公務員競聘演講3篇(精選多篇)

目錄

第一篇：公務員競聘演講3篇第二篇：競聘演講3第三篇：競聘演講正式稿件 3第四篇：九年級文綜2014年3月23日競聘演講第五篇：競聘演講更多相關範文

正文

第一篇：公務員競聘演講3篇

公務員競聘演講（一）

各位領導、同事們：

大家好！

今天我能站在這裏做競職演講，首先要感謝給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

我們正餬口在一個手藝、成本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的插手，標識表記標幟着我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。若何面臨和操作入世帶來的機緣和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重年夜課題。前人云：“凡事預則立，不預則廢”。作爲一名人事工作者，應該走在時代的前列，自動迎接時代的挑戰，安身本職，

高昂有爲，全力實現自己的人生價值。

年光似箭，一晃我已經是個歲的人了。回首回頭回憶我加入工作的年來，（……做過的工作，最好說些在某工作中負責的與學到的，取得過的成就）。

發展與轉變是一切生命的法例，昨日的謎底不合用於今日的問題——正現在天的體例不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味着責任和義務。因爲我此刻從事的是公務員打點工作，所以假若我是公務員打點科科長，我的工作方針是：按照培植高素質專業化公務員隊伍的總要乞降此次機構更始後政府本能機能定位是“處事”，出力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業化”方面做文章，在“打點處事上”求實效，全力培植一支人平易近對勁的精壯、清廉、高效的公務員隊伍，更好地爲我市經濟培植和社會成利益事。

爲實現這一工作方針，我的首要工作思緒是“2323”，就是立異兩個法子，強化三個機制，完美兩個看管，凝聚三方面力量。

一、立異兩個法子。就是立異公務員打點法子，出力在公務員打點規範化、科學化、軌制化上有新的打破。也就是在現有的公務員打點基本上，採用前進前輩的打點手段，建起公務員微機打點系統和檔案打點系統，使我市公務員“進、管、出”三個環節的打點加倍有序、科學規範，肅除打點工作中的隨意性。

二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，出力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、查覈、獎懲等軌制的基本上，鼎力奉行競爭上崗，使競爭上崗成爲公務員職務晉升的首要形式；二是在抓好執行告退辭退等軌制外，積極奉行末位警示制、末位裁減制，積極試探部門職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權力、懲戒、輪崗、迴避、申訴控訴等軌制的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行爲規範的實施，從政治立場、勤政廉政、職業道德和依法行政等方面規範公務員的行爲，樹立我市公務員的新形象。

三、完美兩個看管。就是完美公務員打點內外看管，出力在平易近主看管方面取得新的起色。一是擴年夜公務員打點的公開性、透明性，做到軌制公開、軌範與前提公開、功效公開，把打點工作置於泛博公務員和社會各界的公開看管之下，提高公務員打點的平易近主水平和合理性。二是成立功令搜檢軌制，按期不按期地對各行政機關公務員軌制運行情形進行看管搜檢，發現問題，實時督促改良，果斷維護公務員律例的嚴厲性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與率領、與相關科室、與同事的力量，出力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思緒上要與率領搞好“應接”，闡揚助手浸染。做到組織上從命而不盲從，受命而不惟命，善上而不惟上；工作上自動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思惟上尊敬率領，輔佐率領排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合不美觀念。做到科室職責上“分”，思惟上“合”；軌制上“分”，關係上“合”；工作上“分”，方針上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯動的下場。三是在現實工作中要與同事搞好毗連，營造精采空氣。做到率先垂範，嚴於律己，處事合理，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信賴；尊敬同事，關心同事，設身處地爲同事着想，全力締造寬鬆、協調、興奮的工作情形。

