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轉正個人述職報告【新版多篇】

轉正個人述職報告【新版多篇】

轉正個人述職報告 篇一

工作經歷簡介:

我於xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規工作,一段時間以來,我逐漸瞭解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作情況的彙報:

本人在這段時間主要對技術部以後的發展作一些準備工作如:制定以後工作流程,新系統數據庫建立(主要是系統設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要設備的技術參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規範,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個項目:

對於未來技術部工作的一些建議:

1、技術水平的提高

技術部是服務於市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、爲客戶作技術答疑和方案演示;爲工程部作設備調試技術支持;爲最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以後技術部人員一個要努力的方向,針對目前現狀,我認爲公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便於發覺更好的合作伙伴(產品供應商)。

2、技術部人員配備

目前,技術部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由於市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由於上述原因,現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名的有現場工作經驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統,以適應未來技術部發展的需要。

3、關於建立客戶演示

對於工程商而言,製作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地瞭解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導爲盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態來迎接以後的工作。

個人轉正述職報告 篇二

尊敬的領導:

您好!

從入職至今不知不覺已快x個月了,通過這x個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這x個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這x個月來的工作歷程,述職報告如下:

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力爲客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業瞭解不多,通過一些基本工作,例如一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣纔能有好的工作成果。

二、今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過x個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過x個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年x月x日

轉正述職報告 篇三

二、小心推敲、認真求證

在資料和預算工作中,非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,因爲這不但是工作作風的問題,還直接關係到工作的質量問題。在編制資料及預算之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在編制預算之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要採用不同的計算方法(如正算、反算等)重複計算,確保萬無一失。

在準備編制資料之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求,或者和現行施工工藝有沒有衝突的地方,如有衝突則採取“從嚴不從寬”的原則處理,並及時向總監作出書面報告。過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

三、嚴密謹慎、考慮周全

在工作中,考慮問題一定要嚴密、周到,對設計中沒有提到的地方,要結合現行規範和實際情況進行考慮,看看是否有遺漏和錯誤的地方。

在收到圖紙後,就應馬上進行圖紙的審覈工作。如圖紙較多,可進行分工,各專業指定專人負責,並由專人計算工程量,專人審查標高,專人複查座標,做到明確分工,而且又有交叉,每一項工作都進行二人或二次以上覆查,發現的問題要及時記錄下來,進行彙總,交由技術負責人進一步複查後再組織上報設計、監理單位。審圖時主要進行以下工作:

(1)、對標高進行復核,根據各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來反算各點標高,看是否與圖上提供的相符。如從道路起點算至道路終點是否相符。

(2)、對工程量進行復核,一般在圖紙尺寸複查無誤後進行,要根據圖紙尺寸(或更正後的構造物尺寸)進行計算,不得照抄圖紙中的工程數量表中的數據,計算時要考慮各種實際情況。

四、內業整理

在進行資料整理時要注意資料的全面性、真實性和及時性,另外還要注意設計圖紙和業主、監理的其他特別要求。比如:

①有的工程對安全問題要求特別嚴格,那麼在整理竣工資料時對每天的班前安全活動、各項工程的施工安全技術交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。

②有的工程由於各種原因,變更工程較多,那麼有關變更的資料,如照片、圖片、工程洽商記錄、現場測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。

③所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善,不得缺少,否則可能給竣工驗收帶來嚴重的後果。

五、預(結)算:

做預算時要注意結合本公司的實際情況和施工現場作全面性考慮,才能做出最合理的預算來。比如:

①有的工程,甲方指定了某種材料或設備,那就要認真調查此材料或設備的情況,包括供應情況和價格是否會變動。

②有的工程裏使用的某材料或設備,對本公司是自採材料,成本較低的,那可以用較低的標底進行投標,反之則不可爲。

員工轉正述職報告 篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我自20xx年xx月xx日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報:

一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,爲此我從以下方面做了一些工作:

1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,瞭解公司成立以來的帳務資料,主要發現的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本覈算,稅務籌劃等方面。

2、正確覈算,及時編制財務報表並申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留髮票問題。

3、及時做好公司的統計工作,參加本部門例會。

根據xx統計局要求及時申報公司的統計數據;及時參加財務部經理組織的財務部門例會,對工作中出現的問題及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。

三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之,由於剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我願在今後的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,爲公司的發展壯大做出不懈的努力。

述職人:xx

20xx年x月x日

轉正述職報告 篇五

尊敬的公司領導:

我自20xx年xx月xx日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報:

一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,爲此我從以下方面做了一些工作:

1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。

根據公司規範化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,瞭解公司成立以來的帳務資料,主要發現的。問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本覈算,稅務籌劃等方面。

