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競聘(競選)辦公室主任的演講辭

第一篇:辦公室主任競聘演講

競聘(競選)辦公室主任的演講辭

競 聘 演 講 辭 各位領導、同志們:

首先感謝領導、 同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我叫qhl402,現年29歲,中共黨員,大學本科學歷,初級職稱。大學畢業後於1998年調入xx單位。 我應聘的崗位是辦公室主任,它的崗位職責主要有:負責辦公室的全面工作;負責單位人員的考勤工作;負責單位宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調等工作;負責公車管理等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負着重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負着參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息調研、文件起草、綜合協調的文祕工作,到會議組織、來賓接待、財務管理、車輛調度等行政工作,無一不蘊含着辦公室的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關係到領導決策的貫徹落實,關係到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此,辦公室在單位工作中有着特殊的地位和特殊的影響,應該發揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作爲辦公室的首腦其工作能力的大小,工作水平的高低直接關係到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮,其作用舉足輕重。我之所以竟聘辦公室主任這個崗位,是因爲我具有以下四個優勢:一是具有較爲紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記勤讀書,勤鑽研、善思考,多研究,不斷地豐富自己,提高自己。撰寫的業務論文曾在各類理論研討活動中獲得省級一等獎兩個、三等獎兩個, 並在國家級刊物發表論文一篇。二是有較爲豐富的實踐經驗。自1998年調入xx工作後,一直從事辦公室工作,曾先後擔任過辦公室文祕、辦公室副主任、辦公室主任等職務。在多年的工作中,積累了許多寶貴的經驗,深知辦公室工作在xxx單位工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規範,明白辦公室人員所具備的素質和要求,悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳單位、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”爲信條,言行與黨支部保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因此,我認爲自己完全能夠勝任這一崗位。

假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作水平。

(一)科學規範的做好日常事務工作。xx單位辦公室承擔着黨務、文祕、宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是爲單位工作起輔助作用的綜合部門 ,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯繫本單位的實際,做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。加強督辦檢查, 圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以 工作爲中心 ,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成局下達的各項責任目標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳羣藝館,提高知名度,樹立良好形象。

(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與支部保持高度一致,強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業務鑽研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。 總之,如果單位領導能夠聘任我擔任這一崗位工作,我將會充分發揮主觀能動性,不斷加強理論學習,在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,不斷提高工作能力,不遺餘力地做好各項崗位工作。保證當好領導的工作參謀員、信息聯絡員和全館職工的後勤服務員。 領導、同志們,我有信心、有決心搞好單位辦公室工作,我願與大家攜起手來共創美好的未來,迎接我輝單位煌燦爛的明天!

謝謝大家!

xxxx

xxx年x月x日

第二篇:辦公室主任競聘演講辭

各位評委、各位同事:

大家好!

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年**歲,中共黨員,大專文化,助理經濟師。19**年參加工作,在過去十八年的人生歷程中,經歷了工、農、兵、學、商各種崗位和環境的磨練。

**年至今在**區***工作。歷任打字員、現金會計、辦公室祕書、團委書記、辦公室主任、保衛股股長、政策法規股股長。其間,**年至1992年在宿縣地區教育學院中文系學習;1998年至1999年下派至第一食品公司工作,任經理、書記兼市區肉食批發配送中心經理。先後七次被評爲先進工作者,兩次被評爲優秀共產黨員。

多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟;執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則,嚴於律己,寬以待人,堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度,坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業知識修養。**年至1992年在**地區教育學院中文系學習以優秀成績畢業;1991年參加會計學習培訓,通過考試取得了會計員證書和珠算等級證書;1995年參加全國專業技術學習、考試取得商業經濟中級職稱;1997年參加組織部舉辦的青年幹部業餘讀書班,xx年參加了組織部舉辦的春季青幹班,比較系統地學習了政治、經濟、科技、法律等方面的有關知識;1998年、1999年先後參加了省政府法制局、商務廳舉辦的行政執法培訓,取得了生豬定點屠宰管理、化學危險物品管理資格證書、執法證書,監督證書;同時自學了金融、法律、管理、市場經濟、計算機應用等方面的相關知識。通過堅持自學與培訓相結合的方式,使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新,爲更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛鍊。