各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，出格是公務員打點科科長職位，責任更年夜，要求更高。可是，我堅信，只要心裏始終裝着事業，有公僕不美觀念，羣衆不雅概念，全力盡爲平易近之責，就必然會使我市公務員打點工作上臺階、上水平、上檔次。若是我此次競崗成功，這是巨匠的厚愛和鼓舞激勵，我必然以結壯的工作作風、求實的工作立場、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以現實步履履行自己的諾言。若是我競崗落選，聲名我還有差距，決不氣餒。因爲從事何種工作崗位並不主要，主要的是若何看待工作，若何在崗位上挖掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，堅持到底，全力拼搏，爲做出一番成就。

公務員競聘演講（二）

尊敬的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

我的彙報分爲三個部分。

一、個人工作經歷

本人畢業於長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業後，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現在成長爲一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於單位的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭裏工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因爲有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)三年養護基層工作的鍛鍊，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風，並基本具備了一定的組織協調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作爲辦公室副主任做需要的。

(二)本人作爲局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，並參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產較爲熟悉，這爲較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也爲今後能夠較快較早融入工作贏得了時間。

(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人蔘與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書，體現出了較強的文字功底，並被評爲局“四個一”工程先進個人。在我局建局十週年徵文大賽中，我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄專業爲你代寫各類的文章，你生活中不可缺少的專業網站。桑》獲得了一等獎。

調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛鍊了個人這方面的能力。工作後在領導的安排下，曾先後進行了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，並寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。

信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次採用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員先進性教育活動期間，作爲局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成爲我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛鍊與提高。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。

(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。

三、競聘成功後的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括爲以下四個方面：

一個目標把辦公室建設成爲精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。並保證在省、市、區各級報刊雜誌上的發稿數量。同時，密切與新聞單位的聯繫，做到溝通及時。

2、紮紮實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，並適時公開督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見彙總收集。對有關公路改革發展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。

4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審覈關，爲職工提供政策、信息和其他資源上的服務。

5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。

作爲辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作爲副主任，是主任的得力干將，是聯繫上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作爲辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題並及時地指導。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作爲重點，以信息工作爲突破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考覈管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現爲領導服務、爲機關服務、爲基層和羣衆服好務的目標。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤彙報，既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關係，讓領導和同志們滿意、放心！

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑，發揮着承上啓下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。

一是要樹立效率觀念。文祕的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高專業爲你代寫各類的文章，你生活中不可缺少的專業網站。度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇於創新，善於發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提(推薦打開範文網)高工作效率，適應公司發展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間裏做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文祕工作在某種意義上說就是信息工作。因爲，撰寫各種材料、文件，就是生產信息；收發文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網；二是辦公室配備專人採集錄入每天動態信息，併兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化和政務電子化水平。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項服務工作；關心每一位幹部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好服務，搞好協調。着重加強了公文辦理程序和公文結構規範性的管理，加強檔案管理。提高檔案利用率。

要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，爲公司領導的重大決策提供可靠依據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲”，盡心盡力地爲領導和市總工會的全體同志服好務。四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響着工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。爲此，我將會按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，爲公路局工作的開展提供有效的後勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作爲一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓羣衆來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此爲新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

各位領導，同志們，以上是我的競職發言，由於心情比較激動，時間有限，在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家！

公務員競聘演講（三）

尊敬的各位領導，評委：

大家好

首先，感謝省、市工商局組織這次競聘演講活動，給我提供了一次難得的學習，鍛鍊機會。同時也感謝各位領導、各位評委給我的大力支持。今天我要競聘的職位是工商所所長。

下面，請允許我簡單的介紹一下我的基本情況：我叫，現年歲,本科學歷,中共黨員,參加工商工作已滿年，曾在註冊、商廣、基層所、個私協等崗位幹過，現任縣局辦公室主任。

工商所是工商行政管理機關行政執法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結、帶領全所幹部形成一個堅強的戰鬥堡壘。在整頓和規範市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的鬥爭中，身先士卒、一身正氣、敢於鬥爭、善於執法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人；是公正執法、嚴格執法的“裁判員”；是衝鋒陷陣的戰鬥員！