2、正確覈算,及時編制財務報表並申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留髮票問題。

3、及時做好公司的統計工作,參加本部門例會。

根據xx統計局要求及時申報公司的統計數據;及時參加財務部經理組織的財務部門例會,對工作中出現的問題及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。

三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之,由於剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領導多提寶貴意見,感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,我願在今後的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,爲公司的發展壯大做出不懈的努力。

轉正的述職報告 篇六

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我是1,自從20xx年 7 月入職以來已近三個月,在這段時間的工作和學習中, 接觸了不少人和事,入職以來,在各級領導的教導和培養和同事們的關心和幫助下,我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長,說短也不短,正是這樣一段學習的經歷,讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。

第一天進入到2,迎接我們是爲期半個月的培訓,在負責人的帶領和教導之下,我每天都有非常大的收穫,讓我對2有了非常深刻的認識,“敬業,誠信,學習,理想”是我在2樹立的第一個目標,這四個信念既是公司的企業文化,也是我今後工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收穫是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過程當中,我們之間結下了深厚的友誼。

培訓結束之後我接觸的第一個2的項目是23,在23項目部中,我的崗位是現場管理,正所謂“三人行,必有我師”, 3項目部中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到首義項目部的時候,對項目上的一切都感到茫然。雖然我學的是土木工程專業,對現場運營的知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多,從一個茫然無知的職場新人,慢慢的瞭解了整個項目的基礎運營模式,以及在現場工作當中項目部各個部門之間的工作協調和溝通。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了3部門的運作,上到聯繫營運組的同事安排現場的施工時間及相關要求,下到認識保安、保潔、物業,瞭解停車收費機制,一直到地下停車場的拖車使用,污水排污的處理,賣場中央空調的開關使用,無關大小,都是我在現場學到的基礎知識。雖然其中很多的知識非常的瑣碎,但是我覺得事無大小,作爲剛剛入職的新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛鍊。有些時候,3會來一些明星,這就需要我們現場組的人員加班對現場進行佈置和實時的把控,有時會加班到10點甚至更晚,但是在這個過程當中的收穫卻是最多的,因爲一個活動的展開,不僅是現場組單獨的任務,其中涉及到現場和其他各個部門工作之間的交流和協調,同時全程的參與也讓我親身的瞭解到了活動的每一個人員的安排,每一個時間節點我該做的事情,以及整個過程中事件處理的每一個細節。經過在3這段時間的學習,讓我明白,越是基礎的工作,越是考驗一個人的耐心和細心,越是接觸基礎的工作,越是能深刻的理解商業運營的一切細節。所以在3的這段時間,越是跟隨負責人學習,越是深感自己專業知識和基本技能的不足,同時也體會到了基層工作的重要!而3的這段學習時間,是我收穫最多的日子。

在3工作一段時間之後,我調到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環境以及不一樣的工作內容。對於此,我並沒有退縮,反而心中充滿了期待,因爲我知道,這是一個新的領域,也是我學習新鮮知識的絕佳機會,這裏的一切對我來說都是新鮮挑戰,“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之後,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來到南湖展點,並不是死板的執行規定,更不是協助進行直接的銷售工作,我應該從實際出發,切實的瞭解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調整,使南湖點位的業績有所提升,同時,我還有責任總結自身的經驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到,一隻沒有溝通的團隊,是沒有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會相互交流,相互印證,互相學習。

而事實上,經過一段時間的工作,我深刻的瞭解到自己工作的性質,自己的存在並不是協助進行銷售工作,作爲甲方的一員,一方面要統籌管理展點內每個人的工作計劃及實時的工作進度,而另一方面要適當的`做出調整,讓每一個人能夠發揮特長,物盡其用。與此同時,我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當的方法激勵出銷售人員的工作熱情,又要適當的把握他們工作中的問題進行及時的指正。在工作過程當中,因爲經驗的不足,我也在工作中犯過一些錯誤,例如監管不嚴,執行力不足等,在負責人指導之下,我及時的端正了自己的態度,改正了自己處理事情的方法。同時,我也積極的和分售樓部的銷售經理進行了溝通與學習,努力的彌補自己在現場銷售這一塊上專業知識的不足。

分售樓部現場的工作其實是十分基礎的,它涉及到置業顧問人員的調整,派單人員的工作調整,社區巡展以及摸排執行的把控。這都是十分基礎的工作內容,有的需要專業的詢問技巧,有的事情瑣碎需要細緻的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛鍊人的,通過這段時間的學習和觀察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的瞭解,對於點位上的優勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識,在實際的工作過程當中,我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整,在與銷售經理的合作下,南湖點位的業績有了明顯的提升。

