2023年慶祝512護士節的演講稿精品多篇

護士節演講稿900字 篇一

尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

大家好！

今天我們迎來了又一個“5。12”國際護士節。在這個喜慶的日子裏，請允許我代表全_的護士姐妹們，向爲我省護理事業的發展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協領導，及省衛生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝；向爲我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意；同時，藉此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫__，是__省__醫院的一名普通護士，從事護理工作_年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。併爲這項我熱愛的事業在不懈的努力着、奮鬥着。

護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯繫在一起。

作爲一名護士，我們在平凡的工作中感受着人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線；曾幾何時，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們不怕髒和累，衝在拯救生命的第一線；曾幾何時，我們已全無了__鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視於病房間……護士的工作是平凡的，每天都重複着相同的內容，通過一次次晨間護理，瞭解患者的睡眠、早餐進食等情況；通過幫助患者翻身，瞭解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生；通過一次次爲患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等……。在這些看似平凡的重複勞作中孕育着我們的責任感和事業心！每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當成是對自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有餘香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。

孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成爲一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，始終熱愛本職工作，並以工作爲樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由於平時不懈的努力，在__省人事廳、__省衛生廳聯合舉辦的__省青年崗位技能大賽中奪取了__省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，並榮膺了“__省傑出青年崗位能手”殊榮。

謝謝大家！

護士節醫院領導講話稿 篇二

尊敬的各位領導、全院護理同仁：

晚上好！

很高興在溫馨美麗的夜晚與全院護理同仁歡聚一堂，共慶節日。首先，我向默默工作在護理崗位上的同仁們致以誠摯的節日問候、祝福和感謝，感謝你們爲解除患者的疾苦，爲醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動！今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的讚美，今天你們應該接受鮮花、祝福和讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。

護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。作爲醫院分管護理的領導，我始終爲我院擁有一支優秀的護理團隊感到自豪：你們有強烈的專業集體榮譽感，有堅強的戰鬥力，有卓越的執行力。你們愛崗敬業、無私奉獻，在平凡的護理崗位上，用自己的實際行動，贏得了患者的信賴和讚譽，也獲得了同行的尊重。剛纔護理部主任對近年的護理工作，尤其是對取得的成績作了全面總結，也找出了存在的缺點和不足，提出了未來的工作思路，講的很好，我完全同意。

醫學發展日新月異，今天護理的內涵發生了質的飛躍。時代賦予你們更高的要求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。當前我院上下正以飽滿的激情投入到醫院的建設工作中，希望在我眼中“負責任，有實力”的你們繼續發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重託，不辱使命，我期待在今後的工作中你們有更完美的表現。

那麼未來護理工作需要注意什麼？在這我提出幾點要求和希望： 一要狠抓護理質量安全。安全是醫院發展的永恆主題，特別是我院永恆的主題。希望大家在護理工作中一定要按照規章制度辦事，一定要想的更細緻，一定要有安全意識。

二要提高護理服務意識。雖然我們在優質護理服務上取得了一些效果，但服務是永無止境的，我們要向服務更好的單位學習，爭取做的更好。那我們的服務意識爲什麼要繼續提高呢？因爲在我們醫院，每個護理單元的服務水平還是不平衡的。我們有一些相對先進的護理單元，但我們也有一些需要繼續努力的護理單元，所以要繼續提高護理服務意識。

三要加強護理技能培訓。我們要不光會笑臉迎人，還要有過硬的技術。比喻“你來了我就對你笑，但是我針就是扎不進去”，這是不行的。患者對我們的期望值很高，除了在這得到較好的基本護理服務之外，就是對我們技術的期待。是能做到無痛穿刺，一針見血，還是在手上留幾個包，身上留幾個針眼，給病人住院的感受是不一樣的。大家要去思考。

