房管局工作人員演講稿

第一篇：房管局比賽演講稿

尊敬的領導、評委，同事們：

大家好!感謝大家給我此次展示自我、警醒自我的機緣。

作爲剛接觸房管工作的新手，我不能說出何等深刻的事理，可是我知道：工作當然是爲了生計，可是比生計更可貴的，就是在工作充實挖掘自己的潛能，闡揚自己的才幹，做樸重而純正的工作，始終作一個清廉敬業的人。

常言，幹事先做人，清廉是立身之本。毛主席曾諄諄教育我們，“人固有一死，或重於泰山，或輕於鴻毛。爲人平易近益處而死，就比泰山還重;替法西斯負責，替抽剝人平易近和榨取人平易近的人去死，就比鴻毛還輕”。無數事實證實，只有做一個樸重清廉的人，才能永立不敗之地。從歷史上來看，那些修身樹德、奉積善政、清廉自律的清官最終受到泛博蒼生的稱頌和傳揚，宋代的包公、明朝的海瑞、清代的于成龍，他們的樸重清廉青史留名，代代傳頌，而那些貪官蠹役秦檜、張邦昌、和坤，他們的下場遺臭萬年也是世人皆知，尤其是秦檜更以跪姿長恥於歷史長河。從當今社會來看，做一個樸重清廉、心繫蒼生、誠心誠意爲人平易近處事的共產黨員，就能受到人平易近的愛戴。如鄭培平易近、祁愛羣他們在各自通俗的崗位上締造了不服凡的業績，在人平易近心中樹起了一座座豐碑。而成克傑、胡長清、文強之流，雖然操作權益逞一時私慾，博得一時榮耀，但最終體態敗事、黯然下臺，遭人平易近羣衆所厭棄。攫取一時不屬於自己的益處，換來鋃鐺入獄的價錢，與誠心誠意爲人平易近處事，換來坦蕩的人生、尊貴的聲譽對比，我們會義無反顧地選擇清廉作人。

清廉貴在堅持，清廉貴在小節。西安碑林上刻錄的一則明代官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;平易近不服吾能，而服吾公;公則平易近不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”作一個清廉的人，必然要求我們耐得住寂寞，坐得住冷板凳，出淤泥而不染，作甘於貧寒的人;不以權略私，不與平易近爭利，不豪侈華侈，不損公肥私，作執政爲平易近的人;不陽奉陰違，不作風飄浮，不趁波逐浪，不苟且偷生，作愛崗敬業的人。“不管我們是否在率領崗位上，也不管我們手中握的是實權，仍是虛權，權爲平易近所用，利爲平易近所謀，情爲平易近所繫”，這是我們每個國家公務員都必需具備的根基精神!

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失蹤業!愛崗敬業就是從我做起，從小事做起，從此刻做起，寫好每一篇材料，搞好每一次搜檢，接待好每一位處事的人員，做好率領交辦的每件工作。有句忠言說：“若是與其他有能力做這件事的人對比，若是你能做得更好，那麼，你就永遠不會失蹤業”。所以敬業，首先要對工作佈滿熱情。羅賓斯說，“成功與其說是取決於人的才能，不如說取決於人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發您的潛能，差遣你兢兢業業地去完成工作使命。其次，敬業要追求完美。完美雖然是一種理想主義狀況，但恰是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯說，你有億萬財富的胡想，一個百萬財主就會期待你。再次，敬業還要講究奉獻。沒有奉獻，一切都是空口說。有位哲人說，“僅做到誠心誠意、盡職盡職是不夠的，還應該比本成分內的工作多做一點，比別人等候的更多一點，如斯可以吸引更多的注重，給自己的晉升將締造更多的機緣”。敬業，讓我們天天多做一點，以此搶抓人朝氣遇，以此成就人鬧事業!

同志們，清廉敬業是一團熊熊燃燒的聖火，社會呼叫招呼清廉敬業，蒼生呼叫招呼清廉敬業，高舉你我的手，將火炬再接力，讓清廉永傳承!讓我們永遠的記住房管英雄高志全的那句格言吧，“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在房管事業這個信用而神聖的崗位上。”

我的演講完畢，謝謝大家!

