感恩單位的演講稿

[說明]感恩單位的演講稿共含6篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：感恩單位的演講稿

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尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：

大家現在好！

光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20XX即將過去，在過去的一年裏，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20XX元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！

今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，爲我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因爲有大家的積極參與配合，纔有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20XX最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂！今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20XX年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20XX我們意旺公司再創新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經常說“感恩”的時候，他的.生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作爲員工，對公司，我們要心懷感恩，企業爲我們提供了優越的工作環境和生活環境，爲我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌。

感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩之心的員工，會執着而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，一個有着感恩之心的員工，會對企業充滿感激，轉化爲勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！

曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理！企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，纔能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花！

感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20XX讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！

第2篇：感恩單位的演講稿

感恩單位的演講稿怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

各位領導、同事們：

大家好！

我演講的題目是《學會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進**公司的領導，感謝你們爲我提供這份工作，也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在*董《依託長嶺求生存，外拓市場謀發展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因爲沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情，成功的嚮往，還有一顆充滿感恩的心。

20**年四月，我有幸進入**公司，並以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以爲今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班裏的老師傅告訴我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天，我顧不上在宿舍裏的汗流浹背，默默地翻閱着那些先進儀表的說明書，查閱着每一個不熟悉的專業的英文單詞。

回想起在長煉**走過的一年有餘的時間裏，我沒有放過每一本可看的專業書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的**企業文化精髓激勵着我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發生了蛻變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因爲學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，纔會讓自己的業務水平不斷提升，而**文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因爲它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年xx月十四日，遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經理親自到賓館爲我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家裏慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現困難，長煉**這個“大家”給予的溫暖和關懷。

第3篇：感恩單位的演講稿

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尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們：節日快樂，美麗如花！祝男同胞：工作順利、事事開心；祝大家：身體安康，閤家幸福！今天我演講的題目是《感恩於心奮鬥不止》聽《百家講壇》，看感動中國。伴隨着“滴水之恩，涌泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長，我們知道了感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷，同時也是我們人生的一種使命。

人的一生會得到很多恩情，從小有父母的養育之恩，老師的教育之恩、到長大後，領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等，對這看到的、想到的一切，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人，因爲我們正感受着“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。

集團公司提出今年爲感恩年，也是原地起跳跨越式發展創新年，我們要創造輝煌，集團總部建設的宏偉藍圖已經展開，與德國公司的強強聯手，員工收入的持續增長，中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工，華明將更加和諧安康，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，轉型變性後的集團，鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

華明是我們幸福生存的家園，我們每個華明兒女在爲集團奉獻着青春和智慧的同時，集團也在爲我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長着閱歷，豐富着自我，實現着人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我們應該感謝華明，感謝華明培養我們，感謝華明讓我們成長，感謝華明給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化爲忠誠華明的具體行動。因爲只有懂得感恩的人，纔會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。說到這裏，相信在做的很多人，都會和我一樣心潮激情澎湃，熱血沸騰，因爲這其中有太多的感想傾訴，而今天我要講的是華明優秀員工的其中一位，勞動功臣吳開來與華明之間的感恩之情，便是我們學習的榜樣。

吳開來在他平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，對工作不管是領導、還是普通員工，只要是你叫到他，他從不推脫，不管是上班還是下班，他總是滿腔博大深沉之愛，他不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，在面對外面的高薪誘惑，還能自覺地把企業利益放在高於一切的位置。也許你不是華明人，你不會懂得這其中的情意，用吳開來的話說；謝廠長和張廠長兩位領導對我有知遇之恩、而公司給予我有待遇之恩，在我出車禍是公司又給予了我關愛之恩，所以我的根已經深深紮在了這塊土地上。而企業感恩他紮根集團的付出，給予他勞動功臣每年的慰問和生活上的關心關愛之情。集團和吳開來用事實給我們上了相互感恩的生動一課，當然在我們這個大家庭還有很多這樣對企業、對兩位領導有着太多感恩和情意的員工；不管那家結婚生子、生老病死、孩子的教育問題、家庭糾紛等，對兩位領導都有着太多的感恩。也許，我們平日說的不多，但是，我相信都會在我們的工作中；會在我們的一句問候裏；會在我們相互的微笑的眼神裏，我們一起10、20多年的風雨兼程，這種融洽的情意不是最好的說明嗎？

