競選鎮團委書記演講稿

第一篇：競選團委書記演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

我是xx，首先感謝領導，給我這個向大家彙報工作、提高自我的機會。

我大學本科畢業，中共黨員，一直擔任班主任工作，xx年開始任年級部副主任，同時兼任化學組的備課組長。

我參選校團支部書記這一的職務，我認爲我有以下四大優勢： 1，課教的好，證明本人業務水平高：所教班級的化學成績，每一學期都是名列前茅。學生滿意度多次獲得班級第一名。在這一方面，我先後獲得過市級優秀教師，省級優秀輔導教師。

2，班主任工作出色，證明本人組織能力強：連續三年所帶的高三畢業班，都是超額完成學校所分的任務指標，所教學生已累計六十多人考上全國重點大學。所帶班級的班級量化分連續六個學期，每一學期都是第一名。在這一方面，我先後多次獲得過縣級優秀班主任的光榮稱號。

3，教研組長工作優秀，證明本人協調能力強：我們組內近十位老師，在我帶領下，都非常和諧。我們 11級學生的化學成績，每次全市聯考，平均分都比全縣第二名的學校都高出10分左右。這在我校近幾年的歷史上是罕見的。因這方面工作出色，被評爲優秀備課組長的光榮稱號。

4，年級部副主任工作成績突出，證明本人管理能力強：我在年級部主抓學生紀律和思想教育工作，工作過程中，對學生既嚴格要求，又關愛有加。我主要採用了自己想出違紀學生每週積分制度，後進生亮

點呈現制度。每週班會之前，通過廣播，對學生普及傳統文化知識。

經過我的不歇努力，在全年級成功轉型了近一百位紀律上的後進生，

原來他們愛曠課遲到，頂撞老師，打架鬥毆，經過我長時間的反覆教

育，現在他們紀律觀念非常強，成績進步也很快，很多已成爲了優秀

學生。我們全年級已經連續一年沒有出現過一例打架鬥毆和學生頂撞

老師的事件。在校領導的指導下，我已把11級的學生打造成爲了一

支“學風濃，紀律強”的鋼鐵之旅。大家公認我們11級的紀律是三

個年級中最好的，這些，我們一高的校領導都可以作證，尤其分管我

們年級的餘校長。因我在這一塊工作出色，這學期被評爲“市級德育

優教育工作者”的光榮稱號。

現在，我想對自己提出更高的要求，爲學校做出更多的貢獻。所

以就此機會，競聘校團委書記的職務。

我在高中和大學期間一直擔任團委書記的職務，加上這幾年年級

部副主任主抓學生教育的工作經歷，已爲做好團委書記的工作打下了

堅實基礎。如果競選失敗，我也不會氣餒，說明我平時做的還不夠好，我

將認真反思，更加一如既往的努力工作。如果我競選成功，我將認真

做好以下幾方面的工作：

第一、認真學習，鑽研業務。首先我要虛心向當過團委書記的郭

主任、董主任和其他老教師好好學習，充分了解其中的複雜性和艱鉅

性，使自己儘快成爲這方面的行家！

第二、講究方法，提高效率。我要認真的、及時的、不折不扣的

完成上級交給團委的各項任務。

第三、不斷創新工作方法

時代在進步，情況再變化，再好的工作方法也不可能一成不變。所以我要在向他人學習過程中不斷創新，向書本學習過程中不斷創新，在工作總結中不斷創新，以適應新時代的需求。

以上僅僅是我個人的初步認識，恕不能一一詳解。

我相信，有學校領導的鞭策做動力，有老教師的經驗做導航，有年輕同事的智慧做營養，我一定不負衆望，一定能和大家一道共同譜寫xx高新篇章，創造xx教育新輝煌！

最後，祝大家工作順利，全家幸福!謝謝！

第二篇：競選團委書記演講稿

首先真誠地感謝各位領導和同事給了我這次難得的機會展示自己！對於我個人還是第一次。在領導面前我會認真彙報，以虛心學習的態度積極參與到競選之中來。

我瞭解到競選的同事是那麼優秀，無形之中給了我一些壓力，但同時我感到十分的泰然，因爲我和其他同事一樣有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我也有能力去勝任團工委書記， 同時，我認爲團工委必定是人才聚集的地方，無論今天競選的結果如何，我都欣然面對。

