下鄉駐村工作總結多篇

【第1篇】下鄉駐村宣講中央和省委1號文件精神工作總結

根據省、市委的統一安排部署，大通縣幹部下鄉駐村宣講中央和省委1號文件（以下簡稱兩個1號文件）工作從2月28日開始，至3月15日結束，歷時15天。各級下派幹部嚴格按照省、市、縣委的要求，認真紮實開展宣講工作，取得了預期的效果。現將此項工作作一簡要總結。

一、基本情況

全縣轄9鎮13鄉，289個村委會，18個社區居民委員會，總人口爲43.8萬人，其中農業人口33萬，佔總人口的75%，是一個農業大縣。此次我縣下派駐村幹部總人數565名，其中省級下派38名，市級下派34名，縣下派204名（包括科技特派員16名），鄉鎮下派289名。

二、主要做法

（一）加強組織領導，提高思想認識，安排部署到位

1、加強領導，精心組織。爲切實搞好兩個1號文件的宣傳工作，2月7日，縣委組織各鄉鎮、各部門、各單位主要負責人召開宣傳中央和省委1號文件工作動員會議，要求全縣各級黨政組織特別是涉農部門，緊密結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，精心組織，狠抓落實，確保宣講工作取得實效。及時轉發了省委1號文件，成立了縣下鄉駐村工作管理辦公室，負責對下鄉幹部的管理和宣傳工作的指導、督查工作，各鄉鎮也成立了相應的領導小組。按照“硬抽人、抽硬人”的原則，縣上抽調下鄉駐村工作人員493名，配合省、市下派幹部開展工作。下發了《關於組織幹部下鄉開展宣講中央和省委1號文件工作的通知》，向駐村幹部發放了《2022年中央1號文件和省委1號文件宣傳問答》等有關宣傳材料。3月8日，在全縣農業農村工作會議上再次對此項工作進行了重點安排部署，形成了全縣上下齊抓共管，全面推進的工作局面。

2、明確任務，力求實效。這次宣講活動重點抓住了三項目標任務：一是充分認識這次下鄉宣講活動的重大意義，把宣講活動作爲促進“三農”工作的重要舉措，作爲開展保持共產黨員先進性教育活動的一次實際行動，力爭把兩個1號文件中“兩減負、三補貼”的具體內容和提高農業生產綜合能力的核心精神，原原本本地傳達給農民，把中央和省市的支農惠民政策送到千家萬戶，做到家喻戶曉，使農民真正感受到“多予、少取、放活”帶來的好處。二是利用幹部下鄉駐村宣講兩個1號文件的有利時機，充分發揮農村指導員的作用，深入田間地頭和農戶家中，採取多種形式引導廣大農村幹部進一步強化發展意識，積極尋找促進當地農民增收的有效途徑。三是進一步體察民情，心繫農民，切實爲基層和廣大農民羣衆辦一些好事、實事。

3、搞好督查、總結工作。爲了確保此次宣講工作取得實效，縣駐村工作管理辦公室就下鄉駐村工作開展情況進行了巡迴指導、檢查，根據工作中涌現出的典型事例和好的工作經驗，編髮了工作簡報6期，上報工作信息2期，工作彙報1期，及時肯定了下鄉駐村幹部的工作成績，總結了經驗，防止了宣講工作流於形式和走過場。

（二）宣講方法靈活，形式多樣，成效明顯。這次宣講工作，除召開各種會議進行宣傳以外，還採取了更加靈活多樣的宣講方式加以鞏固。一是組織幹部和羣衆開展大討論，暢談各自對文件精神的理解和對今後發展前景的展望。二是進行入戶宣講。對那些未能參加會議討論的農民，通過炕頭座談聊天等形式，把文件精神傳達給農民。三是進行骨幹培訓，對村幹部、黨員、致富能手進行重點培訓，使他們成爲貫徹落實1號文件精神的先行者和排頭兵。四是注重講解方式。除了照文宣讀以外，把更主要的精力投入在講解上，做到了深入淺出、通俗易懂、有針對性。在15天的宣講活動中，駐村幹部共發放各類宣傳材料6000餘份，《西寧農村工作手冊》3814冊，《2022年農村發展政策和爲農民辦實事項目宣傳手冊》3814冊，張帖橫幅、標語5540餘條（幅），出黑板報262期；召開村兩委會867次、村民大會248次、黨員大會623次；舉辦各類培訓班67次；走訪羣衆4840戶，徵求到意見建議612條，經歸納整理，意見集中反映在以下八個方面：1、農業基礎設施薄弱，資金投入力度小。2、村級集體經濟薄弱。3、農資價格上漲，農業成本過高。

