辦公室黨風廉政建設總結(精選多篇)

目錄

第一篇：縣委辦公室年黨風廉政建設總結第二篇：辦公室黨風廉政建設總結第三篇：縣委辦公室黨風廉政建設責任制總結第四篇：市委辦公室黨風廉政建設工作總結第五篇：廳辦公室2014年黨風廉政建設工作總結更多相關範文

正文

第一篇：縣委辦公室年黨風廉政建設總結

縣委辦公室支部黨風廉政建設

工作總結

0000年，縣委辦支部黨風廉政建設工作認真貫徹黨的十七大精神和中紀委七次會議精神，按照全縣黨風廉政建設工作的整體部署，突出重點，強化責任，完善制度，狠抓落實，確保了各項工作的順利開展。

1、加強組織領導，精心安排部署黨風廉政建設工作。今年以來，辦公室根據人員變動情況，及時調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組，認真落實單位“一把手”負總責、班子成員齊抓共管的黨風廉政建設責任制，進一步明確工作職責，細化工作任務，並定期召開會議，分析研究黨風廉政建設工作。根據《縣委2014年懲治和預防腐敗體系建設工作要點》精神，辦公室及時制定了2014年黨風廉政建設工作安排意見，將黨風廉政建設工作與辦公室業務工作同安排、同部署、同落實，促進了黨風廉政建設各項工作的順利開展。全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、政府系統廉政工作暨“作風建設年”動員會議召開後，辦公室迅速行動，在召開專題會議認真組織幹部職工傳達學習會議精神的基礎上，及時組織成立了“縣委辦公室作風建設年活動領導小組”，制定了“作風建設年”活動具體實施方案，並確定1名辦公室副主任專門負責此項工作，紮紮實實抓好乾部職工作風建設。目前，“作風建設年”活動已順利進入整改提高階段，辦公室領導班子和個人在認真查找存在的 -1-

問題的基礎上，正在積極制定整改方案和措施，認真抓好整改，以此促進“作風建設年”活動取得實實在在的成效。

2、深化學習教育，努力提高黨員幹部廉潔自律意識。辦公室堅持把反腐倡廉學習教育作爲落實懲防體系建設任務和黨風廉政建設責任制的關鍵環節常抓不懈，結合“作風建設年”活動和廉政文化“六進”活動，在黨員幹部特別是黨員領導幹部中認真開展“八個方面良好作風”教育。堅持週一例會學習與週五黨日活動制度，組織辦公室黨員幹部深入學習《黨章》、胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及省、市、縣關於加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的一系列政策規定，開展黨風廉政建設及作風建設專題學習討論交流2次，辦公室主要領導講授廉政黨課1堂，黨員幹部記寫黨風廉政建設方面學習筆記普遍達到1.5萬字以上，撰寫心得體會文章人均2篇。在加強理論學習的同時，不斷創新廉政教育的方式和載體，將廉政教育寓於形式多樣的主題實踐活動中，有效提高了教育實效。今年以來，組織辦公室黨員幹部認真收看了＊＊電視臺《廉潔從政好黨員》等專題教育節目，充分發揮了典型的示範引導作用；5月份，組織辦公室黨員幹部深入全縣新農村建試點村和重點項目建設現場進行了觀摩學習，近距離感受了各級黨組織和黨員帶領廣大幹部羣衆加快經濟社會發展的生動場面；同時，辦公室充分發揮黨羣口黨風廉政建設牽頭單位的職能作用，組織開展了黨羣口

“加強作風建設，提高服務水平和工作能力”主題座談交流會，有效鞏固了“作風建設年”活動學習教育的成效。通過形式多樣的學習教育活動，進一步提高了廣大黨員幹部的思想認識和廉潔從政意識，爲全面落實黨風廉政建設責任制奠定了堅實的基礎。

