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醫師個人工作小結

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醫師個人工作小結
第一篇:醫師個人工作小結第二篇:公衛醫師個人工作小結第三篇:個人小結醫師第四篇:實習醫師個人小結第五篇:住院醫師培訓個人小結更多相關範文

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第一篇:醫師個人工作小結

一、思想上政治上始終與中國共產黨黨中央提倡思想保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人爲中心,全心全意爲病人着想,本着“節約、節盛環保、優效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去僞存真、由表及裏、去其糟粕、取其精華”。更完善、醫|學教育網蒐集整理嫺熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

三、工作業績與上年相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。我於年畢業於某學校,畢業後分配至某市第二人民醫院工作至今,歷任精神科主任副院長,於年月就任院長。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現職以來的工作總結如下:某市第二人民醫院創建於長期以來,由於缺乏地域優勢設備及基礎設施陳舊落後,疏於管理,發展一直處於徘徊狀態,特別近幾年來,處於一種下降趨勢。年以前,全院業務收入不足萬元。我接任後,與醫院領導班子一起聯繫實際積極探索大膽嘗試敢於打破傳統的管理辦院思路,解放思想,更新觀念,以醫療需求爲導向,以“三項”改革爲契機,以競爭爲動力,瞄準市場,變被動爲主動,找出路求生存促發展,創一流。走企業化經營多元化發展社會化服務人性化管理的道路。相繼開展了“管理改革整頓年”“醫療質量效益年”“人性化服務倡導年”“醫院管理年”活動,一年一個主題。短短的四年的時間,醫院面貌煥然一新,門診病房裝飾整潔美化,醫療設備購置齊全,醫療技術水平突飛猛進,年業務收入增加。%,首次突破萬元大關,工作成績受到上級領導的肯定。

醫院發展的根本出路在於改革,醫院的改革的成效在很大程度上取決於是否擺脫傳統思維的束縛。前幾我院發展緩慢的一個重要的原因就是迴避了醫療市場,仍沿襲着傳統的思路辦醫院管醫院。隨着醫療體制改革的不斷深入,要求我們必須解放思想,面對醫療市場競爭日趨激烈這一現狀,要找準定位,明確主攻方向。上任伊始,我就和醫院的領導班子一起,就醫院的現狀,本地域醫療衛生機構的分佈及疾病譜的變化進行了深入仔細的調查研究,並全面客觀地進行分析評估,找出了醫院的薄弱環節和不足之處,研究制定了“以精神科爲重點,內科外科婦科小兒科等多學科全面發展”的發展戰略。根據我院有一處總院,市裏有兩處分院的實際情況,我們制定了地處大水泊的總院要以精神科爲優勢,保持精神科的特色;全面提升內外婦兒科的技術水平,以低廉的價格,優質的服務來吸引周邊農村羣衆前來就醫,力爭成爲周邊四五個鄉鎮的中心衛生機構,滿足人民羣衆的基本醫療需求。對於地處某東城新區的腦科醫院的規劃是,由於腦科醫院與長途汽車站某義烏小商品批發城相毗鄰,除了繼續發展相關的腦科醫學如各種精神疾病,癲癇及老年性癡呆的診治,同時要加大力度加快速度發展內外婦兒等綜合科室,以搶佔先機,擴大醫療市場佔有份額。對於地處市區繁華地帶的天福分院(心理康復醫院),相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動症治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理諮詢心理測量工作。採用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動症;採用中藥及其它先進的治療技術治療不孕不育和糖尿病患者。

總之,我們堅持以病人爲中心,以加快發展爲主題,以深化改革和科技進步爲動力,與時俱進,開拓創新,加強內涵建設,使醫院的發展目標明確,思想統一,運行暢通,市場廣闊。

一年來主要做了如下幾方面的工作:一是認真紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我積極參與認真參加集中學習,並堅持自學,使自己在思想上有了大的收穫,尤其加深了對“xxxx”的理解,使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀世界觀價值觀理想信念宗旨觀念服務觀念等方面存在的突出問題,我個人素質工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。

