園林季度工作總結多篇

【第1篇】市園林局行政效能建設活動工作總結（第二季度）

市園林局行政效能建設活動工作總結

（第二季度）

根據市園林局2022年行政效能建設第二季度工作的安排，從3月底開始，行政效能建設活動轉入“查找問題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個活動最關鍵、最具實際意義的階段。對此我單位開展了“五查五比”活動，現將活動開展情況總結

一、思想動員。3月28日，市園林局召開全體全體幹部職工加強機關行政效能建設第一階段總結暨第二階段動員大會，傳達了我局領導關於加強機關行政效能建設的重要講話，要求我局全體幹部職工在加強學習的基礎上端正態度，充分認識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛徵求羣衆意見，深入進行問題查找，找準存在突出問題，對原因進行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設活動取得預期成效。

二、周密部署。爲了使第二階段活動工作能夠紮實有序推進，對活動開展進程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，採取“五查五比”（查行政，比誰行爲更規範；查服務，比羣衆對誰更滿意；查作風，比誰作風更紮實；查工作，比誰業績更優秀；查廉潔，比誰形象更突出）的方法，結合檢查行政效能筆記和會議記錄情況來認真查擺本單位和幹部在行政效能建設方面存在的突出問題，找準問題的癥結，研究提出整改方向。

三、深入查找、剖析。對於工作效率不高的問題，宗旨意識不強的問題，形式主義嚴重的問題，事業心不強的問題，爲政不廉的問題，不能很好地履行崗位職責的問題，責任追究不力的問題作爲查擺的重點，採取查比的方法進行查找。查就是通過民主評議，走訪羣衆，召開座談會、公佈舉報電話，發放徵求意見表等形式，廣泛徵求基層和人民羣衆對本單位本部門幹部作風和行政效能建設的意見和建議。比就是根據工作職能和崗位職責，採取自己找、領導點、同事提、互相幫等形式，認真查找自身在行政效能建設方面存在的突出問題。通過這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時也提高了工作能力，對創建“五型機關”和爭做“五型幹部職工”有了更大的信心。在查比的同時，對人民羣衆關注度比較高、涉及羣衆切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對於查擺出來的問題和徵詢到的意見和建議進行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，並把邊查邊改的結果儘可能的及時反饋給提出意見和建議的單位和羣衆。

四、主要工作

（一）搶抓時機，保質保量完成綠化任務。按照與市建設局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書》，抓住春季植樹的大好時機，團結協作，齊心協力，在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹木4299株，其中喬木2700株，常青樹172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，綠籬45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播種草花30.85畝，白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各種小灌木1000墩，紅花多枝檉柳500墩；大環境共栽植喬、灌、青樹木13700株。其中喬木1700株，常青9000株，小灌木紅柳3000墩。完成了西區道路綠化和移交工作。

（二）社會綠化有序推進。積極組織開展城區義務植樹活動，確定植樹單位、地點、數量和質量標準，嚴格把關，確保工作質量。嚴格按程序和規定，認真完成建設工程配套綠地的審覈和驗收工作，截至目前共辦理綠地審覈手續6件，綠地竣工驗收手續7件。完成白蘭高速公路西出口景觀大道綠化工程設計、預算等工作，監督“金魚公園東、南圍牆改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的綠化種植工作。

（三）豐富園林職工文化生活。爲活躍職工文化生活，使廣大職工以奮發向上的姿態投身於園林建設事業，在“五一”期間舉辦了園林職工運動會，通過參加各項比賽，盡情展現了當代園林職工的風采和精神風貌，增強了職工的凝聚力和戰鬥力，爲振奮職工精神，打造強勢團體，共同完成園林建設總體目標創造了良好的環境和氛圍。

（四）積極做好支援災區恢復重建工作。在5·12四川汶川發生8.0級大地震後，爲了支援地震災區的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，第一時間組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費22000元，並積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據國務院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關於開展支援災區全民節約活動的通知》（市委辦發[2022]65號）的文件精神要求，我局制定了《市園林局開展支援災區全民節約活動的實施方案》，已下發局屬各部門認真執行。

（五）完成園林學會換屆會議籌備工作

5月29日召開白銀市園林學會第三屆理事會前期工作籌備會，會議初步推選12個常務理事單位和8個理事單位，初步討論通過了《白銀市園林學會章程》和《白銀市園林學會會員會費繳納暫行辦法》。目前共有68人已報名申請成爲會員，並決定７月上旬正式換屆。爲加強領導，確保白銀市園林學會換屆工作順利進行，成立了白銀市園林學會換屆籌備工作領導小組，組長由市園林局局長擔任，副局長王平、楊應舉和各縣（區）城建局局長或園林局局長、駐銀相關大型企業主管園林綠化的領導任副組長，市園林局各部門負責人及園林相關單位負責人爲成員，領導小組下設辦公室，設在市園林管理局，負責各項具體籌備工作。

五、存在的問題和下一步的打算

第二階段我們雖然做了一些工作，也取得一定的成績，但與行政效能建設活動的要求相比，還有一定差距。在下一階段，我局將認真做好以下四方面的工作：一是深化學習，加強業務培訓，依法行政，規範行爲，結合行政效能筆記和會議記錄情況強化監督，以形成長效工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹立幹好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務質量和工作能力。二是嚴格執行績效考覈辦法，堅持將平時工作實績與年度考覈相結合，堅決落實“幹好幹壞不一樣”。三是進一步完善制度建設，切實形成靠制度管人、管事推動工作落實的良好機制。四是認真抓好園林綠化中心工作，推動各項工作落實。