3、突出工作重點，認真落實黨風廉政建設責任制。辦公室始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格執行“四大紀律，八項要求”和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀求不正當利益的若干規定》，把黨風廉政建設責任制作爲一項嚴格的政治紀律來執行，側重突出辦公室主要領導對班子的廉潔自律和黨風廉政建設負責，班子成員對其他黨員幹部的黨風廉政建設負責、對自己家屬負責的要求，搭建起了班子成員齊抓共管黨風廉政建設工作的格局。認真落實領導幹部廉潔自律承諾制度，辦公室5名副科級以上領導幹部分別填寫了廉潔自律承諾書，公開承諾內容，主動接受黨員羣衆的監督。嚴格執行黨員領導幹部廉潔從政各項規定，組織辦公室黨員領導幹部對照《若干規定》中“八個嚴格禁止”深入開展自查，經自查，辦公室黨員領導幹部沒有違反《若干規定》及其它廉潔自律規定的行爲，家屬、子女也沒有發現不廉潔行爲。深入貫徹民主集中制原則，凡工作計劃制定、階段性主要工作、工作人員崗位調整以及幹部考覈、評先推優、辦公室人員入黨等重要事項，都堅持先廣泛聽取各方面的意見建議，然後召開領導班子會議集體討論決定，並採用適當形式在一定範圍內及時進行

公開，尊重幹部職工的知情權、參與權，增強了工作的透明度；班子成員之間都能坦誠相見，互諒互讓，定期談心交流，加強溝通，班子的凝聚力和戰鬥力進一步增強。及時組織召開專題民主生活會和民主評議會，達到了深化思想認識，加強溝通交流，增進班子團結，促進工作進步的目的。堅持艱苦奮鬥，反對鋪張浪費，嚴格執行公務接待工作規程，在保證辦公室工作正常運轉的前提下，儘量壓縮開支，實行節約化辦公。認真接待羣衆來信來訪，加強溝通協調，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作。

4、健全完善制度，構建黨風廉政建設長效機制。今年以來，辦公室結合工作實際，進一步明確了工作人員職責，修訂完善了黨風廉政建設相關制度、車輛管理辦法和會務、接待工作規程，增強了制度的針對性和可操作性，有效規範了幹部職工的工作行爲。在保持“五好標兵黨支部”的基礎上，繼續組織開展了創建“五型”機關和以“五個一”爲內容的“加強作風建設，塑造良好形象”活動，教育和引導幹部職工牢固樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，大力倡導“求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的精神，樹立說辦就辦、急事急辦、特事特辦的工作作風，嚴肅工作紀律，辦公室工作人員服務領導、服務基層、服務羣衆的意識進一步增強，工作質量不斷提高，形成了羣策羣力幹事創業的強大合力，樹立了黨委辦公部門良好的形象。在抓好本單位黨風廉政建設工作的同時，根據縣委安排，辦公室積極與紀檢、組織等

部門加強協調配合，突出抓了全縣反腐倡廉政策宣傳教育、綜合目標責任書制定和考覈等工作，對促進全縣懲治預防體系建設發揮了積極的作用。

今年以來，辦公室在黨風廉政建設方面雖然做了一些工作，但與全縣黨風廉政建設工作的總體要求相比，還存在一些差距和不足：一是廉政教育的形式還不夠豐富，教育實效有待進一步提高；二是黨風廉政建設相關制度需進一步規範完善；三是進一步轉變工作作風，提高工作效率，爲領導服務、爲基層服務和爲羣衆服務的水平有待於進一步提高。

針對存在的問題，下一步主要做好三方面的工作：一是按照建設社會主義核心價值體系的要求，深入抓好黨員幹部的黨風廉政教育工作，不斷創新學習教育的方式和載體，豐富學習教育的內容，使教育制度化、經常化，做到警鐘長鳴，防微杜漸。二是進一步健全完善反腐倡廉相關制度，強化民主監督機制，努力構建科學管用、富有特色的懲防體系，形成靠制度管人、管事的長效工作機制。三是把黨風廉政建設工作同轉變機關作風、提高“三服務”水平結合起來，真正把黨風廉政建設的實際成效體現到辦公室日常工作中去，着力營造清廉、勤政、務實、高效的良好工作氛圍。

第二篇：辦公室黨風廉政建設總結

2014年，本辦本着以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹黨的十七大精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。緊緊抓住“保持共產黨員先進性教育活動”的契機，加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督。在建管辦廉政領導小組的指導下全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，以黨風廉

政建設責任制爲目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，現將有關情況作如下總結：

一、成立領導機構，落實責任制

爲貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，以 同志爲組長， 同志爲副組長的領導小組。制定了黨風廉政建設制度。廉政建設工作實行黨風廉政建設領導小組統一領導，臨時黨支部齊抓共管，各處室分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、交通部、交通廳及公路局等部門黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

