稅務競選辦公室主任的演講詞

第一篇：競選稅務辦公室主任演講詞

我是稅務戰線上一名普普通通的稅務幹部,從基層稅務所的普通工作人員幹起的。8年來,我是憑着對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑着老老實實做人,紮紮實實幹事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由普通工作人員到局中層負責人的。我當過農村專管員、稽查幹部,曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務幹部的甜酸苦澀。2014年

參加競爭上崗，擔任縣局辦公室副主任,從事政務信息宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環境的磨鍊,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室副主任兩年期間,在領導的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400餘篇，先後在省市縣級報刊或系統內簡報上刊登信息稿件70餘篇，我局連續兩年獲得全市國稅系統信息工作先進單位,爲縣局的信息宣傳工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分肯定。本人也連續兩年被評爲全市國稅系統信息工作先進個人。8年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚着領導的厚愛、期望和支持,凝聚着同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝聚着我自己的艱辛、汗水和奉獻。

我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因爲我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,是因爲辦公室工作天地廣闊,任重道遠,大有可爲；我之所以競爭這一職位，還因爲我有信心、有決心、有能力、有優勢幹好這一工作。

我認爲,選擇這一職位,我有三個明顯優勢。優勢之一,我多年從事政務信息和內務工作,對信息宣傳工作,有一定的政策理論水平和文字功底。優勢之二,我有較長時間的基層工作經驗和內勤、內務，稽查、辦公室等多崗位的工作經歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責、工作程序和工作方式。優勢之三:多年的基層工作經歷養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質,成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢.

如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發揮四個作用,處理好四個方面的關係,做好四個方面的具體工作。發揮四個作用:一要在履職過程中爲領導服好務，發揮助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思考，發揮參謀作用;三要在管理過程中發揮各方面的協調作用；四要在落實過程中發揮督辦作用，確保高效運轉。處理好四個方面的關係:一要正確處理好領導與被領導的關係,自覺服從領導;二要正確處理好正職與副職的關係,協調管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與幹事的關係,既管事又幹事;四要處理好律己與待人的關係,嚴於律已,寬以待人。我認爲要做好辦公室工作,必須在四個方面下功夫:一是抓宣傳,落實領導決策，創造輿論氛圍;二是抓基礎,務實管理、準確上傳下達，全面協調發展;三是抓機制,堅持以人爲本，發揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好調查研究，爲領導決策提供依據。

各位領導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛鍊的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收穫。如果我條件成熟,敬請各位領導放心地給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮鬥。如果這次我競爭失敗,無論什麼原因,我都不會後悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻，立足崗位成才。

謝謝大家!

第二篇：競選辦公室主任演講詞(稅務)

尊敬的各位領導、各位評委:

首先,我非常感謝縣局黨組爲我們的成長創造了一個公平競爭的環境,提供了讓青年幹部經受實際工作鍛鍊的機會。

我是稅務戰線上一名普普通通的稅務幹部,從基層稅務所的普通工作人員幹起的。8年來,我是憑着對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑着老老實實做人,紮紮實實幹事的人生信條, 一步一個腳印,從基層所到縣局,由普通工作人員到局中層負責人的。我當過農村專管員、稽查幹部,曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務幹部的甜酸苦澀。2014年參加競爭上崗，擔任縣局辦公室副主任,從事政務信息宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環境的磨鍊,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室副主任兩年期間, 在領導的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400餘篇，先後在省市縣級報刊或系統內簡報上刊登信息稿件70餘篇，我局連續兩年獲得全市國稅系統信息工作先進單位,爲縣局的信息宣傳工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分肯定。本人也連續兩年被評爲全市國稅系統信息工作先進個人。

8年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚着領導的厚愛、期望和支持,凝聚着同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝聚着我自己的艱辛、汗水和奉獻。

我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因爲我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,是因爲辦公室工作天地廣闊,任重道遠,大有可爲；我之所以競爭這一職位，還因爲我有信心、有決心、有能力、有優勢幹好這一工作。

我認爲,選擇這一職位,我有三個明顯優勢。優勢之一,我多年從事政務信息和內務工作,對信息宣傳工作,有一定的政策理論水平和文字功底。優勢之二,我有較長時間的基層工作經驗和內勤、內務，稽查、辦公室等多崗位的工作經歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責、工作程序和工作方式。優勢之三:多年的基層工作經歷養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質,成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢.

