學校紀檢工作總結

按領導指示，現就工作開展情況彙報如下：

一、人員配備、辦公設施、分工情況

我校自2017年9月起設立紀檢室，由兩名同事負責學校的紀檢相關工作，具體主要負責：出入境管理、反映問題的線索調查及回覆、婚喪嫁娶報備、重大事項監督、辦公用房統計及與人事科合作監督工作紀律等，目前紀檢科室與黨辦、團委、工會合署辦公。

二、業務開展情況

首先作爲新入職的紀檢幹部，初到單位與各班子成員及各系主任、中層幹部等進行了一次談心請教，對學校的基本運行及各項工作開展情況進行了大致的瞭解，以便後續開展工作。

二是對學校辦公用房進行了一次走訪摸排，因我校新成立升學部，教師配備、辦公設施等進行了重大調整，在此過程中對辦公用房進行了重點監督，切實保證合標合規。

三是暑期開展了集中整治在職教師有償補課行爲，根據《遷安市教育局關於暑假集中整治中國小在職教師有償補課行爲的通知》精神，我校迅速行動，全面部署，學校成立了檢查組，校長任組長，紀委書記任副組長，檢查組由黨辦、校辦、人事科、五個工程系、教務處組成，深入小區、街道進行檢查，重點是對語、數、英三科教師，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。學校將有償補課行爲納入教師競聘上崗和評優評先晉職系列，實行一票否決。經檢查督導我校教師中不存在違規情況。

四是對教師職稱評定、職稱晉級及見習崗教師面試、錄用等重點工作進行監督。職稱評定、晉級工作關係老師切身利益，學校議論的焦點問題，見習崗教師招聘工作政策性強，社會關注度比較高。爲確保兩項民生公平公正，按學校黨委要求紀檢部門發揮監督作用，公佈監督舉報電話，對試講、答辯、面試等各個環節進行現場監督，要求嚴格標準、程序、資格審查，“嚴”字貫穿每個環節，防止弄虛作假。這兩項工作都順利完成並做到了零投訴。

五是節假日廉政提醒，爲進一步糾正“四風”、加強作風建設，嚴防“四風”問題反彈，我校紀檢部門按照學黨委要求，在中秋節慶期間進一步嚴明紀律，嚴肅查處“四風”問題。學校召開中層幹部會，警醒各教職工時刻繃緊嚴於律己、清正廉潔這根弦，時刻明底線、知禁區，要求所轄各部門將嚴明紀律、廉潔過節精神傳達到全體幹部職工，並通過學校幹部微信羣、工作QQ羣和手機發送廉潔自律提示信息，要求廣大黨員幹部警鐘長鳴，防範於未然，增強紀律規矩意識，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

六是深化教育領域腐敗和作風問題整治監督，按市紀委及教育局黨委指示，深入開展教育領域腐敗和作風問題政治監督工作。通過深入學習領會市紀委文件要求，結合我校實際制定了切實可行的工作方案。按職能部門進行職責劃分，相關本門負主體監管責任，主抓領導是第一責任人。紀檢部門落實專項監督，一是公佈監督舉報電話方便廣大師生及家長開展日常監督，二是開展廉政談話，構建抓早炸小談話機制，對職責部門負責人開展廉政提醒談話，做到防滑於未然。通過多措並舉、多管齊下實現主體責任、監管責任、監督責任一體落實，形成合力。切實推動集中整治學校教輔材料徵訂、校服採購、食堂經營等羣衆關注度高的突出問題。

三、存在問題

一是辦公設施方面，我校紀檢室與其他科室合署辦公不知道是否符合規定。

二是職責工作分工不清楚，就比如出入境管理屬於紀檢科室職責嗎？

三是就我本身而言對學校的各項工作流程及相關情況熟悉度不夠，紀檢相關的業務知識理論知識不足，這些都影響工作開展進度

四、意見建議

一是殷切希望市紀委能就市管學校紀檢相關工作職能職責進行劃分界定。

二是殷切希望市紀委能多開展業務培訓及理論知識培訓等，以不斷提高我們的專業知識及理論水平，方便更好開展工作。

五、下一步工作打算

一是對本校的各類基本情況進行進一步的深入瞭解，摸清學校底數。

二是繼續鞏固拓展作風建設。通過廉政談話、廉政提醒積極防範可能存在的風險。開展警示教育，接受思想洗禮。檢查紀律落實情況，對教職工坐值班及簽到情況進行檢查，營造良好工作氛圍。

三是紮實推進重點工作，確保市紀委及學校黨委交辦的各項工作順利開展並取得實效。

四是不斷加強自身建設，強化理論知識及業務能力水平，及時學習上級紀委相關會議精神，通過專題學、集中學、分散學等多種形式切實提升理論水平及業務素養。

總之作爲一名新入職的紀檢書記，我的身上還有許多不足，與其他有多年工作經驗的紀委書記相比更是存在很大差距，但所幸有一顆常學不憊之心，在以後的工作中必將補短板促長板，在市紀委及校黨委的堅強領導下紮實做好各項工作，不斷錘鍊自己，做一名忠誠乾淨擔當的合格紀檢幹部。