今天競選是給自己一次很好的鍛鍊機會，我會認真對待，本人剛來八局不久，要成爲一名合格的團工委書記還是不夠成熟，對各方面的要求還達不到，但是作爲一名對生活、工作充滿熱情的青年來說，這些不成熟的條件不是真正阻礙競選團工委書記的因素，我相信我會通過自己的努力，使自己成爲一名合格的被人認可的團工委書記。

如大家支持我擔任團工委幹部，我相信我會和大家打成一片，組織大家參加一些有意義的活動，當然這在不影響工作的前提下，工作永遠放在第一位。

我相信我會很快融入角色，儘快的熟悉情況，早日的掌握團工委職責。我會勤奮學習，提高工作水平，通過政治理論學習，不斷的提高思想覺悟，不斷以新知識，新理論充實自己，還要不斷的深入基層，瞭解團青年成員思想動態，工作情況，對於普遍反映的問題，會及時反映並提出對策。

尊敬的各位領導和同事，本人有一些缺點和不足，我會以以下幾條要求自己：

1、嚴格要求自己，不能隨自己的個性去做事，考慮全局，嚴格服從但組織的安排，盡忠盡守，有效的規劃、安排處理事務。

2、樹立良好的工作作風，發揚吃苦耐勞、勤奮的工作態度和和諧的團隊精神。

3、建立良好的人際關係，和平共處，不埋怨，去尊重身邊地任何一個人，講情義。

4、從公司和大多數員工們利益出發，爲公司做出最大的努力，全面開展團內工作。

第三篇：競選團委書記演講稿2

演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

能站在這裏競聘集團公司團委書記一職，我感到萬分榮幸。首先，請允許我做一下自我介紹。我叫xx，到集團已經1年了，現在擔任行政部職員。

我於2014年畢業於xx專業，雖說現在做的工作和我的專業沒有任何關係，但是長久以來養成的理性、樂觀、進取的心態使我對現在的工作充滿了熱愛。我堅信，無論什麼人，無論做什麼，只要堅持信仰、充滿信心、不斷進取，他一定會取得成功。今天，站在這裏參加團委書記競聘，我是想告訴自己，也告訴諸位：我能行！

各位領導、各位同事：雖說加入這個大家庭只有短短一年時間，但是我深切地感受到我們的集體是一個團結、活潑、年輕、向上的大家庭。在這裏，每一個人都飽含熱情地辛勤工作着。無論是公司領導還是一般職員，大家心中都有一個共同的信念，那就是——盡心盡力，追求卓越。

“盡心盡力，追求卓越”——這是我們集團的企業精神，也是一名青年人、一名共青團員所需要具備的品質。我現在能夠充滿信心的站在這裏參加競聘，正是因爲我在日常工作

和生活中無時不刻都以這八個字來鞭策自己，努力讓自己具備這種優良品質。

衆所周知，行政部工作是相當煩雜的。大到公司文件的起草，小到辦公室物品的擺放，都需要事無鉅細地認真落實，出不得半點差錯。因此我在工作中養成了一個良好的習慣，那就是仔細、仔細、再仔細，認真、認真、再認真。正是因爲我有認真的工作態度和良好的學習能力，工作一年，從一片茫然到輕車熟路，現在的我已經熟練掌握了行政工作的種種程序。

如果應聘上團委書記一職，我也相信自己能夠憑藉認真的工作態度和良好的學習能力，在很短的時間內把工作做得出色起來。

尊敬的各位領導、各位同事，共青團的工作就是青年人的工作，正如開頭所說，是一個團結、活潑、年輕、向上的大家庭。而團委的重要職能就是讓集團的青年人緊密團結在一起，充滿活力、熱情洋溢地在各自崗位上發光發熱，進而推動事業的進步。我認爲，如何搞好青年人的工作，發揮好青年人的聰明才智，爲的發展做出更大貢獻，就是擺在團委書記面前的一項重要課題。