華明是一個溫馨和諧的大家庭，這其中有當家人感恩爲企業發展中做出貢獻的所有員工；感恩社會，回報社會的等種種義舉；有員工對企業的忠誠和堅定。我們華明要想發展壯大，有這兩條作爲支撐，在加上我們大家團結一心、奮鬥不止的決心，其可能性將不言而喻。猛虎只能生存於森林，雄鷹只能飛翔於天空，優秀的員工生存於良好的制度與環境中。所以，對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境！我們知道，感恩是雙向的，有人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。常懷一顆感恩的心，我們會更知足、更快樂；常懷一顆感恩的心，我們會更忠誠、更敬業；常懷一顆感恩的心，我們會更寬容、更平和。

作爲我是團委和科研所日常工作負責人，需具備通盤考慮全局的能力，要承上啓下、溝通內外、綜合協調，當好領導的參謀助手，做好服務表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關懷、推心置腹的話語，這些時常讓我感恩在心；謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮鬥不止的態度，時刻激勵着我用心去工作，努力去工作，快樂去工作。讓我懷着一顆感恩的心，看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人，是他們磨練了我的意志；感恩鼓勵我的人，是你們讓我信心十足；感恩授予我知識和技術的人，是你們照亮了我前進的道路；感恩幫助我的人，是你們給了我新的希望。也許，我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖，但是，我們最終選擇堅持和堅定！讓我們一起放開胸懷，學會感恩，讓我們的心胸更加寬廣，讓我們心無旁騖地享受生活！

天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石，使命正激勵着我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，秉承“三忠於思想，抵禦誘惑樹三堅”，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，奮鬥不止，爲全力實現集團公司“一五”期間又好又快和諧發展，發一份光、散一份熱，肝膽相照、奮鬥不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你的奮鬥而絢麗多彩！

謝謝大家！

第4篇：感恩單位的演講稿

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各位領導、同事、朋友們：

對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初爲父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬。總之她是一個“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因爲我屬於信合這個各位庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取、因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收穫！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因爲我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個各位庭裏我已經走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因，也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到爲人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化。親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。

第5篇：感恩單位的演講稿

本站提供的感恩單位的演講稿範文，都是經過我們會員精心挑選整理的。

朋友們：

大家好！

大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴裏的字眼；感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因爲有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人；因爲有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識；因爲有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因爲有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜裏，我們才能一步步走向成功。

今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認爲自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是爲了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿着公司的錢，罵着公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻爲了自己的一點私利，做着坑害國家和公司的事。所有這些行爲或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因爲有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來苟且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是爲了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那麼，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是爲了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作，而是因爲我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。

工作意味着責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

第6篇：感恩單位的演講稿

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人的一生會得到很多恩情，從小有父母的養育之恩，老師的教育之恩、到長大後，領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等，以下是小編給大家帶來的幾篇關於員工感恩單位的演講稿，供大家參考借鑑。

關於員工感恩單位的演講稿1

尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們：節日快樂，美麗如花!祝男同胞：工作順利、事事開心;祝大家：身體安康，閤家幸福!今天我演講的題目是《感恩於心奮鬥不止》聽《百家講壇》，看感動中國……伴隨着“滴水之恩，涌泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長，我們知道了感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷，同時也是我們人生的一種使命。

人的一生會得到很多恩情，從小有父母的養育之恩，老師的教育之恩、到長大後，領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等，對這看到的、想到的一切，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因爲我們正感受着“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。