四是要優化護理服務流程。我們爲什麼要對病人提供這樣的服務呢？爲什麼是現在的流程呢？我經常問我們的醫生，醫生被逼急了就說：“因爲上級醫生就是這樣教我們的。”我們要與時俱進，人們的生活水平提高了，對我們現在的要求也更高了，我們現有的護理流程可能就不能滿足病人的需求。我舉個很簡單的例子。我在住院部門口，遇見一對五官科老夫婦，手上拿着很多檢查單，問我心電圖室在哪，化驗室在哪，核磁共振室在哪，我接過檢查單看了看，雖然護士在檢查單上註明了每個檢查在幾樓，護士肯定也告訴了他們位置，在這裏面，我發現一個問題，就是我們太習慣說沒問題了，我們只管給他們說，拿着這個單子去門診部幾樓檢查，去急診科旁邊核磁共振室檢查，我們想沒有想過一對農村的老夫婦，他們怎麼知道急診科在哪？他們怎麼知道心電圖室在什麼地方？他們認識字嗎？什麼時候我們的病人需要陪伴？什麼時候我們要加強對病人的培訓？所以對於這些細節的護理流程我們都要思考、要改進、要優化。

我剛纔講到的這四點，怎麼做到這些？一是要加強培訓。培訓包括兩個方面：一方面是要向非常資深的護士長和護理骨幹們學習，發揮護理資源的人才優勢和師資優勢，加強對全院護士的培訓，沒有別的任何捷徑可以走。我們培訓的越多，告訴她們的越多，我們的進步就越大。另一方面是我們要主動去思考，去學習。千萬不要說老師怎麼教，我就怎麼做。我相信大家都很聰明，一定能夠做的更好。二是要鼓勵護士人人蔘與質量管理，護士參與質量管理後，能認真分析考慮問題，認識到管理出效益、出質量，而管理者也可以從繁瑣的日常事務中解脫出來，不斷思考科室管理，科學運用人力和物力，實現社會效益和經濟效益雙增長，同時也增強了護士主人翁意識及職業道德感，最大限度地發揮了每位護士的潛力。三是應用科學的管理工具使經驗性管理逐漸轉向科學管理是提高護理質量管理水平的關鍵，近年來，品管圈作爲一種科學的管理工具逐漸被引入護理質量管理中，今年3月初，護理部推動開展了品管圈在我院護理工作中的應用，通過有效的運用品管圈，能夠很好的解決工作中的實際問題；培養護理人員的責任心和解決問題的能力、提高了護理人員的工作積極性和和諧度，增加了科室護理團隊凝聚力和個體自信心。5月8日的階段彙報比賽，展現了護士的聰明才智，通過彙報，提升了製作PPT技能，鍛鍊了演講能力，一定程度提升了整體科研水平，護士感受到了參與感、滿足感、成就感，使品管圈成爲了快樂的圈，溝通的圈，能動的圈。希望能圈圈不息，推動護理質量提升與改善。

護士姐妹們，護理工作其實是一種境界。因爲你們總是能爲他人着想，你們的職業習慣與你們內心的善良相結合，會散發出親切可信的氣息。患者會依賴、信任，醫生能尊重、理解。希望這種職業的樂趣能將你們工作中的煩惱與勞累一掃而光。開心工作，快樂生活。

最後再次祝各位護士姐妹們身體健康、節日快樂！向守護在病人身邊，未能參加會議的每一位護士致以最崇高的敬意！謝謝大家！

5月12日護士節演講稿2023 篇三

全院護士同志們

大家好！

首先代表全院員工向同志們表示熱烈的節日祝賀！因爲大家的存在、因爲有這麼一個優秀的護理團隊，醫院纔會有今天這麼好的發展。全院同志爲你們而感到光榮和自豪！

我想借這個機會談三方面的問題。

一是醫院對護理工作重要性的認識、對護理團隊的重視不容置疑。已經有無數事實來佐證這一問題。可以告訴大家的是，醫院今天重視護理隊伍，隨着醫院的發展、各方面條件的成熟，明天和將來對護理隊伍的重視會更多、更具體、更直接，也會更有效。因爲我們深知，你們不論從知識上、能力上、專業結構上、工作分工上、還是員工的感情上，都是醫院不可或缺的重要組成。

