升職演講稿（精選16篇）

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篇1：升職演講稿

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我爲xx-x副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重託。

坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因爲局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝！

篇2：升職演講稿

各位領導，各位同事: 大家上午好(下午)好!

此時此刻，我本着鍛鍊、提高自己的目的平靜地站在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，接受考評。

今天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。升職演講稿範文。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因爲如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因爲來(**)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不知道我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，http:///by/挑戰自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一直默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，情況危急。趙王派平原君向楚國求救。升職演講稿範文。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，可是隻有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說: 我願隨平原君前往楚國。

平原君一開始不以爲然(對他說): 一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋裏，錐尖子很快就會穿破口袋鑽出來，人們很快就能發現他。而你一直未能出頭露面顯示你的本事，我怎麼能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢? 毛遂並不生氣，他心平氣和地據理力爭說: 我之所以沒有像錐子從口袋裏鑽出錐尖，是因爲我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋裏呀。

平原君便答應毛遂作爲自己的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，可是這次商談很不順利。只有毛遂面對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王終於被說服了，與平原君締結盟約，出兵救援。趙國於是解圍。

事後，平原君說: 毛遂原來真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀!可是以前我竟沒發現他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢! 那麼現在的我們仍然如此，不要總是等着別人去推薦，而是應該學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰一下自我，爲集體做出自己應有的貢獻。

機遇確實重要，那麼在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以後的工作當中，以常人之心對待自己，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業，爲(**)茶樓的發展與壯大，立足本職，勤奮工作，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中選準自己的座標。勝固可喜，敗亦無憾。

謝謝!

[範文一]

尊敬的李總、店長、各位總監:

下午好!

我叫xx，目前上插班，職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信，時常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。

剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環境。在業務方面，努力學習。不斷提升業務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦，不怕累，學習優秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務。

在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過於自信，這是我的缺點，由於工作經驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗，服務做的不夠細緻，這是我以後努力地方向。在以後的工作，我相信，我能行，我可以。我會成爲一名優秀人員，爭取成爲別人學習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題。爲顧客提供優質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業務水平。

如何成爲一名出色的服務人員?

我個人覺得應該在平時下功夫，觀察，用心。作爲服務人員要對自己的工作環境熟悉，熟悉自己的業務工作和制度，提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗，取長補短。要時刻準備，隨時準備爲客人服務，包括我們的思想準備和行爲準備，顧客到來前，需要服務前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這裏，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認爲客人沒什麼派頭，看客人消費低就認爲客人沒錢，常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情願的消費。我們的服務人員應該在工作中，服務中善於觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過每個包間，打掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那麼親切。我深深的喜歡這裏，有家的感覺，客人來到這裏，我們應該態度親和，爲客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深刻影響。

在公司我帶領過無數客人走進每個包間，面對客人我做過無數次消費解說，打開過無數個機具開關，跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水，高興 快樂，託着同事精心刻制的果盤，送遍了營業區的5層樓。處理過無數次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到，點退，快樂每一天。工作每一天。穿着公司發放的工服，吃着公司的熱飯，蓋着公司的溫暖的被子，我深深的愛着xx，感恩xx。時間且不說工作多久，我只知道我不想離開這裏，我想在這裏奉獻，發展。所以我希望公司培養我，選擇我，提升我。鍛鍊我。讓我協助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會，給我一個新的發展平臺。我將帶領員工積極工作，認真執行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自己的文化，以身作則，嚴格要求自己。

積極鼓勵大家。相互學習共同提高。

在此，我感謝經理這次提名上報我，感謝李總，感謝店長，感謝總監，花費寶貴的時間，感謝和我一起提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負xx，不負自己。

篇3：升職演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！

雖然從入職到現在僅有一年多的時間卻讓我成功升職，能夠擁有升職的機會既包含着我在工作中的努力也多虧了領導的重視，更重要的還是我們公司公平的晉升制度使得每個人都能夠通過努力得以升職，因此我也希望在以後的銷售工作中得到領導的栽培，同事們也要在工作中更加努力些並爭取早日和我一般獲得升職的機遇。

初入職場的日子裏讓我明白想要做好房地產銷售工作是很不容易的，既要對房地產市場有所瞭解又要熟練運用銷售技巧從而獲得客戶的認可，有時面臨着銷售工作的壓力還要及時調整好自身的狀態來做好相應的任務，所幸的是作爲年輕員工的我最不缺少的便是對銷售工作的積極性以及努力奮鬥的時間，畢竟入職時間不長便要擁有身爲新員工的覺悟才行，因此我時刻秉承着謙卑的姿態來向公司的老員工們進行請教，可以說同事們的指點以及領導在工作中的鼓勵纔是我努力奮鬥的源泉，再加上銷售工作只要順利度過新手期自然能夠熟練運用銷售技巧。

當我在銷售工作中小有成就的時候便了解了公司的晉升機制，在我看來若是不能夠通過努力獲得升職的機會則是難以被原諒的，畢竟我們公司的晉升機制十分公平從而完全能夠憑藉自己的奮鬥來獲得成長的空間，既然如此爲何不能夠對待工作更加努力些從而得以升職呢，在年輕階段多奮鬥一些才能夠爲以後的職業發展奠定更多的優勢，當我明白這類道理以後便意識到時刻在銷售工作中奮鬥將是多麼有意義的事情。