此次競聘我認爲我具有四個方面的優勢：一是作風正派，行爲廉潔。我有比較嚴謹的工作、思想和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，乾乾淨淨做事，明明白白做人。二是我經歷較長、積累了一定的工作經驗。年來工作經歷了工商事業的發展過程和職能轉變的多個時期，從而增加了對工商事業熱愛和執着追求，始終珍惜每次的工作機會，曾擔任幾個股室的負責人，熟悉了一定的業務工作，積累一定的工作經驗。三是思想純潔、立場堅定。我出身教師家庭，受家庭影響從小有純樸、勤奮向上的優良傳統作風；參加工商工作後，黨培養我、教育我，使我確立了正確的人生觀與世界觀；四是能辦事實、勇於爭先。我待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業心，和爭優創新意識，因爲有了紮實的工作作風和求真的工作態度，我的工作取得一定的成績。

如果我有幸競聘成功，主要有幾個方面的做法：

一發揮工商職能，提升服務發展水平。以支持企業做大做強爲出發點，有效應用各項政策舉措服務企業。以服務企業多准入、多生存、多發展壯大爲着眼點，大力促進市場主體增量和規模擴大。以推進地理標誌商標註冊爲突破口，加強商標品牌的培育和保護。二強化監督管理，樹立工商執法權威。圍繞熱點，跟蹤焦點，完善食品安全監管機制，強化流通領域食品安全監管，確保流通領域食品安全；抓住重點，突出要點，加強市場主體准入監管。抓好無照經營和安全生產專項整治，強化反不正當競爭執法行爲，嚴厲打擊傳銷，加強商標廣告合同監管執法，維護消費者合法權益。三協調理順好關係。要堅持做到“三不變”做法，即：向地方黨委、政府請示彙報工作制度不變，服務地方經濟發展的意識不變，與有關部門密切配合的做法不變。一是協調好上級局關係，當地黨委、政府的關係，有關部門關係，爲工商所完成各項工作任務做保障。四及時處置突發事件。作爲工商所長，要學會做羣衆的思想政治工作，瞭解管理對象的思想動態，對一些重大的帶傾向性的問題，善於觀察分析，以便及時採取有效措施，把矛盾解決在萌芽狀態。特別是遇到特殊的突發事件，要思維敏捷，冷靜對話，控制好局面，不可感情用事，以防矛盾升級，事態進一步擴大。五強化隊伍建設，樹立勤政廉潔形象。

第二篇：競聘演講3

競聘演講

尊敬的各位領導、各位同志：大家好!

我是省國土資源調查規劃局的苑曉志，非常感謝領導和同志們給我這次競聘調查規劃局總工程師崗位的機會。我演講內容包括以下三方面：

一、 本人簡歷

本人1964年9月出生於遼寧省阜新市， 1987年畢業於遼寧師範大學地理學系，學士學位； 1988年至今，在遼寧省國土資源調查規劃局工作。2014年晉升教授研究員級高級工程師資格，2014年獲得省土地開發整理執業資格，2014年獲得全國首批土地登記代理人職業資格。2014年任科長職務，中共預備黨員。

二、 主要工作業績

本人在調查規劃局工作期間，先後從事過多項土地管理技術業務工作：

1、1988-1991年從事城鎮地籍調查工作（期間1989-1990年在法庫縣臥牛石鄉扶貧“三遼”工作一年）。在營口老邊區試點工作半年，完成全省首個全解析城鎮地籍調查，獲原國家土地管理局科技成果一等獎；參與編寫《城鎮地籍調查實用技術手冊》由遼寧人民出版社出版。 2、1992-1994年從事村莊地籍調查，農村土地變更調查登記、統計及日常地籍管理工作。起草了“遼寧省村莊地籍調查實施方案”，培訓全省業務人員300人次；完成的日常地籍管理科技成果，獲原國家土地管理局科技成果三等獎1項；原省土地管理局科技進步一等獎2