二、認真開展教育活動，確保黨風廉政工作

（一）在黨風廉政建設中，結合全體員工政治學習，黨風廉政建設領導小組和臨時黨支部認真組織黨員幹部學習“十七大”文件，學習鄧小平關於黨風廉政建設理論，開展“兩個務必”教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發揚艱苦奮鬥作風的重大現實意義和歷史意義。

（二）結合上級領導文件要求，深入開展黨紀政紀教育，組織全體員工學習《研究當前雨雪冰凍災情 部署做好保障羣衆生產生活工作》、《中共十七屆二中全會在京舉行中央政治局主持會議 中央委員會胡錦濤同志作重要講話》、《政府工作報告—2014年3月5日在第十一屆全國人發代表大會第一次會議上》、《認真貫徹黨的十七大精神大力推進廉政建設和反腐敗工作》、《關於做好黨員交納“特殊黨費”支援災區抗震救災工作的通知》、《國務院安委會辦公室關於切實做好汛期安全生產工作的通知》、《關於印發桂中公路管理局開展“兩迎、兩保、兩促”活動實施方案的通知》、《科學發展觀學習讀本》、《黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》《充分發揮制度建設在懲治中和預防腐敗中的重要作用》和《關於轉發認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的通知》。

（三）切實加強領導班子成員和黨員的品質修養，堅持“勤政廉政”，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛徵求羣衆意見、寫心得體會材料等，黨員和幹部對自己思想、工作、作風和廉政等各個(請關注：)方面存在的不足作了深刻地認識。

三、加強領導幹部監督工作

（一）加強對權力運用的監督和制約，建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。本辦領導認真執行廉政規定，牢固樹立公僕意識，正確運用黨和人民給予的權力爲員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現違法違紀行爲。

（二）建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策徵求意見制度。

2014年度，本辦加強黨風廉政建設責任制的建立和領導幹部廉潔自律的監督工作，努力提高黨員和全體員工的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。今後，本辦領導班子一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

第三篇：縣委辦公室黨風廉政建設責任制總結

中共吳堡縣委辦公室

2014年黨風廉政責任制建設總結

今年以來，縣委辦公室黨風廉政建設工作以科學發展觀爲指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政建設責任制的各項規定，加強領導、明確責任，強化措施，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關各項工作正常運轉。

一、突出抓好領導班子的廉政建設，進一步提高班子成員的廉政意識

（一）認真貫徹中紀委全會精神。縣委辦公室堅持把黨風廉政建設作爲作風建設和班子建設的重要內容，納入年度目標責任考覈，與其他業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。中紀委五次全會後，縣委辦根據縣委的整體部署，在幹部職工中迅速傳達了中紀委全會精神和省、市、縣紀檢工作會議精神，對辦公室黨風廉政建設工作作了全面安排，把黨風廉政建設任務落到了實處。

（二）切實履行黨風廉政建設職責。辦公室領導班子嚴格遵守黨風廉政建設責任制的規定和實施辦法，認真履行職責，積極主動地抓好黨風廉政建設工作，形成了正職抓全面負主要責任、副職抓分管負直接責任的新機制。特別是辦公室主要領導十分重視黨風廉政建設工作，認真履行主要領導的責任，經常過問本部門執行黨風廉政責任制的情況，對在執行過程中出現的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防範工作。一年來，辦公室班子成員沒有發生任何違紀違法現象，抓黨風廉政建設的責任意識進一步增強，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。

（三）堅持以廉政促進工作作風的轉變。辦公室堅持把廉政 - 1 -

建設與改進機關工作作風結合起來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。一是精減會議、文件。切實改變“文山會海”的一貫作法，今年籌備的幾次大型會議，雖然規模和時間壓縮了，但質量高、效果好、方向明、措施硬，樹立了良好的會風。據統計，今年辦公室各種文件比去年減少20%，壓縮合並各種會議近一半。二是廉潔從政。結合貫徹落實市委、政府轉變工作作風的相關規定，辦公室各項工作堅持從大處着眼、小處做起，公務接待厲行節儉，堅決杜絕奢侈之風，把時間、精力放在抓業務、辦實事上，廉潔從政之風尉然興起。三是以良好的作風促進工作落實。今年，辦公室把工作的着眼點放在狠抓落實上，對全體工業人員政治業務素質的提高、辦公自動化應用、辦文辦會、後勤保障服務、精神文明建設等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責，狠抓落實，確保了半年工作任務順利實現時間任務雙過半，形成了以廉政促作風、以作風促落實的良性互動機制。