也許很多入職時間不長的員工對未來的職業發展沒有太多規劃，但是我希望大家能夠明白公司得到發展我們才能夠從中獲益，若是能夠通過努力早些升職的話又爲何不朝着這個方向去努力呢？須知此時的我們未嘗不能夠成爲公司日後的管理階層，只要朝着目標努力並完成自身的工作便可以做到這點，而且考慮到銷售行業的競爭性自然不能夠在工作中落後於人，關鍵是要爲公司的發展做出更多的貢獻才能夠得到領導的認可，所以讓我們在銷售工作中投入更多的精力從而履行好自身的職責吧。

不要讓混日子的心態毀了我們目前良好的工作氛圍，畢竟工作成就的獲得需要自己去爭取才能夠擁有更多的機遇，正如這次我的升職機會也是通過以往在銷售工作中的不斷努力纔得到的，因此同事們要更加用心地對待房地產銷售工作從而令公司得到更好的發展。

謝謝大家！

篇4：升職演講稿

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

我在這裏也是爲了競選這次部門經理的職位，而這次升職的機會我也是希望能把握住，來到我們公司做房地產的銷售，我也是有了幾年的經驗，這些年也是努力的去做好，一直以來，我都業績都是排在前列，很多次還是第一，所以對於自己的銷售能力也是非常的有自信，我也是相信在我的帶領下，我們部門可以做的更加的出色，去作出更好的業績來，雖然我並沒有做過領導的崗位，但是我也是有信心去做好。

首先，如果我擔任經理的崗位，我也是首先以業績目標爲首先要去完成的任務，自己的工作要做好，同時也是帶領大家一起去做好，我也是清楚這是個管理的崗位，銷售的任務沒有那麼的多，但部門整體的業績確是要去負責，不再是之前只要自己做好就夠了，也是需要帶領部門一起去做好，這方面其實我也是有信心的，之前由於我的出色，所以也是讓我帶了一些新人，而我也是耐心的去教，去告訴他們如何的去做好，同時最後的結果也是不錯的，我想同事們以及領導都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷售工作是出色的，教人帶人的能力也是有的，所以我也是想再向上一步。

除了業績，我也是相信憑藉我的帶教能力，可以讓部門同事們的能力都是上一個臺階，這樣能更好的去完成業績目標，並且也是能讓我們的工作做得更加的輕鬆，在這方面我也是會將自己的經驗去作出一份培訓的計劃，一步步的教好，這樣整體的進步才能更好地把房地產的工作給做的更好的。當然管理上面，我也是清楚自己沒有經驗，不過我會去熟悉我們部門每一個同事，有困難大家一起解決，有榮譽大家一起分享，去共同的進步，多關心大家，同時自己也是要不斷的去學習，一起去做好銷售的工作。可能在管理上，初期我會比較的生澀，但是請放心，我的學習能力也是很強的，這個大家也是清楚，所以我也是相信自己會越做越好的，我也是相信自己這個經理的管理工作是能做好的，也是希望得到大家的一個支持和認可。

如果最終我沒有擔任這個崗位，我也是不會氣餒，我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好，那麼我也是要繼續的去努力，去提升改進自己，同時銷售也是要繼續的去做好，做得更加的出色才行。當然我也是更希望大家認可支持我，投我一票，謝謝!

篇5：升職演講稿

尊敬的領導、同事們：

大家好!

雖然從入職到現在僅有一年多的時間卻讓我成功升職，能夠擁有升職的機會既包含着我在工作中的努力也多虧了領導的重視，更重要的還是我們公司公平的晉升制度使得每個人都能夠通過努力得以升職，因此我也希望在以後的銷售工作中得到領導的栽培，同事們也要在工作中更加努力些並爭取早日和我一般獲得升職的機遇。

初入職場的日子裏讓我明白想要做好房地產銷售工作是很不容易的，既要對房地產市場有所瞭解又要熟練運用銷售技巧從而獲得客戶的認可，有時面臨着銷售工作的壓力還要及時調整好自身的狀態來做好相應的任務，所幸的是作爲年輕員工的我最不缺少的便是對銷售工作的積極性以及努力奮鬥的時間，畢竟入職時間不長便要擁有身爲新員工的覺悟才行，因此我時刻秉承着謙卑的姿態來向公司的老員工們進行請教，可以說同事們的指點以及領導在工作中的鼓勵纔是我努力奮鬥的源泉，再加上銷售工作只要順利度過新手期自然能夠熟練運用銷售技巧。

當我在銷售工作中小有成就的時候便了解了公司的晉升機制，在我看來若是不能夠通過努力獲得升職的機會則是難以被原諒的，畢竟我們公司的晉升機制十分公平從而完全能夠憑藉自己的奮鬥來獲得成長的空間，既然如此爲何不能夠對待工作更加努力些從而得以升職呢，在年輕階段多奮鬥一些才能夠爲以後的職業發展奠定更多的優勢，當我明白這類道理以後便意識到時刻在銷售工作中奮鬥將是多麼有意義的事情。

也許很多入職時間不長的員工對未來的職業發展沒有太多規劃，但是我希望大家能夠明白公司得到發展我們才能夠從中獲益，若是能夠通過努力早些升職的話又爲何不朝着這個方向去努力呢?須知此時的我們未嘗不能夠成爲公司日後的管理階層，只要朝着目標努力並完成自身的工作便可以做到這點，而且考慮到銷售行業的競爭性自然不能夠在工作中落後於人，關鍵是要爲公司的發展做出更多的貢獻才能夠得到領導的認可，所以讓我們在銷售工作中投入更多的精力從而履行好自身的職責吧。

不要讓混日子的心態毀了我們目前良好的工作氛圍，畢竟工作成就的獲得需要自己去爭取才能夠擁有更多的機遇，正如這次我的升職機會也是通過以往在銷售工作中的不斷努力纔得到的，因此同事們要更加用心地對待房地產銷售工作從而令公司得到更好的發展。

謝謝大家!