集團公司提出今年爲感恩年，也是原地起跳跨越式發展創新年，我們要創造輝煌，集團總部建設的宏偉藍圖已經展開，與德國公司的強強聯手，員工收入的持續增長，中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工，華明將更加和諧安康，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天，一切表明，轉型變性後的集團，鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

華明是我們幸福生存的家園,我們每個華明兒女在爲集團奉獻着青春和智慧的同時,集團也在爲我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長着閱歷,豐富着自我,實現着人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我們應該感謝華明,感謝華明培養我們,感謝華明讓我們成長,感謝華明給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化爲忠誠華明的具體行動。因爲只有懂得感恩的人，纔會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。說到這裏，相信在做的很多人，都會和我一樣心潮激情澎湃，熱血沸騰，因爲這其中有太多的感想傾訴，而今天我要講的是華明優秀員工的其中一位，勞動功臣吳開來與華明之間的感恩之情，便是我們學習的榜樣。吳開來在他平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，對工作不管是領導、還是普通員工，只要是你叫到他，他從不推脫，不管是上班還是下班，他總是滿腔博大深沉之愛，他不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，在面對外面的高薪誘惑，還能自覺地把企業利益放在高於一切的位置。也許你不是華明人，你不會懂得這其中的情意，用吳開來的話說;謝廠長和張廠長兩位領導對我有知遇之恩、而公司給予我有待遇之恩，在我出車禍是公司又給予了我關愛之恩，所以我的根已經深深紮在了這塊土地上。而企業感恩他紮根集團的付出，給予他勞動功臣每年的慰問和生活上的關心關愛之情。集團和吳開來用事實給我們上了相互感恩的生動一課，當然在我們這個大家庭還有很多這樣對企業、對兩位領導有着太多感恩和情意的員工;不管那家結婚生子、生老病死、孩子的教育問題、家庭糾紛等，對兩位領導都有着太多的感恩。也許，我們平日說的不多，但是，我相信都會在我們的工作中;會在我們的一句問候裏;會在我們相互的微笑的眼神裏......我們一起10、20多年的風雨兼程，這種融洽的情意不是最好的說明嗎?

華明是一個溫馨和諧的大家庭，這其中有當家人感恩爲企業發展中做出貢獻的所有員工;感恩社會，回報社會的等種種義舉;有員工對企業的忠誠和堅定。我們華明要想發展壯大，有這兩條作爲支撐，在加上我們大家團結一心、奮鬥不止的決心，其可能性將不言而喻。猛虎只能生存於森林，雄鷹只能飛翔於天空，優秀的員工生存於良好的制度與環境中。所以，對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!我們知道，感恩是雙向的，有人與人的感恩，人與企業的感恩，人與環境的感恩。常懷一顆感恩的心，我們會更知足、更快樂;常懷一顆感恩的心，我們會更忠誠、更敬業;常懷一顆感恩的心，我們會更寬容、更平和。作爲我是團委和科研所日常工作負責人，需具備通盤考慮全局的能力，要承上啓下、溝通內外、綜合協調，當好領導的參謀助手，做好服務表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關懷、推心置腹的話語，這些時常讓我感恩在心;謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮鬥不止的態度，時刻激勵着我用心去工作，努力去工作，快樂去工作。讓我懷着一顆感恩的心，看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人，是他們磨練了我的意志;感恩鼓勵我的人，是你們讓我信心十足;感恩授予我知識和技術的人，是你們照亮了我前進的道路;感恩幫助我的人，是你們給了我新的希望。也許，我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖，但是，我們最終選擇堅持和堅定!讓我們一起放開胸懷，學會感恩，讓我們的心胸更加寬廣，讓我們心無旁騖地享受生活!

天地生人，有一人應有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石，使命正激勵着我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，秉承“三忠於思想，抵禦誘惑樹三堅”，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，奮鬥不止，爲全力實現集團公司“一五”期間又好又快和諧發展，發一份光、散一份熱，肝膽相照、奮鬥不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你的奮鬥而絢麗多彩!

