個人政治思想表現總結簡短 個人政治思想和工作表現總結【多篇】

個人政治思想表現總結範文簡短 篇一

政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員幹部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作爲政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約着黨員幹部的價值取向和行爲方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展；政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。

從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿蔔帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕於組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基於人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關係。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕於黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成爲危害黨的肌體健康的一種頑症和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把淨化黨內政治生態擺在重要位置。

多措並舉淨化黨內政治生態

政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，淨化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措並舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恆地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

抓好淨化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導幹部這一“關鍵少數”在淨化政治生態中具有重要示範作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作爲政治生態建設的領導者、推動者，領導幹部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮鬥、清正廉潔，通過發揮表率和示範作用，帶領廣大黨員幹部共同營造風清氣正的政治生態。

打造過硬政治行爲主體。每一名黨員幹部都是政治行爲主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行爲主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員幹部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員幹部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效淨化黨內政治生態。

當下的政治生態到底存在哪些問題？十八大之後，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學習時報》撰文提出針對當下的政治生態，應根治十大“常見病”。在他看來，淨化政治生態，先得找到政治生態受污染的根源，以便對症下藥。

一是“不跑不送，原地不動”的潛規則。“不跑不送，原地不動；只跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用”，已成爲一些地方幹部升遷的潛規則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。

二是“拼搏不如拼爹”的特權現象。現在“官二代”現象比較突出，有的領導幹部鑽政策空子曲線調動親屬進公務員隊伍，有的另闢蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。

三是“能力不如關係”的關係學。大到幫派小到“老鄉圈”、“同學圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團體。有關係走遍天下，無關係寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則，必然導致權錢交易、人身依附。

四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鑽營。琢磨領導，瞭解他的喜怒哀樂，投其所好；琢磨對手，掌握他的弱點軟肋，攻其不備；琢磨派系，打聽誰是誰的人，誰聽誰的話，四處討好，八面玲瓏；琢磨自己，無視缺點，放大優點，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心裏有想法，三年不挪動、就想去活動”，甚至提拔的位子還沒坐熱，便又想着上臺階。

五是“乾的不如看的”的論資排輩。有些幹部不求有功但求無過，習慣於當看客、評論員，對幹事的說三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。

六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農業示範園”、“農民別墅羣”、“現代養牛場”等集中“秀”到公路邊，以期上級領導“一目瞭然”，卻往往因爲“佈景”、“道具”穿幫，或“羣衆演員”配合不當，弄巧成拙，醜態百出。

七是“擺平就是水平”的僞穩定。基層幹部中流傳這樣的順口溜：“穩定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協就是和諧”，一些同志把它作爲領導學說的真諦。

八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由於存在片面“以票取人”問題，一些幹部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學，把“圓滑”視爲成熟，把“世故”當成穩重，滋長庸俗的壞風氣。

九是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認爲，經濟學上“劣幣驅逐良幣”的定律也存在於一些政治生態不良的地方和單位，有的同志堅持原則，嫉惡如仇，成爲我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過不去，我就讓你出局”。

十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢必助長違法犯罪的僥倖心理，導致攻守同盟的抱團現象，產生有案不查的地方保護主義，形成滋長腐敗的“政治生態”。

黨的十八大以來，黨中央把加強紀律建設擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記再次專門強調“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，並指出“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩”。省委於3月20日至4月3日，分5期對全省地廳級領導幹部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規矩”專題培訓，並要求各級黨委按照“分級負責”的原則開展專題培訓。4月8日，我參加了全市副縣級以上領導幹部的培訓班，4月14日，我院副科級以上幹部又參加了全縣組織的學習培訓。按照縣委的統一安排，經院黨組會研究，決定利用一天的時間對全院黨員幹部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的集中教育培訓，首先由我給大家作輔導報告，主要講三個方面的內容：

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。對於一個政黨來講，政治紀律和政治規矩是生存發展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是新形勢下提高黨的凝聚力和戰鬥力的根本保障；對於法院來講，政治紀律、政治規矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手裏，讓司法真正服務於人民；對於一名黨員來講，政治紀律和政治規矩是高壓線，要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度，深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀律講規矩是共產黨立黨之本、執政之魂。

