宣傳部長競選演講稿【精品多篇】

競選宣傳部副部長演講稿 篇一

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好！

很榮幸能登上這個講臺開始我的競職演講。首先自我介紹一下，我是來自xx班的xxx。今天我懷着滿腔的熱忱奔着宣傳部部長一職而來。希望大家能以同樣的熱忱傾聽我的演講。

“偉大的創造離開了熱忱是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵人心之處。離開了熱忱，任何人都不算什麼。而有了熱忱，任何人都不可小覷。”泊伊爾如是說。熱忱是學習、工作甚至就是生活的本身。我對宣傳部的工作有着一份執着的熱忱。當然光有熱忱是僅僅不夠的，今天我之所以能夠站在這裏更是因爲我相信自己有經驗、有能力擔此重任。

我曾當過播音員、多次參加演講比賽並主持過校園文化藝術節，也曾擔任過多年的班幹部，積累了一定的經驗，培養了宣傳和組織管理能力。

我知道過去並不等於未來。重要的是能否真正勝任宣傳部部長一職。

有句話說想法決定活法。要想把工作搞好同樣也先得有想法。我認爲宣傳部的工作應包括：宣傳學習辦學理念、教育宗旨；宣傳先進思想、事蹟並號召大家學習；及時傳達學校指令等等。而作爲宣傳部部長則應制定工作計劃、督促成員落實計劃；搞好宣傳部內部成員關係並協調與學生會其他部門的關係等等。至於如何開展宣傳工作，我的初步設想是：

一、在校刊、黑板報上開闢宣傳專欄，利用校園網絡進行宣傳。

二、創建播音組，利用活動時間進行廣播宣傳。

三、策劃宣傳活動。

四、開闢建議通道，通過徵集大家的智慧把宣傳部的工作做的更好。

以上是我的工作思路，可能這些想法還不太成熟。如果我當選宣傳部部長，我會帶領宣傳部全體成員認真制定切實可行的工作計劃、努力搞好宣傳部的工作。口中所講，紙上談兵，無濟於事。是不是真的有本事還請大家拭目以待。

相信吧，選擇我，是你有眼光。

部長演講稿 篇二

大家好！我是郝xx，學術部部員，競選學術部部長。記得大概半個月前有一天晚上我去操場跑步，撞見了我們副部胡曉敏學長，他就跟我說起競選的事兒，說讓我們這些部員都好好考慮一下，其實我今天站在這兒就是經過了很長時間的考慮的，爲什麼想了這麼久呢？因爲這是一個重大的決定。（大家不要笑，這個不是冷笑話）重大在哪呢？在責任。

我以前總有一個毛病就是信誓旦旦，信誓旦旦完了以後無一例外的不思其反，後來我就作了很多錯事兒，舉個例子吧，就說減肥這個事兒，我每次都告誡自己再不減就要成爲繼男人女人之後的第三種人了，但是每次都對自己失言了，後來的事大家也看到了、、、、、、所以我就常常問自己，我要怎麼對自己負責，答案現在有了，就是——爲自己承諾過的責任負責，行爲對語言負責。這成了我今天的座右銘。 我很慎重的對待我的選擇，因爲我斷定了我它他負責到底。

競選報名表中要求闡述一下對所競職位的理解，那我覺得，學術部部長既是系會衆多部長中普通的一分子，也是系會核心部門的部長。爲什麼說是核心呢？因爲一個由相對獨立的部門組成的機構中，只有每一個部門都有一種“核心意識”，責無旁貸的去做事，才能使整個機構能夠有所作爲。又爲什麼說是普通一分子呢？因爲系會是一個人體，人體中任何一部分的缺失都會造成殘疾，各部只有認識到自己是離不開整體的一個普通分子，與其他部門親密友好、相互配合，才能讓系會有大作爲。

從學術部建設上來講，就職於學術部這一年我確實從兩位部長和同事們身上學到了很多東西，最重要的就是學術部做事沉穩大氣的部門性格。但是我們還遠遠不能說我們的部門已經成熟完善。