謝謝大家!

關於員工感恩單位的演講稿2

朋友們：

大家好!

大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因爲有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因爲有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因爲有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因爲有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜裏，我們才能一步步走向成功。

今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認爲自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是爲了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿着公司的錢，罵着公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻爲了自己的一點私利，做着坑害國家和公司的事……所有這些行爲或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因爲有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來苟且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是爲了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那麼，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的，工作給予了我們生存的物質條件，工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是爲了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作，而是因爲我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷着感恩的心去工作：因爲有了感恩的心，才能激發工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，纔會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業自然也就會不斷髮展壯大了，企業壯大了，我們的收穫也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的，相互促進。

2、儘自己所能去回報企業：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這麼艱難時，公司放我們在這，那是因爲領導的信任;而且，越是艱難的地方，纔會激發我們的鬥志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什麼，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創造業績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間並不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時，我們要與企業同在，每一企業發展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷着感恩的心，不離不棄，與企業同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業，不辜負企業給予的責任：企業每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業，是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權利很大，採購、隊伍、財經等等，找你的、有求於你的人很多，各種潛規則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感，要本着對企業負責，也同時對自己負責的態度，規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫爲、莫伸手，伸手必被抓，爲了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力，實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，儘自己的所能回報企業、回報社會，從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家!

關於員工感恩單位的演講稿3

朋友們：

大家好!

天愈發陰暗，夾雜着一些乾燥的氣息，不一會兒便下起了濛濛細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允着雨汁，荷塘的魚兒也翹着腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節，當春乃發生”便是對春的響應，春風伴着春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。

望着窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近一年時間，在這一年的時間裏，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。

進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我瞭解到企業15年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦幹，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了爲人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。

一方水土養育一方人，企業員工在這人傑地靈的聖水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由於沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，覈算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪裏下手，會計工作是一門科學。

它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不一樣，於是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。

如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛鍊了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。

記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什麼想要說的?我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業的機會，讓我可以在這裏盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因爲這裏的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。

如今我已不再迷茫，有了自己的奮鬥目標。感恩企業，感謝企業給我提供展示自己的平臺;感恩領導，感謝他們的信任與支持;感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以後工作中我會加倍努力，爲企業發展貢獻自己的力量。

關於員工感恩單位的演講稿4

奉獻於建築事業的領導們、同事們：

大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十週年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因爲我終於成爲了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日遊、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成爲我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在爲企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在爲我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富着閱歷、充實着自我;在這個平臺上我們用激情點燃着夢想，用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養着我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷着感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“爲什麼我的眼中常含淚水，因爲我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心，我說“我愛建築之美，如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我爲中建人自豪!我愛建築，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春爲工作增色添彩，用智慧爲企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，爲了我們的理想、爲了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成爲中建三局這個大家庭中的一員而自豪，爲當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裏工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那裏，有成千上萬來自五湖四海的、爲了中建事業、爲了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地爲紙、鋼筋爲筆、混凝土爲墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束，謝謝!

關於員工感恩單位的演講稿5

尊敬的領導，同事們：

大家上午好!

很榮幸在今年加入了這個大家庭，首先我要感謝公司給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日裏對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。

在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅爲自己，也爲窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節裏也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節並不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣爲傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神聖感情的褻瀆。

對於公司我是這麼理解的——爲了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那麼剩下的將會是幸福與成功。領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：“我會帶着一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非常苦，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，儘自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人。”臺灣評選的第37屆十大傑出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪着喂他的父母。當他成名以後，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練。”艱難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現在社會上存在着較爲嚴重的感恩缺失現象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發現他們其中的很多人享受着無微不至的照顧，沐浴着噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什麼意義，人生也就沒什麼動力。

對於“幸福是什麼”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什麼樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸福快樂的人。

雖然加入這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷着一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了!

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