中國共產黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據地開展了整風運動，糾正黨內各種非無產階級思想，在黨的建設史上是一個偉大創舉。通過整風運動，全黨在思想上得到改造提高，達到了空前團結，爲解放戰爭的勝利奠定了堅實基礎。我們黨歷經千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規矩。我們要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性，把守紀律、講規矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執政地位、領導地位的關係。作爲執政黨，只有始終注重維護紀律和規矩，強化黨的團結統一，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀律講規矩是歷史教訓的啓迪，也是現實的警思。

1966年至1976年文革“十年**”期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國家帶來無盡的災難。1991年，克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因，就在於蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系鬥爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘痛的，現實的形勢是嚴峻的。長期以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起，這除了是意識形態領域的鬥爭外，更是近年來美國重返亞太戰略的現實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面，從國內環境看，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨羣對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員幹部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上爲所欲爲、想幹啥就幹啥。甚至出現了黨政機關內的一部分腐敗分子在美國引導和縱容下成爲“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，一些黨員幹部就會精神鬆懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關鍵時刻，習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調了政治紀律和政治規矩問題，揭示了黨的建設的客觀規律，扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀律講規矩是新常態下的剛性約束。

漠視政治紀律往往也是一切腐敗現象的源頭。黨的十八大後的兩年多時間，90餘名省部級及以上官員落馬，數十萬黨員幹部受處分，一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是xxx、xxx等高級領導幹部搞非組織政治活動，還是法院系統內部出現的原最高院副院長黃鬆有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長張軍違規違紀，都集中並且極端地表現了權大於法、權凌駕於紀的惡劣行徑，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢的判斷是六個字：“依然嚴峻複雜”，並且將“全面從嚴治黨”作爲重大戰略部署，納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子，規矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態下，只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態；才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利；才能實現“四個全面”目標，實現中華民族偉大復興的中國夢。

當前，保康法院黨員幹部隊伍主流是好的，絕大多數黨員幹部都能夠嚴格遵守黨紀黨規。但是，我們也應該清醒地看到，少數幹警還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。

(一)要正視違反政治紀律和政治規矩的問題

一是政治立場不鮮明。有的黨員幹部對嚴明政治紀律和政治規矩沒有足夠的認識，認爲政治紀律和政治規矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，沒有將政治紀律和政治規矩放在重要的位置。理想信念不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決，甚至喪失黨性原則。有的幹部缺乏誠信意識，對黨不忠誠，不信守服務承諾、廉政承諾，長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。

二是言辭論調與中央不一致。有些黨員幹部口無遮攔，習慣於傳播小道消息，議論網上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話；有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，大會上唱讚歌，私下裏酒桌上唱反調。有的身爲法官，不信仰法律，“人治”思想嚴重，在一些公開場合大放厥詞，說什麼“打官司要靠關係”、“別人有後臺，多一事不如少一事”;有的法官公正司法、爲民司法意識不強，平時不學習政治理論，鑽研法律知識，辦起案來就講關係、人情、金錢，“六難三案”現象時有發生，在社會和羣衆中造成了極壞影響，致使人民羣衆不斷地信訪、來訪，破壞司法權威，影響到保康法院全面建設。

三是組織原則不遵循。有的幹部不按照議事程序辦事，該請示的不請示，該彙報的不彙報，違規用權、擅自越權，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的幹警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的幹部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想着找關係，把正當的黨內關係搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神，民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題，搞無原則的一團和氣。

四是決策部署不落實。有的部門、有的幹部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有利的就貫徹落實，對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的幹警認爲自己無職無權，工作消極應付，心無所思、幹無所指，對工作缺乏激情，對事業缺乏熱情，對羣衆缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作爲、慢作爲，對工作任務敷衍應付、長期不駐庭，值班制度流於形式，習慣於“不找事、不惹事、不出事”，羣衆辦事經常找不到人。

我們常說，要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風，黨在羣衆心中的形象就好，就能很好的促進政風民風。作爲一名黨員，一舉一動都關係到黨的形象；作爲一名法官，一言一行都關係到法院的威望，羣衆都會看在眼裏、記在心裏。我們如果不守政治紀律、不講政治規矩，那麼危害是巨大的，不僅會導致不正之風盛行，破壞幹羣關係，敗壞黨風政風民風，甚至會損害法律的尊嚴和權威。