【第2篇】下鄉駐村工作總結

一、基本情況

a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委爲加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據《b市第三批幹部下鄉駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作並從機關各科室抽調52名機關幹部進駐到7個村委會、2個村民小組，現我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。

二、開展工作情況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發揮自身優勢，結合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳並組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區、州、市關於同“flg”等邪教組織鬥爭的方針、政策，組織各村村民開展了農村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協調各方關係分別請市黨校等有關人員爲各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層幹部和農民羣衆認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導幹部、黨員、團員、農民羣衆的思想統一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發展經濟。

3、廣泛開展“三級聯創”活動，切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯創”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員羣衆代表會議，廣泛徵求意見，確定創建“五好”村黨支部的級別及創建措施。同時協助村“兩委”班子制定2022年黨建精神文明及經濟發展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時爲擴大“五好”村黨支部創建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續深入開展“黨員承諾服務區”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項創建活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰鬥力。

4、切實抓好產業結構戰略性調整。各駐村工作組把發展農村經濟，增加農民收入做爲下鄉駐村的最終目標和最根本的出發點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產生活情況，幫助農戶理清發展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優勢，組織村民重點圍繞城市經濟大力發展二、三產業爲主要內容進行討論、座談。駐村工作組協助所在村理清發展思路並最終確定各村要圍繞城市擴容實現由以種植業的農業產業結構向以二、三產業、產業結構的轉變。並面向市場需求，調優產業結構，發展特色產業，爲廣大村民增加收入打好基矗一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉移農村勞動力283人，提供保潔，家政等就業崗位53個，有重點地轉移和安置了一批農村富餘勞動力，爲農民增加了收入。

5、積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。各駐村工作組充分發揮“信訪接待站”的作用，協助村“兩委”構建信訪網絡，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農戶家中，瞭解羣衆疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其要到問題多、羣衆意見大，熱點、難點、焦點問題多的羣衆中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性羣衆糾紛73件，上訪事件7件，協助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的`發生，確保了一方穩定。

6、規範村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區村級組織工作規範》和《村民委員會組織法》，協助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規章制度。一是繼續深入開展了“四民主、兩公開”爲主要內容的“民主日”活動，使“民主日”活動成爲解決一些焦點問題的有效載體。二是協助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，並督促所駐村做到一事一公開，隨時發生隨時公開，接受羣衆監督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的“四民主”管理模式，教育啓發農牧民羣衆依法行事。

7、加強農牧民的培訓，用社會主義文化佔領農村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人蔘加培訓，協助辦事處舉辦報告會8場，共有936人蔘加；二是各駐村工作組從各村實際出發，組織村民開展聯誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些羣衆喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結合公民道德建設月活動，將“講文明、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創全國衛生城市的契機，開展環境衛生綜合整治，引導農民改善環境，倡導文明新風。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯繫爲村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的內容；六工廟村、中溝村以農業生產爲主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯繫爲村民講授農業生產知識等，使廣大農民羣衆全方位地接受到了各類知識的培訓。

8、積極開展“五好”駐村工作組創建活動。處黨工委首先成立了創建“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創建工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考覈細則，將“五好”駐村工作組實行動態管理，嚴格按“五個好”的考覈內容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考覈掛鉤，形成各部門爭創“五好”，各部門人員人人爭創“五好”的創建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結合黨工委創建“五好”駐村工作組評審領導小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組並在“七一”表彰大會上分別爲他們命名授牌。