篇6：升職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝委局領導給了我們這次機會，公平競爭、提升自我！下面就個人在工作和生活中的經歷和感受，向大家做彙報，不妥和錯誤之處敬請批評指正！

我出生在農村家庭，父親是鄉鎮衛生院醫生，母親沒有工作。我19歲時，父親因工作勞累過度突發心臟病去世，母親外出打工供我讀大學，我深知生活的艱辛。20xx年畢業後考上公務員來到了**，先後在**鎮任宣傳幹事、計生辦幹事，後併入**鎮任綜治辦科員、信訪辦副主任，獲過兩次縣綜治工作先進個人，兩次機關優秀公務員。

我是201x年底選調進入機關的，剛來我就被機關高效、嚴謹的工作作風所震撼，被各位領導和同志們以身作則、認真負責的工作態度所感染。剛開始面對大量的文字材料感到壓力很大，不知從何寫起，在各位領導和同事們的指導和幫助下，自己也努力學習，加班加點，每天走路、吃飯、睡覺都在思考材料怎麼寫。記得去年領導安排我寫廉政文化專題片解說詞，在領導的點撥下，晚上突然有了靈感，於是熬了通宵將稿子寫出來。兩年來，我不僅在寫作上有了一定進步，還參與組織了幹部培訓、警示教育、廉政文藝演出、廉政故事及攝影徵集等大型活動，參與拍攝了兩部專題片，參加了演講比賽、知識競賽等活動，組織協調能力也有了明顯提升。回顧兩年來在紀委的工作，有辛苦，更有收穫。辛苦是相對於其他單位，各項要求更加嚴格；而收穫了更多的自我完善和提高，收穫了更多的良師和益友，這是一輩子的寶貴財富！

業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。在工作中我有優點也有不足。優點：一是勤于思考，善於總結。在**鎮工作時，我就設計了一套村、社區綜治工作模版，大大提升了工作效果。二是尊敬領導，團結同事。服從組織安排，按時完成領導交辦的任務，積極協助同事做好工作，相處和諧融洽。三是爲人正派，秉公辦事。不論從事哪個崗位，都從做好工作出發，維護羣衆利益，從不吃拿卡要，故意刁難。四是堅持學習，提升自我。豐富知識結構，提高業務水平，做一個高尚、高雅的人。

工作中的不足主要表現在：主動創新意識不強，滿足於完成領導安排的任務，較少積極探索新方法、新形式；調查研究不多，與基層單位和相關部門交流溝通少，掌握新信息、新動態不及時，對問題研究不深不透。在今後的工作中，我要不斷地向各位領導學習，向同志們學習，苦幹實幹，全心投入，力爭取得更好的成績。最後再次感謝領導和同志們的關心、幫助、支持和信任。

謝謝大家！（鞠躬致意）

篇7：升職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

這天我懷着無比激動的情緒，參加這次公司組織的崗位競聘，不管是否能夠成功，我還是十分感謝我們的馬總給我這次機會，還有彭經理給我的教導！而且我覺得這是我最大的幸福和機遇，這也充分證明了公司及各位領導對我期望、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也許是最後一次，我會透過我的努力爲公司創造更高的價值！

一、我的基本狀況

想必本人的話，大家都就應瞭解了，陸闖，90年農曆閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份透過應聘來到我們公司的網銷部，我想我是幸運的，首先呢我們的馬總個性好，不管人怎樣樣，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司能夠有零食吃的。所以也十分感謝每一天發零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網銷部的彭經理。他對我的信任，和照顧，真的很感謝！

二、我的競聘優勢

每個人都有自我的優點，我覺得人之美就是要展現自我的長處。美麗漂亮的人就就應去拍戲，歌喉好的人就就應唱歌，會表演的人就就應表演，心思縝密的人就就應做會計。同樣我和很多人一樣也要找到自我的位置！

1、激情燃燒的心

我有一個夢想！這個夢想就是挽着我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。

我有一個夢想！這個夢想就是陪着我父母享受他們的'晚年

我有一個夢想！這個夢想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融

我有一個夢想！這個夢想就是有個小車能夠爲我的家人遮風擋雨

有句老話不明白大家聽過沒有“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，我時常問自我什麼職業能夠幫忙自我完成夢想！所以夢想讓我有一顆忠於銷售事業，並且激情燃燒的心，鼓舞着我始終持續奮發有爲的精神狀態。因爲我有這一個夢想！

2、管理潛力

記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會，你們不明白在平均溼度到達百分之八十的地方突然到了一個溼度只有百分之十幾的地方是如何去適應的，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上方永遠都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的！當時的工地上一共有12萬平方，多大估計很少有人能明白，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。

