黨政辦公室主任的競職演說(精選多篇)

目錄

第一篇：辦公室主任競職演說第二篇：競職演說（辦公室主任）第三篇：競職演說（辦公室主任）第四篇：辦公室主任競職演說第五篇：水利局辦公室主任競職演說更多相關範文

正文

第一篇：辦公室主任競職演說

1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質，讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大，也更堅定了我從事事業的信心，這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮，我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構改革、人事制度改革。

本人中共黨員，1981年畢業於博州師範學校中文班，分配工作後先後在三中、六中任國中、高中語文老師；1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業，1986年畢業，獲得大專文憑後回校任教至1995年；1995年下半年調入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作，1999年競聘爲辦公室副主任，分管檔案、文祕、信息的管理工作。三年來，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與黨中央保持一致，嚴於律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做三個代表的實踐者。三年考覈均爲稱職。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作爲重點，以信息工作爲突破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考覈管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現爲領導服務、爲機關服務、爲基層和羣衆服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心，就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施，是把機關後勤服務工作推向社會的重大嘗試，可以預見到，今後辦公室的工作一定會從千頭萬緒的事務中解脫出來，集中力量更加有效地圍繞政務工作做好全方位的服務，爲推動全州地稅工作做出更大的貢獻。

我在辦公室工作整7年，曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓，開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。在我擔任辦公室副主任工作的這3年中，親自參加指導策劃過以下幾項重大工作：1、全過程地參加、指導本系統檔案晉升爲自治區一級的工作，並均獲的優秀等次；2、今年又被州檔案局定爲全州唯一一家文書立卷改革試點單位，4月25日，在我局成功地召開了全州試點工作現場會，我做了專題經驗介紹，使檔案工作達到了新水平。3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》，使本系統內的公文用紙、公文格式達到國標標準，文書運轉逐步規範。4、強化信息服務意識，積極推動信息工作上新臺階。經過努力信息工作在州上評爲先進單位，全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級晉升自治區級的工作，在其中發揮了自己應有的作用。6、稅收宣傳月連續4年由我擔任稅收宣傳月辦公室主任，積極策劃宣傳項目，爲稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統內辦公室業務考覈評比辦法，使辦公室的各項工作不斷取得新進展。8、規範了辦公室文件的傳閱方法，使文件運轉環環相扣。

回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷，收穫很大，體會很深，自己認爲能夠接受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到便學便幹；不但能指導本機關的檔案、文書、信息工作，還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善於調動大家的積極性、工作中率先垂範、大膽管理是分不開的。

我從辦公工作的門外漢到成爲辦公室工作的一個內行，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作，而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說是一個稱職的內行。我認爲自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革後的辦公室主任工作。如果我擔辦公室主任，我將承諾：

一、檔案工作在全州複查中仍保持優秀等次；將文書立卷試點工作經驗積極推廣到全州，希望出現一花引來萬花香的大好局面。

二、本系統公文格式達到國標要求，公文差錯率降低到2‰。

三、推進辦公自動化建設，使即將運行的公文處理軟件在三個月內運行的暢通無阻。

四、宣傳報道工作，保持全州先進單位的榮譽，爭取今年達到全疆第7名；三年內，製作本系統機構改革新面貌的專題本一部。

五、完善各項制度，建立適應辦公自動化和機構改革的制度，使機關日常工作有章可循。

六、以人爲本，調動辦公室每個成員的積極性，充分發揮他們的潛力，使辦公室幹部政治上向黨組織靠攏，稅收業務上勤學苦練，在精通自己本職工作崗位的基礎上，熟悉辦公室每一環節工作，使辦公室這個集體成爲政治可靠、作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。

七、打鐵還需自身硬。對自己政治上高標準、嚴要求；工作中身體力行，恪守職業道德，管理上獎懲分明，發揚民主，善於聽取不同意見；生活中團結同志、助人爲樂；提高自己的領導水平和管理水平。

八、努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤彙報，既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關係，讓領導和同志們滿意、放心！