二是大家必須與醫院共同成長。醫院這兩年來發展很快。我們向患者、向同行、向全社會提出的更專業、更有效、更經濟，是一種承諾，更是我們共同的奮鬥目標，是醫院的核心價值觀。做到這一點，須全院同志爲之付出艱苦的努力。護理隊伍作爲一支獨特的科學技術力量，必須在專業能力、工作境界和綜合素質上保持與醫院建設的同步發展。甚至，由於我們這支隊伍年輕、更有活頁紙力，我們的發展速度應該更快、進步幅度應該更大！這既是工作和事業對大家要求，也是全院同志的期望，更應該是護理隊伍自己對自己的要求。

三是要學會享受工作和生活，學會學習。護理工作的從業人員多爲女性，你們在醫院和社會、家庭中都承擔着十分重要的角色。一個人幸福不幸福，關鍵是看她的生活態度和追求。你把生活看成是美好的，她展現給你的更多的是美好；你把生活看得灰暗，生活帶給你的則是壓抑和不快。熱愛生活，熱愛我們從事的職業，不單關係到我們每個人自己，更關係到我們的服務對象、我們的家人。在工作和生活中學習工作和生活，是一件非常有意義的事情。我們要打造學習型組織、打造學習型醫院、打造學習型科室，護理團隊應該起到示範作用。醫院將在相關問題上予以積極支持，創造條件讓大家感受生活、工作和成長的快樂！當然，快樂的源泉更多源於自己！

最後讓我們感謝那些一年當中有100多個、甚至190個夜晚都工作在醫院的同志，感謝爲病人、爲學科、爲醫院付出心血和勞動的每一位新老護理員工！

祝你們快樂、祝你們幸福！

5月12日護士節演講稿2023 篇四

各位親愛的白衣天使、同志們：

大家節日好！

在這激情燃燒的歲月裏，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是“”。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神聖的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意！對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所繫、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，爲醫院的騰飛做出了積極的努力。

藉此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優質護理服務內涵，助推我院護理事業發展講以下幾點：

一、轉變觀念，提升“競爭力”

隨着“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥佔比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構；而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，爲大家做出的努力，表示再一次的感謝。

二、增強學習意識，提高“適應力”

俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源於護理。那麼，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立於不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前爲止後續有20多個病人在這裏繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成爲我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源於我們護理姐妹們不懈的努力。

三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

四、恪守誓言，提高“感染力”

可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治癒的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵着每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身着護士服，選擇護理事業的時候，我們就成爲了天使的 的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到爲病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重症醫學中心”的定位後，我們的重症醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重症患者的“親情關愛”，這就來源於我們護理姐妹。因爲我們很多醫療工作突破並不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通爲我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

五、親情健康管理，提高“影響力”

我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔着家庭責任，還承擔着社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理諮詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成爲健康管理的專家，從而爲醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。“一樹三花”，重症醫學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進行，三甲醫院的驗收準備臻於完善，以我院爲首的東南區域的聯合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節的主題是“服務與質量並重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子裏，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重託、不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用生命和愛心構築攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，爲我院護理事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻！

百尺竿頭，更進一步；乘風破浪，正當起時。最後，再次祝願全院護理工作者節日快樂！祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、閤家歡樂！

謝謝大家！

護士節醫院領導講話稿 篇五

同志們、尊敬的白衣天使們：

在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了偉大的節日——“5·12”國際護士節。今天，全院的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝這個神聖的節日。今天下午，我們還組織了護理知識競賽，展示“優質護理病區”創建成果。藉此機會，我代表醫院領導班子和全院職工向參加慶祝活動的全體護士，並通過你們向還工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護理工作者致以節日的問候！向即將受到表彰的優秀護士表示熱烈的祝賀！

三分治療，七分護理。護理工作是醫療工作的重要組成部分，與醫療質量息息相關，在醫療、保健、康復領域中發揮着重要作用。多年來，你們懷着對病人無限的愛心，對事業的執著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發揚南丁格爾精神，兢兢業業，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業道德守護着人民羣衆的生命安全與健康，使千萬個病人重返工作崗位，爲無數的家庭帶來了歡樂。

護理工作者大多是女同志，你們在家裏付出汗水，在單位付出心血。無論是在家裏，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背後的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神聖職責，弘揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生座標定位在羣衆滿意度上，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，用生命和愛心築成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。

