責任心演講稿

責任心演講稿 篇1

各位領導、各位評委，各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是：我們的責任心是企業遠航的風帆。

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。公司從最初的1萬元起家、舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌，我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區；你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓；我們怎能不努力工作？看一看公司爲我們造就的優美的工作生活環境，想一想公司求生存奉行的“公司靠我發展，我靠公司生存”的科學理念，我們怎能不盡職盡責？

顧炎武說“天下興亡，匹夫有責”，我要說的是：企業興衰，人人有責。企業的興亡，每位員工都有不可推卸的責任，責任心提高了，企業執行力纔會提高，管理效率纔會提高，企業興盛才能指日可待。也許長年累月的工作已讓我們缺少了激情，但既然選擇了這個崗位，我們就要記住自己的責任和使命。

何謂責任心？我認爲“責任心”就是“責任感”，就是自覺地把份內的事做好。員工靠企業生存，企業靠員工發展。企業的發展要靠先進的技術和科學的管理，更要靠員工高度的責任心。責任心是愛崗敬業的精神，是一年如一日的工作習慣。

每一個崗位都是一片充滿生命力的土地，但不同的種子開出的必然是不同的花結出的必然是不同的果。只要我們懷着責任心認真做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天！

一個有責任心的人，他懂得珍惜來之不易的工作機會，懂得兢兢業業任勞任怨是自己的職責，懂得把平凡的工作重複一千遍一萬遍做好就是不平凡的道理。

如果你存在，那麼就不要讓自己可有可無的存在着。是的，我存在，我們存在，我們要讓我們的存在有尊嚴有價值。那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與鉅細，都讓我們的責任心無處不在！

工作和家庭一樣，永遠意味着責任，肩負起自己的責任我們將表現得更卓越！我們的公司前景將更輝煌！

責任心是企業的防火牆，責任心是企業遠航的風帆。我們公司因有一支“責任心”強的隊伍，纔有了今天的繁榮局面，我深信，公司的明天一定會更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

責任心演講稿 篇2

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

非常感謝金玉普惠公司給我這樣的機會抒發自己的感受，談到責任心，我們可能都會想到對愛人的，對孩子的，對父母的，對朋友的，當然，還有就是對工作的責任心，在此我只想談談我對工作責任心的看法和感受。

責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。我們金玉普惠公司銷售部工作任重道遠，如果每位金玉普惠員工沒有強烈的責任心，不能以銷售部爲己任，就不能把公司宣傳落實到工作中，不能認真推動銷售部向前發展。到頭來自己的工作沒有進展，部門業績也就成了空談。

責任心是一種習慣性行爲，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。責任心對於一個人來說是極其重要的，梁啓超曾說過：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對於這件事便有了責任，凡屬於我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對於自己加一層責任。”我們每一位金玉普惠員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好；金玉普惠公司的目標也要我們共同努力而達到。

工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記於心，知道該做什麼、怎麼去做；有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

所以提高責任心就是這麼簡單，重要的是能不能堅持這樣的人生價值觀，我相信我能行，我更相信在座的每一位金玉普惠同事都能比我做的'更好，讓我們共同攜起手來，創造我們金玉普惠光輝燦爛的明天。

責任心演講稿 篇3

各位老師、同學們：

大家好！

甚麼是責任心？責任心，是指個人對自己、對他人、對家庭、對社會所負責的熟悉、情感跟信念，跟承當責任跟履行義務的自覺態度。責任心與自尊心、自信心、進取心、事業心、同情心相比，是“羣心”中的核心。“人人一份事，事事盡責任，萬事貴在責任心。”

責值的昇華。具有高度的責任心，靠着堅強的意志才能不斷的超出，才能向着“成爲你自己”的目標不斷奮進。奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書裏寫過這樣一句話“人的一生可能燃燒，也可能腐朽。我不能腐朽，我願意燃燒起來。”書中主人公保爾·柯察金堅強的意志、燃燒的精神是非常值得我們學習的。不管從事甚麼工作，不管碰到甚麼困難，一旦具有這類燃燒的意志，就可以產生強大的責任心，就可以克服一切艱鉅困苦。

首先，責任心與使命感緊密相連。使命感是一種促使人們採取行動，實現自我理想跟信仰的心理狀態，是決定人們行爲取向跟行爲能力的關鍵因素。富有使命感的員工，一心牽掛在工作上，沒有他人的催促，也能出色地完成任務。正是這類對事業上的強烈使命感，成績了一個從印刷學徒工成爲美國開國元勳的富蘭克林。其次，認真完成任務是責任心的最好體現。在《把信送給加西亞》這本世界暢銷書中，哈伯德寫道：“年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是凝聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業精神，對上級的託付立即採取行動，全心全意往完成任務‘把信送給加西亞’。”只有這類主動完成任務的人，才能將成功的福音，變成眼前的現實。

不久前放映的一部電影《背起爸爸上學》感動很多少人百感交集。電影說的是一個16歲的農村少年，以優良的成績考取了師範學校，面對着癱瘓在牀無人照顧的父親，無奈之下賣掉了全部家產，揹着父親走進校門，開始了漫長而艱辛的求學之路。一個“背”字，不但體現了父子之情，也體現了孩子對家庭的責任。有報紙評論說他“背”起了責任。正是這類久違了的反哺情結，震動着人們的心靈，呼喚着人們的知己。

謝謝大家！

責任心演講稿 篇4

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好！

今天，我很榮幸地站在這裏發言，我講話的題目是：《做一個有責任心的人》。什麼是責任心？所謂責任心，是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所擔負的責任的認識、情感和信念，以及與之相應的自覺態度。責任心與自尊心、自信心、進取心、事業心、慈悲心、同情心等相比，是“羣心”的核心。

微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”責任心是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養。一個人要在社會上立足，就應當把責任感融入到自己的生活態度中，時刻提醒自己做一個負責任的人。

我們不僅要對自己的一言一行負責，還要對關愛我們、爲我們嘔心瀝血的父母和老師負責。作爲社會的一員，我們還要對國家、對社會負責。如果之前你沒做到或做得不夠好，那麼是不是應該反省一下呢？我們不能改變昨天，但我們可以在思考今天，決定明天。當我們在享受着他人給我們帶來便利的同時，還應承擔起應盡的責任。

若干年後，當我們長大成人、走向社會時，更不能缺失責任心。責任心強，則能在爲人處世、工作學習等各方面取得成功。

同學們，責任心可以幫助你塑造完美的人格。一個道德情感貧乏、責任心不強的人難以得到別人的關心，無法與他人真誠合作，更無法適應這個社會。讓我們做一個有責任心的人吧，這樣，你將會收穫一個金色的人生！

希望同學們與責任心交朋友，把負責任的精神變成一種習慣，做一個有責任心的人。我的發言完了，謝謝大家。