樓房一共二十一棟大部分都是十二層的，這麼多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都來不及怎樣管？人數最多的時候我記得很清楚是七百五十四個工人，管理人員不算，全是農民工，農民工還是最不好管的。你去和他說道理告訴他怎樣做人家都不搭理你的！這樣一個前提下，一個健全的管理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個狀況下能夠讓一個人很好的提升管理潛力，具體做法呢就不說了，總之一句話複雜問題簡單化，簡單問題複雜化。就是在這樣的狀況下我明白了一個人必須要有一個高度的事業心和職責感來嚴格要求自我，本分做人，踏實做事，服從工作、服從全局，在不一樣的工作崗位上都做到並做出自我應有的貢獻。

3、堅強的心就是每個人的堅強的後盾

還是說北京的事情，記得冬天的時候零下十幾度，因爲在工地上嘛手肯定不乾淨，不像北京本地人哈，都是在室內的，我們工作的地方都是在室外，西北風果斷的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然後回宿舍，網手把上一握，手就直接粘上去了，一邊笑着一邊給別人看。當然哈，冬天的時候幹活時不能直接碰觸鐵呀，鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什麼的都沒了。

記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的，不向別人，但是洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結冰了就是這個樣貌所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是十分痛苦的，風是怎樣吹的水都明白。

這樣的環境告訴我人啊，其實最偉大的武器和力量就是承受潛力，套句大家經常說的話從內部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。

4、臉皮厚

有同事說我臉皮厚，其實吧我覺得臉皮厚也是一個優點不是，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚。

其實一開始從學校裏面出來的時候我都不敢看別人的，之後慢慢的吧我明白了。這個社會就是這樣的，你不去搶你不去爭最後的最後你就是什麼都沒有，因爲人家都以爲你已經吃飽了，誰又能看到你呢。此刻是個搶錢的社會。

我多謝我的夢想讓我有了一份激情，多謝我的表哥讓我明白管理很重要，多謝那臺洗衣機和那份工作讓我明白堅強的心是每個有力的後盾，多謝這個社會讓我學會了不要臉！

三、應聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達公司和領導的要求，但我將繼續爲公司發張做出自我應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅僅是我人身追求、自我提高的體現，也將是我有機會進一步爲公司展現自我的餘光，爲員工帶給各方面需求。

一個優秀銷售經理的重要三點

1、心態：心態是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作爲一名經理，勢必會遇到前所未有的挑戰與壓力，來自於公司的，項目的，銷售人員的，當應對這一切時，良好、用心、樂觀的心態是必要的。如果沒有一個良好的心態，會影響全局。

2、職責心：作爲一名經理，在任何事情中，能夠說是最高領導人，如果沒有一顆強烈的職責心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只要有強烈的職責心，才能把潛能發揮到最大。

我的第一份工作，在一個電子廠上班，弄丟了一個mastercam的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金，我當時真的急的傻了，之後我人身中的第一個經理，我記得很清楚叫做賴光華，是他幫忙我寫了報告之後，挽回了必須的損失。他對工作的職責和對員工的職責我到此刻爲止都十分的記憶猶新，感謝他！

3、執行力：執行力是一個人做好事情的根本。作爲一名經理，首先要對公司的企業文化充分認可，對公司未來的發展要認可，緊跟公司發展的步伐前進，擁護公司的發展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達的任務、要求、指令，務必做到服從，按着公司的發展方向去做事。

我的具體工作設想

1、活到老學到老。所以首先需要做的當然就是認真學習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，想當好一位領導，要學會先做人或做事，虛心向公司有工作經驗的同事學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。我也迫切的期望每個同事領導都能夠指出我的缺點，知無不言言無不盡！

2、馬總說過經理是什麼，就是幫忙大家，所以要擺正好位置，當大家的助手，用心推進觀念和機制創新，從方方面面想細做細，關係下屬員工的疾苦，幫忙他們解決工作問題和生活問題，做到經常交心、談心，促進他們全身心的投入工作。期望大家以後多用用我，別用死就好。

3、當前在公司內部，要用心推進觀念創新和機制創新，樹立“以人爲本”的管理思想和“以市場爲嚮導，以客戶爲中心”的經營理念。作爲來自銷售一線的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要關注到員工的合理要求，幫忙員工一齊設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選取發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念，有市場纔有繁榮，有競爭纔有進步，但市場不相信眼淚，競爭不一樣情弱者。要將以產品爲中心的銷售觀念轉變成以客戶爲中心的營銷觀念上來，充分發現客戶的擔心，發掘客戶的潛力。要用心建立高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和貼合公司發展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4、“育人者必先育己，立己者方能立人”關注員工，嚴格要求自我。在新的工作崗位上，我要不斷的加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，依靠團隊，盡職盡力，視權利爲職責，視職責爲服務，將公司的各項工作不斷推向前進。

篇8：升職演講稿

尊敬的局長、各位領導：

這天組織上任命我爲xx―x副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫忙。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重託。

坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因爲局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。

在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局持續高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。多謝！

篇9：升職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫王勇現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那裏參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自我對這麼多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的後盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論應對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司，在2006年12月到分鹽營業廳任營業廳經理，在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，並將自我掌握的技能透過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在2007年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

2008年12月公司領導安排我協助趙經理到福田區域開展工作，（其實當時按個人來將是很不想去福田的，因爲我家小孩立刻就要出生了，在這種狀況下家人是最需要我在身邊的時候。）但由於我基於兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心；二是出於對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