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項、二等獎1項；科技成果一等獎2項、二等獎1項。

3、1995-1999年從事全省第一次土地利用現狀調查及省級彙總，土地利用現狀變更調查工作。技術負責省級數據彙總，主編約40萬字的“遼寧省土地利用現狀調查數據彙編”；技術負責年度土地變更調查工作，定期編制數據分析報告上報國土部，爲我省耕地總量連續多年保持動態平衡做出了貢獻， 98年榮獲“全省土地利用現狀調查先進個人”稱號；參與編寫 “遼寧土地資源”由遼寧人民出版社出版，參加 “遼寧省土地利用現狀調查與研究”，獲省政府科技進步三等獎、省局科技進步一等獎；參加 “遼寧省土地利用現狀變更調查與研究”，獲省局科技成果一等獎。

4、1999-2014年從事土地開發整理項目規劃設計工作。參與項目規劃設計23個，爲單位創造產值300餘萬元，規劃設計成果獲省廳科技成果一等獎1項、二等獎3項；組織技術審查全省項目規劃設計200餘個，作爲國土部專家審查國家投資項目規劃設計40餘個，起草全省有關技術規定、規範3萬字，培訓全省技術人員500餘人次；完成省廳科技項目 “遼寧省土地開發整理項目規劃設計實用技術與應用圖集” 研究課題，專家鑑定其部分成果填補了我省在該領域的技術空白，研究成果擬由中國水利水電出版社出版，本人任第一副主編；2014年作爲課題主持人，完成國土部科技項目“遼寧省縣級土地資源可持續利用評價指標體系與方法研究”，獲省廳科技成果一等獎，遼寧省學術研究成果一等獎。

5、2014年至今從事城鄉建設用地增減掛鉤工作。指導編制了全省

第一個城鄉建設用地增減掛鉤試點項目“瀋陽沈北新區”專項規劃和實施規劃，成果獲省廳科技成果一等獎；技術負責審查掛鉤試點項目實施規劃32個，編制技術審查要點，培訓全省技術人員450餘人；目前正在主持 “遼寧省城鄉建設用地增減掛鉤專項規劃” 編制工作。 總之，多年來，在領導和同志們的幫助支持下，本人取得了較爲豐碩的工作業績：其中，出版參與編寫的專著3部，發表論文12篇（其中核心期刊3篇），研究成果獲得省、部級科技獎勵21項，獲得個人榮譽稱號14次（其中05-09年連續5年被評爲省廳優秀專業技術人員）。

三、 競聘理由

本人競聘調查規劃局總工程師崗位，有以下幾點理由和優勢：

1、專業基礎知識紮實，綜合業務素質高，具備較強工作能力和水平。本人先後從事過地籍調查、土地利用現狀調查、土地利用專項規劃等基礎性業務工作，所謂“地籍是基礎，規劃是龍頭”充分說明了二者在土地管理中的重要作用和地位。經過20多年不斷的專業理論學習與工作實踐，使我具備了豐厚的專業知識底蘊和駕馭判斷、研究解決實際問題的能力素質；同時作爲一名黨員新兵，經過黨的教育和培養，使我對黨的事業有了更加深刻理解和認識，更增添了我人生奮鬥的目標和動力，使我有信心、有能力在新的崗位上發揮更大作用，爲國土事業做出更大貢獻。

2、具備較強組織管理與溝通協調能力。本人在主持部、省級科技項目研究、技術負責省級數據彙總、組織指導項目規劃設計、業務培

訓等各項業務工作中，能夠獨立起草有關工作實施方案、技術細則，組織領導協調有關技術人員、科室人員，羣策羣力，集思廣益，發揮個人專長與團隊配合精神，積極主動完成好各項工作任務。