二是全面深入開展醫院管理年活動。圍繞“發展安全服務費用”等醫院管理的核心內容,加強醫院管理,提高醫療質量。全面樹立和落實發展觀,堅持以病人爲中心,以質量爲核心,突出“提高質量控制費用”的活動主題,抓住醫療質量監控醫療服務行爲規範抗菌藥物合理應用三大重點,落實醫療衛生法律法規規章制度及診療護理操作規程,轉變行業作風,樹立醫院形象,努力實現就醫方便服務規範質量安全用藥合理收費公平羣衆滿意的目標;加強醫院機構內部及周邊治安秩序治理,保障診療秩序,鞏固平安醫院。

三是細化內部管理,加大分配改革力度。今年進一步完善了《科室內部考覈辦法及分配細則》,堅持規範管理,醫學教,育網|蒐集整理科學考覈,獎勤罰懶,以最大限度調動每個人的積極性和創造性爲目的,建立具有每個科室特色的激勵和約束機制。使考覈與分配充分體現“按勞分配多勞多得”,實行不同崗位不同薪酬,不同技能不同薪酬的科內考評體系,形成良好的競爭與激勵機制。同時還兼顧公平,使激勵約束機制更趨人性化,促進了科室各項工作的開展。

四是認真抓好中層幹部隊伍建設,提高醫院整體管理水平。要求中層幹部敢爲人先,爲人表帥,開拓進取,創造性地開展工作;要求科主任護士長對本科室的工作,實行是時控制,每週自查督導各項規章制度執行情況及工作完成情況,以多角度多層面分析問題,發現問題,在廣泛聽取科室職工意見的基礎上,寫出周工作小結;醫務科護理部每週對全院進行一次檢查督導。這一改革舉措,極大地調動了廣大幹部職工的積極性。爲保持中層領導幹部隊伍的生機和活力,增強領導幹部的的事業心責任感和緊迫感,在全院形成爭先創優的氛圍,對中層幹部實行每半年考評一次的定期考覈制度。考覈成績優秀者給與表揚和獎勵,末三位者給與警告,連續兩次爲末三位者,限期整改,並停發職務補貼,三次爲末位者,不得參加下屆中層幹部競爭上崗。通過對中層幹部定期考覈制度,逐步建立幹部競爭激勵機制,充分調動中層幹部的主觀能動性,不斷增強我院的生機活力與管理水平。

五是強化質量管理意識,以質量爲核心,不斷提高醫療質量。質量是醫院的生命線,以質量求生存,以質量謀發展以質量取得社會認可,以質量取得病人的信任是醫院持續發展的關鍵。首先我們以《醫療質量是醫院生存與發展的根本》爲專題,詳細山闡述了醫療質量的概念提高醫療質量的必要性醫療質量的監控思路醫療質量控制的具體措施及質量控制的最終目標。我們加強業務學習,進行全員培訓,我們每個週四下午是全院法定的學習日,醫學教,育網|蒐集整理要求必須有學習筆記爲檢查依據,每半月全院進行集中業務學習講座。堅持走出去,請進來。走出去是我們每年每個科室都有一名人員在外進修學習,每年有人次左右參加全國各級短期培訓班;請進來是不定期邀請著名專家學者前來會診講學。這四年來,我們醫院全員的業務素質有了大幅度的提高。堅持對醫護人員每季度進行次“三基”知識的考試考覈,結果與崗位工資掛勾,獎優罰劣;堅持對醫務人員的整體業務素質考覈,培養嚴謹的工作作風和科學的工作態度,對醫療工作的各個環節進行定量評估;考覈結果與崗位工資掛鉤。在醫療質量管理上我們不斷創新,以精湛的醫療技術,良好服務質量取信於民,嚴防醫療差錯的發生,杜絕醫療事故的發生。

第二篇:公衛醫師個人工作小結

公衛醫師個人工作小結

光陰似箭,日月如梭。轉眼四年過去了,在疾控各級領導的正確領導下,我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想,銳意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,堅持“防病除疫”的預防服務理念,立足本職崗位,踏踏實實做好基層疾病預防控制服務工作。在獲得民衆廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了本職工作任務。

總結主要有以下幾項:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在疾病預防控制實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,廣泛開展宣傳教育,積極推廣兒童擴大免疫規劃後疫苗接種工作,認真處理每一起疫情,控制傳染源,切斷傳播途徑,保護易感人羣,確保疫情不擴散,保護人們健康。

二、專業知識、工作能力和工作成績。

1、專業知識。參加工作後,繼續認真學習理論知識,並順利通過國家執業醫師考試,但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作,因此,在學習理論知識的同時,我還認真學習業務相關知識和文件精神,積