最後，我想用一句真實的大實話來結束我的演講：選我，絕對沒錯！我真誠地期待着！

第二篇：競職演說（辦公室主任）

競職演說(辦公室主任) 辦公室是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。辦公室作爲一個單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用，提高工作效率，實現辦公室工作管理和服務的創新，開創辦公室工作的新局面。如果我能當上×××衛生監督所的黨政辦公室主任，我將做好以下幾項工作： 一、擺正位置，處理好與所領導、所黨支部的關係 辦公室在單位的各項重大決策的形成和貫徹落實的過程中，發揮積極的決策參謀作用，具體表現在決策前的資料準備、決策中的建議和決策後的督查落實三個方面。工作既要積極主動，又要始終與黨支部、所領導保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，原創：下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞業務發展和提高效益這個中心認真履行好工作職能；當參謀重在謀劃，作助手側重輔助；要加強請示彙報，並及時提出處理問題的見解，避免先軌後奏：在辦文、辦會、辦事的過程中，要做到迅速、準確、及時。周到、細緻、保密，並抓好落實，做到事事有結果、有迴音。 二、着眼大局，正確處理好與所內各個科室之間的關係 辦公室要從整體、全局利益出發，協調好與單位內部各個科室的關係，勤思考、抓規律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，要就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使辦公室的工作順暢運行。 三、以誠相待，處理好與外部社會環境的關係 辦公室除了參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用以外，還擔負着文祕、檔案、宣傳等工作，因工作的需要，必然經常與外界的有關部門打交道，在相互協調、交往的過程中，重要的是以誠相待、廣交朋友，處理好各種各樣的關係。 四、正確處理好重點工作與一般工作、日常工作與突發性工作的關係辦公室工作具有綜合性、服務性、瑣碎性的特點。作爲一個辦公室的主任，切忌眉毛鬍子一把抓，必須講究科學的工作方法和領導藝術，要學會分清主次，抓住重點，統籌考慮，兼顧一般，將工作的着眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上，決不能顧此失彼，丟了西瓜，撿了芝麻。在分清輕重緩急，以急爲主，急事急辦，確保工作不受延誤的同時，對一般性的工作也要明確目標，責任到人，保證事事有人管，防止因小失大，干擾影響重點工作的運行。 五、實行辦公室規範化的管理，做好所領導交付的各項工作 注重用科學的制度和目標來規範各項工作，原創：使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確。在工作安排上，做到周密。細緻、及時，做到年有工作重點，季有工作總結，月有計劃安排，體現在從年度總結把握到季、月、周的具體工作中。年初制定全年工作目標，突出年度工作重點，並定期檢查各目標的實施情況。並做好科技教育、財務後勤管理、人員接待、發文、信息編寫。職工的晉升晉級和幹部的考察選拔、專業技術職務晉升、職工年度考覈、人事檔案等方面的工作。 辦公室既是一門科學，又是一門藝術，辦公室工作的性質和職能決定了辦公室要處理好的關係還很多。如果我能當選×××衛生監督所黨政辦公室的主任，我將在辦公室的工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發，勇於探索，大膽實踐，勤於總結，不斷改進工作，做好三個服務(爲領導服務、爲羣衆服務、爲外界來辦事的人員服務)，做好監督所的內當家，做好所領導的參謀。

本站範文網()

第三篇：競職演說（辦公室主任）

競職演說（辦公室主任）

辦公室是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。辦公室作爲一個單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用，提高工作效率，實現辦公室工作管理和服務的創新，開創辦公室工作的新局面。如果我能當上崑山市衛生監督所的黨政辦公室主任，我將做