3、具有豐富的工作實踐經歷和吃苦奉獻精神。我曾在營口老邊區地籍調查實習半年，在烈日酷暑裏走遍了那裏的每寸土地；也曾在遼北貧瘠的土地上與農民百姓生活相處扶貧鍛鍊了一年時光；2014年爲完成省廳下達的緊急任務，曾連續加班加點工作20余天，超負荷完成我局承擔的土地開發整理項目設計4項；項目設計踏勘時，無論嚴寒酷暑足跡走遍項目區的每個田間地頭；半年時間裏帶領科室同志實地踏查增減掛鉤項目拆舊建新地塊行程總計萬里。等等，豐富的工作經歷，不但歷練了我的閱歷與才幹，也培養了我勇於面對各種困難挑戰的意志與品質。

4、具有刻苦鑽研，勤于思考，不斷探索學習精神。到目前爲止，我已從事過5項不同的技術業務工作，每項工作對我都是一個新的課題，新的挑戰。因此我都要潛心研究，積極向他人學習，向理論和實踐學習，迅速有效的開展工作。在從事增減掛鉤工作時，面對一些熱點、難點問題，能夠積極研究探索，一年時間裏，發表相關文章、論文3篇。隨着國土事業不斷髮展，在我今後工作中還會遇到各種新的問題，新的挑戰，我都會積極去面對，去探索，只有這樣，才能不斷進步，取得新成績。

時光如梭，驀然回首，我在調查規劃局已經工作生活了22年，人生能有幾個20年，在我心底已然視她爲家，心存感激之情，我將一

如既往默默爲她奉獻我的微薄之力，與她共享未來輝煌！

再次感謝大家，我的演講如果能夠得到您的理解、認可，我將感到十分榮幸，不勝感激！謝謝！！

演講人：苑曉志

2014年5月

第三篇：競聘演講正式稿件 3

競爭演講

謝天謝地謝你投我一票！

各位領導、同事們：

大家好! 今天是穀雨氣節第七日，時令暮春。非常感謝院黨組在全市法官學習輪訓後爲我們提供了競聘上崗、播種希望的機會！我將用奉獻與愛崗的心情，接受大家評判和組織挑選，希望得到大家的認可和鼓勵。

首先申明一下：我取得成績，均在院、庭領導正確帶領及審判長的直接指揮、合議庭共同努力下取得，在此表示感謝！ 演講分爲三部分：一是工作經歷；二是自身條件；三是工作設想。

關於工作經歷：先介紹一下，我叫某，現年40歲，黨員，法學學士，某年6月畢業於團大法律系，同年9月進入我院。先後在民庭、刑二庭老庭長楊某、李某，民二庭原庭長劉某及現任庭長李某的領導下工作。02年年初以0.01分數比例通過首屆司考，03年7月被任命助審員且評爲優秀個人，自04年10月起從事商事審判，05年副科級，05、07二次優秀黨員，08年5月擔任審判員。並於09年起連續四次被評爲優秀個人，11年榮立三等功一次。

二是我的有利條件，有三個：第一、審判績效好，第二、善 1

於總結提升司法能力，第三、嚴於律己樹公正形象。

條件一：審判績效好：

績效好之一：依法審判，樹立鐵案意識。

我鑽研案情，在審理中較好地發揮了承辦人的基礎作用。至今已承辦商事案件300餘起。自06年起至今結案數持續居於庭室前列；績效優秀，06年排位院七強，成爲“優秀合議庭”成員。至今無發回重審、重大改判案件，無上訪、纏訴；且審結了一批社會效果較好案件，受到審管辦多次表揚。如某買賣合同案細摳證據還原真實意思表示，經二省、再審，均予維持；甘某非法扣押挖掘機侵權案中對預計利益精算，後經再審維持二審判決；某公司車輛保管合同案依法否定一審連帶責任的定性、通過上門協調達成協議並自動履行；某定作合同案尊重契約精神，利用協議條款上門協調，致使兩家國企言和，修復了信用關係，維護了某市的投資環境；彪某確認合同效力案依法行使釋明權並指導一審處理類似糾紛；上述五案均爲近三年審理案件，經老師採用，已在全某法官業務培訓班上宣講。