極參加各級培訓,遇到問題虛心向前輩和同事請教。通過向前輩請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內熟悉了相關工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

2、工作能力和工作成績。以工作以來,我先後在本中心結防科和免疫規劃科工作。在結防科,我主要從事結核病網絡直報、結核病人的追蹤和督導訪視工作。工作期間圓滿完成一個病人治療期四次督導訪視的工作任務,追蹤到位率大幅度提高,工作期間無漏報和遲報情況發生。在免疫規劃科,我主要從事免疫規劃疫苗相關性疾病監測、接種點的督導管理和免疫規劃報表統計和資料整理。能按上級要求完成各項工作。對發現的疫苗相關性疾病全部做了個案調查,需要採樣的病例,採樣率達到100%。爲落實全縣免疫規劃,加強對我縣免疫規劃工作督導力度,按照省、市疾控有關文件要求,對全縣各鄉鎮免疫規劃工作進行了督導,並及時寫出了督導整改意見。按質按時上報免疫規劃報表,資料完整,歸檔及時。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

本人以千方百計保衛人們健康爲己任。我希望所有人都能遠離疾苦,不論在工作中還是在生活當中,我都向周圍的人宣傳健康生活方式,耐心的幫他們瞭解疾病,從而從源頭上減少疾病的發生。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用

工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結四年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲桃源縣疾控中心的發展做出更大更多的貢獻。

二〇一四年七月十一日

第三篇:個人小結醫師

光陰似箭,日月如梭。2014年很快過去了,過去的一年,在保健院黨支部的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想,銳意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了2014年度的工作任務。

總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作,由於本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨牀工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但爲了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,爲了這個科室的工作能順利進行,本人能和科室的同事團結協作,共度難關,並能和它科室協作,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,爲長陽人民的健康事業做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如創造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲保健院的發展做出更大更多的貢獻。

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個人小結醫師責任編輯:飛雪 閱讀:人次

第四篇:實習醫師個人小結

實習醫師個人小結

通過將近一年的實習工作生活,在實踐、學習中,我感覺收穫很

多:像從一個臺階跨上了另一個臺階,從教室踏入醫院,從住院部到門診,從病房到手術室,從一個醫學生蛻變爲一名準醫生,這其中有過驚慌,有過膽怯;有過懷疑,也有過自信;有過表揚,當然也少不了批評。無論酸甜苦辣,都是人生的美味。

我覺得一名好的醫生一定要切實踐行“博學至精、明德至善”:

一、做好醫患溝通,真誠關懷病患

每一位病人來到醫院都有着一個共同的目標,就是找回健康,但

是不同的病人,不同的病種,期望值有所不同,預後也有好有差。這是一個現實問題,作爲醫生,應該給予患者一個合理的期望值,讓病人認清病情的嚴重度。但是具體情況具體對待,善意的謊言絕對是人性的最高關懷,也是每一位醫務工作者的必修課。

二、認真負責做好醫療工作,提高專業技術水平

我在工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,一切操作經過帶教老師的指導,允許後,才得以進行,避免醫療事故及差錯的發生。考研期間,我每天不僅認真實習,而且每晚堅持學習到深夜。在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題積極向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,及時向帶教老師彙報異常的化驗檢查結果。

三、兒科實習小結:作爲兒科專業,兒科的實習顯得尤爲重要,指導

老師很盡職,除了一般科室的工作外,兒科給了我管牀的經歷,讓我真正徹底地接觸了臨牀,從病人收治的過程中,我逐步學會並熟練掌握了:病史詢問、體格檢查、化驗檢查項目的選擇、取樣,特殊檢查,臨牀用藥的選擇、劑量、療程,病情評估等等,兒科的病種雖然不多, 但是(敬請期待本站推出更好文章:)由於小兒抵抗力差,發育不全等多種因素,兒科疾病變化快,往往一個疏忽就會要了患兒的性命,所以兒科醫生要更具責任感。在醫院實習期間,我看到每一位護士和醫生團結協作,不管是上班還是休息,只要有事,保證隨叫隨到,沒有人會因爲休息而耽誤工作,他們利用有限的時間不遺餘力的鼓勵患者,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。真正體現了良好的醫風和醫德。使每一位來實習的醫生和護士都感同深受,具有很好的教育意義和榜樣作用。