好以下幾項工作：

一、擺正位置，處理好與所領導、所黨支部的關係

辦公室在單位的各項重大決策的形成和貫徹落實的過程中，發揮積極的決策參謀作用，具體表現在決策前的資料準備、決策中的建議和決策後的督查落實三個方面。工作既要積極主動，又要始終與黨支部、所領導保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，原創：下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞業務發展和提高效益這個中心認真履行好工作職能；當參謀重在謀劃，作助手側重輔助；要加強請示彙報，並及時提出處理問題的見解，避免先軌後奏：在辦文、辦會、辦事的過程中，要做到迅速、準確、及時。周到、細緻、保密，並抓好落實，做到事事有結果、有迴音。

二、着眼大局，正確處理好與所內各個科室之間的關係

辦公室要從整體、全局利益出發，協調好與單位內部各個科室的關係，勤思考、抓規律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，要就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使辦公室的工作順暢運行。

三、以誠相待，處理好與外部社會環境的關係

辦公室除了參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用以外，還擔負着文祕、檔案、宣傳等工作，因工作的需要，必然經常與外界的有關部門打交道，在相互協調、交往的過程中，重要的是以誠相待、廣交朋友，處理好各種各樣的關係。

四、正確處理好重點工作與一般工作、日常工作與突發性工作的關係辦公室工作具有綜合性、服務性、瑣碎性的特點。作爲一個辦公室的主任，切忌眉毛鬍子一把抓，必須講究科學的工作方法和領導藝術，要學會分清主次，抓住重點，統籌考慮，兼顧一般，將工作的着眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上，決不能顧此失彼，丟了西瓜，撿了芝麻。在分清輕重緩急，以急爲主，急事急辦，確保工作不受延誤的同時，對一般性的工作也要明確目標，責任到人，保證事事有人管，防止因小失大，干擾影響重點工作的運行。

五、實行辦公室規範化的管理，做好所領導交付的各項工作

注重用科學的制度和目標來規範各項工作，原創：使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確。在工作安排上，做到周密。細緻、及時，做到年有工作重點，季有工作總結，月有計劃安排，體現在從年度總結把握到季、月、周的具體工作中。年初制定全年工作目標，突出年度工作重點，並定期檢查各目標的實施情況。並做好科技教育、財務後勤管理、人員接待、發文、信息編寫。職工的晉升晉級和幹部的考察選拔、專業技術職務晉升、職工年度考覈、人事檔案等方面的工作。

辦公室既是一門科學，又是一門藝術，辦公室工作的性質和職能決定了辦公室要處理好的關係還很多。如果我能當選崑山市衛生監督所黨政辦公室的主任，我將在辦公室的工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發，勇於探索，大膽實踐，勤於總結，不斷改進工作，做好三個服務（爲領導服務、爲羣衆服務、爲外界來辦事的人員服務），做好監督所的內當家，做好所領導的參謀。

第四篇：辦公室主任競職演說

各位領導、各位同事：大家好！

雖然與大家並不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫楊成，現年37歲，本科學歷，中～員，1988年參加工作，1995年起，先後從事黨辦宣傳幹事、團委書記、黨辦主任幹事、辦公室祕書等工作，～年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考覈，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因爲單位培養了我，實踐鍛鍊了我。從1988年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年裏，我還參加並通過了全國高等教育法律專業自學考試，文化素養得到進一步提高。1995年起到現在，我先後從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經歷都爲我增加了新的積累。

我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作，是領導的參謀和助手，是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。儘管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的瞭解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室的管理工作。其次，是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裏，分管了檔案、總務、機要等業務，工作得到了領導和員工的肯定，連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態度。參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今後的工作中，我仍將一如既往地幹下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”，發揮好“三個作用”。“三個轉變”即：一是從被動服務轉變爲主動服務，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，善於見微知著，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創造性。二是從單憑老經驗辦事轉變爲實行規範化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業務人員的崗位標準和崗位規範，調動全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發傳遞信息轉變爲綜合處理信息。把所發生的重要情況、突發性事件及領導關注的各種熱點問題，及時向領導報告、反饋，同時，編髮《信息快報》，及時爲領導提供信息，爲領導決策提供依據。“三個作用”，即：一是服務作用，爲上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中心工作開展調查研究，提出建議和意見。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協調作用。樹立全局意識，做好對上協調、對下協調和同級之間的協調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任，當好“不管部”。