在福田區域營銷中心任渠道經理兩年半的時間內於2008年度榮獲監利分公司先進工作生產者榮譽稱號，2009年“贏在金秋”在公司的統一部署下，區域經理的指導下“贏在金秋”福田區域在銷售移動坐機這塊發動區域所有網點用心開展營銷活動。在區域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉鎮衛生院銷售30多部座機。每一天與代理網點下鄉跑末梢渠道發展有潛力網點銷售終端業務，將代理商與村代結合到達三營銷售目的。2009年“贏在金秋”成績顯著年度區域淨增用戶年同比率爲193％，移動佔有率比較08年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區域排行62，全市區域第四名的好成績。四季度區域渠道收入同比增爲800％。

2010年度福田區域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排行前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排行第五。2011年度開門紅移動新增市場更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績都與渠道有着離不開關係。

2011年7月我調任城區營銷中心片區經理，同年8月份在區域張經理的指導下，我組織紅城片區代理網點與路演隊開展了爲期一週的孝心機路演活動，每一天早晨5點多鐘起來與聯繫好的路演隊到城區各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在爲期一週的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產品的社會影響力，同時提升網點參與“孝心機”營銷用心性。

2013年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經能開通集團專線，處理系統故障，網絡故障的排查等。我將認真地學習專業技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗並不斷創新，提升自我的技術水平。

各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷！到那裏我取得了明顯的進步，也有了必須的成績，但相對於領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今後我將努力做到以下幾個方面：

認真履行崗位的職責，求真務實，勇於創新，我將和我的同事

爲建設中國移動更加完美的明天努力奮鬥！實現企業價值與個人價值的最大化。

於我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

多謝大家！

篇10：升職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

公司這次人事改革，採取公開競聘的方式，爲全體幹部職工帶給了一個公平競爭的環境，我十分擁護，並用心參與競爭。同時感謝領導給了我這次難得的機會。我記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我這天站在那裏理解組織的挑選，我願做一條搏擊風浪的帆布，爲我們電信事業的發展推波助瀾。

下方我做一下自我介紹，以便大家對我有一個透徹地瞭解。我叫xxxx，今年xx歲，xx學歷。xxxx年分配到銀川鐵路分局電務段工作，xxxx95年到平涼電務段通信檢修所從事車間技術員工作，xxxx年調到平涼分公司市場部工作，後又晉升爲市場部經理xxxx年到xxxx年我在先後在鐵通吳忠分公司市場部主管公話業務，之後又先後在經營部和工程部擔任經理。

工作十三年以來我一向堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇工作，兢兢業業奉獻，工作上取得了一些成績。這些成績中有我辛勤的汗水，但是我明白那裏也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持，今後我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘吳忠分公司總經理助理的職位，我充滿期望，也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢：

第一、我思想進步，政治覺悟高。

我參加工作已經十三年了，十三年來，我始終注重加強自身政治修養，時刻不忘自我是一名黨員，嚴格按照一名優秀共產黨員的要求來標榜自我，堅持做到，做事堅持原則，遵紀守法、廉潔奉公。我理解過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂於助人的品德。始終堅持嚴於律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態度，並不斷完善個人修爲，與同志們相處融洽，有着良好的人際關係。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，用心擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央持續高度一致，自信在政治素質和思想品質上經得起考驗。

第二、我熱愛鐵通事業，具有豐富的工作經驗。

我是一個鐵通戰線上的老兵了，自從跨進鐵通的大門，我就深深地喜歡並由衷地熱愛鐵通事業。愛因斯坦以前說過“熱愛是最好的老師”。參加工作以來我從事過車間技術員、經營部經理、工程部經理、市場部經理等多種職務，不論在什麼崗位上我都認真總結工作經驗，並把它融會貫通，應用到新的工作當中。豐富的工作閱歷讓我熟悉了鐵通業務，同時也歷練了我的性格，積累了工作經驗，爲做好今後工作奠定了基礎。

第三、我具有吃苦耐勞和勇於創新的精神。

多年的工作歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的潛力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神。我年富力強，富有創新精神。江澤民曾說過“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”我善於接觸一些先進的東西，喜歡瞭解一些新的理念，新的知識，有着較強的改革創新意識。

第四、我具有較強的組織、協調潛力。

我性格開朗，爲人熱情大方，善解人意，善於與各種類型的人溝通交流。我的個性特徵是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有敏捷的思維和嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有着較強的職責心。我善於團結大家一道做好工作，能夠協調各個組織部門和維繫同事之間的良好關係。這都爲我做好鐵通吳忠分公司總經理助理打下了堅實的基礎。

尊敬的領導、評委，我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我願在求真務實中認識自我，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自我。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上吳忠分公司總經理助理工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：

第一、搞好市場調查與分析工作。

常言道：“知己知彼，百戰不殆”。作爲我們鐵通公司只有充分了解行情，才能在此刻社會上有立足之地，才能角逐市場，駕馭未來。如果此次競聘成功我將用心開展市場調查，努力探詢消費者的需求，收集市場信息，充分運用定性和定量的分析方法，對市場進行評估分析，找出問題的癥結，根據具體狀況實施相應的對策沒，爲我鐵通公司更好的發展做好鋪墊。

第二、勇於創新，制定市場營銷策略。

如果此次競聘成功我將用心創新工作思路，開啓鐵通工作的新篇章。今後我將用心整合營銷資源，樹立大營銷的觀念和“以市場爲導向，以客戶爲中心”的現代營銷觀念。建立健全市場營銷機制，打造好企業品牌，不斷開發業務，尋找新的經濟增長點。