今天，我們白衣天使的代表爲慶祝這個節日，組織了高規格的護理技能競賽，這既是對護理“三基”知識的檢驗，也是繼續深化了“優質護理示範工程”活動。大家認真組織，精心策劃，積極參與，給我們的神聖節日注入了生機與活力。通過這次競賽活動，引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，規範護士行爲，提高護理質量，提升患者滿意度，展現白衣天使良好形象，構建了和諧的醫患關係。

同志們，護理工作任重道遠，我們要做改革的開拓者，以優良的服務，高尚的醫德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，爲羣衆帶來健康、快樂與安詳，爲千家萬戶送去幸福，爲我們昆明東大更好的明天再創輝煌！

最後祝大家節日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意！

2023護士節演講稿_512護士節演講稿 篇六

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師、各位同事：

下午好！感謝院領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！參加此次競聘，主要是爲了更好的認識和鍛鍊自己，在實現自我人生價值的同時爲創造醫院的輝煌貢獻力量。

首先作爲醫院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的領導，要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務；其次，副護士長也是信息管理者，起着承上啓下的作用，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時彙報，才利於各項工作的順利開展；副護士長同時還是關係協調者，不僅要協調好科室、醫護、護患、護護之間關係，形成相互支持、相互配合，同時還需解決好醫護工作中各種衝突和糾紛。

副護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多類型的人際關係中，扮演着舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，爲提高護理質量和管理水平提供契機。我競聘副護士長有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，思想穩定，積極要求進步，團結同志，有較好的人際關係。

2、有20__年臨牀護理和近2年的護理管理經驗，積累了較爲豐富的實踐經驗。

3、有健康的身體和充沛的精力，不斷學習，積極進取，參加工作後，自修大學專科和本科，不斷提升自己的理論知識和職業素養。

4、善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。

自年擔任小組長以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列的文件精神。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。

以下是我的工作設想和思路：

第一、服從領導安排，按照科主任和護士長指示，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行副護士長的職責和義務，規範和認真落實執行醫院及科室各項規章制度，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循、責罰分明。建立好科與科之間的協作關係。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

第二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯，安全重在防範，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育，加強職工的法律意識；一方面要求護理工作嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”，把好護理環節質量和終末質量關。

第三、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識，建立學習型的團隊，做好知識技能的更新。帶領激勵同事一起前進，鑽研業務，創建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業修養和素質，從而提高護理質量，適應現代發展的需要。

第四、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，做到依法執業，依法行醫。由於醫療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫院增加有形和無形的損失。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，並結合具體案例進行分析，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善於洞悉每一環節所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規範自己的行爲，以法服務病人，以法保護自己，防患於未然加強教育，同時用醫務人員的_道德行爲規範來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行爲。

第五、加強管理，與時俱進、創造性地開展工作。一方面，以人爲本，科學合理的發揮人力資源優勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結合，適當考慮人員素質和技術水平高低的合理分配，促成護理人員關係的協調性，發揮互補性，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量；另一方面，嚴格病房管理，爲病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，從根本上提高服務質量。

第六、不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

第七、增收節支，做好科室的經濟覈算，提高經濟效益。增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

如果這次我能競選成功，我決心認真履行好自己的工作職責，發揮好表率作用，協助科主任、護士長帶領科室人員，發揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作，嚴於律已，寬於待人，與時俱進，爲我院各項事業的蓬勃發展盡心盡責，貢獻自己的力量。

2023年慶祝512護士節的演講稿 篇七

大家好！

時光匆匆走進春暖花開的五月，喜悅的心情伴隨着前進的步伐迎來了我們護士的節日。今天我演講的題目是“愛在我心中”。

愛心，是冬日裏的一縷陽光，使久臥牀前的病人感到人間的溫暖；愛心，是沙漠中的一泓清泉，使身患絕症的人看到生命的希望；愛心，是久旱時的一場甘霖，使心靈乾涸的人獲得情感的滋潤…… 在撒滿愛與陽光的日子裏，一年一度的國際護士節向我們款步走來。今天，每個人的臉上都洋溢着一種無言的欣喜：作爲一名白衣天使，我感到無比的驕傲和自豪！