在多年的機關工作中,我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成組織分配的各項任務。任打字員時能高質量地按時完成每項任務;任現金會計時能嚴格執行財務制度;做祕書工作,從不計較份內份外,注意深入基層進行學習、調查、分析、研究,大量接收、儲存、組織、加工各種信息,形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時,爲企業起草各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上,爲領導提供了準確真實的依據,爲企業提供了力所能及的服務;另一方面爲更好地完成本職工作提供了保證。任團委書記時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級佈置的各項工作;任辦公室主任時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉,較好地完成領導意圖;在第一食品公司任職時,在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務,並運用所學的知識加強和改進經營管理,針對各基層站的具體情況進行分類指導,很快成爲行家裏手;任保衛股長能嚴格執行《安全生產目標責任制》,貫徹黨委布暑,落實各項安全措施,商務系統安全保衛工作1999至xx年連續三年被政府授予“安全生產責任制”先進單位;任政策法規股長能在黨委的領導下,圍繞職能轉變,按照行政執法責任制的總體要求,加強生豬定點屠宰管理和化學危險物品經營許可證的管理工作,在着力提高商務執法水平、執法能力和執法隊伍的整體素質方面盡職盡責地工作。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,首先得益於組織的培養、領導的關懷和同志們的支持、幫助,其次是長期工作、學習中形成的一些特點:一是我的敬業精神比較強,尤其是有過軍旅生活經歷,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,這有利於開拓工作新局面;三是我辦事比較穩重,處世比較嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協調能力。

今年我們商務局改爲商業協會,在發展的進程中再次到了重要關頭,新的領導班子審時度勢,採取了一系列務實的改革措施,我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年裏,領導和同志們對我的進步給予得太多,現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發,考慮自身的實際和特長,今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心,是聯繫上下的紐帶,是溝通內外的橋樑。辦公室、人事股作爲一個單位的參謀機構和執行助手,應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用,提高工作效率,實現管理和服務的創新,開創工作的新局面。

如果競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

如果競聘成功,我的工作目標是:“以爲爭位,以位促爲”。爭取協會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持,儘快實現辦公自動化、管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

如果競聘成功,我將處理好以下四種關係:

一、擺正位置,處理好與協會領導班子的關係

做到工作既要積極主動,又要始終與協會領導班子保持一致,做到思想同心,工作同步,目標同向,上知方向,下知實情,遠知信息、近知意圖,緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能;加強請示彙報,並及時提出處理問題的見解,避免“先斬後奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中,做到迅速、準確、及時、周到、細緻、保密,並抓好落實,做到事事有結果、有迴音。

二、着眼大局,處理好與各個科室及所屬企業之間的關係

堅持從整體、全局利益出發,協調好與各企業、與單位內部各個科室的關係,勤思考、抓規律,積極、大膽、主動地開展工作。在工作中,做到就事論事,講道理、講原則,要謙虛謹慎,彼此尊重,互諒互讓,加強溝通,化解矛盾,排憂解難,力求取得思想上的共識,使協會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待,處理好與外部社會環境的關係

在與有關部門的相互協調、交往過程中,“以誠相待”、“廣交朋友”,處理好各種各樣的關係。

四、主次分明,處理好重點工作與一般工作的關係

在工作中做到分清主次,抓住重點,統籌考慮,兼顧一般,將工作的着眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。

五、規範管理,處理好計劃與落實的關係

注重用科學的制度和目標來規範各項工作,使各項工作有章可循,有計劃可依,科學分工,責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學,又是一門藝術,工作的性質和職能決定了其工作的繁重,我已經做好了充分的思想準備。如果競聘成功,我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線,從實際出發,勇於探索,大膽實踐,勤於總結,不斷改進工作,做好“三個服務”(爲領導服務、爲羣衆服務、爲來協會辦事的人員服務),做好領導的參謀、做好大家的勤務員。我願與大家共創美好的未來,迎接協會輝煌燦爛的明天。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,一如既往地勤奮學習、努力工作。

最後以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。

希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

第三篇:辦公室主任競聘演講辭

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

首先感謝領導、 同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我叫xx,現年xx歲,中共黨員,大學本科學歷。大學畢業後於2014年進入xxxx銀行工作。 我應聘的崗位是辦公室主任。

辦公室是單位的綜合管理部門和辦事機構。它的主要職能是“參與政務、辦理事務、搞好服務”。辦公室工作從信息調研、文件起草、綜合協調的文祕工作,到會議組織、來賓接待、財務管理、車輛調度等。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,關係到領導決策的貫徹落實,關係到整個銀行能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此,辦公室在單位工作中應該發揮好參與政務、辦理事務、搞好服務的作用。

我之所以竟聘辦公室主任這個崗位,是因爲我具有以下三個優勢:

第一、具有較爲紮實的專業知識。自參加工作以來,我在我行各種業務崗位工作過,熟悉我行各種業務操作流程,平時始終不忘記勤讀書,勤鑽研、多思考,多研究,不斷地豐富自己,提高自己。

第二、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不 1

斷地加強個人修養和黨性修養,踏實幹事,誠實待人。經過多年

學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提

高,能夠勝任辦公室工作。

第三、有很強的責任心。我勇於吃苦,敢挑重擔,勇於完

成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇於承擔、毫不推諉!