二、深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，築牢思想道德和黨紀國法防線

一年來，辦公室把黨性黨風和廉政教育作爲黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防爲主、教育爲主”的方針，結合“創先爭優”活動和機關作風整頓，進一步增強了幹部職工廉政意識，築牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一方面加強對幹部職工的黨性黨風教育。各崗位按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設規定列入理論學習內容，開展經常性的學習教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學習內容，增強學習時效，強化了機關幹部的公僕意識和宗旨意識。另一方面深入開展權力觀教育活動。在全體幹部職工尤其是黨員中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，精心組織，紮實安排，通過學習討論交流、觀看反腐倡廉電

教片、撰寫心得體會、達到了教育活動的目的，增強了學習時效。

三、全面落實黨風廉政建設五項制度，認真執行責任制

辦公室繼續堅持把制度建設作爲落實責任制的重點，以具體制度的落實促進責任制的全面落實。

（一）認真落實考覈制度。在班子成員的考覈上，把有無接受現金和公款吃喝、公款送禮等列爲對班子成員的考覈內容，經常進行檢查，堅決杜絕了此類現象的發生。使考覈真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。

（二）繼續完善民主測評制度。堅持把責任制執行情況的考覈與民主評議、民主測評幹部職工以及年度考評工作相結合，廣泛聽取機關內外本稿件屬於羣衆的意見。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況作爲考覈幹部職工的重要內容，納入年度總結、民主測評等各個環節中，在年度考覈時，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，並在一定範圍內公開，強化監督。

（三）認真落實報告制度。辦公室嚴格執行報告制度，按期向主管部門和主管領導報告黨風廉政建設責任制的執行情況，重大問題專題報告，自覺接受監督。

（四）認真落實監督檢查制度。按照黨風廉政建設責任制的工作體制，辦公室一把手認真履行監督職責，積極主動地協助紀檢監察部門抓好黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查，今年以來，對黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，進一步推動了廉政建設的深入開展。

（五）不斷完善廉政檔案制度。積極與紀檢監察部門取得聯繫，將副科以上領導幹部執行黨風廉政情況及時通知本人並將結果記入領導幹部個人檔案，作爲組織、人事部門在領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據，有效發揮了廉政檔案的監督作用。

第四篇：市委辦公室黨風廉政建設工作總結

市委辦關於貫徹落實

黨風廉政建設責任制的工作總結

（2014年12月）

根據鳳委辦發〔2014〕20號文件精神，市委辦認真對照黨風廉政建設責任制量化考覈標準進行年檢自查，現將2014年黨風廉政建設工作情況報告如下：

一年來，市委辦公室黨風廉政建設工作以科學發展觀重要思想爲指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市關於黨風廉政建設責任制的各項規定、考覈及追究辦法，強化落實領導責任，嚴格執行制度，加強監督檢查，狠抓責任追究，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關各項工作的正常運轉。

一、突出抓好領導班子的廉政建設，進一步提高班子成員的廉政意識認真貫徹中紀委全會精神

1、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。市委辦公室堅持把黨風廉政建設作爲作風建設和班子建設的重要內容，納入年度責任目標，與精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。中紀委七次全會後，市委辦根據市委的整體部署，在幹部中迅速傳達了中紀委全會精神和省、市紀檢監察工作會議精神，對辦公

室黨風廉政建設工作作了全面安排，並採取簽定責任書的辦法，把黨風廉政建設任務落到了實處。

2、切實履行黨風廉政建設職責。辦公室領導班子嚴格遵守黨風廉政建設責任制的規定和實施辦法，認真履行職責，積極主動地抓好黨風廉政建設工作，形成了正職抓全面負主要責任、副職抓分管負直接責任的新機制。一是班子正職帶頭抓、抓全面。辦公室主要領導十分重視黨風廉政建設工作，認真履行主要領導的責任，經常過問本部門執行黨風廉政責任制的情況，對在執行過程中出現的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防範工作。一年來，辦公室班子成員沒有發生任何違紀違法現象，抓黨風廉政建設的責任意識進一步增強，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。