第二篇：2014年房管局比賽演講稿範文

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

我是房管局科的。感謝大家給我這次展示自我、警醒自我的機會。我今天演講的題目是《讓清廉敬業的火炬在你我手中傳遞》。

作爲剛接觸房管工作的新手，我不能說出多麼深刻的道理，但是我知道：工作固然是爲了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作充分挖掘自己的

潛能，發揮自己的才幹，做正直而純正的事情，始終作一個清廉敬業的人。

常言，做事先做人，清廉是立身之本。毛主席曾諄諄教導我們，“人固有一死，或重於泰山，或輕於鴻毛。爲人民利益而死，就比泰山還重；替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕”。無數事實證明，只有做一個正直清廉的人，才能永立不敗之地。從歷史上來看，那些修身立德、推行善政、廉潔自律的清官最終受到廣大百姓的稱頌和傳揚，宋代的包公、明朝的海瑞、清代的于成龍，他們的正直清廉青史留名，代代傳頌，而那些貪官污吏秦檜、張邦昌、和坤，他們的下場遺臭萬年也是世人皆知，尤其是秦檜更以跪姿長恥於歷史長河。從當今社會來看，做一個正直清廉、心繫百姓、全心全意爲人民服務的共產黨員，就能受到人民的愛戴。如鄭培民、祁愛羣他們在各自平凡的崗位上創造了不平凡的業績，在人民心中樹起了一座座豐碑。而成克傑、胡長清、文強之流，雖然利用職權逞一時私慾，博得一時榮耀，但最終身形敗露、黯然下臺，遭人民羣衆所唾棄。攫取一時不屬於自己的利益，換來鋃鐺入獄的代價，與全心全意爲人民服務，換來坦蕩的人生、高尚的榮譽相比，我們會義無反顧地選擇清廉作人。

清廉貴在堅持，清廉貴在小節。西安碑林上刻錄的一則明代官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”作一個清廉的人，必然要求我們耐得住寂寞，坐得住冷板凳，出淤泥而不染，作甘於清貧的人；不以權謀私，不與民爭利，不奢侈浪費，不損公肥私，作執政爲民的人；不陽奉陰違，不作風飄浮，不隨波逐流，不得過且過，作愛崗敬業的人。“不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神！

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業就是從我做起，從小事做起，從現在做起，寫好每一篇材料，搞好每一次檢查，接待好每一位辦事的人員，做好領導交辦的每件事情。有句忠告說：“如果與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那麼，你就永遠不會失業”。所以敬業，首先要對工作充滿熱情。羅賓斯說，“成功與其說是取決於人的才能，不如說取決於人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發您的潛能，驅使你兢兢業業地去完成工作任務。其次，敬業要追求完美。完美雖然是一種理想主義狀態，但正是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯說，你有億萬財富的夢想，一個百萬富翁就會等待你。再次，敬業還要講求奉獻。沒有奉獻，一切都是空談。有位哲人說，“僅做到全心全意、盡職盡職是不夠的，還應該比自己分內的工作多做一點，比別人期待的更多一點，如此可以吸引更多的注意，給自己的提升將創造更多的機會”。敬業，讓我們每天多做一點，以此搶抓人生機遇，以此成就人生事業！

同志們，清廉敬業是一團熊熊燃燒的聖火，社會呼喚清廉敬業，百姓呼喚清廉敬業，高舉你我的手，將火炬再接力，讓清廉永傳承！讓我們永遠的記住房管英雄高志全的那句格言吧，“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在房管事業這個光榮而神聖的崗位上。”

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：房管局行風辦主任的競聘演講稿

各位領導、同志們：

大家好!

回顧過去一年來的工作，我深感愧對各位領導的栽培與同志們的信任。婦女與計劃生育工作，我只談xx-的計劃外超生這件事，當時儘管我們與xx辦事處、xx局聯合起，風雨無阻、起早貪晚，那真是千言萬語的宣傳，千方百計的開導，千辛萬苦的工作，但xx還是超生了。行風工作，別提曾經怎樣的努力過，最後行評的不盡人意，一年的努力又成空，一句話就是工作失利，失利就是失敗，在此我不想狡辯，但我要說：不完美的結局，並不代表我沒有真誠努力的美好過程，在我看來，失敗和挫折不過是一個記憶，是一個名詞而已，它不會增加我生命的負重，反而我覺得帶着傷痕把勝利的旗幟插上成功的高地，在硝煙中展露自豪的笑容，纔是人生的又一份精彩!