四臨 07兒科楊濤

第五篇:住院醫師培訓個人小結

個人小結

2014年8月起,我正式的成爲了蕪湖市弋磯山醫院住院醫師規範化培訓中的一員,在這一年的時間裏,不論在思想上,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,並努力朝着一個合格的醫學工作者而努力。

我在住院醫師培訓的這一年裏,能自覺的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退,以一個醫學工作者的身份要求自己,在工作中,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人;廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與祕密;正確處理同行同事間的關係,相互學習,團結協作;嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫務工作者。

這一年的麻醉科輪轉期間我有了長足的進步,麻醉醫生又被稱作手術室裏的內科醫生,不但要熟練各種麻醉操作技術,確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能,如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題,就採取各種治療措施,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。在麻醉科的這一年裏,我主動學習麻醉的各種基本操作方法和先進的麻醉理念,學習了臨牀麻醉學、急救復甦的基礎理論,並和實際工作結合,積極參加術前病情評估,同時嚴格掌控術中生命功能的調控,並對常見麻醉併發症和術中危急症的正確處理有了進一步的認識,先後完成了近1000例的全麻氣管插管,近150例的椎管內麻醉,同時對於麻醉特殊技能,如深靜脈穿刺、動脈穿刺、纖維支氣管鏡、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握,能在上級醫生的指導下,獨立完成此類操作,並將此用於特殊病人的手術麻醉與危重搶救,在新技術新方法的掌握上,也做到會一門,精一門,司可林纖維硬鏡,可視喉鏡技術的引進,都使自己的視野不斷的開闊,於此同時,不斷的完善自己的專科業務水平,同時在麻醉復甦室輪轉期間,對於全麻病人的手術拔管指針以及病人甦醒的評估都有了進一步的認識,爲自己未來的工作打下更夯實的基礎,使自己成爲一個更加成熟的麻醉醫生。

在努力增加醫學技術水平的同時,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,積極參加科室及醫院組織的各種學術講座,在科室主持病例分析,堅持特殊病例報告制度,並堅持早交班時間的業務

學習,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。在此期間還參加了科室課題的研究工作,利用空閒時間參與部分課題的數據採集,逐步學會對數據的專業分析,對專業課題以及醫學論文的基本方法有了一定認識,對醫學研究的方式方法有了更全面的感官認知,爲自己今後在教學和科研方面打下堅實的基礎,同時爭取在規範化培訓期間,在一些優秀期刊上發表文章,使自身的學術理論更上一步。

在今後的2年裏,第一目標是取得執業醫師資格證,同時更好的完成其它科室的學習和輪轉工作,使各學科的知識總結串聯在一起,對於疾病有更加明確的第一認知,並努力使得相關知道知道專科麻醉的實施,對於危重合並症的病人以及疑難病例,處理的更加得當,進一步做好自己的本職工作。

最後,對於住院醫師規範化培訓有以下幾點建議:

1、落實人事和待遇保障措施,加強人員管理。參加規範化培訓的住院醫師既是培訓對象,也是從事臨牀診療活動的工作人員,應當享有相應的工資待遇和社會保障。是否可以考慮購買相應的社會保障,同時享受醫院的基礎保障如員工體檢等。

2、執行醫師執業註冊規定,保障臨牀實踐活動,培訓基地按照國家規定組織參加規範化培訓的住院醫師參加國家醫師資格考試取得《醫師資格證書》的,應當及時申請執業註冊。並在取得執業醫師資格註冊後算入工作年限。

3、統一標準,促進培訓與學位教育相互銜接,逐步統一住院醫師規範化培訓和臨牀醫學碩士專業學位研究生的培養內容和學位授予標準。住院醫師在參加規範化培訓期間,可自願申請參加在職研究生教育,取得《住院醫師規範化培訓合格證書》、達到國家學位要求後,經學位授予單位的學位評定委員會批准,授予臨牀醫學碩士專業學位並頒發學位證書。按照住院醫師規範化培訓要求進行培養並考覈合格的臨牀醫學專業學位研究生,可取得住院醫師規範化培訓合格證書。

4、考慮給予住院醫師考覈優秀者以一定獎勵,同事自願培訓者,可申請住院醫師規範化培訓年限滿足後在相應培訓醫院工作,優先錄取合格者。

xx

2014年8月

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