績效好之二：調判結合，聚集司法正能量。

按照“三級”調解辦案，我07年的調撤率爲0.71，08年爲0.89，連續二年被評爲“調解能手”。近三年，又調結了一批民生案件，如因催討貨款及工程材料款，已連續二個小年在外地搞保全、做調解，蛇年元霄，當事人還送來感謝信；還有某縣某鎮李老撤銷權糾紛等案。其中劉家排除妨害案非常極端：一審駁回訴請，二審協調解決了訴請問題。但經審理髮現老劉妻子患癌、長子未確

診夭折、次子又患尿毒症，院、庭領導要求並參與審判延伸，上門慰問、醫院看望。參與發佈募捐信息，募捐手術款項並聯系腎源，多次跑民政、市慈善會以聯繫劉家三人的低保救助、大病扶助，到房管局瞭解廉租房政策，並督促鄉、村領導讓劉家進入廉租房序列。移殖成功後，庭領導攜全庭去探望劉子。每去一次，老劉愛人總是不自主地流下眼淚，我能感受到劉家的情緒：從訴前孤苦無助、一審絕望無奈、二審期間的寬慰理解、結案後協調的平復與希望，再到術後的安穩幸福，劉子以後可能會娶妻生子。老劉夫妻送來錦旗，這讓我深知審判權的顯赫與樸素。此案廣爲關注，網絡及黨報對此作了系列報道，作爲經典案例也列入年度法院工作報告中。

審判績效好之三：依法破產，暢通市場主體退出機制。 我先後承辦了外貿公司等8起破產系列案件。對企業因經營困難引發的合同和勞動爭議案件依法調處，對因改制涉及資產處臵、債權債務、職工安臵等遺留問題謹慎處理，協助政府安臵職工數千人，處臵或移交財產數億元，在維護國企改制及保障職工合法權益方面較好地履行了審判職責。至今，清算組均系依法依規開展清算工作。

條件二：是善於總結以提升司法能力。

語言是思維的物質外殼，經常總結有助提升司法能力與形象。我曾評爲某年度全省唯一全國某網絡宣傳優秀通訊員。擔任支部委員，完成交辦的包括民情日記在內的各種材料。結合審判

實務，近三年做到年均至少撰寫案例1篇，被同行援用並電話反饋。依據某買賣合同案的歸納心得，12年我又圓滿審結了二個牽涉四省、標的額近四百萬元的二審承攬合同案，該案例已列入法官論壇。編寫案例《對瑕疵存單的存款金額如何認定》評爲12年度優秀獎。

司法文書是訴訟活動的載體。撰寫文書，如大家一樣，無限接近勝敗皆服，這是努力方向，但客觀上正切實踐行勝敗皆明。文書盡心無瑕疵、辯法析理不厭繁，論理有法度，自由裁量有疆界。某院民二庭某庭領導審案，對我經辦案件文書專門在電話內表達肯定，說“文書寫得好，論理很充分”。承辦案件文書，三次非正式地被帶到北京做學習交流材料。

條件三：嚴於律己樹公正形象。

法律人用法律定分止爭，以修復社會關係。商事審判中，面對外力，庭領導經常告誡：要堅守黨性、保持人格、嚴守底線，正確對待。習近平說：“讓民衆在每一個案件中都感受公平正義”。“思則通微，慎則不敗”，自覺維護法治權威，從未因廉潔受到投訴。我相信，只要法官“恃律己心，思貪慾害，修裁判德，畏法度威”，一定能讓中國法治 美夢成真！

各位領導、同志們，競爭是責任，我一旦成功競聘副職，我將不辱使命，將從以下方面努力：

一、擺正位臵要補臺，有角色意識，配合庭長做好審判及庭務工作。

二、更新觀念講法律，有專業精神，配合庭長做好學習及調

查研究。

三、強化認知學黨規，有敬畏意識，配合庭長搞好黨務及一崗雙責。

最後祝福大家身體健康、心想事成！也囑託各位“謝天謝地謝你投我一票”！並借用院長《在全某法官培訓班上的講話》中最後一句與大家共勉：“祝願學習成爲每一名法官司法事業的生命之源，更祝願大家的事業之樹常綠常青。”！