第三、當好助手，提升服務謀發展。

今後我將擺正位置，當好總經理的助手，在員工和領導之間起到橋樑和紐帶的作用。同時，創造良好的工作環境，充分調動員工的工作用心性，增強員工的凝聚力和戰鬥力。作爲一名鐵通老兵，我深深地明白良好的服務才能贏得客戶，今後我將努力提升服務，秉承“用戶至上，用心服務”的經營理念，強化服務意識，提高服務技能，並制定服務方案，透過有計劃、有步驟的服務提升我們公司的形象。同時，切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，提高員工的業務水平，爭取再創佳績。

第四、加強團結，開創工作新局面。

今後我將努力協調我們分公司的內部關係，把大家團結到公司黨委周圍，構成合力，努力做好市場營銷和開拓工作，注重業務模式、交費、包裝、促銷渠道和市場推廣活動的整改與完善，並適時組織人員進行量化和檢查，提高工作業績，開創工作新局面。

尊敬的領導、評委，這天站在那裏我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛，讓我走上吳忠分公司總經理助理的工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業績，以出色地表現回報大家的厚愛。我相信這天將是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。今後我會在工作崗位上用行動詮釋我這天的話語，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

篇11：升職演講稿

各位領導、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講，我今天要競聘的崗位是綜合科祕書。

下面，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星，1984年出生，大專文化程度，20xx年7月參加工作。工作3年多以來，一直從事行政工作。今天，站在這裏競聘祕書這一職務，除了對書工作的熱愛，更重要的是，我希望繼續在這個作爲單位對外窗口和紐帶的部門裏鍛鍊自己、展現自我。

一、對祕書這一崗位，我的認識是：

祕書：作爲領導的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，處處留心蒐集基層的情況，同時要注意領會領導的思想動態，不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。

二、對祕書這一職務，我認爲我有以下優勢：

（一）我熟悉綜合科職能及祕書工作；

（二）我具備良好的寫作能力；

（三）我有較強的事業心和責任感；

（四）我主動熱情，性情隨和；

（五）我有3年的綜合科工作經驗。

綜上原因，我認爲自己能勝任祕書這一職務。

三、若組織上認爲我能勝任此項工作，我將在以後的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己：

一是加強學習。祕書工作崗位特殊、政策性強。要爲領導當好助手，首先自身應有較高的政治素質和業務水平。我將時刻不忘學習，特別是學習政治思想、文化知識及祕書業務知識，做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底，以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦、特事特辦；有超前意識，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。

三是確保優秀服務。做到加強自身修養，擺正角色，找準位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點服務，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。工作中無小事，我將認真對待每一個電話，每一次待人接物，每一次對外宣傳。

五是身強心寬。在對待批評和指責，誤解和委屈時，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實說話。

今天，我能夠參加祕書一職的競聘，這是各位領導和同事們對我的關心和信任，是我莫大的榮幸。如果競職成功，我將堅決服從分工，認真履行崗位職責，協助領導做好各項工作，爲我單位創業績、樹形象做貢獻！

我的演講完畢。謝謝大家！

7.經濟師職務

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是，現任科計劃員。非常感謝處黨委給我們這次競聘的機會，我將客觀地說明自己具備的應聘能力和對崗位的認識，請大家批評指正。

我是xx年大學畢業分配到的，在擔任一年保管員後調入業務科室，一直從事供應業務工作，經過十餘年的工作實踐，我認爲自己在業務能力和工作能力上有一定的優勢和條件，能夠勝任調度科責任經濟師的職務。具體有以下幾個方面：

一、有紮實的專業知識

我從xx年開始在業務科室工作，至今已14年，分別在科、科、科、科工作過，特別是在工作三年，我負責計劃、採購，在工作中獨當一面，加強與用戶和供貨商的溝通聯繫，隨時掌握生產動態，落實計劃進度，做到統籌協調，保證了生產物資及時供應。xx年來的工作經歷，使我對採購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程瞭然於心，熟知相關制度和要求，更積累了豐富的實際工作經驗。我認爲，作爲科責任經濟師，首先應該熟悉物資供應流程和制度，對物資供應的基本業務應該全面掌握。基於多年的工作歷練，我認爲應該具備了相應的業務能力，能夠很好地適應新的工作角色。

二、有較強的工作能力

調度科是協調左右、聯繫內外的中樞系統，工作千頭萬緒、涉及方方面面，需要很強的上下溝通、協調能力。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高，我認爲自己能夠在工作中有效組織、統籌運作、妥善解決問題，完成領導交辦的工作任務。同時我處事穩重、善於溝通，有強烈的責任心和事業心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調度工作中去。

三、有勤於學習、甘於奉獻的個人品質

從事供應工作多年來，我深深體會到供應工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業，而調度科是供應的中樞系統，更需要較高的專業水平、高度的工作責任心和嚴細的工作作風。無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態，在工作中向有經驗的同事學習，在工作之餘向書本學習，深入鑽研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來，我先後參加過幾次業務培訓，20xx年就被聘爲經濟師。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生座標，在工作中自覺遵守和幹部廉潔自律各項規定，嚴於律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，始終以一名黨員、幹部的標準嚴格要求自己，精益求精、無私奉獻，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業。