如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，並在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。謝謝大家！

第五篇：水利局辦公室主任競職演說

文章標題：水利局辦公室主任競職演說

提高辦公室的綜合素質樹立公司“窗口”新形象　

尊敬的各位領導、各位經理、親愛的員工同志們：

兩年前是你們給了我上崗當辦公室主任的機會，在這裏，我再此表示誠摯的謝意。

一、兩年工作回顧

記得兩年前我在競聘辦公室主任這個崗位時曾經說過，如果大家選擇我，實踐將

證明你們的選擇是明智的。兩年來，在陳總經理和公司各副老總的領導下，在全體員工的支持下，辦公室的工作是卓有成效的，進步是明顯的。藉此機會，我向領導和同志們簡要地彙報兩年來的工作情況。

這兩年我的工作如果用一句話概括，就是率領辦公室全體員工團結奮鬥，使辦公室的工作基本步入正常軌道。它體現在三個方面：一是工作基礎打好了；二是基本技能提高了；三是運作機制建立起來了。

（一）所謂工作基礎打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設備和設施都基本齊全了。目前辦公室是公司人氣最旺的部門之一，總共有十幾個人。雖然沒有7-8條槍，但卻使用着7-8臺電腦，調度管理着8-9輛小轎車。更榮幸的是，辦公室不但配備有兩名非常優秀的副主任，而且擁有一批素質很好的員工。他們都能獨檔一面，各有建樹，最終形成辦公室的羣體優勢。區公司在2014、2014年度優秀員工的評選中，辦公室分別佔有8個當中的2個和9名當中的4名，同時幾位司機師傅都連續2年獲行車安全獎，這就從一個側面說明了這一點。

軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務意識大大增強了。其次是制定了一整套相關的管理規章制度。第三，辦公室每年都根據人員變化和目標任務的情況進行合理分工，每個員工都職責分明。第四是工作中一貫得到公司各位領導，特別是陳總經理的關心支持、言傳身教、嚴格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業、勤奮好學、緊張有序、互相支持，團結協作的團隊精神。

（二）所謂基本功提高了，表現在辦公室三大基礎工作上。一是公文處理逐步向及時、有序、快速、高質量發展，逐步做到程序化、規範化。二是辦會日趨條理化、標準化，各種會議的會務工作質量在穩步提高。三是辦事更加註重效率和時效性。

（三）所謂運作機制建立起來了，一方面辦公室的職責得到進一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到公司各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞公司的年度目標和工作計劃，制定自己的工作目標和計劃細則，並把目標、任務分解落實到員工個人，形成“人人肩上有重擔，千斤重擔衆人挑”的局面。辦公室目標明確，責文章轉載自任到人，分工協作，運作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進步。例如：辦公室2014、2014連續兩年在部門年度工作目標考覈中均獲一等獎。這也從另一個側面反映了辦公室這個負責溝通上下、協調左右，聯絡各方的樞紐部門的運作已趨於正常。

兩年來辦公室取得的進步是辦公室全體員工共同奮鬥的結果。成績是喜人的。但是這同公司的發展和公司領導對辦公室的要求，還有很大差距，還存在許多不足之處。一是辦公室的綜合素質有待進一步提高；二是作爲辦公室主任的我，在當好領導的參謀和助手方面還很欠缺；三是辦公自動化和電子信息技術的應用還處在起步階段，有待進一步加強。很顯然，這些不足是前進中的問題，是可以克服的。現在新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。如果大家再給我機會，憑着我多年在辦公室工作的實踐，特別是近兩年的經驗，我相信，我有繼續勝任這個崗位的工作能力，有使辦公室的工作開創新的局面，呈現新的風貌的決心和辦法。當然，在人才濟濟的水利電業公司裏，辦公室主任這個崗位的人選，也許我不是最優秀的，但可能是最合適的。