(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規矩方面各種問題產生的原因

一是思想滑坡。有的黨員幹部在追求成長與進步的同時，往往忽視黨性鍛鍊和黨性修養，放鬆了主觀世界的改造，導致了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規矩得不到自覺遵守。

二是認識偏差。認爲政治紀律、政治規矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或者認爲即使有也無礙大局。大多數幹警甚至是領導幹部身上都存在“重業務、輕政治”的傾向，導致一些部門和幹警紀律鬆弛、作風鬆懈、組織鬆散。還有少數黨員幹部認爲政治紀律和政治規矩是軟指標，缺乏硬約束，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。

三是責任意識不強。少數領導幹部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足於“釘牌子”、“製圖表”、“讀文件”，甚至對於職責範圍內的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕擔責，導致問題越來越大。

四是要求不嚴。長期以來我們對黨員幹部思想上、行爲上存在的苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監督。對黨員幹部在管理上失之於寬、失之於軟，甚至對違紀黨員幹部責任追究時，總是從保護幹部的角度出發，幫其說情開脫，致使少數黨員幹部在紀律規矩面前心存僥倖。

守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習近平總書記指出的“五個必須、五個決不允許”，做忠誠、責任、乾淨的好乾警，我認爲要強化“五種意識”，帶頭做“五個模範”。

(一)強化宗旨意識，做堅定理想信念的模範。

遵守黨的政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅定共產主義理想和社會主義信念，對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作爲法官，手握法律賦予的審判權，如果喪失了正確的政治理想，就會失去正確的政治方向，在關鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩立場，甚至會使自己的人生走向毀滅。

作爲一名黨員幹部，首先，要始終堅定政治立場，堅守共產黨員的理想信念。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。

其次，要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產黨員，在言論自由問題上絕不能混同於一般的老百姓，必須體現黨紀嚴於國法的要求。對於網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善於甄別，更要敢於鬥爭，揭開其虛假的外衣，尤其要引導當事人、來信來訪的羣衆正確認識問題，解決問題。

第三，要敢於抵制不良風氣。大家要本着對黨的事業負責、對同志負責的態度，切實把堅持原則、直面是非、勇於批評、敢於與不良風氣和錯誤行爲作鬥爭作爲一條重要的政治紀律和政治規矩來執行。

(二)強化法紀意識，做嚴格遵守法律和黨章的模範。

國有國法，黨有黨規。《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。對於我們這羣天天和法律打交道的人來說，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來的“破窗效應”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說到依法辦案，它不僅是體現在判決結果上，更要注重程序的合法、公正。

另一方面，黨章是黨內根本大法，作爲黨員幹部，更應模範遵守黨章。在每週四下午的政治學習中，我認爲黨章是必不可少的學習內容，每一個黨員幹部都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作爲根本的行爲準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論你在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(三)強化爲民意識，做帶頭改進作風的模範。

無論是中央八項規定，還是去年開展的羣教活動，主旨都在於改進工作作風、密切聯繫羣衆。對我們廣大幹警而言，真正把自己擺進去，持之以恆糾正“四風”，以實際行動踐行司法爲民的宗旨，就是最好的講政治紀律、講政治規矩的體現。當前，我院幹警作風從總體上講有了明顯好轉，但基礎尚不穩固，依然有少數幹警做“小動作”、耍“小聰明”，“四風”問題並沒有得到根本遏制，離人民羣衆的期望還有一定距離。在今後的工作中要進一步轉變審判作風，提高服務水平，完善訴訟服務中心平臺建設，深化巡迴審判、訴調對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續深入開展“六難三案”專項治理工作，堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。

糾正“四風”問題，絕非一朝一夕，必須持之以恆。大家要充分認識到從中央到地方抓“四風”問題的堅決態度和堅定決心，清醒認識到“四風”問題的危害，每位幹警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”，看問題是不是都查深了、找透了、解決了，新問題是不是又出現了、反彈了、變異了，以高度的政治責任感和對自己負責的態度切實抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。