首先，要把團組織的功能定位好。我們是民營企業，我們的團組織必須要在充分落實好黨對團組織的各項要求的基礎上，更進一步的爲企業的發展當好生力軍和先鋒隊。我

們要更切實際的開展工作，要結合集團企業文化和發展搞好青年人工作，爲集團發展服好務，爲全體青年員工服好務。

第二，要把團組織的基礎澆築好。團組織的基礎就是青年人，我們要把青年人團結起來，發揮好橋樑紐帶作用，增強員工對集團的歸屬感和認同感。我們是民營企業的團組織，我們一定要注意開展工作時的方式方法，牢記服務發展、服務青年、服務社會的宗旨，建設服務型團組織，杜絕官僚作風，不能讓青年人對團組織產生距離感。

第三，要把團組織的活動開展好。除了日常工作外，開展活動就是發揮好團組織的橋樑紐帶作用的一項重要工作。我認爲，我們的活動要起到對內凝聚人心，對外宣傳形象的功能。在集團內部開展的活動，要充分結合企業的發展，開展好諸如“青年崗位能手競賽”、“青年聯誼比賽”之類的活動，既提高了青年員工的崗位技能，又提高了團隊的凝聚力；對外開展的活動，要以集團的整體形象出現，開展“青年志願者”系列活動，宣傳集團服務社會、感恩社會的良好形象。

尊敬的各位領導、各位同事，以上是我對團組織工作的一點淺薄的思考，不足之處還望批評指正。我真切的希望各位領導能給我一次機會，還是那句老話：給我一雙翅膀，還你一片天空。如果競聘上，我將以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。我堅信，只要心裏始終裝着事業，裝

着“盡心盡力，追求卓越”這八個字，裝着盡全力爲團員青年服務之責，就一定會使集團共青團工作上臺階、上水平、上檔次。

如果我競聘落選，說明我還有差距，但我也決不氣餒。不管競爭成功與否，無論最後的結果如何，不論在什麼工作崗位，我都會勤奮努力。爲集團爭光，爲共青團這個光榮稱號爭光!

謝謝各位領導！謝謝大家！

第四篇：工程師競選公司團委書記的演講稿

工程師競選公司團委書記的演講稿

工程師競選公司團委書記的演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！很高興能參加這次競選，我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會！ 我叫黎芳，今年24歲，共青團員、入黨積極分子，2014年畢業於北京交通大學，現爲運營公司客運部管理工程師。

我今天演講的題目是放飛夢想,與公司一起成長。 綻放的青春，激情的歲月，年輕意味着有夢想，夢想對一個人來說，就像汽油對汽車一樣，那是奮鬥不息的不竭動力，更是青春永駐的家園，正如歌裏所唱“in my dreams i am not so far away from home,what am i in a world so far away from home,all my life all the time so far away from home,without you i will be so far away from home.”年輕，生命賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是使命和責任。雷鋒說過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。”我熱愛地鐵事業，熱愛團隊工作，更願意爲這個集體奉獻我所有的才華。既然目標是地平線，留給世界的只能是背影，所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。

我競選的職位是團委書記，在本次競選中我認爲自己有以下三個方面的優勢：

一、具備政治素質和優秀的個人品質。作爲優秀的大學生，我積極要求進步，在首都北京積累了政治理論基礎，同時具有較強的進取心和敬業精神，做事講大局，講原則，具備創新和奉獻精神。

二、具備團委書記所必須的能力。讀書期間，我多次擔任過班長、團支書、組織委員等職務，熟悉團委工作，通過不斷的學習和積累，我具備較強的領導能力、組織能力、寫作能力和溝通協調能力。工作後我曾協助礄口區人大換屆選舉、2014年聖誕節策劃