偉大的南丁格爾是我們護士的楷模，“在人類的歷史上， 她是一個聖潔的典型， 也是一個巾幗英豪， 提着油燈的天使。” 這就是護理創始人——南丁格爾。我們的職業看似簡單，卻是與每個人一生相伴的職業，從他出生到他的生命的完結，幾乎都和護士有關。當一個新的生命呱呱墜地，來到人間時；當一位患者與病魔相伴，抗爭搏鬥時，用呵護與愛心同行的就是我們護士。毫不誇張的說，在生命的單程列車上，是護士高超細心的服務，才使許多人人生的步履更加堅實，使人生旅途的終點得到延伸。

我們的職業是被人尊稱爲“白衣天使”。神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而我們白衣天使的美麗在於愛心與奉獻。我們是芸芸衆生中的一員，在家裏，我們是女兒、是妻子、是母親，我們的親人同樣需要關心和愛。但，我們深知，作爲一名護士，我們又不是普通的女性，我們是這個社會上時刻與生命同行的人。

清晨，當我戴上燕尾帽、身着白大衣時，神聖的責任感和崇高的使命感便襲上心頭，我會時刻把患者放在心中，穿梭忙碌在那沒有硝煙的戰場上。

2023年慶祝512護士節的演講稿 篇八

天使，是美的象徵，我們渴望成爲真的天使，不僅僅是因爲她的美麗，而是因爲她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱爲白衣天使，不僅僅因爲她們身着美麗的白衣，還因爲她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……

作爲一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔！

若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答：“是我們護士的手”。有人說，在這個世界上，有多少不同的職業，就有多少不同的手：農民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；而我們護土的雙手，就是美麗的白鴿，爲減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿着人間的情意、生命的溫柔……

記得我們病區曾經收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥牀、進食不多和運動減少， 3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發現了這一情況，根據多年的臨牀護理經驗，病人因大便乾結而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點一點，爲病人摳出了乾結的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什麼，這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心。有一件事讓我感動至今，那是我們病區收治的第一例氣管切開病人，爲保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須爲她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再爲她更換牀單，突然，她由於體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉身整理一下時，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關係，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑着說。當她拔除氣管插管後，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美！就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂鬱與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋樑。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握着生命的輪迴；在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯着一個一個身患疾苦的病人…… 我們是扞衛健康的忠誠衛士，是我們爲病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”鬥爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。

護士節醫院領導講話稿 篇九

各位同仁、全院護士同志們：

歡迎大家參加今天的大會！

今天，我們歡聚一堂，慶祝“512國際護士節”這一神聖而光輝的節日，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問候和崇高的敬意，同時也爲了讓這個節日更有意義，特對獲得護理工作先進榮譽的集體和個人進行表彰！

在過去的一年，我院在發展的同時取得了可喜的成績，醫院的內涵建設取得明顯進展。我院被授予“全市衛生系統先進單位”的光榮稱號。這些榮譽的取得，和我們廣大護理人員的辛勤勞動是分不開的。目前，我院的護理人員共有202人，佔全院職工的42%。她們直接服務於病人，戰鬥在一線，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，贏得了廣大病友的讚譽和信賴，也爲醫院的建設和發展做了突出貢獻。

同志們：今天的二醫院已經步入全新的“十二五”發展時期，未來五年，醫院的面貌一定會發生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，但是面對壓力和挑戰，面對日益增長的醫療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協力，努力工作，繼續發揚“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神，認真學習新業務、新知識、立足醫院實際，深入實踐，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，在工作中再創新佳績，再現新風采。

最後，我再次對獲獎的集體和個人表示衷心地祝賀！祝護士同志們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

謝謝大家！

.12國際護士節優秀演講稿2023 篇十

尊敬的各位領導、各位教師：

大家好！

我叫來自市第九人民醫院，今日，我的演講題目是《綠色青春獻給護理事業》

目前，關於醫患關係的話題，已經成爲全社會的焦點話題。也就是說，全社會對我們醫療行業的關注度、敏感度、期望值空前的提高，所以，爲了不辜負上級領導的殷切期望，不辜負廣大羣衆的完美心願。我們市第九人民醫院內強素質，外樹形象，在全體醫護中，掀起學習優秀護士同志的熱潮。全院上下，愛崗敬業、無私奉獻、任勞任怨、奮勇爭先，發揚團結和諧，愛奉獻、開放包容、創新爭先的廣西精神，發揚“能幫就幫、敢做善成”的精神，立足崗位比作爲，屢職盡責當先鋒，熱潮迭起。