我生於1967年8月，1989年5月由教師改行到房產，曾在我處的仲裁辦公室、檔案室、行風辦工作過，豐富的工作經歷爲我積澱了寶貴的經驗教訓，長期的基層一線工作給我帶來了較深厚的羣衆基礎，如果說上述條件是構築了我做好工作的客觀因素，那麼對工作的無限熱愛與執着，則是我能做好工作的內在因素。

一年來的行風工作，本着“一切爲了房產，爲了房產的一切”的工作理念，根據市局的工作部署，在我們處領導的正確領導和大力支持下，以踏踏實實爲羣衆辦實事、解難事、做好事的服務宗旨，先後擬定並出臺了行風責任狀、行風考覈細則、優質服務活動方案等各項規章制度，在日常工作中，注重積累，善於發現，自去年3月底，任行風辦主任以來，圍繞我處行風工作的具體實際，適時向主管領導建議在全處範圍內選用了8名政治素質好、業務精、能力強的同志，作爲我處行風工作宣傳員，一年來這8名宣傳員以我處的宣傳板爲基陣地，製作了24期板面新穎活潑，內容豐富多彩的宣傳板，同志們有目共睹;行風辦將那些精煉而且內容好的宣傳材料投遞到我市廣播電臺、電視臺，廣播電臺播稿12篇，電視臺宣傳報道2次，起到了讓-----的百姓瞭解房產，理解房產的作用。

對工作的無限熱愛與執着是做工作的最基本保證，我除行風工作還兼做婦女、計劃生育、文書檔案的管理、離退體、遺屬及內退人員百餘人的工資表製表工作，可以講任務是比較重的，工作的量也是很大的，但憑着自己對工作的無限熱愛和踏實工作的勁頭，工作擺佈的井然有序，做到了工資表按時製作，計生報表準確無誤，文書檔案管理規範化，文件收發傳閱及時，行風內業考覈得滿分，計生工作代表我們主管局接受市裏和xx辦事處的聯合考覈取得了105分的全市最好成績。

回想一年前的我，嘻皮笑臉的就是管不住我自己的腿，這屋那屋溜溜達達的，還管不住我的嘴，屁的哄的，說點笑話，逗得大家嘻嘻哈哈的，中午哥們、姐們到一起情緒上來了，又喝二兩，雲山霧罩順嘴胡說，時不時的還打點小麻將。自我擔任行風辦主任以來，據不完全統計，這一年來我少走了365里路，少說了2百多個笑話，麻將也不會打了，可以說我真的變了。我用我行爲上的轉變證明了我自身的可塑性，在與弟兄們、姐妹們的交往中證實了我的人格，如果大家認爲我不是個不可雕的朽木，給我一個在那跌倒在那趴起來的機會，我對大家的回報就是邱吉爾的那句名言：我沒什麼好奉獻，有的只是熱血、辛苦、眼淚和汗水!

第四篇：鄭州市房管局新聞發佈會演講稿

關於開展鄭州市危舊房屋安全調查工作的

通知

各縣（市、區）房產管理部門、鄭東新區直屬分局：

爲切實加強房屋安全使用管理，預防和消除危舊房屋安全使用隱患，建立全市房屋安全使用檔案，維護社會公共利益和羣衆住用安全，依照市委市政府有關文件精神和連維良書記的批示，近期擬對我市的危舊房屋使用狀況進行一次調查。

一、調查目的

截止2014年底，全市城區既有房屋面積共1.7億平方米，其中部分房屋由於建造時間較早，過度使用且年久失修，房屋及設施老化或毀損較爲嚴重，不同程度地存在安全使用隱患，有少部分已成爲嚴重損壞房屋及危險房屋，無法保證正常使用。

在全市範圍內開展危舊房屋安全調查，準確掌握全市房屋的安全狀況，建立房屋安全使用檔案。調查中發現存在嚴重房屋安全使用隱患的，進行房屋安全鑑定後提出改造和加固方案，督促產權人加以落實，及時排除安全使用隱患，確保人民羣衆生命財產和住用安全，讓羣衆住“放心房”，維護社會和諧穩定。

二、組織領導

爲積極穩妥做好危舊房屋安全調查、建檔工作，市房管局成立危舊房屋安全調查辦公室，負責此項工作的統籌安排、組織領導以及重大事項的決策；推動協調有關部門全面落實調查工作方 1