(四)強化自律意識，做主動接受監督的模範。

廉政規矩是拒腐防變的第一道防線，實踐證明，腐敗分子都是以不講規矩爲始、以身敗名裂爲終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。每次說到防腐拒變，大家可能都會認爲自己是在基層法院，又不是什麼領導幹部，貪污腐敗離自己很遙遠。的確，我們在座的大多是普通幹警，但這並不代表我們就可以放鬆對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請，與律師不正當交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節不可失，小節不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己，以“一點小事無所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開脫自己。

廉潔是“1”，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題，一切都等於“0”。這是南京原市長季建業用血的教訓得出的“政治生命公式”，值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑，不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度，認真做好人大代表、政協委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作，依法接受新聞媒體及網絡輿論監督。

同時，大家也一定要養成“一日三省吾身”的習慣，養成接受監督的習慣，養成批評與自我批評的習慣，把權力關進制度的籠子，把自己關進制度的籠子，在黨紀國法的約束中工作和生活，自覺接受領導的監督、同事的監督、羣衆的監督，確保權力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。

(五)強化責任意識，做敢於擔當的模範。

不管是黨風廉政建設的成效大小，還是政治紀律、政治規矩的嚴明程度，都取決於一個單位的領導班子，取決於一個部門的負責人。院領導和中層以上幹部要切實增強責任意識，把嚴明政治紀律和政治規矩放在與業務工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學習、生活的各個方面。落實領導班子的主體責任，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對“兩嚴”活動的組織領導，加強對全院幹警的教育引導，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，班子成員要經常性聽取分管部門情況彙報，指導活動開展，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，真正發揮領導班子的示範作用。

落實部門負責人的“一崗雙責”，對本部門幹警在政治紀律政治規矩方面出現的苗頭性問題及時發現，及時報告、及時處理，做到一層管一層，層層擔風險，人人抓落實。落實紀檢監察部門的監督責任，加強對政治紀律政治規矩執行情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行爲要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查，及時發現問題、督促整改。

守紀律、講規矩對黨員幹部既是約束也是愛護，既是限制也是保護。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”。每一名黨員幹部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，忠誠於黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘惑不動心，考驗和挑戰面前不變色。每一名幹警唯有敬畏黨的紀律和規矩，恪守法官行爲準則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠、公正、清廉，才能爲推動保康法院發展、加快保康經濟建設作出新的更大貢獻。

個人政治生態問題剖析

政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，集中體現黨員幹部的黨性修養、思想覺悟、工作作風等。作爲政治發展中的關鍵因素，政治生態往往影響和制約着黨員幹部的價值取向和行爲方式。政治生態好，“軟環境”就好，人心就齊，黨的事業就能發展；政治生態不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內政治生態總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。

從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現區域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿蔔帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權力缺乏有效監督，“一把手”在行使權力時比較任性，甚至凌駕於組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風氣，導致當地政治生態污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內政治生態帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基於人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關係。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕於黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結統一。當前，“圈子文化”已經成爲危害黨的肌體健康的一種頑症和毒瘤，是黨內政治生態的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把淨化黨內政治生態擺在重要位置。

多措並舉淨化黨內政治生態

政治生態系統是由不同層次的子系統構成的，這些子系統又是由多種要素和變量相互轉化和交互發力形成的。因此，淨化黨內政治生態是一項系統工程，需要遵循系統思維，堅持多措並舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態就不可能風清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態的“森林”。這就要求我們以零容忍的態度持之以恆地懲治腐敗，捍衛黨紀法規，消除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

抓好淨化政治生態的“關鍵少數”。實踐表明，領導幹部這一“關鍵少數”在淨化政治生態中具有重要示範作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區和部門政治生態的優劣。作爲政治生態建設的領導者、推動者，領導幹部尤其是“一把手”應主動擔責、以上率下，在修身用權律己、謀事創業做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮鬥、清正廉潔，通過發揮表率和示範作用，帶領廣大黨員幹部共同營造風清氣正的政治生態。

打造過硬政治行爲主體。每一名黨員幹部都是政治行爲主體，都對營造風清氣正的政治生態負有責任。打造過硬的政治行爲主體，關鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規矩的“底線”有機結合起來。一方面，把思想政治建設擺在首位，使廣大黨員幹部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規矩挺在前面，讓廣大黨員幹部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規矩，一正一反、一柔一剛同向發力、同時發力、持續發力，同頻共振、相得益彰，就能有效淨化黨內政治生態。