無論是3的工作還是2大家裝4的工作,都讓我這個剛剛畢業不久的應屆畢業生收穫良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛鍊的機會,在兩個工作崗位上,我的工作經歷都是十分基礎的工作內容,從一開始的不理解到最後的感謝,讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心,越是基礎的工作內容越是能夠詳細的瞭解到一項工作的每一個細節,而當我瞭解了工作的每一個細節之後,我才能對工作中出現的問題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時候,我更多的是直接參與執行,沒有太多的機會了解到決策的過程,而在4的這段時間,通過學習銷售的基本流程,協調人員的分配,適當做出調整和改變,讓我深切的明白了爲什麼在工作崗位上要從基層做起,因爲不瞭解現場基本的運作,就不能做到專業的實時把控,不理解工作的每一個細節,就無法切實的解決工作中出現的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入瞭解工作細節的機會,我也會好好的把握這個機會,謙虛的學習,大膽的嘗試,努力的進步!

三個月以來,我一直在自己的工作崗位上努力學習,並且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,作爲一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。爲早日實現目標,我要求自己做到“敬業,誠信,學習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價值。

在未來的工作當中,隨着時代發展的瞬息萬變,我會做到不斷的學習,向領導請教,與同事們進行交流,並且將學到的只是用於實踐工作當中。正所謂“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能,同時我會勇於提出自己的看法,鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己實際解決問題的能力,學會積極而細緻的對待每一項工作,爲建設精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。

商業管理部

20xx/9/11

轉正的述職報告 篇七

光陰荏苒,轉眼間,從20xx年9月參加工作至今已一年多了,在這一年多裏,本人擔任20xx級(3、4)班的數學教學工作及20xx級(4)班班主任工作。回首過去,一路走來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下,使我這個剛走出校園,又重新走進校園,只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛鍊,思想認識也有了極大的提高。現結合一年來的思想、工作等情況做以下彙報:

一、認真學習,努力提高思想覺悟

熱愛教育事業,對工作不講任何條件,儘自己最大的能力把工作做好,遵紀守法,有良好的師德師風。認真學習黨的理論方針政策,在教育教學工作中努力踐行,處處做同事們的表率。

二、積極實踐,錘鍊教科研能力

進入教師角色後,我迅速熟悉學校的常規教學方式、方法,對備課、上課、作業佈置安排等常規工作進行了認真的實踐。本着向課堂四十分鐘要效率,我能認真備課,精心設計課堂教學,課堂上以學生爲主體,儘量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。課後精心佈置作業,儘量做到適度、適量。每一次作業及時批改,發現問題及時糾正。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課後督促檢查嚴。

平時,我還經常去聽本科組教師的課,到外校去聽優秀教師觀摩課及講座,甚至跨學科聽課,並且積極參加新教師培訓,從中都得到了很多寶貴的經驗。在學習別人經驗的基礎上,勇於實踐,多次在學校以及科組內上公開課,並受到好評。自己的教育教學實踐能力也得到不斷的進步和提高。

在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網絡及報刊雜誌查閱資料,及時瞭解當前教壇新動向,隨時調整自己的教學心態。積極參加區、學校組織的實地教研、網絡教研以及課題研究,能及時利用網絡資源,學習別人的經驗總結,瞭解別人研究的動向。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進,努力提高工作實踐能力。

三、踏實工作,努力提高業務素養

一年來,我能積極參加校本培訓並攢寫培訓的心得體會,教書之餘,我自覺的學習與教育相關的知識,如《義務教育數學課程標準(20xx年版)》、《國中數學教學設計》等相關書籍,並能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業務素養。同時注意適量閱讀科普書籍、歷史讀物等,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。

四、班務工作,常抓不懈

首先,營造氛圍,促進優良班風的形成,狠抓日常行爲規範和養成教育,做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、爲絕大部分學生所能遵守的《班級制度》,儘可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易爲學生接受。

其次,改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理。開學初期我結合本班學生的實際情況先任命了班幹部通過一個月的表現,以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況,本着用人唯賢,選出了新的、得力班幹,組成班委。我本着“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班幹,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

五、加強溝通,讀好人生實踐這本書

在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“爲人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,儘量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構築與學生們、同事們的橋樑和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成爲好朋友。

在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校佈置的各項工作任務。回顧一年來的工作,忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫。

我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用;三是工作經驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細緻。

“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。”作爲一個新教師,我知道我的工作纔剛剛開始,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,勇於進取,不斷創新,取得更大的成績。

六、努力方向:

1、加強理論學習,努力提高教科研能力。

2.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。

3、加強對學生的管理,提高自己的課堂調控能力。

4、培養良好的作風。在今後的工作中,更加增強工作責任心,儘快養成嚴謹、細緻的工作作風。

5、嚴格要求自己,嚴厲

約束自己,時刻警示自己。

在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。