案和各項工作部署；負責全市調查方案的制定和組織落實，對調查工作進行監督、檢查、審覈和指導；彙總、整理、編輯調查成果，督促建立全市危舊房屋檔案信息管理系統。

各縣（市、區）房產管理部門成立各縣（市、區）危舊房屋安全調查辦公室，負責本轄區房屋安全調查方案的制定和具體組織實施工作。

三、調查範圍

本次危舊房屋安全調查的範圍爲鄭州市行政區域內1990年1月1日前竣工並投入使用的各類房屋。

重點爲人員密集的大型商場（超市）、車站、醫院、學校、幼兒園、敬老院、菜市場、旅館（快捷酒店）和娛樂場所（包括大型洗浴中心、ktv、歌舞廳、酒吧）等人員相對(本站推薦)集中的場所要逐項目、逐棟樓、逐樓層進行嚴格細緻地調查，並據實予以登記填表。

四、調查的具體安排

本次危舊房屋安全調查工作涉及範圍廣，時間跨度長，工作量大，涵蓋內容多。因此，一定要在做好各項充分準備的前提下，分步實施。整個調查工作大體分爲六個階段：

(一)準備階段（2014年9月1日～9月30日）

1.人力、物力、財力等組織準備；

2.危舊房屋安全調查方案的制定；

3.危舊房屋安全調查項目的設定；

4.危舊房屋安全調查表的設計、填表說明的撰寫及印刷；

5.危舊房屋安全調查軟件的製作及試運行；

6.危舊房屋安全調查試點的選定；

7.危舊房屋安全調查業務骨幹的選調、培訓（也可在試點以幹代訓）；

8.危舊房屋安全調查地域的劃分；

9.危舊房屋安全調查各縣（市、區）試點的確定；

10.危舊房屋安全調查其他不可預見問題的解決等。

（二）試點階段（2014年10月10日～10月31日）

1.認真組織調查力量（原則上讓每個鎮辦選調骨幹參加，試點結束，這些人就是各調查單位的指導員）；

2.搞好調查業務培訓，熟悉調查項目及普查表的填寫；

3.深入現場進行普查，據實填寫調查表；

4.調查表的審覈與手工彙總；

5.微機錄入與簡單數據分析；

6.試點總結。

（三）調查階段（2014年11月1日～2014年4月30日） 調查工作成敗的關鍵是調查員的素質和業務技能，其成敗的標誌是調查數據的準確性和真實性。爲此，本階段應做好的主要工作：

1.調查員的選調與培訓；

2.深入現場認真進行調查；

3.據實填寫調查表；

4.認真進行調查表的審覈；

5.及時搞好手工快速彙總；

6.在複覈調查表無錯誤、無漏項的情況下，進行微機錄入；

7.彙總調查結果，進行全面總結。

（四）鑑定階段（2014年5月1日～7月31日）

對危舊房屋安全狀況進行技術鑑定，既是本次調查工作的重中之重，也是今後對房屋安全實行系統化、規範化管理的基礎。同時，還是消除房屋安全隱患和杜絕房屋安全事故發生的前提。因此，對調查後房屋安全狀況鑑定的準確性至關重要，必須高度重視，嚴肅對待。本階段要切實做好的主要工作：

1.精心選調專業技術人員，組成房屋安全鑑定專家組，明確對危舊房屋安全狀況進行準確鑑定的意義、標準和要求；

2.認真對房屋安全狀況進行綜合評審，並出具安全評估結論；

3.對存在嚴重安全隱患的房屋及需要做進一步安全鑑定確認的房屋，要明確列入鑑定範圍，經專家組簽字蓋章後，由各縣（市、區）普查辦彙總上報市調查辦；

4.根據調查情況，分類定級，建立房屋安全健康檔案。

（五）驗收階段（2014年8月1日～8月31日）

房屋安全鑑定專家組會同市有關部門對各縣（市、區）所調查的數據採取抽查的方式，複覈、驗收房屋安全調查結果。

（六）監督治理階段

通過開展危舊房屋安全調查工作，建立房屋安全使用檔案，

各級政府可以隨時掌控本轄區內房屋的安全、完損狀況以及總量、分佈等基本信息，有針對性地改善和管理提供科學依據。對存在安全隱患的房屋及時告知並督促房屋產權人進行修繕加固或改造，及時消除房屋安全隱患，確保房屋安全使用。

2014年8月30日

第五篇：房管局工作的自我總結

房管局工作的自我總結

2014年，我局領導團結和帶領全局幹部職工，在縣委、縣政府的領導下，按照市局年初工作會議的要求，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，依法行政，認真履行管理職能，積極推進我縣房管房改工作及房地產市場的健康發展，實現了經常性工作時間過半完成任務過半，重點工作取得突破性進展，行政管理水平進一步提高，爲圓滿完成年度計劃夯實了基礎，現將半年工作情況作自我總結如下：