二、今後工作思路

如果大家再次選擇我，那麼，下一步工作思路是什麼呢？簡單說是五句話。即貫穿一條紅線，提高兩個積極性，加快“三化”建設，改進四項工作，實現五方面的提高。

（一）貫穿一條紅線，就是貫穿“服務”這條紅線。

大家都知道，辦公室不僅是聯絡上下左右、溝通四面八方，對內傳遞信息，對外通關鏈接的聯絡部，而且是公司機關作風、辦事效率、服務態度的形象部，起着公司的門面和窗口作用。

因此，從大的方面說，就是要用“三個代表”重要思想統領辦公室的工作。具體工作中，就是要繼續把爲公司領導服務，爲各部門、各所屬公司服務，爲全體員工服務作爲辦公室的主要職責和工作宗旨，在“服務”上再下功夫，努力提高服務質量，提升“窗口”形象。

（二）提高兩個積極性，就是提高辦公室領導和員工的兩個積極性。

一方面要充分調動辦公室全體員工的主觀能動性，鼓勵和支持員工的開拓創新精神。另一方面，作爲辦公室主任

，更要率先垂範，以身作則，勇於負責、創造性地開展工作。

（三）加快“三化”建設

就是一要加快制度化、程序化建設；二是加快規範化、標準化建設；三是加快自動化和現代化建設；以適應大公司、現代企業發展的需要。

（四）改進四項工作

1、改進管理模式。辦公室要以人爲本，實行人性化管理。既要注重

辦公室人員業務素質的提高，又要加強政治學習和思想政治工作、提高思想政治素質，還要注意員工的身體健康狀況，做到張弛有度，勞逸結合，提高健康素質，促進員工全面進步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣和浩然的正氣。

2、改進辦公自動化條件。要廣泛應用現代信息技術，加快推進電子政務，進一步加快辦公自動化建設步伐。

3、改進思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強計劃性、增強預見性。

從實際出發思考問題，理論聯繫實際，是(來源說明好範 文網)馬克思主義最基本的觀點之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學思維的基礎。辦公室的任務，總的來說是參與政務、管理事務，搞好服務。無論是參與政務、管理事務還是搞好服務，都應當立足現實，從公司和部門實際出發，在不違背黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神前提下，多思考，自主地創造性地開展工作。努力在團結協作完成工作任務的基礎上，加強工作的計劃性，增強預見性。

4、改進偏重管理事務，疏於參與政務的傾向。

搞好服務，是辦公室工作的主線，而參與政務，管理事務又是辦公室工作中很重要的兩個方面。二者之間既有聯繫，又有區別。管理事務主要指辦公室工作人員協助領導主持日常事務工作，就是辦事、辦會、辦文這三大塊。參與政務主要指爲領導獻計獻策，爲領導決策提供依據、提出建議和方案，當好領導的參謀和助手。辦公室事務很繁雜，需要傾注大量的時間和精力去管理有關事務，這是必要的，但是作爲稱職的辦公室主任，參與政務和管理事務兩者都應當做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。

（五）實現五方面的提高

一是提高辦事效率；二是提高辦文質量；三是提高辦會水平；四是提高應變能力；五是提高協作效能。而這五方面的提高，歸結爲一條，就是提高辦公室的綜合素質。只有綜合素質的提高，才能樹立公司這個“窗口”的新形象，爲公司的發展作出新的貢獻。

企業用人機制引入競爭，是企業發展的需要。有挑戰，纔有競爭，有競爭就會有優勝者和落榜者。不管競聘結果如何，我將一如既往，在新的工作崗位上勤勤懇懇，爲公司的發展壯大默默耕耘。

我的發言完了，謝謝大家！

《水利局辦公室主任競職演說》來源於本站，歡迎閱讀水利局辦公室主任競職演說。

默認推薦更多精彩範文：

水利局辦公室主任競職演說

農科所辦公室主任競職演說

辦公室主任競職演說競職演講

黨政辦公室主任競職演講稿

黨政辦公室主任競職演講