【第2篇】園林養護站季度工作總結範文

園林養護站季度工作總結範文

園林養護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來。深入學習實踐科學發展觀，按照年初確定的工作目標和工作實際，採取有效措施，緊緊圍繞春季綠化有利季節，積極開展各項工作，現將第一季度主要工作做以總結

一、抓好黨建工作。

1今年以來。充分發揮黨組織的先鋒模範作用，從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴於律己，處處以身作則，率先垂範，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨。通過黨員公開承諾上牆等多種教育形式，用正面典型引路，用反面事例教育人，警鐘長鳴，防患於未然，不斷增強黨員幹部的紀律意識和法制觀念。

2加強黨風廉政建設。以領導幹部爲重點。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。

3組織機關全體人員、黨員認真學習省委書記盧展工的用領導方式轉變加快發展方式轉變一文和“何平九論”充分認識到用領導方式轉變加快發展方式轉變的重大意義。把深入學習與推動當前工作緊密結合起來，並貫徹到具體的工作中。

二、抓好生產管理工作。

1抓住春季有利時機對新園路口遊園、學院路口遊園等進行綠化改造。移植大葉女貞4株、柳樹4株、紅葉李15株、欒樹7株、合歡1株；完成了路中段劍麻改造從根部剷除150平方米，及時清理了垃圾，並做好了苗木後期養護改造。

2完成了路分車帶、人民廣場苗木補植工作。路段共計補植黃楊800株、欒樹58株、小刺柏250㎡；廣場補植紅葉李10株、火棘球4株、龍柏290㎡、小葉女貞120㎡、大花金雞菊60㎡、麥冬110㎡、草坪150㎡、美人蕉1500㎡。確保苗木成活。

3按照規劃設計。栽植金葉女貞1940平方米、龍柏130平方米、黃楊180平方米、南天竹700餘株、25㎝的三角楓2株、合歡1株、烏桕1株、播散草花1530平方米，其中（大花金雞菊930㎡、天人菊600㎡）壓低修剪金葉女貞640平方米；對人民廣場麥冬進行修剪，共計修剪26800㎡；完成了地被模紋、桂花、欒樹、石楠、麥冬、草坪、等苗木的施肥工作，共計施肥1300公斤，促進了快速生長。

4完成了人民廣場美人蕉的栽植工作。

5完成了路段、遊園、苗圃和人民廣場澆灌返青水工作。共計澆灌13700㎡、苗木3200株、苗圃澆灌2次計95畝。

6對苗圃地塊、苗木進行整合。對整合苗木做好了後期養護工作。499株、白蠟153株、欒樹500株、紅葉李30株、柳樹5株、金葉女貞600株。

7搞好病蟲害防治工作。制定了園林植物病蟲害測報制度和防治方案。

三、做好上級交辦應急的工作。

1爲搞好年春季城市綠化和全民義務植樹活動。並派一名懂技術同志進行技術指導。

2完成苗圃倒塌圍牆砌壘120餘米。保證了用電安全。

3完成了事業單位法人證書的年審、工勤人員進檔、晉級及專業技術人員“三庫”建設有關材料的上報工作。

4根據《市事業單位崗位設置管理細則》精神及有關要求。按要求認真做好了事業單位崗位設置的有關工作。

【第3篇】園林所季度工作總結範文

我所按照城管局的總體部署，對照目標任務要求，積極開展工作，現就第一季度工作彙報如下：

一.主要工作

1.狠抓行道樹的整枝造型，對行道樹低垂枝、病枝、死枝、枯枝、超枝進行垂剪，並疏去了一些內膛枝，抹去了一些側芽。現已完成了金蓮山大道、南安大道、一江兩岸、伯堅大道、中山南路。其他路段也將在4月底完成。

2.從3月初始對全城綠地進行了一次全面施肥，目前已顯初步效果。下一步，我們將有針對性對一些長勢差的行道樹進一步鬆土施肥，同時重點抓好一些造型苗木，開花植物的施肥。

3．在林豐大樓、檢察院兩個交通島播種了草花，我們將加強後期管理，並將逐步擴大草花在綠地上的應用。

4．四月初我們開始了對323國道黃龍至縣城段的綠化，預計種植四季桂1200株左右，4月20日前完成。

5．積極參與“森林城鄉、綠色通道”建設工作，重點抓好四個小區的綠化建設，確保四個小區達到森林小區標準。

6．大力督促指導單位庭院綠化，協助相關單位申報省級園林化單位工作。4月初始，欖菊公司、旭光電子、超炫電子、尚水龍城等單位開始了申報工作。我所已派專人跟蹤、指導、協調各項工作。

7．進一步完善了臨時佔用綠地、砍伐、移栽、修剪樹木、綠化工程竣工驗收等報批、覈准、許可程序。提高依法管理水平。

二、下一步工作安排

1、進一步加強對環境美公司的監管。

2、抓好綠地的日常養護工作。

3、積極介入各項重點項目的綠地規劃建設和管理。

4、做好病蟲害防治預案和抗旱保苗方案工作，做到有備無患。

5、重點做好苗木造型，開花植物和四季草花的培養、護理、提高綠地的景觀效果。