中搜集酒水商資料，對徐州六縣區酒水市場情況有了一個初步瞭解。

3、蒐集的酒水商資料：賈汪區29家、邳州市26家、新沂市35家、睢寧縣41家、豐縣30家、沛縣37家（對原來的資料進行補充）。

六、回訪徐州六縣區酒水商情況

1、有專門做一個品牌白酒的，如今世緣、洋河藍色經典、湯溝珍寶坊等，就不考慮接其他品牌白酒了。

2、基本上做酒的手上都有2—4個品牌。

3、對我們的3+2+3組合式營銷模式很感興趣，認爲很先進，也一定有所作爲。

4、有實力的酒水商（有成熟的營銷網絡、有資金、有多部車送貨）不多，基本上每個市場不到10家。

5、由於靠近年終歲尾，絕大部分在開訂貨會，積極備戰黃金銷售季節——春節的來臨。

6、酒水商接品牌都很小心謹慎，都想少進貨少交履約保證金。有的竟然提出了先少進一批貨試銷；有人說可以先在他那裏擺一部分貨展銷；還有人提出在我這設辦事處，等市場成熟了我再做。

7、大部分都要求留下招商資料，再考慮考慮。

8、限於時間關係纔回訪了三個縣區：賈汪區、邳州市、睢寧縣，另外的三個縣市：新沂市、豐縣、沛縣還沒有來得及回訪。

後記：寫完這個工作總結，因爲經營方面的原因，這個公司就完全的放假了，公司所有員工大放假，也就是說又要面臨新的工作選擇，迎接新的挑戰了！

20××年又是一個新的開端，又一個奮鬥目標提上了征程！