我真誠地謝謝大家！

第四篇：九年級文綜2014年3月23日競聘演講

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家好﹗我是來自九年級的思品老師王華麗。感謝各位領導給我們搭建了一個展示自我的舞臺，在陽光這所擁有衆多優秀教師的學校裏，老師們的激情和智慧時刻縈繞在我周圍。工作在如此優秀的團隊中，我深感榮幸。今天我競選的是國中部文綜學科主任，更是對自己的層次的一種提高和鍛鍊。我深深知道學科組是學校教學活動的重要組織，是提高學校教學質量的重要陣地，它對提高學校科研水平、師生素質、教學質量等具有舉足輕重的作用。今天我有勇氣競聘文綜學科主任，首先因爲我是一位合格的思品課教師。這是前提，也是基礎。我從事教學工作已有十二年，在陽光這個集體中也工作了八年，並有着多年教授九年級思品課的經驗，業務紮實，經驗豐富，具備當好學科主任的前提和基礎。另外我曾參加過校級的大練兵、大比武活動，多次榮獲一等獎；在2014年10月份襄樊市舉行的文綜組優質課大賽中獲得二等獎。這使我對教學理念及教學方式，有着更深的理解和認識。我能很好的掌握和運用“三案合一、主動學習”課堂教學模式，積極的參與我校與萬羽文化公司合作編寫陽光高效課堂思品堂堂清的編寫工作。我總想把這種理念和教學方式傳播開去，並在交流探討的基礎上不斷提高和加深。這也是我參加競選的業務目的。其次是我自2014年擔任政、生組備課組長以來，所在的備課組多次被評爲優秀的、團結的備課組，在歷年來的會考中成績位列前茅，我由衷的感到自豪，同時組內的青年教師王玉蝶、鄔金華等老師也在我們組內快速的成長了起來，我爲她們開心的同時也倍感欣慰。

我認爲如果這次競選成功，我將努力做到以下幾點：

一、加強理論學習，提高業務能力。

教育的發展在於不斷創新，教師自身素質的增強，業務水平的提高在於不斷的學習。學習就是爲自己更好的充電，給自己今後的教育教學工作的不斷創新和發展，創造良好的條件。假如我有幸當選文綜學科主任，我將和學課組教師一起積極參加業務學習，半個月召開一次文綜組的集中學習，學習教育雜誌上的優秀文章，即時掌握文綜學科發展的最新動態，認真做好摘記，通過閱讀雜誌上名師上課的課堂實錄，欣賞精彩片斷，進行剖析，及時寫好講評意見，

真正做到學有所得。組內教師通過集中學習、個人自學、組內討論等形式，真正將業務學習落到實處。同時對於文綜課改和教學中的問題進行研討，提倡、要求每位教師以教學、教育實際問題進行研究，可以是一個典型案例、一項經驗總結、一種成功做法、一次難忘經歷、一種典型現象等，撰寫教育教學論。

二、加強集體備課，促進教學研究。強化教學研究，我認爲主要應落實在備課組的集體備課上。把落實集體備課，作爲提高整體教學成績的突破口。通過備好三案合一稿這項工作，不僅可以準備出一節內容豐富、教法新穎的好課，而且可以使備課人各抒己見，互相取長補短，提高教學水平和會考的成績。我們學課組充分發揮集體備課的優勢，做到五統一：統一進度，統一學習目標，統一思考題，統一作業與檢測題，統一教學過程，但教學的方法可以不同。教師可以根據自己的教學風格、不同的教學對象，自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解，在集體備課的基礎上，進行二次備課，備好過渡語、指導語、點撥語、提示語。