3、堅持以廉政促進工作作風的轉變。辦公室堅持把廉政建設與改進機關工作作風結合起來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。一是精減會議、文件。切實改變“文山會海”的一貫作法，今年籌備的幾次大型和專業會議，雖然規模和時間壓縮了，但質量高、效果好、方向明、措施硬，樹立了良好的會風。據統計，今年辦公室各種文件比去年減少15%，壓縮合並各種會議近三分之一。二是廉潔從政。結合貫徹落實市委、政府轉變工作作風的《關於加強機關工作作風建設“十不準”規定》，辦

公室各項工作堅持從大處着眼、小處做起，公務接待厲行節儉，堅決杜絕奢侈之風，把時間、精力放在抓業務、辦實事上，廉潔從政之風尉然興起。三是以良好的作風促進工作落實。今年，辦公室把工作的着眼點放在狠抓落實上，對全體工業人員政治業務素質的提高、辦公自動化應用、辦文辦會、後勤保障服務、精神文明建設等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責，狠抓落實，確保了全年工作任務的順利完成，形成了以廉政促作風、以作風促落實的良性互動機制。

二、深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，築牢思想道德和黨紀國法防線

一年來，辦公室把黨性黨風和廉政教育作爲黨風廉政建設的主要內容，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、市紀委工作會議精神作爲主要教育授課內容，堅持“預防爲主、教育爲主”的方針，加強對黨員幹部的教育，進一步增強了廉政意識，築牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。

一是進一步加強學習。制定黨風廉政學習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全辦公室範圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員幹部學習《中國共產黨章程》、八榮八恥、社會主義榮辱觀和十七屆三中、四中、五中全會的有關內容，提高認識，統一思想，增強黨

員幹部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員幹部做到五個結合，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記兩個務必教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉爲榮、以貪腐爲恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇幹事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

二是認真開展經常性教育活動。結合辦公室的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》、中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定和領導幹部廉潔自律四大紀律、八項要求等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以爲戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣衆的聯繫，做到權爲

民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記兩個務必，把年關當廉關過；二要樹立崇尚廉潔、反對奢侈浪費意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節氛圍；三要重申遵守法紀的規定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規定，嚴禁收受服務對象錢物，規範廉潔從政行爲；四是市委辦領導班子帶頭，節日期間謝絕下屬的家訪拜訪。

三、全面落實黨風廉政建設五項制度，認真執行責任制

辦公室繼續堅持把“五項制度”作爲落實責任制的重點，以具體制度的落實促進責任制的全面落實。1、認真落實考覈制度。在班子成員的考覈上，把有無接受現金和公款吃喝、公款送禮等列爲對班子成員的考覈內容，經常進行檢查，堅決杜絕了此類現象的發生。使考覈真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。 2、繼續完善民主測評制度。堅持把責任制執行情況的考覈與民主評議、民主測評幹部職工以及年度考評工作相結合，廣泛聽取機關內外羣衆的意見。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況作爲考覈幹部職工的重要內容，納入年度總結、民主測評等各個環節中，在年度考覈時，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，並在一定範圍內公開，強化監督。3、認真落實報告制

度。辦公室嚴格執行報告制度，按期向主管部門和主管領導報告黨風廉政建設責任制的執行情況，重大問題專題報告，自覺接受監督。4、認真落實監督檢查制度。按照黨風廉政建設責任制的工作體制，辦公室一把手認真履行監督職責，積極主動地協助紀檢監察部門抓好黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查，進一步推動了廉政建設的深入開展。5、不斷完善廉政檔案制度。積極與紀檢監察部門取得聯繫，將副科以上領導幹部執行黨風廉政情況及時通知本人並將結果記入領導幹部個人檔案，作爲組織、人事部門在領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據，有效發揮了廉政檔案的監督作用。

一年來，市委辦在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，同時我們也清醒地認識到，這與市委和廣大人民羣衆的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，市委辦將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照市委、政府確定的全市經濟發展思路和奮鬥目標，團結拼搏，努力奮進，爲構建和諧鳳城、實現鳳城經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻

第五篇：廳辦公室2014年黨風廉政建設工作總結

廳辦公室2014年黨風廉政建設工作總結

2014年是“十二五”規劃貫徹實施的開局之年，也是全面落實懲治和預防腐敗體系建設2014-2014年工作規劃的關鍵一年。廳辦公室深入貫徹落實全省交通運輸系統廉政工作會議精神，按照《xx省交通運輸廳2014年度黨風廉政建設責任目標》要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，突出針對性、科學性、時效性和創新性原則，以加強教育爲基礎，以制度建設爲核心，以強化監督爲重點，切實把黨風廉政建設工作列入辦公室重要議事議程，與參謀服務、信息調研、綜合協調等中心工作同安排、同檢查、同落實，全面落實黨風廉政責任制，紮實工作，爲辦公室各項工作的全面開展提供了堅強保障。

一、抓學習、促教育，構築拒腐防變的思想道德防線 辦公室始終堅持把學習作爲加強辦公室黨風廉政建設的一項重要舉措，持之以恆，常抓不懈，切實做到學以致用、學以立德、學以增智、學以創新，達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是學習內容求“廣”。組織幹部職工有針對性的學習了十七屆六中全會精神，中共中央《關於實行黨風廉政建設責任制的決定》、《廉政準則》、省九次黨代會精神、《新十八談-交通篇》等大量政治思想戰略理論與反腐倡廉工作具體規章制度，自覺用理論來武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是學習方式求“活”。通過領導帶頭領學、 1

播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方法，比如會同駐廳監察室組織參觀“光輝歷程?浩然正氣—xx省紀念中國共產黨建黨90週年反腐倡廉建設”展覽等活動，注重正反兩方面的教育，使大家從先進典型中吸取力量，從違紀案例中吸取教訓，從自身做起，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，時刻自重、自警、自醒、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持奮發有爲的精神狀態。三是學習效果求“實”。注重理論聯繫實際，與具體工作相結合，通過學習進一步提高適應新形勢、落實新要求、把握新特點的能力，更好的爲黨組服務想大事獻良策，爲機關服務抓後勤強保障，爲基層單位服務重協調解難題。

二、抓關鍵、講實效，集中精力開展了公務用車問題專項治理工作

一是加強領導，認真組織。爲確保本次公務用車問題專項治理活動有序推進，取得實效，成立了以xxx副廳長任組長，xxx副廳長、xxx紀檢組長爲副組長，廳屬各單位一把手爲成員的公務用車問題專項治理工作領導小組，領導小組分工明確、責任到人。同時從加強和改進黨政機關和領導幹部的作風、促進領導幹部廉潔從政、密切黨羣幹羣關係的高度來充分認識做好這項工作的重要性和必要性，確保將中央和省委的部署要求貫徹落實到位，爲活動的有序開展奠定了領導基礎。二是深入動員、有序開展。制定了《xx省交通運輸廳關於開展公務用車問題專項治理工作實施方案》和具體

的工作實施計劃，明確了活動各階段工作任務和具體要求。三是強化教育，增強意識。加強宣傳，編印活動簡報，專門組織並要求所屬單位認真學習《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》、《xx省黨政機關公務用車問題專項治理工作政策解答》等文件精神，進一步統一思想，提高對開展此項活動重要性和必要性認識。四是嚴格標準，認真自查。督促機關各部門及直屬11家事業單位嚴格按照自查登記範圍，對本單位、部門公務用車使用情況逐一進行登記，摸清底數，並進行公示。五是突出重點、認真整改。深入開展自查自糾，及時對超標、超編等違規車輛進行處置。同時借專項活動的開展，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制。

三、抓規範，強管理，提高建章立制、規範管理水平 廳辦公室始終把制度建設、規範管理作爲加強黨風廉政建設、預防腐敗問題滋生的突破口，深入推進制度改革和創新，努力健全和完善結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制。例如出臺了《關於印發xx省交通運輸廳信訪工作管理辦法的通知》，擬定了《xx省交通運輸廳公務接待工作指導意見》等規範性文件，使各項工作有章可循，有規可依，形成用制度管人、按制度辦事的良好格局，有效促進了辦公室整體工作的細化、量化、流程化、標準化、科學化、規範化運行。