篇二

當下的政治生態到底存在哪些問題？十八大之後，邱煒煌即在中央黨校主辦的《學習時報》撰文提出針對當下的政治生態，應根治十大“常見病”。在他看來，淨化政治生態，先得找到政治生態受污染的根源，以便對症下藥。

一是“不跑不送，原地不動”的潛規則。“不跑不送，原地不動；只跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用”，已成爲一些地方幹部升遷的潛規則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。

二是“拼搏不如拼爹”的特權現象。現在“官二代”現象比較突出，有的領導幹部鑽政策空子曲線調動親屬進公務員隊伍，有的另闢蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。

三是“能力不如關係”的關係學。大到幫派小到“老鄉圈”、“同學圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團體。有關係走遍天下，無關係寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則，必然導致權錢交易、人身依附。

四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鑽營。琢磨領導，瞭解他的喜怒哀樂，投其所好；琢磨對手，掌握他的弱點軟肋，攻其不備；琢磨派系，打聽誰是誰的人，誰聽誰的話，四處討好，八面玲瓏；琢磨自己，無視缺點，放大優點，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心裏有想法，三年不挪動、就想去活動”，甚至提拔的位子還沒坐熱，便又想着上臺階。

五是“乾的不如看的”的論資排輩。有些幹部不求有功但求無過，習慣於當看客、評論員，對幹事的說三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。

六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農業示範園”、“農民別墅羣”、“現代養牛場”等集中“秀”到公路邊，以期上級領導“一目瞭然”，卻往往因爲“佈景”、“道具”穿幫，或“羣衆演員”配合不當，弄巧成拙，醜態百出。

七是“擺平就是水平”的僞穩定。基層幹部中流傳這樣的順口溜：“穩定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協就是和諧”，一些同志把它作爲領導學說的真諦。

八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由於存在片面“以票取人”問題，一些幹部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學，把“圓滑”視爲成熟，把“世故”當成穩重，滋長庸俗的壞風氣。

九是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認爲，經濟學上“劣幣驅逐良幣”的定律也存在於一些政治生態不良的地方和單位，有的同志堅持原則，嫉惡如仇，成爲我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過不去，我就讓你出局”。

十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢必助長違法犯罪的僥倖心理，導致攻守同盟的抱團現象，產生有案不查的地方保護主義，形成滋長腐敗的“政治生態”。

思想政治表現個人總結 篇二

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局幹部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之餘，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不同時期幹部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體幹部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統學習，全體幹部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑑別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的鬥志和積極向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”20xx最新思想政治工作總結20xx最新思想政治工作總結。局領導班子本着克己奉公的原則，一心爲隊伍爭先動腦子，爲部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活20xx最新思想政治工作總結文章！。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、羣衆反映好的幹部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中，局黨組通過發揚黨員先鋒模範帶頭作用，並加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成

三、開展教育活動，提升隊伍形象

爲抓好全體幹部職工思想政治工作，按照區委、區政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長江濤爲組長，副局長劉訓琦、紀檢組長王代容爲副組長的思想政治工作領導小組，爲使思想政治工作紮實開展並取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局幹部職工提出了明確要求20xx最新思想政治工作總結工作總結。組織全體幹部職工進行時事政治的學習教育，並請熟悉各項國土資源業務的才能同志出任老師，爲我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局幹部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，羣衆測評的滿意率更高了、嚴格執法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創優的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強

個人總結思想政治表現 篇三

20__年即將結束，回顧過去的一年，我在領導和同事的協助下，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷學習、努力工作，團結同事，在各方面都取得了一定的進步，現在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結。

第一、思想上堅定信念。爲了加強自身的政治信念，我積極參加了單位組織的黨史學習教育大會。黨史中積澱着100年先輩們的智慧結晶，爲新時代的建設和發展提供了充足的養分。我踏踏實實、原汁原味、系統全面地研究黨史，以學黨史來創新思維、啓迪思想，不斷增強危難中尋找新機、轉化危機爲機會的本領，提升精準識變、機智應變、積極求變的能力；我把黨史的不同階段貫穿起來，從整體上把握黨史，跟隨着中國共產黨領導中華民族拼搏奮進的步伐，感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷，在學習黨史中強化黨性修養、堅定奮鬥意志，着力擦亮初心底色，背起行囊再出發。