如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發揮四個作用,處理好四個方面的關係,做好四個方面的具體工作。發揮四個作用:一要在履職過程中爲領導服好務，發揮助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思考，發揮參謀作用;三要在管理過程中發揮各方面的協調作用；四要在落實過程中發揮督辦作用，確保高效運轉。處理好四個方面的關係:一要正確處理好領導與被領導的關係,自覺服從領導;二要正確處理好正職與副職的關係,協調管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與幹事的關係,既管事又幹事;四要處理好律己與待人的關係,嚴於律已,寬以待人。我認爲要做好辦公室工作,必須在四個方面下功夫:一是抓宣傳,落實領導決策，創造輿論氛圍;二是抓基礎,務實管理、準確上傳下達，全面協調發展;三是抓機制,堅持以人爲本，發揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好調查研究，爲領導決策提供依據。

各位領導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛鍊的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收穫。如果我條件成熟,敬請各位領導放心地給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮鬥。如果這次我競爭失敗,無論什麼原因,我都不會後悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻，立足崗位成才。

謝謝大家!

第三篇：辦公室主任競選演講詞

辦公室主任競選演講詞

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先感謝領導和同志們給我這次參與競選的機會。三年前，我成功了競選辦公室主任，很是感謝大家的信任、支持和幫助。今天，我參加競選，職位仍然是辦公室主任。再次競選這一職位，我度德量才，思考再三。曾想過放棄，因爲辦公室工作千頭萬緒，工作量大，很費人的心力。但今天我還是站到了這個講臺，基於三方面原因：一是表明我對黨組的擁護和支持；二是想再次鍛鍊一下自己的演講能力；三是想發揮揮自己的能力服務大家，服務我熱愛的農業局。希望繼續得到大家的信任和支持。

辦公室是單位的綜合管理部門和辦事機構。它的主要職能是“參與政務、辦理事務、搞好服務”。作爲辦公室的負責人，要有五種能力，一是正確把握形勢、大局的能力，二是科學分析、解決問題的能力，三是紮實的管理、組織能力，四是靈活的溝通、協調的能力，五是過硬的文字寫作的能力。對照辦公室職能和主任能力的要求，我認爲自己能夠勝任這個職位。主要理由是我有以下五個方面優勢：

一是我肯學。讀中專的時候，我自修獲得了大專學歷。92年參加工作以後，我堅持自學，一方面增強政治思想修養，一方面增強業務工作技能。94年學會了微機，第一個在局使用電腦。97年又獲得了文祕本科自修文憑，增強了工作實力。 二是我會寫。我文字寫作能力較強，近幾年來，局的大部分文字材料爲我所寫。曾獲得農業部、省農業廳多次信息工作表彰。多篇文章被報刊、網站採用，曾被《咸寧日報》

評爲優秀通訊員。

三是我能管。我有一定的組織管理和協調溝通的能力，有強烈的事業心和責任感，有任勞任怨和團隊合作的精神，有務實創新和不斷進取的意識，能夠全身心地投入工作。

四是我比較專。參加工作以來，我幾乎一直在辦公室工作，對辦公室工作非常熟悉。又學過農，學過文祕，適合農業部門辦公室工作。加之三年的辦公室主任，我積累了豐富的工作做得好的經驗、做得差強人意的教訓，悟出了一些做好辦公室工作的方法和策略。這些經驗和教訓、方法和策略，教我以後能夠更好地做好辦公室主任工作。

五是我正當年。正值性格成熟、年富力強，想幹事、能幹事的時候。比年輕人有經驗，比年紀大的有幹勁，輕又輕得，重又重得，受得氣，受得鄙，不記恨，不記怨，有愛崗敬業、幹一番事業的抱負。

各位領導，各位同事，競選主任是我第二次。之前第一次負責辦公室，工作做得有好有差，有成績，也有不足。成績是大家關心、支持和幫助的結果，我很感謝大家。不足我自己也心知肚明，我已經在改進，以後將更加改進。過去有欠缺的方面，請大家多寬容、多理解。對我的意見，是心中有我，我很感激地虛心接受。今天我再次參加競選，就是想以發揚優點、改正缺點的“新我”服務大家，回報大家。