以上是我競聘的優勢條件，假如我有幸競聘成功，這些優勢將有助於我更好地開展工作，我還打算在以下幾個方面作出努力：

第一、擺正心態，敢於擔當。在新的工作崗位上，我要盡心盡力、踏實工作，用出色的工作回報領導的信任，更加嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、勇於擔當作爲自己的準則，在工作中嚴謹、細緻、紮實、求實。我會正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持腳踏實地、忘我工作、甘於奉獻。在工作中以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心向領導和同事請教，不斷完善自己、提高工作水平，樹立良好工作作風。

第二、加強上下聯絡，搞好綜合協調。樹立規範運轉，無縫銜接的理念，儘快熟悉調度工作流程和規則制度，對日常管理做到統籌安排，講求效率，要善於彈鋼琴，圍繞工作重點，充分協調，保障各項工作運行順暢。在科室內部要與同志們團結合作，與大家心往一處想、勁往一處使，既合理分工、責任到人，又相互協作，密切配合，確保工作有條不紊、高效運行。

第三、錘鍊提高，努力學習。

學習是一個人掌握知識、提高本領、做好工作的重要手段。調度工作對於我來說是一個新的起點，我還需要努力的學習，掌握更多的業務知識，不斷學習，不斷積累，在學習的基礎上不斷創新，把學習創新作爲工作進步技術進步的永恆主題，貫穿於各項工作的始終。通過勤奮學習，做到在學習中求進步，在學習中求創新，在實踐中不斷錘鍊自己，提高自己，積極發揮自己的聰明才智，迎接挑戰，以滿腔的工作熱情、高度的敬業精神做好本職工作。

各位領導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會，我將心悅誠服地接受各位領導的評判，如果領導認可我的能力，我將不辜負領導的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優秀的同志學習，繼續在本職崗位上踏實工作，爲供應做出應有的貢獻！

謝謝大家！

篇12：升職演講稿

爲全面提升基層精細化管理理論，促進提高職業道德，樹立敬業意識，增強職工的工作責任心，樹立良好職業道德，切實提高車間員工的遵章守紀意識，不斷增強自身職業道德修養，更好培養道德修養水準，長期在道德實踐中形成職業道德觀念、道德意識，道德信念遵守道德原則和規範，修養職業道德義務，應盡道德義務，對社會利益，企業利益，車間利益，自覺履行責任。修養行爲規範從微小細節入手，來分析現狀幾點表面現象做一評述，但不爲評論幾點想法。

一．管理層職業道德修養責任意識

踐行三精理論是基層管理着提升精細管理水平綜合素質的能力的體現，也是反應管理人員的執行力感召力能力的表現。現狀基層管理者通常出現的以下現象：工作態度情況較多，上下溝通連接較差，得過且過，缺乏職業道德修養，缺乏全面把控只做表面文章，從思想上職業道德修養有滑坡，責意識不強。沒能把事當事做等，所以說職業道德，強化責任意識是管理層人員最根本的工作品質，不到要有創造力、感召力、影響力，而且必須具備良好的職業道德修養的修煉，從意識上突出責任，責任心上體現出意識，不斷進取來提高自身綜合素質，應做到辦事上級放心，下級信賴的管理者，實現精細管理辦事能力，能夠爲企業經濟創新體現在工作實踐之中。

二．精細控制，責任意識是關鍵

精細管理，精細控制，責任心是關鍵，是生產一線把握精細控制，生產車間爲完成全年任務目標，精細控制生產工藝參數控制，控制原料指標單耗的消耗；控制原材料的消耗來降低產品的成本，精細管理注入較強責任意識，在指標控制上只做文章，抓住精細控制不放鬆，生產消耗指標才能控制下來。精細管理是精細控制的前提，只有增強了責任意識，才能在工作上挖掘潛力，生產指標控制上能夠多出亮點，生產才能平穩消耗控制合理化，也是精細管理指控指令正確性，精細控制的執行力力度，還有操作者的責任意識是提高生產能力資源保證前提的正能量，所以責任意識是重中之重最關鍵環節。忽視“三精”理念是責任意識退步，是丟失職業道德品質滑坡的負能量體現出來，也是對企業不負責任，對自己不負責任，非常可怒、可怕工作過程的態度。

三．抓住精細操作不放鬆

精細操作是把握生產能力的大局，是精細控制的執行者，生產創高產的大方向，公司分廠多年來工會組織多次推廣先進的操作方法，進行經驗交流心得體會，總結出了崗位能力技能、精細操作方法，卻爲的是“提質，降耗，增產，增效爲目的，各項指標達標，以完成全年創新的最終目標，精細操作崗位操作人員，具備良好的職業道德和較強的責任心，自信心，職工道德也是操作人員行爲規範體現，如果工作上粗心大意，操作技能不強，工作表現力較差，駕馭崗位能力是基礎，責任心意識不強，務必將會造成生產中不可避免經濟損失。 例一，崗位消耗過高，不穩定忽高忽低，單耗指標降不下來，產量低，質量無保證，提取率，是偏低等現象的問題。

例二．操作崗位技能和培訓，沒有系統參加培訓，主辦人員忽視培訓計劃，技能考覈走過場，沒有把專業運用實踐中去進行演練，將造成操作人員整體操作水平下降，提高操作技能的基礎工作是有組織，有專業崗位技能推廣，操作人員通過不斷自身修煉，才能增強自信心和責任心，有意識，有所成就職業道德得到加強深入人心等。

踐行“三精“理念，精細管理，精確控制，精準操作的結構組成，需要我們把規範職業道德和職工的責任意識應用到行爲之上，才能實現公司分廠效益化生產的目標，才能在生產中實現提質，降耗，增產，增效的能力，公司分廠創效經營精細管理展開有着重大意義。

篇13：升職演講稿

各位領導、各位同仁

大家好!