第二、工作上孜孜不倦。在工作上我時刻嚴格要求自己，做好自身工作的同時也注意與同事、領導之間搞好關係，在工作中也得到了領導、同事的極大幫助，逐漸克服工作能力上的不足之處，積累了許多工作經驗；同時作爲單位一份子，不能滿於現狀，要及時“充電”，不斷增強個人業務能力。我積極利用自己的業餘時間，積極參加各種活動，提高自己各方面的能力，與此同時，我還買了與工作相關的書籍，學習知識，開拓眼界，因爲只有不斷學習才能充分發揮自己的聰明才智，爲單位的蓬勃發展出一份力。

雖然，在最近的思想和工作上都有了明顯得進步，但仍存在不少不足的地方，比如對黨史的的研究還不夠深入，對於黨史中領悟到的經驗應用到工作實踐的能力還不夠強；在工作上的創新能力還需加強，有時做事思維不夠靈活，容易鑽牛角尖；個人的組織領導能力還有進步的空間，還需不斷學習，不斷提升。

既然瞭解了自身的不足之處，在以後的工作學習上，我必定要不斷改進自己，繼續加強自身學習，補好各項短板。遇到自己無法解決的困難時，也要積極尋求領導、同事的幫助，爭取以最高的效率解決問題，儘快提升個人能力。

以上是我在20__年的工作總結，在20__年，我將努力克服缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的提高！

政治思想表現自我鑑定 篇四

一年來，本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想及科學發展觀。忠誠黨的事業，能自覺遵守法律法規，遵守項目的各項規章制度和工作紀律，熱愛工程事業，在工作中同黨和國家的方針政策保持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。本人愛國敬業，熱愛工作，盡職盡責，注重培養自身良好思想品德的培養，能認真閱讀圖紙，規範施工，對工作從不敷衍塞責。

關心愛護同事，互幫互助，積極進取。能刻苦鑽研，不斷學習新知識，探索現場施工規範。作爲一名中共黨員，我時刻提醒自己，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，這讓我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，不斷進步。同時我積極響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，爲自己補充新鮮血液，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“爲人民服務”的。意識，遵守國家法律和法規，堅持黨的基本路線，堅決貫徹執行黨的方針政策，思想上與黨中央保持高度一致，具有良好的職業道德，嚴以律己，積極努力。謙虛謹慎，尊重同志，在工作中碰到問題都能主動向同事請教，主動溝通思想，能虛心聽取各方面的意見，從不說不利於民族團結的話，不做不利於民族團結的事，反對民族分裂，維護穩定和諧的工作局面。模範遵守社會公德，嚴於律己，作風正派，能做到以身作則。

在今後的工作中，我會更加努力，嚴格要求自己，向身邊的優秀黨員學習，以強烈的事業心和責任感幹好自己的本職工作。

個人政治思想表現總結範文簡短 篇五

本人按照《政府工作部門領導班子和領導幹部政治考察實施方案》的通知要求，認真查擺政治忠誠，政治定力，政治擔當，政治能力，政治自律等五個方面所列舉的問題，認真對照檢查、查擺（問題）不足。

（一）鑄牢政治忠誠方面。對黨絕對忠誠無二心，本人能夠堅定自覺的把政治建設擺在首位，堅持以習近平總同志習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨，堅決貫徹落實縣委縣政各項工作部署。

（二）保持政治定力方面。本人能夠時刻保持高度警惕，對紀律規矩保持敬畏之心，時刻繃緊嚴守組織紀律“這根弦”，絕不參加任何形式的小團體，嚴格遵守相關人事和工作紀律，立足崗位，嚴格落實“一崗雙責”，堅定貫徹執行黨組的各項決定，切實做到嚴守組織紀律，做言行一致的老實人，守住組織原則線，始終保持政治定力，毫不動搖跟黨走。