組織了“歡樂聖誕、平安同行”主題活動，都獲得了廣泛好評。

三、具有做好團隊工作的年齡優勢和堅定信念。24歲的我，身體健康，精力充沛,興趣廣泛，多才多藝，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，與他們打成一片。我堅信，憑着我“不到黃河心不甘”執着的闖勁、“雪壓青松鬆更堅”的韌勁，“長江後浪推前浪”的衝勁，我一定能克服困難，圓滿完成任務。 團委的工作是一個很複雜的系統工程，需要協調各方面關係和力量來完成，如果我這次競聘成功，我將以謙恭的心，帶領團隊着重從以下幾個方面着手開展工作，請各位領導和同事提出寶貴意見。

一、搭建溝通交流平臺，加強宣傳和教育，參與建設先進的企業文化，全面提升團員素質。 團委是爲黨組織服務的，我將帶領團隊積極配合好公司黨委的各項工作，搭建團員青年喜愛的、能有效溝（來源於新世紀範本網)通的交流平臺，積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、qq羣等與團員青年在線互動交流，掌握其思想動態，加強團員青年爲公司大發展做貢獻的責任感和共同參與建設、發展企業文化的使命感的教育，積極倡導奉獻精神，認真落實黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。

二、加強服務，建立求真務實的團隊，完善各項規章制度

我們將嚴格挑選和培養出政治過硬、思想先進、高素質的青年骨幹分子爲團委工作,同時建立和完善團委工作規範和考覈制度,形成行動準則。

三、開展各項活動，增強企業的凝聚力、向心力和親和力。 我們將結合上級團組織的要求和公司發展要求，圍繞奧運文明新風和青年成材爲主題開展一批團員喜聞樂見的活動，籌建青年志願者協會，開拓創新，在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，使團委成爲向社會展示的平臺和青年成長成才的搖籃。

四、積極培養廣大團員青年，爲黨組織輸送大量新鮮血液 團委作爲中國共產黨的先行軍和後備庫，就是要在工作中發現一批先進青年，堅定共產主義信仰，爲黨組織培養優秀黨員苗子。 以上是我競聘演講的全部內容，如果這次競聘成功，我將不辜負領導和同事們對我的信任，在這個崗位上做出努力，爲公司的發展作貢獻；各位領導、各位同事，我關注競聘結果，渴望夢想成真，但我更重視追求夢想的過程，因爲蠶破蝶飛，有夢的人最幸福。請助我一“筆”之力吧，給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！

第五篇：團委書記競選演講稿

團委書記競選演講稿 各位領導、各位同事：

大家好！

記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分爲三部分。

第一部分：個人競聘優勢

第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。200x年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，2014—200x年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅爲公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啓動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。200x年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成爲工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極爲寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%，35歲以下青工佔職工總數27%，青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

第一：團員數量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，

公司青工數從200x年的460人下降至200x年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。

面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成爲黨的後備軍、青年人成長的大學校，從而推動公司的改革發展進程。

第三部分：工作思路與措施

一、擴大共青團工作的覆蓋面。針對公司團員數量銳減的問題，我們一要拓展共青團的工作對象，把35歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。二要以公司黨政工聯合，走出“就團論團”的圈子。工會與共青團工作的對象都是廣大職工羣衆，共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領域。三要加強共青團組織的片區聯合，與油田內外的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作爲纔能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設、創新增效，找準與企業生產經營的結合點，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”的窗口作用，讓青年志願者石油新城展風采帶動公司服務上水平。二要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區青年文化節，建設“大家樂舞臺”，讓羣衆喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區，走上舞臺，吸引更多的青工參與。