四、抓考覈、重落實，全面落實黨風廉政建設責任制 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，切實加強責任考覈，有力推動黨風廉政建設深入開展。一是廉潔自律到位。要求辦公室幹部職工堅持以勤爲本，盡職盡責，加強自身政治理論學習，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，按照廉潔自律的有關規定要求自己，始終保持良好的職業道德風範，維護辦公室的整體形象，起到示範帶動作用。二是責任靠實到位。根據黨風廉政建設工作目標，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務落實到政務公開、財務管理、機要保密、公務接待等辦文、辦會、辦事的每個環節和工作責任當中，根據工作實際和職責，認真抓好落實，形成層層有任務，人人有責任，一級一級抓好落實的良好格局。三是監督督查到位。按照黨風廉政建設要求，重點抓好責任分解、責任考覈、責任追究三項工作，完善督查措施和責任追究辦法，敢於碰硬，確保各項工作件件有着落，事事有迴音，得到不折不扣的落實。

總之，一年來，廳辦公室在全面推進黨風廉政建設工作中，突出重點崗位和關鍵環節，與具體業務工作相結合，不斷創新方式方法，黨風廉政建設取得了明顯成效，幹部職工廉潔自律意識得到了進一步增強，各項制度建設更加趨於完善，懲防體系建設進一步推進，黨風廉政建設責任制進一步得到了落實，爲充分發揮辦公室的職能作用提供了堅強保

障。但我們的工作還有不足之處，主要表現在：個別同志對黨風廉政建設工作重要性認識不夠，貫徹“一崗雙責”的自覺性還有待進一步提高，制度的落實執行還存在不到位的地方，個別同志自覺接受監督的意識不強等。我們要充分認識反腐倡廉建設的長期性、複雜性、艱鉅性，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，採取更加有力的措施，紮實工作，不斷推進黨風廉政建設向縱深發展。五、2014年工作思路和初步安排

基本思路：以科學發展爲主題，以轉變領導方式爲主線，堅持“五個更加註重”的實踐要領，圍繞中心，服務大局，按照黨風廉政建設總體要求，結合辦公室工作性質和特點，本着“以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行爲帶動人”的原則，以實現辦公室管理制度化、服務優質化、參謀有效化爲目標，加強學習教育和廉潔自律，加強黨風建設和反腐倡廉建設，加強目標管理和績效考覈，抓專題、強調研，提高規範管理水平，提高工作效率，爲實現辦公室充分履職、高效履職提供保障。

一是認真學習，提高認識。堅持把學習納入議事日程，作爲經常性的教育內容，常抓不懈。要通過學理論、學制度，增強大局意識、紀律意識、風險意識、效率意識，提高拒腐防變能力和職業技能水平，正確處理中心工作與黨風廉政建設的關係，做到兩促進、兩不誤。

二是目標管理，規範工作。比如專題調研方面，要圍繞構建綜合運輸體系、交通運輸體制改革、提升行業形象、規範管理水平等熱點問題，思在前、想在前、謀在前，出成果、出成效、出成績；車輛管理方面，嚴格按照《車輛管理制度》，加強耗油指數管理，做到出車有記錄，交接有手續，保證油耗與行駛公里數成正比，保證領導、部門用車；執行費用方面，嚴格按招待制度辦事，儘可能減少接待次數和陪客人數。不出現因私執行或者超標準現象；機要、印章管理方面，嚴格按照工作程序辦事，不徇私情，規範操作。按時歸檔、立卷，杜絕泄密事件的發生；計劃生育方面，能嚴格按政策辦事，履行職責，加大宣傳，增加透明度，不發生計劃外生育等現象，計生率100%。

三是明確責任，強化考覈。結合工作實際，總結經驗，查漏補缺，按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設工作與履職盡責、任務考覈、評優選先結合起來，明確責任內容，細化考覈標準，做到全面準確，易於操作。

我們將認真貫徹執行有關黨風廉政各項規定，根據新形勢、新任務、新要求，抓好制度創新，抓好責任落實，創造性地開展工作，恪盡職守，切實做到全體同志“講正氣、樹新風、促和諧、謀發展”，爲我廳各項工作的全面推進，實現全省交通運輸事業又好又快發展作出新的更大貢獻。

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