這次競聘，如果我能取得成功，我的爲人原則是“兩個三”：

一是嚴以律己，做到“三個服從”，即：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。

二是寬以待人，做到“三個適度”，即：冷熱適度，對

人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，該柔要柔；粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。

如果競聘成功，我的處事風格是：“三嚴”、“四講”、“五性”，即：嚴格要求、嚴密制度、嚴守紀律；大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率；及時性、準確性、務實性、靈活性、創造性。

如果競聘成功，我的工作目標是：當好“八員”： 一是勤於學習，當好“學習員”。假如我當選，我一定帶頭抓好自身、辦公室和機關全體人員的學習，不斷提高素質，更新知識，打造學習型辦公室、學習型機關。

二是調研謀事，當好“參謀員”。假如我當選，我將積極主動地站在全局上思考問題，把握好局的中心工作，及時準確地掌握局裏的各方面動態，及時向領導反饋各方面信息，同時抓重點開展調查研究，爲領導決策提供信息，當好參謀和助手。

三是加強管理，當好“管理員”。假如我當選，我將依制度理事管人，杜絕人管人的隨意性，各項工作統籌安排，周密部署，抓住重點，兼顧一般，綜合協調，督辦落實。辦公室內部，我將科學分工，明確責任，合理用人，充分調動辦公室人員的工作積極性、創造性，使辦公室形成一個團結協作、富有戰鬥力的集體，形成“九牛爬坡，個個出力”的風氣，人人盡職盡責地完成辦文、辦會、辦事等各項工作，保證機關工作的正常運轉。

四是立足本職，當好“服務員”。服務是辦公室義不容辭的職責。假如我當選，我一定會不折不扣地爲領導服好務，

工作中一定多請示、勤彙報，不越權，不越位，不錯位，不失位。同時更熱心、認真地爲站股、爲全體職工服好務，做到“三心”、“四勤”，即熱心、誠心、耐心，腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，實實在在地多幹一些事情，爲大家當好 “服務員”。

五是處好關係，當好“協調員”。假如我當選，我一定注重團結，顧全大局，認真做好綜合協調工作，加強與站股的工作溝通，協調和處理好站股與站股、領導和同事、同事和同事之間的關係，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關係和和諧的工作氛圍，確保全局政令暢通。

六是開源節流，當好“理財員”。黨組已經決定，財務一攤併入辦公室。假如我當選，我一定加強財務管理，嚴格執行並督辦落實財務制度和財務紀律，節約開支，不亂花局一分錢，定期或不定期向局領導彙報財務狀況，實行財務公開。同時積極抓好開源工作，與財局等單位搞好關係，千方百計爭取資金，當好單位的管家。

七是搞好外聯，當好“聯絡員”。假如我當選，我將積極搞好橫向、縱向的對外聯繫，發揮窗口作用，以誠待人，廣交朋友，聯絡感情，一方面取經，學習和借鑑外單位的好的經驗作法，一方面收集信息，特別是上級的項目信息，爲局的發展抓機遇。

八是嚴格要求，當好“形象員”。辦公室是單位的窗口，部門的形象。辦公室工作開展的好壞，外界對辦公室的評價，直接影響到局的形象。假如我當選，我將嚴格要求自己和同事，待人處事熱情周到，首問負責，不染“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，堅決不讓局的形象在辦公室

受損。

各位領導，各位同事，作爲此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我也不迴避成功道路上的挫折和困難。古人說得好，“一時得意，不自誇其能；一時失意，不自墜其志”。不管結果如何，我都將一如既往地坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。看淡工作競爭，看重同事友情。我深知，當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。但我相信，有了大家的支持和幫助，有了我愛崗敬業，知道發揚優點、改正缺點，我一定能把辦公室工作搞好！

各位領導，各位同事，三年前大家給了我機會，我很感激大家。今天就請大家再給我一次機會，我一定會把工作做好，交大家一個滿意的答卷，不會讓大家失望！

謝謝大家！

第四篇：競選村委會主任演講詞

競選村委會主任演講詞

各位村民：

大家好！

上屆村委會班子在鎮黨委政府和村黨總支的正確領導下，在全村黨員、幹部和羣衆的支持下，凝心聚力，攻堅克難，解放思想，踐行科學發展觀，以發展高效規模農業爲主攻方向，一着不讓，緊抓快乾，全村各項事業取得了很好的成績。本次全鎮村委會的選舉，鎮黨委政府要求我們**村“一肩挑”，支書和村長由一個人擔任。多年來我一直在村裏擔任黨總支書記，得到了黨員和羣衆的支持，這次能夠得到絕大多數羣衆的推選，作爲村委會主任的候選人，我確確實實地感到心潮澎湃，感慨萬分，深感壓力重、責任大。在今天這樣一個神聖的時刻，我只想把我的心裏話說出來，把我甘願爲全村父老鄉親們做些事情的心願講出來，希望能夠得到大家更多的理解。