三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團組織活動實現“體力型”向“知識型”轉變。改變單純地搞義務勞動的工作方式，立足於爲青工成長成才服務。廣泛開展拜師學技、科技攻關，五小改革等活動。二要從規範基層團組織基礎資料着手，以開展創建“五四紅旗團支部”爲載體規範團組織建設，逐步提高基層團組織的管理水平，提高團幹隊伍素質，爲團組織活動開展提供有力的保證。三要加強橫向縱向的溝通，擴大共青團工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級聯創，建立共青團工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學橫向聯繫的橋樑，通過走出去與油田外部團組織結對聯盟，學習新方法，吸取好經驗，增強共青團工作的活力。四要抓住當前青年團員追求時尚，引領潮流的特點，緊跟發展的需要，時刻把握時代的脈搏，創新的開展團工作。舉辦青年朋友感興趣的網絡衝浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動，營造共青團活動的新氛圍。

四、做好上述工作，離不開資金的支持，解決團組織活動經費的問題，可以採取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法，在8小時內作貢獻，向8小時外開發渠道，提供有償服務，獲取部分經費。有條件的話還可以向上級部門申請必要的資金和政策支持，創辦共青團實業，實現產業養團、產業興團。

有人說共青團工作在當前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：力爭兩年內通過團的豐富載體努力做到服務大局有新貢獻，服務青年有新作爲，團的建設有新發展，全面展現公司青年良好的精神風貌。

各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更爲重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！

各位領導，同志們：

你們好！

首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好：“初生牛犢不怕虎”,我就是帶着青年人特有的“闖勁”競聘 的。謹讓我作如下關於團建的演講。

一、加強完善團委內部管理。

一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應有一個好書記。因此，加強內部班子建設是勢在必行的。作爲團委班子成員，不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規範我們日常工作。做到有據可依，要求我們班子成員一要具備管理，協調，公關素質。二要團結，互相諒解，根據自身特長，因才施用，大膽構思，分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開，定期向黨組織彙報，接受團員及羣衆的監督。 對團委幹部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優秀團幹，優秀團員，予以獎勵。

二、加強與外界聯繫，積極做好對外宣傳工作。

畲山捲菸廠不僅是羅源龍頭企業，也是福州地區的著名企業。因此，必須樹立畲煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畲煙人的形象。我們不能老坐鎮羅源，應進軍福州，走向福建，廣交朋友。團組織還可以與市內單位創辦“聯誼團委”，取長補短，促進友誼，也可到市內開展組織活動，讓福州乃至省內人民目睹我們畲山捲菸廠的風采。再者我們應着手開展“青年突擊隊”與“青年志願者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關單位，講師，英模來我廠現場演說，讓他們介紹自身創業經歷，以便作爲我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。

三、加強團組織生活和精神文明建設 。

要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好，文化水平高的特點，大力加強“三講”教育，提高政治敏銳性。還可從科、教、衛多方面着手，針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部幹部進行培訓。

利用我廠經濟優勢，爲團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學習及旅遊，開崐展團日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。

四、針對內部宣傳工作，重點與《畲煙簡訊》結合

“築巢引鳳”。歡迎青年團員踊躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現畲山捲菸廠風采。就我本人而言，具有美術、繪畫和寫作特長，及中學時期曾爲團宣傳委員，負責校和班級黑板報、手抄報工作，還在業餘時間進行電腦培訓，對文字處理、排版及美術設計經驗豐富，功底雄厚，若擔任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內刊物。 “天下無難事，只怕有心人”。我希望菸廠青年所組成的團委會，能夠高標準、高起點、高速度，聯合起步，滾動發展，爲畲山捲菸廠共青團事業，做出貢獻，不辜負上級領導對我們的殷切期望。

團委書記競聘演講稿

歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畲山菸廠是年青的捲菸工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創稅大戶，今年還被評爲福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的佔大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。

參加這次競聘對於我來說是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇於開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”爲載體，真情奉獻，弘揚畲煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，爲企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅遊等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對於團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細緻地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身於團組織建設中。通過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。採取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。

他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑑其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇於開創一條有畲煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。

世紀之交是改革開放和現代化建設承前啓後，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的關鍵時期，對於我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作爲座右銘，不斷鞭策自己。