（三）嚴格政治自律方面。本人能夠嚴格落實中央八項規定和省、市、縣有關文件精神以及廉潔自律相關規定，拒絕公款吃喝、公款旅遊、公車私用、收受禮金禮品、出入私人會所等違法廉政自律規定的行爲，不斷加強自身修養，提升自我境界，築牢廉潔自律防線，永葆廉潔本色，做一名合格的共產黨員，爲組織添光添彩。

（四）強化政治擔當方面。本人能夠樹立爲人民服務的思想，不斷增強服務意識，在工作開展中能經常性換位思考，理解辦事羣衆的心情和難處，嚴格落實一次性告知等相關制度規定，不讓辦事羣衆多次跑趟、往返，切實爲羣衆答疑解難。

（五）提升政治能力方面。本人能夠不斷加強學習，提升政治能力，一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著，學原文，悟原理，把握創新理論的科學內涵和精髓要義，不斷加強主觀世界的改造，二是在實際工作中做到活學活用，進一步掌握思考問題，分析問題的科學方法和銳利武器，通過不斷的學習，始終堅持了從羣衆中來到羣衆中去的工作原則，不斷地提升了自身的政治理論水平。

（一）政治理論學習方面。一是由於理論學習動力不足，特別是工作繁重時，缺乏一種擠勁、鑽勁。政治理論滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠，致使學習變得形式化、教條化。二是在學習過程中，對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和精髓要義的理解上還不夠深刻透徹，有時認爲提高政治能力的學習是高層的事，我們只要在執行中軌道不偏離，嚴格按照黨中央政策執行就行，沒有深刻領會領導幹部加強政治理論學習是實現偉大夢想，進行偉大斗爭，建設偉大工程的需要，是教育好廣大人民羣衆永遠跟黨走的歷史政治任務，通過這次深刻剖析後，我才真正認識到領導幹部進行長期的政治理論學習，對個人提升政治品質是極端重要，也是應該長期堅持的政治品性。

(二)羣衆服務意識淡薄。由於所分配的工作複雜，事多，所以導致易煩躁，耐心性不夠，未能時刻換位思考問題，造成有時沒能以羣衆滿意作爲改進自己工作成效的標準。在工作上、學習上、作風上不能時刻以高標準、嚴要求要求自己，缺乏提高、改進自己工作的緊迫感、責任心。主要表現在；一是從羣衆中來到羣衆中去的觀點樹得不牢，認爲羣衆找是給自已添麻煩，比如在土地仲裁這塊，雖然能耐心對羣衆解釋相關政策，也能積極介入調處，但由於歷史年頭較久，解決起來難度很大，就有打退堂鼓的思想，上訪羣衆找多了，就不自覺地流露出不耐煩情緒，慢慢就感覺跟羣衆有距離了。二是在服務羣衆水平上感到力不從心，會上講得多，學得多，在實際工作中落實還不夠到位，有時在工作上佈署上爲了照顧同志們的情緒，抺不開面子，僅停留在口頭提醒上，對同志們服務羣衆中產生的畏難和對羣衆缺乏真情實意的幫扶上，沒有當頭棒喝觸及靈魂的效果，怕同志們接受不了。

(三)工作紀律意識鬆懈。由於自已剛接手的是一個特別不熟悉的領域，很多工作都要重新去認知和熟悉，造成自己工作主觀能動性不強，熱情不高，比如宅基地管理工作，今年新修訂的《土地管理法》明確了由農業農村部門承擔管理和改革工作，由於之前對這塊工作上面沒有一些具體的操作辦法，造成效率低下甚至有時導致不推不動的情況。同時本人在上班間隙時間還存在有時用手機看新聞現象，也有忙於開會和其它工作忘記簽到的情況。

（三）創新意識不夠。工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作爲負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（一）加強政治理論學習。把政治建設擺在首位，不斷深化學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持每週理論學習5小時以上，每年精讀3本理論著作並認真撰寫心得體會。

（二）加強羣衆紀律意識。樹立全心全意爲人民服務意識，做到對黨忠誠、服務人民，執法公正、紀律嚴明，改變工作作風，貼近羣衆。切實把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認認真真做好所分管和聯繫的工作。

（三）加強紀律意識。強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

（四）廉潔自律。強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。