未來三年，我將解放思想，頑強拼搏，埋頭苦幹，負重奮進，團結村兩委班子成員，依靠全村黨員和羣衆，真抓實幹，爲興楊村的發展貢獻自己的微薄之力。下面我向全體村民彙報一下興楊村未來三年的發展規劃，請大家批評、指正，同時在我今後的工作中，請大家監督。

一、總體思路

以科學發展觀爲指導，緊扣發展第一要務，調整農業結構，始終把農業增效、農民增收作爲村兩委會工作的重點；把維護一方的 1

穩定作爲發展的基礎，積極化解各類矛盾，切實解決好羣衆關心的熱點、難點問題；努力推進村領導班子自身建設，進一步提高幹部的凝聚力和戰鬥力。

二、主要目標

（一）經濟建設目標

尋找適合本村實際的經濟發展之路，加快產業結構調整,發展村級經濟,不斷提高農民收入。在目前的600畝香椿園的基礎上，建設***鎮香椿生態示範園；新發展500畝苗木花卉。三業總產值在2014年的基礎上年增15%，農民人均純收入平均每年增長12%。

（二）社會事業建設目標

1、完成通村、通組道路的硬質化建設。目前全村還有6個隊沒有通硬質道路，在我這屆任期內將全面完成通村、通組道路的硬質化建設。

2、根據本村財力情況，結合上爭資金、能人贊助、一事一議等途徑，多方籌措資金新建村辦公室，改善辦公條件，建立調解室、衛生室、活動室、休閒室等基本用房，完善服務羣衆的各類功能。

3、加大環境整治力度，全面推進村容村貌的整治，建立環境整治“四位一體的”長效管理機制，使主要道路、田頭的綠化率在現有覆蓋率的基礎上再增長十個百分點，通村道路兩側的綠化率達到100%。積極籌集資金，成立專業管護人員隊伍，保持村主要道路、河道全年乾淨、整潔、暢通，改善村民居住和生產生活環境。

4、對現有溝渠進行改造，做到排灌暢通，並及時做好保潔和管理。

（三）精神文明建設目標 按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針繼續加強精神文明建設，保證社會主義新農村順利推進；倡導文明禮貌、尊老愛幼、助人爲樂、服務羣衆的風尚，提高村民的整體素質。

三、具體措施

（一）、抓班子，強化責任。加強村班子建設，建立考覈考評機制，強化責任落實與責任追究，嚴格執行相關規章制度，廣泛接受社會監督。

（二）、關注民生，好事辦好。認真落實黨和政府的各項惠民工程，幫助解決貧困戶、殘疾人、孤寡老人生產生活中的困難，關注貧困兒童、留守兒童，確保他們上得起學，上好學。

（三）以人爲本，建設和諧社會。積極力化解各類社會矛盾，調解疏導民事糾紛，努力維護穩定和諧局面；排除各類安全隱患，保證村內無安全事故。

各位村民，如果我能夠得到大家的肯定，我提出的工作思路能夠得到大家的認可，我將珍惜這個機會，盡心、盡力做好工作，做到權爲民用，利爲民謀。如果競選不成功，我將一如既往的在以後的崗位上盡職、盡守。最後我用這麼一句話結束我的演講，讓我們一起風雨同舟，爲了興楊村的美好未來而努力奮鬥。

第五篇：競選縣職教中心主任崗位演講詞

競選縣職教中心主任崗位演講詞

尊敬的領導、老師評委，親愛的同學們：

今天，我參加比選，是因爲我生於農村，長於農村，是地地道道“農民的兒子”，對農村充滿着深沉的愛，對“農業難、農村難、農民更難”有着深刻的感受。希望投身於中職教育，力促“三農問題”的解決，爲我縣“整體轉型，提速發展”奉獻綿薄之力。