學習見行動，爲了提高自身的綜合素質，培養和鍛鍊過硬的基本技能，自我堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在神經內科，一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙。眼看着這些病人生活不能自理，行走困難，自我看在眼裏，心急如焚。爲了提高這類病人日後生活質量，最大限度提高肢體功能程度，自我晚上回家，半宿半宿的怪不得休息，翻閱有關資料、找方法、並在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。當自我拖在疲憊的身驅，揉着熬紅的眼睛，走進醫院時，看見有的病人按自我的康復指導，四肢已經能夠自如活動時，一瞬間，自我發自內心地綻露出欣慰的笑容。

學習見行動，作爲優質護理服務科室的職責護士組組長，自我利用一切能夠利用的時間，一個病房一個病房向患者講解入院宣教、疾病知識及藥物知識宣教，一個牀位一個牀位進行飲食指導、肢體功能鍛鍊。經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問和要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。爲了讓患者在我院理解治療有家的感覺，一)本站○(點一滴融入真情，一舉一動體系關愛，我和姐妹們經常利用午時治療結束時間，不厭其煩地爲病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。對長期臥牀的病人引起的便祕摳大便已是家常便飯，端屎端尿是正常可是的了已經是數不勝數的事了。同時缺血性腦卒中和出血性腦卒中引起的偏癱使患者及家屬帶來了沉重的打擊，所以爲了病人及家屬正確的對待疾病的襲擊，本人利用時間爲病人講解疾病的相關知識及早期功能鍛鍊的重要性及方法，最終取得患者及家屬的配合，

一位60多歲的患者，腦梗塞右側肢體功能障礙，情緒不穩，經過耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心裏狀態很好的情景下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手擡起放下，一次次腿擡起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓是大汗淋漓，氣喘籲呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便能夠控制。自信心又重新回到病人的臉上，在病人出院的那天，這位病人及家屬拉着的我的手激動地說，感激你又讓我重新迴歸生活。

“患者利益無小事”。工作實踐中，深刻體會到病人之事無小事，正是因爲嚴格執行了三查七對，多巡視了一趟病房，多測量了一次生命體徵，也許就避免了一次差錯，發現了患者的病情變化，使患者得到儘早救治。應對患者，我們得失無悔，奉獻無悔，我們的付出換來了千家笑語，萬戶歡聲，我們僅有把改革和奉獻付諸行動，才能爲我們無私的愛插上騰飛的翅膀。在無盡的天空中翱翔。

俗話說，自古忠孝難以兩全。自我舍小家顧大局，全部身心撲在工作上。13年來，無任是兩地分居還是家裏小孩小，自我從來沒有請過一天的假，做到隨叫隨到，堅守崗位。在工作、生活和學習各個方面，嚴格要求自我，發揮模範帶頭作用。也許，自我不是一個合格的母親、合格的妻子和合格的女兒，可是，自我能夠自豪地說，自我是一名恪盡職守的白衣戰士。

自我深深體會到同志爲什麼和患者那樣的情真意切。因爲，正常的醫患關係應當是魚和水的關係，應當是水乳交融的關係。雖然，自我爲患者供給了良好的護理服務，同時，患者朋友也給予我許多精神上的力量。在此，我要感激每一位病人。當我爲病人做每一項操作時，哪怕是痛苦的輸液、灌腸、導尿，他們都是那樣的支持與配合，一個信任的眼神，一句親切的話語都讓我信心百倍。創優無止境，服務無窮期，我會盡快成長，努力提高業務技能，積累護理經驗，做好“健康衛士”，同病人攜手與健康相約，增添生命色彩。

同志們，我們要感激我們的職業，是這個崇高的職業讓我們明白如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，讓我們理解了活着就是一種美麗！懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，爲發展市第九人民醫院建功立業，不斷展示新的風貌，不斷創造新的業績，音符強勁，旋律優美，共同譜寫一曲白衣戰士的改革與奉獻之歌。

我的演講完了，多謝大家！