假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面做好辦公室

工作,提高辦公室工作水平。

一、科學規範的做好日常事務工作。xxxx辦公室承擔着黨

務、文祕、宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管

理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是爲

單位工作起輔助作用的綜合部門 ,既要承擔瑣碎的事務,又要

參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真

落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

二、搞好綜合協調,確保行裏政令暢通。及時傳達貫徹領

導班子的決策。加強督辦檢查, 圍繞行裏的工作重點,通過跟

蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進行裏各項決策的落實。

認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,

確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級行下

達的各項目標任務。

三、當好參謀助手,執行支部的決策。及時準確地掌握各

方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分

析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,

爲領導決策提供可靠的依據。

四、加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而

辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和

工作藝術,對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,

少冷漠。我將認真進行理論學習和業務鑽研,不斷提高個人的文

字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學

習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護行裏團結,維護領導形象,

提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在

創新中增加壓力,在與人交往中凝心聚力。

如果能夠聘任我擔任這一崗位工作,我將會充分發揮主觀

能動性,不斷加強理論學習,在工作中認真探索解決問題的新思

路、新方法,不斷提高工作能力,不遺餘力地做好各項工作。保

證當好領導的工作參謀員、信息聯絡員和全行職工的後勤服務

員。無論這次競聘成功與否,我將一如既往地踏實工作,服從組

織安排。職位本身並不重要,重要的是在其職責上實現自己的價

值,更好的爲xxxx的發展儘自己的一份力量。

謝謝大家!

2014年xx月xx日

第四篇:競選縣委組織部辦公室主任的演講辭

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

根據縣機構改革的有關精神,今天,我本着進一步鍛鍊自己,爲大家服務好的宗旨站在這裏,參加部門中層幹部競崗演講。我競選的是辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通師專中文系畢業參加工作以來,先後任過舊城鎮黨委宣傳委員,威信報社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務員年度考覈中被評爲“優秀”等次。

自xx年2月通過競爭上崗就任組織部辦公室主任以來,在部領導的關心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務、管理事務和搞好服務三大辦公室主要職能有機結合起來,主要在四個方面苦下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“諮詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關係,當好內外“協調員”。通過近兩年的辦公室主任崗位的鍛鍊,由於我堅持原則,敢說實話,能辦實事,無論對領導還是同事都一視同仁,得到了大家的理解和認可,辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高,去年我競選辦公室主任的演講稿被全國應用寫作核心期刊《應用寫作》採用,並由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細點評。另外,由於近年來我在《雲南日報》、《領導科學報》、《支部生活》、《農村.農業.農民》、《應用寫作》、《祕書理論與實踐》等省內外報刊發表了上百篇公文,今年被中國公文寫作研究會吸收爲會員。在這裏,我要衷心感謝部領導,是你們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和爲人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。同時,我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍,推進了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。

說實話,對於從事組織部辦公室四年多的我來說,參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優勢,但由於形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創新精神。特別由於工作閱歷和自身個性的侷限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待於加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況,今後我將在求真務實中清醒認識自己,在積極進取中不斷開拓創新,在拼搏奉獻中逐步完善自我,目的在於多方面獲取實踐經驗,進一步提高自身綜合素質,力爭把工作做得更好。

下一步,對於組織部辦公室來說,我認爲主要應在深刻領會xx大精神的基礎上,堅持與時俱進的精神,一切從部門工作實際出發,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,努力推進學習創新、制度創新、調研創新和服務創新,不斷改進工作方式方法,在搞好常規工作的同時,側重抓好四項工作:

一、搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。下一步,作爲黨支部宣傳委員,我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合,有針對性地抓好部門幹部的政治理論和業務知識的學習,在部門樹立“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習,增強部門幹部的政治素質和業務素質,促使部門幹部逐漸形成自我加壓找着學、支部要求促着學、同志之間幫着學、科室之間比着學、經常檢查逼着學的良好氛圍。