開縣職業教育，在歷屆縣委、縣政府的高度重視和精心培育下，在歷屆前輩的傾心付出和強力推動下，取得了豐碩的成果，實現了創辦“市重、國重”兩大跨越，在重慶有爲，在全國有位。今天的職教中心，成功實現了“組建——整合——發展”三大嬗變，“創辦高職院校”的願景也即將實現。職業教育良好的發展態勢和空前的發展機遇給了我莫大的勇氣和動力。

各位評委：如果比選成功，我將秉承開縣職中人“艱苦創業、堅韌不拔、敢爲人先”的精神，堅持走“穩定規模、提升質量、彰顯特色、打造品牌”的內涵發展道路，務實推進《中等職業教育改革創新行動計劃》，力爭從以下四個方面進一步抓好職業教育工作。

一、立足“三農”，破解招生難

我縣的職業教育，如果進一步圍繞解決好縣域農業、農村、農民的問題做文章，從專業設置、技能培訓、辦學模式等方面改革創新，切實提高教育質量，就不愁招不到學生。就專業設置而言，在做特做強現有20個專業的基礎上，開闢“基礎教育、汽車駕駛、民間工藝”等實用型專業。就技能培訓而言，採取“理論、實踐一體化”教學模式，以“師傅帶徒弟”，強化操作技能訓練，增強學生崗位能力。就辦學模式而言，在長學制培養模式的基礎上，充實中學後培訓，既可以應對普通高中擴招給中職生源帶來的衝擊，又可以讓中學後學生得到專業培訓。讓更多的農民子弟“願讀、想讀”中職學校。

二、優化師資，破解教學難

師資隊伍是提高教育質量的關鍵所在。中職教育需要有一支知識和技能都過硬的“雙師型”教師。在近期較長一段時間，“雙師型”教師還不能滿足職業教育需求的狀況下，對職教師資的優化採取“三三制”作爲過度。即：文化課、專業課、實作課教師各佔1/3。對目前難以滿足的實作課教師，可以從社會聘請生產和服務一線專技人員，甚至是民間工匠，作爲兼職教師，切實保障技能教學的需要，實現學生技能培訓“硬着陸”！

三、更新理念，破解管理難

學校管理在堅持“以人爲本”、以教職工爲主體、施行民主管理的基礎上，着重畫好“圈、餅、叉”。畫好一個圈，就是使管理組織及其成員明確職責定位，每個成員在這個“圈”中能放開手腳發揮自己最大的主觀能動性。畫好一個餅，就是讓組織和成員在具有共同目標的基礎上，還要有適合自己口味的理想追求，從而明確前進的方向，產生前進的動力。畫好一個叉，就是讓組織及其成員明白堅決禁止的行爲規範。它是治理好一個組織的前提和必要條件。“叉”也是社會責任的體現，因爲“叉”代表了一個單位價值觀的取向。

四、轉變觀念，破解就業難

中職學校已經建立的“校企合作，定單培養”，雖然能夠安排學生就業；但是，安排就業不等於解決就業。要真正解決學生的就業問題，一是進一步幫助學生轉變就業觀念，打通城市與農村、內地與沿海、國企與私企之間的“三八線”，打破工作崗位高低貴賤的錯誤認識，樹立“遠走不如近爬”、“先求生存，後謀發展”的思想，引導學生調整好就業期望值，使自己的職業意向與社會需求相吻合。二是要切實踐行“以生爲本”的理念，組建學生就業、創業幫扶隊伍，建立學生就業、創業幫扶機制，讓每一位畢業生都能夠在適合自己的崗位上發揮作用。甚至可以推薦涉農專業的優秀畢業生進入“村官”隊伍。三是積極創造條件，嘗試“校企一體化”，真正實現“產、供、銷”一條龍。

各位評委：通過20多年的工作實踐，學習提高，我認爲自己已經具備了辦好職業教育的情感、素質、能力和條件。本次比選，若成功，我將鞠躬盡瘁，死而後已！若不成功，我將在自己的普教崗位上，繼續靜下心來辦學育人，一如繼往地關注、思考、支持職業教育。總之，無論在何種崗位上，我都會想農民之所想，急農民之所急，把有限的生命，奉獻給無限的職教事業，“歲月無居，天道酬勤”！

謝謝！