三、組織學生開展各項德育活動，提高學生學習的幸福指數。

爲了進一步落實我校三心德育教育工作，假如我當選文綜學科主任的話，我們學科組將會根據學校德育工作的佈置以及文綜教材的安排，開展一系列的德育活動和競賽，如我愛祖國的大好河山、我愛陽光校園、校園文化我參與、時政問答、歷史課外知識競答、讓文明茁壯成長起來等等，這些活動深受學生喜愛。學生在寓教於樂的活動中，實現了美好情感的自我教育。對學生個性的發揮，興趣愛好的培養，創新意識、創造能力的培養起到了很好的推動作用，提高了學生學習的幸福指數。

各位評委，各位老師，如果你們願意給我一份信任，那你們的信任將帶給我無形的精神力量！此次競爭上崗將是我工作中又一個新的起點！

我一定會積極進取、踏實工作，按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務。

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：競聘演講

我在稅政科工作將近**年，從事***崗位，先後從事過******等幾個稅種的稅政工作。七年的時間很短，剛進入地稅局的情形仍歷歷在目，彷彿就在昨日。七年的時間也很長，使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛鍊、成長爲一名思想進步、業務熟練的稅務幹部。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實踐中提高。但作爲一名青年幹部，我願意響應單位號召，站出來接受領導及廣大幹部的挑選。我競聘的職位是，信心來源於以下幾個方面：

1、熱愛稅收工作。我在稅政科工作的七年中對所負責

的工作的流程和方式都有較清晰的認識，熟悉本職工作。無論從事哪項工作，本人都能以飽滿的熱情投入到工作中去，盡心盡職，毫無怨言。

2、注重學習，不斷提高自己的政治、業務水平。我在日常工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論及業務知識的學習，不斷加強個人修養。2014年參加市局組織的業務能手考試，取得了市級業務能手的榮譽。

3、本職工作勤墾認真，嚴謹負責。對市局及分局交辦的各項工作都盡力做到最好，按時完成，不出紕漏。

4、在日常工作中能夠尊重領導與老同志、團結同事。由於工作的性質，需要與其他科室經常接觸，這也使我與其他科室的同事建立起了良好的交流關係，方便今後工作開

展。

5、具有較強的服務意識。我在稅政科工作期間，對本科室的工作具有良好的認知度。稅政科的工作要求我具有良好的爲領導服務、爲單位服務、爲納稅人服務的意識，這些都讓我在所負責的工作崗位中有了更深刻的體會。

在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我在工作上的成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我願藉此契機，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成績回報大家。

如果我有幸獲得大家的信任與支持，我將着重做好以下幾方面的工作：

1、加強自身學習。我將通過積極的學習，提高自己的業務能力和工作水平，並將所學運用於工作實踐；同時，也需要向身邊領導和同事學習，與大家一同成長。

2、爲領導當好參謀和助手，做好“承上啓下”工作。充分發揮自己的專長和優勢，在工作中：一方面，勇於擔當，敢於創新，積極爲上級領導出謀獻策，做好協助工作；另一方面，積極正確傳達上級領導的決策和工作指示，確保工作正常開展，順利執行。同時積極向上級反饋大家在工作中的意見和建議，促進集體和睦。

3、做到廉潔自律。嚴於律己，公私分明，不貪不沾。

4、通過各種渠道加強對管理知識的積累，珍惜提高管

理能力的鍛鍊機會，能夠把每次單位和崗位的變化，視作擴展視野、提高能力的機遇，堅持“從實踐中來到實踐中去”的學習方法，做到能夠很快勝任新崗位的工作。

5、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉新崗位業務。隨着我國稅收法制化進程將進一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，我們必須儘快適應這一轉變，未雨綢繆。在工作中學習，在學習中工作，從而適應時代的要求和經濟發展的需要。

失之不憂，得之不喜，我不會因爲競聘的成敗而影響自己的本職工作。我仍將以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，踏實幹事，誠實待人。讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，爲實現我們的共同理想而努力奮鬥！

謝謝大家！

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競聘演講

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