二、強化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預則立,不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證,是什麼也幹不好的。實踐證明,只有通過建立健全規章制度並狠抓落實,努力造就一支“政治強、作風正、業務精、紀律嚴”的組工幹部隊伍,才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年5月以來,由於部領導的關心支持,辦公室根據工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善,並將全年工作要點進行了量化分解,具體落實到科室、到個人,從而將各項工作納入了制度化、規範化管理的軌道,有力地促進了部門各項工作的開展,部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進。但是,有些制度時間執行一長就容易出現“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年,辦公室主要是要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,保證事事有着落,件件有迴音,將工作做實做細,切實做好有些制度因時間執行較長而出現的工作“反彈”現象。

第五篇:競選縣委組織部辦公室主任的演講辭

各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

根據縣機構改革的有關精神,今天,我本着進一步鍛鍊自己,爲大家服務好的宗旨站在這裏,參加部門中層幹部競崗演講。我競選的是辦公室主任一

職,希望能得到大家的支持。

我自xxxx年7月xxxx中文系畢業參加工作以來,先後任過xx鎮xx委員,xx報社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務員年度考覈中被評爲“優秀”等次。

自xxxx年x月通過競爭上崗就任組織部辦公室主任以來,

在部領導的關心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務、管理事務和搞好服務三大辦公室主要職能有機結合起來,主要在四個方面苦下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“諮詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關係,當好內外“協調員”。通過近兩年的辦公室主任崗位的鍛鍊,由於我堅持原則,敢說實話,能辦實事,無論對領導還是同事都一視同仁,

得到了大家的理解和認可,辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高,去年我競選辦公室主任的演講稿被全國應用寫作核心期刊《應用寫作》採用,並由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細點評。另外,由於近年來我在《xx日報》、《領導科學報》、《支部生活》、《農村.農業.農民》、《應用寫作》、《祕書理論與實踐》等省內外報刊發表了上百篇公文,今年被中國公文寫作研究會吸收爲會員。在這裏,我要衷心感謝部領導,是你們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和爲人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。同時,我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍,推進了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。

說實話,對於從事組織部辦公室四年多的我來說,參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優勢,但由於形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創新精神。特別由於工作閱歷和自身個性的侷限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待於加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況,今後我將在求真務實中清醒認識自己,在積極進取中不斷開拓創新,在拼搏奉獻中逐步完善自我,目的在於多方面獲取實踐經驗,進一步提高自身綜合素質,力爭把工作做得更好。

下一步,對於組織部辦公室來說,我認爲主要應在深刻領會十六大精神的基礎上,堅持與時俱進的精神,一切從部門工作實際出發,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,努力推進學習創新、制度創新、調研創新和服務創新,不斷改進工作方式方法,在搞好常規工作的同時,側重抓好四項工作:

一、搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。下一步,作爲黨支部xx委員,我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合,有針對性地抓好部門幹部的政治理論和業務知識的學習,在部門樹立“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習,增強部門幹部的政治素質和業務素質,促使部門幹部逐漸形成自我加壓找着學、支部要求促着學、同志之間幫着學、科室之間比着學、經常檢查逼着學的良好氛圍。

二、強化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預則立,不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證,是什麼也幹不好的。實踐證明,只有通過建立健全規章制度並狠抓落實,努力造就一支“政治強、作風正、業務精、紀律嚴”的組工幹部隊伍,才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年x月以來,由於部領導的關心支持,辦公室根據工作需要對部門制度

進行了全面修訂和完善,並將全年工作要點進行了量化分解,具體落實到科室、到個人,從而將各項工作納入了制度化、規範化管理的軌道,有力地促進了部門各項工作的開展,部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進。但是,有些制度時間執行一長就容易出現“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年,辦公室主要是要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,保證事事有着落,件件有迴音,將工作做實做細,切實做好有些制度因時間執行較長而出現的工作“反彈”現象。

四、搞好主動服務,樹立良好形象。組織部辦公室作爲綜合部門,頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強。服務工作作爲辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經常性工作,搞好了能樹立起一個好的部門形象,搞差了則會影響一個部門的聲譽。當前,面臨着時代發展加快、工作手段變新的新形勢,辦公室所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是辦公室人員必須思考的問題。對於我們組織部辦公室來講,主要是把上爲部領導分憂,下爲各科室、各基層有關單位服務有機結合起來,努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,要以自己的實際行動切實克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關不良作風,力爭不讓領導佈置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓各種差錯在辦公室發生,不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門的形象在辦公室受到影響,努力發揮好組織部辦公室作爲黨員之家、幹部之家和知識分子之家的窗口作用。

最後,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說,友誼和支持比什麼都重要,三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,保持一顆平常心紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!

謝謝大家!