一、工作任務完成情況

1、綜合業務收入：1—6月份649萬元。

2、產權登記：初始登記3016件，面積15788.98平方米;交易1663件，面積242958.60萬平方米。

3、二手房交易：辦理轉讓1632件，面積21.99萬平方米，總

評估額7億元，同比增長3.77億元。辦理抵押2540件，面積83.39萬平方米;評估額17.67億元，同比減少2億元。

4、房屋安全管理：2014年受理房屋安全鑑定208件，面積4萬平方米;排除安全隱患95處，建築面積8000平方米。

5、白蟻防治、房屋測繪服務：白蟻防治公建戶數38戶，施藥面積268143平方米;私建戶數70戶，施藥面積25590.5平方米，防治總收入134萬元。超額完成了半年的各項指標。房屋測繪收入40餘萬元，測繪面積50萬平方米。

6、物業管理：進一步規範了物業管理，小區維修專項資金繳納已達503元。

7、公積金歸集：1—6月份歸集住房公積金2700萬元，與上年同期持平;xx年度住房公積金貸款指標分配工作已完成，計劃安排發放額度爲10萬元一份的公積金貸款500個。

二、認真貫徹落實中心工作

以積極負責的態度，穩步推進第二批經濟適用房建設工作，在去年申購的基礎上，細心耐心地做好羣衆來信來訪工作，認真地核對各單位上報的經濟適用住房指標，確定名單向全縣作了公示，現已上報縣政府。該項工作紮實有效，有力地促進了我縣的社會穩定工作。爲進一步規範房改房上市管理，制定《**縣房改房上市管理辦法》，促進房地產市場的發展和存量住房的流通。進一步推進了

我縣廉租住房建設，出臺了《**縣城鎮最低收入家庭租賃任務補貼實施辦法》，對我縣各建制鎮最低收入家庭租賃住房實行住房補貼。截止6月底，經審批列入保障體系的最低收入家庭有2戶。做好了住房分配貨幣化工作，對縣農行、縣工行等企業實施貨幣分房，現已申領住房補貼1000餘萬元。

2014年，我局認真貫徹縣委、縣政府的中心工作，認真抓好計劃生育工作，與基層房管所簽訂了xx年度計生工作目標管理責任書。大力開展扶貧幫困工作，今年2014年走訪扶貧掛鉤鄉和貧困戶，共送上慰問金2.5萬元。切實做好蒼坡古村落的拆遷工作，派出一名副局長駐村現場辦公，做好第一期拆遷評估和第二期80戶舊村復古房屋拆遷評估服務工作。同時，着力做好諸永高速公路、繞城高速、甬臺溫鐵路、104國道改建等重點工程的房屋拆遷前期工作，協助縣政府制訂出臺《**縣xx年房屋拆遷貨幣補償基準價等10項拆遷配套政策規定》。

三、黨建工作有特點

今年2014年我局把開展保持共產黨員先進性教育活動作爲黨建的主要工作來抓，按照市、縣委的要求和統一安排，我局聯繫實際，精心組織，認真部署，措施到位，工作紮實，富有創新性地開展該項活動。在活動的第一階段，我局開展形式多樣的學習教育活動，以提高局機關黨員的思想認識。推出了“背誦三字訣、實踐先進性”

活動，結合房管實際，編寫了240字易學易記的先進性教育活動三字訣，成立黨員志願服務隊，開展上門送證服務、扶貧結對、抗災救災、房管諮詢等活動;開好學習會，創新學習會，學習先進作法，每個黨員學習時間都超過40小時，通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》，參學率、參與率都達100%。在第二階段，我局組織開好專題組織生活會和民主生活會，各黨支部認真開展談心活動，黨員認真撰寫黨性分析材料。並採取以下新舉措搞好評議工作：一是開門納諫，“三管齊下”。即召開羣衆代表座談會、印發徵求意見表徵求兄弟單位意見、印發徵求“金點子”表徵求局內工作人員意見。通過三方面措施，共徵得意見和建議60多條。二是推行“一室兩制”促評議。1、騰出辦公室建立談心室，供各黨支部談心之用;2、建立打分制公示制，對每個黨員的德能勤績廉進行打分;3、建立傳幫制，對個別自身存在突出問題的黨員，指定局機關的老黨員、優秀黨員對其進行思想教育，幫助改進，促其提高。第三階段裏，我局開展現場投訴活動、上門辦公活動、 “黨員示範崗”活動、扶貧幫困活動，促進整改，不斷提高。

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