我是來自人才部的。人們常說：心有多大，舞臺就有多大。對於我們銷售人員來說：心有多高，業績就有多高;努力有多大。市場就有多大。

如果我是銷售經理，我既要高瞻遠矚，策劃營銷;又要腳踏實地，開拓市場。如何做到高瞻遠矚呢?喬·吉拉德曾說過這樣一句話：“如果你想要把東西賣給某人，你就應該儘自己的力量去收集他與你生意有關的情報……是啊，只有充分了解相關的情況，才能在銷售上開拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠。對於一名銷售銷售經理來說，想要站得高，首先就要充分了解市場，瞭解客戶，瞭解同行，瞭解團隊，瞭解產品、還要了解自己。如果我們把市場、客戶、同行、團隊、產品、自己看作一座座高山，那麼，瞭解的過程，即是登山的過程。只有“會當臨絕頂”才能“一覽衆山小”，才能做到“知己知彼，百戰不殆”;才能胸有成竹，規劃合理的目標，制定可行的營銷方案。

如果我是銷售經理，我將協同各位同事，通過廣泛調研市場，制定系統大客戶市場企劃方案，找準目標，做到有的放矢。在此基礎上，我將積極參與部門內研究制定系統大客戶滿意度提升方案，以優質的服務和誠摯的態度贏得客戶的認可，從而唱響我們企業品牌，提升我們公司形象。而腳踏實地，我以爲就是一種執行能力，一種紮實的工作作風。有人說，當今時代，贏在思維力、贏在執行力。有了好的方案、好的產品，如果沒有一定的執行能力，那麼再好的藍圖，也只能是海市蜃樓，永遠難以達到。而這種執行力，並不是指銷售經理個人的能力，而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現的。正如孟子所說，“天時不如地利，地利不如人和”。可以說，一個和諧的團隊，是一切經營目標得以實現的保證。

因此，如果我是銷售經理，對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

我的發言到此結束，謝謝各位!

此致

敬禮!

篇14：升職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫王勇現是技術支撐中心一名維護人員。十分感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。這天能夠站在那裏參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自我對這麼多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的後盾與動力，無論是竟聘還是實際工作，無論應對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰，走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司，在2006年12月到分鹽營業廳任營業廳經理，在從事前臺業務時能夠做到快速度地熟悉了業務，掌握業務技能，並將自我掌握的技能透過晨會與廳內人員進行培訓、學習，在2007年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷!到那裏我取得了明顯的進步，也有了必須的成績，但相對於領導的要求、公司的期望以及其他優秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今後我將努力做到以下幾個方面：

認真履行崗位的職責，求真務實，勇於創新，我將和我的同事

爲建設中國移動更加完美的明天努力奮鬥!實現企業價值與個人價值的化。

於我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。

多謝大家!

篇15：升職演講稿三分鐘

尊敬的各位領導可敬的各位夥伴大家好！

首先感激感激各位領導對我的培養和關心；感激各位同事這麼長時間對我的幫忙，多謝大家。今日是我來到公司的第XXX天，很高興能站在那裏和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤爲重要，並且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇蹟。在此刻的大環境下，單靠個人本事已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變本事和持續的創新本事，依靠團隊合作的力量創造奇蹟。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像遊戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一齊，這樣才能鬥贏“老鷹”。

最終，再次感激公司領導對我的信任，感激所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我纔有今日的機會。說的在第都不如做的實際，在以後的工作中，我會不斷的提高自身的工作本事，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

篇16：升職演講稿三分鐘

書山跋涉，需要用勤奮的步伐，在無邊的莽野中，踏出一條通向頂峯的道路。

學海泛舟，需要不懈地努力去擎起夢想高懸的風帆。

成功的花兒，人們只驚慕它現時的明豔，然而當初它的芽兒，灑滿了血雨腥風，浸透了奮鬥的淚泉!那是誰伴它走過生命中那艱難的一段長路――勤奮!是勤奮擎着它五彩的風帆，駕馭着它生命的舵把，告訴它勇敢地走下去。僅有在汗水匯聚的江河裏，才能將事業之舟駛向夢想的彼岸;明豔的明天，是今日汗水，血水的交融!

那站在科學頂峯上的偉人，向我們展示的不僅僅是閃着金光的碩果，更重的是譜寫一曲汗水與淚光的交響，把那留在地平線上的背影向世人訴說那烙在手中的繭痕，那佈滿山峯的足跡，向人間折射的是“人生在勤”的真諦!21世紀年輕而頗具天賦的你們，請不要讓追求之舟停泊在寧靜的港灣，讓我們乘着長風、揚起夢想的風帆去穿越海洋!

可是，朋友們你們要明白，離開勤奮的母土，天賦的種子便尋不到春榮、夏華、秋實、冬素的前程，你我的明天都將是一粒埋在沃土中乾癟的種子，從我人生的宮殿，都將只是一排在風中搖曳的危牆!此時此刻，你難道還需要徘徨、遲疑嗎動起來!邁出我們勤奮的步伐，踏出那無邊的莽野，踏出一條屬於我們自我的金光大道!讓我們在時間老人的催促下，在勤奮的基石上構建人生宮殿的輝煌!