對於部門建設我的初步構想是：

第一：嚴整軍紀。目前爲止，我們還沒有一個準繩來衡量部門成員的行爲，這使得我們的部門紀律感差，行動鬆弛，效率低下，部門管理處於感性階段，由此，我將組織制定部門紀律規章，讓部門管理逐步進入制度化、理性化、公正化階段。

第二：將罰臧否。從管理學上講，機構權威來自於兩個權力——榮典權和懲罰權。小到我們一個部門同樣如此，沒有獎罰就會失去活力，失去積極性和創造性，而我部缺失的就是這種獎罰的激勵方式，針對這個問題我將採取“積分制”的辦法，通過明文規矩具體的積分扣分辦法，公正公開，杜絕“人情經濟”。

第三：招兵買馬。由於我部職能的充實，我將於今年的招新中加強對有新聞採寫能力或有這方面潛質的新人的關注度，同時對於招新活動一定會十二分的重視，一定要做好部門的宣傳活動。

第四：人盡其才。羅大佑有本書叫《每個孩子都是天才》，爲什麼呢？因爲這個世界上沒有垃圾，垃圾是放錯了地方的財寶，它需要的只是一個合適的位置。這個道理推及人也是一樣，一個部門如何才能最充分的調動人力資源呢，就是儘可能的優化人員位置，幫助部員在部門中找到能讓自己有所作爲的位置，讓他們的學生會生涯真正有意義。

第五：全責分明。我將在部門內設置小組長，副部長等職位，這些職位均有流動性，所有認真負責的部員都有機會公平競爭。每週例會我會將本週任務明確安排，做到每一件是都有具體的人員負責並解釋。

第六點，既是我將用行動告訴新部員的，也是我要告誡自己的——學生會作爲一個非營利性機構得以長存繁盛，離不開的是一屆屆前輩的責任的傳承。讓同學們進入一個優秀的團體並且讓這種優秀注入個人的品格中，爲一屆又一屆的同學創造一個良好的平臺一個行爲養成，責任肩負、能力提升的自由翱翔的空間，這就是我們傳承的責任。

宣傳部長競選演講稿 篇三

尊敬老師、親愛的同學們：

大家好！今天，我很榮幸地站在這裏，和那麼多願意爲學生會服務的同學一起競選幹部。記得有位名人說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格提任這個職務”。也許因爲我天生擁有自信，也許因爲大家的一份鼓勵，當我走上這個講臺，我信心百倍，我相信，我能夠勝任這項工作。雖然我並不是非常優秀，但我會用我的熱情付出百分之二百的努力。

我是來自高一一班的範棚。我的性格活潑開朗。今天很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會宣傳部部長。不管能否入選，我都會把它當作一次鍛鍊的機會現在”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成爲一個現代化的積極團體，成爲學校的得力助手和同學們信賴的組織。”我有自信、有責任心，有積極的態度，我希望加入學生會更好的發揮和磨鍊自己。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我已經在廣播站工作了近一個學期了，我學會了怎樣爲人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調各成員之間的關係，怎樣處理好與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會宣傳部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會宣傳部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，當然同時也要堅持自己的原則。假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”爲宗旨，真正做到爲同學們服務，代表同學們行使合法權益，爲校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益爲重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

當然假如我未能當選宣傳部部長，說明自己的水平還不夠，我也決不氣餒，一定好好努力，不斷加強自我鍛鍊，繼續前進，爭取有更好的表現我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

我會用實際行動來提高自己，服務大家。請各位同學給我一張信任的`投票，給我一個施展才能的機會！謝謝！！

部長演講稿 篇四

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好。一年前我站在這個競選臺上成功的競選爲紀檢部副部長，今天那個活潑、開朗的人工亞男又回來了，我競選的職務是紀檢部部長一職。

我競選紀檢部部長的優勢可以概括爲兩個方面，那就是滿腔的熱情和充足的自信。第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等於他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對於當代年輕人來講，不僅重要而且難得！我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！第二，我有充足的自信，在紀檢部擔任副部長一職一年了，我總結了一些經驗，我相信我有能力擔任部長一職。如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應情況。並同學利益無小事爲宗旨，認真處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優良作風，以不變應萬變。

請老師和同學們把珍貴的一票投給我，我將用我滿腔的熱情回報老師和同學們對我的信任。