三、存在問題

1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作責任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。

【第3篇】下鄉駐村幫扶工作總結

駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和文件精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，紮紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、項目的開發、爲民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。

20xx年10月，我參加了我們縣的副科級後備幹部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到xx縣xx鄉xx村，任該村的村黨支部副書記職務。根據當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名幹部中有xx多名都來到了xx縣草地生態養殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去xx鄉的xx村負責xx縣在該村實施的“萬頭黃牛”項目。在xx村，該項目牽涉到黃牛頭數x頭，牽涉農戶x家，牽涉項目資金xx元。但是，項目沒有人去管，無法啓動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發牢騷，認爲共產黨說話不算數……我瞭解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要幹好項目，不拿出點工夫來不行。經過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監督完善了圈舍x多平方米，青貯窖x多立方米，種草x多畝，發放資金x元，註冊了x戶人家都參股的“xx縣xx鄉xx村養牛專業合作社”。到此，xx的養牛工作終於取得了突破性的進展，百姓的臉上終於露出了燦爛的笑容。項目要發展，老百姓要得實惠，項目的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，xx的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開xx時，xx已有能繁母牛x頭，母牛死亡率爲0，產牛犢率達x%，有牛犢x頭，牛犢死亡率爲0，“萬頭黃牛項目”爲xx村增加產值已達x多元。

20xx年7月，根據工作的需要，中心安排我到xx鄉的xx村和xx同志一起負責xx村的種草養羊項目。xx是一個苗族同胞很多的村。在村裏，無論幹什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那麼一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裏很有威性的副村長陶xx叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在xx的大寨，工作開始有了新的進展。在xx村，我給養羊農戶到縣工商局註冊了“xx鄉xx村養羊專業合作社”，我爲養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“xx鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。

20xx年12月，xx鄉的養羊項目推廣到原先沒有實施項目的xx村。經鄉黨委政府領導的再三考慮，決定把我調到xx村發展項目。20xx年12月1日，我第一天成了xx村的駐村工作人員。

xx村，“xx——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。xx村，是xx最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積x畝，有9個村民組x戶人家，人口x人，有村幹部x人，有黨員x人，五保戶人數x人，殘疾人人數x人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數x人，大牲畜存欄數x頭(匹)，豬存欄數x頭，家禽存欄數x只(羽)。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較爲複雜，工作難度非常大。說起xx村，很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。

根據本村的實際情況，我進駐xx村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細瞭解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對項目的發展是非常支持的。

坑下來的幾天時間裏，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在xx開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支持我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。

20xx年12月5日，報名參加初選的養羊農戶達到了x戶，我看到了養羊項目在xx的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了xx村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山樑子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在xx村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經過近一個月的大幹苦幹，我在xx翻山越嶺，跑遍了整個xx的每一片土地，竄完了xx的每一戶人家。到現在爲止，經過審覈，xx村已經確定養羊農戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉土地478畝，申請農行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉黨委政府大力支持下，xx村計劃在石板組的發開麻塘修建一個30戶聯建的養殖小區，小區佔地面積約12畝，土地流轉租賃合同已簽訂落實，已發放土地流轉費用3500多元。產業要發展，技術是保障。在發展產業的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關養羊知識方面的學習，迄今爲止，參加過遠教學習的羣衆已達x多人次，參加過縣草業中心組織的培訓羣衆已達x人次。

在幹好項目發展的同時，我和村兩委幹部一起把村裏的一切工作抓實抓好。20xx年年底，xx村落實沼氣池16口，爲x人辦結“新農合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，爲農戶辦理農行“惠農卡”x張。20xx年春節期間，以村爲名，我們共看望困難羣衆x人次。春節剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經過xx村的“xx——興發”的公路近x公里，合計投工投勞x多個。

駐村以來，在這短短的一年多的時間裏，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。

駐村幹部”究竟能起多大作用?這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部羣衆所關注的問題。我認爲，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。

第一、要變駐村爲“住村”

駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裏的過程中與羣衆拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助羣衆。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”;要當讓羣衆知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和羣衆批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂臺”。真心實意地爲羣衆辦實事、解難事、做好事，真正做羣衆的“貼心人”。

第二、要變“駐村”爲“助村”。

實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。

怎樣才能當好“助村”幹部?首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向羣衆學習，遇事同羣衆商量，依靠羣衆開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究，瞭解羣衆想什麼、盼什麼，摸清影響村裏發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及羣衆反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。

“助村”怎麼助?“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。

一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助羣衆理清發展思路，明確發展方向。

二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便羣衆，示範性強等特點，幫助羣衆做好村莊建設規劃(包括村莊綠化規劃)，指導農房建設。

三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助羣衆按照一村一品、一村多品、一村一會(協會)的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。

四是幫助清潔環境衛生。要幫助羣衆樹立環境清潔意識，建立“一村一池(垃圾池)”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。

五是幫助培訓提高。駐村幹部要爲羣衆送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村幹、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高羣衆的綜合素質，實現“一村一片骨幹羣體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨幹。

六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助羣衆破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。

“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。

卡班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果;而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。

第三、駐村要做到“五別”

一、聯繫羣衆別裝官樣。

駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、羣衆面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤爲不滿，羣衆尤爲反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是擡得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入羣衆中間，和村幹部和農民羣衆一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。

二、調查研究別看表象。我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以爲在村裏隨便走走、轉轉、看看、問問就已經瞭解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪羣衆，與羣衆打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，羣衆才能理解支持你。

三、宣傳政策別說走樣。

黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出臺了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不瞭解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨羣、幹羣距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。

四、工作方式別出兇相。

經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認爲你當百姓的就該聽我的，幹也得幹不敢也得幹。這樣一來，我們便失去了在村裏開展工作的基礎。我們在村裏工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。

五、解決問題別搞花樣。

我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決羣衆最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在幹實事幹好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本着量力而行盡力而爲的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民衆。只有真正誠心爲羣衆辦實事、解難事，才能進一步密切黨羣、幹羣關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。

駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了羣衆的認可。其實，這離組織和羣衆對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓羣衆更滿意。

下鄉駐村幫扶工作總結

【第4篇】第三批幹部下鄉駐村工作總結

一、基本情況

a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委爲加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據《b市第三批幹部下鄉駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作並從機關各科室抽調52名機關幹部進駐到7個村委會、2個村民小組，現我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。

二、開展工作情況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發揮自身優勢，結合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳並組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區、州、市關於同“flg”等邪教組織鬥爭的方針、政策，組織各村村民開展了農村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協調各方關係分別請市黨校等有關人員爲各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層幹部和農民羣衆認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導幹部、黨員、團員、農民羣衆的思想統一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發展經濟。

3、廣泛開展“三級聯創”活動，切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯創”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員羣衆代表會議，廣泛徵求意見，確定創建“五好”村黨支部的級別及創建措施。同時協助村“兩委”班子制定2022年黨建精神文明及經濟發展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時爲擴大“五好”村黨支部創建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續深入開展“黨員承諾服務區”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項創建活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的'戰鬥力。

4、切實抓好產業結構戰略性調整。各駐村工作組把發展農村經濟，增加農民收入做爲下鄉駐村的最終目標和最根本的出發點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產生活情況，幫助農戶理清發展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優勢，組織村民重點圍繞城市經濟大力發展二、三產業爲主要內容進行討論、座談。駐村工作組協助所在村理清發展思路並最終確定各村要圍繞城市擴容實現由以種植業的農業產業結構向以二、三產業、產業結構的轉變。並面向市場需求，調優產業結構，發展特色產業，爲廣大村民增加收入打好基矗一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉移農村勞動力283人，提供保潔，家政等就業崗位53個，有重點地轉移和安置了一批農村富餘勞動力，爲農民增加了收入。

5、積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。各駐村工作組充分發揮“信訪接待站”的作用，協助村“兩委”構建信訪網絡，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農戶家中，瞭解羣衆疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其要到問題多、羣衆意見大，熱點、難點、焦點問題多的羣衆中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性羣衆糾紛73件，上訪事件7件，協助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發生，確保了一方穩定。

6、規範村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區村級組織工作規範》和《村民委員會組織法》，協助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規章制度。一是繼續深入開展了“四民主、兩公開”爲主要內容的“民主日”活動，使“民主日”活動成爲解決一些焦點問題的有效載體。二是協助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，並督促所駐村做到一事一公開，隨時發生隨時公開，接受羣衆監督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的“四民主”管理模式，教育啓發農牧民羣衆依法行事。

7、加強農牧民的培訓，用社會主義文化佔領農村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人蔘加培訓，協助辦事處舉辦報告會8場，共有936人蔘加；二是各駐村工作組從各村實際出發，組織村民開展聯誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些羣衆喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結合公民道德建設月活動，將“講文明、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創全國衛生城市的契機，開展環境衛生綜合整治，引導農民改善環境，倡導文明新風。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯繫爲村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的內容；六工廟村、中溝村以農業生產爲主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯繫爲村民講授農業生產知識等，使廣大農民羣衆全方位地接受到了各類知識的培訓。

8、積極開展“五好”駐村工作組創建活動。處黨工委首先成立了創建“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創建工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考覈細則，將“五好”駐村工作組實行動態管理，嚴格按“五個好”的考覈內容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考覈掛鉤，形成各部門爭創“五好”，各部門人員人人爭創“五好”的創建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結合黨工委創建“五好”駐村工作組評審領導小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組並在“七一”表彰大會上分別爲他們命名授牌。

三、存在問題

1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作責任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。

【第5篇】幹部下鄉駐村工作總結

辦事處於2003年12月15日正式成立，辦事處成立後處黨工委非常重視下鄉駐村工作，本着“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“幹部經常受教育、羣衆長期得實惠”爲目標，緊緊圍繞發展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，充分發揚“四實”作風，紮實開展了駐村工作，進一步密切了黨羣、幹羣關係，全面推進我處各村經濟發展。

一、基本情況

a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委爲加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據《b市第三批幹部下鄉駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作並從機關各科室抽調52名機關幹部進駐到7個村委會、2個村民小組，現我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。

二、開展工作情況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發揮自身優勢，結合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳並組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區、州、市關於同“法輪功”等邪教組織鬥爭的方針、政策，組織各村村民開展了農村反邪教警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協調各方關係分別請市黨校等有關人員爲各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層幹部和農民羣衆認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導幹部、黨員、團員、農民羣衆的思想統一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發展經濟。

3、廣泛開展“三級聯創”活動，切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯創”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員羣衆代表會議，廣泛徵求意見，確定創建“五好”村黨支部的級別及創建措施。同時協助村“兩委”班子制定2022年黨建精神文明及經濟發展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時爲擴大“五好”村黨支部創建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續深入開展“黨員承諾服務區”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項創建活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰鬥力。

4、切實抓好產業結構戰略性調整。各駐村工作組把發展農村經濟，增加農民收入做爲下鄉駐村的最終目標和最根本的出發點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產生活情況，幫助農戶理清發展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優勢，組織村民重點圍繞城市經濟大力發展二、三產業爲主要內容進行討論、座談。駐村工作組協助所在村理清發展思路並最終確定各村要圍繞城市擴容實現由以種植業的農業產業結構向以二、三產業、產業結構的轉變。並面向市場需求，調優產業結構，發展特色產業，爲廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉移農村勞動力283人，提供保潔，家政等就業崗位53個，有重點地轉移和安置了一批農村富餘勞動力，爲農民增加了收入。

5、積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。各駐村工作組充分發揮“信訪接待站”的作用，協助村“兩委”構建信訪網絡，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農戶家中，瞭解羣衆疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其要到問題多、羣衆意見大，熱點、難點、焦點問題多的羣衆中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性羣衆糾紛73件，上訪事件7件，協助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發生，確保了一方穩定。

6、規範村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區村級組織工作規範》和《村民委員會組織